VISUALISIERUNG VERÄNDERUNG TECHNIK VISUALISIERUNG VERÄNDERUNGS-PROZESSE TECHNIK

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1 VISUALISIERUNG VERÄNDERUNG TECHNIK

2 VISUALISIERUNG VERÄNDERUNG TECHNIK Wie kann man Veränderungs-Prozesse mit großen Gruppen durch Visualisierung und technische Medien optimieren?

3 Lerntypen

4 bla Lerntypen

5 bla Lerntypen

6 bla Lerntypen?

7 Support durch Daten-Visualisierung oder Illustration

8 Support durch Daten-Visualisierung oder Illustration Welche Gründe sprechen noch für Visualisierungen bei Veränderungsprozessen?

9 Führungsstile, Komplexität und Erfolg

10 Führungsstile, Komplexität und Erfolg +

11 Führungsstile, Komplexität und Erfolg + = 1

12 Führungsstile, Komplexität und Erfolg

13 Führungsstile, Komplexität und Erfolg +

14 Führungsstile, Komplexität und Erfolg + = 1

15 Wenn nicht die Intelligenz einzelner komplexer Probleme lösen kann, wer dann? + =

16 Wenn nicht die Intelligenz einzelner komplexer Probleme lösen kann, wer dann? + =?

17 Gruppen-Intelligenz... + =

18 Wie lässt sich Gruppen-Intelligenz für Veränderungs-Prozesse nutzen?

19 Kommunikations-Formen globaler Vernetzung

20 Kommunikations-Formen globaler Vernetzung

21 Kommunikations-Formen globaler Vernetzung

22 Kommunikations-Formen globaler Vernetzung

23 Kommunikations-Prinzipien von Gruppen-Intelligenz

24 Kommunikations-Prinzipien von Gruppen-Intelligenz

25 Kommunikations-Prinzipien von Gruppen-Intelligenz

26 Kommunikations-Prinzipien von Gruppen-Intelligenz

27 Kommunikations-Prinzipien von Gruppen-Intelligenz

28 Kommunikations-Prinzipien von Gruppen-Intelligenz

29 Liniearer Veränderungs-Prozess 1

30 Liniearer Veränderungs-Prozess 1 2

31 Liniearer Veränderungs-Prozess 1 2

32 Liniearer Veränderungs-Prozess 1 2 3

33 Liniearer Veränderungs-Prozess 1 2 3

34 Liniearer Veränderungs-Prozess

35 Liniearer Veränderungs-Prozess

36 Liniearer Veränderungs-Prozess

37 Liniearer Veränderungs-Prozess

38 Simultaner Veränderungs-Prozess 1

39 Simultaner Veränderungs-Prozess 1 1

40 Simultaner Veränderungs-Prozess 1 1

41 Simultaner Veränderungs-Prozess 1 1

42 Simultaner Veränderungs-Prozess 1 1

43 Simultaner Veränderungs-Prozess 1 1 1

44 Bewertung: Redaktion vs. Teilnehmer:?

45

46 Wie kann man Veränderungs-Prozesse mit großen Gruppen durch Visualisierung und technische Medien optimieren?? = +

47 Vielen Dank!

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