10/ /1991 Speditionskaufmann

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1 NR Gewünschte Position Schwerpunkt Tätigkeitsbereich Positionsebene Anstellungsart Einsatzorte Geschlecht Familienstand Einschätzung Kaufmännischer Leiter Oberflächenverkehre, Lager- und Beschaffungslogistik Lagerwirtschaft, Projektabwicklung, Personalwesen, Distributionslogistik, Routemanagement, IT/EDV, Materialwirtschaft, Vertrieb Aussendienst, Vertrieb Innendienst Stabsfunktion / Assistenz, Vertrieb, Team-/Projekt-/Abteilungsleitung, Niederlassungsleitung, Geschäftsleitung Vollzeit Bundesweit männlich verheiratet Unser Bewerber ist ein Unternehmertyp mit Hands-On-Mentalität, der seinen Job von der Piecke auf gelernt hat. Durch seine gezielten Schritte in verschiedene Unternehmen und Branchen erwarb er sich ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz, die ihn zu einer Führungspersönlichkeit reifen ließen. Bei ihm stehen der Mensch und die Kundenorientierung im Vordergrund. Mit seinem kooperativen Führungsstil motivierte er sowohl Geschäftspartner als auch Mitarbeiter zu Höchstleistungen. Zu seinen Tätigkeitsschwerpunkten gehörten u.a. Kfm./operative/strategische sowie ergebnisverantwortliche Steuerung und Führung. Netzwerkaufbau.- Steuerung, Prozess- und Ablaufoptimierungen incl. Konzeptionierung und Neuorganisation innerhalb der Transport.- u. Lagerlogistik, Projektsteuerung, Auf- und Ausbau von Niederlassungen/Standorten, Sanierung, Restrukturierung und Entwicklung; inkl. Umsetzung Operations, IT, Personal, Vertrieb/Marketing. Wir konnten den Bewerber als einen erfolgshungrigen, lernwilligen und engagierten Gesprächspartner kennen lernen, der auf Ehrlichkeit und Echheit großen Wert legt. Leistungsbereitschaft, Erfolgswille und Durchsetzungsfähigkeit runden sein Profil ab. Der Bewerber sucht ab sofort eine neue Herausforderung in einem Unternehmen, mit dem er sich auch identifzieren kann. Schulausbildung Höhere Handelsschule Handelsschule Berufsausbildung 10/ /1991 Speditionskaufmann Möglicher Beginn kurzfristig Sprachen Deutsch Muttersprache Englisch

2 Berufserfahrung 04/ /2013 Interims Manager / Geschäftsführer, * Nationale u. Euronationale Landverkehre * Teil.- Komplettladungen * Distributionslogistik * Beschaffungs- und Lagerlogistik * Value Added Services * After Sales Services 11/ /2011 Geschäftsführender Gesellschafter, Übernahme des operativen Geschäftes eines Unternehmens i.l. aus der Insolvenz heraus. * Führung des Unternehmens * Standorte Wuppertal + Berlin * Transport-, Lager- und Beschaffungslogistik * Nationale u. internationale Landverkehre 12/ /2009 Interimsmanagement Spedition/Logistik, International Spedition * Sanierung, Restrukturierung, Unternehmensführung und -steuerung * Nationale / Euronationale Landverkehre * Stückgut, Teil-/Komplettladungen, Charter u. Distributionslogistik 03/ /2008 Interimsmanagement Spedition/Logistik, * Teil./Komplett, Charter und Distributionslogistik im Bereich Langgut * Restrukturierung, Sanierung LKW Spedition Schwergut * Aufbau Netzstruktur Vertrieb und Produktion * Übernahme des operativen Geschäftes 12/ /2008 Gesamtbereichsleitung Spedition, Mitglied der Geschäftsleitung, Internationales Logistikunternehmen 80 Mio. * Disziplinarische und fachliche Führung von 8 nationalen und 4 internationalen NL (ca.310 Mitarbeiter, kfm. + gwbl.) * Strategische und operationale Steuerung des Gesamtbereiches * Gesamtheitliche Umsatz- und Ertragsplanung und Verantwortung * Verantwortung für die Optimierung des Gesamtbereiches * Vertrieb * Marketing * Fuhrparkverantwortung: ges.300 Fahrzeuge (Eigen-und Fremdfahrzeuge) * Internationale Landverkehre * Warehousing 12/ /2006 COO / Operations Director (Prokurist, Mitglied der Geschäftsleitung), * Steuerung und Entwicklung des Netzwerkes * Organisation und Sicherstellung der Betriebsabläufe 260 Mio. * Personalverantwortung 20/700 (Matrix-Organisation) * Kostenmanagement incl. Einkaufsverantwortung * Planung/Implementierung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung * Qualitätsmanagement

3 * Strategieentwicklung * Schaffung neuer Organisationsstrukturen * Restrukturierungsmaßnahmen * Großkundenbetreuung * Projekt - Planung und Umsetzung 05/ /2004 Prokurist Leitung Netzwerk-Spedition Deutschland * Disziplinarische und fachliche Führung von 12 Niederlassungen mit ca.180 Mitarbeitern kfm. u. gwbl. 15 Mio. * Bundesweite Verantwortung (8 Standorte + Satelliten u. diverse Partnerkontrakte) * Fuhrparkverantwortung: Gesamt 160 Fahrzeuge (Eigen- u. Fremdfahrzeuge) * Entwicklung, Aufbau und Steuerung des speditionellen/logistischen Netzes * Planung und Steuerung der Betriebsabläufe * Neuorganisation, Prozeß- und Ablaufoptimiereung * Logistische Kundenberatung (Vertrieb/Marketing) * Neukundenakquisition 10/ /2002 Mitglied der Geschäftsleitung, operative Leitung * Überwachung, Erfolgskontrolle, disziplinarischer Vorgesetzter * Operative Zuständigkeit der Speditionsabteilungen * Personalverantwortung ca. 60 Mitarbeiter kfm. * Fuhrparkverantwortung: Gesamt 120 Fahrzeuge (Fremdfahrzeuge) * Budgetverantwortung 10 Mio. * Vertriebsleitung und Steuerung * Einhaltung und Verbesserung der Leistungsqualität * Koordination Umschlag / Logistik * Werbemaßnahmen/Marketingstrategien * Großkundenbetreuung 07/ /2000 Assistent der Geschäftsleitung, zus. Übernahme Verkauf / Logistik * Personalverantwortung 60 Mitarbeiter kfm. u. gwbl. * Fuhrparkverantwortung 50 Fahrzeuge (Eigen- u. Fremdfahrzeuge) * Vertrieb Großkundenbetreuung/Neukundenaquisition * Leitung EDV * Mitglied im Fachausschuss EDV des Verband Spedition u. Logistik Nordrhein e.v. * Erfolgskontrolle * Koordination der Abteilungen * Einhaltung und Verbesserung der Leistungsqualität * Personalverantwortung 5 Mitarbeiter kfm./ 15 Mitarbeiter gwbl. * Sonderaufgaben der Geschäftsleitung Weitere Kenntnisse Word Excel MS-Office

4 Powerpoint Access Diverse IT-Kenntnisse Projektarbeit/-leitung Datenbanken Programmierung Berufskategorie Oberflächenverkehre Lager- und Beschaffungslogistik Lagerwirtschaft Projektabwicklung Personalwesen Distributionslogistik Routemanagement IT/EDV Materialwirtschaft Vertrieb Aussendienst Vertrieb Innendienst In den Bereichen Disposition national Systemverkehre LKW Verkaufsinnendienst Teil-/Komplettladungen Stückgut/Sammelladung LKW Verkaufsaußendienst Landverkehre Gute Positionsebene Stabsfunktion / Assistenz Vertrieb Team-/Projekt-/Abteilungsleitung Niederlassungsleitung Geschäftsleitung Logistik/Kontraktlogistik Lagerwirtschaft Beschaffungslogistik / Einkauf Supply-Chain-Management Lagerumschlag Bestandsmanagement Warenausgang/Versand allg. logistische kaufm. Skills Einkauf von Frachtraten Telefonverkauf Kundenberatung/betreuung Profit-Ermittlung Schadensbearbeitung Büro- und Verwaltung Präsentationsunterlagen

5 Controlling Verkauf von Frachtraten Angebotserstellung/Kalkulation Reklamationsbearbeitung Statistik: Erstellen, pflegen Personalwesen Neukundengewinnung Marketing Büroorganisation Qualitätsmanagement Haben Sie Interesse an diesem Bewerber? Kontakt über LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH WO MENSCHEN KARRIERE MACHEN Caroline Stolze Freiligrathring Ratingen Telefon: Fax: c.stolze@logistic-people.de Ihre Anfrage bearbeiten wir mit größter Diskretion!