TUM Handbuch für Ihre Karriere

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Guido Sternberg
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1 TUM Handbuch für Ihre Karriere Der Bewerbungsratgeber der Technischen Universität München zu Berufseinstieg und Karriereplanung Viktoria Hausmann

2 Das TUM Handbuch für Ihre Karriere wird regelmäßig überarbeitet. Ihre Wünsche und Anregungen sind daher jederzeit willkommen unter oder Tel Zum Sprachgebrauch: Nach Artikel 3 Abs. 2 des Grundgesetzes sind Frauen und Männer gleichberechtigt. Alle Personen- und Funktionsbezeichnungen im TUM Handbuch für Ihre Karriere beziehen sich in gleicher Weise auf Frauen und Männer. Dies dient allein der Verbesserung der Lesbarkeit des Textes. Technische Universität München 3. teilweise überarbeitete Auflage 2013 Alle Rechte vorbehalten, insbesondere das Recht der Vervielfältigung und Verbreitung sowie der Übersetzung. Kein Teil des Handbuchs darf in irgendeiner Form (durch Fotokopie, Datenübertragung oder andere Verfahren) ohne schriftliche Genehmigung der Technischen Universität München reproduziert oder unter Verwendung elektronischer Systeme gespeichert, verarbeitet, vervielfältigt oder verbreitet werden. Herausgeber Der Präsident der TUM Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Wolfgang A. Herrmann Text Viktoria Hausmann, Köln / Wiesbaden Redaktion Amelie Lemke (verantwortlich), Kristina Schwarzer Alumni & Career Lektorat ed_it! Heike Tekampe, Köln Illustrationen Oliver Weiss, Fotos privat; Fotolia.com (S. 146: Picture-Factory, S. 148: westfotos.de) Layout ediundsepp Gestaltungsgesellschaft mbh, München Andreas v. Mendel Grafikdesign, Ismaning, avm.vonmendel.de Herstellung Druckerei Joh. Walch GmbH & Co, Augsburg, Anzeigenverwaltung Dr. Stefan März, Alumni & Career Auflage Stand Januar

Alle Personen- und Funktionsbezeichnungen im TUM Handbuch für Ihre Karriere beziehen sich in gleicher Weise auf Frauen und Männer. Dies dient allein der Verbesserung der Lesbarkeit des Textes.

3 Inhalt Grußwort des Präsidenten... 8 Ein Wort vorweg Zur Orientierung: Bestimmen Sie Ihren Standort Ihr Kompetenzprofil: Wer bin ich und was kann ich? Persönlichkeitskompetenz Sozialkompetenz Fachkompetenz Das Ergebnis: Ihre Selbsteinschätzung Das Korrektiv: Die Fremdeinschätzung Ihre persönlichen Präferenzen: Wohin möchte ich und wohin passe ich? Weitere Tests zur Ermittlung von Kompetenzprofilen Nach Ihrem Studienabschluss: Wissenschaftliche und fachliche Weiterqualifikation an der TUM Weiterführende Studiengänge Promotion an der TUM Fachliche Weiterbildung an der TUM Sie haben die Wahl: Arbeitgeber im Vergleich Ihre Berufswahl: Ein Überblick Online-Informationsquellen In die Wirtschaft Start-up Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) Großunternehmen und Global Players Wirtschaftsunternehmen im Vergleich In den öffentlichen Dienst In die Wissenschaft TUM ForTe Forschungsförderung und Technologietransfer...76 TUM Talent Factory

................................... 23 Ihre persönlichen Präferenzen: Wohin möchte ich und wohin passe ich?... 24 Weitere Tests zur Ermittlung von Kompetenzprofilen.

4 An die TUM Selbstständigkeit TUM ForTe Patent- und Lizenzbüro TUM ForTe Kontaktstelle Wissenschaft Wirtschaft...84 UnternehmerTUM Innovations- und Gründerzentren...88 Erste Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern: Während des Studiums und danach Praktikum Mentoringprogramme TUM-Mentoring von Alumni für Studierende Women of TUM: Career Building für Frauen Netzwerke Die TUM: Ihr Netzwerk TUM: Junge Akademie Netzwerke von Frauen für Frauen Online-Netzwerke Die Jobrecherche Stellenanzeigen in Printmedien Stellenanzeigen im Internet Online-Jobbörsen Webseiten von Unternehmen Online-Firmendatenbanken Karriereveranstaltungen TUM Career Week IKOM: Das Karriereforum an der TUM Werden Sie aktiv: Punkten durch Eigeninitiative Ihr Inserat in Printmedien Ihr Stellengesuch in Lebenslaufdatenbanken Direkt zum Wunsch-Arbeitgeber: Ihre Initiativbewerbung

.............................. 94 Women of TUM: Career Building für Frauen... 95 Netzwerke... 97 Die TUM: Ihr Netzwerk... 99 TUM: Junge Akademie.... 102 Netzwerke von Frauen für Frauen.

5 Ihre Bewerbung Kann- und Muss-Kriterien: Stellenausschreibungen richtig einschätzen Kurz, aussagekräftig, vollständig: Die Bewerbungsformate Keine Äußerlichkeit: Die Gestaltung Ihrer Unterlagen Interesse wecken: Ihr Anschreiben Zeigen Sie Ihre Wertschätzung: Der Adressat Ihrer Bewerbung So kurz wie möglich: Der Text Ihres Anschreibens Werbung in eigener Sache: Ihr Lebenslauf Der tabellarische Lebenslauf Der innovative Lebenslauf Musterlebensläufe Kategorien und Rubriken des Lebenslaufs Der anonymisierte Lebenslauf Wichtig für den ersten Eindruck: Ihr Foto Ein Muss: Ihre Zeugnisse Extrapunkte: Die dritte Seite Ein zusätzliches Plus: Referenzen Auf den Weg gebracht: Versandformen Ihrer Bewerbungsunterlagen Der Klassiker: Die Mappe per Post Die moderne Variante: statt Papier Standardisiert: Das Online-Formular Individuell: Ihre Bewerber-Webseite Der gläserne Bewerber: Das Internet als Informationsquelle für Unternehmen Das Vorstellungsgespräch Worauf Sie gewartet haben: Die Einladung zum Jobinterview Womit Sie rechnen müssen: Das Telefoninterview Die Terminvereinbarung

.. 135 So kurz wie möglich: Der Text Ihres Anschreibens... 136 Werbung in eigener Sache: Ihr Lebenslauf... 139 Der tabellarische Lebenslauf... 141 Der innovative Lebenslauf... 145 Musterlebensläufe.

6 Ihre Vorbereitung Der erste Eindruck ist entscheidend: Ihre Kleidung Ihre Chance: Das persönliche Gespräch Dos und Don ts: Einige wichtige Gesprächsregeln Die Fragen Rollenspiele Unzulässige Fragen: Wie Sie damit umgehen Der Abschluss des Gesprächs Nach dem Vorstellungsgespräch Klärung der Arbeitsbedingungen: Das zweite Vorstellungsgespräch Ihr Eintrittstermin Knifflige Frage: Ihre Gehaltsvorstellung Personalauswahlverfahren Gefürchtet und beliebt: Das Assessment Center (AC) Selbstpräsentation Postkorb Gruppendiskussion Rollenspiel Alternativen zum Assessment Center: Weitere Auswahlverfahren Die Bewerbung im Ausland Jobrecherche fürs Ausland Bewerbungsunterlagen im europäischen Ausland Anschreiben Lebenslauf Beispiel für einen internationalen Lebenslauf Foto Referenzen und Zeugnisse Die Europass-Dokumente Raster zur Selbstbeurteilung der Sprachkenntnisse Andere Länder, andere Sitten

.. 226 Klärung der Arbeitsbedingungen: Das zweite Vorstellungsgespräch... 228 Ihr Eintrittstermin... 229 Knifflige Frage: Ihre Gehaltsvorstellung... 230 Personalauswahlverfahren.

7 Bewerben und arbeiten im Ausland: TUM-Alumni berichten über ihre Erfahrungen Tipps für die internationale Bewerbung Dr.-Ing. Christian Gläser: TUM-Absolventen sind begehrt Brasilien Norberto Roth und Felipe Carneiro Augusto: Persönliche Beziehungen werden groß geschrieben China Luo Zhi Zhong und Kevin Strassmeir: Respekt steht an erster Stelle Frankreich Wulf Hoeflich und Christian Stigloher: Das Alumni-Netzwerk ist wertvoll Russland Hans-Jürgen Wio: Es gibt hier enorme Entwicklungschancen Schweden Hans Walloschke: Am Arbeitsplatz gilt Teamwork Spanien Isabel del Pozo de Poza: Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker USA Gunter Lenz: Initiative ist gefragt Anhang Alumni & Career Publikationen Die Autorin Der Illustrator

.. 284 Wulf Hoeflich und Christian Stigloher: Das Alumni-Netzwerk ist wertvoll Russland... 288 Hans-Jürgen Wio: Es gibt hier enorme Entwicklungschancen Schweden.

8 Grußwort des Präsidenten fragt man TUM-Alumni nach ihrer Studienzeit und ihrem Berufseinstieg, so antworten die allermeisten, dies sei eine spannende Zeit gewesen, an die sie gerne zurückdenken. Umfragen haben ergeben, dass circa 90 % der Absolventinnen und Absolventen schon sechs Monate nach dem Schlussexamen eine Berufstätigkeit nicht irgendwo, sondern im studierten Fach gefunden haben. Sie können optimistisch, gar gelassen in Ihre berufliche Zukunft blicken: Mit Ihrem TUM-Abschluss in der Tasche sind Sie am Arbeitsmarkt sehr gefragt, denn jener steht für Qualität und höchstes Ausbildungsniveau national wie interna tional. Das Markenzeichen TUM zählt ein Leben lang! Das TUM Handbuch für Ihre Karriere hält zahlreiche Empfehlungen zu Berufseinstieg und Karriereplanung für Sie bereit. Bei weiteren anfallenden Fragen können Sie sich vertrauensvoll an den TUM Career Service wenden: Er berät Sie individuell, kompetent, frei von Eigeninteressen und sehr engagiert. Ich wünsche Ihnen einen gelungenen Start ins Berufsleben und viel Erfolg bei Ihren weiteren Karriereschritten. Lassen Sie uns miteinander in Verbindung bleiben und seien Sie herzlich gegrüßt von Wolfgang A. Herrmann Präsident 8

Sie können optimistisch, gar gelassen in Ihre berufliche Zukunft blicken: Mit Ihrem TUM-Abschluss in der Tasche sind Sie am Arbeitsmarkt sehr gefragt, denn jener steht für Qualität und höchstes

9 Ein Wort vorweg Zur Lebensplanung gehört es, sich Gedanken zu machen über den eigenen Berufsweg und die avisierte Karriere. Denn jede Entscheidung im beruflichen Bereich kann zur weitreichenden Weichenstellung werden. Nehmen Sie also Ihr Leben in die Hand. Überlegen Sie sich, wohin Sie kommen möchten und wie Sie Ihren Beruf mit Familienplänen, Freizeitgestaltung etc. verbinden wollen. Entscheidend für Ihren Erfolg ist auch das Wissen um die eigenen Fähigkeiten und Stärken. Bei all diesen Prozessen kann Ihnen das vorliegende Handbuch behilflich sein. Die Beiträge möchten Sie darin unterstützen, eine Position zu finden, die zu Ihnen passt: zu Ihrer fachlichen Qualifikation, Ihrer Persönlichkeit und zu Ihren langfristigen beruflichen, privaten und gesellschaftlichen Zielen. Das Handbuch hilft Ihnen bei Stellensuche und Bewerbung. Da r- über hinaus steht Ihnen der TUM Career Service bei allen weiteren Fragen und persönlichen Anliegen rund um die Themen Berufseinstieg und Karriereplanung mit Rat und Tat zur Seite. Nutzen Sie die Möglichkeit, sich individuell beraten zu lassen. Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie! Ihr TUM Career Service Team Technische Universität München Corporate Communications Center. Alumni & Career TUM Career Service. Gabelsbergerstraße München Tel Fax

Überlegen Sie sich, wohin Sie kommen möchten und wie Sie Ihren Beruf mit Familienplänen, Freizeitgestaltung etc. verbinden wollen.

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