Projekt im ESF-Bundesprogramm Bildung, Wirtschaft, Arbeit im Quartier (BIWAQ)

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Eike Althaus
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1 Projekt im ESF-Bundesprogramm Bildung, Wirtschaft, Arbeit im Quartier (BIWAQ) Koordinierungsstelle: Referat für Arbeit und Wirtschaft (RAW), LH München Verbundpartner: Deutsches Erwachsenenbildungswerk ggmbh (DEB) Münchner Gesellschaft für Stadterneuerung mbh (MGS) März 2016 Seite 1

LH München Verbundpartner: Deutsches Erwachsenenbildungswerk ggmbh

2 BIWAQ ESF-Bundesprogramm des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, Bau und Reaktorsicherheit (BMUB) Seit 2008 legt BIWAQ als Partnerprogramm des Städtebauförderungsprogramms Soziale Stadt den Schwerpunkt bewusst auf benachteiligte Stadt- und Ortsteile. BIWAQ verknüpft quartiersbezogen lokale Bildungs-, Wirtschafts- und Arbeitsmarktprojekte mit städtebaulichen Maßnahmen. Schwerpunkte: Förderung nachhaltiger Integration von (langzeit-)arbeitslosen Frauen und Männern ab 27 Jahren in Beschäftigung, Stärkung der lokalen Ökonomie, Stärkung von Nachbarschaften im Quartier und Verbesserung des sozialen Zusammenhalts durch die Verknüpfung mit weiteren Handlungsfeldern der integrierten Stadtentwicklung. In der Förderrunde wurden aus 128 Interessensbekundungen mehr als 70 Kommunen mit ihren Projekten ausgewählt bis 2020 stehen bis zu 90 Mio. Euro aus dem ESF bereit und bis zu 65 Mio. Euro aus BMUB Haushalt. Für ist eine weitere Förderrunde vorgesehen, der Förderaufruf dazu ist für 2018 geplant. Seite 2

Schwerpunkte: Förderung nachhaltiger Integration von (langzeit-)arbeitslosen Frauen und Männern ab 27 Jahren in Beschäftigung, Stärkung der lokalen Ökonomie, Stärkung von Nachbarschaften im Quartier

3 Rahmendaten von Laufzeit: bis (Träger); Koordinierungsstelle RAW bis Finanzvolumen: rd. 1,77 Millionen Prioritätsachse: B Förderung der sozialen Inklusion und Bekämpfung von Armut und jeglicher Diskriminierung Handlungsfelder (HF) und Projektzielgruppen: HF1: Nachhaltige Integration in Beschäftigung Zielgruppen: Teilnehmende mit / ohne Migrationshintergrund, die wieder in den Beruf einsteigen möchten sowie Langzeitarbeitslose mehrheitlich (über 50 %) aus den Programmgebieten Soziale Stadt Ramersdorf/ Berg am Laim und Soziale Stadt Giesing HF 2: Stärkung der lokalen Ökonomie Zielgruppen: Gewerbetreibende, Gewerbevereine und Bewohner/-innen in den Programmgebieten Soziale Stadt Ramersdorf/ Berg am Laim und Soziale Stadt Giesing Seite 3

Integration in Beschäftigung Zielgruppen: Teilnehmende mit / ohne Migrationshintergrund, die wieder in den Beruf einsteigen möchten sowie Langzeitarbeitslose mehrheitlich (über 50 %) aus den

4 Projektstruktur und -beteiligte von Koordinierung Gesamtprojekt Referat für Arbeit und Wirtschaft (RAW) Teilprojekt im HF 1 Träger: Deutsches Erwachsenen Bildungswerk ggmbh (DEB) Teilprojekt im HF 2 Träger: Münchner Gesellschaft für Stadterneuerung mbh (MGS) Begleitende Arbeitsgruppen Steuerungsgruppe Finanzgruppe Erweiterte Steuerungsgruppe Strategische Partner Ca. 15 strategische Partner, u.a.: Gewerbevereine Integrationsberatungszentren Jobcenter; SBH Berg am Laim, SBH Ramersdorf-Perlach, SBH Giesing- Harlaching Quartiersmanagement Innsbrucker Ring/ Baumkirchner Str. Quartiersmanagement TeLa/ Chiemgaustraße Referat für Arbeit und Wirtschaft, Wirtschaftsförderung (FB II) Referat für Bildung und Sport, Pädagogisches Institut, Bildung im Quartier (RBS-PI-BiQ) Referat für Stadtplanung und Bauordnung Sozialreferat, Sozialplanung (S-Z-SP) Seite 4

t für Stadterneuerung mbh (MGS) Begleitende Arbeitsgruppen Steuerungsgruppe Finanzgruppe Erweiterte Steuerungsgruppe Strategische Partner Ca. 15 strategische Partner, u.a.: Gewerbevereine Integrationsberatungszentren Jobcenter; SBH Berg am Laim, SBH Ramersdorf-Perlach, SBH Giesing- Harlaching Quartiersmanagement Innsbrucker Ring/ Baumkirchner Str.

5 Projektinhalte von Selbstsicherheitstraining/ - präsentation Theaterprojekt Teamfähigkeit Konfliktverhalten Stärkung der Lokalen Ökonomie 3 Einzelhandelsentwicklungskonzepte Sozialpädagogische Betreuung Sprachförderung Zuverlässigkeit Deutschtraining Qualifizierung Interkult. Pflege- und Betreuungsassistenz Konfliktmanagement Fachspezifisches Deutsch Gesundheitsförderung EDV-Grundlagen Qualifizierung Hausmeister-Service/ Assistent Basisqualifizierung Service- und Gesundheitswesen Soziale und persönliche Kompetenz, Kompetenzprofiling Interkulturelle Kommunikation Hilfe bei der Anerkennung von im Ausland Erworbenen Abschlüssen Erweitertes Geschäftsstraßenmanagement Stabilisierung der Gewerbevereine, weitere Vernetzung mit Eigentümern Beratung von Gewerbetreibenden und -Verbänden Gezieltes Standortmarketing Markenbildungsprozess Begleitung und Stärkung der Interessenvertretung bei städtebaul. Sanierungsvorhaben Leerstands- und Flächenmanagement Erweiterung der bestehenden Datenbank Proaktive Vernetzung von Hauseigentümern und Gewerbetreibenden Aktive Vermarktung leerstehender Immobilien gemeinsam mit den Hauseigentümern Zwischennutzungskonzept Förderung attraktiver Branchenmix Gezielte Beratung Geschäftsstraßenmanagement Seite 5

Pflege- und Betreuungsassistenz Konfliktmanagement Fachspezifisches Deutsch Gesundheitsförderung EDV-Grundlagen Qualifizierung Hausmeister-Service/ Assistent Basisqualifizierung Service- und

6 Zielgrößen und -vorgaben Teilprojekt im HF 1 / Träger: DEB ggmbh Drei Durchläufe der Qualifizierung (je zwei parallel laufende Qualifizierungskurse à 20 Teilnehmende) 120 Teilnehmende in den drei Durchläufen mit jeweils zwei fachlichen Qualifizierungen Integration in den Arbeitsmarkt von mind. 60 % der Teilnehmenden Weitere 210 Personen durchlaufen berufliche Beratung / Orientierung (bis zu 8 Std.) Durchführung sozialer Aktivitäten wie z.b. Theateraufführungen auf Stadtteilfesten Entwicklung neuer Projektideen für die Verbesserung des kulturellen Lebens in den Stadtvierteln Seite 6

Arbeitsmarkt von mind. 60 % der Teilnehmenden Weitere 210 Personen durchlaufen berufliche Beratung / Orientierung (bis zu 8 Std.

7 Zielgrößen und -vorgaben Teilprojekt im HF 2 / Träger: MGS Beratung von 100 Eigentümer/innen aus den beteiligten drei Gewerbevereinen Erhöhung der Mitglieder in den Vereinen (um mind. 5 Mitglieder pro Verein) Reduzierung von Leerständen durch die Beratung Einrichten von Sprechstunden / Anlaufstellen in enger Abstimmung mit Quartiersmanagement (QM), Beratung und Vermittlung zum Flächenmanagement und kommunalen Förderprogrammen (z.b. wohngrün) Beratung von 100 Klein- / Kleinstunternehmen Unterstützung von 400 Betrieben im Marketing Erreichen von Bewohner/innen als künftige Kunden Pro Projektjahr 3 Stadtteilfeste, 1 Adventsmarkt, 3 Nikolausaktionen, 2 Stadtteilrallyes Erstellung von drei Einzelhandelsentwicklungskonzepten (EZHK) Seite 7

Vermittlung zum Flächenmanagement und kommunalen Förderprogrammen (z.b. wohngrün) Beratung von 100 Klein- / Kleinstunternehmen Unterstützung von 400 Betrieben im Marketing Erreichen von 7.

8 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Ansprechpartner im RAW: Günther Weingärtler Stellv. Fachbereichsleiter Tel. 089/ Dr. Ulrike Schulz Projektleitung Tel. 089/ Svea Vogel Finanzadministration Tel. 089/ Stefanie Habichtobinger Öffentlichkeitsarbeit Tel. 089/ Seite 8

089/ 233-27351 Dr. Ulrike Schulz Projektleitung Tel.

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