Weiterbildung & Qualifizierung

Transkript

1 Geld vom Staat So lassen Sie Ihre Mitarbeiterförderung vom Staat finanzieren. 1. B2B-Fachmesse Weiterbildung & Qualifizierung im Flughafen Hamburg, Terminal Tango Mittwoch, 23. Oktober 2013, Uhr Veranstalter: Jobs-Kompakt NORD Norddeutschlands führende Arbeitsmarkt- & Weiterbildungszeitung

2 Einladung Sven Wolter-Rousseaux, Chefredakteur Jobs-Kompakt NORD Unser Jahrhundert steht für kontinuierlichen technischen und wissenschaftlichen Fortschritt. Der Geschäftsalltag in nahezu allen wirtschaftlichen und technischen Unternehmen ist geprägt von Veränderungen, Umstellungen und Modernisierungsprozessen. Darum wird auch von den Mitarbeitern in allen Geschäftsbereichen ständige Flexibilität und Anpassungsfähigkeit erwartet. Damit die Arbeitnehmer diesen Anforderungen gewachsen sind und nicht auf ihren einmal erworbenen Bildungsstand verharren, müssen erfolgreiche Unternehmen die innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter fördern und unterstützen. Doch längst nicht jedes Unternehmen weiß um die Vielzahl der Angebote und Anbieter von betrieblichen Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie um potentielle Fördermöglichkeiten durch den Staat oder die Europäische Union. Darum haben wir uns entscheiden, die 1. B2B-Fachmesse Weiterbildung & Qualifizierung zu organisieren. Neben gezielten Qualifizierungsangeboten erhalten Sie als Fachbesucher auch wertvolle Informationen zu Förderprogrammen und Antragsmöglichkeiten. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie unsere Veranstaltung, am 23. Oktober 2013, im Terminal Tango des Flughafens Hamburg besuchen. Ihre VIP-Eintrittskarte erhalten Sie bei Rücksendung des u. a. Coupons. Mit freundlichem Gruß Bitte senden Sie mir eine kostenlose Eintrittskarte für die 1. B2B-Fachmesse Weiterbildung & Qualifizierung, am 23. Oktober 2013, 9.oo bis 14.oo Uhr, im Terminal Tango des Hamburger Flughafens zu. Ihre Eintrittskarte Firmenname Ansprechpartner Abteilung Straße / Ort Bitte per Fax an oder an messe@jobs-kompakt.de. Anmeldung auch online möglich unter

3 Willkommen auf der 1. B2B-Fachmesse Weiterbildung & Qualifizierung. Die Messe für Personalentscheider und Weiterbildungsbeauftragte. Hier präsentieren sich Bildungsträger, Qualifizierer und Trainer branchenübergreifend aus den Bereichen kaufmännisch gewerblich technisch medizinisch / sozial Sie erhalten kompakt Antworten auf Ihre Fragen zu den Themen Fördermittel / Weiterbildungsbonus Fachkräftequalifizierung Mitarbeiterentwicklung Wettbewerbsvorteilbildung Unternehmensentwicklung Erfahren Sie auf der 1. B2B-Fachmesse Weiterbildung & Qualifizierung alles zu den Themen: Fördermittel zur Mitarbeiter-Qualifizierung Coaching für Fach- & Führungskräfte Trainings & Seminare Formen des E-Learning Anerkennung ausländischer Abschlüsse Quality-Management Fit for Leadership Weiterbildungsbonus Fachkräftequalifizierung Fachkräftemangel Unternehmensentwicklung Mitarbeiterentwicklung Fördermittel Wettbewerbsvorteilbildung

4 Mehr Informationen erhalten Sie im Rahmenprogramm um 11 Uhr. Fachvortrag Fördermöglichkeiten Geld vom Staat mit WeBebAU Der Staat und der Europäische Sozialfond unterstützten Unternehmen und Beschäftigte bei der betrieblichen Weiterbildung mit verschiedenen Förderprogrammen. Mit dem Programm WeGebAU sollen beispielsweise ungelernte Beschäftigte und Beschäftigte in kleinen und mittleren Unternehmen. Die Förderung soll eine Anschubfinanzierung für die Weiterbildung insbesondere in kleineren und mittleren Unternehmen darstellen. Die Weiterbildung beschäftigter Arbeitnehmer ist grundsätzlich Aufgabe der Unternehmen und Beschäftigten selbst. Nach wie vor werden die Chancen und Risiken am Arbeitsmarkt aber entscheidend von der Qualifikation bestimmt. Gering qualifizierte und ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer tragen das mit Abstand größte Arbeitsmarktrisiko, ihre Beteiligung an Weiterbildung ist dennoch gering. Seit 2006 stehen zur Unterstützung der Qualifizierungsförderung von Beschäftigten im Rahmen eines speziellen Programms zusätzliche Mittel der Agentur für Arbeit für arbeitsmarktpolitische Maßnahmen zur Verfügung. Zielgruppe des Programms WeGebAU sind geringqualifizierte Beschäftigte in kleinen und mittleren Unternehmen. Die Förderung soll dabei eine Anschubfinanzierung für die Weiterbildung insbesondere in kleineren und mittleren Unternehmen darstellen. Gefördert werden können Personen, die von ihren Arbeitgebern für die Dauer einer Qualifizierung unter Fortzahlung des Arbeitsentgelts freigestellt werden. Unter bestimmten Voraussetzungen kann dem Arbeitgeber ein Arbeitsentgeltzuschuss gewährt werden. Dem Arbeitnehmer können die notwendigen Lehrgangskosten ganz oder teilweise erstattet werden. Darüber hinaus kann ein Zuschuss zu den zusätzlich entstehenden übrigen Weiterbildungskosten ( z. B. Fahrkosten ) gewährt werden.

5 ESF Geld aus Europa Weiterbildungsbonus ein Erfolgsmodell Schnell und flexibel Schon mehr als Beschäftigte aus mittelständischen Betrieben haben Zuschüsse zur Qualifizierung erhalten. Weiterbildung liegt im Trend immer mehr Beschäftigte haben im vergangenen Jahr an Qualifizierungen teilgenommen, wie der Deutsche Industrie- und Handelskammertag berichtet. Weiterbildung zahlt sich aus sie sichert nicht nur Arbeitsplatz und Einkommen, sondern wird auch finanziell gefördert: In den vergangenen drei Jahren haben mehr als Hamburger Beschäftigte aus rund kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) sowie Selbstständige und Existenzgründer einen Zuschuss aus dem Weiterbildungsbonus erhalten. Gefördert werden pro Jahr und Weiterbildung 50 Prozent der Kosten. Das erfolgreiche Hamburger Projekt wird von der Behörde für Arbeit, Soziales, Familie und Integration (BASFI) und vom Europäischen Sozialfonds ESF mit mehr als 5,5 Millionen Euro gefördert. Der Weiterbildungsbonus ist sehr flexibel und unbürokratisch, Anträge werden in der Regel innerhalb weniger Tage bearbeitet, sagt Nils S. Grudzinski, Geschäftsführer der zwei P PLAN:PERSONAL GmbH. Der Arbeitgeber muss lediglich bestätigen, dass die Fortbildung wichtig ist und das Unternehmen mit weniger als 249 Beschäftigten zu den KMU gehört. Weiterbildung sichert die besten Köpfe Unternehmen nutzen den Weiterbildungsbonus meistens, um das Qualifikationsniveau innerhalb des Betriebes zu heben, weiß Grudzinski. Damit das zielgerichtet geschieht, bieten wir Unternehmen auch umfassende Beratungen und unterstützen sie bereits bei der Analyse ihrer Potenziale und Zielvorgaben. Tatsächlich gehen immer mehr Arbeitgeber dazu über, ihre Beschäftigten gezielt auf neue Anforderungen vorzubereiten: Beispielsweise durch bessere Sprachkenntnisse und innovatives IT-Know-how, Schulungen in Kundenorientierung oder umfassende berufliche Qualifizierung mit abschließender Prüfung. So verbessern Unternehmen nicht nur ihre Wettbewerbsposition, sondern bilden auch Fachkräfte heran, die sie langfristig an den Betrieb binden können. Neben einer altersgerechten Personalentwicklung, flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, dem Gesundheitsmanagement und fairer Bezahlung ist Weiterbildung ein wesentliches Element der Unternehmenskultur und des Unternehmensimage. Und genau das entscheidet darüber, wer den zunehmenden Wettbewerb um die besten Köpfe gewinnt. Fotos: electriceye - Fotolia.com Weitere Informationen auch im Netz: Noch Fragen? Nach dem Vortrag steht Ihnen Herr Grudzinski auf dem Stand 25 zur Verfügung.

6 Richtig Führen will gelernt sein Führungskräftetraining mit Pferden: Beate Gröchenig bietet coaching by horses auf ihrer Farm in Tangstedt bei Hamburg-Duvenstedt Die Idee ist denkbar einfach: In einer Reithalle führt ein Mensch ein Pferd um einen Pfeiler herum. Daraus eröffnet sich ein ganz natürliches Lernfeld. Ein Rollentausch findet statt: Sprechende Menschen werden herausgerissen aus sozialer Routine und gewohnter Rezeption. Pferde geben ihnen nonverbale Rückmeldung und somit Orientierung hinsichtlich ihres Verhaltens. Das Pferd wird zum Botschafter einer bewährten Kommunikations- und Führungskultur ohne Worte. Warum sind gerade Pferde so perfekte Übungspartner zu Themen wie Führung, Kommunikation und Team? Das Pferd ist ein Fluchttier und verfügt daher über eine sehr hohe Aufmerksamkeit, die sein Überleben seit mehr als 50 Millionen Jahren sichert. Diese so lang geschulte Aufmerksamkeit stellt es nun uns im Coachingprozess zur Verfügung. Es spiegelt unser Verhalten unmittelbar, ehrlich und unvoreingenommen. Wir werden auf einer nonverbalen Ebene wahrgenommen. Und das ist gut, denn der menschliche Körper ist das ehrlichste Sprachorgan, das auch am unmittelbarsten von unserem Gegenüber eingeschätzt wird. Wobei diese Art der unterschwelligen Kommunikation uns oft am wenigsten bewusst ist. Und diese Ebene macht das Pferd uns sichtbar. Von Worten, Argumenten und Äußerlichkeiten bleibt das Pferd dagegen völlig unbeeindruckt. Das Pferd ist ein Herdentier, das nach Führung sucht. Es ist bereit, mit einem Zweibeiner mitzugehen, wenn dieser in seinem Verhalten Klarheit, Überzeugungskraft und Kongruenz ausstrahlt. Und wenn er mit Empathie und Respekt eine Verbindung herstellt. Das macht dieses große Tier zu einem brillanten Indikator und Spiegel für Führungsverhalten und Führungsstärke. Erfolg ist, wenn das Pferd uns folgt. Oder generell: Erfolg ist, was folgt. Bei meinen Coachings, Teambuildings und Führungskräftetrainings setze ich fünf Pferde ein, die sich sowohl im Aussehen als auch in ihrer Persönlichkeit stark unterscheiden. Fünf Charaktere spiegeln dem Coachee seine Wirkung und stellen ihn vor unterschiedliche Herausforderungen ganz wie im richtigen (Berufs)leben coaching by horses Beispiele aus dem Unternehmens-Portfolio Business-Coaching Einzelcoaching mit Pferden Teambuilding 3 bis 6 Personen Führungskräftetraining 7 bis 12 Pers.onen Vertriebstraining für 36 Personen ab 160 Euro / h ab 190 Euro / h ab Euro / Tag ab Euro / Tag ab Euro / Tag Preise zzgl. 19 % MwSt. Maßgeschneiderte Konzepte für firmeninterne Trainings, Führungskräfte-Tagungen oder Events auf Anfrage. Sprachen: Deutsch, Englisch und Pferdisch Für vieles reicht ein Coach, für manches braucht s ein Pferd. Trainingsorte: Tangstedt bei Hamburg-Duvenstedt, sowie bundes- und europaweit auf verschiedenen Pferdehöfen. Business-Coaching ohne Pferde in wunderschönen Jugendstilräumen in Hamburg-Rotherbaum. Beate Gröchenig, Tel , Schulstraße 26, Tangstedt, 15 Min Airport Hamburg, 35 Min Hamburg HBf

7 Fachvortrag Mehr Informationen erhalten Sie an Stand 14 und im Rahmenprogramm um Uhr. Die praktischen Übungen sind vielfältig: von Beobachtungsaufgaben über Interaktionen mit dem Pferd bis zu direkten Führaufgaben. Dabei geht es immer darum, dass der Coachee eigene Erfahrungen mit dem Pferd macht. Jede dieser Interventionen bietet mannigfaltige Anschlussmöglichkeiten und die begleitete Reflexion sowie der Transfer in den (beruflichen) Alltag runden den Prozess ab. Und das Beste an der Arbeit mit den Pferden: sie machen uns Eindruck. Sie sind sensible, stolze und starke Wesen und stehen mit 500 Kilo Lebendgewicht neben uns. Sie leben im Hier und Jetzt und zwingen uns, wenn wir mit ihnen in Kontakt treten wollen, dasselbe zu tun. Ganz da zu sein. Vertrauen zu schenken und zu erhalten. Eine Haltung, die befreit. Somit führt Vertrauen in Freiheit, im doppelten Sinne. Die Begegnung mit einem großen, unvertrauten Tier lädt uns dazu ein, sonst vernachlässigte Ressourcen zu nutzen und neue Potenziale zu entwickeln. Sie verschafft uns intensive und emotionale Erfahrungen, die sich unserer Erinnerung nachhaltig einprägen. Und die eben darum die Chance haben, einen bleibenden Eindruck in unserem plastischen Gehirn zu hinterlassen und dadurch zu dauerhaften Verhaltensänderungen führen. Mehr Informationen finden Sie unter Beate Gröchenig, Inhaberin von coaching by horses in Tangstedt bei Hamburg Beate Gröchenig, 45, ist Dipl.-Betriebswirtin, Trainerin und Coach nach EASC und hat 20-jährige Führungserfahrung sowie mehr als über 25-jährige Erfahrung mit Pferden. Sie verfügt über einen vielfältigen Erfahrungsschatz in Form zahlreicher erfolgreich durchgeführter Trainings, Coachings und Events, vom Einzelcoaching über Kleingruppen bis zu Events mit 240 Personen. Es ist ihr wichtig, einen von Achtung und Respekt geprägten Raum zu schaffen, in dem der Coachee auf Augenhöhe bei der Erarbeitung seiner eigenen Lösungen begleitet wird. Ihr Ziel ist, dass am Ende des Tages jeder einzelne Mensch den Hof mit dem guten Gefühl verlässt, sich auf eine neue Art erlebt, die eigenen Handlungsspielräume erweitert und somit sein persönliches Engagement gestärkt zu haben. Vertrauen führt in Freiheit. Fotos: Beate Gröchenig

8 Rahmenprogramm Stand 14. September 2013 Uhrzeit Vortrag Firmenpräsentation 9.30 Personalentwicklung im Rahmen von Rollout Projekten Herausforderungen und Lösungsansätze GFN, Christina Volkmann 9.50 Empowerment für Hochleistungsteams mit der berufsbegleitenden Weiterbildung zum NeuroImaginations-Coach Brainjoin Deutschland AG, Iris Kraemer ComPers Computer Personalberatung GmbH Susanne Beyer Vertrauen führt in Freiheit Führung, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung coaching by horses, Dipl. Betriebswirtin Beate Gröchenig Mission Zukunft Wege zur Anerkennung und Nachqualifizierung im Handwerk Handwerkskammer, Ralf Lehmann ESF Projekt Weiterbildungsbonus / Fördermöglichkeiten für KMU zwei P PLAN:PERSONAL GmbH Nils S. Grudzinski IQ wissen individuell erleben Edda Müller-Wolf New Horizons Hamburg GmbH Gabriele Becher Kreativität schafft Fakten! Impulse zu gehirngerechtem Lernen Frischkopf, Jeannine Kaesler Gesundheit als Führungsaufgabe FirmenFitness Franke, Kerstin Franke Modulare Bildungsangebote für Unternehmen kaufmännisch, technisch, Sozialkompetenzen und Sprachen TRAINICO GmbH, Frau Lüttjohann SAP-Präsenzlehrgänge mit Videotechnik der neusten Generation mit alfatraining Peter Halmich / SAP-Deutschland Walldorf, Education Account Manager WINGS GmbH / FH Wismar André Senechal Fort- und Weiterbildung im Gesundheitswesen Medic Akademie Interkulturelle Kompetenz als Schlüssel für den Geschäftserfolg Lawaetz-Stiftung, Martina Stahl und Karin Robben Gute Kommunikation? Gewusst wie! Lawaetz-Stiftung, Karin Schmalriede TIPP

9 Aussteller / Hallenplan Firma Stand-Nr. Firma Stand-Nr. Arbeitsagentur 4 alfatraining Bildungszentrum e. K. 19 Brainjoin Deutschland AG 6 coaching by horses 14 Coatrain GmbH 10 COMCAVE.College 23 ComPers Computer Personalberatung GmbH 12 Dekra Akademie 18 Elbcampus / Handwerkskammer HH 1 FirmenFitness Franke 24 Frischkopf 3 GFN AG Die IT-Spezialisten 16 GFS Steuer- und Wirtschaftsfachschulen 13 Grone Wirtschaftsakademie GmbH 17 IQ wissen / FIRST Beratungsund Verwaltungs GmbH Jobs-Kompakt NORD / FairPay 5 Lawaetz Stiftung 9 New Horizons Hamburg GmbH 11 SVG-Hamburg eg 15 Tertia Berufsförderung GmbH + Co. KG 8 Tüv NORD Schulungszentrum GmbH & Co. KG 2 Tüv Rheinland Akademie 22 Trainico GmbH / Medic Akademie 20 WINGS GmbH / FH Wismar 7 NOT- AUSGANG 21 Rahmenprogramm ab 9.30 Uhr PODIUM NUR FÜR AUSSTELLER Catering- Bereich Info Die Aussteller präsentieren sich NOT- AUSGANG auf den folgenden Seiten > >

10 bildet weiter Qualifizierte Weiterbildung für Firmen und Privatpersonen Durch moderne Technik und praxisorientiertes Know-how steigern wir die Leistung Ihrer Mitarbeiter und den Erfolg Ihres Unternehmens. Endanwenderseminare mit SAP ERP 6.0 Grundlagen des SAP -Systems Materialwirtschaft / Einkauf Vertrieb Personalwirtschaft Finanzbuchhaltung Controlling IS-U (Branchenlösung für die Energiewirtschaft) EBC*L (Europäischer Wirtschaftsführerschein) ECDL (Europäischer Computerführerschein) Sprachen Rufen Sie uns an! Anhand Ihres Firmenprofils beraten wir Sie ausführlich zu unserem Bildungsangebot Professionelle Qualifizierung an bundesweit 30 Standorten. alfatraining qualifiziert Sie nach Ihrem individuellen Bedarf: in unseren Bildungszentren, inhouse oder per Live-Videoübertragung. alfatraining Bildungszentrum e.k. Frankenstraße Hamburg Weiterführende Informationen finden Sie unter:

11 Stresskompetenz und Resilienztraining D. Ammann Klarer Kopf Klare Kraft Klare Kommunikation Klarer Erfolg JETZT ANMELDEN GKT-Coach 12. Februar 2014 Neuroimaginations-Coach 3. September 2014 Integrative Coachingkompetenz Selbststeuerung Führungskräftecoaching Stresskompetenz Neuroimaginative Lösungssteuerung Resilienz & Embodiment anerkannte Weiterbildung Leistungsstarke Unternehmen durch gesunde Mitarbeiter. Die Brainjoin Akademie mit Sitz in Hamburg und Zürich zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Stresskompetenz und unterstützt Personalentwicklung und Resilienztraining. Horst Kraemer, Leiter der Akademie, ist Pionier der Stressforschung- und prävention und Entwickler der wissenschaftlichen Methode Neuroimagination Theorie, Training, Selbsterfahrung In den DBVC anerkannten, interdisziplinären und berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildungen erlernen u.a. Führungskräfte, Mitarbeiter im Personalmanagement sowie Teamleiter nach erfolgreichem Konzept zusätzlich zur Coaching-Kompetenz die Methode Neuroimagination. Damit sind sie gut gerüstet, um sich und andere in Belastungs- und Extremsituationen zu unterstützen und Ziele auch unter schwierigen Bedingungen zu erreichen. Neuroimaginations-Coach Diese Weiterbildungsmaßnahme vermittelt grundlegende Coachingkompetenz sowie die Methode Neuroimagination. Ideale Basis für Belastungs- oder Changesituationen. GKT-Coach Erfahrene Coaches und Führungskräfte können im Fortgeschrittenenkurs zum GKT-Coach ihre Kompetenz im Bereich Stress und Krisenmanagement weiter ausbauen. Wir freuen uns auf Sie:

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14 Berufsbegleitende Qualifizierung zum Operativen Professional ( öffentlich-rechtlicher Abschluss für IT-ler / Meister- / Fachwirtebene ) Förderung: MeisterBAföG Geprüfter IT- Projektleiter (IHK) Geprüfter IT-Entwickler (IHK) Geprüfter IT-Berater (IHK) Planen und durchführen von IT-Projekten Designen, entwickeln und testen von IT-Lösungen Beraten von Kunden zur Analyse und Optimierung von IT-Lösungen Inhalte u. a: IT-Projektmanagement: Initialisierung, Defi nition, Planung, Steuerung und Abschluss von IT-Projekten, Vorgehensmodelle Projekt management ( DIN, Prince 2, SCRUM usw. ) Personalplanung, Mitarbeiter- und Teamführung, Konfl iktmanagement Betriebswirtschaft und Qualitätsmanagement in IT-Projekten Geschäftsprozessanalysen, ITIL-Prozessmanagement Methoden und Werkzeuge für Operative Professionals Vereinbaren Sie ein Beratungsgespräch! Susann Beyer Hamburg Hannover Berlin ComPers Computer Personalberatung GmbH Humboldtstraße Glinde / Hamburg Gartenfelder Straße Berlin Spandau Vahrenwalder Straße Hannover

15 Bereich Lager-Logistik: Gabelstaplerfahrer-Seminare, 2 oder 5 Tage Ein- bis zweimal im Monat von Montag - Dienstag oder Montag - Freitag Gabelstaplerfahrer-Ausbilder-Seminare, 5 Tage Seminare für Ladungssicherung, 1 Tag Seminare für Ladungssicherung gemäß VDI 2700a, 2 Tage Regalprüfer /- Regalinspekteur Geprüfter Logistikmeister IHK Geprüfter Meister Kraftverkehr IHK Vollzeit: Berufsbegleitend: Ansprechpartnerin: Dagmar Biermanski , Dagmar.Biermanski@DEKRA.com Bereich Baumaschinen: Seminare Hallenkran-Unterweisungen, 1 Tag Hubarbeitsbühnen-Unterweisungen, 1 Tag LKW-Ladekran, 5 Tage Ansprechpartnerin: Dagmar Biermanski , Dagmar.Biermanski@DEKRA.com Bereich kraftfahrer: EU-Kraftfahrer Weiterbildungen für Güterverkehr (BKrFQG / BKrFQV) Termine für die Module 1 bis 5 in Norderstedt bzw. Hamburg, Billstr. 217 Jeden Samstag eine Modulschulung Wochenschulungen (alle 5 Module von Montag bis Freitag) Danach einmal monatlich Wir bieten die Module 1 bis 5 auch als Firmenschulung an! Weiterbildungen für Personenverkehr auf Anfrage. Ansprechpartnerin: Dominique Drobny , Dominique.Drobny@DEKRA.com Geprüfter Logistikmeister IHK Geprüfter Meister Kraftverkehr IHK Vollzeit: Berufsbegleitend: Bereich gefahrgut: Gefahrgutfahrer-Auffrischungsschulung zur Verlängerung der ADR- Bescheinigung, 1,5 Tage ein- bis zweimal im Monat (Freitag+Samstag oder Samstag+Samstag oder Freitag+Freitag) Gefahrgutfahrer-Erstschulg: Basiskurs Stück- u. Schüttgut, 2,5 Tage einmal im Monat von Montag bis Mittwoch Gefahrgutfahrer-Erstschulg: Aufbaukurs Tanktransport, 1,5 Tage einmal im Monat von Mittwoch bis Donnerstag Gefahrgutfahrer-Erstschulg: Aufbaukurs Kl. 1 (Explosivstoffe), 1 Tag Sa., Sa., Sa., Gefahrgutfahrer-Erstschulg: Aufbaukurs Kl. 7 (radioaktive St.), 1 Tag Fr., Fr., Gefahrgutbeauftr.-Erstschulg: Straße/See/Schiene/Binnsch, 3-6 Tage Neuerungen und Prüfungsvorbereitung für Gefahrgutbeauftragte: Straße/See/Schiene/Binnenschiff, 1-2 Tage Ansprechpartnerin: Caroline Müller , Caroline.Mueller@DEKRA.com Bereich umwelt: Fachkunde für Leitungs- und Aufsichtspersonal von Entsorgungsfachbetrieben nach EfbV und Betrieben zur Einsammlung und Befröderung von Abfällen nach TgV Zusatztag Fachkunde für Betriebsbeauftragte für Abfall Fortbildung für Leitungs- und Aufsichtspersonal von Entsorgungsfachbetrieben nach EfbV und Betrieben zur Einsammlung und Beförderung von Abfällen nach TgV sowie für Betriebsbeauftragte für Abfall Sachkunde nach TRGS 520, Schadstoffsammlung, 3 Tage Fortbildung nach TRGS 520, Schadstoffsammlung, 1 Tag Sachkunde für Abscheideranlagen nach DIN 1999, 1 Tag Ansprechpartnerin: Caroline Müller , Caroline.Mueller@DEKRA.com Ansprechpartnerin: Katja Adam , Katja.Adam@DEKRA.com DEKRA Akademie GmbH In de Tarpen Norderstedt Infos und Beratung : Jeden Donnerstag, Uhr Rufen Sie uns an!

16 Ihre Mitarbeiter sollen die Besten sein? Wir unterstützen Sie mit Know-how und passgenauen Lösungen Schweißtechnik Kunststoffschweißen, Kleben, Laminieren CNC-Technik Hydraulik & Pneumatik Betriebswirtschaft & Personalführung Arbeitssicherheit & Qualitätsmanagement Jetzt informieren! oder (Kontaktinfos)

17 .Firmen itness Franke Wir bringen Gesundheit in Ihr Unternehmen

18 Wir treten in eine Epoche ein, in der geistige Leistungen die einzige Quelle sind, aus der noch strategische Wettbewerbsvorteile erwachsen. Lester C. Thurow Nutzen Sie innovative Techniken für ein perfektes Gedächtnis und kognitive Flexibilität. Profitieren Sie von einem gestärkten Selbstbewusstsein und einem sicheren Auftritt. Geben Sie Ihrem Team einen kreativen Wettbewerbsvorteil, wecken Sie versteckte Ressourcen zum Finden neuer Lösungsansätze und erleichtern Sie die Anpassung an Veränderungen. FRISCHKOPF bietet ein spannendes Training in kreativer und entspannter Atmosphäre. Wir arbeiten mit den Erkenntnissen der modernen Kognitions- und Neurowissenschaft und kombinieren sie mit Assoziationsübungen aus dem Improvisationstheater. Das Lernen fällt Ihnen spielend leicht und Sie haben viel zu lachen. Zu unseren Kunden zählen u. a.: Flughafen Hamburg Biesterfeld BP Europa SE Gruner + Jahr MACH AG Olympus HSH Nordbank Johnson & Johnson Medical Deutsche Rentenversicherung Das FRISCHKOPF-Angebot Schneller Lesen - Besser Merken Mnemotechniken Namen und Gesichter Schnell-Lesen Train the Trainer: gehirngerechtes Lernen Kreativität Kreativität im Team Kreatives Problemlösen Ideenfindung Stark kommunizieren Körpersprache - Stark kommunizieren Präsentieren mit Persönlichkeit Azubi-Seminare Azubi Spezial Azubi Knigge Körpersprache für Azubis Azubis kreativ Vorträge und Firmenservice 2 Stunden Modul Mnemo und Spiele Seminar-Vortrag zu Kreativität Wir entwickeln für Sie...

19 Designing Education Connecting People Lernerfolge steigern. Inspiriert durch die GFN AG. Messeangebot 1 Messeangebot 2 Messeangebot 3 Microsoft Outlook 2010 SAP HCM: PERS10 ITIL 2011 Zeit- und Aufgabenmanagement Personaladministration Foundation Zertifizierungspaket Läuft Ihnen auch die Zeit davon? Lernen Sie, die tägliche Informationsflut mit Outlook zu bewältigen. Gewinnen Sie Zeit für die wichtigen Dinge. Human Capital Management mit SAP. Lernen Sie in 2 Tagen alle wichtigen Funktionen, um das System optimal zu nutzen. IT-Service Management Grundlagen für IT-Führungskräfte, IT-Berater und IT-Mitarbeiter! Bereiten Sie sich konzentriert auf das ITIL 2011 Foundation Certificate in IT Service Management vor. 1 Tag 290,00 Nettopreis 232,00 Nettopreis 20% Messerabatt 2 Tage 1.091,60 Nettopreis 873,28 Nettopreis 20% Messerabatt 3 Tage 970,00 Nettopreis 776,00 Nettopreis 20% Messerabatt Sie als Personalverantwortlicher wissen: Beim Entwickeln von Mitarbeitern kommt es darauf an, dass die Lerninhalte stimmen. Kommt Freude dazu, wird es richtig inspirierend. Und das zahlt sich sofort für alle aus. Drei perfekt gemixte Trainingspakete haben wir für Sie geschnürt. Mit 20% Messerabatt ein unwiderstehliches Angebot. Buchen Sie jetzt unter bis zum Ihr Wunschangebot zum Vorteilspreis und lernen Sie uns kennen! Ihre direkte Ansprechpartnerin: Christina Volkmann Tel. +49 (0) christina.volkmann@gfn.de Seit ihrer Gründung begleitet die GFN AG Menschen beim Lernen. Ob Studium, Weiterbildung oder berufliche Neuorientierung wir entwickeln Bildungsprogramme für Sie.

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21 wissen, Das sie weiterbringt Wir unterstützen Unternehmen und Privatpersonen durch hochwertige, berufsrelevante Qualifizierungsdienstleistungen. Das spricht für uns: Komplette Qualifizierungslösungen aus einer Hand Ein breites Themenspektrum im Bereich kaufmännischer und Dienstleistungsthemen Maßgeschneiderte Seminarangebote Sofort anwendbares Wissen Erfahrene Referenten und Referentinnen aus der Praxis Bundesweite Seminarangebote und Inhouse-Seminare Gute Erreichbarkeit Moderne Seminarräume und -technik Unsere Themen: Buchhaltung Steuern Personal und Lohn Kaufmännische Fachkompetenzen EDV Sprachen information und beratung Martin Vorhauer Fon Fax Grone Wirtschaftsakademie GmbH gemeinnützig Heinrich-Grone-Stieg Hamburg Grone Wirtschaftsakademie GmbH gemeinnützig EIN UNTERNEHMEN DER STIFTUNG GRONE-SCHULE Zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2008

22 Motivierte Mitarbeiter/innen gesucht? Wir haben maßgeschneiderten Nachwuchs für Ihr Unternehmen. Das duale Studium an der IBA - ein Gewinn für Unternehmen und Studierende. Profitieren Sie von einer umfassenden Einbindung der Studierenden in Ihren Betriebsablauf von Anfang an. Wir unterstützen Sie bei der Auswahl passender Bewerber/innen. Betriebswirtschaftslehre Wirtschaftsinformatik Fachrichtungen Hotel- und Tourismusmanagement Gastronomiemanagement Event-, Messe- und Kongressmanagement Marketingkommunikation/Public Relations Sportmanagement Industrie und Handel Banken und Versicherungen Personalwirtschaft/Personaldienstleistungen Steuer- und Prüfungswesen Gesundheitsmanagement* * im Akkreditierungsverfahren Tel Studienort Hamburg, info@iba-nord.com Hammerbrookstraße 90, D Hamburg

23 Weiterbildung, die mich wirklich weiterbringt! Maßgeschneiderte Weiterbildung für Ihre Mitarbeiter: jetzt bei IQ. Bei uns stehen Ihre Mitarbeiter im Mittelpunkt: Entspanntes Lernen in kleinen Gruppen mit max. 8 Teilnehmern oder Einzelstunden Erfahrene und engagierte Dozenten Lernen in angenehmer Atmosphäre in komfortabel und modern ausgestatteten Kursräumen Kursinhalte und Kursumfang können an die Ansprüche Ihres Unternehmens und den Wissensstand Ihrer Mitarbeiter individuell angepasst werden Auf Wunsch können die Kurse vor Ort in Ihrem Unternehmen abgehalten werden Unser Anspruch: Qualität: Wir sind TÜV-zertifiziert nach ISO 9001 und staatlich anerkannter Bildungsträger nach AZAV. Zufriedenheit: Wir wollen, dass sich Ihre Mitarbeiter wohlfühlen und gerne bei uns lernen. Vertrauen: Lernen Sie uns kennen, bevor Sie einen Kurs buchen! Besuchen Sie uns auf der B2B Fachmesse Weiterbildung & Qualifizierung , Uhr Flughafen Hamburg, Terminal Tango Wir beraten Sie gerne persönlich: HH-Bramfeld Herthastr. 1 (Marktplatz Galerie) I HH-Bramfeld HH-Osdorf Osdorfer Landstr. 102 (gegenüber Elbe-Einkaufszentrum) I HH-Osdorf Quickborn Bahnhofstr. 112 (Forum Quickborn) I Quickborn Die Erwachsenenbildung mit Vergnügen!

24 CHANGE IS POSSIBLE EVERY DAY Die Lawaetz-Stiftung bietet für Individuen, Organisationen und Unternehmen Coaching Moderation Trainings, Workshops und Seminare Die Lawaetz-Stiftung hat einen Pool von zertifizierten Coaches, Trainern/innen und Moderatoren/innen, die unterschiedliche berufliche Schwerpunkte und Feldkompetenzen aufweisen. In all unseren Tätigkeiten eint uns neben dem Ansatz der HILFE zur SELBSTHILFE der Grundgedanke, unsere Kunden und Kundinnen darin zu unterstützen, ihre eigenen Potenziale und die ihrer Unternehmen und Einrichtungen zu fördern. Neben Kommunikations- und Teamentwicklungsseminaren, der Kompetenzentwicklung und (Berufs-)Orientierung unter Einsatz des Profil-Passes liegen unsere Angebotsschwerpunkte in den Bereichen: Geschäftsfelder und Projekte neu entwickeln Interkulturelle Kompetenz für den Geschäftserfolg Managing Diversity und Vermittlung von Beteiligungsverfahren Wir unterbreiten Ihnen gerne ein individuelles Angebot. Frauke Müller oder Martina Stahl Johann Daniel Lawaetz-Stiftung Neumühlen Hamburg Telefon / Telefax /