Executive Bundles. Erklärungen zu den Produktbestandteilen des Kooperationspartners Monster

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Chantal Dresdner
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1 Executive Bundles Erklärungen zu den Produktbestandteilen des Kooperationspartners Monster

2 E x e c u t i v e B u n d l e s - P r o d u k t b e s t a n d t e i l e M o n s t e r 2 Übersicht 1. Retargeting Career Ad Network (CAN) 2. Monster Twitter Cards 3. Monster Talent CRM 4. Employer Branding Stellenanzeige 5. Top Platz Suchergebnisliste

3 1. CAREER AD NETWORK CAN 3

4 E x e c u t i v e B u n d l e s - P r o d u k t b e s t a n d t e i l e M o n s t e r 4 Reichweitenverstärker Individuell und zielgerichtet CAREER AD NETWORK CAN Schaltung eines Anzeigenbanners über Monster hinaus in unserem Website- Netzwerk und Partner-seiten wie spiegel.de, t-online.de u.v.m. 45% mehr Ansichten auf Ihr Stellenangebot AKTIV + PASSIVE KANDIDATENANSPRACHE mit unseren Reichweitenverstärkern erreichen sie neben wechselbereiten aktiv Suchenden, auch passiv bzw. latent suchende Fach- und Führungskräfte.

5 5 Twitter Card Monster 2. MONSTER TWITTER CARDS

6 E x e c u t i v e B u n d l e s - P r o d u k t b e s t a n d t e i l e M o n s t e r 6 Social-Recruiting-Lösungen Monster Twitter Cards Sorgen für eine virale Verbreitung Ihrer Stellenanzeige 30% Der offenen Stellen werden in Social Media ausgeschrieben.* Ihre Stellenanzeige wird in Form einer Twitter Card automatisiert auf Ihrer Twitter-Timeline gespiegelt Zusätzlich sind Ihre Twitter Cards über relevante Hashtags wie #Jobs und #Karriere auffindbar So sprechen Sie sowohl aktiv als auch passiv suchende Kandidaten an * Recruiting Trends 2015

7 E x e c u t i v e B u n d l e s - P r o d u k t b e s t a n d t e i l e M o n s t e r 7 Social Recruiting auf Twitter Nutzen Sie das soziale Netzwerk Twitter, um Ihre Stellenanzeigen viral zu verbreiten mit Monster Twitter Cards. Allein in Deutschland nutzen 3,8 Millionen User den Microblogging-Dienst aktiv. Profitieren Sie von dieser Reichweite. Effizient: Die Monster Twitter Cards sorgen für eine automatisierte und virale Verbreitung Ihrer Stellenanzeigen auf Twitter. Dabei können täglich bis zu 10 Stellenangebote als Twitter Cards veröffentlicht werden. Zusätzlich dazu kann ein Übersichts-Tweet erstellt werden, der einen Link zu all Ihren offenen Stellen auf Monster enthält. Mehr Interaktion: Die Twitter Card hilft, zusätzliche Reichweite zu generieren und die Interaktion mit Ihren Twitter Nutzern zu fördern. Automatisiert: Nach erfolgreichem Setup werden Ihre neuen Jobangebote täglich zwischen 08:00 und 19:00 Uhr automatisiert an Ihre Follower getwittert. Die Terminierung ist hierbei höchst flexibel und kann individuell auf Ihre Bedürfnisse angepasst werden. Benutzerdefiniert: Entscheiden Sie, an welchen Tagen der Woche und zu welchen Zeiten Ihre Twitter Cards getwittert werden sollen. Stellen Sie uns bis zu 3 Bilder zur Verfügung, die sich von Card zu Card wechseln. Vergeben Sie einen individuellen Hashtag, der zu Ihrem Unternehmen passt. Mobil: Ihre getwitterten Stellenanzeigen sind natürlich auch über die mobile Twitter App abrufbar. Ihr Job-Tweet mit Monster Twitter Cards.

8 E x e c u t i v e B u n d l e s - P r o d u k t b e s t a n d t e i l e M o n s t e r 8 Was ist eine Twitter Card? Eine Twitter Card ist ein automatisierter, aufmerksamkeitsstarker Job-Tweet, der über die regulären 140 Zeichen hinaus geht und, neben dem Unternehmenslogo und einer anderen präferierten Bilddatei, detaillierte Informationen über das Jobangebot erhält, wie z.b.: Einen ansprechenden Einleitungs- Tweet und eine Überschrift Unternehmensname Jobtitel Gehalt (sofern angegeben) Standort Kurzbeschreibung des Jobs 2 Links zur Ansicht des Jobs Generische Hashtags (#Jobs, #Karriere, #[Standort]) 1 individueller Hashtag mit einer max. Länge von 15 Zeichen Beispiel Monster Twitter Card. links: mobile Version; rechts: Desktop Version Mehr Informationen zur Twitter Card auf Anfrage

9 9 Talent CRM Monster 3. MONSTER TALENT CRM

10 E x e c u t i v e B u n d l e s - P r o d u k t b e s t a n d t e i l e M o n s t e r 10 Monster Talent CRM Erreichen Sie mit Monster Talent CRM ganz gezielt und zu jeder Zeit eine selbst selektierte Auswahl an Kandidaten. Mit Hilfe der patentierten Suchtechnologie definieren Sie Ihre Zielgruppe innerhalb der Lebenslaufdatenbank von Monster und schreiben diese gezielt via an. Direkt: kontaktieren Sie in nur wenigen Schritten Ihre Wunsch-Kandidaten direkt via Einfach: verwalten Sie weiterführende Kommunikation mit den Kandidaten direkt über das Monster Message Center Individuell: gestalten Sie den Inhalt der Kampagne frei nach Ihren Wünschen (z.b. mit Ihrem Jobangebot, einem individuellen Anschreiben etc.) Automatisiert: versenden Sie nach 5 und 10 Tagen eine zum nachfassen mit angepasstem Inhalt Effizient: versenden sie eine bereits erstellte und durchgeführte Kampagne automatisiert an weitere, passende Kandidaten, zu einem beliebigen Zeitpunkt Aktuell: verfolgen Sie die Reaktionen der Kandidaten (Öffnen der s, Klicks auf versendete Links) in Echtzeit Mehr Informationen zu Talent CRM auf Anfrage

11 11 Employer Branding AD Monster 4. EMPLOYER BRANDING STELLENANZEIGE

12 E x e c u t i v e B u n d l e s - P r o d u k t b e s t a n d t e i l e M o n s t e r 12 Lösungen für Ihr Employer Branding Eine starke Arbeitgebermarke bildet die Basis jeder Recruiting Strategie und wird im Kampf um die besten Talente zum Wettbewerbsfaktor. Präsentieren Sie sich mit unseren Employer-Branding-Lösungen von der besten Seite und ziehen Sie qualifizierte Kandidaten wie ein Magnet an. Employer Branding Stellenanzeige Präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber Doppelte Verweildauer gegenüber Standard-anzeigen Einbindung interaktiver Elemente wie Firmenvideo, Multi-navigation, Multi-rotation, Multi-language >> Zum Employer Branding Showroom

13 5. Top-Platz Suchergebnisliste 13

14 E x e c u t i v e B u n d l e s - P r o d u k t b e s t a n d t e i l e M o n s t e r 14 Top-Platz Suchergebnisliste Der Top-Platz der Suchergebnisliste ist am attraktivsten und am häufigsten geklickt. Und dank der fortschrittlichsten Technologien von Monster wird Ihr Jobangebot nur Jobsuchenden aus Ihrer gewählten Zielgruppe angezeigt. Sie erhalten mehr passende Kandidaten und minimieren dabei gleichzeitig den Aufwand der Bewerberauswahl. Vorteile Top-Position: höchste Sichtbarkeit in der Suchergebnisliste Zielgenaue Platzierung: nur passende Kandidaten sehen Ihr Jobangebot Effizientere Rekrutierung: mehr passende Bewerber Verlinkungen innerhalb der Monster-Webseite Verlinken Sie Ihr Banner mit Ihrer Stellenanzeige oder mit der Ergebnisliste, die nur Ihre Stellenanzeigen auflistet. Externe Verlinkungen sind nicht erlaubt.

Wir beraten Sie gerne. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.faz.

15 Wir beraten Sie gerne. Weitere Informationen erhalten Sie unter Ihre Ansprechpartner finden Sie unter Erste Fragen beantwortet Ihnen unser Verkaufsinnendienst-Team: Anne Bender Daniela Werner Jana Winkler Telefon: Nord/Ost Stephan-Andreas Schaefer Telefon: s.schaefer@faz.de West Sven Retz Telefon: s.retz@faz.de Mitte Norbert Horz Telefon: n.horz@faz.de Piero Dutkiewicz Telefon: p.dutkiewicz@faz.de Süd Nathan Klein Telefon: n.klein@faz.de Leiter Stellenmarkt Jörg Meyer Telefon: j.meyer@faz.de Anschrift des Verlages Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH Media Solutions Stellenmarkt Frankfurt am Main

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