MASTER-STUDIENGÄNGE. Wir machen Karrieren Persönlich.Professionell.Naheliegend. STAATLICH ANERKANNTE HOCHSCHULE

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1 MASTER-STUDIENGÄNGE Wir machen Karrieren Persönlich.Professionell.Naheliegend. STAATLICH ANERKANNTE HOCHSCHULE

2 INHALTSVERZEICHNIS INHALT Das Fernstudien-Modell der SRH Fernhochschule 4 Unser Engagement für Ihren Erfolg 5 Business Administration (MBA) 6 Corporate Management & Governance (M.A.) 8 Medien- und Kommunikationsmanagement (M.A.) 10 Wirtschaftspsychologie, Leadership & Management (M.Sc.) 12 Wirtschaftspsychologie & Change Management (M.Sc.) 14 Prävention und Gesundheitspsychologie (M.Sc.) 16 Health Care Management (M.A.) 18 Auf einen Blick 20 Internationales 22 Unsere Studien- und Prüfungszentren 23 Soweit in diesem Studienführer bei der Bezeichnung von Personen die männliche Form verwendet wird, ist damit immer auch die weibliche Form eingeschlossen. 2

3 LIEBE LESERIN, LIEBER LESER, vielen Dank für Ihr Interesse an einem berufsbegleitenden Masterstudium an der SRH Fernhochschule. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich für einen unserer sieben praxisorientierten und zugleich inhaltlich anspruchsvollen Master-Studiengänge entscheiden würden, mit dem Sie einen international anerkannten akademischen Grad erwerben. Sie können sicher sein, dass Sie damit hervorragende Voraussetzungen für Ihre weitere berufliche Karriere schaffen. Mit dieser Broschüre möchten wir Ihnen einen kurzen Überblick über unser Master-Studienangebot geben. Für umfassendere Informationen schicken wir Ihnen gerne den jeweiligen ausführlichen Studienführer zu. Auch steht Ihnen unser Hochschulteam selbstverständlich für eine individuelle Studienberatung zur Verfügung. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören. Prof. Dr. Ottmar Schneck, Rektor 3

4 DAS FERNSTUDIEN-MODELL DAS FERNSTUDIEN-MODELL Selbststudium Intranetbasiertes Kommunizieren und Lernen Begleitveranstaltungen EFFIZIENT UND PRAXISNAH STUDIEREN Durch die Flexibilität unseres bewährten Fernstudien-Modells können Sie sich mit einem Master-Studium weiterbilden, ohne Ihre berufliche und private Situation verändern zu müssen. Mit dem Fernstudien-Modell der SRH Fernhochschule erarbeiten Sie in der Regel circa 70 Prozent der Studieninhalte durch ferndidaktisch aufbereitetes Studienmaterial im Selbststudium, circa 20 Prozent vermitteln wir Ihnen in Begleitveranstaltungen in einem unserer Studienzentren und die verbleibenden zehn Prozent durch Online-Seminare auf dem hochschuleigenen ecampus. 4

5 UNSER ENGAGEMENT FÜR IHREN ERFOLG An der SRH Fernhochschule wird anwendung s orientiertes Wissen auf höchstem Niveau vermittelt. Ein Studium an unserer Hochschule bietet Ihnen darüber hinaus folgende Vorteile: Nachgewiesene Qualität durch institutionelle und fachliche Akkreditierungen Individuelle Betreuung durch die Verwaltung und persönliches Mentoring durch die Professoren Große Erfolgschancen angesichts einer überdurchschnittlich hohen Absolventenquote Flexible und effiziente Studiengestaltung Fundierte Praxisorientierung durch vielfältige Unternehmenskooperationen Zusammenarbeit mit internationalen Hochschulen und Teilnahme am Erasmus+ Programm 5

6 STUDIENGÄNGE BUSINESS ADMINISTRATION (MBA) Beim Master-Studiengang Business Administration wurde das flexible Studien-Modell konsequent zum deutschlandweit einzigartigen Mobile MBA weiterentwickelt. In Zusammenarbeit mit Apple wurden alle Studieninhalte digitalisiert, die jederzeit und an jedem Ort mit dem ipad abrufbar sind, das Sie zu Beginn des Studiums erhalten. Sie lernen multimedial mit Texten, Podcasts und Videos. Am Ende jedes Semesters werden die erlernten Inhalte in einer sechstägigen Kompaktpräsenzveranstaltung zusammengeführt und vertieft. Inhaltlich ist der Mobile MBA auf die Vermittlung der in der betrieblichen Praxis geforderten Managementkompetenzen ausgerichtet. Die Studieninhalte des Master-Studiengangs Business Administration sind in fünf Kompetenzfelder geordnet. Kompetenzfeld I: Economic & Institutional Framework Kompetenzfeld II: Strategies & General Management Kompetenzfeld III: Business Processes & Operations Management Kompetenzfeld IV: Accounting & Financial Management Kompetenzfeld V: Spezialisierung 6

7 BUSINESS ADMINISTRATION Spezialisierungsmöglichkeiten Mit dem Abschluss als Master of Business Administration (MBA) verfügen Sie über die besten Voraussetzungen für den nächsten großen Schritt auf der Karriereleiter. Zur Schärfung Ihres persönlichen Kompetenzprofils haben Sie die Wahl zwischen drei Spezialisierungen: Personalmanagement Marketing Finanzmanagement Beratung: Corinne Gabriel Telefon: +49 (0) Studiengangsleiter: Prof. Dr. Jörg von Garrel 7

8 STUDIENGÄNGE CORPORATE MANAGEMENT & GOVERNANCE (M.A.) Dieses konsekutive Studienangebot richtet sich an Absolventen eines betriebswirtschaftlichen Erststudiums, die ihr Wissen durch einen aufbauenden Betriebswirtschafts-Master erweitern möchten. In diesem Studiengang erwerben Sie Kenntnisse in der Führung eines Unternehmens oder eines Unternehmensbereichs oder können den Schritt in die Selbständigkeit planen. Ziel dieses interdisziplinären Studiengangs ist die Vermittlung von Fach-, Methoden- und Führungskompetenzen, um fundierte Lösungen für komplexe Problemstellungen zu finden. Das Studienkonzept ist konsequent anwendungsorientiert und ermöglicht eine sofortige Umsetzung des neu erworbenen Wissens in die berufliche Praxis. Die Studieninhalte des Master-Studiengangs Corporate Management & Governance sind in fünf Kompetenzfelder geordnet: Kompetenzfeld I: General Management Kompetenzfeld II: Stakeholder & Transaktionen Kompetenzfeld III: Innovation & Entrepreneurship Kompetenzfeld IV: Soziale und analytische Fähigkeiten Kompetenzfeld V: Vertiefungen 8

9 CORPORATE MANAGEMENT & GOVERNANCE Vertiefungsmöglichkeiten Der Studiengang verbindet qualitative und quantitative Sichtweisen auf wirtschaftliche Sachverhalte und beinhaltet eine internationale Dimension, die für viele Unternehmen von großer Bedeutung ist. Durch diese Ausrichtung erwerben Sie Fähigkeiten, die Sie bei komplexen Problemstellungen im Unternehmen für die Lösungsfindung brauchen. Zur individuellen Profilbildung stehen im Kompetenzfeld V drei Spezialisierungen zur Wahl: Accounting & Taxation Marketing & Sales Organisation & Personal Beratung: Corinne Gabriel Telefon: +49 (0) corinne.gabriel@mobile-university.de Studiengangsleiter: Prof. Dr. Stephan Kühnel stephan.kuehnel@mobile-university.de 9

10 STUDIENGÄNGE MEDIEN- UND KOMMUNIKATIONSMANAGEMENT (M.A.) Digitale Technologien treiben die dynamische Entwicklung der Medienbranche stetig an. Qualifizierte Fach- und Führungskräfte sind gefragt, die Themen jeder Art nach innen und außen auf allen Kommunikationskanälen wirkungsvoll präsentieren können. So eröffnen sich für Absolventen dieses Master-Studiengangs attraktive Karriereperspektiven in Medienhäusern, Marketing- und Kommunikationsabteilungen von Unternehmen, Institutionen und Verbänden sowie in Agenturen. Dem digitalen Zeitalter entsprechend bietet die SRH Fernhochschule den Master-Studiengang Medien- und Kommunikationsmanagement im Mobile-Learning-Konzept an. Das bewährte Konzept kommt den Bedürfnissen von Berufstätigen entgegen. Inhaltlich berücksichtigt das Studienangebot betriebswirtschaftliche, medien- und kommunikationsspezifische Aspekte gleichermaßen. Die Inhalte des Master- Studiengangs sind in vier Kompetenzfelder geordnet: Kompetenzfeld I: Medien Kompetenzfeld II: Kommunikation Kompetenzfeld III: Betriebswirtschaft und Unternehmensführung Kompetenzfeld IV: Spezialisierung 10

11 MEDIEN- UND KOMMUNIKATIONS- MANAGEMENT Spezialisierungsmöglichkeiten Im Kompetenzfeld Spezialisierung wird das zuvor vermittelte Wissen in einem medienwirtschaftlichen Fachgebiet vertieft. Im Sinne eines anwendungsorientierten Studienabschlusses erarbeiten Sie ein Praxisprojekt aus dem Medienbereich sowie die abschließende Master-Thesis. Hier besteht auch die Möglichkeit, ein medienbezogenes Themenfeld theoretisch zu erschließen. Zwei Spezialisierungen stehen zur Wahl: Marketing Kommunikation Beratung: Corinne Gabriel Telefon: +49 (0) Studiengangsleiter: Prof. Dr. Alfred-Joachim Hermanni 11

12 STUDIENGÄNGE WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE, LEADERSHIP & MANAGEMENT (M.SC.) Die Inhalte dieses Studiengangs folgen der Überzeugung, dass nur die gleichzeitige Berücksichtigung von ökonomischen und Humanzielen in der Organisation zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg führt. Der Mensch steht im Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns. Die Kombination aus psychologischen und managementwissenschaftlichen Feldern führt zu einer breit gefächerten Einsetzbarkeit der Absolventen und stellt somit die Voraussetzung für die Verbesserung der Berufschancen dar. Die Inhalte des Master-Studiengangs Wirtschaftspsychologie, Leadership & Management sind in vier Kompetenzfelder geordnet: Kompetenzfeld I: Propädeutikum Kompetenzfeld II: Leadership & Management Kompetenzfeld III: Spezialisierungen der Wirtschaftspsychologie Kompetenzfeld IV: Wissenschaftliches Arbeiten 12

13 WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE, LEADERSHIP & MANAGEMENT Spezialisierungsmöglichkeiten Ziel dieses Master-Studiengangs ist die Vermittlung von Fach-, Methodenund Führungskompetenzen im Bereich wirtschaftspsychologischer Anwendungsfelder. Zur persönlichen Profilbildung haben Sie im Rahmen des Kompetenzfeldes III die Wahl zwischen zwei Spezialisierungen: Arbeits-/Organisationspsychologie und Human Resource Management Markt-/Werbepsychologie und Marketing-Management Beratung: Hannelore Mutter Telefon: +49 (0) Studiengangsleiter: Prof. Dr. Lars Jansen 13

14 STUDIENGÄNGE WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE & CHANGE MANAGEMENT (M.SC.) Dieses Studienangebot ist bundesweit der erste konsekutive wirtschaftspsychologische Master-Studiengang, der als Fernstudium konzipiert ist. Es richtet sich an Absolventen wirtschaftspsychologischer und wirtschaftspsychologienaher Studiengänge, die sich für die Übernahme von Führungs- bzw. Spezialistenfunktionen in den Bereichen Change Management, Personal- und Organisationsentwicklung, Human Resource Management, Beratung, Training, Coaching und Weiterbildung weiterqualifizieren möchten. Die Studieninhalte des Master-Studiengangs Wirtschaftspsychologie & Change Management sind in vier Kompetenzfelder geordnet: Kompetenzfeld I: Rahmenbedingungen der Wirtschaftspsychologie Kompetenzfeld II: Handlungsfelder der Wirtschaftspsychologie Kompetenzfeld III: Change Management Kompetenzfeld IV: Methodenlehre 14

15 WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE & CHNANGE MANAGEMENT Erfolgreiches Change Management Seit Jahren verdeutlichen Praxiserfahrungen immer mehr, dass ein effektives und effizientes Change Management ein absolutes Muss und keine vorübergehende Modeerscheinung ist. Die zentrale Frage des Change Managements lautet: Wie kann Change erfolgreich, das heißt zielorientiert, schnell, kostengünstig umgesetzt werden? Ein wichtiger Teil der Antwort besteht darin, zu verstehen, dass die Erfolgsfaktoren des Wandels weniger im harten betriebswirtschaftlich-ökonomischen, sondern im weichen psychologisch-interaktionsbezogenen Bereich zu finden sind. Beratung: Hannelore Mutter Telefon: +49 (0) Studiengangsleiter: Prof. Dr. Manfred Mühlfelder 15

16 STUDIENGÄNGE PRÄVENTION UND GESUNDHEITSPSYCHOLOGIE (M.SC.) Der Master-Studiengang Prävention und Gesundheitspsychologie (M.Sc.) richtet sich an Berufstätige aus dem Gesundheitsbereich sowie an Interessierte mit einem Hochschulabschluss in (Gesundheits-) Psychologie, Pflege- und Therapiewissenschaft, Medizin, aber auch an Akademiker aus den Natur- und Geisteswissenschaften, der Pädagogik oder Betriebswirtschaft. Mit diesem Studiengang erwerben Sie fundierte Fach-, Methoden- und Führungskompetenzen für verantwortungsvolle Positionen im weitreichenden Gesundheitssektor. Durch unser Mobile- Learning-Konzept lässt sich das Studium individuell in Ihr Berufsleben integrieren. Außerdem stellt es eine Alternative zu einem Präsenzstudium dar. Die Studieninhalte des Master-Studiengangs Prävention und Gesundheitsmanagement sind in fünf Kompetenzfelder geordnet: Kompetenzfeld I: Psychologie Kompetenzfeld II: Gesundheitspsychologie Kompetenzfeld III: Prävention Kompetenzfeld IV: Wissenschaftliches Arbeiten und Methodenlehre Kompetenzfeld IV: Management 16

17 PRÄVENTION UND GESUNDHEITSPSYCHOLOGIE Vertiefungsmöglichkeiten Auf der Basis des vertieften und wissenschaftlich fundierten Know-hows bereitet das Studium auf Führungsaufgaben oder eine Selbständigkeit vor. Pro Semester ist ein Modul aus folgenden Kompetenzfeldern auswählbar: Psychologie: Pädagogische Psychologie / Klinische Psychologie und Diagnostik Gesundheitspsychologie: Gesundheitsbezogene Führung / Neurorehabilitation Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement / Prävention in verschiedenen Lebensabschnitten Management: Entrepreneurship und Businessplan / Change Management Beratung: Susan Hepp Telefon: +49 (0) susan.hepp@mobile-university.de Studiengangsleiter: Prof. Dr. rer.nat. Ahmed Karim ahmed.karim@mobile-university.de 17

18 STUDIENGÄNGE HEALTH CARE MANAGEMENT (M.A.) Unser Gesundheitssystem befindet sich in einer langfristigen Neuausrichtung: Bisherige Versorgungssektoren werden verknüpft, interdisziplinäres Zusammenwirken gefördert und der Patient in die ihn betreffenden Versorgungsabläufe aktiv eingebunden. Als Folge entwickeln sich neue Organisationsformen, die wieder Konzentrationsprozesse im Gesundheitssektor nach sich ziehen. Diese Neuausrichtung in der Gesundheitsversorgung und der damit verbundene zunehmende Wettbewerb veranlasst die hier verankerten Akteure, ihre Positionierung zu überdenken und unternehmerische Eigenschaften zu entwickeln. Der Master-Studiengang Health Care Management eröffnet die Möglichkeit, sich betriebswirtschaftliches Know-how für das Gesundheitswesen anzueignen und dieses in der Ausübung von Managementfunktionen einzusetzen. Unsere Absolventen sind befähigt, Führungsaufgaben in unterschiedlichen Organisationen des Gesundheitswesens (Versicherungen, Verbände, Kliniken, Reha- und Pflegeeinrichtungen oder Ärztezentren) zu übernehmen. Ausgehend von den gesellschaftlichen, medizinischen und ökonomischen Umfeldbedingungen, die das Gesundheitswesen gegenwärtig und zukünftig prägen, orientiert sich der 18

19 HEALTH CARE MANAGEMENT Master-Studiengang Health Care Management am Managementkreislauf: Von der Umwelt- und Marktanalyse und der Zielsetzung über die Planung und deren Umsetzung bis hin zur Kontrolle und Revision. Die im Rahmen dieser Management-Phasen erforderlichen Qualifikationen wird in fünf Kompetenzfeldern ermittelt: Kompetenzfeld I: Economic & Institutional Framework Kompetenzfeld II: Strategies & General Management Kompetenzfeld III: Business Processes & Operations Management Kompetenzfeld IV: Investment, Finance & Controlling Kompetenzfeld V: Human Resources and Personal Development Beratung: Corinne Gabriel Telefon: +49 (0) Studiengangsleiter: Prof. Marco Halber 19

20 20 AUF EINEN BLICK Semesterbeginn 1. März und 1. September Studiengebühren In den Studiengebühren sind alle Leistungen für ein erfolgreiches Studium enthalten. Sie betragen 520 Euro pro Monat, beim Studiengang Business Administration 785 Euro pro Monat, jeweils zuzüglich einer einmaligen Immatrikulationsgebühr von 300 Euro. Bachelor-Absolventen, die ihr Studium an der SRH Fernhoch abgeschlossen haben, erhalten 20% Rabatt. Studiendauer Das Vollzeitstudium umfasst vier Fachsemester, die jeweils sechs Monate dauern. Sie können zu Beginn eines jeden Fach semesters entscheiden, ob Sie dieses in einem oder zwei Zeitsemestern absolvieren möchten, so dass sich die Studiendauer entsprechend verlängert. Auf die Höhe der Studiengebühren hat eine mögliche Entscheidung für die Teilzeitvariante keine Auswirkungen.

21 Voraussetzungen Abgeschlossenes Hochschulstudium mit mindestens 180 Credit Points (alle Master-Studiengänge) Gute Kenntnisse der englischen Sprache, nachgewiesen durch TOEFL, Cambridge Certificate oder durch einen Eignungstest in Form eines persönlichen Interviews bei den Studiengängen Business Administration, Medien- und Kommunikationsmanagement und Corporate Management & Governance durch die absolvierten Englisch-Module des Erststudiums Wirtschaftswissenschaftliches Grundverständnis, nachgewiesen durch GMAT oder durch einen Eignungstest in Form eines persönlichen Interviews (Business Administration, Wirtschaftspsychologie, Leadership & Management, Health Care Management) Grundverständnis in den Bereichen Prävention und/oder Gesundheitspsychologie Fachbezogener Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft beziehungsweise Wirtschaftspsychologie oder in einem wirtschaftspsychologienahen Studium mit mindestens 180 Credit Points (Corporate Management & Governance beziehungsweise Wirtschaftspsychologie & Change Management) Rechtliche Kenntnisse in BGB und HGB (Corporate Management & Governance) Mindestens ein Jahr Berufspraxis bei Beginn des Studiums (gilt nicht für Wirtschaftspsychologie & Change Management) Präsenzunterricht Die Präsenzveranstaltungen der Master-Studiengänge finden in folgenden Studienzentren der SRH Fernhochschule statt: Business Administration: Kompaktpräsenzwoche am Ende jedes Semesters in wechselnden deutschen Großstädten Corporate Management & Governance: Studienzentrum Heidelberg Medien- und Kommunikationsmanagement: Studienzentrum Heidelberg Wirtschaftspsychologie, Leadership & Management: Studienzentren Heidelberg und Hamburg Wirtschaftspsychologie & Change Management: Studienzentrum Heidelberg Prävention und Gesundheitspsychologie: Studienzentrum Heidelberg Health Care Management: Kompaktpräsenzwoche am Ende jedes Semesters im Studienzentrum Stuttgart Die Prüfungsleistungen können in jedem der bundesweit zwölf Studienzentren abgelegt werden. 21 INFORMATIONEN

22 INTERNATIONALES INTERNATIONALES Mit uns in aller Welt studieren Internationalität besteht an unserer Hochschule gerade auch dann, wenn Sie von Ihrem Arbeitgeber ins Ausland geschickt werden. Wir senden Ihnen die Studienmaterialien an jeden Ort der Welt nach und organisieren vor Ort die Möglichkeit, unter den gleichen gesetzlich vorgeschriebenen Bedingungen wie die anderen Studierenden Prüfungen abzuleisten und Klausuren zu schreiben. Internationale Erfahrungen sammeln Während Ihres Master-Fernstudiums beschäftigen Sie sich mit interkulturellem Management sowie aktuellen Entwicklungen im internationalen Handel. Praktisch haben Sie die Möglichkeit, an einem Austauschprogramm mit unserer indischen Partnerhochschule University of Kerala teilzunehmen. Internationalen Austausch bietet zudem das Erasmus+ Programm, das Ihnen einen Studienaufenthalt an einer europäischen Hochschule ermöglicht. 22

23 UNSERE STUDIEN- UND PRÜFUNGSZENTREN Die SRH Fernhochschule ist mit ihren Studien- und Prüfungszentren in ganz Deutschland präsent. HAMBURG HANNOVER DÜSSELDORF KÖLN BERLIN DRESDEN HEIDELBERG STUTTGART ELLWANGEN RIEDLINGEN LÖRRACH-ZELL MÜNCHEN 23

24 Dieser QR-Code verbindet Sie direkt mit unserer Internetseite. Fotos: SRH, Fotolia 7/2016 SRH Fernhochschule Lange Straße Riedlingen Telefon +49 (0) Telefax +49 (0)