DLG-Akademie 2014/2015. Agribusiness. Seminarprogramm. Akademie

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1 2014/2015 Agribusiness Seminarprogramm Der Kunde Landwirt im Fokus Akademie

2 2 Statements Das sagen Teilnehmer zu den DLG-Seminaren Ralf Essing, Volksbank Bocholt, Teilnehmer des Zertifizierungsprogramms DLG-Agrarfinanzmanager : Das westliche Münsterland lebt durch die Landwirtschaft. So ist es für mich sehr wichtig, ein kompetenter Partner für unsere landwirtschaftlichen Kunden zu sein. Mein Bankwissen mit Agrarwissen zu erweitern war für mich eine logische Schlussfolgerung. Die Fortbildung zum zertifizierten Agrarmanager an der bot für mich eine optimale Plattform, um mein theoretisches Wissen im Agrarbereich zu erweitern. Lernen mit den Besten so der Leitspruch der dieser Satz lässt viel hoffen und tatsächlich wurde ich nicht enttäuscht. In den Seminarreihen wurde theoretisches Wissen mit Beispielen aus der Praxis vermittelt und auf Praxisfälle angewendet. Eine Wissensvermittlung, die mich motiviert und neugierig auf die wirkliche Praxis macht. Josef Spöler, KRAMP GmbH, Teilnehmer des Seminars Erfolgreiche Messeauftritte Den eigenen Messeauftritt mal aus einer anderen Perspektive zu betrachten, das war eine hilfreiche Erfahrung dieses zweitägigen Seminars. Es wurde einem verdeutlicht und bewusst gemacht, nicht zu vergessen, seinen eigenen Messeauftritt mit den Augen des Besuchers zu betrachten.

3 Einführung 3 Wissen und Können für Ihren Erfolg Sehr geehrte Damen und Herren, was sind die Trends in der Landwirtschaft? Wie denkt und handelt der Kunde Landwirt? Speziell für das Agribusiness bietet Ihnen die erstmalig und einzigartig in der Agrarbranche ein umfassendes Seminarangebot, abgestimmt auf Führungskräfte, spezielle Funktionsbereiche, das Top- Management, den Außendienst oder die gesamte Mannschaft. Von den Besten lernen, den fachlichen Transfer wagen, den Blick im kreativen Diskurs mit Berufskollegen weit nach vorn zu richten auch über den Tellerrand hinaus in andere Branchen das sind die Arbeitsprinzipien des runden Tisches. Gerne bieten wir Ihnen einzelne Seminare auch als individuelle Inhouse-Veranstaltungen in Deutsch, Englisch, weiteren Fremdsprachen oder mit Simultanübersetzung an. Dazu stellen wir Ihnen ausgewählte Referenten zur Verfügung, die zu Ihrem Unternehmen passen. National und weltweit. Sprechen Sie mit uns über Ihre Maßnahmen zur Fort- und Weiterbildung! Darauf freut sich Ihre Carmen Müller Leiterin der

4 4 Seminarprogramm Landwirtschaft für Quereinsteiger Überblick: Kompakt- oder Intensivtraining... 6 Kompakttraining... 7 Praxismodule zum Kompakttraining... 9 Intensivtraining Modul I: Grundlagen der Landwirtschaft I Modul II: Grundlagen der Landwirtschaft II Modul III: Grundlagen der Landwirtschaft III Personalmanagement NEU! Die ersten 100 Arbeitstage So finden Ihre neuen Mitarbeiter den Weg ins Unternehmen 14 DLG-Workshop PersonalAgrar Marketing/Kommunikation NEU! Zertifizierungsprogramm DLG-Agrarmarketingmanager NEU! Zertifizierungsprogramm Videos für Homepage und Social Media richtig einsetzen NEU! NEU! NEU! Bildbeschaffung auf das Foto kommt es an! Digitale Fotografie Bildbearbeitung Facebook richtig nutzen! Gesucht, gefunden Google sei Dank! Kundenkommunikation mit Apps & Co Texte, die beim Landwirt ankommen Wirkungsvolle Artikel, Mailings und Pressetexte verfassen Mehr als Bild und Text Werbemaßnahmen planen und erfolgreich umsetzen Das haben wir doch immer so gemacht Kreativität im Agribusiness NEU! Erfolgreiches Messemanagement von A-Z Eventmanagement Veranstaltungen souverän planen und organisieren in der Landwirtschaft Mehr Mut zu interaktiven Event-Formaten! Oder lieber nicht, unsere sind doch Landwirte?... 30

5 Seminarprogramm 5 Vertrieb Milchrind kompakt Kalkulieren wie ein Landwirt Landtechnik! Kalkulieren wie ein Landwirt Pflanzenschutz! Finanzagrarkundenberatung Zertifizierungsprogramm DLG-Agrarfinanzmanager ADAC und DLG Fahrsicherheitstraining ADAC und DLG Fahrsicherheitstraining Landwirtschaft DLG/IAB-Trainee Programm DLG/IAB-Trainee Programm Managementprogramm für den Nachwuchs in der Agrarbranche Inhouse-Angebote NEU! Landwirtschaft live für Führungskräfte Pflanzenschutztechnik professionell beim Kunden beraten! Betriebsentwicklungen erkennen den Kunden professionell beraten! Fit für den Kunden : Agrarmärkte durchschauen Strukturen verstehen Kunden gewinnen Unsere Angebote für Ihr Business Ihr Kontakt zu uns Organisation Organisatorische Hinweise Seminare im Überblick Weiterbildungsgutscheine Mitarbeiter motivieren und fördern durch Weiterbildung!... 31

6 6 Landwirtschaft für Quereinsteiger Überblick: Kompakt- oder Intensivtraining? Die landwirtschaftliche Praxis und die dort eingesetzten Produkte werden immer komplexer, die Kunden Ihres Unternehmens immer anspruchsvoller. Als Führungskraft und Mitarbeiter in Agribusiness-Unternehmen benötigen Sie neben Ihren fachlichen Kenntnissen daher stets einen aktuellen Überblick, was die Landwirte, die Schlüsselkunden Ihres Unternehmens, bewegt, sowohl strategisch als auch in der täglichen Praxis. Die DLG-Trainings Landwirtschaft für Quereinsteiger geben Ihnen einen Einblick in die Theorie und in die praktische Arbeit eines Landwirts: Im zweitägigen Kompakttraining erhalten Sie grundlegendes Basiswissen über die Agrarbranche und ihr Umfeld. Das Intensivtraining gibt Ihnen einen ganzheitlichen und umfangreicheren Einblick in die Agrarbranche. Sie können dabei auf das Kompakttraining aufbauen oder direkt einsteigen. Das sagen die Teilnehmer Mandy Schnell, Head of Public Relations, KWS SAAT AG, Teilnehmerin des Kompakttrainings Landwirtschaft für Quereinsteiger Das Seminar erleichtert den Einstieg in die Landwirtschaft erheblich. Theorie wird praxisorientiert und anschaulich vermittelt, so dass Themen wie Saatgutbeizung oder die neueste Maissorte und deren Vorzüge lebendig und verständlich werden. Und der Praxisteil bietet spannende Einblicke in landwirtschaftliche Betriebe und zeigt, wie komplex und vielschichtig die Agrarwelt ist. Wir beraten Sie gerne zu diesen beiden Seminarangeboten. Ihr Ansprechpartner bei der : Carmen Müller, Leiterin Tel.: C.Mueller@DLG.org

7 Landwirtschaft für Quereinsteiger 7 Kompakttraining Die Agrarbranche und ihre Produktionsverfahren im Fokus Die Teilnehmer erhalten grundlegendes Basiswissen über die Agrarbranche und ihr Umfeld. Sie lernen: die Einflüsse und Zusammenhänge der Subventions- und Haushaltspolitik sowie die Märkte kennen, verstehen wie das landwirtschaftliche Jahr von der Aussaat bis zur Ernte mit den verschiedenen Anbauverfahren funktioniert, wie die Tierzucht und -haltung aufgestellt ist und vertiefen ihr Wissen in betriebswirtschaftlichen Themen landwirtschaftlicher Unternehmen. Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, den Kunden Landwirt in seiner Branche besser einordnen zu können, dessen Arbeitsabläufe zu verstehen und grundlegendes Basiswissen über Landwirtschaft für ihre tägliche Arbeit zu verinnerlichen. Führungs- und Managementkräfte aus Agribusiness-Unternehmen, die eine Ausbildung und/oder Studium in anderen Fächern absolviert haben (z. B. Ingenieurwesen, BWL, Jura, Geisteswissenschaften o. a.) sowie Mitarbeiter von Dienstleistern in der Agrarbranche, die keinerlei Vorkenntnisse in der Landwirtschaft haben. 1. Tag: Produktionsausrichtungen und Produktionszweige Ackerbau, Pflanzenproduktion: historische Entwicklung, regionale Besonderheiten, Bestimmung von Nutzpflanzen Konventionelle und ökologische Landwirtschaft: rechtliche Grundlagen des ökologischen Landbaus, Chancen durch den ökologischen Landbau, der Weg zur Umstellung auf Ökolandbau Technikeinsatz in der Landwirtschaft: Rolle der Landtechnik für Landwirte, Bodeneigenschaften und Anbautechniken, Schlüsselmaschinen in der Landwirtschaft, Ernteverfahren von der Aussaat bis zur Ernte: Darstellung am Beispiel der Weizenaussaat, Herausforderungen in der Ernte, Pflanzenschutz, Düngung Betriebswirtschaft und Unternehmertum in der Landwirtschaft: Warum schaut der Landwirt auf Kosten? Wachstum und Betriebsgröße, was bedeutet das? Was der Bauer wirklich verdient, Professionalisierung in der Landwirtschaft am Beispiel eines Lohnunternehmens, Schulden und Verschuldungsgrad Blick in die Praxis: Getreideproduktion am Standort Mannheim inklusive Saatgutaufbereitungsanlage: Anbaustrategie, Bodenbearbeitung, Ernte, Logistik/Vermarktung

8 8 Landwirtschaft für Quereinsteiger Kompakttraining Die Agrarbranche und ihre Produktionsverfahren im Fokus 2. Tag: Tierproduktion/landw. Nutztierhaltung: historische Entwicklung, Überblick landwirtschaftliche Nutztiere, Kennzahlen Schwein, Rind und Geflügel, Struktur- und Betriebsgrößenentwicklung, regionale Besonderheiten, rechtliche Rahmenbedingungen Futtererntetechnik: wirtschaftseigenes Grundfutter, Mähwerke, Schwader und Wender, Futtertransport, Mähdrescher Agrar- und Marktpolitik: agrarpolitische Eingriffe, EU-Agrarhaushalt, Marktveränderungen Der Landwirt als Teil der Produktionskette: Welche Produkte erzeugt der Landwirt? Erstellen einer Produktionskette, Teilstücke bestimmen beim Schwein und Rind Bioenergieproduktion: Möglichkeiten der Bioenergiegewinnung, Biogasanlagen: Aufbau, Funktion, Biogasentwicklung in Deutschland, Konkurrenz zur Veredelung Landwirtschaft als Teil der Gesellschaft: Landwirt als Lebensmittelproduzent, Verbraucher und Landwirtschaft, öffentliche Wahrnehmung, Wachstum und Wachstumsgrenzen, Ethikverständnis und die Argumentation der Landwirtschaft, Image der Landwirtschaft Besuch eines Milchviehbetriebs mit Bioenergieproduktion 3. bis 4. September 2014, 1. Tag: 9:00 bis 18:00 Uhr, 2. Tag: 8:00 bis 17:00 Uhr, Strassenheimer Hof, Mannheim Anmeldeschluss 13. August 2014 Methodik Vortrag, Fallbeispiele, Einzel-/ Gruppenübungen, Diskussion, Praxisberichte, Filmsequenzen/Simulation, Moove Voting (Abfragetests), Betriebsbesichtigungen/Praktikerbeiträge Teilnehmerzahl max. 15 Teilnehmer Seminargebühr 980,- zzgl. MwSt. Dozenten Prof. Dr. Martin Ziron, FH Soest, Fachgebiet landwirtschaftliche Tierhaltung und Nutztierethologie, Schwerpunkt Schweineproduktion. Gesamtpaket buchen und sparen (Kompakttraining + Praxismodul) 1.400,- zzgl. MwSt. (inkl. Verpflegung)

9 Landwirtschaft für Quereinsteiger 9 Praxismodule zum Kompakttraining Die Praxismodule Maschinen im Einsatz, Futtermittel einkaufen, mischen, einsetzen und Pflanzenbau zielen darauf, die eigenen Produkte in der Praxis zu erleben und mit den landwirtschaftlichen Praktikern zu diskutieren. Praxismodul Maschinen im Einsatz Vorstellung des Betriebes/Betriebsbesichtigung Maschinenpark: Wann welche Maschine und warum? Vor-/Nachteile beim Einsatz der Maschinen, laufende Kosten, Zukunftsplanung/Investitionsabsichten für den Maschinenpark Maschinen im Einsatz: a) Bodenbearbeitung je nach Witterung: Traktoren mit entsprechenden Bodenbearbeitungsgeräten im Einsatz und/oder b) Erntearbeiten je nach Witterung Praxismodul Futtermittel einkaufen, mischen, einsetzen Vorstellung des Betriebes und Betriebsbesichtigung: Vom neu geborenen Kalb bis zur Hochleistungs-Milchkuh und von der Futtererzeugung bis zur Biogasanlage Stalltechnik, Fütterungstechnik und Einsatz von Futtermiteln: Wann welches und warum? Zusatzstoffe/Medikamente, Analyse, Leistungs- und Zuchtergebnisse, Vor-/Nachteile, laufende Kosten, Zukunftsplanung/Investitionsabsichten für die Fütterungstechnik/Stalltechnik Futter im Einsatz a) Fütterung und Fütterungstechnik b) ggf. Melken und Melktechnik Praxismodul Pflanzenbau Vorstellung des Betriebes Fruchtfolge und Anbaustrategie Bodenbeschaffenheiten und Pflanzenbestimmung Überblick Pflanzenschutzmittel, Saatgut, Düngemittel, sonstige Betriebsmittel Betriebsmittel und Pflanzenschutztechnik im Einsatz je nach Witterung jeweils am 5. September 2014, ausgewählter landw. Betrieb im Raum Mannheim Anmeldeschluss 13. August 2014 Methodik Teilnehmerzahl max. 10 Teilnehmer je Modul Seminargebühr 670,- zzgl. MwSt. Vortrag, Fallbeispiele, Einzel-/Gruppenübungen, Diskussion, Praxisberichte, Betriebsbesichtigungen/ Praktikerbeiträge Gesamtpaket buchen und sparen (Kompakttraining + Praxismodul) 1.400,- zzgl. MwSt. (inkl. Verpflegung)

10 10 Landwirtschaft für Quereinsteiger Intensivtraining Die Agrarbranche und ihre Produktionsverfahren im Fokus Das Intensivtraining Landwirtschaft für Quereinsteiger gibt Ihnen einen umfangreichen Einblick in die Agrarbranche. Nach diesem Training können Sie die Branche volkswirtschaftlich einordnen, wissen, was die Agrarpolitik vor hat und was die Landwirte im Management und in der Produktionstechnik bewegt. Führungs- und Managementkräfte aus Agribusiness-Unternehmen, die eine Ausbildung und/oder Studium in anderen Fächern absolviert haben (z. B. Ingenieurwesen, BWL, Jura, Geisteswissenschaften o. a.) sowie Mitarbeiter von Dienstleistern in der Agrarbranche, die über wenige Vorkenntnisse in der Landwirtschaft verfügen. Innerhalb von sechs Tagen werden in drei Modulen die wichtigsten Bereiche der Agrarwirtschaft, die für Sie in der Praxis von Bedeutung sind, vermittelt. Gewinnen Sie dadurch mehr Sicherheit bei Ihrer Tätigkeit als Nicht-Agrarier im Agribusiness! Die Module I - III können einzeln oder im Gesamtpaket gebucht werden. Nach Absolvierung der drei Grundlagen-Module erhalten Sie jeweils das DLG-Teilnahmezertifikat Landwirtschaft für Quereinsteiger. Modul 1: Grundlagen der Landwirtschaft I Modul 2: Grundlagen der Landwirtschaft II Modul 3: Grundlagen der Landwirtschaft III (Praxismodul) Spezielle Fragestellungen sind: Wie ist die Landwirtschaftsbranche volkswirtschaftlich einzuordnen, wie ist das Agribusiness gegliedert? Welche Funktionen und Bedeutung haben die unterschiedlichen Organisationen in der Landwirtschaft und im Agribusiness? Welche landwirtschaftlichen Betriebstypen gibt es, wie entwickeln sich die betrieblichen Strukturen? Wie sehen die Märkte für landwirtschaftliche Erzeugnisse aus? Wie denkt ein landwirtschaftlicher Unternehmer? Modul I: 24. bis 25. März 2015 Modul II: 16. bis 17. Juni 2015 Modul III: individueller Termin n.v. Dozenten Top-Referenten und Experten aus der Agrarbranche, Betriebsleiter und führende Mitarbeiter zukunftsorientierter landwirtschaftlicher Unternehmen sowie Mitarbeiter der präsentieren Ihnen ein spannendes und informatives Programm und stehen für alle Ihre Fragen Rede und Antwort.

11 Landwirtschaft für Quereinsteiger 11 Intensivtraining Modul I: Grundlagen der Landwirtschaft I 1. Tag: Branchenüberblick und Trends Volkswirtschaftliche Einordnung des Agrarsektors Struktur- und Betriebsgrößenentwicklung: Betriebstypen und ihre Bedeutung, vertikale Einbindung der landwirtschaftlichen Betriebstypen in ihren Teilsektoren, Qualitätsmanagement in der Landwirtschaft Die Agrarbranche und ihr Umfeld: Institutionen, Firmen und Zulieferer im Agrarsektor und entlang der Wertschöpfungskette, Ziele der EU-Agrarpolitik, Rahmenbedingungen für die Landwirtschaft in Deutschland, Europa und weltweit Wirtschaftlichkeit der landwirtschaftlichen Betriebe, internationale Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Landwirtschaft, Ergebnisse aus dem DLG- Trendmonitor zu Investitionsverhalten und Einschätzung der Geschäftsentwicklung Betriebsbesichtung des Marktfruchtbaubetriebes Gut Derenburg ( mit anschließendem Rahmenprogramm 2. Tag: Markt und Nachfrage Die Märkte für Agrarprodukte: Marktverläufe, Preise und Trends Weltmarkt, Warenströme und die Bedeutung der wichtigsten Exportländer Die Bedeutung der Börse für die Preisbildung und das Marktgeschehen Die Finanzkrise und die Auswirkung auf den Agrarbereich Betriebsbesichtigung der Hedwigsburger Okermühle GmbH Modul I: 24. bis 25. März 2015, 1. Tag: 10:00 bis 18:00 Uhr, 2. Tag: 8:00 bis 16:00 Uhr, Schlossvilla, Derenburg Anmeldeschluss 3. März 2015 Dozent Dr. Achim Schaffner, Fachgebietsleiter Ökonomie, DLG e.v., Frankfurt a. M. Methodik Vorträge, Diskussion, Gruppenarbeiten und praxisbezogene Fallstudien, Übungen, Betriebsbesichtigungen, Abendprogramm Teilnehmerzahl max. 20 Teilnehmer Seminargebühr 980,- zzgl. MwSt. Für ein vollständiges Training empfehlen wir alle Module in einem Gesamtpaket zum Vorzugspreis von 2.500, zzgl. MwSt.. Teilnehmer desselben Unternehmens erhalten ab der 2. Person eine Ermäßigung von 10% je Modul oder auf das Gesamtpaket.

12 12 Landwirtschaft für Quereinsteiger Intensivtraining Modul II: Grundlagen der Landwirtschaft II 1. Tag: Die landwirtschaftlichen Betriebe Das landwirtschaftliche Wirtschaftsjahr: von A wie Aussaat bis Z wie Zuckerrüben roden Wirtschaftlichkeitsanalyse im landwirtschaftlichen Unternehmen Betriebliche Risiken in der Landwirtschaft: Finanzierung, Qualitätssicherung, Wetter, Preis Betriebswachstum, aber wie? Spezialisierung vs. Diversifizierung Kooperationen als Wachstumshilfe Betriebsbesichtigung eines Milchviehbetriebes mit Bioenergieproduktion Abendprogramm 2. Tag: Der landwirtschaftliche Unternehmer Erfolgsfaktoren von Betrieben Gegenüberstellung erfolgreicher und weniger erfolgreicher Betriebe: betriebliche Situation, persönliche Situation, Landwirte als Unternehmer: Anforderungen an Geschäftspartner, Unternehmerstrategien von Zukunftsbetrieben Der landwirtschaftliche Unternehmer und wie er seinen Betrieb führt Landwirtschaftliche Familienbetriebe und die Frage der Hofnachfolge Betriebsbesichtigung eines Ackerbaubetriebes mit Veredelung Modul II: 16. bis 17. Juni 2015, 1. Tag: 10:00 bis 18:00 Uhr, 2. Tag: 8:00 bis 16:00 Uhr, Bauerncafe Sprengel, Bad Gandersheim Anmeldeschluss 26. Mai 2015 Methodik Vorträge, Diskussion, Gruppenarbeiten und praxisbezogene Fallstudien, Übungen, Betriebsbesichtigungen, Abendprogramm Teilnehmerzahl max. 20 Teilnehmer Seminargebühr 980,- zzgl. MwSt. Dozent Albrecht Macke, M.Sc. Agrar, Unternehmensberater und Gesellschafter BB Göttingen GmbH. Arbeitsschwerpunkte: Betriebsanalyse, Betriebsvergleich, Unternehmensentwicklung, Investitionsplanung, Gründung und Betreuung von Betriebsgesellschaften. Für ein vollständiges Training empfehlen wir alle Module in einem Gesamtpaket zum Vorzugspreis von 2.500, zzgl. MwSt.. Teilnehmer desselben Unternehmens erhalten ab der 2. Person eine Ermäßigung von 10% je Modul oder auf das Gesamtpaket.

13 Landwirtschaft für Quereinsteiger 13 Intensivtraining Modul III: Grundlagen der Landwirtschaft III (Praxismodul) Landwirtschaftlicher Betrieb live Praxismodul auf einem landwirtschaftlichen Betrieb: Entsprechend Ihrer beruflichen Aufgaben und persönlichen Ziele identifizieren wir mit Ihnen gemeinsam aus einem Pool an erfolgreichen, innovativen landwirtschaftlichen Betrieben den für Sie geeigneten Praxisbetrieb. Gemeinsam mit Ihnen legen wir Ihre Lernziele für den Betrieb fest und stimmen den geeigneten Zeitraum mit Ihnen und dem Betrieb ab. Seien Sie bis zu fünf Tage lang persönlicher Assistent eines Milcherzeugers Schweinehalters Bio-Landwirts Gemüseanbauers oder Ackerbauern und hinterfragen Sie die gelernte Theorie aus Modul I-II. Hier haben Sie die Gelegenheit, den tatsächlichen Akteuren der Branche live über die Schulter zu schauen und den Ablauf eines landwirtschaftlichen Betriebes kennen zu lernen und mit zu erleben. Diese Trainingseinheit schlägt die Brücke zwischen Theorie und Praxis. Sie erhalten einen Einblick in die Zusammenhänge von Produktionsabläufen in einem landwirtschaftlichen Betrieb. Außerdem lernen Sie, wie auf einem landwirtschaftlichen Betrieb Entscheidungen gefällt werden und wie ein Unternehmer-Landwirt seine Entscheidungen in der täglichen Praxis auf dem Acker und im Stall umsetzt. Modul III: 2-5-tägig, individueller Termin nach Vereinbarung ab September 2015 Teilnehmerzahl max. 20 Teilnehmer Seminargebühr 980,- zzgl. MwSt. Für ein vollständiges Training empfehlen wir alle Module in einem Gesamtpaket zum Vorzugspreis von 2.500, zzgl. MwSt.. Teilnehmer desselben Unternehmens erhalten ab der 2. Person eine Ermäßigung von 10% je Modul oder auf das Gesamtpaket.

14 14 Die ersten 100 Arbeitstage Personalmanagement NEU! So finden Ihre neuen Mitarbeiter den Weg ins Unternehmen Diesen Satz kennen Sie bestimmt auch: Bei uns haben wir das aber immer so gemacht. Deutlicher kann ein neuer Mitarbeiter nicht zeigen, dass er im neuen Unternehmen noch nicht angekommen ist und immer noch an den Abläufen und Strukturen seiner letzten Arbeitsstelle emotional und inhaltlich festhält. Neben einer strukturierten fachlichen Einarbeitung werden Sie aufgrund der persönlichen und sozialen Kompetenzen der neuen, insbesondere jüngeren Mitarbeiter, zudem erheblich herausgefordert, auch das Corporate Behaviour Ihres Unternehmens zu vermitteln oder ist hier gar ein Business-Knigge erforderlich für die Generation Y und die Generation Maybe? Wie gehen Sie damit um? Lernen Sie in diesem Seminar Methoden, Techniken und Logiken kennen, mit denen Sie neue Mitarbeiter erfolgreich in Ihr Team einarbeiten, damit alle Involvierten davon profitieren und ergebnisorientiert mit viel Freude Ihre Projekte ans Ziel führen. Erfahrungsberichte von Berufskollegen runden das Seminar für Sie ab. Führungskräfte und Personalverantwortliche in Agribusiness-Unternehmen. Altes und neues Rollenbild: So werden Stärken, Schwächen und Lernthemen aufgedeckt Arbeitsabläufe und Fähigkeiten klar definieren Probezeit ist Ausbildungszeit: Entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter in 6 Monaten Neues Teammitglied: Neuer Ärger, neue Chancen so wächst das Team wirklich zusammen Unternehmenskultur: Die Wirksamkeit unausgesprochener Unternehmensgesetze Mit Checklisten und Zielvereinbarungen zum Überblick und (Team)Erfolg Die richtige Balance zwischen Kontrollieren, Fordern und Fördern Zielführende Tipps, Techniken und neue Logiken Mit Fragen entwickeln: So übernehmen Mitarbeiter Verantwortung Exkurs: Generation Y/Maybe eine besondere Herausforderung? 8. Dezember 2014, 9:00 bis 17:00 Uhr, DLG-Haus, Frankfurt am Main Dozent Anmeldeschluss 18. November 2014 Teilnehmerzahl max. 18 Teilnehmer Seminargebühr Norbert Hellwich, Systemischer Coach und Organisationsentwickler. Schwerpunkt: Vermittlung von Methoden und Techniken im Verkauf sowie Strategien des Vertriebs für namhafte Bildungsinstitute und Unternehmen im Agribusiness. 550,- zzgl. MwSt.

15 Personalmanagement 15 DLG-Workshop PersonalAgrar Analyse und Ausblick für einen erfolgreichen Wettbewerb Fach- und Führungskräftemangel, demografische Entwicklung, Änderungen im Bildungssystem und sich verändernde Wachstumsentwicklungen in der Agrarbranche sind Ausgangslage für einen hochdynamischen Arbeitsmarkt. Gutes Personal ist ein knappes Gut, aber gleichzeitig ein unabdingbares Muss zum Erhalt der wirtschaftlichen Lage in Ihrem Unternehmen. Dies ändert die Voraussetzungen für Sie als Personalverantwortlicher: Eine aktive Teilnahme am Arbeitsmarkt ist Voraussetzung für Unternehmenserfolg und nicht zuletzt unabdingbar für die Unternehmenssicherung. Personalverantwortliche und Führungskräfte in der Agrarwirtschaft sowie Ausbildungsverantwortliche von Hoch- und Fachhochschulen. Nach unserem ersten DLG-Workshop zum gleichnamigen Thema im Februar 2014 bieten wir Ihnen gezielte und tagesaktuelle Seminare zum Thema Personalmarkt und -management an. Unsere aktuellen Angebote finden Sie dazu jederzeit auf: jetzt vormerken!

16 16 Marketing/Kommunikation Zertifzierungsprogramm DLG-Agrarmarketingmanager NEU! Sie haben eine verantwortungsvolle Aufgabe im Vertrieb, Marketing oder PR im Agribusiness übernommen und benötigen praktisches Handwerkszeug für die Umsetzung? Die DLG-Seminare im Bereich Marketing bieten Ihnen einen Werkzeugkoffer zur Umsetzung in der Praxis. Zusätzlich können Sie sich mit dem Abschluss des Zertifizierungsprogrammes zum DLG-Agrarmarketingmanager einen Wettbewerbsvorsprung verschaffen, der Sie in Ihrem beruflichen Umfeld voranbringt. Konzeption und Themenblöcke: Für den Erhalt des Zertifikates müssen innerhalb von zwei Jahren mindestens drei Seminare (eintägig oder zweitägig) aus den Bereichen Marketing und/oder Vertrieb aus dem jeweils aktuellen DLG-Seminarprogramm Agribusiness mit unterschiedlichen Themenstellungen absolviert werden. Themenblöcke sind z. B.: Eventmanagement in der Landwirtschaft Erfolgreiche Messeauftritte gestalten Kreativität im Agribusiness Gestaltung von Apps Texte, die beim Landwirt ankommen DLG-Fotoworkshop Google richtig einsetzen Videos, Homepage, Social Media Facebook Mehr als Bild und Text: Werbemaßnahmen richtig einsetzen! NEU! Weitere aktuelle Themenblöcke können nach Beurteilung durch die Prüfungskommission anerkannt werden. Teilnahmezertifikate von Veranstaltungen anderer Weiterbildungsanbieter werden maximal zu 1/3 anerkannt, d. h. zwei der Veranstaltungen müssen mindestens bei der absolviert werden. Prüfungszulassung: Die erfolgreiche Teilnahme an mindestens drei Seminaren unterschiedlicher Themengebiete ist Voraussetzung zur Teilnahme an der Abschlussprüfung. Abschlussprüfung: Ihr Wissen zur Erlangung des Abschlusszertifikates bestätigen Sie durch die Anfertigung und Diskussion einer Projektarbeit, die Sie mithilfe der erlernten Methoden und Kenntnisse aus einem der drei gewählten Seminar-Themenfelder anfertigen und vor der Prüfungskommission in einem Kurzreferat verteidigen. Dabei handelt es sich um ein von Ihnen frei wählbares, jedoch reales Fallbeispiel aus Ihrem täglichen Arbeitsumfeld, das Sie bearbeiten und vorstellen. Gültigkeit des Zertifikates: Das Zertifikat behält seine Gültigkeit bei Besuch von mind. 2 Fortbildungskursen innerhalb von 3 Jahren. Ihr Vorteil: Berufsbegleitend, flexibel und kompakt Sie wählen die Themenfelder und Seminartermine selbst aus Speziell auf die Agrarindustrie ausgerichtet aktuelle Themen aus dem Marketingbereich praxisgerecht aufbereitet

17 Marketing/Kommunikation 17 Von renommierten Experten begleitet Während des Programmes und insbesondere zur Vorbereitung Ihrer Projektarbeit steht Ihnen ein DLG- Betreuer und der jeweilige Referent beratend zur Seite Netzwerkaufbau im Agribusiness Zertifikatsinhaber werden zu einzelnen Veranstaltungen oder auch zu gesonderten closed networking shops, wie z. B. den regelmäßigen Agrarmarketing-Treffpunkten der, kostenlos bzw. zum Selbstkostenpreis eingeladen DLG-Mitgliedschaft inklusive Sie erhalten Zugang zum Kunden Landwirt und können das DLG-Netzwerk und alle Informationen der DLG im ersten Jahr kostenlos nutzen, da Sie nach Ihrer Anmeldung zu diesem Programm automatisch DLG-Mitglied werden (die Mitgliedschaft ist in Folge nicht verpflichtend und läuft automatisch nach einem Jahr aus, wenn Sie diese nicht selbst verlängern) Vertriebs-, Produkt-, Marketing-, PR- und Werbeverantwortliche in Unternehmen und Organisationen aus den Bereichen Landtechnik, Technik/Betriebsmittel, Tierproduktion, Agrarchemie, Saatgut sowie Dienstleister, Handel, Verlage und Agenturen. Teilnehmende dieses Zertifikatsprogrammes sind jüngere Fach- und Führungskräfte mit Kunden- und Produktverantwortung, welche sich sichtbare Kompetenz in den wichtigsten Marketing- und Vertriebsfragen innerhalb kürzester Zeit aufbauen wollen. Das Programm bietet sich auch für erfahrene Führungskräfte aus Marketing und Vertrieb an, die ihr bestehendes Wissen kritisch hinterfragen und aktualisieren wollen. Johann Tjarko Gerdes, Marketing Manager CLAAS Vertriebsgesellschaft mbh, Harsewinkel und Mitglied im Fachbeirat Wer einen Überblick im Agrarmarketing benötigt von klassischen Werbemedien wie Anzeigen, über Social Media bis zu Kundenevents, dem empfehle ich berufsbegleitend dieses Programm! Ein Einstieg ist jederzeit möglich. Die Abschlussprüfung und Zertifikatsvergabe findet im zweijährigen Turnus im Rahmen eines feierlichen Agrarmarketing-Treffpunktes statt. Der Termin wird rechtzeitig bekannt gegeben. Seminargebühr Wir beraten Sie gern bitte sprechen Sie uns an: Carmen Müller, Leiterin Tel.: , zzgl. MwSt. Enthalten ist die Teilnahme an drei verschiedenen Seminarterminen aus dem jeweils aktuellen Seminarangebot Agribusiness der inkl. der jeweiligen Seminarunterlagen, Teilnahmebestätigung und Verpflegung während des Seminars sowie die Prüfungsgebühr, die Teilnahme am Agrarmarketing-Treffpunkt und die DLG-Mitgliedschaft im 1. Jahr. Nicht enthalten sind sonstige Verpflegungskosten (Abendessen) sowie Übernachtung/F. Bitte beachten Sie dazu auch unsere organisatorischen Hinweise.

18 18 Marketing/Kommunikation Videos für Homepage und Social Media richtig einsetzen Wie können Videos im Internet Ihren Unternehmenserfolg verbessern? Wie erreichen Sie damit eine hohe Aufmerksamkeit und große Reichweite? Wie können Sie neue Streaming-Dienste wie Googles Hangouts On Air für Live-Kommunikation nutzen? Diese und andere Fragen werden in dem eintägigen Workshop behandelt. Praktische Übungen und Best Practice Beispiele runden das Programm ab. Am Ende der Veranstaltung können Sie Videos sinnvoll in Ihre Social Media Aktionen einbinden und somit die Aufmerksamkeit im Netz auf sich lenken. Verantwortliche aus dem Bereich Online-Marketing, Unternehmenskommunikation oder Public-Relations im Agribusiness sowie Agenturen. Wie verlängere ich das Verfallsdatum von Informationen mit den Mitteln der Aufmerksamkeitslogik des Netzes? Community-Effekte erzeugen, Formate und Anlässe schaffen, Entwicklung von Ideen Best Practice Beispiele Video-Studio für kleines Budget, Stellschrauben für Beleuchtung, Ton und Bild Interview und Statement-Training Technikeinweisung (Kamera, Ton und Licht) sowie Vorstellung von Schnittsoftware Erstellung eines 2-3-minütigen Videos zur Umsetzung des Gelernten: Vorstellung der Arbeitsergebnisse und Manöverkritik Dozent 23. September 2014, 9:00 bis 17:00 Uhr, DLG-Haus, Frankfurt am Main Anmeldeschluss 2. September 2014 Methodik Vorträge, Diskussion, Gruppenarbeit, Praxisübungen mit Präsentation Teilnehmerzahl max. 20 Teilnehmer Seminargebühr 550,- zzgl. MwSt. Hannes Schleeh, der Medienberater und Social Media Experte ist Inhaber von schleeh.de. Die letzten 15 Jahre war er als Marketingleiter der Maschinenringe tätig. Dort hat er sowohl die Internet- als auch die Messe- und Onlineaktivitäten verantwortet. Schleeh hält regelmäßig Workshops und Vorträge bei der DLG und anderen Institutionen. Gunnar Sohn, der Wirtschaftspublizist und Medienberater ist Chefredakteur des Onlinemagazins NeueNachricht. Zuvor arbeitete er als wissenschaftlicher Mitarbeiter der Konrad-Adenauer-Stiftung und des Instituts für Demoskopie Allensbach. Bei o.tel.o war Sohn Leiter des Büros Unternehmenskommunikation.

19 Marketing/Kommunikation 19 Bildbeschaffung auf das Foto kommt es an! DLG-Fotoworkshop Wie können Fotos Ihren Unternehmenserfolg verbessen? Wie erreichen Sie damit eine hohe Aufmerksamkeit und große Reichweite? Wo finden Sie überhaupt die besten Fotos und vor allem diejenigen, die in unserer kleinen Agrarbranche noch nicht von anderen genutzt werden? Was, wenn das richtige Foto nicht dabei ist? Auftrag an ein Fotoshooting oder geht das auch selber? In diesem Seminar verschaffen Sie sich einen Überblick über die gängigen Fotodatenbanken und Fotospezialisten im Agribusiness. Verschiedene Aufnahmen aus dem Agrarbereich werden miteinander bewertet und Tipps bei Aufnahmen von Motiven im Agrarbereich von einem Fotoprofi vermittelt. Verantwortliche aus dem Bereich Marketing, Unternehmenskommunikation oder Public-Relations im Agribusiness sowie Agenturen. Welche Fotodatenbanken gibt es im Agrarbereich? Wie müssen gute Fotos gemacht sein, um die größtmögliche Wirkung zu erzielen? Gute und schlechte Beispiele im Agrarbereich: Aufnahmen von Pflanzen, Tieren, Gebäuden und dem Unternehmer-Landwirt bei der Arbeit Bildrechte: Fotolizenzen und lizenzfreie Fotos (RM/RF) Das Werkbild für PR-Zwecke Model Release Vorbereiten eines Briefings für ein Fotoshooting Bringen Sie Ihre eigenen Beispiele mit und lassen Sie diese von einem Fachprofi bewerten! NEU! 14. Oktober 2014, 9:00 bis 17:00 Uhr, Ländliche Heimvolkshochschule Mariaspring, Bovenden (bei Göttingen) Anmeldeschluss 23. September 2014 Methodik Vorträge, Diskussion, Gruppenarbeit, Praxisübungen mit Präsentation Seminargebühr 550,- zzgl. MwSt. Dozent Christian Mühlhausen, Agrarjournalist, Land- und Forstwirt aus Göttingen, seit 2005 mit der Bildagentur Landpixel auf Agrarfotografie spezialisiert. Teilnehmerzahl max. 20 Teilnehmer

20 20 Digitale Fotografie DLG-Fotoworkshop Marketing/Kommunikation NEU! Broschüren, Online-Auftritte und Pressetexte mit Fotos haben erfahrungsgemäß eine höhere Akzeptanz. Doch nicht immer ist aus Zeit- oder Kostengründen ein Profifotograf zur Hand. In der gängigen Praxis müssen Sie als Verantwortlicher in der Unternehmenskommunikation selbst oft zur Kamera greifen. Und dann? Unter Anleitung eines erfahrenen Bildjournalisten lernen Sie in diesem Fotoworkshop Ihre Digitalkamera auch ohne Bedienungsanleitung effektiv zu nutzen und pressetaugliche Fotos herzustellen. Auch wenn Sie weiterhin einen Profifotografen einsetzen, sind Sie durch das erworbene Wissen in der Lage, kompetenter und detaillierter den Auftrag zu erteilen. Übungen mit der Kamera im Außenbereich runden den Workshop für Sie ab. Bringen Sie Ihre eigene Kamera mit! Auf Wunsch kann im Vorfeld des Seminars bei der Anschaffung von Kameratechnik eine Beratung erfolgen. Verantwortliche aus dem Bereich Marketing, Unternehmenskommunikation oder Public-Relations im Agribusiness sowie Agenturen und weitere Interessierte. Ein fotografisches Vorwissen ist nicht erforderlich. Technische Grundlagen der digitalen Fotografie Pressekonforme Kameraeinstellungen Aufnahmemodi und Objektivwahl Porträtübungen und weitere Beispiele im Agrarbereich (Betriebsmittel, Technik, Pflanzen, Tiere, Gebäude usw.) Fotografische Spezialthemen wie HDR, Panorama- und Makrofotografie Schnelle Bildoptimierung mit Photoshop o. Ä. Fotoworkflow und Medienverwaltung 15. Oktober 2014, 9:00 bis 17:00 Uhr, Ländliche Heimvolkshochschule Mariaspring, Bovenden (bei Göttingen) Anmeldeschluss 24. September 2014 Methodik Vorträge, Diskussion und Übungen ohne und mit der Kamera. Bringen Sie Ihre eigene Kamera mit! Teilnehmerzahl max. 12 Teilnehmer Seminargebühr 550,- zzgl. MwSt. Teilnehmer an diesem Workshop erhalten jeweils automatisch 10% Ermäßigung bei Buchung der beiden ergänzenden Fotoworkshops (nur in derselben Woche möglich). Dozent Bernd Beuermann aus Göttingen, freier Mitarbeiter bei der Bildagentur Landpixel, Medienberater, Bildjournalist, Trainer und Digitalkamerapionier.