Konferenz Neue Qualität der Arbeit Das gesunde Unternehmen
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- Franka Schwarz
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2 Konferenz Neue Qualität der Arbeit Das gesunde Unternehmen Pilkington Deutschland AG Werk Weiherhammer Reinhold Gietl, Werksleiter 2
3 Pilkington Überblick Seit Juni 2006 gehört Pilkington zur NSG Group Jahresumsatz der NSG Group ca. 4,7 Milliarden Euro Weltweit ca Mitarbeiter Besitz bzw. Beteiligung an 49 Floatglaslinien auf 4 Kontinenten In den 1950er-Jahren entwickelte Pilkington das Floatverfahren, das heute das weltweit universelle Verfahren zur Produktion hochwertiger Flachgläser ist Pilkington hat das weltweit erste selbstreinigende Glas mit dualaktiver Wirkungsweise auf dem Markt gebracht Pilkington Activ TM 3
4 Pilkington Deutschland AG 3 Hauptgeschäftsfelder: 42% Automotive, 48% Flachglas - Building Products & 10% Specialty Glass Automotive Products : Wind-, Heck- und Seitenscheiben von Autos Building Products: Fensterscheiben, Gläser für Wintergärten und Außenfassaden, Solar Specialty Glass: TFT-Bildschirme, Glasfaser 4
5 Pilkington Deutschland AG In Deutschland gibt es 3 Produktionsstandorte: Weiherhammer Gelsenkirchen Gladbeck 5
6 Luftaufnahme Pilkington Weiherhammer 6
7 Pilkington Weiherhammer Teil der NSG Group/Flachglasproduktion & Verarbeitung deutschlandweit tätig mit ca MA am Standort Weiherhammer: Produktion von Floatglas & Spezialgläsern, derzeit: 500 MA 7
8 Führungskräfte und Betriebsrat Maßnahmen & Organisation Arbeitsschutz & Gesundheitsmanagement Vision Gesunde Mitarbeiter sind Teil der Unternehmenskultur, um den Unternehmenserfolg dauerhaft zu sichern. Arbeitssicherheit - Safety First - Arbeitsplatzaudits - Verhaltensbeobachtungen - TOP 3 Prioritäten - Weltweites Meldesystem Arbeitskreis Gesundheit - Steuerung und Koordination des Gesundheitsmanagements - Pilkington Aktiv - Präventionsmaßnahmen Betriebsmedizin - Prävention/ Rehabilitation - Erste Hilfe-/ Notfallmanagement - Gesundheitschecks - Stressmanagement Personalentwicklung/ Personalführung - Personalführung - FK-Sensibilisierung - Führungsseminare - Mitarbeitergespräche - Fürsorgegespräche Demografie GENIUS - Altersstrukturanalyse -Alterstolerante Unternehmenskultur - Wissensmanagement - Alternsgerechte Arbeitsplätze Soziales - flexible Arbeitszeitgestaltung im administrativen Bereich - Altersteilzeit - Lebensarbeitszeitkonten Führungskräfte und Betriebsrat NSG Werte und Grundsätze 8
9 BGM bei der Pilkington Deutschland AG Kochbuch Rückenschule Arbeitsplatzanalyse Pilkington Aktiv Tägliche Aktivpause Präventionskurse für Azubis Azubi-Fit Obsttage Kostenfreie Getränke Ernährungskurse Leichter leben in Deutschland Fitnessstudio Train the Trainer Ernährung Sport Betriebliches Gesundheits- management Gesunde Füße Sucht- prävention Gesundheits- checks Vorsorgeuntersuchungen Impfungen Nichtraucher - seminare Alkoholverbot Lichtprojekt OBELIS Demografieprojekt GENIUS 9
10 10
11 Pilkington aktiv : Ist-Analyse Fragebogenerhebung Mitarbeiterbeteiligung durch Befragung Beschwerden am Arbeitsplatz Belastungen am Arbeitsplatz Akzeptanz von betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen Freizeitverhalten Rückenscreening: Wirbelsäulenvermessung 11
12 Gesundheitscoaching Arbeitsplatzspezifische Rückenschule Selbstreflexion Körpererfahrung /- wahrnehmung Achtsamkeitsschulung Wissensvermittlung Haltungs- und Bewegungsschulung Entspannung 12
13 Tägliche Aktivpausen (10 Minuten) Aktivpause bei Pilkington Deutschland AG, Werk Weiherhammer 13
14 Gestaltung der Arbeitswelt 1. Physische Belastungen 2. Psychische Belastungen 3. Umgebungseinflüsse 4. Arbeitssicherheit Stufe Punkte ErgoPlus Industriearbeitsplatz Ergonomischer Industriearbeitsplatz Belastender Arbeitsplatz
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