Fachmessen für Personalmanagement

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1 Budapest Genf Köln Lyon Moskau Stuttgart Wien Zürich April 2013 Messe Stuttgart Mai 2013 CCH Fachmessen für Personalmanagement Ausstellerinformation In Stuttgart zeitgleich mit 3. Europäische Fachmesse für betriebliche Gesundheitsförderung und Demografie 3. Fachmesse für kommunale IT-Lösungen und Dienstleistungen Hauptsponsoren Medienpartner

2 Die Messe the Exhibition Messe-Duo PERSONAL2013: Fachbesucher aus Nord und Süd bedarfsgerecht informieren PERSONAL2013 trade fair duo: Providing visitors from North and South with relevant HR information PERSONAL2013 Süd Dauerhaft in der Messe Stuttgart PERSONAL2013 Süd A permanent fixture at the Messe Stuttgart Bereits zum 14. Mal kommen vom 23. bis 24. April 2013 Personalverantwortliche mit Anbietern für HR-Produkte und -Dienstleistungen auf der PERSONAL Süd zusammen. Themen wie Recruiting, Employer Branding, Weiterbildung und Training sowie Personalsoftware gehören zu den Hauptschwerpunkten der PERSONAL2013. Spezialwissen und Branchen-Knowhow vermitteln unter anderem die Themenreihe Personal & Verwaltung oder die parallelen Messen Corporate Health Convention und Public IT trafen Personalverantwortliche auf 285 Aussteller. Die Besucher zeigten sich von dem nunmehr dauerhaften Austragungsort, der Messe Stuttgart, begeistert und lobten die moderne Atmosphäre. Das ausstellungsbegleitende Programm enthält eine große Bandbreite an Attraktionen: Auf fünf Praxisforen präsentieren renommierte Keynote- Sprecher, Personalerprofis und Aussteller aktuelle Trends. Trainer und Coachs finden für Kostproben ihres Könnens auf den zwei Aktionsflächen Training eine Bühne. Jetzt ihre standfläche buchen! April 2013, Landesmesse Stuttgart From April 2013, personnel professionals and providers of HR products and services will once again come together for the PERSONAL Süd trade event, now in its 14th year. PERSONAL2013 will focus on key themes such as recruitment, employer branding, continuing education and training and personnel software. Visitors can access specialist knowledge and expertise at a number of themed events, such as the Personnel and Public Administration lecture series or the Corporate Health Convention and Public IT which run in parallel with the PERSONAL2013 event. In 2012 this trade fair attracted a total of 4,443 HR professionals and 285 exhibitors. Visitors to the event were impressed by the Messe Stuttgart venue, now the event s permanent home, and many commented on the modern feel of the event. Accompanying the exhibition will be a broad programme of activities visitors can choose from five practical forums where keynote speakers, HR professionals and exhibitors will be presenting the latest trends in the industry, or can head to the two action zone areas where trainers and coaches will be getting visitors involved in some exciting hands-on sessions. Reserve your booth now! April 2013, Landesmesse Stuttgart PERSONAL2013 Nord Kompletter HR-Markt auch im CCH PERSONAL2013 Nord The complete HR market at CCH Die PERSONAL2013 Nord bildet trotz ihrer vergleichsweise jungen Geschichte schon den kompletten HR-Markt ab, so dass Fachleute Produkte und Dienstleistungen aus verschiedenen Bereichen des Personalmanagement optimal vergleichen können. Aufgrund der großen Besucherresonanz bei der Premiere der Messe in 2011 wurde das Programm ausgebaut. Außerdem ist die Ausstellungsfläche deutlich größer. Bei der nächsten Ausgabe der Messe am 14. und 15. Mai 2013 wird die PERSONAL2013 zusätzlich Saal 3 im CCH belegen. Bereits auf der 2. PERSONAL im Frühjahr 2012 im Norden waren 246 Aussteller und Besucher im CCH mit dabei. Nach dem bewährten Erfolgskonzept widmet sich die PERSONAL2013 Nord der kompletten Themenpalette des Personalmanagements. Hinzu kommen Programmpunkte, die in die Region passen zum Beispiel Personalkonzepte für Branchen wie Logistik oder Schifffahrt. Jetzt ihre standfläche buchen! Mai 2013, CCH Despite being a relative newcomer on the scene, the PERSONAL2013 Nord already represents the complete HR market and provides visitors with a great opportunity to compare products and services from different areas of human resource management. Following overwhelmingly positive feedback after the event s premiere in 2011, the organisers decided to expand the programme and move into a considerably bigger exhibition area. The next PERSONAL2013 fair (planned for May 2013) will also occupy additional space in Hall 3 at the Congress Center. Although only in its second year, the spring 2012 PERSONAL Nord still managed to attract a total of 246 exhibitors and 3,573 visitors to the CCH in. Building on its previous successes, the PERSONAL2013 Nord trade fair will focus on a whole range of HR management issues and the programme will feature items of particular relevance to the region for example, HR concepts appropriate for sectors such as logistics or shipping. Reserve your booth now! Mai 2013, CCH 2

3 Fachbesucherinnen und Fachbesucher Trade Visitors Auf der PERSONAL2013 treffen Sie Ihre Zielkunden ohne Streuverluste At the PERSONAL2013 you will meet your target group Die Fachbesucher Folgende Entscheidungsträger aus dem Personalbereich verschaffen sich einen aktuellen Marktüberblick, finden wertvolle Entscheidungshilfen und schätzen die differenzierten Entscheidungshilfen: The Visitors The following decision-makers from the area of Human Resource Management will be looking for a market overview, comparing products, solutions and decide on their investment: Personalleiter/-innen Personalvorstände Personalreferenten/-innen Personalsachbearbeiter/-innen Personalentwickler/-innen / Weiterbildungsbeauftragte Personalrecruiter/-innen Personalverrechner/-innen Personalentscheider/-innen der öffentlichen Verwaltungen Personalentscheider/-innen aus dem Gesundheitsbereich Mitarbeiter/-innen der Personalabteilung Geschäftsführer/-innen CEOs und CFOs Vorstände Aufsichtsräte Prokuristen/-innen bereichsleiter/-innen Abteilungsleiter/-innen betriebsräte Mitarbeitervertreter/-innen Arbeitsschutzbeauftragte Datenschutzbeauftragte Arbeitsdirektoren/-innen Juristen/-innen it-spezialist/-innen Fachleute für Personalmarketing unternehmensinterne Trainer/-innen Professoren/-innen hochschuldozent/-innen Journalisten und Redakteure der Fach- und Tagespresse hr Directors hr Managers staff Recruiters hr Administrators staff Developers staff Recruiters Payroll Accountants hr decision-makers from public administration hr decision-makers from health care employees of the HR Department Managing Directors CEO s and CFO s Members of the Executive Board Members of the Board of Directors General Managers heads of division heads of department Members of the Workers Council heads of HR hr Staff Representatives Work Safety Officers Data Security Officers Worker Directors Lawyers it-specialists employees in HR Marketing internal Coaches Professors university Teachers Journalists & Editors of daily press & the trade press Besucherzahlen der PERSONAL Süd und nord AUSSTELLERzahlen der PERSONAL Süd und nord München 2011 Stuttgart München 2011 Stuttgart Weitere Informationen zu den Fachbesuchern plus Ergebnisbericht zu beiden Messen finden Sie unter 3

4 Ausstellungsschwerpunkte Key Aspects Softwarelösungen: Personaleinsatzplanung, Personalgehaltsabrechnung, Personalverwaltung, Workflow Management, Knowledge Management, Anwesenheits-, Arbeits- und Zeiterfassung, Call Center, Teleworking, Informationsmanagement, Betriebsdatenerfassung, ASP Lösungen, Personalauswahl / Bewerberverwaltung Hardware: Computer, Desktops, Netzwerke, Hardware für mobile Datenerfassung, Interne Kommunikation, Zutritts- und Zugangskontrollsysteme, Zeiterfassungssysteme Personaldienstleistungen: Personalvermittlung / Rekrutierung, Personalbereitstellung/- leasing, Stellen- und Jobbörsen, Recruitingveranstaltungen Beratung: Unternehmensberatung, Personalberatung, Managementberatung, Human Resource Management, Outsourcing, Benchmarking, Personalrekrutierung, Assessment Center, Executive Search, Outplacement Beratung, Outsourcing Beratung, Workflow Management, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Kündigungsrecht, Coaching Zeitarbeit: Vermittlung von temporären Arbeitskräften, Staffing, Interim Management Dienstleistungen: Krankenkassen, Versicherungen, Catering-Unternehmen, Umzugsservice, Reisebüros Allgemein: Fachliteratur, Verlage, Gewerkschaften, Verbände / Organisationen Weiterbildung und Training: Personaltraining, Seminare, Kongresse, Weiterbildung, Universitäten / Fernstudiengänge, Motivation / Teambildung, Events / Incentives, Outdoor Training, Planspiele, Unternehmenssimulationen, Unternehmenstheater E-Learning/Blended Learning: Web Based Training, E-Learning Content, E-Learning Plattformen, E-Learning Beratung / Services Ausstattung & Lösungen für Trainer & Seminaranbieter: Moderationstechnik, Projektionstechnik Seminar- & Tagungszentren: Seminar- & Tagungshotels, Kongresszentren, Seminar- und Kongressveranstalter Software Solutions: HR management, HR scheduling, payroll, HR administration, workflow management, knowledge management, attendance, task and time recording, call centers, teleworking, information management, operational data collection, risk management, business simulations, project management Hardware: computers, desktops, networks, hardware for mobile data collection, internal communications, access control systems, time recording systems, video surveillance systems Personnel Service: Recruiting, applicant selection, employer services, vacancy markets and job exchanges Consulting: Business consultancy, management consultancy, human resource management, outsourcing, benchmarking, staff recruitment, assessment center, executive search, outplacement consultancy, workflow management, labor law, industrial relations law, dismissal legislation, coaching Temporary Employment: Placement of tempworkers, staffing, interim management Services: Health insurance companies, insurances, catering companies, relocation services, travel agencies General: Specialized literature / publishers, trade associations / organizations Further Education and Training: HR training, seminars, congresses, universities / MBA studies, motivation training / teambuilding, events / incentives, outdoor training, business simulations, business theater E-learning/Blended learning: Web based training, e-learning content, e-learning consulting/services Technical Equipment & Solutions for Coaches/ Trainers and Congress organizers: Light and sound equipment, presentation equipment Convention Hotels: Convention centers, seminar and congress organizers 4

5 Fachbesucherwerbung TRADE VISITOR MARKETING Das wichtigste Kriterium für Ihren Messeerfolg sind die richtigen Fachbesucher The bases for your exhibition success are the right visitors Unsere Fachbesucherwerbung garantiert Ihren Erfolg: Messezeitung, Auflage ca Exemplare Direktmailings an mehr als Personalentscheider Anzeigenkampagnen in den wichtigsten Tages- und Wirtschaftszeitungen sowie der Fachpresse Medienpartnerschaften mit den wichtigsten Fachmedien (z.b. Süddeutsche Zeitung, er Abendblatt, Arbeit und Arbeitsrecht, personalmagazin, Personalwirtschaft) Beilage der Messezeitung in den wichtigsten Fachmedien Newsletter an rund registrierte Newsletter-Abonnenten Pressemitteilungen an einen umfassenden Verteiler aus Fach- und Publikumspresse sowie Online-Publikationen und Blogs Aktive Pressearbeit und Pressebetreuung Direkte Links auf die PERSONAL-Homepage von zahlreichen Webseiten der Fachpresse Plakatierung an den wichtigsten Bahnhöfen Deutschlands Fach- und Serviceinformationen unter Our advertising efforts guarantee your success: exhibition journal, (circulation: 200,000) Direct mailings to HR decision-makers in Germany (70,000 addresses) Ads in the nationwide daily, trade and business press Cooperations with trade media and conceptual sponsors (e.g. Süddeutsche Zeitung, er Abendblatt, Arbeit und Arbeitsrecht, personalmagazin, Personalwirtschaft) Extra supplements and Exhibition Journal / Exhibition Specials in the most important trade media newsletter (circulation: 22,000) Press releases to the most important daily newspapers and trade journals as well as online publications and blogs Active press relations and press assistance Direct links to the PERSONAL-Homepage from numerous trade sites Posters at hotspots at the most frequented train stations in Germany Online information and service at Besucherstimme Die Messe PERSONAL in ist auf einem guten Weg, sich als fester Bestandteil in den Terminkalendern der Personalverantwortlichen zu etablieren. Neben einem guten Überblick zu (IT-technischen) Neuerungen reizen vor allem die Vielzahl und die Qualität der Vorträge in diversen Foren und Konferenzräumen, die eine hervorragende Gelegenheit darstellen, in ausgewählter und komprimierter Form Impulse für die eigene Personalarbeit aufzunehmen. Jens Hoeppe, Leiter Personalmanagement, Bremer Landesbank The PERSONAL exhibition in is firmly establishing itself as a fixture in the calendar of HR professionals. In addititon to an excellent overview in terms of (technical) IT news, the number and quality of presentations in the different forums and conference rooms, are a great opportunity to get new impulses for one s day-to-day HR work. Jens Hoeppe, Leiter Personalmanagement, Bremer Landesbank Ich war schon öfter in Stuttgart auf der Messe PERSONAL. Ich schaue nach Neuerungen und besuche rege die Vorträge in den Foren um mich über Trends zu informieren und mein Wissen aktuell zu halten. Mit den Ausstellern und Personalern sprach ich zum Beispiel zum Thema Software, Kompetenzmanagement und -entwicklung. Doch neben der Software sind für uns im Unternehmen vor allem auch die menschlichen Faktoren der Personalarbeit wichtig. Die Größe der Messe ist optimal und ich schätze die persönliche Atmosphäre hier in Stuttgart. Peter Rist, Management Human Resources I ve been to the PERSONAL trade fair many times. I am always on the lookout for new ideas and am always keen to hear the presentations in the various forums so that I can find out about all the latest trends and keep my knowledge up to date. For example, I had the chance to chat with exhibitors and HR pros about things like software and skills management and development. I would say that, apart from software issues, our company is mainly interested in the human side of HR management. In terms of size, I think this fair is ideal and I particularly like the personal atmosphere here in Stuttgart. Peter Rist, Management Human Resources Ich möchte mich auf der Messe auf den neusten Stand zum Thema Stellenbörsen bringen. Für mich ist vor allem interessant, welche neuen Möglichkeiten es im Onlinebereich gibt. Hier sind ja alle relevanten Stellenbörsen vor Ort und ich möchte die aktuellen Angebote vergleichen. Dafür habe ich sowohl Vorträge gehört als auch die Jobbörsen an den Ständen besucht. Die Messe ist sehr angenehm mit einem interessierten Publikum. Man nimmt einen großen Pool an Wissen mit. Angelika Wilhelm, Prokuristin Mediaplanung, Tandem, Agentur für Kommunikation I ve come to the fair to get the latest information on job search. I am particularly interested in new job search opportunities online. All the key job search agencies are represented here and I m keen to compare what they are all offering at the moment. I ve been to some of the presentations and also visited the job boards at various stands. This is a very nice event which generates lots of interest and you come away with lots of ideas and information. Angelika Wilhelm, Prokuristin Mediaplanung, Tandem, Agentur für Kommunikation 5

6 Ausstellungsmöglichkeiten booth SPACE Wir unterstützen Sie bei der gesamten Messevorbereitung, denn für uns stehen Sie an erster Stelle. We will support you during the whole process of preparing the exhibition: you are the center of attention. Die PERSONAL ist die Plattform für den persönlichen Kontakt zwischen Ausstellern und Kunden. Laden Sie Ihre Kunden und potenzielle Neukunden gezielt zum fachlichen Gespräch ein und steigern Sie aktiv den Erfolg ihrer Messeteilnahme. Gerne beraten wir Sie bezüglich einer optimalen Platzierung innerhalb der verfügbaren Standflächen. Wählen Sie zwischen einer reinen Hallenstandfläche und einer Standfläche mit zusätzlichem Modulstandbau. Eine Messeteilnahme ist bereits ab 15 qm möglich. Im Weiterbildungsbereich schon ab 9 qm. Wir unterstützen und beraten Sie bei: Ihrer individuellen Standgestaltung Ihrem optimalen Standplatz vor Ort der Einladung Ihrer potentiellen und bestehenden Kunden Nutzen Sie unser exklusives Aussteller-Paket bei einer Anmeldung: Messekatalogeintrag inklusive Logo (s/w) und Adressdaten Bis zu 500 Zeichen Zusatztext (inkl. Leerzeichen) in der Online-Ausstellerliste Zwei Karten für den Ausstellerabend inklusive Buffet und Getränken Kostenlose Pressefächer auf der Messe kostenfreie Messeaufkleber bis zu 1000 Stk. kostenfreie Messezeitungen und Messeflyer kostenfreie Gutscheine für ermäßigte 1-Tages-Tickets für Ihre Kunden kostenfreie Banner für Ihre s und Website u.v.m. Eine erfolgreiche Messebeteiligung ist planbar! PERSONAL is a platform to enable personal contact between exhibitors and customers. Invite your already existing and potential customers for a conversation at your exhibition booth and increase the success of your participation. We are looking forward to advising you on the optimal position within our available exhibition space. Choose between renting only the exhibition space or a package that includes modular booth construction. A participation in the fair is possible from 15 sqm. For the education and training branch from 9 sqm. We are happy to offer advice and support with: constructing your individual booth choosing the right place for your booth inviting potential and existing customers Register with us and receive our exclusive exhibitor-package: Trade fair catalogue listing, including logo (b/w) and contact details Additional text in the online exhibitor list (max. 500 chars., incl. spaces) Two tickets for the exhibitors evening, including buffet and drinks Free press info trays at the trade fair Free trade fair stickers up to 1,000 pieces Free exhibition journals and flyers Free vouchers for reduced one-day tickets for your customers Free banner for your s and website and much more... A successful exhibition presence can be planned in advance! Extra-Bonus für HRM-Partnerunternehmen Aussteller, die ein Performance- oder Professional- Unternehmensprofil bei HRM.de buchen, erhalten verschiedene Vorzüge bei den Messen PERSONAL und Zukunft Personal: Extra bonus for HRM partner companies Exhibitors who book a performance or professional company profile on HRM.de, receive a number of benefits at PERSONAL and HRM Expo trade fairs: Neben einem vergünstigten Standpreis und kostenfreien Werbemöglichkeiten in unseren Newslettern, listen wir Sie außerdem in den Online-Ausstellerlisten der Messen mit Ihrem Firmenlogo. Dort können Fachbesucher direkt Messetermine mit den HRM-Partnerunternehmen vereinbaren. As well as a reduced booth price and free advertising in our newsletters, these companies will also be listed in the fairs online exhibitor lists together with the company logo. This means that visitors coming to the trade fairs can contact HRM partner companies directly to make appointments. 6

7 Präsentationsmöglichkeiten PRESENTATION OPPORTUNITIES Die Praxisforen: Ihre Vortragsbühne im Mittelpunkt des Messegeschehens The Practical Forums your conference stage in the middle of the fair Praxisforen Das Praxisforenprogramm ist Ihre Möglichkeit, die Messe inhaltlich mitzugestalten und das versammelte Fachpublikum gezielt mit aktuellen Themen aus der Personalarbeit anzusprechen. In den offenen, in die Messe integrierten Praxisforen können Sie in einem 30- bis 45-minütigen Vortrag zum Beispiel die Ergebnisse Ihrer Studie vorstellen oder eine Produktneuheit präsentieren um anschließend den Dialog mit Ihren Kunden an Ihrem Messestand fortzusetzen. Besonders publikumswirksam sind Podiumsdiskussionen, zu denen Sie Experten und Entscheidungsträger aus Wirtschaft und Politik einladen, oder Best-Practice-Diskussionen, in denen Ihr Kunde als Fallbringer fungiert und seine Erfahrungen mit Ihrem Produkt oder Ihrer Dienstleistung vorstellt. Wir als Veranstalter heben Ihre Diskussion in der Vorberichterstattung zur PERSONAL2013 besonders hervor. Voraussetzung dafür: die schnelle Buchung einer Zeiteinheit! Denn hier heißt es first come first served. The Practical Forums The program of the practical forums is your chance to get involved in shaping the content of PERSONAL and address the select professional audience with a relevant HR topic. In the open conference spaces that are integrated in the exhibition area you can for example present the results of your latest research or a new product within minutes and then continue the dialogue with your customers at your exhibition booth. Especially popular with the audience are panel discussions with experts and decision makers from companies and politics or best practice discussions, in which your customers present their experiences with your product or service. This will increase your credibility as a competent business partner. We support you by highlighting your discussion in the conference program. Book your time slot as soon as possible: they are assigned on a first-come, first-served basis. Vortragsreihe Personal & Verwaltung Auf der Personal2013 Süd präsentieren Experten neue Personalstrategien für Kommunen und Gemeinden. Die Themenreihe bringt Besonderheiten des öffentlichen Sektors zur Sprache und befasst sich damit, wie Personalverantwortliche in Kommunen von innovativen Konzepten der freien Wirtschaft lernen können. Die Aktionsfläche Training Die Aktionsflächen Training gehören zu den zentralen Anziehungspunkten der Messe. Hier haben Trainer die Möglichkeit, Bausteine aus ihren Seminaren und Workshops vorzuführen und die Zuschauer, im Gegensatz zum eher passiven Besuch der Messestände und Vortragsforen, zur Interaktion und Lernen durch Erleben anzuregen. Presentation series Personell and Public Administration At the PERSONAL2013 Süd, experts present HR strategies for local authorities and councils. The topic series highlights special aspects of the public sector and explores how HR managers in the public sector can learn from the private sector. The Action-Zone Training The Action-Zones are one of the highlights of the fair. Here, trainers and coaches have the opportunity to present modules from their workshops and seminars and produce a learning-by-doing interaction in contrast to the rather passive visit of the exhibition booths. Einen spannenden Programmpunkt der PERSONAL2012 verpasst? Kein Problem, eine Auswahl von mehr als 180 Vorträgen und Podiumsdiskussionen können Sie auf HRM.de als mp3 herunterladen und bequem zuhause oder unterwegs nachhören. Einfach unter Mitglied* werden und über die Suchfunktion Themen oder Referenten finden. *Premiummitgliedern stehen alle, zur Veröffentlichung freigegebenen, Vorträge zum Download zur Verfügung. Did you miss an exciting programme item from PERSONAL2012? Don t worry, you can download a selection of more than 180 lectures and panel discussions as mp3 from HRM.de and listen to them in the comfort of your home or in the car. Simply become a member* on and find topics or speakers via the Search function. *Premium members can download all lectures released for publication. 7

8 sponsoring Werden Sie Sponsor der PERSONAL2013 Become a sponsor of the PERSONAL2013 Hauptsponsoring mit Logopräsenz Sponsoringpaket 1 mit Branchenexklusivität! Logo auf über 50 Anzeigen zur PERSONAL2013 Logo auf der Titelseite des Besucherflyers (Auflage ca ) Logo auf der Titelseite der Messezeitung (Auflage ca ) Logo auf der Titelseite des Messekatalogs (Auflage ca jeweils) Logo auf der Titelseite des Messeguides (Auflage ca jeweils) Logo auf allen Messeplakaten (Auflage ca ) Logo auf den Hallenplänen / Lageplänen Eine Vortragseinheit in den Praxisforen Ganzjährige Bannerschaltung auf u.v.m. Sponsoring Package 1 with logo-presence Industry exclusive! Logo on the 1/1 adverts for the exhibition (min. 50) Logo on the front page of the visitor flyer (approx. 80,000) Logo on the front page of the exhibition journal (approx. 200,000) Logo on the front page of the exhibition catalogue (approx. 4,000) Logo on the front page of the exhibition guides (approx. 4,000) Logo on the front page of the exhibition posters (approx. 1,000) Logo on the front page of the hall plans / sitemaps One presentation unit at the practical forums banner placement on for one year and much more Sponsoringpaket 2 1/1-Anzeige im Messekatalog (Auflage ca jeweils) Bis zu 900 Zeichen Zusatztext (inkl. Leerzeichen) im Messekatalog 5 Indexeinträge im Messekatalog Logo auf den Hallenplänen / Lageplänen vor Ort Logo auf den Hallenplänen / Lageplänen im Messekatalog u.v.m Sponsoring Package 2 1/1 advert in the exhibition catalogue (circ. approx. 4,000) Up to 900 additional characters of text (incl. spaces) in the exhibition catalogue 5 index entries in the exhibition catalogue Sponsor logo on the front page of the hall plans / sitemaps Sponsor logo on the front page of the hall plans / sitemaps in the exhibition catalogue and much more Sponsoringpaket 3 1/1-Anzeige im Messekatalog (Auflage ca jeweils) Bis zu 900 Zeichen Zusatztext (inkl. Leerzeichen) im Messekatalog 5 Indexeinträge im Messekatalog u.v.m. Sponsoring Package 3 1/1 advert the exhibition catalogue (approx. 4,000) Up to 900 additional characters of text (incl. spaces) in the exhibition catalogue 5 index entries in the exhibition catalogue and much more Sprechen Sie uns an wir beraten Sie gerne zu unseren Sponsoring- und Werbemöglichkeiten zur PERSONAL2013 Süd oder Nord. Become a sponsor of PERSONAL2013 South or North. We are happy to inform you about a sponsorship or other advertising possibilities. Will you be the exhibitor most visitors remember? 8

9 werbemöglichkeiten PROMOTIONAL OPPORTUNITIES Werben Sie auf der PERSONAL2013 u.a. Anbei eine Auswahl möglicher Werbeformen Advertisement at the PERSONAL2013 e.g. Below a selection of advertising opportunities Anzeige im Messekatalog Der Messekatalog wird in einer Auflage von ca Exemplaren je Messe gedruckt und kostenlos an alle Fachbesucher der PERSONAL2013 bei Eintritt zur Messe verteilt. Er enthält das alphabetische Ausstellerverzeichnis, das Indexverzeichnis und die Hallenpläne. Advertisement in the industry reference book / exhibition catalogue Approximately 4,000 copies of the exhibition catalogue are printed and handed out to the trade visitors at the entrance of the PERSONAL2013. It includes the alphabetical list of exhibitors, the index directory and the hall plans. Besucherlanyards Jeder Besucher erhält nach seiner Registrierung vor Ort einen personalisierten Besucherausweis, den er mit einem Lanyard um den Hals trägt. Nutzen Sie diese exklusive Werbemöglichkeit und stellen Sie Ihr Unternehmen durch diese exponierte Darstellung in den Mittelpunkt der Besucher! Visitor s lanyards After registration, every visitor will receive a personalized visitor pass. This visitor pass will be attached to a lanyard so the visitor can wear it comfortably. Use this unique opportunity and advertise with your own lanyards! Anzeige im Messeguide Der Messeguide (Faltblatt) wird in einer Auflage von ca Exemplaren je Messe gedruckt und kostenlos an alle Fachbesucher der PERSONAL Nord oder Süd bei Eintritt zur Messe verteilt. Er enthält eine Übersicht über den Hallenplan inkl. der Ausstellerliste. Advert in the exhibition guide Approx. 4,000 copies of the exhibition guide (map leaflet) are printed for every fair and are distributed free to PERSONAL Nord & Süd visitors upon entry. The guide contains the floorplan and the exhibitor list. Messetaschen Am Eingang zur Messe erhält jeder Besucher eine Messetasche mit Ihrem Firmenlogo. Die Tasche ist gefüllt mit dem Messekatalog, Vortragsprogrammheft und weiteren wichtigen Informationen für die Messe. Die Taschen werden individuell nach Absprache gestaltet. Exhibition bags At the entrance to the exhibition each visitor will receive a bag with our logo. The bag will contain our exhibition catalogue, the exhibition programme and other information about the exhibition. Logo in den Hallenplänen vor Ort Machen Sie es den Besuchern einfach und weisen Sie mit Ihrem Logo auf den Hallenplänen auf Ihren Standplatz hin. Die Hallenplanaufsteller werden in den Messehallen der PERSONAL2013 an strategisch günstigen Orten aufgestellt! Logo in the hall plans Make it easier for visitors to find your stand by having your logo posted on the hall plans. The hall plans will be set up in the halls of the PERSONAL2013 at strategically favourable positions so every visitor will be able to locate your stand! Anzeige im Newsletter Im Vorfeld der Messe erscheinen Newsletter, die jeweils an ca Personaler versandt werden. Allerdings ist bei der Buchung Eile geboten, denn die Anzeigenplätze sind auf zwei Unternehmen pro Newsletter begrenzt. Gerne erstellen wir für Sie auch individuelle Angebote! Advertisement in the e-newsletter Prior to the PERSONAL2013 we will send out newsletters to approx. 20,000 HR managers. Please note that the advertisement slots are limited to 2 companies per newsletter. Contact us for your tailor-made quotation! 9

10 ParallelveranstaltungEN PARALLEL EVENTS Profitieren Sie von den Synergie-Effekten! Zeitgleich zur PERSONAL2013 Süd: Benefit from positive synergies between several exhibitions! Parallel events to PERSONAL2013 Süd: 3. Europäische Fachmesse für betriebliche Gesundheitsförderung und Demografie Gesunde Arbeit im Fokus Wie können Arbeitgeber die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter und damit zugleich die Produktivität des Unternehmens fördern? Antworten darauf gibt die Corporate Health Convention, die parallel zur PERSONAL2013 in Halle 8 der Landesmesse Stuttgart Stände und Foren öffnet: Das Ausstellungsspektrum der Fachmesse für betriebliche Gesundheitsförderung und Demografie reicht von Betrieblichem Gesundheitsmanagement und ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung über Stressprävention und Fitnessprogramme bis zu gesunder Betriebsverpflegung. Focus on Healthy Work How can employers promote the health and performance of their employees and at the same time the productivity of the company? The Corporate Health Convention provides answers to this question. The European Convention for Workplace Health Promotion and Demography opens its exhibition and conference spaces in hall 8 of Messe Stuttgart, at the same time and adjacent to the exhibition PERSONAL13. The exhibition spectrum ranges from occupational health management and ergonomic workplace design to stress prevention, fitness programs and healthy company catering Fachmesse für kommunale IT-Lösungen und Dienstleistungen Die Messe Public IT bietet Fachbesuchern aus der öffentlichen Verwaltung einen kompletten Marktüberblick über IT-Lösungen und Dienstleistungen. Mit rund 4,5 Millionen Beschäftigten gehört der öffentliche Dienst zu Deutschlands größten Arbeitgebern und ist deshalb auf innovative IT-Lösungen für die Personalverwaltung angewiesen, um effizient und erfolgreich zu arbeiten. Durch die Anbindung der Public IT an die PERSONAL2013 können Personalverantwortliche aus Kommunen, Städten und Gemeinden die komplette Palette an passenden Produkten für ihren spezifischen Bedarf finden. Der Besuch lohnt sich dadurch für sie gleich doppelt. The Public IT Trade Fair offers specialist visitors from public administration a complete overview of the market in IT solutions and services. With some 4.5 million employees the public service is one of Germany s largest employers and is therefore oriented towards innovative IT solutions for personnel administration, in order to work with efficiency and success. By combining Public IT with PERSONAL2013 those responsible for personnel in communes, municipalities and districts find the complete range of products suited to their specific needs. For this reason only it is well worth a visit. 10

11 Aussteller 2012 EXHIBITORS Nord 2012 Süd Sind Sie nächstes Jahr auch dabei? Will you be part of it next year? - 4klever Vertriebstraining / Führungskräftetraining - ACE Auto Club Europa ProfiCard- Kundenservice jobboersen.de - ABC AÜ Softwarelösungen - abe-werbung - Personalmarketing, Recruiting und Werbung - Absolventa - ADDISON Software und Service - Adecco Personaldienstleistungen - ADP Employer Services - AGIL Software - Akademie für Technik - ALEA - Alphabet Business Mobility - alwart+team - AMS Fuhrparkmanagment - ARBEIT UND MEHR Zeitarbeit und - Arbeitsvermittlung - Arbeit und Arbeitsrecht, Die Zeitschrift für das Personal-Management, HUSS-MEDIEN - arenalingua - ATOSS Software AG - audimax MEDIEN - AXA Konzern AG Betriebliche Alters- & Krankenversorgung, Absicherung von Expats - AZS System AG - Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e. V. (BAP) - Beratung-Coaching-Training - BDAE GRUPPE - Behörde für Arbeit, Soziales, Familie und Integration - Integrationsamt - - BEITEN BURKHARDT Rechtsanwaltsgesellschaft - Berlitz Deutschland - berufundfamilie Service - Betriebssportverband e.v. - BIHA - Bildungs- und Integrationsfachdienst in der Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) g - Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) Aktionsprogramm Perspektive Wiedereinstieg - BONAGO Incentive Marketing Group - Bundesverband der Personalmanager - Brainjoin Deutschland AG - brainlight - Bremer Rechenzentrum - buch + medien consult bernd köster - BVL Campus g - campus3000.de - Careerbuilder Germany - CareerBuilder München - carpe diem! Institut für Management und Kommunikation - CBW College Berufliche Weiterbildung - Centric IT Solutions - Christina Blake Communications Across Cultures - Community of Knowledge - Compensation-Online Services - Competence Site - NetSkill AG - Compu-Orga - concludis - Online Bewerbermanagement & Online Assessment - Corrente AG - CSS - cut-e - DATEV eg - Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.v. (DGFP) - Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement - Wirtschaftspsychologie aktuell - Zeitschrift für Personal und Management - Deutscher Bildungspreis - DIALOG IM DUNKELN Consens Ausstellungs - DIALOGBILD (ECKE HAMBURG ) - didacta Magazin - digitalbusiness WIN-Verlag & Co. KG - DIS AG - DMS Digitale Medien Systeme - DS Media Team - Gesellschaft für Personalmarketing - dvct - Deutscher Verband für Coaching und Training e.v. - DVNLP Deutscher Verband für Neuro-Linguistisches Programmieren - DVPI Institut für Verkehrspädagogik - Edenred - E3 B4Bmedia.net AG - educom - ELBCAMPUS/Handwerkskammer - EnglishBusiness AG - Entwicklung nach Maß - Entwicklungsbad - coaching training personal - klein & podworny GbR - Europäische Fernhochschule - Exact Software Deutschland - First Circle - FOM Hochschule für Oekonomie & Management - forum ALTOP Verlags - Frischkopf - futureformat DGME Deutsche Gesellschaft für Managemententwicklung Anbuhl Nowotny Tantau - Gabal Verlag - GEDAT Gesellschaft für Datentechnik - German Speakers Association e.v. - Gesundheitsmobil - GFN AG - GFOS - GMC Management Consulting - gmo - Gesellschaft für Managementberatung + Outplacement - Great Place to Work Deutschland - Grone Wirtschaftsakademie - Gut Settin am See - er Abendblatt - HANSALOG & Co. KG - Haufe Akademie & Co. KG Ein Unternehmen der Haufe Gruppe - Haufe-Lexware & Co. KG Ein Unternehmen der Haufe Gruppe - Haus der Wirtschaft Dienstleistungs- und Service - FLEX Pat von HDI-Gerling Leben Vertriebsservice AG - Hermannsen-Concept - Historisches Herrenkrug Parkhotel - Hochschule Magdeburg-Stendal Weiterbildungsstudiengang M.A. Cross Media - HOTEL HANSEATIC RÜGEN UND VILLEN - HRM.de Deutschlands führende Social Network Plattform für HR- Professionals. - HRM.de/TV-Studio - HRM Research Institute - HR-RoundTable Vorträge / HR Informationssysteme - HR Informationssysteme / HR- RoundTable - HRworks - HR4YOU Solutions & Co. KG - HS - er Software & Co. KG - Huneke Training - Hanse Verkaufs Training - HVV-ProfiCard - igz - Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.v. - I.K. HOFMANN GMBH - ILS Institut für Lernsysteme ILS Professional - inlingua Sprachschule - INSIGHTS MDI International Deutschland - Integrata AG - Interflex Datensysteme & Co. KG - Internationale Berufsakademie der F+U Unternehmensgruppe g - IntraWorlds - IOS - Institut für Organisationsentwicklung & Systemische Beratung - Prof. Schley & Partner - IQDoQ - IRBW Institut für Relationale Beratung und Weiterbildung Zielorientierte Entwicklung von Menschen, Teams und Unternehmen - ISGUS - JOB AG Personaldienstleistungen AG - Jobs-Kompakt NORD - Jobvector / Capsid - Jobware Online-Service - KDV Kanne Datenverarbeitung - Know How! AG - Konstanzer Seminare - Krutec SoftCon - KWP Kümmel, Wiedmann + Partner Unternehmensberatung - Landwehr Computer und Software - LeasePlan Deutschland - Logib-D Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) Institut der deutschen Wirtschaft Köln Consult - Luchterhand / Wolters Kluwer Deutschland Deutschland - Lufthansa Systems AG - Lufthansa Training & Conference Center Seeheim - ma-co maritimes competenzcentrum - Management-Institut Dr. A. Kitzmann - MarkIT Communication - Friedrich Marx & Co. 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