10. Fachmesse für Personalmanagement April 2011 Messe Zürich. Ausstellerinformation. Zeitgleich mit

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1 Das Magazin für Wirtschaft und Finanzen Barcelona Budapest Genf Hamburg Köln Madrid Moskau München Stuttgart Wien Zürich April 2011 Messe Zürich 10. Fachmesse für Personalmanagement Ausstellerinformation Zeitgleich mit

2 Die Messe Modernes Format: Mit integrierten Vortragsforen zur Content Messe Entwicklung der Besucherzahlen Die Personal Swiss ist der Jour Fixe des Schweizer Human Resource Management. Keine andere Veranstaltung in der Schweiz spricht mehr Entscheidungsträger mit Personalverantwortung an und bietet einen derart umfassenden Marktüberblick über innovative Dienstleistungen und Produkte im Bereich Human Resources. An der Fachmesse erreichen Sie mit Ihrem Marketingbudget Ihre Zielgruppe ohne Streuverluste. Die klare Ausrichtung der Messe ermöglicht Ihnen die Kontaktaufnahme zu Entscheidungsträgern auf hohem Niveau. Im Informations- und Technologiezeitalter, in dem das Geschäftsleben von elektronischen Kontakten dominiert wird, kommt der persönlichen Begegnung dabei besondere Bedeutung zu. Ein Gespräch am Messestand lässt sich keinesfalls durch Bits und Bytes ersetzen. Entwicklung der Ausstellerzahlen Personal Swiss Swiss Professional Learning Nutzen Sie die Chance, wertvolle Kontakte aufzubauen wie bereits 171 Aussteller im Jahr Vernetzen Sie sich am 05. und 06. April 2011 mit mehr als Entscheidungsträgern auf dem wichtigstem B2B-HR-Event der Schweizer HR-Branche! Die Personal Swiss erfolgt in Kooperation mit der Fachhochschule Nordwestschweiz, die ihrerseits den Personalfachkongress veranstaltet. Der nächste Fachkongress ist am 24. und 25. August 2011 in Olten angesetzt. Für Anbieter von HR-Management-Lösungen besteht die Möglichkeit, ein kombiniertes Sponsoring-Paket Personalfachkongress/ Personal Swiss zu übernehmen. Weitere Informationen dazu erhalten Sie von Marion Alt, Tel.: , Personal Swiss (ab 2008 zusammen mit der Swiss Professional Learning) A modern content fair with intergrated practical forums Personal Swiss has become a jour fixe for Swiss HR managers. There is no other event in Switzerland that reaches more HR decision-makers and offers such an exhaustive market overview in the field of innovative products and services for Human Resource Management. Here, your marketing investment goes directly to your target group, without any divergence loss. The clear-cut concept and visitor target of the exhibition guarantees business contacts with top-level decision-makers. In today s world of information and technology, where business relations are dominated by electronic devices, the personal encounter has gained new importance. A personal conversation with a customer at your exhibition stand cannot be replaced by bits and bytes. Take your chance for two days of active networking with new and old customers at Switzerland s most important B2B HR event on 05 and 06 April In 2010, 171 exhibitors turned the fair into their road to success. Personal Swiss will be held in cooperation with the Fachhochschule Nordwestschweiz, organizer of Personalfachkongress. This well-established event will take place on August 24 and 25, 2011 in Olten. Providers of HR management solutions have the opportunity to book combined sponsoring packages Personalfachkongress/Personal Swiss. For more information, please contact Mrs. Marion Alt, Phone

3 Die Fachbesucher Die Fachbesucher An der Personal Swiss treffen Sie Ihre potentiellen Kunden. Folgende Entscheidungsträger aus dem HR-Bereich verschaffen sich einen aktuellen Marktüberblick, suchen wertvolle Entscheidungshilfen und schätzen die differenzierten Vergleichsmöglichkeiten: CEOs/CFOs Geschäftsführer Personalisten/Personalleiter Personalvorstände Betriebsräte/Personalräte Personalrecruiter leitende Mitarbeiter der Personalabteilungen Personalreferenten Personalentwickler/Weiterbildungsbeauftragte Personalentscheider der öffentlichen Verwaltungen Personalverrechner Abteilungsleiter Bereichsleiter Mitarbeiter mit Personalverantwortung Mitarbeiter aus dem Personalmarketing Personalentscheider aus dem Gesundheitsbereich IT-Experten Arbeitsschutzbeauftragte Datenschutzbeauftragte Journalisten und Redakteure der Fach- und Tagespresse Unsere Entscheidung zum eigenen Messeauftritt in Zürich hat sich durch viele konkrete und interessante Kontakte als richtig erwiesen. John Schultze, Sales Manager, rexx systems GmbH Die Fachbesucherwerbung Unsere Fachbesucherwerbung sorgt für eine ideale Zusammensetzung des Messepublikums: Post-Direktmailing an EntscheidungsträgerInnen/ PersonalentscheiderInnen von Unternehmen und Behörden MesseSpecial (News und Trends im HR sowie das Rahmenprogramm) als Beilage in der Fachpresse Medienpartnerschaften mit den wichtigsten Fachmedien Landesweite Anzeigenschaltungen in der Fach- und Tagespresse Pressemitteilungen an die wichtigsten Fach- und Tageszeitungen Aktive Pressearbeit und Pressebetreuung Fach- und Serviceinformationen auf der Webseite Direkte Links auf die Personal Swiss Homepage von zahlreichen Webseiten Ein positives Zeichen der Personal Swiss 2010 war, dass wir wieder mehr Kontakte geknüpft haben, die Fleisch am Knochen hatten. In anderen Worten: mehr Qualität und Business-Potential in den Leads. Rolf Röthlisberger, Versus Systems AG The visitors At Personal Swiss you will meet your exact target group. The following decision-makers from the area of Human Resource Management will be looking for a market overview, compare products and solutions and decide on their investment: CEOs/CFOs Managing directors HR managers/hr directors Members of the Managing Board Works Committee/Staff Representatives HR recruiters Leading employees of HR departments Personnel Officers Managers for HR development and training HR managers from public administration Payroll specialists HR Marketing managers Department managers Division managers Employees with HR responsibilities HR decision-makers from the health sector IT experts Employment protection agents Data security agents Journalists and editors of trade magazines and the daily press Our targeted advertising guarantees a perfect audience composition at the exposition: Direct mailing to decision-makers from private enterprise and public administration Fair Special (HR news and trends as well as conference program) as supplement in the trade press Media cooperation with the most important trade magazines Nationwide advertisements in trade magazines and daily newspapers Press releases to the most important trade magazines and daily newspapers Pro-active press relations and contact management Information on the website Direct links to Personal Swiss homepage from numerous HR-websites

4 Optimale Vorbereitung Wir unterstützen Sie bei der Gesamten Messevorbereitung, denn für uns stehen Sie an erster Stelle Die Messe fungiert als Plattform für den persönlichen Kontakt zwischen Ausstellern und Kunden. Ausstellende Unternehmen laden ihre Altkunden und potenzielle Neukunden gezielt zum fachlichen Gespräch ein und tragen somit aktiv zum Erfolg ihrer Messeteilnahme bei. Ein wesentliches Element ist der Networking-Gedanke, der vor Ort zum Leben erweckt wird. So fühlen sich auch Ihre Bestandskunden gut von Ihnen betreut. Fast 50 Prozent der BesucherInnen folgten 2010 der Einladung eines Ausstellers. Gegen eine geringe Gebühr von CHF 1,00 pro Stück können Aussteller im Vorfeld der Messe Besucher-Freikarten beim Veranstalter erwerben. Eine Investition, die sich als langfristige Kundenbindungsmassnahme definitiv auszahlt! Sponsoring Werden Sie Sponsor der Personal Swiss Sponsoring Hauptsponsor mit Logo-Präsenz Leistungen u.a.: Logo auf den Anzeigen zur Personal Swiss Logo auf der Frontseite des Besucherflyers Logo auf der Frontseite der Messezeitung Logo auf der der Frontseite des Messekatalogs Logo auf Messeplakaten Logo auf den Hallenplänen / Lageplänen Eine Anzeige im Messekatalog: 1/1 4c Freikartenkontingent 6 Karten für den Ausstellerabend Anmeldegebühr Ganzjährige Bannerschaltung auf Eine Vortragseinheit in den Praxisforen der Personal Swiss Sponsoring Keynote-Speakers Leistungen u.a.: Namentliche Nennung präsentiert von bei jeglicher Ankündigung des Keynote-Speakers, z.b. in: Messezeitung Besucherflyer Messekatalog Pressemitteilungen Webseite Eine Anzeige im Messekatalog: 1/1 4c Ich finde die Messe sehr gut. Hier erfahre ich, was es Neues gibt. Ausserdem sind viele interessante Sprecher vertreten. Ich achte sehr auf die Vorträge, da ich nicht so auf das Lokale fokussiert bin. Ich habe die Personal Swiss schon in den letzten Jahren besucht. Die guten Gespräche und das Networking sind eigentlich das Wichtigste für mich. Und dafür ist die Personal Swiss genau richtig. Brigitte Feissl, Personalleiterin, Beverage Partners Worldwide. The exhibition functions as a tool by creating personal contact between exhibitors and customers. The exhibiting companies invite already existing and potential new customers for a professional exchange. This way they pro-actively contribute to a successful participation. Because of the multiple networking opportunities, also old customers will feel that the visit is worth while. Almost 50 % of the professional visitors followed the invitation of an exhibitor. For a small fee of SFR 1,00 / a piece, exhibitors can purchase invitation tickets from the organizer before the exhibitors an investment that will ensure you long-term customer loyalty in return. Sponsoring Become a sponsor of the Personal Swiss Sponsorship Main sponsor with logo advertising Our services include: Logo on the advertisements for Personal Swiss Logo on the front cover of the visitor brochure Logo on the front cover of the exhibition journal Logo on the front cover of the exhibition catalogue Logo on the exhibition posters Logo on the hall plans / site plans Advertisement in the exhibition catalogue 1/1 4c Free invitation tickets 6 tickets for the exhibitor evening Registration fee Banner advertising for a whole year on One presentation unit in the practical forums of Personal Swiss Sponsorship Keynote-Speakers Our services include: Mention by name at every advertisement of keynote speakers presented by, i.g. in the : Exhibition journal Visitor brochure Exhibition catalogue Press releases Website Advertisement in the exhibition catalogue 1/1 4c

5 Präsentationsmöglichkeiten Die Praxisforen Hier stehen Sie als Aussteller im Mittelpunkt. Das Praxisforenprogramm ist unsere Alternative zu einem zeitraubenden Seminarprogramm, auf das wir bewusst verzichten. Auf den offenen, in die Messe integrierten Praxisforen haben Sie die Möglichkeit, in 30- bis 45-minütigen Vorträgen und Performances gezielt Ihr Fachpublikum anzusprechen. Besonders gefragt ist die Organisation einer Podiumsdiskussion, zu der Experten und Entscheidungsträger aus Wirtschaft und Politik geladen werden. Wir als Veranstalter unterstützen Sie dabei und heben Ihre Diskussion im Vorfeld besonders hervor. Sie möchten die Ergebnisse Ihrer Studie vorstellen oder eine Produktneuheit präsentieren? Kein Problem! Vorausgesetzt, Sie sind schnell genug, denn die verfügbaren Zeiteinheiten sind rar und werden auf einer first come first served -Basis vergeben. Unglaublich aber wahr: Eine erfolgreiche Messe ist planbar! Ihr Kunde ist Ihnen wichtig? Dann lassen Sie es ihn wissen und seien Sie Ihrer Konkurrenz einen Schritt voraus. Laden Sie Ihren Kunden zum Beispiel zu einem Apéro auf Ihren Messestand ein. Schaffen Sie Voraussetzungen zum fachlichen Austausch in anregender Atmosphäre und geben Sie Ihrem Kunden das Gefühl, bei Ihnen gut aufgehoben zu sein. Denken Sie daran: Der Mitbewerber schläft nicht. Ich finde die Messe sehr gut. Hier erfahre ich, was es Neues gibt. Ausserdem sind viele interessante Sprecher vertreten. Ich achte sehr auf die Vorträge, da ich nicht so auf das Lokale fokussiert bin. Ich habe die Personal Swiss schon in den letzten Jahren besucht. Die guten Gespräche und das Networking sind eigentlich das Wichtigste für mich. Und dafür ist die Personal Swiss genau richtig. Brigitte Feissl, Personalleiterin, Beverage Partners Worldwide. The Practical Forums As an exhibitor, you are here in the spotlight. Personal Swiss purposely does not set time-consuming congress- and seminar programs. Therefore, the visitors have the chance to concentrate on the exhibitor s offer. The practical forums are open conference spaces that are integrated in the exhibition area. They offer you the opportunity to speak to a select professional audience in time slots of minutes. Panel discussions with experts from private enterprise and politics are especially popular. We support you by highlighting your discussion in the conference program. Topics for the practical forums of the Personal Swiss include for example: Would you like to present the results of your latest research or launch a new product? No problem! You only have to make sure that your request reaches us as soon as possible. The limited amount of time slots is assigned on a first-come, first-served basis. Incredible but true exhibition success can be planned! If you care about your customers, then let them know! To be one step ahead of your competitors, invite your customers for a little appetizer at your exhibition stand. Give them the opportunity for some professional conversation while making them feel at home with you. And always remember: the competition never sleeps!

6 Ausstellungsschwerpunkte Softwarelösungen Personalwesen Personaleinsatzplanung Personalgehaltsabrechnung Personalverwaltung Workflowmanagement Knowledge Management Anwesenheits-, Arbeits-, Zeiterfassung Call Center, Teleworking, Informationsmanagement Betriebsdatenerfassung ASP Lösungen Personalauswahl/Bewerberverwaltung Hardware Computer, Desktops, Netzwerke Hardware für mobile Datenerfassung interne Kommunikation Zutritts- und Zugangskontrollsysteme Zeiterfassungssysteme Zeitarbeit Vermittlung von temporären Arbeitskräften Staffing Interim Management Personal Dienstleistungen Personal Vermittlung / Rekrutierung Personalbereitstellung / - leasing Stellen- und Jobbörsen Recruiting Veranstaltungen Beratung Unternehmensberatung Personalberatung Managementberatung Human Resource Management Outsourcing Benchmarking Personalrekrutierung Assessment Center Executive Search Outplacement Beratung Outsourcing Beratung Workflow Management Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Kündigungsrecht Coaching Dienstleistungen Krankenkassen Versicherungen Pensionskassen/2. Säule Catering Unternehmen Umzugsservice Reisebüros Allgemein Fachliteratur, Verlage, Verbände/Organisationen Gewerkschaften Software Solutions HR management Personnel deployment Payroll Accounting Personnel administration Workflow management Knowledge management Absence-, work and time control Call center, teleworking, information management Company data collection ASP Solutions Personal Selection/Application management Hardware Computer, desktops, networks Hardware for mobile data collection Internal communication Access and entry control systems Time control systems Temporary Employment Temporary workforce Staffing Interim management Personnel Services Personnel services / recruitment Staffing services / personnel leasing Job exchanges Recruiting events Consulting Business consulting Personal consulting Management consulting Human resource management Outsourcing Benchmarking Personnel recruiting Assessment center Executive search Outplacement consulting Outsourcing consulting Workflow management Labor law, labor relations at the workplace Coaching Services Health insurance Insurance companies Pension funds /2nd pillar Catering services Relocation services Travel agencies Others Trade publications, publishers Associations/organizations Trade unions Das Thema Weiterbildung finden Sie auf der Swiss Professional Learning Die Ausstellerliste der Personal Swiss 2010 können Sie unter einsehen. All about the subject further education can be found at Swiss Professional Learning The list of exhibitors of the Personal Swiss 2010 can be found at

7 Parallelveranstaltungen Swiss HR-Award Seit dem Jahr 2002 markierten der Festakt zur Verleihung des Swiss HR- Awards einen Höhepunkt im Programm der Personal Swiss. Der Preis für vorbildliche Personalarbeit, den das Fachmagazin HR Today und der Veranstalter der Personal Swiss gemeinsam vergeben, wird 2011 zum 11. Mal verliehen. Die Evaluation der Bewerber erfolgt unter wissenschaftlicher Leitung der Fachhochschule Nordwestschweiz. Medienpartner des Swiss HR-Awards ist die NZZ. Die Jury setzt sich zusammen aus/ Jury members: Ruth Derrer Balladore (Schweizerischer Arbeitgeberverband) Beat Inaebnit (Zürcher Kantonalbank) Renato Merz (ABB Schweiz AG) Prof. Dr. Bruno Staffelbach (ISU, Universität Zürich) Prof. Dr. Dr. h.c.mult. Norbert Thom (IOP, Universität Bern) Stefanie Zeng (HR Today) Swiss elearning Conference Parallel zu der Fachmesse Swiss Professional Learning bietet die Swiss elearning Conference (SeLC) ein hochkarätiges Konferenz- und Workshop-Programm. An dem schweizerischen Branchentreffpunkt für alle E-Learning-Interessierten führen Vordenker und Visionäre virtuelle Lernformen und digitale Lerninhalte von morgen vor; Praktiker steuern konkrete Beispiele aus dem unternehmerischen Alltag bei. Der Kongress ist für alle Teilnehmer ein Ort des Erfahrungsaustauschs und zugleich eine Quelle der Information und Inspiration. Die SeLC nutzt den organisatorischen Rahmen der Messe und vernetzt Fachleute aus HR, Vertrieb, Marketing und Kommunikation mit Experten aus Wirtschaft, Hochschule und Forschung. Swiss Professional Learning HR in Public Sector An der Personal Swiss 2011 gibt es erstmals ein gesondertes Angebot für HR-Entscheider und Recruiter aus dem Public Sector: Die begleitende Vortragsreihe in den Konferenzräumen der Messe Zürich widmet sich gezielt den Herausforderungen für das Personalmanagement in der Verwaltung und öffentlichen Unternehmungen. Anders als im frei zugänglichen Programm der Praxisforen ist in den Workshops mit vergleichsweise kleiner Teilnehmerzahl ein intensiver Austausch über eigene Erfahrungen und Best-Practice möglich. Für einzelne Themenstränge des Programms HR in Public Sector sind Sponsoring und Partnerschaften inkl. Ticketkontingent möglich. Weiter Information erhalten Sie von der Projektleitung Sophie Jaillet. Motivierte und hochqualifizierte Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital für den unternehmerischen Erfolg. Weitsichtige Unternehmen wissen, dass diese Aussage auch in wirtschaftlich schwachen Zeiten zum Handeln auffordert: Die Förderung der Weiterbildung zählt für sie zu den wichtigsten Strategien, um sich für die Herausforderungen der Zukunft zu wappnen. Damit sie das passende Schulungsangebot oder die gewünschte Dienstleistung für ihr Unternehmen finden, benötigen Bildungsverantwortliche einen Marktüberblick. Die Swiss Professional Learning ist dafür der richtige Ort: Die Fachmesse für Personalentwicklung, Training und E-Learning versammelt Anbieter aus verschiedenen Bereichen, sorgt für Transparenz und Vergleichbarkeit. An den Ständen, im Praxisforum und insbesondere auf den Aktionsflächen wird Weiterbildung zu einem einprägsamen Erlebnis.

8 Veranstaltungsort Venue Messezentrum Zürich Halle 5 und 6 CH Zürich Standort Zürich als Standort der Swiss Professional Learning ist das wirtschaftlich stärkste Zentrum der Schweiz. Mit der Messe Zürich steht der Swiss Professional Learning eine optimale, moderne Infrastruktur zur Verfügung. Messe Zürich The venue Zurich, Switzerland s most important economic center, is the perfect site for Swiss Professional Learning. The exhibition centre Zürich provides an optimal, modern infrastructure. Veranstalter Organizer Kontakt Contact Sophie Jaillet Projektleitung Tel.: Güterhallenstraße 18a D Mannheim Tel.: Fax: Sabine Haeusler Key-Account Manager Tel.: Achim Frerker-Emrich Key-Account Manager Tel.: Kristin Steffen international Sales Tel.: Alexandra Wetzel Projektassistenz Tel.:

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