Sommerlehrgänge Jetzt profitieren: 25 % Rabatt für Junganwälte!

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1 Sommerlehrgänge 2014 Jetzt profitieren: 25 % Rabatt für Junganwälte! BECKAKADEMIE SEMINARE Verlag C.H.BECK ohg Unser gesamtes Programm finden Sie auch unter

2 Ihre Vorteile Mehr für Sie Denn wir bieten mehr als Seminare! Lernen Sie unsere exklusiven Vorzüge kennen. 1 Das macht uns aus: Erstklassige Referenten, hervorragende Organisation, praxisrelevante e und Lernen in angenehmer Gruppengröße. 4 Junganwaltsrabatt: Bei allen Sommerlehrgängen erhalten Junganwälte 25% Rabatt auf den regulären (mehr dazu auf Seite 31). 2 Ihr Beck-Bonus: Profitieren Sie in vielen Veranstaltungen vom Beck-Bonus zum Beispiel mit einem passenden Exemplar hilfreicher Fachliteratur. 5 Inhouse-Schulungen: Führen Sie Ihren Wunsch- Sommerlehrgang in Ihren Räumen durch. Gerne inhaltlich angepasst auf Ihr Unternehmen (mehr dazu auf Seite 31). 3 Günstige Anreisen: Mit unserem Sondertarif der Deutschen Bahn können Sie für nur 99, die An- und Abreise zu Ihrem Seminar buchen. Mehr Informationen hier zu auf 2

3 Editorial Praxisnah, informativ, entspannt: Sommerlehrgänge 2014 Liebe Kolleginnen und Kollegen, dank des milden Winters freuen Sie sich bestimmt auch schon auf den bevorstehenden Sommer! Vielleicht haben Sie bereits erste Pläne gefasst, wie Sie die warme und sonnige verbringen möchten. Wir haben noch einen guten Tipp für Sie! Investieren Sie ein wenig in das eigene Vorankommen und erfahren Sie in entspannter Atmosphäre mehr über Themen, die Sie schon lange interessieren: Unsere Sommerlehrgänge sind ideal, um sich ein fundiertes und praxisnahes Basiswissen anzueignen. In attraktiven Metropolen wie Hamburg, München und Berlin wird das Lernen zum Erlebnis! Bauen Sie tagsüber Ihr Wissen aus und genießen Sie abends sommerliches Großstadtflair. In diesem Jahr haben Sie die Wahl zwischen fast 30 Sommerlehrgängen! Neben bewährten Klassikern haben wir neun weitere Themen, wie z.b. Kartellrecht, Strafrecht und Arbeitsverträge, in unser Programm aufgenommen. Schöpfen Sie aus unserem reichen Angebot und wählen Sie das passende Thema für sich aus. Wir freuen uns auf Ihr Kommen! Herzliche Grüße Thomas Marx Rechtsanwalt Leitung BECKAKADEMIE SEMINARE PS. Als Junganwalt erhalten Sie bei allen Sommerlehrgängen 25% Rabatt! Mehr dazu erfahren Sie auf Seite 31.

4 sverzeichnis Sommerlehrgang AGB und Vertragsklauseln 3 Sommerlehrgang Internationales Steuerrecht 18 Sommerlehrgang An Overview of Contracts 4 Sommerlehrgang IT-Recht 19 Sommerlehrgang Arbeitsrecht 5 Sommerlehrgang Arbeitsverträge 6 Sommerlehrgang BEM 7 Sommerlehrgang BWL für Juristen 8 Sommerlehrgang Compliance 9 Sommerlehrgang Datenschutz im Unternehmen 10 Sommerlehrgang Gesellschaftsrecht 11 Sommerlehrgang Gewerblicher Rechtsschutz 12 Sommerlehrgang Gewerbliches Mietrecht 13 Sommerlehrgang IFRS 14 Sommerlehrgang Immobilientransaktionen 15 Sommerlehrgang Insolvenzrecht 16 Sommerlehrgang Internationale Verrechnungspreise 17 Sommerlehrgang Jahresabschluss und Bilanzanalyse für Juristen 20 Sommerlehrgang Kartellrecht 21 Sommerlehrgang Low Performer 22 Sommerlehrgang Personalrecht 23 Sommerlehrgang Steuerrecht für Juristen 24 Sommerlehrgang Strafrecht 25 Sommerlehrgang Umwandlungsrecht 26 Sommerlehrgang Umwandlungssteuerrecht 27 Sommerlehrgang Unternehmenskauf 28 Sommerlehrgang Verhandlungserfolg 29 Sommerlehrgang Vertragsgestaltung 30 Vorteile 31 Allgemeine Geschäftsbedingungen 32

5 Vertrragsrecht Sommerlehrgang AGB und Vertragsklauseln Erfolgreiche Gestaltung und Kontrolle von AGB Referent Detlef Ulmer Rechtsanwalt, MEISTER RECHTSANWÄLTE Partnerschaftsgesellschaft, München Rechtsanwälte und Unternehmensjuristen sowie Führungskräfte und Mitarbeiter, die in ihrem Tätigkeitsbereich mit der Vertrags- oder AGB- Gestaltung bzw. -Verhandlung in Berührung kommen und ihre Kenntnisse vertiefen oder auf den neuesten Stand bringen wollen Nur die Auseinandersetzung mit dem AGB-Recht der Rechtsprechung macht es möglich, bei Entwurf und Prüfung sowie vertraglicher Einbeziehung von Vertragsklauseln das erhebliche Unwirksamkeitsrisiko zu steuern. In diesem praxisorientierten Sommerlehrgang zeigt Ihnen unser erfahrener Experte die Gestaltungsleitlinien von AGB und anderen vertraglichen Klauseln auf. Zudem bekommen Sie anschaulich und übersichtlich die maßgebliche Rechtsprechung zu einer Vielzahl gebräuchlicher AGB und Vertragsklauseln aufbereitet. Geballtes Praxiswissen pur für Ihren Geschäftsalltag. DO/FR 07./ München Novotel München City 1. Tag: 10:00 18:00 Uhr; 2. Tag: 09:00 17:00 Uhr 13 stunden 989, zzgl. gesetzl. MwSt. Junganwaltsrabatt (25%) 741,75 zzgl. MwSt. Grundzüge des AGB-Rechts --Sachlicher Anwendungsbereich des AGB-Rechts --AGB und Individualvertrag --Überraschende Klauseln und ihre Folgen --Das AGB-rechtliche Transparenzgebot --Die Kollision von AGB --Die Billigkeitsprüfung --AGB richtig einbeziehen (national/international) Folgen unwirksamer AGB-/Standardklauseln --Unwirksamkeit der Klausel --Fehlerhafte AGB als Wettbewerbsverstoß --Unterlassungsklagegesetz und UWG --AGB im Internet ja/nein? Gestaltung und Rechtsprechung von/zu einigen Klauseln: --Fristen und Formen --Gewährleistungsregelungen --Haftungsausschluss/-beschränkung --Leistungsbeschreibung und Pflichten --anpassung --Vertragstrafenregelungen --Klauseln bei unsicherer Rechtslage --Akzeptanz und Billigkeit AGB in Europa --CISG und europäisches Kaufrecht --Vorlagepflicht an EuGH --Flucht in fremdes Recht Ihr Beck-Bonus! Jeder erhält das Buch Beck-Texte im dtv: Bürgerliches Gesetzbuch BGB! Webcode: 3

6 Vertragsrecht Sommerlehrgang An Overview of Contracts Angloamerikanische Verträge anwenden, verstehen und formulieren Referent Stuart G. Bugg B.A., LL.B (Hons), M.Jur. (Dist) Solicitor (England & Wales), Barrister (New Zealand), Augustin & Bugg, Nürnberg Geschäftsführer, Unternehmensjuristen und Rechtsanwälte, die schwerpunktmäßig im internationalen Rechtsverkehr tätig sind Da internationale Verträge heute fast ausschließlich in Englisch verhandelt und abgeschlossen werden, müssen Sie auf diesem Gebiet fit sein. Denn es gilt Vertragsentwürfe selbst vorzubereiten, Gegenvorschläge zu prüfen und richtig zu interpretieren. In diesem Sommerlehrgang wird Ihnen deshalb zunächst kurz das Verständnis für das anglo-amerikanische Rechtssystem vermittelt. Unser Experte ein native speaker zeigt Ihnen dann, wie Sie englischsprachige Verträge optimal verhandeln, korrekt aufbauen und rechtssicher formulieren. Zudem erhalten Sie vertiefte Hinweise zur Gestaltung einzelner Vertragsklauseln. Die Behandlung typischer Musterformulierungen und Fallstricke runden das Programm ab. Für ein optimales Training ist die Seminarsprache Englisch. Fragen und schwierige Einzelheiten können aber auch auf Deutsch geklärt werden. DO/FR 21./ Berlin Novotel Berlin Mitte 1. Tag: 10:00 18:00 Uhr; 2. Tag: 09:00 17:00 Uhr 13 stunden 989, zzgl. gesetzl. MwSt. Junganwaltsrabatt (25%) 741,75 zzgl. gesetzl. MwSt. Programm English/US Style Contracts --Civil Law vs. Common Law --contract form & formation Contract Terminology --key legal terms & phrases --translations & interpretation Liability, Remedies & Breach --liability, fault & remedies --material breach Contract Structure and Organization --preamble, signatures, initials --headings, structure & attachments Drafting & Interpretation --basic principles --rules of construction & Legal English Standard Types of Clauses --law, language & jurisdiction --entire agreement & severability Typical Boilerplates & Special Issues --deadlines, liquidated damages vs. penalties --retention of title --assignment & novation Liability Limitation --rules on limitation & exclusion of liability --indemnification --consequential & indirect damages Warranties & Guarantees etc --warranty period --effects of guarantees, bonds and deeds Template Contract and Boilerplate Clauses Musterklauseln/ Ihr Beck-Bonus! Jeder erhält das Buch Bugg: Contracts in English! 4 Webcode:

7 Arbeitsrecht Sommerlehrgang Arbeitsrecht Referenten Bernd Weller Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Heuking Kühn Lüer Wojtek, Frankfurt Astrid Wellhöner, LL.M. Eur. Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Heuking Kühn Lüer Wojtek, München Unternehmensjuristen, Personalleiter, Personalreferenten, Leiter von Rechtsabteilungen und deren Mitarbeiter, Geschäftsführer, Rechtsanwälte und Fach anwälte für Arbeitsrecht, Justiziare Der Lehrgang vermittelt Ihnen kompakt die Systematik und Grundlagen des deutschen Arbeitsrechts. Dabei konzentriert sich der auf die in der Praxis problematischen Konstellationen und Themenbereiche. Die zeitliche Verbindung voneinander vermeintlich unabhängiger Themen macht den großen Zusammenhang dieses komplexen Rechtsbereichs sichtbar und lässt auch die wichtigen Schnittstellen zu angrenzenden Themenkreisen erkennen. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fragen umfassend mit den Referenten zu erörtern. Zugleich bleibt auch Raum für diskussion. Mi FR München Novotel München City 1. Tag: 10:00 18:00 Uhr; 2. und 3. Tag: 09:00 17:00 Uhr 13 bzw. 19,5 stunden nach 15 FAO fakultativ als zwei- oder dreitägiger Lehrgang buchbar: 989, zzgl. gesetzl. MwSt./2 Tage Individualarbeitsrecht 1.199, zzgl. gesetzl. MwSt./3 Tage inkl. Kollektivarbeitsrecht junganwaltsrabatt (25%) 741,75 zzgl. gesetzl. MwSt./2 Tage Individualarbeitsrecht 899,25 zzgl. gesetzl. MwSt./3 Tage inkl. Kollektivarbeitsrecht 1. Tag Grundlagen des deutschen Arbeitsrechts --Personalauswahl --BDSG --AGG Arbeitsvertragsrecht nach BGB, HGB und BUrlG Typische Klauseln --Versetzungs-, Widerrufs- und Freiwilligkeitsvorbehalt --Kündigungsfristen, Abgeltung von Überstunden --Wettbewerbsverbote, Vertragsstrafen --Ärztliche Untersuchungen, Verfall, Verjährung Urlaubsrecht --Urlaubsübertragung bei Krankheit Befristung und Teilzeit (TzBfG) --Befristung mit und ohne Sachgrund --Teilzeitanspruch nach 8 TzBfG Arbeitnehmerüberlassung 2. Tag Auszeit --Krankheit (EFZG), (Familien-)Pflegezeit, Elternzeit, Mutterschutz Arbeitszeitgesetz --Höchstarbeitszeiten und Ruhezeiten --Aufzeichnungspflichten, Reisezeiten Disziplinierung und Kündigungsrecht --Ermahnungen und Abmahnungen --Personen-, verhaltens- und betriebsbedingte Kündigung --Betriebliches Eingliederungsmanagement --Betriebsratsanhörungen Aufhebungsverträge 3. Tag Betriebsverfassungsrecht --Grundlagen --Mitbestimmungsrechte --Umgang mit dem Betriebsrat Tarifvertragsrecht --Tarifbindung Betriebsübergang --Fallgestaltungen, Unterrichtung und Widerspruch, --Besonderheiten in der Insolvenznähe /Checklisten Ihr Beck-Bonus! Jeder erhält das Buch Beck-Texte im dtv: Arbeitsgesetze ArbG! Webcode: 5

8 Arbeitsrecht Sommerlehrgang Arbeitsverträge Referent Dr. Holger Lüders Rechtsanwalt, Partner, Fachanwalt für Arbeitsrecht, HEUKING KÜHN LÜER WOJTEK, Düsseldorf Unternehmensjuristen, Geschäftsführer, Vorstände, Personalleiter, Mitarbeiter von Personalabteilungen, Rechtsanwälte mit arbeitsrechtlichem Tätigkeits- oder Interessenschwerpunkt Arbeitsverträge bilden die Grundlage für den Austausch der Leistungen im Arbeitsverhältnis. Sie werden zur Prüfung von Ansprüchen herangezogen, soweit gesetzliche, tarifliche oder betriebliche Regelungen keinen Vorrang genießen. Fehlerhafte, unsaubere oder unklare Arbeitsvertragsgestaltungen, die sich oftmals erst im Streitfall zeigen, lassen sich meist nur noch schwer korrigieren. Nicht erst seit der Erstreckung der AGB-Kontrolle auf das Arbeitsrecht hilft eine sorgfältige Vertragsgestaltung der Vermeidung späterer Rechtsstreite. Mit diesem Lehrgang wird Ihnen anhand der aktuellen BAG-Rechtsprechung das Rüstzeug für eine optimale Vertragsgestaltung gegeben. DI/MI 15./ München Courtyard by Marriott Munich City East 1. Tag 10:00 18:00 Uhr, 2. Tag 09:00 17:00 Uhr 13 stunden nach 15 FAO 989, zzgl. gesetzl. MwSt. JUNGANWALTSRABATT (25%) 741,75 zzgl. gesetzl. MwSt. 1. Tag Einführung in die Vertragsgestaltung --Funktion des Arbeitsvertrags --AGB-Kontrolle -- Baukasten -System vs. Individualvertrag --Mitbestimmung oder Informationsrechte des Betriebsrates? Klauseln anlässlich des Beginns des Arbeitsvertrages --Befristungen und Probezeit --Tätigkeitsbeschreibungen, Arbeitsort und Versetzungsklauseln --Auflösende Bedingungen Vertragsklauseln im bestehenden Vertragsverhältnis --Teilzeitarbeit --Verpflichtung zur Leiharbeit --Ausschluss- bzw. Verfallfristen --Vertragsstrafen --Pflichten bei (krankheitsbedingten) Abwesenheiten --Haftungsregelungen Vergütungsklauseln --Variable Vergütung, vereinbarungen, Provisionen --Freiwilligkeitsvorbehalte, Widerruf von Leistungen --Gehaltsanpassungen --Abgeltungsklauseln 2. Tag Bezugnahmeklauseln auf Tarifverträge --statische oder dynamische Verweisung --Tarifwechsel --Öffnungsklauseln für kollektivrechtliche Vereinbarungen Klauseln anlässlich der Vertragsbeendigung --Altersgrenzen --Kündigungsfristen --nachvertragliche Wettbewerbsverbote Schriftformklauseln Verträge mit Organvertretern Vertragsmuster / Checklisten Ihr Beck-Bonus! 3 Monate kostenlose Nutzung des beck-online- Fachmoduls Arbeitsrecht PLUS! 6 Webcode:

9 Personalrecht Sommerlehrgang BEM Betriebliches Eingliederungsmanagement nach 84 Abs. 2 SGB I Referentin Bettina Schmidt Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Fachanwältin für Sozialrecht, Bonn Unternehmensjuristen, Rechtsanwälte, Geschäftsführer, Leiter/Mitarbeiter von Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern, Leiter/Mitarbeiter von Personalabteilungen, Personalentwickler Die demographische Entwicklung erfordert im Interesse aller Beteiligten, die der Arbeitsunfähigkeit zur Beseitigung gesundheitsbedingter Störungen zu nutzten und das Arbeitsverhältnis möglichst aufrecht zu erhalten. 84 Abs. 2 SGB I als Instrument der betrieblichen Rehabilitation ermöglicht es, Arbeitsunfähigkeitszeiten und damit verbundene betriebliche und finanzielle Belastungen des Arbeitgebers im Rahmen eines BEM-Verfahrens zu verringern und Arbeitnehmer nach einer Erkrankung wieder früher ins Arbeitsleben zu integrierten. Finanzielle Unterstützung leisten hierbei die Rehabilitationsträger und Integrationsämter. Erfahren Sie, wann ein BEM-Verfahren sinnvoll oder sogar geboten ist. Lernen Sie alle rechtlich relevanten Fragestellungen zum BEM kennen und erproben Sie an Praxisfällen, wie BEM von der Entwicklung eines Ablaufplans bis zur Betriebsvereinbarung umgesetzt wird. DO/FR 28./ München Courtyard by Marriott Munich City East 1. Tag: 10:00 18:00 Uhr; 2. Tag: 09:00 17:00 Uhr 13 stunden nach 15 FAO 989, zzgl. gesetzl. MwSt. JUNGANWALTSRABATT (25%) 741,75 zzgl. gesetzl. MwSt. 1. Tag Rechtliche Grundlagen Zweck des betrieblichen Eingliederungsmanagements --persönlicher und sachlicher Anwendungsbereich --Anforderungen der Rechtsprechung an BEM Zustimmung des betroffenen Mitarbeiters Beteiligung der betrieblichen Interessenvertretungen --Zwingende Mitbestimmung 87 BetrVG --Betriebsvereinbarung --Integrationsvereinbarung Einbindung der Rehabilitationsträger und des Integrationsamtes --örtliche gemeinsame Servicestellen --Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben --Förderung durch Rehabilitationsträger und das Integrationsamt Auswirkungen auf den Kündigungsschutz --Verhältnismäßigkeitsgrundsatz --Darlegungs- und Beweislast --Kündigung nach Durchführung des BEM --Ablaufplan bei Kündigung eines Arbeitnehmers Bedeutung für das Zustimmungsverfahren nach den 85 ff. SGB I (Kündigung schwerbehinderter Arbeitnehmer) BEM und Anspruch des schwerbehinderten Menschen auf behinderungsgerechte Beschäftigung -- des Beschäftigungsanspruchs --Klage/Klageantrag bei behinderungsgerechter Beschäftigung --Darlegungs- und Beweislast unter Berücksichtigung des BEM --Behinderungsgerechte Einrichtung und Gestaltung des Arbeitsplatzes --Schadensersatzanspruch bei nicht leidensgerechter Beschäftigung unter Berücksichtigung des BEM Stufenweise Wiedereingliederung und BEM Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung im Rahmen des BEM 2. Tag Entwicklung eines Ablaufplans/einer BEM-Betriebsvereinbarung Notwendiger einer Verfahrensordnung --sinnvolle Ergänzung der Mindestanforderungen --Anforderungen an eine Arbeitsplatzbeschreibung Praxisworkshop -- einer BEM-Betriebsvereinbarung --Verhandlung einer BEM-Betriebsvereinbarung --Einladungsschreiben zum BEM --Datenschutzvereinbarung --BEM-Maßnahmeblätter und Dokumentation im BEM Ihr Beck-Bonus! Jeder erhält das Buch Schmidt: Entwicklung von Betrieblichem Eingliederungsmanagement! Webcode: 7

10 BWL und Bilanzrecht Sommerlehrgang BWL für Juristen Referenten Patrick Schmid Dipl.-Ing., PMP, Geschäftsführer der PS Consulting GmbH, Haiterbach Prof. Dr. Andreas Schüler Professur für Finanzwirtschaft und Finanzdienstleistungen an der Universität der Bundeswehr, München Prof. Dr. Wolfgang Schultze Inhaber des Lehrstuhls für BWL, Wirtschaftsprüfung und Controlling an der Universität Augsburg Juristen in Unternehmen und Verbänden, Syndikusanwälte, Fachanwälte für Handels- und Gesellschaftsrecht, Rechtsanwälte in Wirtschaftskanzleien Bei der Mitwirkung an unternehmerischen Entscheidungen sind das Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und der Blick über den Tellerrand für Juristen unentbehrlich. Was in der klassischen Juristenausbildung nicht gelehrt wird, vermittelt dieses Seminar in kompakter Form. Sie erhalten einen praxisnahen Überblick über die häufigsten Kennzahlen des internen und externen Rechnungswesens (1. Tag), die rechnerischen Grundlagen für Investitions- und Finanzierungsentscheidungen (2. Tag) sowie die wichtigsten Managementaufgaben (3. Tag). MI FR München Courtyard by Marriott Munich City East jeweils 09:00 17:00 Uhr 19,5 stunden 1.299, zzgl. gesetzl. MwSt. Junganwaltsrabatt (25%) 974,25 zzgl. gesetzl. MwSt 1. Tag (Prof. Dr. Wolfgang Schultze) Internes Rechnungswesen: Kosten- und Leistungsrechnung --Bestandteile der Kostenrechnung --Kennzahlen als Entscheidungsinstrument Controlling --Strategisches Controlling --Operatives Controlling Externes Rechnungswesen: Jahresabschluss --Bestandteile der Bilanz --Gewinn- und Verlustrechnung Bilanzanalyse und Bilanzpolitik --Die wichtigsten Kennzahlen --Möglichkeiten und Grenzen der Bilanzierung nach dem BilMoG 2. Tag (Prof. Dr. Andreas Schüler) Finanzierung --Eigen- vs. Fremdfinanzierung, Innen- vs. Außenfinanzierung --Finanzierungsarten Investition --Investitionsrechenverfahren --Investitionsentscheidung und -controlling Unternehmensbewertung --Anlässe --Methoden --Rechtsprechung 3. Tag (Patrick Schmid) Unternehmenssteuerung --Vision, Mission, Unternehmensziele definieren --In Linien- und Projektziele herunterbrechen Prozessmanagement --Typische Geschäftsprozesse im Unternehmen --Vernetzung mit der Organisation --Prozessentwicklung und -steuerung Projektmanagement --Grundverständnis Projektmanagement --Projekte aufsetzen, umsetzen und steuern --Risiken identifizieren und managen Neueste Entwicklungen Ihr Beck-Bonus! Jeder erhält die Bücher Wöhe: Einführung in die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Schüler: Finanzmanagement mit Excel! 8 Webcode:

11 Compliance Sommerlehrgang Compliance Referenten Dr. Konstantin von Busekist Rechtsanwalt, Steuerberater, Partner, Leiter Practice Group Risk & Compliance, KPMG Rechtsanwaltsgesellschaft mbh, Köln Dr. Daniel Geiger Rechtsanwalt, Wirtschaftsmediator, Dierks + Bohle Rechtsanwälte, Berlin Christian Krohs Rechtsanwalt, Partner, Antitrust & Merger Control, KPMG Rechtsanwaltsgesellschaft mbh, Köln Dr. Andrea Schmid, LL.M. Senior Legal Counsel, Compliance Legal, Siemens AG, München Compliance-Beauftragte und Mitarbeiter von Compliance- und Rechtsabteilungen, Rechtsanwälte, Justiziare sowie alle, die mit Compiance- Fragen konfrontiert werden Dieser Sommerlehrgang bietet einen praxisnahen und übersichtlichen Einstieg in das Thema Compliance. Anschauliche Fallbeispiele und Praxis berichte vermitteln Ihnen wichtiges Basiswissen und zeigen die aktuellsten Entwicklungen im Bereich Compliance auf. Vermeiden Sie Haftungsrisiken im Unternehmen! Wie das in der Praxis möglich ist, erfahren Sie von unseren Experten. MI FR München Novotel München City 1. Tag: 10:00 18:00 Uhr; 2. und 3. Tag: 09:00 17:00 Uhr 19,5 stunden 1.199, zzgl. gesetzl. MwSt. Junganwaltsrabatt (25%) 899,25 zzgl. gesetzl. MwSt. 1. Tag Compliance Grundlagen --Aufgaben, Themen und e von Compliance --Rechtsgrundlagen --Haftung Compliance Management im Unternehmen --Aufbau eines Compliance Management Systems --Funktionen des Compliance Managements --Prüfungsstandard von Compliance Management Systemen: IDW PS Compliance: Kultur, e, Risiken, Organisation, Programm, Kommunikation, Überwachung --Richtlinienmanagement --Whistleblowing und Incidentmanagement --Risikomanagement 2. Tag Datenschutz & Compliance --Richtiger Umgang mit Kunden- und Beschäftigtendaten --Datenschutz bei internen Untersuchungen --Externe Untersuchungen: Abstimmungen mit den Aufsichtsbehörden Aufgabe und Haftung des Compliance Beauftragten --Aufgaben und Verantwortlichkeiten von Compliance Beauftragten --Strafrechtliche Haftung von Compliance Beauftragten --Umgang mit Verdachtsfällen --Kommunikation und Dokumentation Antikorruption --Die Amtsdelikte der 331 ff. StGB --Bestechlichkeit und Bestechung im geschäftlichen Verkehr 299 f. StGB --Aktuelle Entwicklungen (u.a. Koalitionsvertrag) --Internationale Aspekte der Antikorruption --Antikorruptions-Compliance 3. Tag Kartellrecht und Compliance --Absprachen/Informationsaustausch mit Wettbewerbern --Vorgaben für Verhalten gegenüber Kunden/Lieferanten --Kartellrecht in der Compliance-Arbeit Legal Privilege --Bedeutung des Legal Privilege bei internen Ermittlungen --Beschlagnahmefreie Unterlagen, einschl. Besonderheiten im EU-Kartellverfahren --Eindämmung der Risiken aus US-Schadensersatzverfahren Praxisbericht Compliance: Best Practice Ihr Beck-Bonus! Jeder erhält das Buch Moosmayer: Compliance Praxisleitfaden für Unternehmen! Webcode: 9

12 Datenschutz und IT-Recht Sommerlehrgang Datenschutz im Unternehmen Referent Prof. Dr. Marcus Helfrich Rechtsanwalt, Professur für Wirtschaftsrecht an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management, München Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen, Personalleiter, Personalreferenten, Datenschutzbeauftragte Datenschutz wird im Unternehmensalltag immer wichtiger, sei es bei der Präsenz im Internet, im elektronischen Geschäftsverkehr, bei EDVgestützter Mitarbeiterverwaltung oder zur datengestützten Optimierung des Kunden kontaktes. Die Datenschutznovellen von 2009 haben die Rechte des Betroffenen gestärkt; auch für das Unternehmen wurden wesentliche Neuregelungen in das Bundesdatenschutzgesetz aufgenommen. So wurden die Voraussetzungen für Scoring und Bonitätsbewertungen gesetzlich neu gefasst, vor allem wurden erste Rahmenbedingungen für die Verarbeitung von Beschäftigtendaten fixiert: Wer ist Adressat datenschutzrechtlicher Verpflichtungen und welche Rechte können geltend gemacht werden? Welche Daten können und dürfen erhoben werden? Welche Rechte stehen Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Betriebsrat zu? Wie wirken sich die Entwicklungen des Internet und sozialer Netzwerke auf die datenschutzrechtlichen Pflichten aus? Sie erhalten Antworten auf alle brennenden Fragen des Datenschutzes im Unternehmen und am Arbeitsplatz. MI FR München Novotel München City 1. Tag: 10:00 18:00 Uhr; 2. und 3. Tag: 09:00 17:00 Uhr 19,5 stunden nach 15 FAO 1.199, zzgl. gesetzl. MwSt. Junganwaltsrabatt (25%) 899,25 zzgl. gesetzl. MwSt. 1. Tag Allgemeine datenschutzrechtliche Pflichten --Voraussetzungen der Datenerhebung --Bedeutung und Reichweite der Einwilligung Bestellung eines betrieblichen Datenschutzbeauftragten --Erforderlichkeit, Anforderungen und Möglichkeiten --Aufgaben des Datenschutzbeauftragten im Unternehmen Datenverarbeitung im Konzern --Nationaler und internationaler Konzerndatenschutz --Outsourcing im Konzern Datenübermittlung an Dritte --Auftragdatenverarbeitung --Übermittlung an Stellen außerhalb der Europäischen Union, insbesondere USA Datenschutz und Scoring --Bonitätsbewertung --Nutzung --Gestaltungsspielräume für Unternehmen --Inwieweit sind Online-Geschäftsmodelle davon betroffen? 2. Tag Datenschutzrechtliche Ausgestaltung von Werbemaßnahmen --Gesetzliche Anforderungen nach der Novelle des BDSG --Datenschutzrechtliche Zulässigkeit spezifischer Werbeformen Regelungen des Arbeitnehmerdatenschutzes --Bedeutung und Reichweite des 32 BDSG --Arbeitnehmerdatenschutz und Mitbestimmung Das Europäische Datenschutzpaket und seine Auswirkungen auf das Unternehmen --Datenschutzgrundverordnung --Ausgestaltung von IT-Verfahren 3. Tag Datenschutz in sozialen Netzwerken --Möglichkeiten und Grenzen der unternehmerischen Nutzung Customer Relationship Management --Gewinnung neuer Kunden und Bindung bestehender Kunden vor dem Hintergrund deutscher und europäischer Datenschutz bestimmungen Cloud Computing --Datenschutzrechtliche Grenzen, Gestaltungsmöglichkeiten für eine datenschutzkonforme Nutzung Binding Corporate Rules --Datenschutzrechtliche Funktion im internationalen Verkehr --Nationale und europäische Schranken des internationalen Daten verkehrs --Gestaltungsmöglichkeiten und Sicherheit im Datenverkehr Ihr Beck-Bonus! Jeder erhält das Buch Beck-Texte im dtv: Datenschutzrecht DatSchR! 10 Webcode:

13 Gesellschaftsrecht Sommerlehrgang Gesellschaftsrecht Praxisorientiertes Basiswissen Referenten Dr. Daniel Gubitz, LL.M. Rechtsanwalt, Attorney-at-Law (New York), Partner, GLNS Gubitz Lindner Nikoleyczik Schult, München Dr. Tobias Nikoleyczik Rechtsanwalt, Partner, GLNS Gubitz Lindner Nikoleyczik Schult, München Dr. Thomas Wachter Notar, München Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer sowie Leiter und Mitarbeiter von Steuer- und Rechtsabteilungen In diesem Sommerlehrgang erhalten Sie einen praxisorientierten Einstieg ins Gesellschaftsrecht. Grundkenntnisse zu allen in der Praxis wichtigen Gesellschaftsformen werden Ihnen anschaulich und übersichtlich vermittelt. Von unseren erfahrenen Praktikern erhalten Sie einen umfassenden Überblick zu den wesentlichen Bestimmungen, die das Leben der behandelten Gesellschaften und deren Organe regeln. Ein Schwerpunkt liegt dabei selbstverständlich auch auf den aktuellen Entwicklungen und neuesten Trends. DO/FR 07./ München Courtyard by Marriott Munich City East 1. Tag: 10:00 18:00 Uhr; 2. Tag: 09:00 17:00 Uhr 13 stunden nach 15 FAO 989, zzgl. gesetzl. MwSt. Junganwaltsrabatt (25%) 741,75 zzgl. gesetzl. MwSt. 1. Tag: GmbH Gründung --Kapitalaufbringung --Offene und verdeckte Sacheinlagen --Hin- und Herzahlen --Besonderheiten bei der Unternehmergesellschaft Anteilsveräußerung und -übertragung --Bedeutung der Gesellschafterliste --Haftungsrisiken bei wirtschaftlicher Neugründung --Vor- und Nachteile typischer Kaufvertragsklauseln Gesellschafterversammlung --Zuständigkeit, Ablauf und Durchführung Geschäftsführer --Rechte und Pflichten sowie Krisenverantwortung 2. Tag vormittags: AG Einführung und Überblick --Wesen der AG --Gründung und Satzung --Aktie (Aktienarten und -gattungen, Erwerb und Verlust) Organe der Aktiengesellschaft --Vorstand --Aufsichtsrat --Hauptversammlung Besonderheiten bei börsennotierten Aktiengesellschaften 2. Tag nachmittags: Personengesellschaften Einführung und Überblick --Wichtigste Wesensmerkmale von Personengesellschaften --Einsatzgebiete und praktische Relevanz Rechtlicher Rahmen --Gründung, Gesellschafterwechsel, Beendigung --Geschäftsführung und Vertretung --Gesellschaftsvermögen und Haftung Einzelne Rechtsformen --Grundtypen: GbR, OHG, KG --GmbH & Co. KG --Weitere Rechtsformen Ihr Beck-Bonus! Jeder erhält das Buch Windbichler: Gesellschaftsrecht! Webcode: 11

14 Gewerblicher Rechtsschutz Sommerlehrgang Gewerblicher Rechtsschutz Referenten Dr. Stefan Maaßen, LL.M. Rechtsanwalt, Fachanwalt für Gewerblichen Rechtsschutz, Partner, Loschelder Rechtsanwälte, Köln Christian Musiol Rechtsanwalt, Fachanwalt für Urheber- und Medien recht, Leiter der Rechtsabteilung, Medien gruppe DuMont Schauberg, Köln Dr. Volker Schoene Rechtsanwalt, Loschelder Rechtsanwälte, Köln, Schrift leiter der GRUR Prax Rechtsanwälte, Justiziare und juristisch ausgebildete Mitarbeiter aus den Abteilungen Recht, Urheber-, Marken-, Wettbewerbsrecht sowie gewerblicher Rechtsschutz allgemein Dem Schutz des geistigen Eigentums kommt in unserer modernen Welt eine immer größere Bedeutung zu. In Unternehmen aber auch bei Beratern gilt es bei Rechtseingriffen den nötigen Überblick zu bewahren. Gerade aufgrund der unterschiedlichen Spezialmaterien bietet es sich an, die bestehenden Zusammenhänge der Bereiche in einer Gesamtschau darzustellen. Lernen Sie anhand konkreter Beispiele das Wettbewerbsrecht, die einzelnen Schutzrechte sowie deren Querverbindungen und die Besonderheiten des grünen Verfahrensrechts kennen. So werden Sie in die Lage versetzt, Handlungsoptionen zu erkennen und Haftungsrisiken zu identifizieren. DO/FR 03./ Köln NH Köln City 1. Tag: 10:00 18:00 Uhr; 2. Tag: 09:00 17:00 Uhr 13 stunden 989, zzgl. gesetzl. MwSt. JUNGANWALTSRABATT (25%) 741,75 zzgl. gesetzl. MwSt. Geistiges Eigentum --Grundbegriffe und Abgrenzungen --Bezüge zum Kartellrecht UWG: Unlauterer Wettbewerb --Unlautere Geschäftspraktiken --Ergänzender Leistungsschutz --Know-how-Schutz --Abmahnung und Unterwerfung --Taktische Fragen und Kostenrisiken --Einstweiliger Rechtsschutz Marken und andere Kennzeichen --Schutzfähigkeit, Eintragungsverfahren --Besondere Markenformen, Unternehmenskennzeichen, Werktitel --Markenverletzung Fallgruppen --Verfahrensrecht unter Bezug auf UWG-Lektion --Übertragung, Lizenzierung Urheberrecht --Werkbegriff, Leistungsschutzrechte --Urheberpersönlichkeitsrecht --Verwertungsrechte und Schrankenbestimmungen --Arbeitnehmer und Urheberrecht --Verletzung, Verfahren unter Bezug auf UWG --Lizenzierung unter Bezug auf Markenrecht Geschmacksmuster-/Designrecht --Schutzvoraussetzungen --nicht eingetragenes Muster --Verletzung, Verfahren unter Bezug auf UWG --Übertragung, Lizenzierung unter Bezug auf Markenrecht Technische Schutzrechte im Überblick --Patente und Gebrauchsmuster --Arbeitnehmererfindungen Ihr Beck-Bonus! Jeder erhält die Bücher Beck-Texte im dtv: Urheber- und Verlagsrecht sowie Beck-Texte im dtv: Wettbewerbs-, Marken- und Kartellrecht mit den einschlägigen Vorschriften! 12 Webcode:

15 Miet- & WEG-Recht Sommerlehrgang Gewerbliches Mietrecht Referenten Paul M. Kiss Rechtsanwalt, CBH Rechtsanwälte, Köln Dr. Eike N. Najork, LL.M. Rechtsanwalt, CBH Rechtsanwälte, Köln Rechtsanwälte, Leiter und Mitarbeiter von Immobiliengesellschaften und Projekt entwicklern sowie von Immobilienabteilungen in Banken und Unter nehmen, die sich in das gewerbliche Mietrecht einarbeiten wollen Unser Seminar führt systematisch und gleichzeitig praxisnah in die wichtigsten Aspekte des gewerblichen Mietrechts ein. Behandelt werden nicht nur die potentiellen Fallstricke bei der Vertragsgestaltung auf Seiten des Mieters und des Vermieters, sondern auch häufig auftretende Praxisfragen bei der Durchführung und Beendigung des Mietverhältnisses. FR/SA 22./ München Courtyard by Marriott Munich City East 1. Tag: 10:00 18:00 Uhr; 2. Tag: 09:00 17:00 Uhr 13 stunden nach 15 FAO 989, zzgl. gesetzl. MwSt. JUNGANWALTSRABATT (25%) 741,75 zzgl. gesetzl. MwSt. Einführung, Abgrenzung Miete/Pacht/Leasing Wirksames Zustandekommen des Mietvertrags Letter of Intent (LOI) und Vorvertrag Wechsel der Vertragsparteien, Change of Control Das mietrechtliche Schriftformerfordernis --Umfassende Einführung in das Thema Schriftform --Neueste höchstrichterliche Rechtsprechung --Die Kündigungsrisiken des 550 BGB Flächenangaben (DIN 277 und aktuelle gif-richtlinien ) Öffentlich-rechtliche Genehmigungen --Haftung für Bau-/Nutzungsänderungsgenehmigung Risiken der Mietzweckvereinbarung Mietlaufzeit und Verlängerungsoptionen --Kündigung des Mietvertrags, Sonderkündigungsrechte Miethöhe, Mietwucher und Mietpreisüberschreitung Wertsicherung, Mietpreisindexierung und Staffelmiete Betriebs- und Nebenkosten --Vereinbarung und Abrechnung der Betriebs-/Nebenkosten --Abrechnungsfrist, Verjährung, Verwirkung Instandhaltung, Instandsetzung, Schönheitsreparaturen --Abwälzung von Instandsetzung und Kleinreparaturen --Schönheitsreparaturen und Dach- und Fach Mietgewährleistung und Haftung --Mängel, Minderung, Zurückbehaltung, Aufrechnung --Haftungsbeschränkungen, Versicherungen Untervermietung und Gebrauchsüberlassung an Dritte -- für Untermietverträge Betriebspflicht und Konkurrenzschutz Sicherheiten (Kaution, Bürgschaften, Patronat, Sparguthaben) Rückgabe bei Mietzeitende --Rückgabezustand, Rückbaupflichten --Ausgleich werterhöhender Investitionen Insolvenz der Mietvertragsparteien Ihr Beck-Bonus! Jeder erhält das Buch Beck-Texte im dtv: Mietrecht! Webcode: 13

16 BWL und Bilanzrecht Sommerlehrgang IFRS Referent Prof. Dr. Reinhard Heyd Professor für Betriebswirtschaftslehre, Controlling und Rechnungswesen an der Hochschule Aalen und Universität Ulm Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Führungskräfte und Mitarbeiter der Abteilungen Finanz- und Rechnungswesen, Steuern, Controlling, Buchhaltung in Unternehmen, sowie Mitarbeiter aus Banken und Versicherungen Die IFRS sind als internationale und global anerkannte Rechnungslegungsvorschriften für Unternehmen ungebrochen von großer Bedeutung. Allerdings gestalten sich die Standards nach wie vor sehr dynamisch und der Regelungsdrang des IASB nimmt weiterhin eher zu. Gerade der Einstieg in die komplexe Materie bereitet deshalb oftmals Schwierigkeiten. Wir verschaffen Ihnen hier den Überblick! Im 2-tägigen Sommerlehrgang lernen Sie anhand zahlreicher praktischer Beispiele alle wesentlichen Bilanzierungsstandards und ihre richtige Anwendung kennen. Das Seminar vermittelt Ihnen das nötige Verständnis für die Gesamtsystematik der Regelungen und die in der Praxis häufigsten Streitpunkte. Solides Grundwissen ist nach dem Besuch des Sommerlehrgangs garantiert. FR/SA 04./ Mannheim Steigenberger Mannheimer Hof jeweils 09:00 17:00 Uhr 13 stunden nach 15 FAO 899, zzgl. gesetzl. MwSt. Grundlagen der IFRS-Rechnungslegung --Rechtsquellen (Framework, Einzelstandards, Richtlinien, Implementation Guidelines) --Standardsetter und Standardsetting Process --e und Grundsätze der IFRS Bestandteile, Aufbau und des IFRS-Abschlusses --Bestandteile Bilanz, GuV, Kapitalflussrechnung, Eigenkapitalspiegel verbessern, Anhang, Segmentbericht --Bilanzinhalt: Assets, Liabilities, Equity --GuV-: Revenues, Expenses, Gains, Losses Erstmalige Anwendung von IFRS Sachanlagen --Abgrenzung, Component Approach --Impairment Test Leasing --Operating Lease und Finance Lease --Sale-and-Leaseback Immaterielle Vermögenswerte --Aktivierung von Entwicklungskosten --Goodwillbilanzierung --Abbildung von Unternehmenserwerben --Full und Partial Goodwill Financial Instruments --Aufbau von IAS 32 und IAS 39 --Hedge Accounting und Impairmenttest Vorräte, langfristige Fertigung, Forderungen --Lower-of-Cost-or-Market-Methode --Ertragsrealisierung nach IAS 18 Pensions- und sonstige Rückstellungen Latente Steuerabgrenzungen --Bilanzorientiertes Konzept --Ausweisfragen und Fallstudie IFRS 13: Bemessung des beizulegenden werts Re-Exposure zu Leasing Aktuelles zu Umsatzrealisierung JUNGANWALTSRABATT (25%) 674,25 zzgl. gesetzl. MwSt. Ihr Beck-Bonus! 3 Monate kostenlose Nutzung des beck-online Fachmoduls Bilanzrecht PREMIUM! 14 Webcode:

17 Immobilienrecht Sommerlehrgang Immobilientransaktionen Praxisorientiertes Basiswissen Referenten David Zafra Carollo Rechtsanwalt, Associated Partner, Noerr LLP, Real Estate Investment Group, Düsseldorf René Dubois Rechtsanwalt, Associated Partner, Noerr LLP, Real Estate Investment Group, Düsseldorf Prof. Dr. Alexander Goepfert Rechtsanwalt, Partner, Noerr LLP, Leiter der Real Estate Investment Group, Düsseldorf und Frankfurt Prof. Dr. Karl Hamberger Rechtsanwalt, Steuerberater, Partner, Ernst & Young AG, München Unternehmensjuristen, Juristen in kommunalen Rechtsabteilungen, Banken, institutionelle Investoren, sowie Rechtsanwälte und Projektentwickler Unser Lehrgang informiert Sie schwerpunktmäßig über die wesentlichen Fragen, welche in zivil- und steuerrechtlicher Hinsicht mit Immobilientransaktion und Projektentwicklung verbunden sind. Die Referenten gehen zunächst auf den praxisrelevanten Asset- und Share-Kaufvertrag ein und erläutern insbesondere die Mechanismen einer effizienten Due Diligence. Abgerundet wird der Lehrgang mit der Darstellung der untrennbar verknüpften steuerlichen Komponente. Finden Sie einen Einstieg in das Thema und schaffen Sie sich den nötigen Überblick! MI FR München Courtyard by Marriott Munich City East 1. Tag: 10:00 18:00 Uhr; 2. und 3. Tag: 09:00 17:00 Uhr 19,5 stunden nach 15 FAO 1.199, zzgl. gesetzl. MwSt. JUNGANWALTSRABATT (25%) 899,25 zzgl. gesetzl. MwSt. 1. Tag (Dubois, Prof. Dr. Goepfert, Zafra Carollo) Strukturierung der Transaktion --Die Besonderheiten des Asset Deals --Finanzierung und Besicherung --licher Ablauf der Transaktion --Exit-Struktur Share-Kaufvertrag --Kaufgegenstand: Unterschiede zwischen Personengesellschaften und GmbH --Kaufpreis: Berechnung und Abwicklung --System der Garantien --Closing-Mechanismen, Form- und Zustimmungserfordernisse Asset-Kaufvertrag --Einzelkaufvertrag vs. Portfolio-Kaufvertrag --Kaufpreis und seine Absicherung --System der Gewährleistungen und Garantien --Rücktrittsregelungen/Closing-Mechanismen 2. Tag (Dubois, Zafra Carollo) Gestaltung einer effizienten Legal Due Diligence --Einführung in die rechtliche Due Diligence --Strukturierung einer effizienten Due Diligence --Due Diligence Report Prüfungsschwerpunkte der Corporate Due Diligence --Existenz der Anteile (Kaufgegenstand) --Eigentum an den Anteilen --Folgen der Abtretung der Anteile --weitere Prüfungsschwerpunkte Prüfungsschwerpunkte der Asset Due Diligence --Eigentums- und Belastungssituation --Mietvertragssituation --öffentlich-rechtliche Situation --weitere Prüfungsschwerpunkte 3. Tag (Prof. Dr. Hamberger) Anschaffung und Veräußerung von Immobilien --Ertragsteuerliche und bilanzielle Behandlung von Asset und Share Deal --Steuerlich optimierte Finanzierung --Grunderwerbsteuerliche Strukturierung unter Berücksichtigung des neuen 1 Abs. 3a GrEStG --Umsatzsteuer Steuerliche Besonderheiten für Projektentwickler und Sanierer --Grunderwerbsteuer bei der Grundstückssicherung --Gewerbesteuer --Reduzierung der Steuerlast auf Projektentwicklungsgewinn --Steuerlich optimierte Sanierung von Immobilien Ausgewählte Akquisitions- und Investitionsstrukturen Grundzüge der steuerlichen Due Diligence Ihr Beck-Bonus! 3 Monate kostenlose Nutzung der beck-online Fachmodule Baurecht PLUS sowie Steuerrecht PREMIUM! Webcode: 15

18 Insolvenzrecht Sommerlehrgang Insolvenzrecht Referenten Dr. Rolf Leithaus Rechtsanwalt, Partner, CMS Hasche Sigle, Köln Dr. Anne Deike Riewe Rechtsanwältin, Beiten Burkhardt, Düsseldorf Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Bankmitarbeiter mit Berührungspunkten zu Insolvenzthemen Unabhängig von der Spezialisierung kann ein Berater jederzeit auf unterschiedliche Weise mit einer Insolvenzsituation konfrontiert werden. Ob sich der eigene Mandant in wirtschaftlichen Schwierigkeiten befindet oder ob es einen Vertragspartner oder Prozessgegner betrifft: Die (mögliche) Einleitung eines Insolvenzverfahrens birgt Risiken in verschiedener Hinsicht, auf die der Berater reagieren sollte. In ähnlicher Situation befinden sich auch Mitarbeiter von Rechtsabteilungen oder Banken. Das Seminar gibt einen grundlegenden umfassenden Einblick in die Abläufe und Rechtsfolgen eines Insolvenzverfahrens aus Gläubiger-, Schuldner- und Verwaltersicht. Dabei werden insbesondere auch die Sanierungsinstrumente des Insolvenzrechts dargestellt. MI FR München Courtyard by Marriot Munich City East 1. Tag: 10:00 18:00 Uhr; 2. und 3. Tag: 09:00 17:00 Uhr 19,5 stunden nach 15 FAO 1.199, zzgl. gesetzl. MwSt. Junganwaltsrabatt (25%) 899,25 zzgl. gesetzl. MwSt. 1. Tag Der Ablauf eines Insolvenzverfahrens Der Insolvenzverwalter --Auswahl und Bestellung --Aufgaben --Aufsicht und Haftung Die Gläubiger im Insolvenzverfahren --Beteiligung und Einfluss im Verfahren --Insolvenz- und Massegläubiger --Forderungsanmeldung, Forderungsprüfung, Verteilung --Sicherheiten in der Insolvenz: Aus- und Absonderungsrechte 2. Tag Vertragsverhältnisse in der Insolvenz --Wahlrecht des Insolvenzverwalters --Behandlung spezieller Vertragsarten --Insolvenzarbeitsrecht Sanierungsinstrumente --Insolvenzplan als Abweichung vom Regelinsolvenzverfahren --Eigenverwaltung und Schutzschirmverfahren Einleitung des Insolvenzverfahrens --Insolvenzgründe --Anforderungen an den Insolvenzantrag Haftungsrisiken für Geschäftsführer und Gesellschafter --Insolvenzantragspflicht --Kapitalerhaltung 3. Tag Anfechtungsrecht in der Insolvenz Verbraucherinsolvenzverfahren und Restschuldbefreiung Internationales Insolvenzrecht Aktuelle Gesetzesänderungen und Gesetzgebungsinitiativen (Verschiebungen sind möglich) Ihr Beck-Bonus! Jeder erhält das Buch Beck-Texte im dtv: Insolvenzordnung InsO! 16 Webcode:

19 Steuerrecht Sommerlehrgang Internationale Verrechnungspreise Referenten Dr. Axel Nientimp Steuerberater, Fachberater für Internationales Steuerrecht, Partner, KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Düsseldorf, Lehrbeauftragter der Universität Duisburg-Essen Rolf Schreiber Oberregierungsrat, Dipl.-Finanzwirt, Sachgebietsleiter in der Groß- und Konzern betriebs prüfung Düsseldorf I Andreas Türksch Leiter Transfer Pricing Automotive, Volkswagen AG, Wolfsburg Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Mitarbeiter von Unternehmen im Bereich Steuern, Controlling, Finanz- und Rechnungswesen Sie sind neu oder noch unerfahren auf dem immer bedeutender werdenden Gebiet der Verrechnungspreise? In unserem Drei-Tages-Seminar erhalten Sie am 1. Tag das Basiswissen (u.a. Rechtsgrundlagen, Erstellung einer Verrechnungspreisdokumentation, Verrechnungspreismethoden). Am 2. Tag wird das Basiswissen vertieft und ein Einblick in typische Aufgriffe der Betriebsprüfung sowie komplexe Verrechnungspreisgebiete geboten (Intangibles, Funktionsverlagerung, Finanzierung). Am 3. Tag stehen Praxisberichte aus Unternehmens-, Beratungs- und Verwaltungssicht im Vordergrund. Zudem wird den n an diesem Tag ausreichend Gelegenheit geboten, ihre spezifischen Fragen und Probleme mit den Referenten zu diskutieren. MO MI München Courtyart by Marriott Munich City East 1. Tag: 10:00 18:00 Uhr; 2. und 3. Tag: 09:00 17:00 Uhr 19,5 stunden nach 15 FAO 1.299, zzgl. gesetzl. MwSt. junganwaltsrabatt (25%) 974,25 zzgl. gesetzl. MwSt. 1. Tag (Dr. Axel Nientimp und Rolf Schreiber) Rechtsgrundlagen (UntStRefG 2008, AmtshilfeRLUmsG) --Gesetze und BMF-Schreiben Verrechnungspreismethoden --Standardmethoden und gewinnorientierte Methoden --Tatsächlicher und hypothetischer Fremdvergleich Dokumentation von Verrechnungspreisen Abs. 3 AO und GAufzV --Musterdokumentation Typische Probleme bei Betriebsprüfungen --Dauerverlustsituationen bzw. hohe Gewinne im Ausland --Mangelhafte Mitwirkung bzw. Dokumentation Lösung von Besteuerungskonflikten --Gerichtsverfahren vs. Schiedsverfahren 2. Tag (Dr. Axel Nientimp und Rolf Schreiber) Aktuelle Rechtsprechung zu Verrechnungspreisen Aktuelle Entwicklungen bei der OECD und EU Kostenumlagen Vertrieb Lizenzen Finanztransaktionen --Bestimmung angemessener Zinsen (cash pool) --BMF-Schreiben zu Teilwertabschreibungen auf Darlehen Funktionsverlagerung --Einzelbewertung vs. ertragswertorientierte Gesamtbewertung Typische Probleme bei Betriebsprüfungen --Datenbanknutzung bei Intangibles --Nettomargen und Jahresendanpassungen --Mangelhafte Mitwirkung 3. Tag (Dr. Axel Nientimp, Rolf Schreiber und Andreas Türksch) Praxisbericht aus Unternehmenssicht --Beispielsfälle Produktion und Vertrieb --Funktionsverlagerungen und Lizenzierung --Dienstleistungen im Konzern --Schnittstellen zu anderen Steuerarten (USt u. Zoll) Praxisbericht aus Beratungssicht --Vorbereitung auf eine Betriebsprüfung Praxisbericht aus Verwaltungssicht --Joint audits/multilateral controls --Nachträgliche Ausgleichszahlungen Podiumsdiskussion Webcode: 17

20 Steuerrecht Sommerlehrgang Internationales Steuerrecht Referenten Franz Hruschka Leitdender Regierungsdirektor, Leiter der Abteilung Betriebsprüfung Finanzamt München Prof. Dr. Peter Lüdemann Rechtsanwalt, Steuerberater, Ecovis Lüdemann Wildfeuer und Partner, Europäisches Institut für Steuerrecht, München Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte, Fachanwälte für Steuerrecht, Mitarbeiter in Steuerabteilungen internationaler Unternehmen Das Seminar bietet Ihnen in kompakter Form einen optimalen Einstieg in die komplexe Materie des Internationalen Steuerrechts. Die Referenten erläutern Ihnen nicht nur die strukturellen Grundlagen und Zusammenhänge der verschiedenen Rechtssysteme, sondern auch die aktuellen Brennpunkte anhand von Beispielen aus der täglichen Praxis. Do/FR München Courtyard by Marriott Munich City East 1. Tag: 10:00 18:00 Uhr; 2. Tag: 09:00 15:00 Uhr 10 stunden nach 15 FAO / 9 FBO 989, zzgl. gesetzl. MwSt. JUNGANWALTSRABATT (25%) 741,75 zzgl. gesetzl. MwSt. Innerstaatliches Recht Voraussetzungen der unbeschränkten/beschränkten Steuerpflicht bei der ESt, KSt und GewSt Folgen von Auslandsinvestitionen bei unbeschränkter Steuerpflicht --Rechtsformvergleich (Betriebsstätte, PersG, Kapitalgesellschaft) --Methoden zur Vermeidung der Doppelbesteuerung Ausländische Verluste --in Drittstaaten --in der EU/EWR Rechtsbeziehungen zu ausländischen Kapitalgesellschaften --Umgang mit ausländischen Gesellschaftsformen --Hinzurechnungsbesteuerung Grundlagen Verrechnungspreise --Rechtsfolgen fremdunüblicher Bedingungen (vga, ve, 1 AStG) --Methoden zur Bestimmung des richtigen Verechnungspreises Dokumentation von Verrechnungspreisen Abkommensrecht Überblick über das deutsche Musterabkommen und Abweichungen zum OECD Musterabkommen Wirkungsweise von DBA --Abkommensberechtigung, Ansässigkeit --Behandlung von Einkünften im Ansässigkeitsstaat --Verteilung der Besteuerungsrechte Schwerpunkte --Unternehmensgewinne (Betriebsstätte; Gewinnabgrenzung, AOA) --Rechtsbeziehungen zu ausländischen Personengesellschaften --Besteuerung von Arbeitnehmern Verständigungsverfahren Ihr Beck-Bonus! 3 Monate kostenlose Nutzung des beck-online Fachmoduls Steuerrecht PREMIUM! 18 Webcode:

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