Inklusion Eine Herausforderung für die WfbM?

Transkript

1 Inklusion Eine Herausforderung für die WfbM? Georg Theunissen Zum Verständnis von Integration 1. Integration als Eingliederung 2. Vernachlässigung des Kontextes 1

2 3. Zwei-Welten-Theorie 4. Integration durch Aussonderung 5. Top-down-Praxis und Profizentrierung 6. Selektion und Ausgrenzung 7. Additive Angebote Zum Verständnis von Inklusion 1.Recht auf Zugehörigkeit, Selbstbestimmung und Partizipation 2.Akzeptanz von Heterogenität und Individualität 2

3 3. Barrierefreiheit 4. Nicht-Aussonderung und Stärken-Perspektive 5. Bürgerzentrierung 6. Kontextorientierte Konzepte 7. Überwindung der Zwei-Welten- Theorie 8. Regelangebote aus der Betroffenen-Perspektive Fazit The Arc 3

4 Kritische Anmerkungen 1) Gefahr der politischen Vereinnahmung 2) Zum Problem der Akzeptanz und gesellschaftlichen Realität Konsequenzen im Hinblick auf Teilhabe am allgemeinen Arbeitsleben 4

5 Unterschiedliche Modelle der Unterstützten Beschäftigung, z. B. Hamburger Arbeitsassistenz, Integrationsfachdienste, Integrationsfirmen, Schülerfirmen Aktion 1000 aus Baden- Württemberg Integrationsmodelle mit Außenarbeitsplätzen Binnendifferenzierte Berufliche Bildung Virtuelle Werkstatt 5

6 Abschaffung der Ausschlusskriterien zugunsten von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf Kleine WfbM im Verbund SIVUS-Gruppen und Gruppen mit Tagesstätten-Charakter WfbM als Kompetenzzentrum für Unterstützungsmanagement zur Teilhabe behinderter Menschen am allgemeinen Arbeitsmarkt 6

7 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Bezugsliteratur: Georg Theunissen: Empowerment und Inklusion behinderter Menschen. Eine Einführung in Heilpädagogik und Soziale Arbeit. Freiburg (Lambertus-Verlag)