CompAAL - Entwicklung von Qualifikationsprofilen für Arbeitzplätze für Umgebungsunterstütztes Leben

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1 Umgebungsunterstütztes Leben LLP DE-LEONARDO-LMP 1

2 Umgebungsunterstütztes Leben ( LLP DE-LEONARDO-LMP) Projektinformation Titel: Projektnummer: CompAAL - Entwicklung von Qualifikationsprofilen für Arbeitzplätze für Umgebungsunterstütztes Leben LLP DE-LEONARDO-LMP Jahr: 2011 Projekttyp: Status: Marketing Text: Zusammenfassung: Innovationsentwicklung abgeschlossen EU-Zentralisierte Projekte Die grundlegende Idee dieses Projektes ist der demographische Wandel und die daraus gesteigerten Nachfrage nach Geriatrie, und die größere Individualisierung. Konzepte für umgebungsunterstütztes Leben (AAL Ambient Assisted Living) umfassen Ideen, Produkte und Dienstleistungen, die darauf abzielen Technologien mit soziale Bedürfnisse zu verbinden, um Qualität und Länge eines unabhängigen Lebens älterer Menschen zu verbessern. AAL ist eine Frage von Forschung und Entwicklung, sowie ein schnell wachsendes wirtschaftlicher Sektor für neue Arbeitsplätze. Die Komplexität aller nützlichen Innovation bei AAL setzt Fachleute voraus, die wissen wie man solche Hilfsmittel einbettet, installiert, wahrtet und benutzt. Wichtig sind für Angestellte neue Qualifikations- und Fertigkeitsprofile für diese Herausforderungen. Das Konsortium wird 4 bis 5 Berufe im Bereich AAL definieren. Für diese Berufe werden Lernergebnisse festgesetzt und mit Lernrichtlinien für Weiterbildungsträgern begleitet. CompAAL has developed AAL job profiles based on the sectoral market needs identified at European level. On the basis of these profiles, training guidelines were elaborated, supporting VET institutions throughout Europe to set-up appropriate VET measures that meet the requirements in the AAL sector. Thus CompAAL provided tools to improve the quality of VET, facilitate high performance by high-qualified staff, and bring in innovation and a European dimension into VET systems and practices in the AAL sector. Professionals working in the field are ICT specialists, as well as geriatric staff, architects and facility managers, who need an innovative trans-disciplinary further vocational training, which combines latest technological know-how with knowledge about elderly and health care. CompAAL supported VET institutions in setting-up such innovative trainings based on the requirements of the AAL sector and thus improve VET quality. Beschreibung: CompAAL was a project of a consortium of 11 European partner organisations from 9 different countries. The project partners were from Austria, Bulgaria, France, Greece, Germany, Hungary, Spain and United Kingdom. CompAAL identified the main needs and requirements in jobs in the field of AAL in the participating countries and the knowledge, skills and competences (learning outcomes), which are insufficiently trained in the framework of related qualification programmes. For this purpose, each project partner carried out a desk research analysing all available studies and extracting the learning outcomes, i.e. knowledge, skills and competences needed for AAL related jobs. Additionally, CompAAL carried out field research to specify and collect competence in the framework of a field study, professionals in the field of AAL respectively their employers were interviewed in all participating countries using a standardised questionnaires in order to specify the knowledge, skills and competence needs in this area. A small field research was carried out at European level, by investigating the projects currently funded under the AAL- Europe Joint Programme, in order to get an overview of AAL jobs and competence needs in the R&D area and needs in AAL related jobs. The results of the desk and field research in all countries involved in CompAAL were compared and common ground determined. Based on the similarities, the 4-5 most relevant AAL job profiles for all participating countries were identified and European 2

3 Umgebungsunterstütztes Leben ( LLP DE-LEONARDO-LMP) Projektinformation specialist profiles were draftet, includig all relevant knowledge, skills and competences. Also, on the basis of the competence needs identified by the desk and field research, the project partners made an attempt to set-up AAL qualification profiles for their respective country. VET and appropriate learning units need learning outcomes in order to be able to train AAL specialists. The project partners therefore identified learning outcomes based on the European AAL specialist profiles. Usability and quality of the European specialist profiles and training guidelines were an important objective target for the CompAAL consortium. In order to guarantee usability and quality it was passed on to experts in charge of VET policy, VET providers, employers and employees in the field of AAL. Feedback obtained by the experts and stakeholders was crucial and analysed by the project partners, because critics and suggestions will be used for the revision of the project results to better meet the needs of all relevant stakeholders. Themen: Sektoren: Produkt Typen: Produktinformation: *** Arbeitsmarkt *** Qualität *** Lebenslanges Lernen *** Anerkennung, Transparenz, Zertifizierung *** Berufsorientierung und -beratung *** Weiterbildung ** Nachhaltigkeit ** IKT ** Zugang für Benachteiligte * Nutzung und Verbreitung von Ergebnissen * Unternehmen, KMU *** Erbringung von Freiberuflichen, Wissenschaftlichen und Technischen Dienstleistungen *** Gesundheits- und Sozialwesen *** Erbringung von Sonstigen Dienstleistungen ** Erziehung und Unterricht * Information und Kommunikation CD-ROM Homepage Transparenz und Zertifizierung Evaluierungsmethoden Beschreibung neuer Berufsprofile The Main innovative elements and outcomes foreseen by the development of CompAAL project were: 1. Definition of a set of 5 European qualification profiles for jobs in the field of ambientassisted living: AAL Consultant AAL Maintenance Specialist, AAL Solutions and System Developer, AAL System Architect, AAL Community Manager, mapping knowledge, competences and skills aligned to the ecf/eqf. 2. XML-based versions of the job profiles. 3. Guidelines for training institutions complying to the principles of the ECVET so that they can set up training offers in the field of ambient-assisted living professions accordingly. Projektwebseite: 3

4 Umgebungsunterstütztes Leben ( LLP DE-LEONARDO-LMP) Vertragnehmer Land/Region: Organisationstyp: iaq -iaq - Institut für Assistenzsysteme und Qualifizierung Heidelberg Baden Württemberg DE-Deutschland Verband/nicht regierungsgebundene Organisation Kontaktperson Adresse: Telefon: Fax: Prof. Dr. Benno Kotterba Reinhold-Schneider-Str.38 Karlsruhe DE-Deutschland

5 Umgebungsunterstütztes Leben ( LLP DE-LEONARDO-LMP) Koordinator Land/Region: Organisationstyp: Euproma GmbH & Co. KG Haar Bayern DE-Deutschland KMU - Klein- und Mittelunternehmen (bis zu 250 Mitarbeiter) Kontaktperson Adresse: Telefon: Fax: Dott.sa Adriana Bär Johann-Karg-Str. 4b Haar DE-Deutschland

6 Umgebungsunterstütztes Leben ( LLP DE-LEONARDO- Partner Partner 1 Land/Region: Organisationstyp: Swissmedia Vevey Région lémanique CH-Schweiz Verband/nicht regierungsgebundene Organisation Partner 2 Land/Region: Organisationstyp: Elliniko Anoikto Panepistimio - Hellenic Open University Patras Dytiki Ellada EL-Griechenland Universität/Fachhochschule/Akademie Partner 3 Land/Region: Organisationstyp: Milestone GmbH Kritzendorf Niederösterreich AT-Österreich KMU - Klein- und Mittelunternehmen (bis zu 250 Mitarbeiter) Partner 4 Land/Region: Organisationstyp: Dekra Akademie GmbH Stuttgart Stuttgart DE-Deutschland Universität/Fachhochschule/Akademie 6

7 Umgebungsunterstütztes Leben ( LLP DE-LEONARDO- Partner Partner 5 Land/Region: Organisationstyp: Association Generations Sofia Severozapaden BG-Bulgarien Verband/nicht regierungsgebundene Organisation Partner 6 Land/Region: Organisationstyp: European Multimedia Forum Ltd. Rochester Kent UK-Vereinigtes Königreich Verband/nicht regierungsgebundene Organisation Partner 7 Land/Region: Organisationstyp: Maison de la Promotion Sociale Artigues près de Bordeaux Aquitaine FR-Frankreich Verband/nicht regierungsgebundene Organisation Partner 8 Land/Region: Organisationstyp: ICT Association of Hungary- ivsz Budapest Közép-Magyarország HU-Ungarn Verband/nicht regierungsgebundene Organisation 7

8 Umgebungsunterstütztes Leben ( LLP DE-LEONARDO- Partner Partner 9 Land/Region: Organisationstyp: Asociación de Industrias de las Tecnologías Electrónicas de la Información del País Vasco San Sebastian Pais Vasco ES-Spanien Verband/nicht regierungsgebundene Organisation 8

9 Umgebungsunterstütztes Leben ( LLP DE-LEONARDO- Projektdateien CompAAL Project_Public Report.pdf 1.PROJECT OBJECTIVES 2.PROJECT APPROACH 3.PROJECT OUTCOMES & RESULTS 4.PARTNERSHIPS 5.PLANS FOR THE FUTURE 6.Contribution to EU policies D4.2_AAL_Role Profiles_EN.pdf European Role Profiles for AAL Professions AAL System Architect AAL Solutions and System Developer AAL Maintenance Specialist AAL Community Manager AAL Consultant D4.3_Training Guidelines_EN.pdf Guidelines for Training Institutions in the field of AAL Professions (English) D4.4 Semantic description of European AAL Role Profiles_final.xml Semantic Description of European AAL Role Profiles D5.1_AAL_Role_Profiles_BG.docx.pdf European Role Profiles for AAL Professions (Bulgarian) AAL System Architect AAL Solutions and System Developer AAL Maintenance Specialist AAL Community Manager AAL Consultant D5.1_AAL_Role Profiles_DE.pdf European Role Profiles for AAL Professions (German) AAL System Architect AAL Solutions and System Developer AAL Maintenance Specialist AAL Community Manager AAL Consultant D5 1_AAL_Role Profiles_EL.docx.pdf European Role Profiles for AAL Professions (Greek) AAL System Architect AAL Solutions and System Developer AAL Maintenance Specialist AAL Community Manager AAL Consultant 9

10 Umgebungsunterstütztes Leben ( LLP DE-LEONARDO- Projektdateien D5.1_AAL_Role Profiles_ES.pdf European Role Profiles for AAL Professions (Spanish) AAL System Architect AAL Solutions and System Developer AAL Maintenance Specialist AAL Community Manager AAL Consultant D5.1_AAL_Role_Profiles_FR.pdf European Role Profiles for AAL Professions (French) AAL System Architect AAL Solutions and System Developer AAL Maintenance Specialist AAL Community Manager AAL Consultant D5.1_AAL_Role Profiles_HU.pdf European Role Profiles for AAL Professions (Hungarian) AAL System Architect AAL Solutions and System Developer AAL Maintenance Specialist AAL Community Manager AAL Consultant D5.2_AAL_Training_Guidelines_BG.pdf Guidelines for VET Providers in the field of Ambient Assisted Living Professions (Bulgarian) D5.2_AAL_Training_Guidelines_DE.pdf Guidelines for VET Providers in the field of Ambient Assisted Living Professions (German) D5.2_AAL_Training Guidelines_EL.pdf Guidelines for VET Providers in the field of Ambient Assisted Living Professions (Greek) D5.2_AAL_Training Guidelines_ES.pdf Guidelines for VET Providers in the field of Ambient Assisted Living Professions (Spanish) D5.2_AAL_Training_Guidelines_FR.pdf Guidelines for VET Providers in the field of Ambient Assisted Living Professions (French) D5.2_AAL_Training Guidelines_HU.pdf Guidelines for VET Providers in the field of Ambient Assisted Living Professions (Hungarian) 10

11 Umgebungsunterstütztes Leben ( LLP DE-LEONARDO- Projektdateien D6.3a Promotional material _one pager_bg.pdf D6.3a Promotional material _one pager_de.pdf D6.3a Promotional material _one pager_el.pdf D6.3a Promotional material _one pager_en.pdf D6.3a Promotional material _one pager_es.pdf D6.3a Promotional material _one pager_fr.pdf D6.3a Promotional material _one pager HU.pdf HU.pdf D6.3b Promotional material_postcard BG.pdf BG.pdf D6.3b Promotional material_postcard_de.pdf Promotional material_postcard_de D6.3b Promotional material_postcard_el.pdf D6.3b Promotional material_postcard_en.pdf 11

12 Umgebungsunterstütztes Leben ( LLP DE-LEONARDO- Projektdateien D6.3b Promotional material_postcard_es.pdf Promotional material_postcard_es D6.3b Promotional material_postcard FR.pdf FR.pdf D6.3b Promotional material_postcard HU.pdf HU.pdf D6.3c_Newsletter 1_EN.pdf CompAAL Newsletter 1 D6.3c_Newsletter 2_EN.pdf CompAAL Newsletter 2 D6.3c_Newsletter 3_EN.pdf CompAAL Newsletter 3 D6.3c_Newsletter 4_EN.pdf CompAAL Newsletter 4 D6.3c_Newsletter 5_EN.pdf CompAAL Newsletter 5 12

13 Umgebungsunterstütztes Leben ( LLP DE-LEONARDO-LMP) Produkte European Qualification Profiles for Professions in the field of Ambient-Assisted Living Semantic description of European AAL Specialist Profiles Training Guidelines for VET providers/employers and employees in the area of AAL Developing qualification profiles for jobs in Ambient-Assisted Living, Public Project Report Final report 13

14 Umgebungsunterstütztes Leben ( LLP DE-LEONARDO-LMP) Produkt 'European Qualification Profiles for Professions in the field of Ambient- Assisted Living' Titel: European Qualification Profiles for Professions in the field of Ambient-Assisted Living Produkttyp: Beschreibung neuer Berufsprofile Marketing Text: Europe has a rapidly aging population and the numbers and types of job profiles that will be needed to meet market demand are increasing accordingly. The definition of the profiles of qualifications specialized in the field of Ambient-Assisted Living provides more transparency for professions of this sector in the participating countries and the rest of Europe, as well as the understanding of which skills have to be trained to avoid skills shortages / respectively a lack of sufficiently skilled professional in this occupation area. Beschreibung: A set of European Specialist Profiles for AAL jobs including all relevant knowledge, skills and competences were defined by the CompAAL Project. In order to provide a valid basic classification of the profiles, they were referred to the categories and levels of the e- Competence framework and European Qualification framework. (ecf and EQF). Zielgruppe: The research sector, the ICT sector, the health care sector, as well as the VET sector in general. The project involves higher and vocational education institutions as well as SME associations from these different sectors. Resultat: Definition of 5 European Role Profiles for the following professions: AAL Consultant AAL Maintenance Specialist AAL Solutions and System Developer AAL System Architect AAL Community Manager Anwendungsbereich: Professionals in charge of defining training content in training institutions, as well as all the personnel in charge of preparing professionals in the ambient-assisted living field, human resources recruiters of sectors related to ambient-assisted living in the fields of geriatric care and the development; R&D departments of ICT companies involved in the maintenance and installation of ICT applications for ambient-assisted living. Architects working on physical constructions of ambient-assisted living homes, employers looking for skilled staff. Produktsprachen: Bulgarisch Französisch Englisch Griechisch Deutsch Ungarisch product files D4.2_AAL_Role Profiles_EN.pdf D5.1_AAL_Role_Profiles_BG.docx.pdf &prd=1 14

15 product files D5.1_AAL_Role Profiles_DE.pdf D5 1_AAL_Role Profiles_EL.docx.pdf D5.1_AAL_Role Profiles_ES.pdf D5.1_AAL_Role_Profiles_FR.pdf D5.1_AAL_Role Profiles_HU.pdf

16 Umgebungsunterstütztes Leben ( LLP DE-LEONARDO-LMP) Produkt 'Semantic description of European AAL Specialist Profiles' Titel: Semantic description of European AAL Specialist Profiles Produkttyp: Beschreibung neuer Berufsprofile Marketing Text: The increasing demand in Europe of qualified professionals in the field of Ambient-Assisted Living, as a cause of the rapidly aging population requires paying attention and taking specific measures to fulfill the needs of the market in this sector. The ComAAL Consortium defined a compendium of European Role Profiles for Professions in the field of Ambient-Assisted Living in printable version, plus an XML-based machine-readable version of the profiles. The addedvalue of creating a machine readable ontology is that these files can be used by any software application in order to extract the information contained in the job profiles and thus can facilitate the process of developing training course descriptions for training institutions. Beschreibung: The XML-based descriptions of job profiles contains the Upper Level Ontology of core competences and draft versions of the Domain Ontologies of the specific job profiles that wwere be selected by the consortium. This greatly facilitates Europe-wide standardization of the AAL core competence descriptions and at the same time enables localization to adopt nation-specific particularities, without loss of compatibility among descriptions. Zielgruppe: The research sector, the ICT sector, the health care sector, as well as the VET sector in general. The project involves higher and vocational education institutions as well as SME associations from these different sectors. Resultat: XML based description of European Qualification profiles in the following professions:aal System Architect; AAL Solutions and System Developer; AAL Maintenance Specialist; AAL Community Manager; AAL Consultant. Anwendungsbereich: Professionals in charge of defining training content in Vocational, Education and Training institutions, as well all the personnel in charge of preparing professionals in the ambientassisted living field, human resources recruiters of sectors related to ambient-assisted living in the fields of geriatric care and the development; R&D departments of ICT companies involved in the maintenance and installation of ICT applications for ambient-assisted living. Architects working on physical constructions of ambient-assisted living homes, employers looking for skilled staff. Produktsprachen: Englisch Bulgarisch Ungarisch Griechisch Deutsch Französisch Spanisch product files D4.4 Semantic description of European AAL Role Profiles_final.xml Semantic description of European AAL Role Profiles &prd=2 16

17 Umgebungsunterstütztes Leben ( LLP DE-LEONARDO-LMP) Produkt 'Training Guidelines for VET providers/employers and employees in the area of AAL' Titel: Training Guidelines for VET providers/employers and employees in the area of AAL Produkttyp: Lehrmaterial Marketing Text: Digital Agenda states that Ambient Assisted Living (AAL) technologies put ICT within the reach of all. Applications such as telecare and online support for social services will be reinforced: to cover the certification of careers (i.e. so that they can provide an interface to information services for people that would otherwise have difficulty to use the internet). It is clear the importance that training organizations provide the adequate training program to potential jobs seekers in this area in order to be high qualified to full the need of the market. It is also important for employers that provide inhouse training to their employees to count with proper guidelines of this nature. Beschreibung: The guidelines summarise the proposed European AAL Role profiles (AAL System Architect; AAL Solutions and System Developer; AAL Maintenance Specialist; AAL Community Manager; AAL Consultant), inform on their classification in reference to ecf and EQF, and suggest training objectives and learning units of AAL Specialist training. It providea guidance to training institutions willing to develop AAL specialist training courses and qualifications. Zielgruppe: Mainly Vocational, Education and Training providers, as well as employers and employees directly or indirectly involved with the Ambient-Assisted Living sector and interested in providing or acquiring qualification inhause. Resultat: A training guidelines for VET providers/employers and employees in the area of AAL in compliance with the principles of the European meta-frameworks European Qualification Framework, e-competence Framework and ECVET Anwendungsbereich: The training guidelines are mostly oriented, but not limited, to training departments in charge of defining training content of Ambient-Assisted Living training. Produktsprachen: Französisch Deutsch Griechisch Ungarisch Bulgarisch Englisch Spanisch product files D4.3_Training Guidelines_EN.pdf Training guidelines for VET providers / employers / employees in the field of AAL jobs (English) D5.2_AAL_Training_Guidelines_BG.pdf Training guidelines for VET providers / employers / employees in the field of AAL jobs (Bulgarian) D5.2_AAL_Training_Guidelines_DE.pdf Training guidelines for VET providers / employers / employees in the field of AAL jobs (German) &prd=3 17

18 product files D5.2_AAL_Training Guidelines_EL.pdf Training guidelines for VET providers / employers / employees in the field of AAL jobs (Greek) D5.2_AAL_Training Guidelines_ES.pdf Training guidelines for VET providers / employers / employees in the field of AAL jobs (Spanish) D5.2_AAL_Training_Guidelines_FR.pdf Training guidelines for VET providers / employers / employees in the field of AAL jobs (French) D5.2_AAL_Training Guidelines_HU.pdf Training guidelines for VET providers / employers / employees in the field of AAL jobs (Hungarian)

19 Umgebungsunterstütztes Leben ( LLP DE-LEONARDO-LMP) Produkt 'Developing qualification profiles for jobs in Ambient-Assisted Living, Public Project Report' Titel: Developing qualification profiles for jobs in Ambient-Assisted Living, Public Project Report Produkttyp: andere Marketing Text: Demographic change and the resulting increasing demand for geriatric care on the one hand, and the increasing individualisation of society on the other hand, is a big challenge most European countries are facing. In order to cope with this challenge, concepts of ambientassisted living (AAL) have been developed in several European countries during the last decade and include concepts, products and services aiming at connecting technology and social needs with the goal to increase quality and length of independent living for elderly. Ever since ambient assisted living is not only an issue of technological research and development, but also a rapidly growing economic sector creating new jobs. Beschreibung: Members of the e-jobs-observatory, a European stakeholder network, fostering the harmonisation, standardisation and improvement of qualifications for e-jobs at European level since 2009, initiated the CompAAL project. According to the LLP Programme Priority New Skills for New Jobs, the project s main objective was to identify the emerging jobs in the field of AAL and the relating competence needs. As the AAL sector is driven by innovation in ICT and thus continuously evolving, it has been suffering from a lack of appropriately trained professionals recently. On the basis of the newly identified and described AAL Job Role Profiles, the project developed Training Guidelines for those AAL Jobs which will help VET providers innovating and improving their training offer in order to meet the skills needs on the AAL job market. Zielgruppe: AAL Field stakeholders and VET Providers Resultat: Public Report of the CompAAL project Anwendungsbereich: AAL Sector Produktsprachen: Englisch product files CompAAL Project_Public Report.pdf CompAAL Project, Public Report &prd=4 19

20 Umgebungsunterstütztes Leben ( LLP DE-LEONARDO-LMP) Produkt 'Final report' Titel: Final report Produkttyp: andere Marketing Text: A final report including an executive summary and a summary description of project objectives, a description of the main outcomes and results, partnerships, the potential impact and the contribution to EU policies. Beschreibung: Zielgruppe: Resultat: Anwendungsbereich: Produktsprachen: Englisch product files Final report 2011_5052_FR_CompAAL_pub.pdf &prd=5 20

21 Umgebungsunterstütztes Leben ( LLP DE-LEONARDO- Veranstaltungen Silver Economy Expo Datum Beschreibung The CompAAL partnership will get together in Paris, December 2013 in order to publicly present the final results of the project in the Silver Economy Expo Why AAL is more important today than ever? Can I do business out of AAL? Where can I find qualified people to work in the field of AAL? How can I train my employees in the field of AAL? Answers to these questions will be given during the presentation of the CompAAL project "How AAL boosts employment - a European view", which will take place on 6 December 2013 at 14h30 at the Silver Economy EXPO 2013, Paris, France. The Silver Economy EXPO gatheres companies and stakeholders working on the AAL field and consequently, it is the best environment to present the results of CompAAL (Role Profiles on AAL and Training Guidelines). Francois Adoue, Project Manager at the Maison de la Promotion Sociale, will present the CompAAL results. The EXPO allows enlarging the AAL network through contacts with companies innovating in the exciting field of AAL, a field with great market and employment potential. The CompAAL project will be also presented at the EXPO with a booth from 5 December to 6 December Michèle Delaunay, Minister for Elderly and for Autonomy, has launched the Silver Economy EXPO in France. She attended the EXPO and visited the CompAAL booth on 5 December Zielgruppe Öffentlich Kontaktinformation The Silver Economy EXPO gatheres companies and stakeholders working on the AAL field. Öffentliche Veranstaltung Dott.ssa Adriana Baer, Dipl.-Kffr. Managing Partner Euproma GmbH & Co KG Johann-Karg-Str. 4b D Haar Tel.: +49(0) Fax: +49(0) Internet: Zeitpunkt und Ort Dec. 05th, 06th 2013 Venue: Silver Economy Expo Porte de Versailles Pavillon 7.1 Paris, France 21

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