Weiterbildung. für Unternehmen. »Potenziale erkennen und fördern!« in der Region Lübeck

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1 »Potenziale erkennen und fördern!«weiterbildung für Unternehmen in der Region Lübeck Institutionen Angebote Ansprechpartner.innen Förderung Der Verbund»Weiterbildung in Lübeck«wird gefördert mit Mitteln des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr des Landes Schleswig-Holstein und des Europäischen Sozialfonds. Er wird moderiert von der Wirtschaftsförderung LÜBECK GmbH.

2 Impressum Herausgeber Koordination Gestaltung Satz Redaktion Moderation Verbund Weiterbildung in Lübeck Wirtschaftsförderung Lübeck GmbH Falkenstraße 11, Lübeck MASCH.design/ Beselerallee 67, Kiel Tel / , Fax / Klaudia Böhlefeld (Erfolg durch Bildung) Henrik Brandt (Henrik Brandt Beratung, Coaching, Supervision) Stephan Cosmus (Hanse-Schule Lübeck) Lucie Fieber (Fortbildungszentrum der Handwerkskammer Lübeck) Hans Freerk (Hans Freerk & Partner) Tim Gärtner (Innung des Baugewerbes Lübeck) Dr. Jutta Hastenrath (Dr. Hastenrath & Partner) Birgit Hinrichs (Grone-Schule Lübeck GmbH) Maike Middelberg (Zentrum für individuelles erwachsenengerechtes Lernen) Harald Poppner (Wirtschaftsförderung LÜBECK GmbH) André Steffens (steffensconsult) Ronald Wellach (Das Textbüro) Dr. Georg M. Wiechelmann (BBZ der Wirtschaft ggmbh) Ronald Wellach (Das Textbüro) Harald Poppner (Wirtschaftsförderung LÜBECK GmbH)»Potenziale erkennen und fördern!«weiterbildung»potenziale erkennen und fördern!«für Unternehmen in der Region Lübeck Druck Auflage Finanzierung Dank Baginski & Krahn, Posener Str. 17, Lübeck Tel / , Fax / Exemplare Erscheinungsdatum Dezember 2004 Die Broschüre ist aus Mitteln der Europäischen Union, des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr des Landes Schleswig-Holstein und der Weiterbildungseinrichtungen der Region Lübeck realisiert worden. Ein besonderer Dank geht von Seiten des Verbundes Weiterbildung in Lübeck an Frau Heidemarie Keller von der Beratungsstelle Frau & Beruf. Nach ihren Vorgaben folgt diese Broschüre sprachlich dem Leitprinzip der Gleichstellung von Frauen und Männern (Gender Mainstreaming). Institutionen Angebote Ansprechpartner.innen Förderung Irrtümer und Änderungen vorbehalten

3 Grußwort Weiterbildung ohne Umwege Das hohe Tempo, in dem sich unsere Lebens- und Arbeitswelten verändern, verlangt von uns eine starke Anpassungsleistung. Im wirtschaftlichen Wettbewerb müssen immer neue Innovationen hervorgebracht werden. Ständige Weiterbildung ist die wichtigste Voraussetzung, um Schritt halten und zukunftsfähige Arbeitsplätze besetzen zu können. Weiterbildung und Zukunftsfähigkeit sind untrennbar miteinander verbunden. Die Handlungskompetenz für die Aufgaben von morgen entscheidet über die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen, Mitarbeitern und ganzen Regionen. Gefragt ist die Eigenverantwortung jedes Einzelnen für sein eigenes, lebenslanges Lernprogramm. Betriebe müssen im Interesse ihrer Wettbewerbsfähigkeit Promotoren für zukunftsorientierte Qualifizierung sein. Die Landesregierung sieht ihre Aufgabe darin, dafür zu sorgen, dass für beide Seiten Rahmen und Ratgeber stimmen. Deshalb fördert das Wirtschaftsministerium Transparenz, Information und Beratung mittels intensiver Zusammenarbeit der Weiterbildungsinstitutionen die Weiterbildungsverbünde. Wenn es darum geht, sich beruflich zu qualifizieren, steht allen Beschäftigten und Betrieben seit September 2004 eine neue Förderung offen. Das Wirtschaftministerium übernimmt bis zu 45% der Weiterbildungskosten in einem Umfang von 25 bis 400 Stunden mit Seminarkosten zwischen 250 und Euro. Für die Antragstellung steht Ihnen Weiterbildung in Lübeck beratend zur Seite. Finden Sie Ihre Weiterbildung ohne viele Umwege, nutzen Sie Information und Beratung des Verbundes Weiterbildung in Lübeck. Dr. Bernd Rohwer Minister für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr des Landes Schleswig-Holstein Der Verbund Weiterbildung in Lübeck Mit finanzieller Unterstützung der Europäischen Union und des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr des Landes Schleswig-Holstein ist der Verbund Weiterbildung in Lübeck entstanden. Es handelt sich hierbei um einen freiwilligen Zusammenschluss, der zum Ziel hat, den Lübecker Weiterbildungsmarkt transparent zu machen. Gemeinsam mit der Wirtschaftsförderung LÜBECK GmbH als Moderator versucht der Verbund, bedarfsgerechte, vielfältige und möglichst flächendeckend, qualitativ hochwertige Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten. Diese Broschüre gibt Antworten auf viele Fragen im Bereich der beruflichen Weiterbildung in der Region Lübeck. Kiel, im Dezember 2004

4 Grußwort Weiterbildung in Lübeck Als Wirtschafts- und Sozialsenator der Hansestadt Lübeck möchte ich Ihnen die Broschüre Potenziale erkennen und fördern! Weiterbildung für Unternehmen in der Region Lübeck, die Sie gerade in Händen halten, als eine Informationsquelle, die geeignet ist, die Schulungsnachfrage von Unternehmen und Beschäftigten zu befriedigen, ans Herz legen. Unter gesicherten Qualitätsstandards bieten Ihnen mehr als 40 Weiterbildungsträger aus der Region Lübeck ein Coaching in den Unternehmensbereichen Unternehmensführung, Führungskräftetraining, Personalentwicklung und Existenzgründung branchenübergreifend an. Die übersichtliche Struktur der Broschüre wird Ihnen dabei helfen, das für Sie geeignete Weiterbildungsangebot schnell und zielsicher auffinden zu können. Die fortdauernde Qualifizierung von Beschäftigten und Unternehmen stärkt den Standort Lübeck, der sich nicht nur durch harte Standortfaktoren im nationalen und internationalen Wettbewerb positiv präsentieren kann und bietet damit ansässigen wie auch ansiedlungswilligen Unternehmen einen zusätzlichen Anreiz für eine Standortentscheidung zu Gunsten Lübecks. Neben dieser für den Standort wichtigen Funktion ist der Weiterbildungssektor selbst ein sich positiv entwickelnder Wirtschaftszweig, der in nicht unerheblichem Maße selbst hochqualifizierte Arbeitsplätze schafft und über seine Beratungsleistung Anreize zur Bereitstellung zusätzlicher Arbeitsplätze auslöst. Ich würde mich daher als Wirtschaftssenator der Hansestadt Lübeck freuen, wenn Sie als Leser/in dieser Broschüre aus dem durch die Mitglieder des Verbundes Weiterbildung bereitgestellten Know-how direkte Vorteile für sich oder Ihr Unternehmen ziehen könnten. Wolfgang Halbedel Senator für Wirtschaft und Soziales der Hansestadt Lübeck

5 Qualitätsstandard Inhalt Qualitätsstandard des Verbundes WEITERBILDUNG IN LÜBECK Inhalt Die Mitglieder des Verbundes Weiterbildung in Lübeck haben sich zum Ziel gesetzt, in Lübeck und Umgebung hochwertige Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten und für eine Verbesserung der Transparenz des regionalen Weiterbildungsmarktes zu sorgen. Die Anbieter garantieren folgenden qualitativen Standard: 1. Eine qualifizierte Information vor Veranstaltungsbeginn. Hierzu gehören: a) dem Kurs angemessenes schriftliches Informationsmaterial über 1) die Ziele und 2) Inhalte des Kursangebots, 3) die Kursdauer, 4) die Kosten und Gebühren der Veranstaltung, 5) Kündigungs- und Rücktrittsmodalitäten, 6) die vorgesehene Mindest- und Höchstzahl der Teilnehmer/innen. b) Sofern aus dem schriftlichen Informationsmaterial nicht alle dem/der Kunden/-in wichtigen Informationen ersichtlich sind, bieten die Weiterbildungsträger eine der jeweiligen Veranstaltung angemessene Eingangsberatung unter Berücksichtigung von Erwartungen und Bedürfnissen der Teilnehmer/innen an. c) Beratung über die Zulassungsbedingungen der Teilnehmer/innen. 2. eine dem Kurs angemessene Beratung und Betreuung des Kunden während der Weiterbildung. 3. dem Unterrichtsstandard entsprechender Einsatz qualifizierter Dozenten. 4. Vergabe von aussagekräftigen Lehrgangsbescheinigungen bzw. Zertifikaten. 5. Förderung der Zusammenarbeit einzelner oder mehrerer Bildungsträger im Interesse einer effektiveren Ressourcennutzung: a) Verweisen des/r Kunden/-in an andere Mitglieder des Verbundes bei gewünschtem, aber nicht vorhandenem Weiterbildungsangebot. b) Regelmäßige Arbeitsgespräche der Weiterbildungsträger zu Themen der Aus- und Weiterbildung. Anbieter arsmedia, die Computerschule 1 Innung des Baugewerbes Lübeck 2 BBZ aqtiv GmbH 3 Berlitz - Sprachcenter Lübeck 4 Berufsbildunsstätte Travemünde 5 bfw - Unternehmen für Bildung 6 bits n chips 7 communicare 8 Deutsche Angestellten Akademie 9 Das TEXTBÜRO - Ronald Wellach 10 Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe 11 DEKRA Akademie GmbH 12 Dr. Hastenrath & Partner 13 Erfolg durch Bildung 14 Fachhochschule Lübeck 15 Fortbildungszentrum der HWK Lübeck 16 Global Matters 17 Grone-Schule Lübeck GmbH 18 Grone Personal-Service S-H GmbH 19 Hans Freerk & Partner 20 Hanse-Schule Lübeck 21 hecodat GmbH 22 Henrik Brandt 23 Hotelfachschule Lübeck an der GII 24 IFBQ ggmbh 25 ilsa - Coaching und Consulting 26 INtem - Lorenzen Vertriebsberatung 27 inton 28 JessenLenz 29 Job-Campus 30 Gabriele Kampmann 31 Kirchlicher Dienst in der Arbeitswelt 32 Klettke IT-Consulting 33 Lernzentrum Lübeck 34 lehrmanntraining 35 mindexplorer 36 oncampus GmbH 37 SH-Med Akademie 38 Skillnet_t Forum 39 steffensconsult 40 vhs - Forum für Weiterbildung Lübeck 41 Volker Heinecke Training 42 Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein 43 Unabhängige Beratungsinstitutionen Agentur für Arbeit Lübeck 44 Beratungsstelle Frau & Beruf 45 Gemeinschaftsinitiative Existenzgründung 46 Wirtschaftsförderung LÜBECK GmbH 47 Förderung Das Bildungskreditprogramm Förderung nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz AFBG (Meister-BAföG) Förderung der beruflichen Weiterbildung für Beschäftigte in Klein- und Mittelständischen Unternehmen (KMU) Bildungsfreistellung/Bildungsurlaub Register der Angebote Unternehmensführung Führungskräftetraining Personalentwicklung Existenzgründung

6 Handhabung der Broschüre Register Themenbereiche So finden Sie schnell, was Sie suchen Suche nach Kompetenz-/Angebotsbereichen: Im folgenden Hauptteil dieser Broschüre finden Sie Darstellungen aller derjenigen Weiterbildungsanbieter, die im Verbund Weiterbildung in Lübeck organisiert sind und Angebote machen, die speziell auf die Wünsche von Unternehmen und Institutionen zugeschnitten sind. Dazu zählen sowohl Angebote, die sich an einzelne Beschäftigte in Unternehmen wenden, als auch solche, die auf einem Beratungsansatz für das Gesamtunternehmen oder auf einzelnen Funktionsbereichen aufbauen. Hierfür haben wir zwei Suchsysteme entwickelt, die Sie schnell zu dem richtigen Anbieter führen. Neben einem ausführlichen Register im hinteren Teil der Broschüre, das nach Zielgruppen im Unternehmen gegliedert ist, bieten wir Ihnen eine Schnellsuche nach Kompetenz- und Angebotsbereichen auf der gegenüberliegenden Seite an. Das Suchprinzip ist bei beiden Systemen gleich. Neben dem jeweiligen Schwerpunkt-Suchwort finden Sie hier die Anbieternummern, die auf die Darstellung der entsprechenden Weiterbildungsunternehmen hinzeigen. Genaue en, Internetadressen, Telefonnummern und Ansprechpartner/innen verweisen an die Bildungseinrichtungen selbst. Dort wird auf Ihre Fragen eingegangen. Im hinteren Teil der Broschüre finden Sie Angebotsprofile unabhängiger Beratungsstellen in der Region Lübeck, wie den Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit Lübeck, die Beratungsstelle Frau & Beruf, die Gemeinschaftsinitiative Existenzgründung und die Wirtschaftsförderung Lübeck GmbH. Informationen zu Fördermöglichkeiten von Weiterbildung und Bildungsfreistellung runden das Angebot ab. Falls Sie weitergehende und aktuelle Informationen auch zu anderen Schwerpunktthemen der Weiterbildung in Lübeck wünschen, dann besuchen Sie bitte unter unsere Präsenz im Internet. Hier werden Sie über jedes einzelne Mitglied des Verbundes informiert und haben die Möglichkeit, sich durch Direkt-Verlinkung auf die Homepages der Anbieter zu begeben und sich ausführlich über das von Ihnen gewünschte Angebot zu informieren. Testen Sie die Seiten und teilen Sie uns Ihre Verbesserungsvorschläge mit. Wir möchten, dass Sie sich ausreichend informiert fühlen. Von daher sind wir auf Ihre Mithilfe angewiesen, denn auch wir lernen jeden Tag etwas hinzu. Mit freundlichen Grüßen Harald Poppner Moderation Verbund Weiterbildung in Lübeck Folgende Anbieter bieten Maßnahmen zu den Themenbereichen Coaching 2, 8, 10, 13, 14, 18, 19, 20, 22, 23, 26, 27, 28, 30, 31, 32, 33, 35, 36, 38, 39, 40, 42, 43 EDV/IT 1, 6, 7, 16, 18, 22, 29, 33, 34, 35, 39, 41, 42, 43 Gewerblich-technische Angebote 2, 5, 6, 12, 15, 16, 18, 24, 25, 43 Kaufmännisch-verwaltende Angebote 3, 6, 9, 16, 18, 21, 24, 30, 34, 40, 43 Kommunikation 8, 9, 10, 14, 20, 26, 27, 28, 29, 34, 35, 41 Marketing, Verkauf, Vertrieb 9, 10, 13, 20, 26, 27, 36, 39 Selbst- und Zeitmanagement 8, 11, 13, 14, 20, 23, 26, 28, 30, 31, 34, 35, 36, 41 Sprachen 4, 9, 14, 17, 34, 39, 41 Wissenschaftliche Angebote 15, 37, 38

7 Die Anbieter 1 Die Computerschule Entdecken Sie Neues am Computer Wer sich ständig weiterbildet, braucht keine Sorgen um einen guten Arbeitsplatz zu haben. Unternehmen, die ihre Mitarbeiter/ innen qualifizieren, werden nicht über Fachkräftemangel klagen, denn das eigene Personal sorgt für die notwendigen Innovationen im Unternehmen. Kollege Computer und das Internet sind zu universellen Werkzeugen geworden, die an immer mehr Arbeitsplätzen und in Haushalten zum Einsatz kommen. Bei uns erhalten Sie keine 08/15 Seminare, denn Sie sind uns wichtig! Eine kostenlose Bedarfsanalyse ist für uns selbstverständlich. Unsere Schulungskonzepte sind so individuell wie unsere Kunden. Wir bieten First-Class-Schulungen zum Economy-Preis. Möchten Sie in die PC-Welt starten oder Ihre Kenntnisse ausbauen? In dem von Ihnen vorgegebenen Tempo schulen wir Sie anhand der Themen, für die Sie sich interessieren. Egal ob Ganztags-Schulungen, Wochenendseminare, Intensiv-Workshops mit oder ohne Unterkunft und Verpflegung; in unseren attraktiven Schulungsräumen oder bei Ihnen vor Ort. Individueller Unterricht ist bei uns selbstverständlich, auf Wunsch im Einzelunterricht oder intensiv in kleinen Gruppen. Im Einzelunterricht lernen Sie dann, wann Sie Zeit haben und exakt das, was Ihren Wünschen und Zielen entspricht. Wir bieten Schulungen für alle Altersgruppen. Besonderer Wert wird auf die Generation ab 50 gelegt. Im Café mit Einstein bieten wir Senioren/-innen eine angenehme Atmosphäre, um den Computer zu erforschen. Profikids Computerschule für Kinder bietet Gruppenunterricht für die Jüngsten schon ab 5 Jahren an. Diverse moderne Kurse stehen in unserem Workshopangebot zur Auswahl. Sicher und erfolgreich am PC! arsmedia - die Computerschule Lübecker Straße Bad Schwartau Tel.: / Fax: / Ansprechpartner Heiner Koth Tel.: / Öffnungszeiten Mo.- Fr.: Uhr und nach Vereinbarung Firmenschulungen EDV-Training für Beruf und Privat EDV-Grundlagen Einzelunterricht für Unternehmer/innen und ltd. Angestellte Netzwerkschulungen Senioren/-innen EDV-Training Computerschule für Kinder von 5-16 Jahren Finanz- u. Lohnbuchhaltung EDV-Raumvermietung

8 2 Die Anbieter Die Anbieter 3 Innung des Baugewerbes Lübeck BBZ aqtiv GmbH Aktiv qualifizierte, berufliche Zukunft gestalten Innung des Baugewerbes Lübeck Am Flugplatz Lübeck Fax: / luebeck.de Ansprechpartner/in Horst Strehlow Tel / Tim Gaertner Tel / Monika Frischmuth Tel / Projekt Nachfolge: Tel.: / Fax: / Überbetriebliche Ausbildung im Baubereich Umschulungen im Baubereich Fortbildung im Baubereich Trainingsmaßnahmen im Baubereich Außerbetriebliche Erstausbildung Existenzgründungsberatung CAD-Schulung Trockenbau-Seminare Die Innung ist Dienstleister für ihre Mitgliedsbetriebe. Sie hat beratende Funktion und vertritt das Baugewerbe in der Öffentlichkeit. Sie fördert den regelmäßigen Informationsaustausch unter den Unternehmen durch ihre Fachgruppen und betreibt eine überbetriebliche Ausbildungsstätte, in der die Auszubildenden aus dem Lübecker Baugewerbe bis zur Gesellenprüfung in Ausbildungsblöcken geschult werden. Die Innung des Baugewerbes Lübeck ist an folgenden Arbeitsgemeinschaften beteiligt: NLW Neue Lübecker Wege Gründerpark Blankensee e.v. Projekt Nachfolge Kompetenzzentrum Trockenbau Meistervorbereitungskurse in Zusammenarbeit mit der HWK Lübeck Das Projekt Nachfolge Das Projekt Nachfolge ist eine Initiative des Gründerpark Blankensee e.v. (Innung des Baugewerbes Lübeck, Volksbank Lübeck, Sparkasse zu Lübeck, Grone-Schule Lübeck, Starter, TZL, DEKRA Akademie GmbH) und wird von der Arbeitsagentur und dem Europäischen Sozialfonds gefördert. Es unterstützt Betriebsinhaber/innen bei der Betriebsnachfolge Regelung und ist Schnittstelle für Existenzgründer/innen, die eine Nachfolge anstreben. Sie erhalten bei der Erstellung des Business Plans und der Recherche nach Finanzierungsmöglichkeiten individuelle Beratung. Während des Betriebsübergabeprozesses stehen die Mitarbeiter/ innen des Projekts Nachfolge beiden Partnern beratend zur Seite. Die BBZ aqtiv GmbH ist ein privater Bildungsträger, dessen Hauptarbeitsgebiete die Erwachsenenbildung in Form beruflicher Weiterbildung und Umschulung sind. Die BBZ bereitet vornehmlich auf qualifizierte Abschlussprüfungen der Industrieund Handelskammer sowie der Steuerberaterkammer vor. Darüber hinaus führt sie seit vielen Jahren Deutschkurse für Migrantinnen und Migranten durch. Seit Beginn des Jahres 2004 schulen wir im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit Teilnehmerinnen und Teilnehmer an verschiedenen Standorten in Ostholstein sowie in Lübeck in Trainingsmaßnahmen mit kaufmännischen Inhalten. Ein neuer Standort mit ca. 240 Ausbildungsplätzen ist in diesem Jahr in Hamburg dazugekommen. Ein weiterer Schwerpunkt der BBZ aqtiv GmbH ist die Personalvermittlung, die sich seit dem 1. August 2004 mitten im Herzen der Lübecker Innenstadt befindet. Von hier aus werden u.a. im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit diverse Eingliederungsmaßnahmen durchgeführt sowie die Arbeitsvermittlung mit und ohne Vermittlungsgutschein vorgenommen. Hauptverwaltung: BBZ aqtiv GmbH Richard-Wagner-Straße Lübeck Tel.: / Fax: / Geschäftsstelle - Personalvermittlung - Königstraße Lübeck Tel.: / Fax: / Ansprechpartner/in Reinhold Strauss (Koordinator) Tel. : / Gunter Böhme (Projektmanagement Personalvermittlung) Tel.: / Öffnungszeiten Mo.- Fr.: Uhr : Personalentwicklung Fort- und Weiterbildung Berufstraining Personalvermittlung Berufsvorbereitung

9 4 Die Anbieter Die Anbieter 5 Sprachcenter Lübeck Berufsbildungsstätte Travemünde Sprachunterricht Berlitz Deutschland GmbH Beckergrube Lübeck Ansprechpartnerin Anke Cloppenburg Tel.: / Fax: / Öffnungszeiten Mo. - Do.: Uhr Fr. : Uhr Sprachdienstleistungen interkulturelles Training Ausbildung zur/zum Berlitz Language Professional Kindersprachschule Seit über 125 Jahren steht Berlitz für Qualität in fremdsprachlichen Dienstleistungen. Weltweit ist Berlitz mit 475 Sprachcentern in über 60 Ländern vertreten. In Deutschland sind es 48 Center zwischen Lübeck und München, die Sprachen für jedes Alter und Niveau und interkulturelles Training anbieten. In allen Berlitz Centern weltweit wird die gleiche Methode, das gleiche Material und die gleiche Unterrichtsqualität angeboten. Die Kunden/-innen haben weltweit die Möglichkeit, aus einer Vielzahl von Lernmöglichkeiten und Kursen die auszuwählen, die ihren Interessen, Bedürfnissen, Lernstilen und zeitlichen Anforderungen entsprechen. Mit Berlitz lernen Sie Ihre Zielsprache schnell und effektiv im praxisnahen Dialog mit Ihrem speziell geschulten muttersprachlichen Lehrpersonal. Sprachunterricht: alle Sprachen Programme: Allgemeinsprache, Geschäftssprache, Telefontraining, Verhandlungssprache u. a. Kursformen: Einzel-, Gruppen-, firmeninterner Charterunterricht, Intensivprogramme, berufsspezifische Workshops Interkulturelles Training Verhaltens- und Orientierungsprogramm für Firmen und Mitarbeiter/innen, die geschäftlich ins Ausland gehen oder Geschäftsbeziehungen im Ausland haben, z.b. Leben und Arbeiten in Japan, Geschäftsbeziehungen über Ländergrenzen, Relocation und Verständigung Ausbildung zum Berlitz Language Professional Programm: 1-jährige Ausbildung in den Sprachen Englisch, Französisch, Spanisch, Seminare und Projekte mit Ausrichtung in dem Kultursektor und dem Dienstleistungsbereich, Marketing- Projekte, Bewerbungs- und Rhetoriktrainings. Start im Oktober, jährlich Zielgruppe: Schulabgänger/innen, Studienabbrecher/innen, Umschüler/innen, Quereinsteiger/innen Die Berufsbildungsstätte Travemünde (BBT) der Handwerkskammer Lübeck ist ein berufliches Bildungszentrum mit überregionalem, teilweise bundesweitem Einzugsgebiet. Sie verfügt über 529 Werkstatt-, 225 Theorie- und 400 Internatsplätze und ist eine Einrichtung beruflicher Fortbildung in den Bereichen: Vorbereitung auf die Meisterprüfung Schweißtechnik Elektrotechnik Kunststofftechnik Klebetechnik Blockheizkraftwerktechnik Kraftfahrzeug-Servicetechnik Bootsbautechnik (Maritimes Kompetenzzentrum) Spezielle inhouse-seminare auf Nachfrage Weitere Maßnahmen werden im Auftrag der Arbeitsverwaltung durchgeführt: Berufsvorbereitung für arbeits- und berufslose Jugendliche Außerbetriebliche Berufsausbildung (BaE) Trainingsmaßnahmen Kraftfahrzeugtechnik Schweißtechnik Karosserietechnik Die BBT ist ein Zentrum der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung für das Metall-, Elektro-, Installations- und Kraftfahrzeughandwerk Lübecks und der umliegenden Landkreise und Städte sowie des Lebensmittelhandwerks, Glaserei, Bootsbau, Augenoptik, Kraftfahrzeug-Elektrik und Schuhmacherei aus ganz Schleswig-Holstein und z. T. aus anderen Bundesländern. Die BBT ist ein anerkanntes maritimes Kompetenzzentrum. Im Rahmen einer Schulträgerschaft ist die Berufsbildungsstätte Travemünde Standort von sechs Landesberufsschulen für die Berufsgruppen Augenoptik, Boots- und Schiffbau, Segelmacherei, Glaserei, Kraftfahrzeug-Elektrik sowie Orthopädie- Schuhmacherei und Schuhmacherei. Berufsbildungsstätte Travemünde Wiekstr Lübeck-Travemünde Tel.: / Fax: / Leiter Thomas Baehr Tel.: / Bürozeiten Mo. - Do.: Uhr Fr. : Uhr Schweißtechnik Elektrotechnik Kraftfahrzeugtechnik Bootsbautechnik Sanitär-, Heizungsund Klimatechnik

10 6 Die Anbieter Die Anbieter 7 Unternehmen für Bildung. Berufsfortbildungswerk Lübeck EDV-Schulung, Beratung und Vertrieb/Angela Stecher bfw Unternehmen für Bildung Masselbett Lübeck Tel.: / Fax: / Ansprechpartnerin Sabine Flanjak Tel.: / Öffnungszeiten Mo. - Do. : Uhr Fr. : Uhr Bürozeiten Mo. - Do. : Uhr Fr. : Uhr Ausbildung Weiterbildung Umschulung Qualifizierung Das Berufsfortbildungswerk hat seit seiner Gründung 1953 mehr als 2,5 Millionen Menschen bundesweit beruflich qualifiziert. In Schleswig-Holstein sind wir mit mehr als 16 Bildungsstätten vertreten. Eine davon ist die Berufsbildungsstätte im Masselbett 5. In den wenigsten Fällen können wir heute davon ausgehen, dass wir unseren einst erlernten Beruf bis zum Erreichen des Rentenalters ausüben können. Neue Technologien, Anforderungen neuer Märkte, Änderungen oder Wegfall bisheriger Berufsbilder fordern eine ständige Weiterbildungsbereitschaft als Arbeitnehmer/-in. Um wirklich konkurrenzfähig auf dem Arbeitsmarkt zu bleiben, ist die Aus- und Weiterbildung ein unbedingtes Muss. Allein die Arbeit mit dem Computer und deren fortschreitende Technologie erfordert ständige Weiterbildung. Neben EDV-Seminaren, kfm. Weiterbildung, zum Teil mit IHK- Abschluss und Qualifizierungen in techn. Bereichen, zählen auch verschiedene Fortbildungen in den Bereichen Mechatronik, Elektronik und traditionell Metall, Farbe und Holz zu unserem Angebot. Unser Angebot: EDV von A-Z CAD / SPS S7 / CNC Kfm. Weiterbildung E-Technik Metall / Holz / Farbe Angela Stecher ist ausgebildete Pädagogin und Net-Trainerin. Sie leitete bis 2000 die Krankenpflegeschule eines Hamburger Krankenhauses. Seit 1997 erstellt sie ferner Anforderungskataloge für Software-Projekte im Gesundheitswesen und bietet qualifizierte Dienstleistungen in den Bereichen EDV-Schulung und Projektmanagement an. Unser Verständnis: Wir verstehen uns als Dienstleistungsunternehmen, das vorab in Unternehmen eine situationsangemessene Bedarfsanalyse durchführt, bei der Erstellung eines gemeinsamen Konzeptes mitwirkt und dann maßgeschneiderte EDV-Fortbildungen anbietet und durchführt. Ziele unserer Schulungen: Durch unterschiedlich aufgebaute Lernsequenzen die verschiedenen Lerntypen anzusprechen. Die Lerninhalte werden auf verschiedenen Sinneskanälen präsentiert. Der Übungsanteil liegt bei 80 %. Die Lerninhalte stammen aus dem Alltag der Teilnehmer/ innen. Wiederholungen sind Teil des Lernprozesses. Lernen soll Spaß machen. Durch kleine Lerngruppen garantieren wir einen hohen Lernerfolg und können auf individuelle Probleme eingehen. bits n chips EDV-Schulung, Beratung & Vertrieb Angela Stecher Thomas-Mann-Straße 43c Schwarzenbek Tel.: / Fax: / Ansprechpartnerin Angela Stecher Inhaberin Konzepterstellung und Durchführung von EDV-Schulungen Gestalten von Flyern, Broschüren, Visitenkarten Webseitenerstellung Erstellung von ELearning Einheiten und tutorielle Betreuung Projektmanagement

11 8 Die Anbieter Die Anbieter 9 Kommt nur die Hälfte an? Deutsche Angestellten-Akademie communicare Dr. Stefan Goes Hafenstraße Lübeck Tel.: / Fax: / Personalführung Teamentwicklung und Prozessbegleitung Kundenorientierte Kommunikation Für Sprache und Kommunikation gilt dasselbe Gesetz wie für Architektur: Die Funktion bestimmt die Form. Und wenn Ihre Brücken aus Sprache zu schmal oder zu filigran sind, nicht einladend wirken oder nicht als solche zu erkennen sind, dann kommt nur die Hälfte der Botschaft an oder auch weniger. Wie sollen Ihre Brücken also aussehen? Wir helfen Ihnen, genau das zu sagen, was Sie wollen. Die Sprachingenieure erklären, wie Sprache funktioniert. Unsere Leistungen communicare bietet Beratung, Coaching und Schulung in folgenden drei Bereichen: 1. Führungsberatung Zum Beispiel: zielorientierte & einvernehmliche Führung interne & externe Kommunikationsstrategien Verhandlungsführung Konfliktmanagement Medientraining: TV, Radio & Print 2. Personalentwicklung Zum Beispiel: Teamtraining mit cuboro Change Management Besprechungsorganisation Optimieren interner Kommunikationsprozesse 3. Optimieren der Kundenkommunikation Zum Beispiel: CI- und CD-konforme Texte (Korrespondenz, Image- und Produktbroschüren, Anleitungen) Gesprächs- und Verhandlungsführung kundenorientierte Kommunikation am Telefon Umgang mit Reklamationen und Einwänden Krisen- und Konfliktmanagement Vortragstraining Messetraining und coaching Small Talk als Vertriebsinstrument Wir bauen Brücken aus Sprache. Die Deutsche Angestellten-Akademie DAA leistet bundesweit seit mehr als 50 Jahren erfolgreiche Bildungsarbeit. In Lübeck agieren wir in der heutigen Form seit 1995 als anerkanntes Schulungszentrum. Dabei hat bedarfs- und kundenorientiertes Planen und Handeln mit einem hohen Qualitätsanspruch für uns Priorität. Entsprechend leiten qualifizierte Trainerinnen und Trainer aus den unterschiedlichsten Berufsfeldern die Schulungen. Freundliche Unterrichtsräume mit der adäquaten Ausstattung sorgen zusätzlich für eine angenehme Lernatmosphäre. Auf Wunsch führen wir die Schulungen natürlich auch an einem Ort Ihrer Wahl durch. Wer hingegen zeitliche Flexibilität und Unabhängigkeit benötigt, ist auf unserer virtuellen Lernplattform bestens aufgehoben via Internet vom Unternehmen aus, von zu Hause oder auch von unterwegs. Die Personaldienstleistungen betreut eine feste Ansprechperson, die Sie in Ihren individuellen Belangen berät und unterstützt. Zur Ermittlung Ihres Bedarfs besuchen wir Sie gern in Ihrem Unternehmen. Neben den Schulungen bieten wir Ihnen außerdem eine professionelle und passgenaue Personalvermittlung an kostenfrei! Hier haben Sie den großen Vorteil, dass wir über unsere Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen die potenziellen Arbeitnehmer kennen lernen und auch einschätzen können. Somit ist in größtmöglichem Umfang gewährleistet, dass Ihre zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihren fachlichen und personenbezogenen Anforderungen entsprechen. Unser Angebot: EDV-Schulungen inkl. SAP und ECDL Sprachen, u.a. English for Business - auf Wunsch mit Prüfung vor der Handelskammer London (LCCI) Seminare für Teamentwicklung und Kommunikation Betriebswirtschaftliche Fachseminare Personaldienstleistungen Deutsche Angestellten- Akademie Institut Lübeck Reepschlägerstraße 10a Lübeck Tel.: / Fax: / Ansprechpartnerin Birgit Kahl (Sekretariat) Tel.: / Öffnungszeiten Mo. - Do. : Uhr Fr. : Uhr EDV/IT Sprachen Teamentwicklung Rechnungswesen Marketing Personalvermittlung

12 10 Die Anbieter Die Anbieter 11 Beratung und Training in Text und PR Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe DAS TEXTBÜRO Ronald Wellach Brüderstraße Lübeck Tel.: / Fax: / Ansprechpartner Ronald Wellach Tel.: / DAS TEXTBÜRO Ronald Wellach ist Ihr Spezialist vor Ort für Text und Unternehmenskommunikation im Business-to- Business-Bereich. Wir arbeiten seit 1999 für kleine, mittlere und große Unternehmen sowie Weiterbildungsträger als Texter, PR-Berater, Werbeagentur und Trainer. Unser Leitsatz heißt: Wir sagen es deutlich. Dieses Ziel verfolgen wir in allen Arbeitsschwerpunkten und Medienprodukten, aber auch in der zielorientierten und unkomplizierten Zusammenarbeit mit unseren Kunden/innen und Netzwerkpartner/innen. Beratung und Training nach Maß Im Projektbereich Beratung/Training bietet DAS TEXTBÜRO vor allem Vorträge, Seminare, Workshops und individuelles Coaching für Führungskräfte kleiner und mittlerer B2B-Unternehmen, aber auch für Einzelunternehmer/innen und Existenzgründer/innen. Die einzelnen Maßnahmen werden stets individuell auf die Bedürfnisse des Kunden abgestimmt oder in einem zielgenauen Beratungsprozess erst für ihn neu entwickelt. Wir verstehen uns dabei als flexible Problemlöser mit Erfahrung und Augenmaß. Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe wurde 1903 von Agnes Karll gegründet. Die Ziele und Aktivitäten sind: Vertretung der Interessen der Pflegenden in der Öffentlichkeit, beim Gesetzgeber und anderen Institutionen, Definition und Förderung von ethischen Standards in der Pflege und der Pflegeforschung. Zielgruppe Pflegepersonal: Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von stationären, teilstationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen, die eine Ausbildung im Bereich Altenpflege, Kinderkrankenpflege und Krankenpflege nachweisen können. DBfK - Landesverband Bremen, Hamburg und Schleswig- Holstein e.v. Am Hochkamp Bad Schwartau Tel.: / Fax: / Ansprechpartnerin Claudia Biedermann Geschäftsführerin Öffnungszeiten Mo. - Do.: Uhr Fr. : Uhr Werbe-/PR-/Marketing-Texte Business-Texte Unternehmenskommunikation Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Präsentations-Coaching Vom PR-Seminar bis zur Business-Talkshow Unser Themenspektrum reicht vom allgemeinen Marketing über spezielle Fragen der Unternehmenskommunikation bis hin zur Technik des Schreibens in PR und Werbung. Insbesondere Nachwuchskräfte und Existenzgründer/innen profitieren von unseren praxisorientierten Einführungen in Marketing und Pressearbeit und vom begleitenden Coaching bei Präsentationen und Reden. In methodischer Hinsicht setzen wir Vorträge und Workshops ebenso erfolgreich ein wie etwa Trainings und Business-Talkshows. Bildung und Beratung im Bereich Pflegefachwissen/aktuelle Pflegemethoden Organisations- und Personalmanagement Ausgewählte Bereiche aus dem Gebiet der Kommunikation Schulung von Leitungskräften Qualitätsmanagement

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