MUND AUF! Rufen Sie EthicsPoint an oder schreiben Sie an

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1 «Speak up»-kampagne Huntsman: Grundsujets Ist das okay so? Zweifeln Sie. Sauber und ehrlich? Sie zuerst. Ein klarer Fall? Fragen Sie. Läuft alles sauber? Nicht zwingend. Haben Sie Zweifel oder Bedenken, ob etwas mit unserer Betriebs- Haben Sie Zweifel oder Bedenken, ob etwas mit unserer Betriebs- Geschehen in Ihrem Umfeld Dinge, die eventuell falsch sind, die Gesetze ordnung vereinbar sei? Dann melden Sie sich bei ordnung vereinbar sei? Dann melden Sie sich bei oder unsere Betriebsordnung verletzen könnten? Dann melden Sie sich oder rufen Sie anonym EthicsPoint an die unabhängige, kostenfreie oder rufen Sie anonym EthicsPoint an die unabhängige, kostenfreie bei oder rufen Sie anonym EthicsPoint an 24-Stunden-Hotline. 24-Stunden-Hotline. die unabhängige, kostenfreie 24-Stunden-Hotline. Geschehen in Ihrem Umfeld Dinge, die eventuell falsch sind, die Gesetze oder unsere Betriebsordnung verletzen könnten? Dann melden Sie sich bei oder rufen Sie anonym EthicsPoint an die unabhängige, kostenfreie 24-Stunden-Hotline.

2 «Speak up»-kampagne Huntsman: in 18 Sprachen Ist das okay so? Zweifeln Sie. Doing the right thing? Voice your concerns. Suis-je en train d agir correctement? Parlez de vos inquiétudes. State facendo la cosa giusta? Date voce ai vostri dubbi. SPEAK UP! DITES-LE! FATE SENTIRE LA VOSTRA VOCE! Geschehen in Ihrem Umfeld Dinge, die eventuell falsch sind, die Gesetze oder unsere Betriebsordnung verletzen könnten? Dann melden Sie sich bei oder rufen Sie anonym EthicsPoint an die unabhängige, kostenfreie 24-Stunden-Hotline. Deutsch Turn to EthicsPoint or to If you are aware of any situation at work that seems to be unethical or even illegal, or compromises our Business Conduct Guidelines, report the issue to or anonymously call EthicsPoint, a 24hour, toll-free anonymous service operated by an independent company. Englisch Adressez-vous à EthicsPoint ou envoyez un courriel à Si vous notez toute situation professionnelle paraissant contraire à l éthique, voire illicite, ou enfreignant notre Code de conduite dans l entreprise, faites part du problème à ou appelez anonymement EthicsPoint service anonyme gratuit disponible 24 h / 24 exploité par une société indépendante. Französisch Rivolgetevi a EthicsPoint o inviate un a Se siete a conoscenza di situazioni sul posto di lavoro che sembrano non etiche o addirittura illegali, oppure che sono in contrasto con il nostro Codice Etico (Business Conduct Guidelines), scrivete a o chiamate l EthicsPoint, un servizio di ascolto anonimo e gratuito, disponibile 24 ore su 24 e gestito da un azienda indipendente. Italienisch Japanisch Koreanisch Está haciendo lo correcto? Exprese sus dudas. Fazendo a coisa certa? Expresse suas preocupações. Juist handelen? Spreek je bezorgdheid uit. Helyesen jársz el? Adj hangot véleményednek! Melakukan hal yang benar? Utarakan kekhawatiran Anda. Buatlah yang betul? Suarakan keperihatinan anda. DÍGALO! MANIFESTE-SE! LAAT HET WETEN! HALLASD A HANGOD! BICARALAH! CAKAP LAH! Jika Anda tahu ada situasi di tempat kerja yang tampaknya tidak etis atau bahkan ilegal, atau melanggar Panduan Perilaku Bisnis kami, harap laporkan hal tersebut ke atau tanpa menyebutkan identitas Anda, hubungi EthicsPoint, suatu layanan anonim 24 jam bebas pulsa yang dijalankan oleh perusahaan independen. Jika anda tahu tentang sebarang situasi di tempat kerja yang mungkin melanggar etika atau undang-undang, atau menjejaskan Garis Panduan Perlakuan Perniagaan kita, laporkan masalah itu kepada atau panggil secara tanpa nama EthicsPoint, perkhidmatan bebas tol tanpa nama, yang dikendalikan 24-jam oleh sebuah syarikat yang di lantik dan berkecuali. Recurra a EthicsPoint o mande un correo electrónico a Si está al tanto de una situación laboral que no parezca ética o legal, o que comprometa nuestro Código de Conducta Empresarial, denuncie el hecho en o por medio de una llamada telefónica anónima a EthicsPoint, un servicio anónimo, gratuito y disponible las 24 horas, que se encuentra a cargo de una compañía independiente. Procure o EthicsPoint ou envie um para Wend je tot EthicsPoint of mail naar Se você tem conhecimento de qualquer situação no seu trabalho que parece ser antiética ou mesmo ilegal, ou compromete nosso Código de Conduta nos Negócios, relate a questão para ou ligue em anonimato para EthicsPoint, um serviço disponível 24 horas, gratuito e confidencial operado por uma empresa independente. Lijkt een situatie op het werk onethisch of zelfs illegaal of in strijd is met onze Ethische Code (Business Conduct Guidelines)? Rapporteer deze situatie dan via of bel anoniem naar EthicsPoint, een gratis anonieme 24-uurs service beheerd door een onafhankelijk bedrijf. Hubungi EthicsPoint atau kirim surel ke Beritahu EthicsPoint atau e-mel kepada Fordulj az EthicsPoint-hoz vagy írj t az címre. Ha a munkahelyeden olyan helyzet jut tudomásodra, ami etikátlannak vagy akár törvénytelennek tu nik, vagy pedig megsérti az Üzleti etikai irányelveinket, jelezd az ügyet az címre vagy hívd névtelenül az EthicsPoint-ot, amely egy független cég által mu ködtetett 24 órás, ingyenesen hívható anonim szolgáltatás. Spanisch Portugiesisch Niederländisch Ungarisch Indonesisch Malaysisch Arabisch Tamil Chinesisch Chin. (vereinfacht) Thai Gujarati

3 If you are aware of any situation at work that seems to be unethical or even illegal, or compromises our Business Conduct Guidelines, report the issue to or anonymously call EthicsPoint, a 24- hour, toll-free anonymous service operated by an independent company. «Speak up»-kampagne Huntsman: Newsletter HUNTSMAN ADVANCED MATERIALS ISSUE 1 SEPTEMBER 2012 Doing Our Business in the Right Way: Speaking Up Aggressive Growth is on AdMat s Agenda at Any Price? All our energies are focused on growth. Our business model based on the development of our formulated systems and specialty components brings in new opportunities and new customer engagements every day. And much growth can be expected in new territories. But do we want that all at any price? Over the past years you have experienced the high attention brought by the company to safety, health and environmental risks. And the results are tremendous as Huntsman is recognized as one of the safest operating businesses in the world. There is another category of risks that we face every day in the normal exercise of our business activity: risks of doing wrong things (with respect to our Business Conduct Guidelines). In full knowledge, or in ignorance wrong behaviors could lead to the most severe consequences both for the company and the individuals. The Price of Misbehavior For example, Rio Tinto has been recently charged for bribery and trade secret violations in China. Four sales team associates of the company were sentenced to jail terms of 14 years and fines. Violations of the competion laws could be very disruptive, too: the creation of a vitamin cartel in the 90s caused Roche and BASF to pay a criminal fine of $ 725 milions. Compliance Is an Absolute Objective for the Company The goal of Huntsman s Compliance & Ethics function is to ensure that every associate understands our compliance obligations. The compliance training program, including updated modules, is a key means of achieving that goal. You may have questions, doubts, uncertainties related to compliance. There is no risk in asking questions. For that reason we have established a dialogue box on our global AdMat intranet, in addition to the corporate address. Use this dialogue box to ask your questions; you will always get the answer. This is one of the roles of the compliance champions in every Huntsman division, and I am glad to fulfill that role for Advanced Materials. No matter the case, location, or organization, regarding a compliance problem there will be no retaliation against an associate who speaks up in good faith. A quarterly newsletter will keep you informed about the Ethics and Compliance activities in AdMat, focusing on specific facts and observations experienced in our Division. AdMat Compliance Champion Marco Candido Doesn t seem right? It may not be. SPEAK UP! Turn to EthicsPoint or to Speak Up, Ask Questions, Get Answers At this stage, a dedicated campaign will encourage associates to speak up, when they experience some wrong doing. As with behavioral safety, ethics and compliance starts with every associate. There are several channels to report your concern, e.g. through supervisor, HR department, legal department, facility compliance champion, in writing to address, or completely anonymously by calling EthicsPoint, operated by an independent company. Our company has a long history of commitment to ethical excellence. Our reputation and business has never been stronger. But none of that matters if each of us does not make the right decisions and take the right actions. Huntsman must seek to earn this high level of trust every day, associate by associate. Our company has a long history of commitment to ethical excellence. Our reputation and business has never been stronger. But none of that matters if each Focus: Role of Compliance Champions Promote ethical best practices in their Division or Function through effective communications Serve as contact person to associates in their Division or Function, providing guidance and insights in understanding and implementing policies Ensure associates know where to find up-to-date information and provide information to them Serve as primary point person to lead discussion regarding ethical issues, processes, and compliance implementation and the impact on their entity Provide feedback and suggestions for improvement to Compliance Executive Committee and to Policy Owners Implement corporate compliance procedures, working with their leaders to complete annual certifications of us does not make the right decisions and take the right actions. Huntsman must seek to earn this high level of trust every day, associate by associate. We are asking each associate in the company to make a personal commitment to raise their voice and speak up when they suspect or observe violations of the law or company policy. When associates have questions or concerns about what is proper conduct for them or anyone else, they should promptly raise the issue with their division compliance champion or through one of the many channels the Company makes available. Do not allow anything not making the numbers, competitive instincts or even a direct order from a superior to compromise your commitment to integrity, honesty, respect or responsibility. There is no conflict between excellent financial performance and high standards of corporate ethics in fact, the two are mutually reinforcing. Let s all work together making a personal commitment to performance with ethics. Contacts If you have questions, comments or suggestions about Ethics and Compliance, or the Business Conduct Guidelines, please contact any of the following Huntsman associates: Your Facility Compliance Officer (click here to see the full list); The Advanced Materials Ethics & Compliance Champion: Marco Candido, tel.: The Corporate Compliance Manager: Beth Roberts, tel.: The Associate General Counsel, Compliance: David Bunker, tel.: The General Counsel and Corporate Compliance Officer: Jim Moore, tel.:

4 «Speak up»-kampagne Huntsman: Fotoshoot HUN_Ryan_streng_0007.jpg HUN_Ryan_streng_0005.jpg HUN_Ryan_streng_0006.jpg HUN_Ryan_streng_0016.jpg HUN_Katrina_streng_0005.jpg HUN_Katrina_streng_0003.jpg HUN_Katrina_streng_0004.jpg HUN_Katrina_streng_0023.jpg Blindfolded Blindfolded + psst! Mund zugeklebt geschockt Mund zugeklebt abweisend HUN_Ryan_streng_0014.jpg HUN_Ryan_streng_0013.jpg HUN_Ryan_streng_0012.jpg HUN_Ryan_streng_0020.jpg HUN_Katrina_streng_0016.jpg HUN_Katrina_streng_0018.jpg HUN_Katrina_streng_0017.jpg HUN_Katrina_streng_0027.jpg Alles zu Augen zugekniffen Mund zugekniffen Wegschauen Psst! Ich sag nichts! Kopfhörer konzentriert Augen zugehalten Ohren zugehalten abweis. HUN_Elias_Streng_0019.jpg HUN_Elias_Streng_0018.jpg HUN_Elias_Streng_0021.jpg HUN_Elias_Streng_0026.jpg HUN_Valerie_streng_0003.jpg HUN_Valerie_streng_0002.jpg HUN_Valerie_streng_0014.jpg HUN_Valerie_streng_0035.jpg Ohren zugehalten gelangw. Ohren zugehalten gestresst Mund zugehalten fest Mund zugehalten leicht Shooting Board HUN_Elias_Streng_0013.jpg HUN_Elias_Streng_0011.jpg HUN_Elias_Streng_0012.jpg HUN_Elias_Streng_0017.jpg HUN_Valerie_streng_0021.jpg HUN_Valerie_streng_0019.jpg HUN_Valerie_streng_0020.jpg HUN_Valerie_streng_0036.jpg

5 Weiterführende Kampagne: «Think it over» Werden Sie richtig entscheiden? Bedenken Sie alle Aspekte. Werden Sie richtig entscheiden? Bedenken Sie alle Aspekte. Zweierlei Interessen? Es könnte zuviel auf dem Spiel stehen. Zweierlei Interessen? Es könnte zuviel auf dem Spiel stehen. Ihre Entscheidung könnte gegen Unternehmensrichtlinien verstossen, ungesetzlich sein oder unsere Betriebsordnung verletzen. Reden Sie darüber mit dem Verantwortlichen Ihres Standortes für die Einhaltung der Betriebsordnung und der Unternehmensrichtlinien. Sie können auch eine an schreiben oder anonym die Hotline anrufen dieser Telefondienst ist rund um die Uhr gratis für Sie da. Genauere Informationen finden Sie im Corporate Intranet unter «Ethics & Compliance». Ihre privaten Interessen mit denen von Huntsman unter einen Hut zu bringen könnte gegen Unternehmensrichtlinien verstossen, ungesetzlich sein oder unsere Betriebsordnung verletzen. Reden Sie darüber mit dem Verantwortlichen Ihres Standortes für die Einhaltung der Betriebsordnung und der Unternehmensrichtlinien. Sie können auch eine an schreiben oder anonym die Hotline anrufen dieser Telefondienst ist rund um die Uhr gratis für Sie da. Genauere Informationen finden Sie im Corporate Intranet unter «Ethics & Compliance». Ihre privaten Interessen mit denen von Huntsman unter einen Hut zu bringen könnte gegen Unternehmensrichtlinien verstossen, ungesetzlich sein oder unsere Betriebsordnung verletzen. Reden Sie darüber mit dem Verantwortlichen Ihres Standortes für die Einhaltung der Betriebsordnung und der Unternehmensrichtlinien. Sie können auch eine an schreiben oder anonym die Hotline anrufen dieser Telefondienst ist rund um die Uhr gratis für Sie da. Genauere Informationen finden Sie im Corporate Intranet unter «Ethics & Compliance». Zweierlei Interessen? Es könnte zuviel auf dem Spiel stehen. Ein nettes Dankeschön? Das könnte Ärger geben. Ein nettes Dankeschön? Das könnte Ärger geben. Ihre Entscheidung könnte gegen Unternehmensrichtlinien verstossen, ungesetzlich sein oder unsere Betriebsordnung verletzen. Reden Sie darüber mit dem Verantwortlichen Ihres Standortes für die Einhaltung der Betriebsordnung und der Unternehmensrichtlinien. Sie können auch eine an schreiben oder anonym die Hotline anrufen dieser Telefondienst ist rund um die Uhr gratis für Sie da. Genauere Informationen finden Sie im Corporate Intranet unter «Ethics & Compliance». Ihre privaten Interessen mit denen von Huntsman unter einen Hut zu bringen könnte gegen Unternehmensrichtlinien verstossen, ungesetzlich sein oder unsere Betriebsordnung verletzen. Reden Sie darüber mit dem Verantwortlichen Ihres Standortes für die Einhaltung der Betriebsordnung und der Unternehmensrichtlinien. Sie können auch eine an schreiben oder anonym die Hotline anrufen dieser Telefondienst ist rund um die Uhr gratis für Sie da. Genauere Informationen finden Sie im Corporate Intranet unter «Ethics & Compliance». Geschenke machen und Geschenke annehmen könnte gegen Unternehmensrichtlinien verstossen, ungesetzlich sein oder unsere Betriebsordnung verletzen. Reden Sie darüber mit dem Verantwortlichen Ihres Standortes für die Einhaltung der Betriebsordnung und der Unternehmensrichtlinien. Sie können auch eine an schreiben oder anonym die Hotline anrufen dieser Telefondienst ist rund um die Uhr gratis für Sie da. Genauere Informationen finden Sie im Corporate Intranet unter «Ethics & Compliance». Geschenke machen und Geschenke annehmen könnte gegen Unternehmensrichtlinien verstossen, ungesetzlich sein oder unsere Betriebsordnung verletzen. Reden Sie darüber mit dem Verantwortlichen Ihres Standortes für die Einhaltung der Betriebsordnung und der Unternehmensrichtlinien. Sie können auch eine an schreiben oder anonym die Hotline anrufen dieser Telefondienst ist rund um die Uhr gratis für Sie da. Genauere Informationen finden Sie im Corporate Intranet unter «Ethics & Compliance».

6 Weiterführende Kampagne: «Be careful» Unpassende Inhalte? Lassen Sie s bleiben. Unpassende Inhalte? Lassen Sie s bleiben. s mit fragwürdigen Anhängen? Vorsicht, Viren! s mit fragwürdigen Anhängen? Vorsicht, Viren! Nutzen Sie Firmencomputer nicht, um unpassende Inhalte anzuschauen, zu speichern oder weiterzugeben. Dazu zählen Witze, Ketten- s und ähnliche Dokumente diese können ungesetzlich sein, diffamierend, sexuell eindeutig, aber auch diskriminierend oder verletzend in Bezug auf Geschlecht, Kultur, Rasse, Religion oder Politik. Im Ethics and Compliance -Intranet finden Sie weiterführende Informationen in der Richtlinie betreffend die Nutzung von Computer, und Internet. Im Lauf des Jahres 2010 erreichten über 400 Millionen s das Huntsman- System. Davon wurden 380 Millionen gelöscht, weil es sich um Spam oder Schadsoftware handelte! Dennoch drangen einige s mit Spam- und Malware durch unsere Filter. Sollten Sie eine von einem Absender erhalten, den Sie nicht kennen, öffnen Sie diese erst, nachdem Sie Ihren örtlichen IT-Sicherheitsfachmann um Rat gefragt haben erst recht, wenn die Anhänge enthält! Im Lauf des Jahres 2010 erreichten über 400 Millionen s das Huntsman- System. Davon wurden 380 Millionen gelöscht, weil es sich um Spam oder Schadsoftware handelte! Dennoch drangen einige s mit Spam- und Malware durch unsere Filter. Sollten Sie eine von einem Absender erhalten, den Sie nicht kennen, öffnen Sie diese erst, nachdem Sie Ihren örtlichen IT-Sicherheitsfachmann um Rat gefragt haben erst recht, wenn die Anhänge enthält! Ihren Geschäfts-Computer für private Zwecke nutzen? Halten Sie Maß. Ihren Geschäfts-Computer für private Zwecke nutzen? Halten Sie Maß. Ein Huntsman-Laptop? Behalten Sie ihn im Auge. Nutzen Sie Firmencomputer nicht, um unpassende Inhalte anzuschauen, zu speichern oder weiterzugeben. Dazu zählen Witze, Ketten- s und ähnliche Dokumente diese können ungesetzlich sein, diffamierend, sexuell eindeutig, aber auch diskriminierend oder verletzend in Bezug auf Geschlecht, Kultur, Rasse, Religion oder Politik. Im Ethics and Compliance -Intranet finden Sie weiterführende Informationen in der Richtlinie betreffend die Nutzung von Computer, und Internet. Huntsman-Computer sollten in erster Linie für geschäftliche Aktivitäten des Unternehmens genutzt werden. Gelegentliche, maßvolle Nutzung für private Zwecke ist jedoch zulässig. Im Ethics and Compliance -Intranet finden Sie weiterführende Informationen in der Richtlinie betreffend die Nutzung von Computer, und Internet. Huntsman-Computer sollten in erster Linie für geschäftliche Aktivitäten des Unternehmens genutzt werden. Gelegentliche, maßvolle Nutzung für private Zwecke ist jedoch zulässig. Im Ethics and Compliance -Intranet finden Sie weiterführende Informationen in der Richtlinie betreffend die Nutzung von Computer, und Internet. Huntsman-Richtlinien verpflichten Sie, Firmeneigentum zu schützen. Das gilt auch für Geschäftsinformationen, die Sie mit Hilfe von Firmencomputern erzeugen, speichern oder nutzen unabhängig davon, ob Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz in der Firma befinden, ob Sie zuhause oder auf Reisen sind, oder ob Sie sich an Standorten aufhalten, die nicht zu Huntsman gehören. In den Sicherheitsrichtlinien auf den Intranet-Seiten von Global IT erfahren Sie mehr darüber, wie Sie Ihren Laptop schützen.

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