Flick Gocke Schaumburg Bonn Berlin Frankfurt München Wien Zürich. Ihre Karriere bei uns

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1 Flick Gocke Schaumburg Bonn Berlin Frankfurt München Wien Zürich Ihre Karriere bei uns

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3 FLICK GOCKE SCHAUMBURG 1 Flick Gocke Schaumburg Steuerzentrierte Rechtsberatung Unternehmenssteuerrecht Internationales Steuerrecht Indirekte Steuern Wirtschafts- und Gesellschaftsrecht Private Clients / Familienunternehmen Steuer- und Wirtschaftsstrafrecht Wirtschaftsprüfung / Unternehmensbewertung

4 Steuerzentriert / interdisziplinär / international vernetzt / Flick Gocke Schaumburg steht für steuerzentrierte Rechtsberatung. Unser Name ist wie bei kaum einer anderen Beratungsgesellschaft mit dem Steuerrecht in allen seinen Facetten verknüpft. Diese außergewöhnliche Fokussierung verbinden wir mit Wissen und Erfahrungen in weiteren ausgewählten Gebieten des Wirtschaftsrechts zu einer Expertise, die unseren Mandanten seit über 40 Jahren umfassende Beratung auf fachlich höchstem Niveau sichert. Wir arbeiten interdisziplinär: Zu unserem Team aus 104 Partnern (darunter 52 Partner i.s.d. PartGG) und mehr als 250 fachlichen Mitarbeitern zählen erfahrene Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer. Über die gesamte Bandbreite des deutschen und internationalen Steuerrechts hinaus besetzen wir weitere besonders unternehmensrelevante Gebiete, etwa Gesellschaftsrecht/M&A, Arbeitsrecht, Immobilienwirtschaftsrecht, Kartellrecht, Nachfolge/ Vermögen/Stiftungen, Steuer- und Wirtschaftsstrafrecht sowie Wirtschaftsprüfung/Unternehmensbewertung. In vielen unserer Kompetenzfelder zählen wir zu den führenden Beratungsgesellschaften in Deutschland. Internationale Sachverhalte bearbeiten wir gemeinsam mit Partnerkanzleien im Ausland, zu denen wir über viele Jahre hinweg eine persönlich und fachlich enge Bindung aufgebaut haben. Besonders eng arbeiten wir mit LeitnerLeitner zusammen, einem in Österreich und angrenzenden osteuropäischen Ländern führenden Steuerberatungsunternehmen. In Wien und Zürich sind wir jeweils mit einer eigenen Repräsentanz vertreten.

5 UNSER PROFIL 3 Unabhängig / unternehmerisch / wissenschaftlich basiert / Wir sind eine unabhängige Partnerschaft aus überzeugten Freiberuflern. Ein persönlicher, eigenverantwortlicher und fachlich unabhängiger Beratungsstil ist uns besonders wichtig. Unsere Beratung richtet sich stets an den wirtschaftlichen, rechtlichen und steuerlichen Interessen unserer Mandanten aus. Wir denken und handeln unternehmerisch und bringen dies in unsere Zusammenarbeit mit führenden Industrie- und Dienstleistungsunternehmen ein. Zugleich greifen wir auf weitreichende Erfahrungen im Austausch mit Ministerien, Behörden und Gerichten zurück und unterhalten enge Verbindungen zu Wissenschaft und Verbänden. Die besondere Reputation von Flick Gocke Schaumburg gründet wesentlich auf der nachhaltigen fachlichen Leidenschaft unserer Berater. Viele unserer Partner sind als Honorarprofessoren und Lehrbeauftragte an renommierten Hochschulen tätig und beteiligen sich als Experten am wissenschaftlichen und öffentlichen Dialog. Wir sind auf den wichtigsten Fachtagungen mit Referenten vertreten und zudem in zahlreichen Schriftleitungen und Beiräten namhafter Fachzeitschriften sowie in den fachlich führenden Gremien und Organisationen präsent. Besonders förderungswürdige Nachwuchswissenschaftler im Steuerrecht zeichnen wir jedes Jahr mit dem Hans Flick-Ehrenpreis aus. Branchenerfahren Flick Gocke Schaumburg berät zahlreiche börsennotierte Aktiengesellschaften, darunter die Mehrzahl der DAX-Werte, sowie in- und ausländische Konzerne verschiedenster Branchen. Familien- und mittelständische Unternehmen suchen unseren Rat bei der Lösung schwieriger Gestaltungsaufgaben und verlassen sich auf die kontinuierliche Beratung durch unsere Experten. Firmen- und Privatvermögen in Familienhand betrauen uns unter anderem mit der Nachfolgeplanung sowie im Zusammenhang mit ihren Anlage- und Investitionsentscheidungen. Stiftungen und Vereine beauftragen uns mit der Errichtung, Auflösung oder Umstrukturierung. Schließlich beraten wir Körperschaften des öffentlichen Rechts in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen.

6 Unser Alleinstellungsmerkmal: Steuerzentrierte Rechtsberatung Steuerzentrierte Rechtsberatung bedeutet bei uns: Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer entwickeln mit Kreativität, Judiz und ökonomischem Sachverstand gemeinsam Antworten auf Fragen von meist großer wirtschaftlicher Bedeutung und haben dabei stets auch die steuerlichen Implikationen im Blick. Unsere Positionierung ist insoweit einmalig, und sie bietet Juristen und Wirtschaftswissenschaftlern gleichermaßen ein spannendes Umfeld für ihre berufliche Entwicklung.

7 UNSER PROFIL 5 Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit im deutschen Steuerrecht liegt im Unternehmenssteuerrecht. Typische Beratungsanlässe sind (Um-)Strukturierungen börsennotierter oder in Familienhand gehaltener Konzerne, Unternehmenskäufe und -verkäufe, die Begründung von Organschaften, die steuerliche Begleitung von Finanzierungsmaßnahmen, die Unterstützung bei Betriebsprüfungen und die Vertretung in Rechtsbehelfsverfahren. Im internationalen Steuerrecht stehen grenzüberschreitende Transaktionen und die internationale Gewinnabgrenzung (Verrechnungspreise, Betriebsstätten) im Fokus, außerdem die steuerliche Optimierung der wirtschaftlichen Aktivitäten von Steuerinländern und -ausländern unter Berücksichtigung des Steuerrechts der jeweiligen Länder. Im Wirtschafts- und Gesellschaftsrecht beraten wir bei Unternehmenskäufen, Private-Equityund Immobilientransaktionen. Wir entwickeln die Akquisitions- bzw. Verkaufsstruktur, leisten eine umfassende rechtliche, steuerliche und finanzielle Due Diligence, führen sämtliche Vertragsverhandlungen und beraten zu den kartellrechtlichen Aspekten. Sehr häufig beraten wir bei Umstrukturierungen, bei denen sich vielfach Wechselwirkungen zwischen dem Steuerrecht auf der einen und dem Gesellschaftsrecht und dem Arbeitsrecht auf der anderen Seite zeigen. Unsere Private Clients-Praxis berät (Familien-)Unternehmer, vermögende Privatpersonen sowie Non-Profit-Organisationen in Bezug auf die Vermögensgestaltung, die Corporate Governance, die Nachfolgeplanung oder bei Stiftungsmodellen; viele Mandate in diesem Bereich haben einen internationalen Bezug. Unsere Steuer- und Wirtschaftsstrafrechtler stellen sich dem Zusammenspiel von Steuerrecht, Wirtschaftsrecht sowie materiellem Strafrecht und Strafverfahrensrecht. Der Bereich Wirtschaftsprüfung/Unternehmensbewertung erweitert unser Beratungsspektrum um betriebswirtschaftlich geprägte Dienstleistungen. Hier binden wir unsere Mitarbeiter häufig ebenfalls in die steuerliche Beratung der Mandate ein. In der Praxis erfahren wir immer wieder, dass die steuerliche, rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung aus einer Hand entscheidende Vorteile bringt. Häufig ist sie sogar unerlässlich. Unsere Teams sind deshalb entsprechend aufgestellt und sie bieten Kandidaten mit steuerrechtlichem und wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund ebenso einzigartige Entwicklungschancen wie Juristen mit besonderem Interesse etwa an Gesellschaftsrecht/M&A, Arbeitsrecht, Immobilienrecht, Kartellrecht, Erbrecht, Bilanzrecht oder Steuerstrafrecht.

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9 7 Ausgezeichnete Aussichten für Ihre Karriere In unserem beruflichen Alltag verbindet uns der Wille, gemeinsam ein fachlich exzellentes Beratungsunternehmen mit angenehmer Atmosphäre weiterzuentwickeln, in dem sich jeder als Freiberufler entsprechend seinen persönlichen Stärken profilieren kann. Was das in der Praxis und für Ihren Karriereweg bei Flick Gocke Schaumburg bedeutet, schildern wir Ihnen auf den folgenden Seiten.

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11 AUSGEZEICHNETE AUSSICHTEN FÜR IHRE KARRIERE 9 Fachlich höchstes Niveau Wir stellen höchste Ansprüche an die Qualität unserer Arbeit und überzeugen unsere Mandanten durch exzellentes Fachwissen. In einem hochprofessionellen Umfeld sind auch Sie gefordert, Lösungen für nicht alltägliche Aufgaben zu entwickeln. Wissenschaftlicher Anspruch Wir verstehen uns als Think-Tank für die Fortentwicklung der von uns betreuten Disziplinen. Daher baut unsere Beratung auf einem wissenschaftlichen Fundament auf. Wir pflegen einen besonders engen Kontakt zu Hochschulen und Forschungseinrichtungen und fördern aktiv das wissenschaftliche Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Form von Veröffentlichungen, Vorträgen und Lehrtätigkeiten. Persönlichkeit im Mittelpunkt Wir unterstützen Sie auf dem Weg zur eigenständigen Beraterpersönlichkeit und legen gemeinsam mit Ihnen fachliche und persönliche Entwicklungsziele fest. Nachhaltigkeit ist Teil unserer Unternehmenskultur, die auch für unser Recruiting gilt: Wir möchten langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten und binden Sie daher entsprechend Ihrer Qualifikation und Ihren Berufszielen bestmöglich in unsere Teams ein. Konkrete Partnerperspektive Wir bieten Ihnen eine konkrete Partnerperspektive: Jeder Beraterin und jedem Berater steht grundsätzlich der Weg in die Partnerschaft offen. Bei uns gibt es weder Quoten noch Slots, sondern die Aufnahme in die Partnerschaft liegt prinzipiell in Ihren Händen. Voraussetzung ist naturgemäß ein herausgehobenes fachliches und persönliches Engagement. Internationales Arbeiten Eine wachsende Zahl unserer Mandate hat einen internationalen Bezug. Wo wir nicht selbst beraten können, kooperieren wir mit angesehenen Kanzleien im Ausland. Internationale Erfahrungen können erfahrenere Mitarbeiter im Rahmen eines Secondments bei einer unserer ausländischen Partnerkanzleien sammeln. Dadurch tragen Sie dazu bei, unser Netzwerk zu stärken, knüpfen wertvolle Kontakte, bauen Ihre Sprachfertigkeiten aus und erhalten Einblicke in andere Rechtsordnungen.

12 Ausbildung bei Flick Gocke Schaumburg auf einen Blick Geringer Leverage PARTNER-MITARBEITER-VERHÄLTNIS IN DER REGEL 1:2 Training on the job AUSBILDUNG DIREKT IM MANDAT DURCH ENGE ANBINDUNG AN EINEN PARTNER Klare Perspektive JÄHRLICHE MITARBEITERGESPRÄCHE, KONKRETE FESTLEGUNG IHRER FACHLICHEN UND PERSÖNLICHEN ENTWICKLUNGSZIELE Zusatzqualifikationen FÖRDERUNG BEI DER ABLEGUNG VON BERUFSEXAMINA (STEUERBERATER, WIRTSCHAFTSPRÜFER) SOWIE DEM ERWERB VON FACHANWALTSTITELN UND WEITEREN QUALIFIKATIONEN (Z.B. CPA) DURCH BEZAHLTE FREISTELLUNG UND KOSTENZUSCHUSS Interne Weiterbildung STANDORTÜBERGREIFENDE FORTBILDUNGEN IM RAHMEN DER FGS ACADEMY; JOURS FIXES AN DEN STANDORTEN UND IN EINZELNEN PRAXISGRUPPEN Auslandsstation MÖGLICHKEIT ZUM SECONDMENT BEI EINER UNSERER INTERNATIONALEN PARTNERKANZLEIEN

13 AUSGEZEICHNETE AUSSICHTEN FÜR IHRE KARRIERE 11 Lernen von erfahrenen Beratern Durch die enge Anbindung an einen Partner erhalten Sie die Gelegenheit, erfahrenen Beratern täglich über die Schulter zu schauen und von deren Expertise und Erfahrungen zu profitieren. Grundsätzlich streben wir an, dass Sie für mehrere Partner tätig werden. So lernen Sie unterschiedliche Arbeitsstile und fachliche Schwerpunkte kennen und können Ihre Kenntnisse in verschiedene Richtungen erweitern. Praxisnahe Aus- und Fortbildung Unsere Aus- und Weiterbildung haben wir unter dem Dach der FGS Academy gebündelt. Sie dient dem Wissensaustausch innerhalb der Kanzlei durch regelmäßige interne Seminare und Professional Trainings. Darüber hinaus fördern wir die Teilnahme unserer Mitarbeiter an externen Fortbildungsveranstaltungen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung auf Berufsexamina (Steuerberater- oder WP-Examen), bei der Erlangung von Fachanwaltstiteln und vergleichbaren Zusatzqualifikationen sowohl finanziell als auch durch Freistellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, neben dem Beruf Ihre Promotion fertig zu stellen. Referendariat und Praktikum Bei Flick Gocke Schaumburg sind laufend zahlreiche Referendarinnen und Referendare sowie Praktikantinnen und Praktikanten tätig. So lernen wir Sie und Sie uns bereits in einem frühen Stadium Ihrer Berufsvorbereitung kennen. Als Referendar oder Praktikant werden Sie von Anfang an in das Team eines Partners ein gebunden und sammeln erste Erfahrungen in einer großen interdisziplinär aufgestellten Beratungsgesellschaft. Selbstverständlich können Sie auch an den Terminen der FGS Academy teilnehmen. Über unser FGS KIT (keep in touch) Programm bleiben wir auch nach Ihrer Referendar- oder Praktikantenzeit in Kontakt und bieten gleichermaßen geeigneten wie interessierten Kandidaten nach Abschluss Ihres Studiums sehr gerne eine attraktive Einstiegsmöglichkeit.

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15 AUSGEZEICHNETE AUSSICHTEN FÜR IHRE KARRIERE 13 FGS, Familie und Freizeit Unsere anspruchsvolle Tätigkeit stellt hohe Anforderungen an das persönliche Engagement. Bei allem Einsatz ist uns nicht nur ein partnerschaftliches Miteinander im Berufsalltag, sondern insbesondere ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit sowie Familie und Freizeit wichtig. Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, um Karrierechancen von Vätern und Müttern zu wahren, die nicht in Vollzeit beruflich tätig sein können oder für eine bestimmte Lebensphase nicht sein wollen. Dazu bieten wir flexible Teilzeitmodelle an, die eine Tätigkeit nur an bestimmten Tagen oder zu bestimmten Zeiten ermöglichen. Diese Modelle gelten auch für unsere Assoziierten Partner; auch in Teilzeit Beschäftigten steht der Weg in die Innenpartnerschaft offen. Eltern stellen wir für den Nachwuchs Kindertagesstättenplätze zur Verfügung und bieten ihnen in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister Unterstützung etwa bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten, der Notfallbetreuung für Zuhause oder der Hausaufgabenbetreuung. Wir schätzen außerberufliches Engagement, zum Beispiel in den Bereichen Kultur, Soziales, Sport oder Politik. Damit dafür genügend Raum bleibt, bewerten wir die Leistungen unserer Mitarbeiter nach ihren Ergebnissen nicht lediglich nach Stundenzetteln. Attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine attraktive marktadäquate Vergütung, die sich an dem fachlichen Anspruch Ihres Aufgabenbereichs und Ihrer Qualifikation orientiert. In den ersten Jahren Ihrer Tätigkeit bei uns erhalten Sie eine jährlich ansteigende Festvergütung. Bei zunehmender Mandatsverantwortung und unternehmerischer Initiative ergänzen wir diese Festvergütung durch eine leistungsabhängige Komponente.

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17 AUSGEZEICHNETE AUSSICHTEN FÜR IHRE KARRIERE 15 FGS Academy Durch zahlreiche interne Fortbildungsveranstaltungen der FGS Academy fördern wir den Know-how-Transfer innerhalb unserer Sozietät: Regelmäßig berichten Partner über aktuelle Rechts- und Steuerthemen oder konkrete Fälle aus ihrer aktuellen Mandatspraxis. Anlassbezogen tragen auch externe Gäste zum Beispiel Vertreter aus Hochschulen, Justiz und Rechtsabteilungen an diesen Terminen vor. Assoziierte Partner und erfahrene Mitarbeiter gestalten in regelmäßigen Abständen eine praxisorientierte Fortbildungsveranstaltung. Diese dient nicht nur den Teilnehmern dazu, ihr Wissen zu erweitern, sondern hilft insbesondere auch den Referenten dabei, Vortragstechniken zu trainieren und Routine bei Präsentationen zu gewinnen. Die FGS Academy soll in erster Linie fachspezifisch über alle Tätigkeitsbereiche der Sozietät hinweg weiterbilden. Daneben werden auch Soft Skills wie beispielsweise Verhandlungsmanagement und Zeitmanagement trainiert. FGS Summer Camp Einmal im Jahr laden wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu einem zweitägigen Workshop-Programm ein, dem FGS Summer Camp. Dort werden ihnen Grundlagen zu Themen aus allen Fachbereichen, in denen wir beraten, vermittelt. Um das Miteinander der Teilnehmer aus allen Büros zu fördern, ergänzen wir den fachlichen Teil durch gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten. Das Summer Camp findet an wechselnden Orten statt und steht Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aller Disziplinen offen.

18 Karrierestufen bei Flick Gocke Schaumburg JAHR MITARBEITER > 3. JAHR PROGNOSEBEURTEILUNG JAHR MITARBEITER JAHR ASSOZIIERTER PARTNER (Salary Partner, Partner nicht i.s.d. PartGG) > 8. JAHR (INNEN-)PARTNER (Equity Partner, Partner i.s.d. PartGG)

19 17 Ihr Weg in die Partnerschaft Flick Gocke Schaumburg ist eine bewusst partnerschaftsorientierte Gesellschaft, die in allen ihren Tätigkeitsfeldern weiter dynamisch wachsen will. Auch in Zukunft werden wir Kolleginnen und Kollegen eine echte Perspektive auf die Partnerschaft eröffnen. Voraussetzung dafür ist eine unter fachlichen und unternehmerischen Aspekten exzellente Leistung und eine entsprechende persönliche Eignung. Karriere in der Rechts- und Steuerberatung Den Weg in die Partnerschaft beginnen Sie mit einer Tätigkeit als angestellter Rechtsanwalt oder Steuerberater. Nach drei Jahren erfolgt eine erste umfassendere Karrierebeurteilung, in der wir mit Ihnen Ihre Stärken und Schwächen sowie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten intensiv diskutieren. Nach weiteren zwei Jahren werden Sie bei einer erfolgreichen fachlichen Entwicklung und einer positiven unternehmerischen Perspektive zum Assoziierten Partner ernannt. Damit erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr Profil am Markt und Ihre unternehmerische Kompetenz zu stärken. Regelmäßig wird nach einem Zeitraum von drei bis vier Jahren als Assoziierter Partner über Ihre Aufnahme in die Partnerschaft als Innenpartner entschieden. Karriere in der Wirtschaftsprüfung/Bewertung und Tax Compliance Im Bereich Wirtschaftsprüfung/Unternehmensbewertung ebenso wie in der Tax Compliance bieten wir Mitarbeitern eine selbstständige, herausfordernde Tätigkeit, die zunächst zur Ablegung eines Berufsexamens führt. Ziel ist, dass Sie sich als Steuerberaterin oder Steuerberater, Wirtschaftsprüferin oder Wirtschaftsprüfer etablieren und stetig mehr Verantwortung übernehmen. Als Wirtschaftsprüfer geht Ihr Karriereweg zunächst als Prokurist in unserer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft weiter. Im nächsten Karriereschritt haben Sie die Möglichkeit, Geschäftsführer unserer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft zu werden und dadurch diesen Geschäftsbereich und seine unternehmerische Entwicklung mitzuverantworten. Besonders qualifizierten Berufsträgern in den Bereichen Tax Compliance und Wirtschaftsprüfung steht natürlich auch der Weg in die Partnerschaft offen.

20 Lernen Sie uns kennen Der Berufseinstieg oder ein Wechsel des Unternehmens ist mit vielen Fragen verbunden: Was erwartet mich bei meinem neuen Arbeitgeber? Welche Voraussetzungen sollte ich mitbringen? Welche Entwicklungsperspektiven habe ich? Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Flick Gocke Schaumburg beantworten im Folgenden einige häufig gestellte Fragen.

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22 ANWALTSKANZLEI ODER STEUERBERATUNGSGESELLSCHAFT Was erwartet mich im steuerlichen Bereich bei Flick Gocke Schaumburg? Dr. Jörg Stalleiken Die Art und Weise, wie wir die steuerrechtliche Beratung angehen, unterscheidet sich wesentlich von anderen Kanzleien und Beratungsgesellschaften: Bei uns ist das Steuerrecht keine Support-Materie, die quasi als Anhängsel einer M&A- oder WP-Abteilung dient, sondern steht im Zentrum des Mandats. Deshalb haben wir als Steuerrechtler natürlich auch direkten Mandantenkontakt entweder zu einem Ansprechpartner aus der Steuerabteilung oder, wie beispielsweise bei uns im Nachfolgebereich, zu dem Unternehmer oder der vermögenden Privatperson. Weil hier das Vertrauen zählt, werden die meisten unserer Mandanten in laufenden Angelegenheiten von ihrem langjährigen Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer beraten. Die steuerrechtlichen Fragen, die an uns herangetragen werden, sind oft außergewöhnlich und lassen sich nicht mit einem Blick in den Kommentar lösen. Meistens geht es darum, aus einer Vielzahl von wirtschaftlichen, rechtlichen und/oder persönlichen Parametern, die uns der Mandant vorgibt, die steuerlich optimale Lösung zu erarbeiten. Das funktioniert nur, wenn wir immer auch über den Tellerrand hinausschauen und wirtschaftliche und rechtliche Gesamtzusammenhänge mit im Blick haben. Auf diese Weise lernt man eigentlich jeden Tag etwas neu hinzu und entwickelt im Laufe der Zeit zunehmend ein eigenes Profil. Dr. Jörg Stalleiken Jahrgang 1975, seit 1999 Dipl.-Finanzwirt, seit 2007 Rechtsanwalt und Steuerberater Eintritt bei Flick Gocke Schaumburg, Assoziierter Partner seit Fachgebiet: Steuer- und gesellschaftsrechtliche Beratung von Familienunternehmen, nationale und internationale Nachfolgeplanung, Wegzug, Stiftungen, Private Clients. NICHT NUR STEUERN Wie sieht die Tätigkeit im Gesellschaftsrecht bei FGS aus? Dr. Irka Zöllter-Petzoldt Auch wenn wir für das Steuerrecht besonders bekannt sind, haben wir eine seit vielen Jahren wachsende und sehr erfolgreiche gesellschaftsrechtliche Praxisgruppe, die 2012 von JUVE als Kanzlei des Jahres für Gesellschaftsrecht ausgezeichnet worden ist. Unsere Schwerpunkte liegen in der Strukturierung und Umstrukturierung von Konzernen, bei Unternehmens-, Immobilien- und Private-Equity-Transaktionen, im Aktienrecht und in der wirtschaftsrechtlichen Beratung. Besonders reizvoll an diesem Tätigkeitsfeld finde ich, dass bei uns immer auch wirtschaftliche Aspekte eine große Rolle spielen und sich wertvolles Schnittstellen-Know-how gewinnen lässt. Problembewusstsein für steuerund bilanzrechtliche Fragen ist in der Beratungssituation ein klares Plus und versetzt den Anwalt in die Lage, unternehmerische Prozesse wirklich kompetent zu begleiten. Vor allem in der Transaktionsberatung können wir in der Zusammenarbeit mit den Steuerrechtlern unser besonders gutes Verständnis von steuerlichen und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen sehr gut zum Einsatz bringen, um für den Mandanten einen echten Mehrwert zu schaffen. Wir arbeiten grundsätzlich in kleinen Teams unter der Leitung von ein oder zwei Partnern. Wichtig ist uns, dass unsere Mitarbeiter früh Mandantenkontakt bekommen und an allen fachlichen Diskussionen beteiligt sind. Dr. Irka Zöllter-Petzoldt Jahrgang 1976, Rechtsanwältin seit Seit 2007 bei Flick Gocke Schaumburg. Assoziierte Partnerin seit Fachgebiet: Gesellschaftsrecht mit den Schwerpunkten M&A, Private Equity und Aktienrecht.

23 LERNEN SIE UNS KENNEN 21 PRÜFEN UND BEWERTEN Was kennzeichnet die Arbeit in der Wirtschaftsprüfung bei FGS? Johannes Kracke Zu den Aufgaben des WP-Bereichs gehören neben der klassischen Jahresabschlussprüfung und der Erstellung der Steuererklärungen die umfassende steuerliche und wirtschaftliche Beratung. Bei steuerlichen oder gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen arbeiten wir interdisziplinär mit Steuerrechtlern und Gesellschaftsrechtlern zusammen. Thomas Harmann Darüber hinaus werden wir aber insbesondere mit einer Vielzahl von Spezialbewertungen beauftragt. Hierzu zählen zum Beispiel Unternehmensbewertungen für die unterschiedlichsten Bewertungsanlässe. Häufig sind es erbschaftsteuerliche Anlässe, aber auch gesellschaftsrechtliche Umstrukturierungen, Restrukturierungs- und Sanierungsfälle oder M&A- Transaktionen, bei denen wir dann jeweils eng mit den beteiligten Anwälten und Steuerberatern zusammenarbeiten. Wenn unsere WP-Abteilung beispielsweise im Rahmen einer Verschmelzung zum Einsatz kommt, ist es unsere Aufgabe, die Unternehmenswerte beider Gesellschaften sorgfältig zu ermitteln. Anschließend wird die sogenannte Verschmelzungswertrelation festgelegt, nach der sich richtet, wie die Anteile an der zu verschmelzenden und der aufnehmenden Gesellschaft unter den Aktionären verteilt werden. Wichtig dabei ist, dass das Bewertungsgutachten so sorgfältig aufgesetzt wird, dass es auch Bestand vor Gericht hat und bei etwaigen Anfechtungsklagen standhält. Johannes Kracke Jahrgang 1978, Steuerberater seit 2005, Wirtschaftsprüfer seit Geschäftsführer der FGS Flick Gocke Schaumburg GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft seit Schwerpunkte: Wirtschaftsprüfung, Bilanzsteuerrecht und Mittelstandsberatung. ZUSAMMENSPIEL DER DISZIPLINEN Wie sieht ein typisches Mandat bei Flick Gocke Schaumburg aus? Johannes Kracke Ein Beispiel für ein typisches interdisziplinäres Mandat bei uns sind Umstrukturierungen, die bei vielen unserer größeren Mandanten regelmäßig vorkommen. Steuerrechtler, Gesellschaftsrechtler, Arbeitsrechtler, Bilanzrechtler und Wirtschaftsprüfer arbeiten hier eng zusammen. Zunächst erarbeiten unsere Gesellschafts- und Steuerrechtler ein Konzept für die geplante Umstrukturierung. Wenn das Konzept steht, stellt sich häufig heraus, dass noch einige steuerliche Fragen offen geblieben sind. Also stimmen unsere Steuerrechtler das Konzept mit der Finanzverwaltung ab bzw. ersuchen sie darum, eine verbindliche Auskunft zu den Steuerfolgen zu erteilen. Parallel dazu erstellen unsere Gesellschaftsrechtler die Verträge für die Umstruktu rierung. Das sind zum Beispiel bei Verschmelzungen die Verschmelzungsverträge oder bei Anteilsumhängungen die sogenannten Einbringungsverträge. Wenn sich abzeichnet, dass wir hierbei gesellschaftsrechtliches Neuland betreten, stimmen wir die Maßnahme rechtzeitig mit dem zuständigen Handelsregister ab. Soweit eine börsennotierte Aktiengesellschaft beteiligt ist, müssen außerdem aufwändige Thomas Harmann Jahrgang 1974, 2003 Abschluss des Betriebswirtschaftsstudiums, seit 2008 Steuerberater, Wirtschaftsprüfer seit Einstieg bei Flick Gocke Schaumburg Geschäftsführer der FGS Flick Gocke Schaumburg GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft seit Schwerpunkte: Unternehmensbewertung und Sanierung.

24 Berichte und gegebenenfalls Prospekte geschrieben werden, was unsere Kapitalmarktrechtler ins Spiel bringt. In vielen Fällen werden die beteiligten Unternehmen zeitgleich durch unsere Wirtschaftsprüfer bewertet, damit etwaige Umtauschrelationen und Abfindungszahlungen ermittelt werden können. Letztlich müssen Arbeitnehmer, Betriebsräte und teilweise weitere Interessensvertretungen der beteiligten Unternehmen einbezogen und über ihre Rechte und Pflichten aufgeklärt werden. Hier kommen dann unsere Arbeitsrechtler ins Spiel. Wenn die Umstrukturierungsmaßnahmen in der Buchhaltung umgesetzt und in den Steuererklärungen abgebildet werden, sind dann wieder die Wirtschaftsprüfer und Steuerberater der WP-Abteilung gefragt. Weitere typische interdisziplinäre Mandate sind auch Unternehmens-, Immobilien- und Private-Equity-Transaktionen, bei denen wir in vergleichbarer Art und Weise bereichsübergreifend zusammenarbeiten. FAMILIE UND FREIZEIT Wie steht es bei Flick Gocke Schaumburg um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben? Eva-Maria Kraus Wie in allen führenden Kanzleien ist die Arbeit bei Flick Gocke Schaumburg grundsätzlich anspruchsvoll. Die zeitliche Belastung hängt aber tatsächlich auch von dem Bereich ab. Ich zum Beispiel bin überwiegend mit der Beratung gemeinnütziger Organisationen und Stiftungen sowie Nachfolge- und Vermögensplanung befasst und kann meine Zeit teilweise besser planen als beispielsweise die Kolleginnen und Kollegen in der Transaktionsberatung, bei denen die Wechsel zwischen extremen Arbeitsspitzen und normaler Auslastung größer sind. Trotz der hohen Anforderungen legt die Kanzlei großen Wert auf ein angemessenes Verhältnis von Arbeit und Freizeit. Ausreichend Zeit für die Familie ist den Partnern wichtig, und es gibt bei uns immer mehr Beispiele von Anwältinnen oder Steuerberaterinnen, die ihre Karriere nach der Elternzeit erfolgreich fortsetzen und dabei durch die Kanzlei unterstützt werden. Für die Fachmitarbeiterinnen haben wir zudem die Initiative ins Leben gerufen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist hier ein wichtiges Thema. Aber insbesondere wollen wir auch das fach- und standortübergreifende Networking unter den Kolleginnen fördern und uns so gegenseitig unterstützen. Eva-Maria Kraus Jahrgang 1984, seit 2011 Rechtsanwältin, Einstieg bei Flick Gocke Schaumburg Fachgebiet: Steuerrecht Schwerpunkt: Nachfolge/ Vermögen/Stiftungen, Recht der steuerbefreiten Organisationen, Beratung von Familienunternehmen und Privatpersonen

25 LERNEN SIE UNS KENNEN 23 KARRIEREPLANUNG Wie werde ich als Wirtschaftsprüferin in meiner beruflichen Entwicklung gefördert? Sonja Looks Nach meinem BWL-Studium habe ich mich für einen Berufsstart im Bereich Wirtschaftsprüfung bei Flick Gocke Schaumburg entschieden. Gereizt hat mich daran besonders die Möglichkeit, sowohl in der Wirtschaftsprüfung als auch in der Steuerberatung Berufserfahrungen zu sammeln. Von Anfang an wurde ich in ein Team mit erfahrenen Berufskolleginnen und -kollegen integriert, die mir jederzeit bei allen meinen Fragen weitergeholfen haben. Zusätzliches theoretisches Rüstzeug für die Praxis konnte ich im Rahmen der jährlichen Fortbildungswoche beim Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) gewinnen und auch durch zahlreiche interne Fortbildungsveranstaltungen bei FGS. Bei der Vorbereitung zum Steuerberaterexamen haben mir die vielfältigen praktischen Erfahrungen geholfen, die ich in der täglichen Arbeit im steuerlichen Bereich gewinnen konnte. In der dreimonatigen Freistellungsphase konnte ich mich dann voll auf das Steuerberaterexamen konzentrieren. Sonja Looks Jahrgang 1979, seit 2007 Dipl.-Kauffrau, Steuerberaterin seit Einstieg bei Flick Gocke Schaumburg Fachgebiet: Wirtschaftsprüfung. Schwerpunkt: Konzernrechnungslegung. Nach dem erfolgreichen Steuerberaterexamen habe ich schnell eigene Mandatsverantwortung übernommen. Heute betreue ich meine Mandate zusammen mit dem verantwortlichen Partner weitgehend eigenständig. Ich bin in die Prüfung und Beratung weltweit agierender mittelständischer Unternehmensgruppen eingebunden, so dass Konzernrechnungslegung einen meiner Tätigkeitsschwerpunkte bildet. Das führt mich teilweise auch ins Ausland, zum Beispiel nach Brasilien, wo ich dann in die Prüfungsaktivitäten vor Ort eingebunden bin. In Abstimmung mit dem für meinen Bereich zuständigen Partner haben wir als nächstes Karriereziel das Wirtschaftsprüferexamen festgelegt. Wie bereits beim Steuerberaterexamen wird mich FGS auch dabei durch Freistellung und Kostenübernahme unterstützen.

26 Karriere-Events Über das Jahr verteilt sind wir auf zahlreichen Bewerber-Messen wie den Fakultätskarrieretagen, der JURAcon oder der JurStart vertreten und freuen uns, dort mit interessierten Kandidatinnen und Kandidaten ins Gespräch zu kommen. Sie möchten sich bereits vor Ihrer Bewerbung bei uns ein erstes Bild von Flick Gocke Schaumburg machen? Dann besuchen Sie doch unser FGS Open House in Bonn. Die einzelnen Termine finden Sie auf fgs.de/karriere. Ihre Bewerbung Wir haben Ihr Interesse geweckt? Sie wünschen sich nähere Informationen über Ihre Einstiegs- und Karrierechancen bei uns? Dann richten Sie Ihre Anfrage oder Bewerbung bitte unter Angabe des von Ihnen gewünschten Tätigkeitsbereichs sowie der von Ihnen bevorzugten Standorte an: Helene Tabatabaei Recruitment 0228/ Flick Gocke Schaumburg Johanna-Kinkel-Straße Bonn Stand 04/2015