regional vernetzt engagiert Unternehmensnachfolge Mediation erfolgreiche Streitbewältigung und Streitvermeidung

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1 regional vernetzt engagiert im Blick Mediation erfolgreiche Streitbewältigung und Streitvermeidung Unternehmensnachfolge

2 editorial rückblick Liebe Leserinnen, liebe Leser, in der letzten Ausgabe dieses Jahres stehen bei uns zwei Themen im Mittelpunkt. Zum einen beleuchten wir den Aspekt Generationswechsel und Unternehmensnachfolge zum anderen berichten wir über Vorteile und Nutzen einer Mediation in Job und Berufsleben. Viele interessante Interviews erwarten Sie: Die Rechtsanwältinnen Annette Heindörfer und Gabriele Greiner-Zimmermann Referentinnen des Unternehmerinnenabends im November erzählen über ihre Arbeit und Erfolge als Mediatorinnen. Steuerberaterin Annemarie Menrath, die sich auf die Fachberatung für Unternehmensnachfolge spezialisiert hat, ruft zu raschem Handeln auf und Jungunternehmerin Heidrun Irl berichtet über ihren erfolgreichen Start in die Selbständigkeit. Diamanten, & Kristalle Gemmologin Lou Lenz entführt Unternehmerinnen in die bunte Lou Lenz Glitzernd und bunt gestaltete sich der letzte Unternehmerinnenabend im Juni. Hoch über den Dächern von Passau, im Restaurant Das Oberhaus, informierte die Schmuckdesignerin und Gemmologin Lou Lenz die zahlreich erschienenen Teilnehmerinnen über Edelsteine und ihre Entstehung. Die wunderschönen Farben, das Funkeln und Glitzern hätten sie schon als Kind fasziniert, erklärte Lou Lenz ihre Leidenschaft und bezeichnete Edelsteine als das größte Vermögen auf kleinstem Raum. Sie zeigte nicht Erfahren Sie von Franziska Bronsert, welche positiven Auswirkungen das Tragen von Magnetschmuck auf Körper und Wohlbefi nden hat und lernen Sie die Praxis für Stressreduktion von Simone Wagenpfeil in Passau kennen. Kneipp-Gesundheitstrainerin Susanne Binder vermittelt Freude an der Bewegung und Alexandra Horsch berichtet über ihre Erfahrungen bei der Übernahme des elterlichen Betriebes, der Papeterie im Heuwinkel. Wir freuen uns, Ihnen zum Jahresende in Zusammenarbeit mit den beteiligten Unternehmerinnen aus der Region, unsere neueste Ausgabe der Unternehmerinnen im Blick zu überreichen! All unseren Leserinnen und Lesern wünschen wir viel Freude damit und bedanken uns ganz herzlich für die Treue und das Interesse an unserem Magazin in diesem Jahr! Ihre Sandra Bachl Herausgeberin Teilnehmerstimmen zum letzten Unternehmerinnenabend: Das Thema war ja ein besonderes, weil es nicht direkt mit dem Unternehmerinnen Alltag zu tun hat und gerade deshalb sehr wertvoll. Lou Lenz hat uns eingeladen, uns mit wirklich schönen Dingen zu beschäftigen und sie hat sehr glaubhaft vermittelt, dass und warum ihr selbst das auch so viel gibt. Und die Idee, alten Familienschmuck aus seiner Gruft zu holen und ihn quasi neu zu beleben, werde ich defi nitiv umsetzen und freue mich schon sehr darauf. Almuth Wünsch, Inncogito, Neuburg am Inn

3 Edelsteine Welt der Steine nur Erdgeschichtliches auf, sondern auch die Bedeutung von Diamanten, Farbedelsteinen und Kristallen im Handel. Lou Lenz berichtete, wo Edelsteine heute noch gefunden werden und wie zum Beispiel Aquamarine kristallisieren. Die Organisatorinnen Alexandra Horsch und Sandra Bachl freuten sich über das rege Interesse der Teilnehmerinnen. Nach dem Vortrag setzten sich die Unternehmerinnen zum Erfahrungsaustausch und zur Knüpfung von Kontakten zusammen. Mit informativen Gesprächen, gegenseitigem Kennenlernen und kulinarischen Köstlichkeiten im Passauer Oberhaus klang der Abend schließlich aus. Lou Lenz zeigt in der Ausstellung UNIKUM vom November edle Unikate aus ihrem vielfältigen Schaffensbereich im Passauer Luragosaal (siehe rechts). UNIKUM L O U L E N Z & T H E O S C H E R L I N G FR: 19 UHR VERNISSAGE SA: UHR SO: UHR LURAGOSAAL LURAGOGASSE PASSAU LOU LENZ Anzeige-DINA6.indd :40:23 Tracht kauft man bei wo sonst! Mir hat der Empfang der bunt gemischten Frauenrunde sehr gut gefallen. Ich hatte die Möglichkeit, Unternehmerinnen aus verschiedensten Berufsgruppen kennen zu lernen und konnte mich mit meinem Angebot präsentieren. Der sehr interessante Vortrag von Lou Lenz vermittelte ihr vielschichtiges Wissen über Edelsteine, untermalt mit Bildern aus ihren eigenen Kreationen. Für mich war die Thematik völlig neu und sehr inspirierend. ( ) Für mich steht fest: Ich werde ganz sicher wieder zum Unternehmerinnenabend kommen. Denn Netzwerken ist einfach wichtig! Silvia Killer, Praxis für Osteopathie, Ruhstorf Foto(s): Sandra Bachl Passauer Str Obernzell Tel / Unterer Marktpl Schönberg Tel / Studio-Weissbacher.com Würdinger Str Pocking Tel /

4 drei fragen an Der Unternehmerinnenabend von Initiatorin Alexandra Horsch im November trägt das Thema Mediation erfolgreiche Streitbewältigung und Streitvermeidung. Die beiden Passauer Rechtsanwältinnen Gabriele Greiner-Zimmermann und Annette Heindörfer zeigen den Besucherinnen im Passauer Oberhaus auf, wann es Sinn macht, eine neutrale Person zur Lösung eines scheinbar unlösbaren Konfl iktes hinzuzuziehen. & Rechtsanwältin Annette Heindörfer Fachanwältin für Erbrecht und Mediatorin Rechtsanwältin Gabriele Greiner-Zimmermann Fachanwältin für Familienrecht und Mediatorin Mediation wird oftmals als Konfliktlösung ohne Gewinner und Verlierer bezeichnet. Können Sie uns das Prinzip und die Merkmale einer Mediation näher erklären? Mediation geht von einem Konfl iktmodell aus, das sich grundlegend von den herkömmlichen juristischen Verfahren unterscheidet. Konfl ikte sind immer Ausdruck unerfüllter Bedürfnisse und entstehen, wenn Menschen in ihren Bedürfnissen eingeschränkt sind. Dazu gehören neben den Grundbedürfnissen nach Schutz, Sicherheit und Nahrung, z. B. auch Bedürfnisse nach Selbstbestimmung, Freiheit, Wertschätzung, Respekt, Verständnis usw. In Abgrenzung zu gerichtlichen Verfahren geht es bei einer Mediation nicht darum, herauszuarbeiten, wer Recht hat, und auch nicht darum, eine vermeintlich objektive Wahrheit zu fi nden. Stattdessen will sie die Medianten dabei unterstützen, im Rahmen eines strukturgebendenverfahrens gemeinsam eine tragfähige und nachhaltige Lösung für ihr Spannungsfeld zu fi nden. Das heißt, es gibt keinen Sieger oder Verlierer: alle Beteiligten verlassen die Mediation mit dem Gefühl etwas dazu gewonnen zu haben. Mit diesem Ziel wirkt Mediation darauf hin, dass die Konfl iktparteien darüber sprechen, was sie brauchen, anstatt darüber, was mit dem anderen nicht stimmt. Anstelle gegenseitiger Schuldzuweisungen und Vorwürfe werden die hinter dem Konfl ikt stehenden Befürfnisse und Interessen transparent. Kurz gesagt bedeutet Mediation eigenverantwortliche und kreative Konfl iktlösung abseits reiner Rechtsansprüche. Als Mediatorin müssen Sie neutral bleiben und keinerlei Partei beziehen. Wie schaffen Sie das? 4 Ausgabe November 2014 Annette Heindörfer (li.) und Gabriele Greiner-Zimmermann Im Gegensatz zur anwaltlichen Tätigkeit ist Mediation kein Beratungsverfahren. Ein Mediator analysiert, beurteilt und bewertet nicht und er bietet auch keine eigenen Lösungsvorschläge an. Deshalb sind wir als Mediatorinnen bemüht, die Bedürfnisse aller Konfl iktparteien im Blick zu haben und uns in gleichem Maß in alle Beteiligten einzufühlen und hinein zu denken. Wir sind also allparteilich und nicht nur neutral. Diese Allparteilichkeit wird getragen von einer Haltung grundsätzlicher Wertschätzung anderen Menschen gegenüber, auch wenn sich einzelne Konfl iktbeteiligte anders verhalten, als der Mediator das subjektiv für richtig hält. Zugegebener Maßen ist das immer wieder eine Herausforderung. Wir arbeiten in der Mediation von Anfang an mit der Frage: Was ist wertfrei betrachtet passiert? Wie kann die Situation, die den Konfl ikt ausgelöst hat, beschrieben werden? Welche Emotionen und Bedürfnisse stecken dahinter? Dadurch kommen bei den Medianten Themen und Interessen ans Licht, die vorher gar nicht angesprochen wurden, vielleicht gar nicht als Konfl iktursache bewusst waren. Aus dieser neuen Energie heraus können die Konfl iktparteien Verständnis für die andere Seite entwickeln. Es werden Ideen geboren, die vorher gar nicht denkbar Für wen eignet sich eine Mediation? waren. Gerade dieses lebendige Miteinander eines Mediationsverfahrens hilft uns dabei, unsere allparteiliche Haltung leben und bewahren zu können. Mediation ist in diesem Sinn vielfältiger einsetzbar, nicht nur bei allen rechtlichen Konfl ikten, sondern auch bei allen sonstigen Konfl ikten zwischen Privatpersonen oder Geschäftspartnern, innerhalb von Gruppen oder am Arbeitsplatz. Auch im unternehmerischen Bereich wird Mediation zunehmend eingesetzt, so zum Beispiel bei Verhandlungen oder Fusionen. Mediation setzt auf Eigenverantwortung und die grundsätzliche Bereitschaft, Kommunikationsbarrieren zu überwinden. Das fl exible und unbürokratische Verfahren ist deshalb für jeden geeignet, der dafür offen ist, sich den Ursachen einer Konfl iktentstehung zuzuwenden und/oder mit Kontrahenten wieder eine kooperative Kommunikation aufzubauen. Es ist vor allem geeignet für jeden, der daran interessiert ist, mit Unterstützung des Mediators die eigenen Bedürfnisse und Interessen ebenso zu entdecken, wie die Bedürfnisse und Interessen der anderen Beteiligten. Eine Mediation ist damit immer auch eine Option für neue Perspektiven, zukunftsorientierte Lösungsansätze und für eine neu- oder wieder gewonnene soziale Kompetenz.

5 Foto(s): Rechtsanwälte Gabriele Greiner-Zimmermann, Annette Heindörfer; Trueffelpix - Fotolia.com; Mediation in der Wirtschaft Konfliktlösung durch Übereinkunft Konfl ikte von Unternehmen mit Arbeitnehmern, Kunden oder Partnern kosten Zeit und Geld. Wo unterschiedliche Interessen aufeinander treffen, gestaltet sich die Lösung des Konfl ikts oft schwierig. Als schnelles und kostengünstiges Konfl iktlösungsverfahren ist Wirtschaftsmediation bei Unternehmen mehr und mehr im Kommen. Zunächst ist leider oft bei den Parteien noch nicht das Verständnis vorhanden, was unter Mediation zu verstehen ist. Dabei ist die Antwort so einfach. Es handelt sich um ein freiwilliges, zukunftsorientiertes, alternatives Konfl iktlösungsverfahren. In diesem Verfahren erarbeiten die Parteien mit Unterstützung des Mediators eine sogenannte win-win-lösung. Dies ist ein Ergebnis, bei dem beide Seiten mehr Vor- als Nachteile haben. RECHT menschlich Mit Recht neue Wege gehen FACHANWÄLTE Das Mediationsverfahren gliedert sich in bestimmte Phasen, bei denen insbesondere der Interessenerforschung und der Lösungsfi n- dung besondere Bedeutung zukommen. Dabei entwickeln sich verschiedene Vorteile, zum Beispiel Verfahrenskontrolle durch die Parteien, Zukunftsorientierung sowie ein schnelles und kostengünstiges Verfahren, um nur einige zu nennen. Im internationalen Wirtschaftsumfeld genießt diese Form der Konfl iktlösung eine sehr hohe Reputation, nicht nur in den USA, wo sie seit den 1970er Jahren eingesetzt wird, sondern auch und gerade im asiatischen Bereich. Bei der Auswahl des Mediators sollte großer Wert auf dessen Persönlichkeit, seinen professionellen Background und seine Erfahrungen gelegt werden. (Quelle: RA Dr. Ulrich Sick) MEDIATOREN buchtipp GREINER-ZIMMERMANN HEINDÖRFER WESTENBERGER Mediation Vom Konflikt zur Lösung Im folgenden Buchtipp zeigen die Autoren, wie wir produktiv mit Konfl ikten umgehen und welche Hilfe die Mediation bietet. Im Mittelpunkt stehen vier Mediationssitzungen: der erste Konfl ikt betrifft zwei Geschäftspartner, die die Produktion ihres Unternehmens modernisieren und erweitern wollen, im zweiten geht es um sexuelle Belästigung im institutionellen Rahmen einer Hochschule, in einem dritten Streitfall treffen Adoptiveltern und die leibliche Mutter eines adoptierten Kindes aufeinander, der vierte Fall schließlich führt uns in einen schulischen Konfl ikt zwischen einer Lehrerin und einer Mutter. Jede dieser Mediationssitzungen wird wörtlich wiedergegeben und Schritt für Schritt von den Mediatoren kommentiert. Der Leser kann ihnen quasi über die Schulter schauen und erfährt unmittelbar, wie sie ihre Interventionen begründen und ihre Auswirkungen refl ektieren. Eingebettet werden diese Fallbeschreibungen in grundlegende Kapitel zum Modell und Vorgehen der Mediation und zur Sprache in der Mediation. Mediation Vom Konflikt zur Lösung von John M. Haynes, Axel Mecke, Reiner Bastine und Larry S. Fong ist im Fachbuchverlag Klett-Cotta zum Preis von 34,95 Euro erschienen. ISBN: Bahnhofstraße Passau Telefon:

6 11462_Merzbach_12:Layout :36 Uhr Seite 1 Im Herzen der Dreiflüssestadt Passau Erfreuen Sie Ihre Kunden zum Weihnachtsfest mit kostlichen WEINEN CHAMPAGNER SEKT EDELSPIRITUOSEN in grosser Auswahl & stilvoller Verpackung Genießen Sie bei uns ab sofort wieder Die SHM Inkasso Treuhand Detektei ist in Passau zukünftig in der Wittgasse 7 zu fi nden. Geschäftsführerin Elisabeth Maier und ihr Team bieten hier das gesamte Spektrum eines beharrlichen, individuell agierenden und absolut erfolgsorientierten Inkassounternehmens sowie einer seriösen und modernen Detektei. Als Inkassounternehmen übernehmen wir alle vor- und nachgerichtlichen Forderungen unserer Kunden, die Korrespondenz mit Elisabeth Maier Schuldnern, Rechtsanwälten und anderen Gläubigern, erklärt Elisabeth Maier. Als Detektei können wir im Wirtschaftsbereich helfen, Schaden von einem Unternehmen zum Beispiel durch unrechtes Verhalten eines Mitarbeiters abzuwenden. Neben Passau besitzt das Unternehmen noch eine zweite Präsenz im Büro am Rathaus in Waldkirchen. Kontakt: INKASSO TREUHAND DETEKTEI h ch täglich frisch hausgemachten Glühwein & Punsch kleine Schmankerl Prosecco & Frizzante IKUin Elisabeth Maier, GF Gepr. Rechtsfachwirtin SHM GmbH INKASSO TREUHAND DETEKTEI Wittgasse 7, Passau Telefon: 0851/ , Telefax: 0851/ SHM GmbH Bahnhofstraße Passau Telefon: Büro +49 am (0) 851 Rathaus Telefax: +49 (0) Internet: Rathausplatz 6, Waldkirchen VINOTHEK STIFT KLOSTERNEUBURG Inhaberin Petra Merzbach Brunngasse Passau Telefon Fax täglich frisch Öffnungszeiten: Mo-Fr Uhr Sa Uhr an den Weihnachtssamstagen Uhr Buchen Sie unsere Räumlichkeiten für Ihre Firmenveranstaltungen und Geburtstagsfeier bis 50 Personen. Weg zur Schönheit Wintercheck für Ihre Haut! incl. Beratungsgespräch & Dr. Grandel Wintercreme für nur Euro 29,- Permanent Make-up & Soft Lift Lining professionelles Make-up für alle Anlässe Wellnessmassagen & -gesichtsbehandlungen Naturnagelmanicure & -verstärkung Wimpernverlängerung & -verdichtung Fachfußpflege Claudia Schönauer Altenmarkt Fürstenzell Telefon: +49(0)8502 / Ausgabe November 2014

7 Zusammenhänge erkennen, Blockaden lösen Gegen den Stress für mehr Gesundheit und Wohlbefinden Heilpraktikerin Simone Wagenpfeil hat sich auf die Reduzierung und Heilung von Stresssymptomen spezialisiert Kontakt: Praxis für Stressreduktion und Naturheilkunde Simone Wagenpfeil Heilpraktikerin Brunngasse 10, 2. OG, Passau Tel. 0851/ Besuchen Sie mich auch auf Facebook Foto(s): SHM Inkasso; Simone Wagenpfeil; Für Stressgeplagte gibt es seit September eine Anlaufstelle in Passau: Die Praxis für Stressreduktion und Naturheilkunde von Simone Wagenpfeil in der Brunngasse. Jeder Einzelne hat die Fähigkeit zur Problemlösung und die Kraft zur Selbstheilung, sagt die Heilpraktikerin. Manchmal bedarf es nur eines Menschen, der ihm dafür die heilende Hand reicht. Als Heilpraktikerin haben Sie sich auf das Thema Stress spezialisiert. Warum? Seit über 20 Jahren bin ich in der Kundenbetreuung einer Bank tätig und weiß, was Stress bedeutet. Ich wollte verstehen, welche Folgen negativer Stress auf unseren Körper und unser Wohlbefi nden hat und habe mich intensiv mit alternativen Heilverfahren und Entspannungstechniken beschäftigt. Während meiner Ausbildung zur Heilpraktikerin habe ich erkannt, welche Methoden mir selbst helfen. Ich konnte mich persönlich weiterentwickeln und lernte, das Leben aus einem anderen Blickwinkel zu sehen und Stress zu vermeiden. Mein Wissen habe ich an die Menschen in meinem Umfeld weitergegeben und gemerkt, wie wunderbar und erfüllend es für mich ist, zu helfen. Welche Auswirkungen hat Stress auf Körper, Geist und Seele? Auf Dauer kann sich Stress auf viele Bereiche auswirken und unter Umständen zu körperlichen und psychischen Erkrankungen oder Problemen führen. So zum Beispiel zu Schlafstörungen, Migräne, Tinnitus, Aggression, Unruhe, Angst, Panikattacken, Depressionen, Burnout, Bluthochdruck, Herzprobleme oder Diabetes. Auch ständige Müdigkeit oder Haarausfall sind häufi g auf negativen Stress zurückzuführen. Wie läuft ein Termin in Ihrer Praxis ab? Am Anfang steht eine ausführliche Anamnese. In einem gut zweistündigen Gespräch versuche ich sowohl die aktuelle Situation meines Patienten zu erfassen, als auch Geschehnisse aus der Vergangenheit, Schicksalsschläge oder Traumata zu begreifen. Es geht darum, den Patienten als Einheit von Körper, Geist und Seele zu betrachten. Je nach der individuellen Situation wende ich unterschiedliche naturheilkundliche Methoden und spezielle Verfahren zur Stressreduktion an. Die für mich effektivste Methode ist eindeutig die von HeartMath. Was kann man sich genau darunter vorstellen? HeartMath ist ein von Neurologen und Kardiologen entwickeltes, einzigartiges Stress-Reduktionssystem. Der Patient lernt, wieder aus dem Herzen heraus zu agieren, mit seinen körpereigenen Ressourcen richtig umzugehen, die Herz-Gehirn-Interaktion (Kohärenz) bewusst zu trainieren, um somit Stress zu reduzieren. Die Eigenwahrnehmung wird geschult und realistische Ziele defi niert, die nach insgesamt sechs Sitzungen à einer Stunde erreicht werden sollen. Das Programm hat eine solide, wissenschaftliche Basis und wurde in einer Vielzahl von Situationen mit eindeutig belegbaren Ergebnissen getestet. Zudem setzen Sie bei Ihren Behandlungen auf die R.E.S.E.T Kieferbalance. Wie funktioniert diese Methode? Das Kiefergelenk speichert am meisten Stress im menschlichen Körper. Kleinste Verspannungen in den Kiefermuskeln verursacht zum Beispiel durch Stress, einen Unfall oder nach der Behandlung beim Zahnarzt können die Position des Kiefergelenks verändern und zu diversen Private Krankenkassen und einige gesetzliche Krankenversicherungen übernehmen bereits die Kosten für Behandlungen beim Heilpraktiker. Bitte fragen Sie bei Ihrer Krankenkasse nach! Beschwerden wie etwa chronische Schmerzen, Rücken- und Nackenprobleme, Zähneknirschen, Kopfschmerzen und Migräne führen. Mit der R.E.S.E.T. -Methode unterstütze ich die hohen Selbstheilungskräfte des Kiefergelenks durch sanfte Berührungen. Die Muskeln, Nerven und Bänder im Kiefer können in ihren natürlichen Zustand zurück. Dadurch ist es den meisten Patienten nach zwei Sitzungen möglich, die Anspannung loszulassen. Ein weiteres Angebot Ihrer Praxis ist EMDR. Was kann man sich unter dieser Behandlungsmethode vorstellen? EMDR ist die Abkürzung für Eye Movement Desensitization and Reprocessing, das bedeutet Desensiblisierung durch Bewegung der Augen und Aufarbeitung. Mit dieser Technik können kleine oder große Traumatisierungen, zum Beispiel aus der Kindheit, aufgedeckt und vom Patienten verarbeitet werden. Durch diese sehr effektive Technik werden die Augenbewegungen hin und her geleitet sowie das Knie oder die Hände im steten Wechsel leicht geklopft. Diese wechselseitige Stimulation kann einen Prozess auslösen, durch den das belastende Ereignis verarbeitet wird. Mir geht es darum, mit EMDR das positive Körpergefühl des Patienten zu verstärken. Dadurch ist es oft nicht mehr nötig das Trauma direkt zu bearbeiten, weil das Gehirn (durch die positive Impulssetzung) die Verarbeitung und Integrierung selbst durchführt. (bm) 7

8 Nachfolgeregelung Unternehmerinnen denken voraus Viele Unternehmerinnen haben ihren Posten unerwartet oder unvorbereitet angetreten. Damit das beim nächsten Generationswechsel im Unternehmen möglichst nicht noch mal passiert, machen sich die meisten weiblichen Unternehmer frühzeitig Gedanken über ihre Nachfolge. Als potenzielle Kandidaten für die Unternehmensnachfolge zieht die Mehrheit die eigenen Kinder in Betracht, wie eine Untersuchung des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW) zeigt. Immer noch sind Frauen auf dem Chefsessel in Deutschland eher die Ausnahme denn die Regel. Das hat im Wesentlichen zwei Ursachen: So kommen Frauen bei einer anstehenden Unternehmensnachfolge nur selten zum Zug von den bestehenden Betrieben etwa werden nur zwischen 10 und 15 Prozent an künftige Chefi n- nen übergeben. Und auch bei den Gründungen hält sich das weibliche Geschlecht zurück im Schnitt wird etwa ein Drittel der neuen Firmen von Frauen ins Leben gerufen. Mittelfristig könnte die Zahl der Unternehmerinnen allerdings steigen, wenn die Firmeninhaber bei der betrieblichen Übergabe verstärkt auf Frauen setzen. Wie Unternehmerinnen dies selbst sehen und wie sie ihre Nachfolge regeln, hat das IW Köln untersucht. Dazu haben die Wirtschaftsforscher knapp 300 Geschäftsführerinnen und Eigentümerinnen befragt, die im Verband deutscher Unternehmerinnen (VdU) organisiert sind. Die typische Unternehmerin ist demnach 38 Jahre alt, wenn sie die Verantwortung für einen Betrieb übernimmt und zwar unabhängig davon, ob sie in einem bereits existierenden Unternehmen als Nachfolgerin einsteigt oder ob sie die Firma selbst gründet. Unterschiede gibt es zwischen Unternehmensgründerinnen und Nachfolgerinnen allerdings hinsichtlich der Branchen, in denen sie tätig sind: Nachfolgerinnen führen eher Betriebe im produzierenden Gewerbe, während Existenzgründerinnen die unternehmensnahen Dienstleistungen sowie das Kredit- und Versicherungsgewerbe bevorzugen. Eine Nachfolgeregelung für ihren eigenen Betrieb treffen die Unternehmerinnen im Schnitt mit 62 Jahren, der tatsächliche Generationswechsel 8 Ausgabe November 2014 fi ndet dann in der Regel vier Jahre später statt. Viele Frauen wünschen sich bei diesem Prozess Unterstützung: Drei Viertel würden aufgrund der Komplexität des Übergabeprozesses Hilfe durch einen Steuerberater in Anspruch nehmen, für die Hälfte käme ein Anwalt in Betracht. Für 40 Prozent wäre ein Unternehmensberater ein geeigneter Begleiter in der Übergabephase. Doch neben der rechtzeitigen Planung und gründlichen Vorbereitung ist das A und O der Nachfolgeregelung der geeignete Kandidat. Die 111 Unternehmerinnen, die auf diesen Themenkomplex geantwortet haben, ziehen dafür an erster Stelle zunächst die eigenen Kinder in Betracht. Im Detail haben die Chefi nnen allerdings recht unterschiedliche Vorstellungen davon, was ihre Nachfolge angeht: Gründerinnen sähen am liebsten ihre Töchter oder aber eine Führungskraft von außerhalb der Firma auf ihrem Platz. Dagegen planen die meisten Frauen, die einen bereits existierenden Betrieb übernommen haben, ihre Söhne für die Unternehmensnachfolge ein. Mit dieser Beschränkung auf den eigenen Nachwuchs begeben sich die Unternehmerinnen auf dünnes Eis für die Suche nach einem künftigen Firmenleiter. Denn anders als früher treten Kinder aus Unternehmerhaushalten nicht mehr zwangsläufi g in die berufl ichen Fußstapfen der Eltern, sondern gehen lieber eigene Wege. Nach Schätzungen des Instituts für Mittelstandsforschung etwa muss in Deutschland Jahr für Jahr in mehr als Familienunternehmen die Nachfolge geregelt werden doch in mehr als der Hälfte der Fälle kann dafür kein Familienmitglied gewonnen werden. Vielfach kommt es deshalb aufgrund mangelnder Übernahmekandidaten zu Betriebsschließungen. Genau das aber wollen die Unternehmerinnen möglichst vermeiden. Im Zentrum der Übergabeplanung steht bei ihnen die Verantwortung für Betrieb und Mitarbeiter. So ist den meisten Chefi nnen der Erhalt von Arbeitsplätzen weit wichtiger als die wirtschaftliche Absicherung von Familienangehörigen oder die Fortführung der Firmentradition. Quelle: Institut der deutschen Wirtschaft (IW), Köln

9 Papeterie im Heuwinkel in der Passauer Fuzo Altes und Bewährtes mit Neuem verbinden Alexandra Horsch führt das Passauer Traditionsgeschäft in dritter Generation 60-jähriges Jubiläum am November Foto(s): lohner63 - Fotolia.com; kadebruehl - Fotolia.com; Sandra Bachl; Seit März dieses Jahres ist das Passauer Traditionsgeschäft, die Papeterie im Heuwinkel, unter einer neuen Führung. Nach über 50 Jahren Tätigkeit hat Pia Schömig ihr Geschäft an Tochter Alexandra Horsch übergeben. Ihr Motto: Mit gestrafftem Sortiment fi t für die Zukunft. Und so wurde nach erfolgreichem Umbau zwar einiges verändert vieles aber auch gelassen. Denn Alexandra Horsch ist sich sicher: Die Kunst einer erfolgreichen Übernahme besteht darin, Altes und Bewährtes mit Neuem zu verbinden. Die Geschichte der Papeterie im Heuwinkel reicht bis in das Jahr Eine Herausforderung und große Verantwortung, das Familienerbe in die Zukunft zu führen? Ja, durchaus. Damals kaufte mein Großvater das Haus und die Buchhandlung Paul Egger fand im Heuwinkel eine neue Bleibe. Im Erdgeschoss wurden Schreibwaren verkauft und eine Lotto/Toto-Annahmestelle eingerichtet. Im ersten Stock befand sich die Buchhandlung und im zweiten Stock waren Kunst und Antiquariat untergebracht. Meine Mutter Pia Schömig stieg 1963, nach bestandener Buchhändlerprüfung, mit ein übernahm sie schließlich das Geschäft ihrer Eltern und es wurde die Papeterie Schömig daraus, wie sie den Passauern bekannt ist. War es für Sie immer schon klar, das elterliche Geschäft zu übernehmen? Kontakt: Am Freitag und Samstag, 14. und 15. November, jeweils von Uhr, wird in der Papeterie im Heuwinkel das Alexandra Horsch Heuwinkel 1 D Passau 60-jährige Bestehen gefeiert! Stoßen Sie mit uns mit einem Glas Sekt an und stöbern Sie in unserem neuen Sortiment. Telefon +49(0) Mo bis Fr 9.30 Uhr bis 18 Uhr Sa 9.30 Uhr bis 17 Uhr Besuchen Sie uns auf wir freuen uns über Ihr Gefällt mir Wie funktioniert Ihrer Erfahrung nach eine erfolgreiche Übernahme? Nein, das nicht! Ich habe es jedoch auch nie schlossen. Zwei Faktoren führten mich letztendlich ausge- zur Entscheidung, die Papeterie zu übernehmen. Zum einen wollte sich meine Mutter in den Ruhestand verabschieden. Zum anderen stand ich als Unternehmensberaterin für kleine und mittelständische Unternehmen vor der Frage, mich überregional auszudehnen und zu vergrößern. Denn nach 13 Jahren sucht man neue Herausforderungen. Schnell war für mich klar, dass in puncto Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein Einstieg ins Familiengeschäft sinnvoller ist. Zudem kann ich so ergänzend weiterhin als Unternehmensberaterin tätig sein, was mit unseren fünf terinnen gut möglich Mitarbeiist. Die Zuständigkeiten müssen klar getrennt werden. Zudem ist es entscheidend, dass alles auf den Prüfstand gestellt wird und dann Kompromisse gefunden werden, um Stammkunden zu halten und neue Kunden zu gewinnen. Die Kunst ist es, Altes und Bewährtes mit Neuem zu verbinden. Bei einer internen Übernahme gibt es natürlich den großen Vorteil: ich weiß, worauf ich mich einlasse. Alle Betriebsdaten stehen uneingeschränkt zur Verfügung. Wer jedoch glaubt, man setzt sich ins gemachte Nest, der täuscht sich gewaltig. Was ist nun neu in der Papeterie im Heuwinkel? Wir haben das Sortiment gestrafft um uns so für die Zukunft auszurichten. Unser Motto lautet: Schönes und Nützliches zum Verschenken oder Behalten. Und so fi nden Sie bei uns alles rund um die Geschenkverpackung: edle Geschenkpapiere und passende Bänder, Kartonagen und Geschenktüten, Glückwunschkarten und Postkarten. Außerdem gibt es hochwertige und bezahlbare Schreibgeräte, trendige Schreibetuis, ausgefallene Servietten, phantasievolle Notizblöcke und klassisches Briefpapier. Das Sortiment wird rundet durch regionale Wander-, Rad- und Straßenkarten, Reise- abgeliteratur und Bayerisches, Karten von Passauer Künstlern, stilvolle Geschenkideen und vieles mehr. (bm) 9

10 Unternehmensnachfolge Rechtzeitiges Handeln ist dringend erforderlich Steuerberaterin Annemarie Menrath hat sich auf die Fachberatung für Unternehmensnachfolge spezialisiert Kontakt: Annemarie Menrath Steuerberaterin Fachberaterin für Unternehmensnachfolge (DStV e.v.) Ludwigstraße 16/II. OG Passau Tel / Fax 08 51/ Rund bayerische Unternehmen stehen in den nächsten vier Jahren vor einer Übergabe, die meisten davon sind Familienunternehmen. In vielen Fällen wird die Nachfolge intern geregelt, also durch Familienangehörige, die ins Unternehmen einsteigen. Doch auch externe Lösungen wie die Übernahme durch langjährige Mitarbeiter, das Einsetzen einer externen Führung oder ein gewinnbringender Verkauf sind Möglichkeiten. Tatsache ist, die meisten kümmern sich viel zu spät, sagt Steuerberaterin Annemarie Menrath, die als erste in Passau vom Deutschen Steuerberaterverband als Fachberaterin für Unternehmensnachfolge zertifi ziert wurde. Warum kümmern sich so wenige Unternehmen rechtzeitig um einen Nachfolger? Weil es ein unangenehmes Thema ist. Kein Unternehmer gibt gerne die Fäden aus der Hand und die Verantwortung ab. Keiner möchte ersetzbar sein. Dabei kann das fatale Folgen haben. Denn wird der Inhaber überraschend krank und kann nicht mehr arbeiten, dann ist ein Betrieb schnell handlungsunfähig und in seiner Existenz gefährdet. Zudem müssen sich betroffene Unternehmer stets vor Augen halten, dass eine sorgfältige Übergabe einer Vorlaufzeit von fünf bis acht Jahren bedarf. Was raten Sie betroffenen Unternehmern? Schnell zu handeln! Steht ein Unternehmen in den nächsten Jahren vor einem Generationswechsel, dann darf man keine Zeit mehr verlieren. Schließlich geht es um Themen wie Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit, die Einsparung der Erbschaftsteuer, die Verbesserung der Rating-Note oder die Erzielung des optimalen Kaufpreises. Interne Organisationsabläufe sollten rechtzeitig so gestaltet werden, dass etwa bei einer Erkrankung auch ein Fremder damit umgehen kann, der Eigentümer aber handlungsfähig bleibt. Als Firmeninhaber kann man sich durch eine Vorsorgevollmacht absichern um nur einige Beispiele zu nennen. In einer Notsituation helfen wir bei der Erstellung eines Notfallplans, damit der Betrieb auch ohne Geschäftsführer weiter laufen kann. Wer sich also nicht rechtzeitig um die steuerrechtlichen Folgen einer Nachfolge kümmert, setzt sein Unternehmen aufs Spiel? Richtig. Hier informiere ich gerne bei einem unverbindlichen Beratungsgespräch. Entscheidend sind Punkte wie das Verfassen eines Testaments, die Absicherung persönlicher Wünsche durch Ernennung eines Testamentsvollstreckers, eine Erbschaftsteuerminderung durch vorausschauende vorweggenommene Erbfolge, die Schaffung von rechtlichen Strukturen im Unternehmen zur Erhaltung der Handlungsfähigkeit im Erb-/Scheidungsfall oder die Unternehmensbewertung zur Erzielung eines fairen Kaufpreises beziehungsweise zur Minimierung der Erbschaftsteuerbelastung. (bm) Wichtige Informationen! Derzeit können unter bestimmten Voraussetzungen selbst sehr wertvolle Betriebe komplett steuerfrei sogar an Nicht-Verwandte übertragen werden. Diese Regelung ist beim Bundesverfassungsgericht auf dem Prüfstand und wird mit hoher Wahrscheinlichkeit noch in diesem Jahr gekippt werden. Für ertragsstarke Betriebe wird dann die Erbschaftsteuer zu einer tickenden Zeitbombe! Zudem tritt Ende 2014 eine Änderung zur Ermittlung des Bodenrichtwertes in Kraft. Dies kann sich auf die Wertermittlung Ihres Immobilienbestandes auswirken. Rufen Sie uns an, wir beraten Sie gerne. 10 Ausgabe November 2014

11 literaturecke Nachfolge in Familienunternehmen Über deutsche Familienbetriebe erleben einen Generationswechsel. Für die gelungene Unternehmensnachfolge sind Motivation, Wertschätzung und Kommunikation entscheidend. Den Bauplan liefert Wiebke Anton. Die Fußstapfen des Vorgängers sind groß. Die Selbstverwirklichungsträume der Nachfolger auch. Wie aber können Traditions- und Innovationsbewusstsein befruchtend zusammengeführt werden? Wiebke Anton hat in langjähriger Arbeit als Coach mit dem Brücken-System eine gelungene Unternehmensnachfolge erarbeitet. Sie zeigt, wie durch gelungene Kommunikation ein solides Fundament entsteht, auf dem sowohl Unternehmer als auch Mitarbeiter größtmöglichen Erfolg aufbauen können. Neben dem detaillierten Bauplan helfen Erfahrungsberichte, Beispiele, Checklisten sowie praktische Übungen dem Jungunternehmer und dem scheidenden Oberhaupt, mögliche Konflikte mit Minimalschaden zu lösen. Der Jurist Volker Römermann liefert die harten juristischen Fakten, die im Prozess der Nachfolge zu beachten sind. Nachfolge in Familienunternehmen von Wiebke Anton und Volker Römermann, Verlag Orell Füssli, ISBN-13: Familienunternehmen und Zukunftsgestaltung Familienunternehmen sehen sich in der Frage der Nachfolgeregelung einer Aufgabe gegenüber, die das System Familie, Unternehmen und Eigentum stark herausfordert. Oftmals scheitert die erfolgreiche Übergabe an die nächste Generation daran, dass der Gründer/Unternehmer nicht von seinem Führungsanspruch ablassen kann. Das Buch zeigt, wie die Unternehmensnachfolge vor allem bei fortgeschrittenem Alter des Gründers/Unternehmers geplant und erfolgreich gestaltet werden kann und wie das Loslassen funktioniert. Mit einem praxiserprobten Übungsteil und Vier-Stufen-Erfolgsmodell. Familienunternehmen und Zukunftsgestaltung von Bernhard Baumgartner, Gabler Verlag, ISBN-13: Rechtliche und wirtschaftliche Aspekte der Nachfolge in mittelständischen Familienunternehmen Foto(s): Steuerkanzlei Menrath; Wie gestalte ich die Nachfolge meines Unternehmens, so dass die Familie und das Unternehmen intakt bleiben? Diese Frage sollte sich jeder Unternehmer stellen. Die unterschiedlichen Bereiche, wie etwa die gesellschaftsvertragliche Gestaltung oder die Änderungen in den Unternehmensprozessen, müssen vereinbar und wirtschaftlich attraktiv gestaltet werden. Gerade in mittelständischen Familienunternehmen ist die Nachfolge meist ungeklärt und wird zu spät betrachtet. Wenn die Nachfolgefrage ungeklärt bleibt, kann dies erhebliche Folgen für das Unternehmen haben. In letzter Konsequenz kann dann eine Liquidation des Unternehmens anstehen. Auf den Nachfolgeprozess wirkt die demografische Entwicklung in Deutschland ungehindert ein, so dass es unter Umständen sinnvoll sein kann, das Unternehmensvermögen in einer Stiftung zu bündeln. Auch hier stellt sich die Frage, welche Möglichkeiten das Stiftungsrecht bietet, um die individuelle Ausgangslage des Unternehmens und der Familie wirtschaftlich zu verbinden. Darüber hinaus wirkt das Steuerrecht auf den Nachfolgeprozess ein. Dies sollte nicht außer Acht gelassen werden, da es eine erhebliche finanzielle Belastung für das Unternehmen und die Familie darstellen kann. Letztlich können Konflikte innerhalb der Familie dazu führen, dass die Nachfolge scheitert. Auch hier gilt es frühzeitig entgegenzusteuern, um eine Liquidation zu vermeiden und damit die Arbeitsplätze der Mitarbeiter langfristig zu sichern. Das vorliegende Fachbuch soll hierbei als Einstieg in die komplexe Nachfolgefrage dienen. Rechtliche und wirtschaftliche Aspekte der Nachfolge in mittelständischen Unternehmen von Stephanie Gierlichs, Diplomica-Verlag, ISBN-13:

12 Gesundheit und Wohlbefinden mit Kneipp Kneipp-Gesundheitstrainerin Susanne Binder setzt zudem auf Smoveys und die Stimmfrequenz-Therapie Die Lehren von Kneipp sind aktueller denn je, sagt Susanne Binder. Schon 1850 hatten die Menschen aufgrund falscher Ernährung und mangelnder Bewegung die gleichen gesundheitlichen Beschwerden wie heute, so die Kneipp-Gesundheitstrainerin, die sich ergänzend zu den 5-Säulen der Kneipp-Therapie auch auf die sogenannten Smoveys (Bewegung) und auf die Stimmfrequenz-Therapie (Ordnung/Balance)spezialisiert hat. Kontakt: Susanne Binder feelingby2 Dr. Carlo-Schmid-Str Nürnberg T Besuchen Sie uns auf Die 5-Säulen der Kneipp-Lehre beinhalten Wasser, Pfl anzen, Bewegung, Ernährung und Ordnung/Balance, erklärt die gebürtige Passauerin. In ihren Kursen und Seminaren, die sie auch für Firmen und Unternehmen anbietet, möchte sie das Kneippsche Wissen für mehr Gesundheit und Wohlbefi nden vermitteln. Dabei nutzt sie auch moderne Sportgeräte und Techniken. Beim Training mit den sogenannten Smoveys, einer Art Schwingungsring, werden Muskulatur und Ausdauer trainiert. Smoveys führen selbst bei sportlich ungeübten Menschen rasch zum Erfolg, weiß die Expertin. Mit der Technik der Stimmfrequenz-Therapie setzt Susanne Binder die fünfte Säule der Kneipp-Lehre, die Lebensordnung / Balance, um. Blockaden werden gelöst und die Selbstheilungskräfte aktiviert, betont die Gesundheitstrainerin. Wer neugierig geworden ist, weitere Informationen gibt es direkt bei Susanne Binder unter (bm) Jetzt im der Dreiflüssestadt SANDRA BACHL LAYOUTS grafik layout database-publishing wittgasse passau tel fax Ausgabe November 2014

13 Irl Brandschutz in Passau Ein eigenes Unternehmen erfüllt mit Stolz Jungunternehmerin ist auf Leistungen rund um das Thema Brandschutz spezialisiert ständige Fortbildungen sichern Qualitätsstatus Foto(s): Susanne Binder; Heidrun Irl; Mit einem eigenen Ingenieurbüro hat sich Heidrun Irl (32) vor zwei Jahren den Traum von der Selbständigkeit erfüllt. Die Jungunternehmerin ist auf Leistungen rund um das Thema Brandschutz spezialisiert mit bisher großem Erfolg. Im Gespräch mit den Unternehmerinnen im Blick möchte sie vor allem Frauen Mut machen, den Schritt in die Selbständigkeit zu wagen. Was war für Sie ausschlaggebend, von der Festanstellung in die Selbständigkeit zu wechseln? Es war schon immer mein Wunsch, ein eigenes Unternehmen zu führen und die Überlegungen wurden im Laufe der Jahre immer konkreter. Den Ausschlag gab dann meine Hochzeit im September Ich nahm einen neuen Familiennamen an und wusste, jetzt ist der richtige Zeitpunkt für eine berufl iche Veränderung gekommen! Ein paar Tage später leitete ich die ersten Schritte ein und bestellte meine Visitenkarten. War der Anfang schwer? Kontakt: Auf der einen Seite schon, da ich fest mit einem Existenzgründerzuschuss gerechnet hatte, dieser aber aufgrund der seit Kurzem geltenden strengeren Richtlinien nicht bewilligt wurde. Weil ich aber von meinem Geschäftskonzept überzeugt war, habe ich sozusagen den Sprung ins kalte Wasser gewagt und ohne staatliche Unterstützung mein Unternehmen gegründet. Auf der anderen Seite hatte ich jedoch auch viel Glück. Viele Kunden, die mich von meinem früheren Arbeitgeber kannten, kamen mit Aufträgen auf mich zu. Deshalb lautet meine Devise: Durch optimale Dienstleistung und Freundlichkeit im Umgang mit Kunden bleibt man in guter Erinnerung. Was war für Sie in der Startphase entscheidend? Die volle Unterstützung meiner Familie. Zudem hatte ich das Glück, erfahrene Berater an meiner Seite zu haben, die früher selbst in der Branche tätig waren. Ich habe zu Beginn meiner Selbständigkeit ein paar Wochen im Home-Offi ce gearbeitet, jedoch schnell erkannt, dass für mich eine räumliche Trennung von Beruf und Privatleben optimaler wäre. Heute sind unsere Büroräume in der Dr.-Hans-Kapfi nger-straße untergebracht, mittlerweile werde ich auch von einer Mitarbeiterin in Vollzeit unterstützt. Dies ist mir sehr wichtig, um mich zu entlasten und mir die Freude an der Arbeit zu bewahren. Dipl.-Ing. (FH) Heidrun Irl Ingenieurbüro IRL Dr.-Hans-Kapfi nger-straße Passau Tel.: +49 (0) Fax: +49 (0) Was sagen Sie Frauen, die mit dem Gedanken spielen, sich selbständig zu machen? Nicht zu ängstlich sein. Anstatt mir auszumalen, was alles passieren könnte, vertraue ich in erster Linie auf mich und meine Arbeit. Ich setze mir kleine Ziele und erklimme Schritt für Schritt die Leiter. So komme ich viel sicherer und zuverlässiger ans Ziel, als wenn ich gleich zehn Stufen auf einmal nehme. Natürlich arbeite ich jetzt mehr als vorher, aber dafür mit Leidenschaft und Freude. Ich kann frei entscheiden, muss niemandem Rechenschaft ablegen, wachse mit meinen Aufgaben und gewinne an Selbstsicherheit. Und wenn es sich fi nanziell auch noch bezahlt macht, freut man sich umso mehr. Wer zählt zu Ihren Kunden? Brandschutz betrifft jedes Gebäude und so zählen mittlerweile große und namhafte Unternehmen, öffentliche Einrichtungen, Krankenhäuser, Pfl egeheime, aber auch private Bauherren zu meinen Kunden. Viele Architekten holen mich bei ihren Projekten mit ins Boot. Durch ständige Fortbildungen und Zertifi zierungen sichere ich meinen Status als Expertin. Wir erstellen Brandschutzkonzepte, Feuerwehrpläne, Flucht- und Rettungswegpläne, Brandschutzordnungen, bieten Mitarbeiterunterweisungen an alles, rund um das Thema Brandschutz. Was sind Ihre Pläne für die Zukunft? Ich möchte ganz klar weiter wachsen und mich am Markt behaupten. Mein oberstes Ziel ist es, bestehende Kunden zu erhalten und neue Kunden zu gewinnen. (bm) 13

14 impressum Große Auswahl an wunderschönen Papieren, Karten und Geschenktaschen für Weihnachen Dekorative Schachteln und Verpackungen für verschiedenste Anlässe und Themen Herausgeberin: Sandra Bachl Layouts Wittgasse Passau Tel Fax Anzeigen und Vertrieb: Bachl Layouts, Telefon , Redaktion: Bettina Maier, Journalistin ARTIKEL für Ihren ERFOLG Freisinger Straße 85B, Ismaning bei München Telefon , Mobil: Die Mediadaten finden Sie unter oder auf Anfrage per Telefon unter bzw. per an Servietten passend zur Saison und verschiedenen Anlässen Edle und moderne Stifte von Faber Castell und Lamy Büroutensilien zum Thema Musik Nicht namentlich gekennzeichnete Beiträge wurden von der je weiligen Unternehmerin selbst geliefert oder authorisiert. Diese Beiträge sind somit ausnahmslos als das Werk der Verfasserin anzusehen. Alexandra Horsch Heuwinkel 1 D Passau Tel +49(0) Öffnungszeiten: Mo Fr 9:30 18 Uhr Sa 9:30 17 Uhr Copyright, Vervielfältigung, Weitergabe und Übernahme in andere Medien nur mit schriftlicher Genehmigung erlaubt! Ausgabe Auflage St. Druckerei Tutte GmbH Die Bayerwaldpraline das Original Genießen Sie handgefertigte Pralinenspezialitäten mit Spirituosen aus dem Bayerischen Wald Eine köstliche (Geschenk-) Idee 14 Ausgabe November 2014

15 Besondere Schmuckstücke mit Wirkung Magnetix-Beraterin Franziska Bronsert kennt die Heilkraft der Magnete auf den menschlichen Körper Magnetismus ist die Kraft, die für Ordnung sorgt auf unserer Erde und im gesamten Universum, weiß Franziska Bronsert. Ein grundlegendes Prinzip, das uns überall begegnet, auch in den kleinsten Franziska Bronsert Bausteinen wie Atomen, Molekülen und Körperzellen. Der Magnetismus ist also untrennbar mit dem Leben verbunden. Als freie Magnetix-Beraterin möchte Franziska Bronsert die Menschen auf die Heilkraft der Magneten aufmerksam machen. Wie kann man sich die Wirkung von Magneten auf den menschlichen Körper vorstellen? Am besten erklärt es ein Beispiel aus der Schulmedizin: 1994 hat das Internationale Institut für Gesundheit in den USA die neuen Begriffe Biofeld und Biomagnetismus kreiert. Die Erforschung des Biofeldes befasst sich mit kaum wahrnehmbaren Energien von magnetischen Feldern, die den menschlichen Organismus durchdringen. Diese Energie hält uns in Schwung und sorgt dafür, dass wir uns vital und gesund fühlen. Gerät Wir feiern 15 Jahre Magnetix! Lassen Sie sich die Jubiläumsangebote nicht entgehen! unser Biofeld aus dem Gleichgewicht, können Müdigkeit, Erschöpfung und Krankheit die Folge sein. Auch Gefühle wie Stress und Ärger, Ängste und Sorgen haben eine elektrische Ladung, die das sensible Magnetfeld des Körpers negativ beeinfl ussen. Die Schlussfolgerung aus diesen Erkenntnissen ist relativ naheliegend: Das Tragen von Magneten fördert unser Wohlbefi n- den in entscheidender Art und Weise. Können Sie uns hier Beispiele nennen? Die Heilkraft der Magnete ist heute durch eine Vielzahl von Studienergebnissen namhafter Wissenschaftler untermauert. Die Universität von Virginia beispielsweise bewies in Versuchen, dass Magnete die Durchblutung erhöhen und den Blutfl uss regulieren, was sich besonders bei Schwellungen und Entzündungen, Narben und Sportverletzungen sehr positiv auf den Heilungsprozess auswirkt. Auch eine britische Studie aus dem Jahr 2004 belegt, das Magnetarmbänder Arthrose-Schmerzen in der Hüfte und im Knie lindern können. Um die therapeutische Wirkung von Magnetschmuck auch hierzulande zuverlässig zu dokumentieren, wurde eine Befragung mit 5100 Probanden durchgeführt. Dazu wurden sie aufgefordert, ihr Schmerzempfi nden vor Der Magnetismus ist eine allgemein wirkende Kraft. Seine Wirkung erstreckt sich auf alles. Auf alle Fälle, auf alle Menschen und alle Tiere und Pflanzen. Johann Wolfgang von Goethe dem ersten Tragen von Magnetschmuck und nach Ablauf von vier Wochen zu dokumentieren und auf einer Skala von eins bis zehn zu bewerten. Die Ergebnisse überzeugten auf der ganzen Linie: 92 Prozent aller Befragten spürten Verbesserungen bei mindestens einer Beschwerde. Die Kollektionen reichen von Hals- und Armschmuck, über Fußkettchen, Uhren, Ohrschmuck, usw. Wie weiß ich, welche Art von Schmuck für mich am wirkungsvollsten ist? Das Wichtigste ist, dass Ihnen das Schmuckstück gefällt! Auch beim Tragen müssen sie nichts Besonderes beachten: Manche Menschen legen ihren Schmuck überhaupt nicht ab, andere tragen ihn einfach nach Lust und Laune. Ganz, wie es Ihnen gefällt! Was ist das Besondere an den Schmuckstücken von Magnetix? Was macht für Sie die Faszination aus? Ob klassisch-elegant oder stilvoll und modern: Unser Magnetschmuck ist so vielfältig, dass jeder ein neues Lieblingsstück fi ndet Männer und Frauen, Kinder und Erwachsene in jedem Alter. Gerne berate ich Sie persönlich bei Ihnen zu Hause. Den Katalog können Sie direkt bei mir anfordern: Telefon oder per Mail: Viel Freude beim Entdecken der besonderen Schmuckstücke von Magnetix wünscht Ihnen Ihre Franziska Bronsert. GUTSCHEIN ÜBER 5. EUR Gültig bis Aktion UiB bei der Einlösung angeben, nicht über Webshop einlösbar sondern telefonisch oder per . Foto(s): Franziska Bronsert; Franziska Bronsert, Bad Füssing Telefon: Webshop: 15

16 Das Thermal-Juwel in Bad Füssing VO L L KLANG N UND E H C U A A BT NIGEN: U E L H C E N TS en gsbeck pannun en Ents musik, Farbu e n Im ser gel. terwas nnense mit Un und So n le ie lichtsp DIE EUROPA THERME BAD FÜSSING IHR WOHLFÜHLZENTRUM NR.1 ERHOLEN, ENTSPANNEN, ERLEBEN Sie baden in reinem Bad Füssinger schwefelhaltigem Thermal-Mineralwasser mit Temperaturen zwischen 27 C und 40 C. Langbadetage Mo, Mi, Fr von 7.00 Uhr bis Uhr. NEU S! ELLnNkpEakSete W Y R R ME elle Gesche Ihre u r Individ heine fü r rtgutsc nte u ie S und We n n finde te.de s e b ie rm L e uropath Das besondere Entspannungserlebnis... Entschleunigen Sie in unserem neuen Entspannungsbecken zu meditativer Unterwassermusik und Lichtanimation, lassen Sie sich unter dem blattförmigen RiesenSonnensegel treiben. Die Wirkung ist tiefenentspannend, sehr beruhigend und lässt Sie somit einen Zustand der absoluten Ausgeglichenheit erreichen. Genießen Sie eine vollkommen neue Dimension der Wahrnehmung: Sanfte Unterwassermusik Unterwasser-Farblicht-Effekte LED-Spotbeleuchtungen Farbig geflieste Sitzplätze Warme 37 C Wassertemperatur Architektonisch beeindruckendes, blattförmiges Sonnensegel schwebend im heilenden Thermenwasser entdecken Sie das neue, schwerelose Klangerlebnis. Öffnungszeiten: Thermalbadelandschaft: täglich von Uhr Langbadetage (Mo, Mi, Fr) von Uhr Einlassschluss eine Stunde vor Badeschluss Saunaparadies: täglich von Uhr bzw. an Langbadetagen (Mo, Mi, Fr) Uhr Med. Behandlungen im Kurmittelhaus: Mo Fr (werktags) von Uhr Eintrittspreise: Thermalbad 10,50 Zehnerkarte 100,00 Saunaparadies 8,50 Zehnerkarte 80,00 Thermalbad mit Sauna 16,50 Zehnerkarte 160,00 Kurallee 23 D Bad Füssing Telefon +49 (0) 8531/ Fax +49 (0) 8531/ info

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