Europa 2023 asbestfrei! (Kampagne EFBH) Aktivitäten in der Schweiz Dario Mordasini (Unia) Bruxelles

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1 Europa 2023 asbestfrei! (Kampagne EFBH) Aktivitäten in der Schweiz Dario Mordasini (Unia) Bruxelles

2 2 Zielsetzungen Gewerkschaften I. Effiziente Prävention gegen Exposition heute in Europa II. Weltweites Asbestverbot III. Faire Entschädigung der Asbestopfer IV. Aus der Asbesttragödie Lehren ziehen für den Umgang mit anderen Schadstoffen

3 3 Handlungsfelder Gewerkschaftsaktivitäten 1. Wissen, wo Asbest vorhanden ist ; Plan für Asbest-Rückbau 2. Grundsensibilisierung von Arbeitnehmenden zu Asbest 3. Spezifische Instruktion zum Umgang mit Asbest 4. Vorgehen bei erfolgter Exposition

4 4 Handlungsfelder Gewerkschaftsaktivitäten 5. Entschädigung von Asbestopfern 6. Vernetztes Vorgehen 7. Öffentlichkeitsarbeit 8. Weltweite Dimension

5 5 Handlungsfeld 1. (Wissen, wo Asbest vorhanden ist ; Plan für Asbestrückbau) Gesetzliche Grundlage für obligatorisches Register abgelehnt (Parlamentsentscheid) Mögliche Teil-Alternative I Kantonale Baugesetze : obligatorische Gebäudeanalyse jedes Mal wenn ein Baugesuch notwendig ist > Ausweiten auf möglichst viele Kantone Mögliche Teil-Alternative II Screening der eigenen Gebäude durch Gemeinden > In möglichst vielen Gemeinden erzielen

6 6 Handlungsfeld 1. (Wissen, wo Asbest vorhanden ist ; Plan für Asbestrückbau) Wenn Asbest vorhanden, konsequent Dringlichkeit der Massnahmen festlegen, vor allem in Innenräumen in Abhängigkeit von: - Faser-Freisetzungsrisiko - Nutzung der Räume > Entsprechendes Tool bekannt machen, anwenden

7 7 Handlungsfeld 1. (Wissen, wo Asbest vorhanden ist ; Plan für Asbestrückbau) > Neu entdeckte Anwendungen kommunizieren (z.b. Recycling-Firmen ; Strassenbelag ; Baubaracken )

8 8 Handlungsfeld 2. (Grundsensibilisierung von Arbeitnehmenden) > Lerneinheit Suva mit möglichst vielen Auszubildenden > Broschüre Suva an möglichst alle Arbeitnehmenden > Herbst 2010 : Suva-Asbesthaus

9 9 Handlungsfeld 2. (Grundsensibilisierung von Arbeitnehmenden) > Unia-Veranstaltungen mit ArbeiterInnen: PowerPoint-Präsentation und

10 10 Handlungsfeld 2. (Grundsensibilisierung von Arbeitnehmenden) > Unia-Veranstaltungen mit ArbeiterInnen: PowerPoint-Präsentation und

11 11 Handlungsfeld 3. (Spezifische Instruktion zum Umgang mit Asbest) Berufsspezifische Projekte (sozialpartnerschaftlich / mit Suva) : - Arbeitssituationen mit potenziellem Asbestkontakt definieren - Expositionsrisiko evaluieren - Massnahmen definieren > Entsprechendes Tool erarbeiten

12 12 Handlungsfeld 3. (Spezifische Instruktion zum Umgang mit Asbest) Spezifisches Tool für Elektriker erstellt > Verbreiten; Berufsleute instruieren > Auf weitere Berufe ausdehnen : - Dachdecker (in Ausarbeitung) - Schreiner (beschlossen) - Gipser / Maler (in Abklärung) - Plattenleger (in Abklärung) - Bauhauptgewerbe (spezif. Kurse angelaufen)

13 13 Handlungsfeld 3. (Spezifische Instruktion zum Umgang mit Asbest) Arbeiten auf ausgewählten Baustellen von Anfang an aktiv begleiten: von Definition der Schutzmassnahmen vor Beginn der Arbeiten über Einhaltung während der ganzen Ausführungsphase bis und mit Abschluss (Auswertung). > Entsprechende Baustellen definieren notwendige Kontakte knüpfen

14 14 Handlungsfeld 4. (Vorgehen bei erfolgter Exposition) Äusserst heikle Aufgabe : Erfassen der Exposition, ohne Ängste zu schüren! > Detailliertes standardisiertes Vorgehen noch zu definieren

15 15 Handlungsfeld 5. (Entschädigung von Asbestopfern) Versicherungsleistungen verjähren grundsätzlich nicht nicht prioritärer Handlungsbedarf. > Allenfalls abgelehnte Lungenkrebsfälle im Auge behalten

16 16 Handlungsfeld 5. (Entschädigung von Asbestopfern) Spezifisches Problem Schweiz: Allfällige Verschulden Dritter (z.b. Arbeitgeber) verjähren zehn (!) Jahre nach Exposition (Bundesgerichtsurteil). > --- (? Auswirkungen von Urteilen (Anfang 2011?) im aktuellen Turiner Prozess?)

17 17 Handlungsfeld 5. (Entschädigung von Asbestopfern) Spezifisches Projekt Suva (CH) Inail (I) Gewerkschaften Patronati: Information von nach Italien zurückgereisten MigrantInnen über allfällige Versicherungsansprüche in der Schweiz. > Aktivitäten Schweizer Gewerkschaften: Verbreitung der Information über noch in der Schweiz lebende Angehörige

18 18 Handlungsfeld 6. (Vernetztes Vorgehen) FACH (Forum Asbest Schweiz) : zwei Treffen pro Jahr aller Bundesstellen, die mit Asbest zu tun haben (Arbeitnehmerschutz, Umweltschutz, Gesundheitswesen, ) und der Sozialpartner > eigene Homepage, verschiedene Projekte und Publikationen. > Aktuelle Themen : -Standards für Labors; -Anforderungen an Asbest- Diagnostiker (Gebäude-Screenings, ); -Ausbildung Asbestsanierer

19 19 Handlungsfeld 7. (Oeffentlichkeitsarbeit) Asbest zu einem öffentlichen Thema machen: - Verbreitung Broschüren Bundesamt für Gesundheit für Hobby-Handwerker und Mieter / Vermieter von Wohnungen bzw. Liegenschaften. > Informationskampagne mit Hauseigentümerverband beschlossen ausweiten auf Iniatiativen mit Mieterverband

20 20 Handlungsfeld 7. (Oeffentlichkeitsarbeit) Unia-Projekt 100 Asbesttote (im Rahmen einer Kampagne der EFBH), unterstützt von der Suva: - Lugano Skulpturen und 20 Informationstafeln - Medienkonferenz / Podiumsdiskussion / Kurzrede und Schweigeminute 1. Mai > Transfer in andere Regionen geplant Konkretisierung noch offen

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25 25 Handlungsfeld 8. (Weltweite Dimension) Zielsetzung : weltweites Asbestverbot! > Federfühurung BHI konkrete Schritte durch europäische Gewerkschaften auch im Rahmen der EFBH-Kampagne : zu definieren

26 26 Links Gewerkschaft Unia ; info-asbest@unia.ch ; ; FACH ( Forum Asbest Schweiz : Suva, Bundesämter, Sozialpartner): Suva (Berufskrankheitenprophylaxe): SECO (Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz): BAG (Bundesamt für Gesundheit): BAFU (Bundesamt für Umweltschutz): VAO / CAOVA (Vereine Asbestopfer): ;

27 27 Information Dario Mordasini Gewerkschaft Unia Weltpoststrasse Berrn 15 / CH dario.mordasini@unia.ch BESTEN DANK!