Workshop Der Weg in die Selbständigkeit

Transkript

1 Workshop Der Weg in die Selbständigkeit Kursblock V Finanzplanung / Gründung

2 Ziele Kursblock V Abschluss Finanzplanung Cash Management Finanzierung eines Unternehmens Rechtsform / Steuern / MWSt. Firmengründungsprozess Versicherungswesen Executive Summary Organisation Coaching Feedback Folie 2

3 Präsentation Arbeitsauftrag: Folien mit Eröffnungsbilanz, Erfolgsrechungen, Cashflow- Entwicklung Diskussion (Kommentar, Massnahmen) Ermittlung der Finanzierungsbedarf (Eigen-/ Fremdfinanzierung, Höhe, Sicherheiten, Fristen usw.) -> Eröffnungsbilanz, Checkliste Finanzierungsplan Je 15 Min. Finanzplanung: Besprechung Hausaufgaben Folie 3

4 Finanzplanung: Finanzierung Bilanz Umlaufsvermögen (UV) Kassa Post Debitoren Waren (Fertigprodukte) Anlagevermögen (AV) Beteiligungen Mobilien Immobilien Fremdkapital (FK) Kreditoren Darlehen Hypotheken Eigenkapital (EK) Kapital Reserven Gewinn Einflussfaktoren: Risiken, Fristen, Möglichkeiten! Folie 4

5 Sparguthaben Wertschriften verkaufen Wertgegenstände verkaufen Finanzplanung: Eigenfinanzierung Auflösung von Versicherungspolicen -> eher Verpfändung! Sacheinlagen einbringen Pensionskassengelder beziehen Geld aus der Säule 3a einsetzen Einlagen von weiteren Eigentümern Folie 5

6 Finanzplanung: Fremdfinanzierung Privatdarlehen Kredite von Banken Kontokorrent Bankdarlehen (Investitionskredit, Gewerbekredit) Hypothekardarlehen Lombardkredite Lieferantenkredite Zessionskredit Kundenanzahlungen Factoring Abzahlungsvertrag Leasing Bürgschaftsgenossenschaft ( Folie 6

7 Immobilien Bauland Finanzplanung: Fremdfinanzierung - Sicherheiten Wertschriften, Lebensversicherungen, Edelmetalle Abtretung von Kundenguthaben (Zessionskredit) Drittpfandbestellung Bürgschaften, Garantie Person Bankreferat Finanzierung Wenger Consulting.ppt Folie 7

8 Finanzplanung: Anforderungen der Bank an Kredite Gastreferat Bruno Columberg Privatkundenberater Banca Popolare de Sondrio Folie 8

9 Versicherungsfragen Gastreferat Diego Crameri Leben- und Vorsorgeberater Dipl. Vorsorge- und Vermögensberater SPPV Zürich Schweiz Folie 9

10 Vorbereitungen Wahl der Rechtsform Anerkennung der Selbständigkeit Gründung (Einzelfirma, GmbH, AG), Etappen, Checkliste Diverse Merkpunkte Versicherungen Firmengründung: Inhalt Folie 10

11 Firmengründung: Wahl der Rechtsform - Unterschiede Verwendung Bildung Firmenname Rechtsnatur Entstehung HR-Eintrag Kapitalhöhe Verkauf Organisation Haftung Kreditwürdigkeit Finanzierungsmöglichkeiten Buchführungspflicht Besteuerung Gründungskosten Beteiligungsmöglichkeit -> Siehe auch OR Folie 11

12 Wahl der Rechtsform: Kriterien - Überblick (1) Kapital: Gründungskosten, Kapitalbedarf und vorgeschriebenes Mindestkapital sind je nach Rechtsform verschieden. Risiko/Haftung: Als Faustregel gilt: Je höher Ihr Unternehmerrisiko oder Ihr finanzieller Einsatz, desto eher sollten Sie sich für eine Gesellschaftsform mit limitierter Haftung entscheiden. Unabhängigkeit: Überlegen Sie sich, ob Sie alleine oder mit Partnern unterwegs sein wollen und ob Sie reine Kapitalgeber oder mitgestaltende Partner für Ihren Betrieb möchten. Steuern: Je nach Gesellschaftsform werden Geschäftseinkünfte und -vermögen des Unternehmens und des Eigentümers dabei getrennt oder zusammen besteuert. Steuern GR: Seiten/default.aspx Soziale Sicherheit: Inhaber einer Einzelfirma sind nicht gegen Arbeitslosigkeit versichert und der Beitritt in eine Pensionskasse ist freiwillig. Bei AG und GmbH hingegen gilt auch der geschäftsführende Unternehmer als angestellt und ist somit sozialversichert. -> Ausführlich: Download Kursblock 5\gründen_Rechtsform_Uebersicht.pdf -> Zusammenfassung: Download Kursblock 5\Gesellschaftsformen_Uebersicht.pdf Folie 12

13 Firmengründung: Überblick -> Ausführlich: Download Kursblock 5\gründen_Checkliste_Gründung.pdf Folie 13

14 Firmengründung: Gründung Einzelfirma Bewilligungen einholen MWSt-Anmeldung Abschluss der erforderlichen Versicherungen Vorabklärung Anerkennung der Selbständigkeit Anmeldung bei der Sozialversicherung Verfügbarkeit des Firmennamens Eintrag ins HR Folie 14

15 Firmengründung: Gründung AG, GmbH Bewilligungen einholen Einzahlung Kapital Anmeldung bei der Sozialversicherung Wahl der Rechtform Eintrag ins HR MWSt-Anmeldung Verfügbarkeit des Firmennamens Festlegen der Organisation Abschluss der erforderlichen Versicherungen Festlegung Kapital Organe bestimmen (nur AG) Folie 15

16 MwSt.: Umsatz grösser CHF > Handelsregister: Einzelfirma, kaufmännische Grundsätze mit CHF Umsatz Gesellschaften haben Pflicht -> Dokumentationen Buchführungspflicht: Handelsregistereintragungspflicht = Buchführungspflicht (OR 957) Sozialversicherungsanstalt -> Online gründen -> Firmenname -> Reservation URL: Bankverbindung (Konto, ZV, ES, Kredit) WEB-Auftritt, Drucksachen, Businesssoftware Firmengründung: diverses Folie 16

17 1. Säule (AHV/IV): obligatorisch 2. Säule (PK): nur für Angestellte 3. Säule: individuell Arbeitslosenversicherung: nur für Angestellte möglich Unfallversicherung: nur für Angestellte obligatorisch Krankenkasse: obligatorisch Familienzulagen: Angestellte und Selbständige (ab 2013) Andere: Mobiliar, Gebäude, Fz, Wertgegenstände, Haftpflichtversicherungen, Betriebsunterbruch; Erwerbsausfall Versicherungen: Versicherungen Folie 17

18 Arbeitsauftrag Fragen zu Sozialversicherungswesen Aktualisierung Businessplan Vorbereitung Präsentation Businessplan Folie 18

19 Möglicher Inhalt Unternehmenszweck Problem, welches gelöst werden soll Produktbeschreibung Unternehmerteam Geschäftssystem Marketing Finanzplan businessplan_muster.pdf Businesspläne\Businessplan_v1.0.doc Businessplan: Executive Summary Businesspläne\Business Plan brand-x-scent_jr_.pdf Folie 19

20 Businessplan: Executive Summary Einzelarbeit: Erstellung Executive Summary Zeit: 75 Minuten Form: 1 2 A4-Seiten Folie 20

21 Versicherungen: Sozialversicherungen Gastreferat Willy Roth Abteilungsleiter Arbeitsmarktliche Massnahmen KIGA GR Folie 21

22 Wie sich die Taggelder ändern? (Quelle: SECO) Versicherungen: Revision ALV per Beitragszeit Alter Taggelder Monate bis (statt 400) Monate ab (statt 400) Monate ab (wie bisher) ab 24 Monate ab (wie bisher) Folie 22

23 Zusammenfassung: Erwartungen vs. Zielerreichung Erarbeitung Basiswissen für Unternehmertätigkeit Kennenlernen/Verstehen des Konzeptes eines Businessplanes Erarbeiten eines eigenen Businessplanes Erarbeiten Entscheidungsgrundlagen (Machbarkeit) für die mögliche Selbständigkeit Erarbeiten von Grundlagen für die Planungsphase Austausch von Erfahrungen mit Workshopleiter und anderen Teilnehmern Sammeln von Erfahrungen beim Präsentieren Folie 23

24 Zusammenfassung: Anforderungen Unternehmertum Kaufmännische Kenntnisse Durchsetzung Berufskenntnisse Marketing Planung Organisation Führung Verhandlung Wille Kommunikation Vernunft Risikobereitschaft Idee Mut Optimismus Finanzen Folie 24

25 Allgemeine Fragen Folie 25

26 Coaching Der Kursleiter steht den Teilnehmern für Fragen zur Geschäftsentwicklung auch nach Workshopende Per Per Telefon: zur Verfügung. Folie 26

27 Feedback Bitte füllen Sie das Feedbackformular aus! Besten Dank und viel Erfolg bei der neuen Herausforderung! Folie 27