Elterngeld, ElterngeldPlus. Neuregelungen für Geburten ab dem

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1 Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit Flex Neuregelungen für Geburten ab dem

2 Dozent: Marcel Petermann, M.A. Fachreferent für Elterngeld, ElterngeldPlus, Elternzeit und Mutterschutz Interesse an einem Vortrag oder Seminar zu den genannten Themen? Kontakt:

3 Junge Familien wünschen sich: Beruf und Familie partnerschaftlich zu leben dass beide Partner für das Familieneinkommen sorgen Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit 3

4 Familie & Beruf: Was junge Menschen erwarten Männer Frauen Ich erwarte von meinem Partner/meiner Partnerin, dass er/sie selbst 76% 93% für seinen/ihren Lebensunterhalt sorgt 92% Es sollten sich beide um die Kinder kümmern 91% 77% Es sollten beide für das Einkommen sorgen 84% 52% Väter sollten für ihre Kinder beruflich kürzer treten 64% Jeweils Zustimmung zur Aussage Quellen: Aussagen 1+2: WZB (2013): Lebensentwürfe heute: Wie junge Frauen und Männer in Deutschland leben wollen, Altersgruppe Jahre; restliche Aussagen: BiB(2013): Familienleitbilder. Vorstellungen, Meinungen, Erwartungen, Altersgruppe Jahre Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit 4

5 Mütter wollen mehr arbeiten Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit 5

6 Väter wollen mehr Zeit mit ihren Kindern Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit 6

7 Eltern mit Kindern zwischen 1 und 2 Jahren 60% stimmen der Aussage zu: Am besten ist es, wenn Mann und Frau beide gleich viel erwerbstätig sind und sich beide in gleichem Maße um Haushalt und Familie kümmern. Aber: nur 14% realisieren dieses Modell Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit 7

8 Zunahme der Müttererwerbstätigkeit (Kinder unter 3 Jahren) % % Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit 8

9 Spitzenreiter 2014: Sachsen: 44,2 %; Bayern: 41,7 %; Thüringen: 40,5 % Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit 9

10 Immer mehr Väter beziehen immer länger Elterngeld! Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit 10

11 unterzeichnet am 21. September 2015 zusammen mit Vertreterinnen und Vertretern aus Politik und Wirtschaft auf einem Konvent in Berlin gemeinsame Leitsätze für eine NEUE Vereinbarkeit Ziel: Partnerschaftliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Lebensverlauf zu fördern Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit 11

12 Bausteine für die NEUE Vereinbarkeit ElterngeldPlusmit Partnerschaftsbonus und flexibler Elternzeit Familienarbeitszeit Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit 12

13 (Basis-)Elterngeld Eltern: zusammen Anspruch auf 14 Monate Elterngeld Alleinerziehende können auch allein 14 Monate Elterngeld beziehen alleiniger Bezug von 14 Monaten Elterngeld auch in Härtefällen möglich Anspruch: in den ersten 14 Lebensmonaten des Kindes ein Elternteil: mindestens 2 und maximal 12 Monate freie Aufteilung der Monate untereinander möglich (Lebensmonate mit Mutterschaftsleistungen werden Mutter zugewiesen Anrechnung der Mutterschaftsleistungen auf das Elterngeld) Eltern können nacheinander, im Wechsel oder auch gleichzeitig Elterngeld beziehen Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit 13

14 ElterngeldPlus 1 Monat Basis-Elterngeld 2 Monate ElterngeldPlus (Verdopplung des Bezugszeitraumes) Lebensmonate mit Mutterschaftsleistungen werden Mutter automatisch als Basis-Monate zugewiesen (keine Umwandlung möglich) ElterngeldPlus kann in den ersten 14 Lebensmonaten und/oder auch darüber hinaus bezogen werden ab dem 15. Lebensmonat durchgängiger Bezug Eltern können nacheinander, im Wechsel oder auch gleichzeitig Basis-Elterngeld und/oder ElterngeldPlus beziehen Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit 14

15 Aufteilung der Elterngeldmonate 14 Monate Elterngeld Mutter: Vater: 12 Monate 2 Monate Elterngeld und / oder ElterngeldPlus Elterngeld und / oder ElterngeldPlus Partnerschaftsbonusmonate (jeweils 4 Monate ElterngeldPlus pro Elternteil) Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit 15

16 ElterngeldPlus 3 Bezugsmöglichkeiten für jeden Elternteil: alle Anspruchsmonate als Basis-Elterngeld alle Anspruchsmonate als ElterngeldPlus Kombination: einige Anspruchsmonate als Basis- Elterngeld, andere Monate als ElterngeldPlus Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit 16

17 Verteilung der Bezugsmonate Mutter Vater Mutter Vater Mutter Vater Basis-Elterngeld (Mutterschutzfrist) Basis-Elterngeld ElterngeldPlus Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit 17

18 Verteilung der Bezugsmonate Mutter Vater Mutter Vater Mutter Vater Basis-Elterngeld (Mutterschutzfrist) Basis-Elterngeld ElterngeldPlus Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit 18

19 ElterngeldPlus - Partnerschaftsbonusmonate Wenn beideelternteile gleichzeitigfür 4 Monate am Stück(ohne Unterbrechung) jeweils Wochenstundenim Durchschnitt des Monats erwerbstätig sind, dann erhalten sie in diesen Monaten jeweils 4 zusätzliche Monate Elterngeld Plus(insgesamt also 8 zusätzliche Monate). Alleinerziehende können auch allein 4 Bonusmonate beziehen. Nichterfüllung der Voraussetzungen führt dazu, dass der künftige Anspruch für beide Eltern verfällt und die gesamte bis dahin gezahlte Summe zurückgefordert werden kann Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit 19

20 ElterngeldPlus - Partnerschaftsbonusmonate = reguläres ElterngeldPlus können sowohl innerhalb der ersten 14 Lebensmonate als auch darüber hinaus bezogen werden können vor, während, nach oder ganz ohne sonstigen Elterngeld(Plus)-Bezug genommen werden Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit 20

21 Verteilung der Bezugsmonate Mutter Vater Mutter Vater Mutter Vater Basis-Elterngeld (Mutterschutzfrist) Basis-Elterngeld ElterngeldPlus Partnerschaftsbonus Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit 21

22 Verteilung der Bezugsmonate Mutter Vater Mutter Vater Mutter Vater Basis-Elterngeld (Mutterschutzfrist) Basis-Elterngeld ElterngeldPlus Partnerschaftsbonus Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit 22

23 Verteilung der Bezugsmonate Mutter Vater Mutter Vater Mutter Vater Basis-Elterngeld (Mutterschutzfrist) Basis-Elterngeld ElterngeldPlus Partnerschaftsbonus Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit 23

24 ElterngeldPlus ElterngeldPlus kann maximal die Hälftedes Basis-Elterngelds betragen oder auch weniger, wenn entsprechend viel Teilzeit gearbeitet wird Bezug ElterngeldPlus auch ohne Teilzeittätigkeit möglich ( alte Dehnungsoption) dann immer genau die Hälfte vom Basis-Elterngeld Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit 24

25 ElterngeldPlus ElterngeldPlus letztlich eine weitere Bezugsvariante Ermittlung des Bemessungszeitraums, Berechnung der Höhe des Elterngeldes, Anrechnung von (Teilzeit-) Einkommen etc. wie beim Basis-Elterngeld auch lediglich der tatsächliche Auszahlungsbetrag kann sich unterscheiden (beim ElterngeldPlus gibt es einen Deckelungsbetrag (= Hälfte vom Basis-Elterngeld)) doppelt so lang, maximal halb so hoch Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit 25

26 Elterngeld ElterngeldPlus errechneter Betrag Auszahlungsbetrag Basis-Elterngeld Ø Einkommen vor der Geburt minus Ø Einkommen = Differenzbetrag im EG-Bezug = % = ElterngeldPlus Ø Einkommen vor der Geburt Ø Einkommenim EG Plus-Bezug minus % = Differenz- betrag = = Hälfte Basis-Elterngeld ohne TZ Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit 26

27 Berechnung Anspruch ElterngeldPlus mitdeckelungsbetrag Elterngeld soll das im Bezugszeitraum tatsächlich wegfallende Erwerbseinkommen prozentual ersetzen!!! Einkommen vor der Geburt Netto Anspruch Basis-Elterngeld % von Deckelungsbetrag (= halbes Elterngeld) / 2 Einkommen Teilzeit 400 Minijob Einkommensverlust Anspruch auf Basis-Elterngeld % von Anspruch auf ElterngeldPlus liegen über Deckelungsbetrag Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit 27

28 Berechnung Anspruch ElterngeldPlus ohnedeckelungsbetrag Elterngeld soll das im Bezugszeitraum tatsächlich wegfallende Erwerbseinkommen prozentual ersetzen!!! Einkommen vor der Geburt Netto Anspruch Basis-Elterngeld % von Deckelungsbetrag (= halbes Elterngeld) / 2 Einkommen Teilzeit Teilzeit Einkommensverlust Anspruch auf Basis-Elterngeld % von 500 Anspruch auf ElterngeldPlus liegen unter Deckelungsbetrag Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit 28

29 Wann rechnet sich ElterngeldPlus? Einkommen vor der Geburt Netto Anspruch Basis-Elterngeld ohne Teilzeit (Hälfte = 585 ) x 12 Monate Anspruch Basis-Elterngeld mit Teilzeit (Minijob) Teilzeit = 400 Wegfall Einkommen = Elterngeld = 910 x 12 Monate AnspruchElterngeldPlus mit Teilzeit (Minijob) Teilzeit = 400 Wegfall Einkommen = Elterngeld = 910 Deckelung= 585 x 24 Monate /-0 ElterngeldPlus kann den Verlust beim Elterngeld in diesem Fall in vollem Umfang auffangen! Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit 29

30 Wann rechnet sich ElterngeldPlus? Einkommen vor der Geburt Netto Anspruch Basis-Elterngeld ohne Teilzeit (Hälfte = 585 ) Anspruch Basis-Elterngeld mit Teilzeit Teilzeit = Wegfall Einkommen = 500 Elterngeld = 325 AnspruchElterngeldPlus mit Teilzeit Teilzeit = Wegfall Einkommen = 500 Elterngeld = 325 x 12 Monate x 12 Monate x 24 Monate Auch mit ElterngeldPlus gibt es in diesem Fall einen Verlust beim Elterngeld, der aber geringer ausfällt als beim Basis-Elterngeld! Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit 30

31 Elterngeld im Verhältnis ohne Teilzeit Basis-Elterngeld 100 % (der maximal möglichen Höhe) mit Teilzeit <=50 % Basis-Elterngeld 80 % ElterngeldPlus 50 % 2 x 50 % = 100 % mit Teilzeit > 50 % Basis-Elterngeld 30 % ElterngeldPlus 30 % 2 x 30 % = 60 % Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit 31

32 Verlust Kein Verlust Netto = EG = (65 %) Hälfte = 650 Basis-EG EG Plus TZ-Gehalt Basis-Elterngeld Basis-EG mit TZ EG Plus mit TZ EG Plus mit TZ Variante 1 Variante 2 Variante Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit 32

33 ElterngeldPlus Auf die Gesamtbetrachtung kommt es an Netto (Vollzeit) = / Basis-Elterngeld = Vater TZ TZ VZ VZ gesamt Teilzeit Elterngeld Vater TZ TZ TZ TZ gesamt Teilzeit ElterngeldPlus Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit 33

34 Gegenüberstellung (Basis-)Elterngeld ElterngeldPlus Partnerschaftsbonus Anzahl Monate max. 14 max (als Block) Bezugszeit (LM = Lebensmonat) nur in den ersten 14. LM (Unterbrechungen möglich) Höhe max min. 300 Teilzeit möglich (max. 30 Wochenstunden) sowohl in den ersten 14. LM (Unterbrechungen möglich) als auch ab dem 15. LM (ohneunterbrechung, durchgängig durch mind. einen Elternteil) max. 900 mind. 150 möglich (max. 30 Wochenstunden) sowohl in den ersten 14. LM als auch ab dem 15. LM entspricht ElterngeldPlus Muss Wochenstunden für jeden Elternteil Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit 34

35 Elternzeit

36 Elternzeit Flex alte Regelungen für Geburten bis Anspruch auf Elternzeit innerhalb der ersten drei Lebensjahre (Anmeldefrist 7 Wochen) Übertragung von maximal 12 Monatennicht genutzter Elternzeit pro Kind bis zur Vollendung des 8. Lebensjahres mitzustimmung des Arbeitgebers keine Antragsfrist gegenüber dem Arbeitgeber (Übertragung kann abgelehnt werden) neue Regelungen für Geburten ab Anspruch auf Elternzeit innerhalb der ersten drei Lebensjahre (Anmeldefrist 7 Wochen) Inanspruchnahme von maximal 24 Monatennicht genutzter Elternzeit pro Kind bis zur Vollendung des 8. Lebensjahres ohnezustimmung des Arbeitgebers Elternzeit ab 3. Geburtstag muss spät. 13 Wochen vorher angemeldet werden (Kündigungsschutz 14 Wochen vor Beginn Elternzeit) ab dem 3. Geburtstag kein Bindungszeitraum mehr Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit 36

37 Elternzeit Flex alte Regelungen für Geburten bis Anspruch auf 2 Zeitabschnitte weitere Zeitabschnitte mit Zustimmung des Arbeitgebers neue Regelungen für Geburten ab Anspruch auf 3 Zeitabschnitte weitere Zeitabschnitte mit Zustimmung des Arbeitgebers ein dritter Zeitabschnitt kann aus dringenden betrieblichen Gründen vom Arbeitgeber abgelehnt werden, wenn dieser Abschnitt vollständig zwischen dem 3. Geburtstag und der Vollendung des 8. Lebensjahres liegt Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit 37

38 Elternzeit Flex alte Regelungen für Geburten bis Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit gemäß 15 Abs. 7 BEEG Antragsfrist: 7 Wochen Antrag muss Beginnund Umfangder verringerten Arbeitszeit enthalten, die gewünschte Verteilungsoll im Antrag angegeben werden neue Regelungen für Geburten ab Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit gemäß 15 Abs. 7 BEEG Antragsfrist: 7 Wochen ab dem 3. Geburtstag: 13 Wochen Antrag muss Beginnund Umfangder verringerten Arbeitszeit enthalten, die gewünschte Verteilungsoll im Antrag angegeben werden Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit 38

39 Elternzeit Flex alte Regelungen für Geburten bis will Arbeitgeber ablehnen, muss er dies innerhalb von 4Wochen mit schriftlicher Begründung tun neue Regelungen für Geburten ab will Arbeitgeber ablehnen, muss er dies innerhalb von 4bzw. 8Wochen mit schriftlicher Begründung tun stimmt der Arbeitgeber nicht oder stimmt Arbeitgeber nicht zu nicht rechtzeitig zu Klage vor Arbeitsgericht möglich Klage vor Arbeitsgericht möglich stimmt Arbeitgeber nicht rechtzeitig zu dann gelten Verringerung sowie Verteilung als festgelegt Antrag kann nur als Ganzes abgelehnt werden, daher ist auch die Verteilung der Arbeitszeit nur aus dringenden betrieblichen Gründen abzulehnen (BAG, , Az: 9 AZR 278/05) sowohl der Beginn, der Umfang als auch die Verteilung der Arbeitszeit können nur aus dringenden betrieblichen Gründen abgelehnt werden Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit 39

40 Vorteile für den Arbeitgeber früherer Wiedereinstieg von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fachliches Wissen gelangt schneller wieder ins Unternehmen berufliche Kenntnisse bleiben auf dem aktuellen Stand durch die frühere Rückkehr sinken darüber hinaus die Kosten kein Ersatzpersonal, keine Qualifizierung Stärkung des Fachkräftepotenzials (vollzeitnahe Teilzeit) Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber Nachfrage nach Teilzeitangeboten dürfte steigen Arbeitgeber mit familienbewussten Teilzeitmodellen können bei beschäftigten Eltern punkten und damit Fachkräfte gewinnen und halten Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit 40

41 Broschüren Publikationsversand der Bundesregierung Telefon: 030 / Mail: publikationen@bundesregierung.de Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit 41

42 Service-Team des BMFSFJ Servicetelefon: 030 / info@bmfsfjservice.bund.de Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit 42

43 Vielen Dank für die Aufmerksamkeit!