Einführung in Hypno-Systemisches Coaching Das Bonner Ressourcen Modell
|
|
|
- Nadine Michel
- vor 7 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Hochschule RheinMain Wiesbaden am Einführung in Hypno-Systemisches Coaching Das Bonner Ressourcen Modell AML Institut Systeme DGSF Milton Erickson Institut Bonn MEG
2 Einführung in Hypnosystemisches Coaching - Das Bonner Ressourcen Modell - 9 Einstimmung Begriffsklärung 10 Hypnosystemische Interventionen an Hand des Bonner Ressourcen Modells Tn - Runde Marktstände: Systemisches Hypnosuggestives Coaching Schnittmenge: Hypno Systemisch- Was ist das? Rahmungsarbeit: 3 Ebenen-Arbeit: Meta-Arbeit/ Prozess-Arbeit/ Schleifen-Arbeit: Organisation von Wirklichkeit: Rahmen...statt Inhalte: Wirklichkeit erkunden, einschätzen lassen / interviewen, Perspektiven ergänzen/ Aufmerksamkeit ausrichten/ Systeme erfassen lassen/ Prozesse monitoren/ 11 Demo Beobachteraufgaben und Auswertung 12 Mittag 13 Kleingruppen Auswerten Übertragen der Demo und Anwendung der 3 Ebenen in der Kleingruppen-Übung 14 Demo Ist- Soll- Modell (Darstellung: Meta-Arbeit u. Prozess- Arbeit) Spezielle Fragen Zusammenfassen Ende
3 Systemisch Hypnosuggestiv - Hypnosystemisch- Coaching Markt-Stand: Systemisch Hypnosuggestiv Hypnosystemisch - Coaching Was ist der Unterschied? Was macht den Unterschied zu...? Was sind die unterschiedlichen Foki? Was bringt es für den Klienten? Was bringt es für den Berater? Selbstorganisation Prozess Suggestion Hauptinterventionen? Philosophie/Ethik /Haltung?
4 Hypno-Systemisch? Das Bonner Ressourcen Modell Wirklichkeit ist nicht fest, sondern wird erzeugt! Wirklichkeit wird organisiert- Selbstorganisation! Vielfach zu organisieren und zu erzeugen: Wahrnehmung/Einordnung/Verhalten/Sprache- Kommunikation durch Kommunikation/relevante andere Kommunikation d.h. Kommunikation im System durch die Kultur/Unternehmenskultur/Teamkultur durch die Kommunikation in Beratung/ Coaching durch den Menschen selbst
5 Das Resultat - im Bonner Ressourcen Modell Man nehme viel Prozess-Arbeit: Wie? Man nehme viel Schleifen-Arbeit: Wie? Man nehme viel Meta-Arbeit: Wie?
6
7 Bonner Ressourcen Modell Haupt-Interventionen und ihr hypnosystemischer Hintergrund Organisation von Wirklichkeit verändern! Rahmen...statt an Inhalten arbeiten: Interviewen d.h. Wirklichkeit erkunden lassen Wirklichkeit einschätzen lassen Perspektiven ergänzen lassen Aufmerksamkeit ausrichten lassen Systeme erfassen lassen Prozesse monitoren lassen Implikationen:
8 Bonner Ressourcen Modell Demo mit Beobachterfragen Wie wurde die Prozess-Arbeit durchgeführt? Wie wurde die Schleifen-Arbeit durchgeführt? Wie wurde die Meta-Arbeit durchgeführt? Spezielle Beobachtungen?
9 Beachte: Bonner Ressourcen Modell: Klein-Gruppe Stelle mehrheitlich Fragen Lasse machen z.b. Zusammenfassungen, mit anderen Worten sagen, einschätzen usw. Nimm Interventionen für die 3 Ebenen: Prozess-/Schleife-/Meta- Minimales Intervenieren- der Klient arbeitet Nimm eine (suggestive) Rolle ein Unterlasse: Eigene Zusammenfassungen (außer in der Schlussintervention) Spiegeln der Problemtrance..
10 Bonner Ressourcen Modell Ist- Soll- Darstellung Dissoziation und Assoziation: Ist- Zustand: Stellen Sie (still) den Istzustand mit diesen Klötzchen dar! Fehlt noch was? Was ist was? Was sehen Sie? Soll-Zustand: Stellen Sie (still) den Sollzustand mit Klötzchen dar! Fehlt noch was? Was sehen Sie? Wie ist das zu übertragen auf das, was zu tun ist?
11 Auswertung: Fragen:
12 Ich ändere niemanden, ich stelle einen Rahmen bereit, in dem der Andere sich ändern kann. M. H. Erickson AML Institut Systeme und Milton Erickson Institut Bonn Homepage: www. institut-systeme.de Tel. :+49 (0) 228/ Reuterstr Bonn
R e s i l i e n z im Klinischen Bereich
Anne M. Lang AML Institute Bonn AML Institut Systeme DGSF Milton Erickson Institut Bonn MEG Mein Hintergrund als Diplom-Psychologin Dipl. Psychologin seit 1977 Uni Saarbrücken und Bonn PP seit dem PT-Gesetz
Hypnosystemisches Democoaching- aus Beobachtung lernen
M e n t a l e s S t ä r k e n T a g u n g 2 0 1 4 Hypnosystemisches Democoaching- aus Beobachtung lernen AML Institut Systeme Milton Erickson Institut Bonn Vorstellung der Institute- Arbeit 1. Weiterbildungen
Was heißt eigentlich Hypno-Systemisch?
16 wissenschaftliche Jahrestagung der DGSF in Frankfurt 2016 Anne M. Lang Dipl. Psych. PP Was heißt eigentlich Hypno-Systemisch? Die neue Systemische Entwicklung Anne M. Lang AML Institute Bonn AML Institut
12te DGSF- Jahrestagung 2012 Freiburg. Hypnosystemisches Vorgehen: Modelle, Erweiterungen, Verstärkungen
12te DGSF- Jahrestagung 2012 Freiburg Hypnosystemisches Vorgehen: Modelle, Erweiterungen, Verstärkungen Workshop mit Anne M. Lang AML Institut Systeme DGSF Milton Erickson Institut Bonn MEG www.institut-systeme.de
Die Hypnose der Depression und ihre De-Hypnose Anne M. Lang
MEH Jahrestagung Bad Kissingen 2016 Die Hypnose der Depression und ihre De-Hypnose AML Institut Systeme und Milton Erickson Institut Bonn www.institut-systeme.de Anne.M.Lang@t-online.de Hintergrund meiner
Anne M. Lang Das Bonner Ressourcen Modell
Was ist der Fall? - Und was steckt dahinter? 25.-27.5.2017 Heidelberg Anne M. Lang Das Bonner Ressourcen Modell Wie geht man psychotherapeutisch vor, wenn man nicht nach Diagnosen vorgeht? AML Institute
Hypno-Systemisches Coaching Hypno-Systemische Beratung Hypno-Systemische Supervision. Zeit: Samstag :30-12:30 Uhr. Anne M.
Hypno-Systemisches Coaching Hypno-Systemische Beratung Hypno-Systemische Supervision Zeit: Samstag 23.10.10 9:30-12:30 Uhr, Bonn MILTON ERICKSON INSTITUT M.E.G. BONN AML Institut Systeme und Milton Erickson
Das Bonner Ressourcen Modell in Beratung und Veränderungsarbeit
Berlin 16.Mai 2015 - Tag der Freiberufler Berufsverband Deutscher Psychologen und Psychologinnen Das Bonner Ressourcen Modell in Beratung und Veränderungsarbeit Anne M. Lang Vorschau: 1. Der Rahmen Kontexte
Das Symptom das Fremde in mir: Assoziations- und Dissoziations- Techniken in der Psychotherapie
Das Symptom das Fremde in mir: Assoziations- und Dissoziations- Techniken in der Psychotherapie Anne M. Lang AML Institute AML Institut Systeme DGSF Milton Erickson Institut Bonn M.E.G. Symptome sind eher
Hypnose im Rahmen von Psychotherapie Was verändert das in der Psychotherapie? Anne M. Lang
Hypnose im Rahmen von Psychotherapie Was verändert das in der Psychotherapie? Anne M. Lang Richtlinie prägt die Psychotherapie im Gesundheitswesen d.h. Daten-Erhebung und Suggestion der Ausrichtung Notwendigkeit
Milton Erickson Institut Bonn AML Institut Systeme Anne M. Lang
Bad Kissingen MEG-Jahrestagung 2014 Was das Komhyp-Curriculum an ericksonscher und hypnosystemische Spezialität lehrt Milton Erickson Institut Bonn AML Institut Systeme Anne M. Lang Dipl. Psych. PP Senior
Assoziation und Dissoziation Einsatz im Coaching
Assoziation und Dissoziation Einsatz im Coaching Workshop- Beschreibung: Menschen können spontan und angeleitet die beiden mentalen Aufmerksamkeitszustände Dissoziation und Assoziation nutzen. Diese ermöglichen
Suggestionen im Systemischen Coaching Anne M. Lang - Bonn - 14.Wissenschaftliche DGSF- Jahrestagung
Suggestionen im Systemischen Coaching Anne M. Lang - Bonn - 14.Wissenschaftliche DGSF- Jahrestagung AML Institut Systeme - DGSF-Mitgliedsinstitut gegründet 1995 Milton Erickson Institut Bonn - MEG- Institut
Ressourcenorientierung im Coaching Workshop. Anne M. Lang
2. Fachtagung 15.02.2008 Stärken erkennen und fördern www.staerken-erkennen-und-foerdern.de Fördern und Vernetzen im Übergang von Schule und Arbeitswelt Ressourcenorientierung im Coaching Workshop Anne
Herzlich willkommen zum. Workshop: Prozessarbeit und Schleifenarbeit im Ericksonschen, Systemischen und Lösungsorientierten Vorgehen
Herzlich willkommen zum Workshop: Prozessarbeit und Schleifenarbeit im Ericksonschen, Systemischen und Lösungsorientierten Vorgehen Expertentum der Therapeutin Expertentum der Klientin Systemisch T K Ericksonian
Ressourcencoaching - wie Coachees ihre Kompetenzen nutzen
Ressourcencoaching - wie Coachees ihre Kompetenzen nutzen M.E.G. Seminarplan: 30 Minuten Einführung 40 Minuten Demonstration 15 Diskussion M.E.G. Coachee und sein Anlass: Wer kommt? Wer kommt auf mich
Hypno-Systemisches Coaching Das Bonner Ressourcenmodell
Hypno-Systemisches Coaching Das Bonner Ressourcenmodell Anne M. Lang AML Institut Systeme Milton Erickson Institut Bonn MEG www.institut-systeme.de AML Institut Systeme DGSF Milton Erickson Institut Bonn
Die Kombination Systemischen, Lösungsorientierten, Ericksonschen Vorgehens
Die Kombination Systemischen, Lösungsorientierten, Ericksonschen Vorgehens Anne M. Lang Institut Systeme Bonn www.institut-systeme.de Institut Systeme Anne M. Lang Milton Erickson Institut Warum gerade
Lösungstrancen für Kinder, Eltern und TherapeutInnen Anne M. Lang Bonner Ressourcen Modell
Kindertagung 2009 Heidelberg Lösungstrancen für Kinder, Eltern und TherapeutInnen Anne M. Lang Bonner Ressourcen Modell MILTON ERICKSON INSTITUT M.E.G. BONN Freitag 30.10.09 15:00-18:00 www.institut-systeme.de
MEG- Jahrestagung 2012.? Was? tun bei Patienten, bei denen sich Nichts tut? Anne M. Lang
MEG- Jahrestagung 2012? Was? tun bei Patienten, bei denen sich Nichts tut? Anne M. Lang AML Institut Systeme Milton Erickson Institut Bonn MEG Ausschreibung für die MEG-Jahrestagung 2012? Was? tun bei
Was braucht es für die Kunst der Hypnotherapie über Handwerk und Wissenschaft hinaus? Anne M. Lang
MEG-Jahrestagung 2011 Was braucht es für die Kunst der Hypnotherapie über Handwerk und Wissenschaft hinaus? Anne M. Lang AML Institut Systeme Bonn DGSF Milton Erickson Institut Bonn MEG www.institut-systeme.de
Wir schaffen alles- ich kann nicht mehr Psychotherapie und Coaching Unterschiede in der Veränderungsarbeit
24. Rheinische Allgemeine PSYCHOtherapietage Wir schaffen alles- ich kann nicht mehr Psychotherapie und Coaching Unterschiede in der Veränderungsarbeit Anne M. Lang Dipl. Psych. PP, Senior Coach Was bedeutet/
5. Kongress für Wirtschaftspsychologie - Hamburg 2004. Wie wirkt konstruktivistische Beratung?
1. Vorstellung und Hinführung Person Thema 2. Prinzipien und Haltungen 3. Konsequenz daraus für den Beratungsprozess 4. 2te Folie dazu 5. 3 Verfahren kombiniert 6. Prozessführung als wichtige Beratungsaufgabe
Die Hypnotherapeutin als suggestive Intervention in der Psychotherapie
Bad Kissingen- MEG-Jahrestagung 2014 Die Hypnotherapeutin als suggestive Intervention in Anne M. Lang AML Institut Systeme Milton Erickson Institut Bonn www.institut-systeme.de Anne:m.Lang@t-online.de
Hypnose-Weiterbildung M.E.G.-Curriculum
Hypnose-Weiterbildung M.E.G.-Curriculum Klinische Hypnose Hypnotherapie Milton Erickson KliHyp M.E.G. Dipl. Psych. Anne M. Lang PP PT-Kammer NRW und RLP Zertifizierte und kammerakkreditierte Weiterbildung
Die Hypnose der Depression und die De-Hypnose der Depression
Die Hypnose der Depression und die De-Hypnose der Depression Anne Marie Lang AML Institute Bonn AML Institut Systeme DGSF Milton Erickson Institute Bonn M.E.G www.institut-systeme.de. Der Teilnehmerkreis
Anne M. Lang. Wie der 7jährige Jan und die 15jährige Adelheid. symptomfrei wurden
Anne M. Lang Wie der 7jährige Jan und die 15jährige Adelheid. symptomfrei wurden Kombination systemisch-lösungsorientiertes-ericksonsches Vorgehen bei schwierigen chronifizierten Situationen mit Kindern
Coaching-Weiterbildung:
Coaching-Weiterbildung: Hypnosystemische Kommunikation Gesprächsführung nach Milton Erickson KomHyp MEG Möglichkeit des Zusatzes der Bonner Weiterbildung KomHyp für BeraterInnen, Coaches, SupervisorInnen
Suggestionen in der Suchttherapie - ein hypno-systemischer Ansatz
Suggestionen in der Suchttherapie - ein hypno-systemischer Ansatz Psychologische Psychotherapteutin Die innere Haltung Alkoholismus ist ein Zeichen von Schwäche Alkoholismus ist eine Krankheit Alkoholismus
Die Th/B/C als Suggestive Intervention Was für ein Fall bin ich? Gespiegelt durch meine Th/B/C./?
15. Wissenschaftliche Jahrestagung der DGSF Magdeburg Die Th/B/C als Suggestive Intervention Was für ein Fall bin ich? Gespiegelt durch meine Th/B/C./? Hypno- systemische Herangehensweise AML Institut
13te Rheinische Allgemeine Psychotherapietage Kultur der Therapie der Kulturen Psychotherapie und Psychiatrie mit Migrationsintergrund
Milton Erickson Institut Bonn 13te Rheinische Allgemeine Psychotherapietage Kultur der Therapie der Kulturen Psychotherapie und Psychiatrie mit Migrationsintergrund Transkulturell kompetente Vorgehensweise
Hypnosystemische Herangehensweise an narzisstische Zeitgeist-Phänomene
Ich will berühmt werden - Narzisstische Balancen in der Medienwelt Hypnosystemische Herangehensweise an narzisstische Zeitgeist-Phänomene Anne M. Lang, Bonn Vortrag Workshop Hypno- Systemische Prämissen
Ressourcenorientierung als professionelle Haltung für die Supervision Anne M. Lang
Ressourcenorientierung als professionelle Haltung für die Supervision Anne M. Lang Institut Systeme Anne M. Lang Milton Erickson Institut M.E.G.- Bonn Was heißt Ressourcenorientierung?.in den Zeiten von
Was sind Konstruktivistische Modelle: Zentrale Themen aus konstruktivistischer Herleitung:
Was sind Konstruktivistische Modelle: Zentrale Themen aus konstruktivistischer Herleitung: Wirklichkeit erster Ordnung / Wirklichkeit 2ter Ordnung Prinzip der Selbstorganisation Beobachterabhängigkeit
Ericksonsche Hypnotherapie - eine Herausforderung für die Psychotherapie
Ericksonsche Hypnotherapie - eine Herausforderung für die Psychotherapie Anne M. Lang AML Institut Systeme Milton Erickson Institut Bonn www.institut-systeme.de MILTON ERICKSON INSTITUT BONN M.E.G. Anne.
Was heißt eigentlich "Hypno-Systemisch" im Coaching und Beratung?
Was heißt eigentlich "Hypno-Systemisch" Anne M. Lang Info@institut-systeme.de Meta- Intervenieren! Anhand von 2 Beispielen wird aufgezeigt: - was es heißt Systemisch zu denken und seine Arbeit Systemisch
Psychotherapie in der Arbeitswelt Dipl. - Psych. Anke Uhlemann PP
Für die 20. Rheinischen Allgemeinen PSYCHOtherapietage Psychotherapie in der Arbeitswelt Dipl. Psych. Anke Uhlemann PP M.E.G. AML Institut Systeme DGSF Reuterstr. 29/ Ecke Luisenstraße 53113 Bonn www.institutsysteme.de
Heidelberger Kindertagung 2016
Heidelberger Kindertagung 2016 Hypno-systemische Fälle Anne M. Lang AML Institute AML Institut Systeme DGSF Milton Erickson Institut Bonn M.E.G. ! Wie ist der Workshop aufgebaut! Stil: Google-earth Zoom
13te Rheinische Allgemeine Psychotherapietage Kultur der Therapie der Kulturen. Psychotherapie und Psychiatrie mit Migrationsintergrund
Milton Erickson Institut Bonn 13te Rheinische Allgemeine Psychotherapietage Kultur der Therapie der Kulturen Psychotherapie und Psychiatrie mit Migrationsintergrund Vortrag Transkulturell kompetente Vorgehensweise
Das besondere Thema: Iatrogene Fallstricke und Effekte in der Psychotherapie
MEG Jahrestagung 2010 Das besondere Thema: Iatrogene Fallstricke und Effekte in der Psychotherapie Anne M. Lang AML Institut Systeme Milton Erickson Institut Bonn MEG MILTON ERICKSON INSTITUT BONN M..E.G.
Vortrag. Haltung und Tools Handwerk und Kunst. der Ericksonschen-Systemischen-Lösungsorientierten Kombination
Vortrag Haltung und Tools Handwerk und Kunst der Ericksonschen-Systemischen-Lösungsorientierten Überblick Die 3er in Haltung, Handwerk, Tools und Coachingkunst Ericksonsches- Systemisches-Lösungsorientiertes
Systemische, Lösungsorientierte und Ericksonsche Psychotherapie auf konstruktivistischem Hintergrund gesehen. Die Stärke der Kombination
Systemische, Lösungsorientierte und Ericksonsche Psychotherapie auf konstruktivistischem Hintergrund gesehen Die Stärke der Kombination M.E.G.-Jahrestagung Bad Orb 2006 1. Konstruktivistischer Hintergrund
Willkommen zum Workshop. Anleitungen, Erfahrungen, Modifikationen zum Ich schaffs-programm /Ben Furman. Anne M. Lang
Willkommen zum Workshop Anleitungen, Erfahrungen, Modifikationen zum Ich schaffs-programm /Ben Furman Anne M. Lang Das Programm und seine Schritte Schritt 1 - Probleme in Fähigkeiten verwandeln Reorientieren
Mit den Ressourcen zum Coaching-Ziel - Ericksonsche Prinzipien der Prozessführung. Dipl. Psych. Anne M. Lang
BusinessCoaching Zukunft der Branche Branche der Zukunft Wiesbaden 7./ 8.11.2003 Mit den Ressourcen zum Coaching-Ziel - Ericksonsche Prinzipien der Prozessführung Dipl. Psych. Anne M. Lang Institut Systeme
10te Rheinische Allgemine Psycho-Therapietage 2004 Geschlechtergerechte Psychotherapie und Psychiatrie
10te Rheinische Allgemine Psycho-Therapietage 2004 Geschlechtergerechte Psychotherapie und Psychiatrie Ausschreibung: Ressourcenorientierte Psychotherapie in Praxis, Supervision und Lehre In dem Vortrag
Vom Sorgen- ins Wohlfühlland 2.0 (VSiW)
Kindertagung Heidelberg 2016 Vom Sorgen- ins Wohlfühlland 2.0 (VSiW) Daniel Timpe, Dipl. Soz.Arb. Trainer der M.E.G. u.a.m. Zeitrahmen 14.45-17.45 Uhr inkl. Pause Prinzipien Grundprinzipien: Alles ist
Was Tun, wenn sich Nichts tut? Anne M. Lang
MEG- Jahrestagung 2013 Bad Kissingen Was Tun, wenn sich Nichts tut? Anne M. Lang AML Institut Systeme Milton Erickson Institut Bonn MEG www.institut-systeme.de Anne.M.lang@t-online.de Ausschreibungstext
Dipl.- Psych. Anne M. Lang
Dipl.- Psych. Anne M. Lang Anne.M.Lang@online.de Hinführung zum Thema Wie geschieht Veränderung? Wie laufen Veränderungsprozesse in der Psychotherapie ab? Der Aufmerksamkeitsfokus als wichtige Variable
M.E.G.- Jahrestagung Bad Orb 2007 Hypnotherapie und Hypnose bei Ängsten, Depressionen und Zwängen
Ericksonsche Hypnotherapie und Verhaltenstherapie - was den Unterschied macht Anne M. Lang M.E.G.- Jahrestagung Bad Orb 2007 Hypnotherapie und Hypnose bei Ängsten, Depressionen und Zwängen Ericksonsche
Herzlich Willkommen zum 5-Tage- Workshop
Hypnose und Hypnotherapie Herzlich Willkommen zum 5-Tage- Workshop M.E.G. Bonn - Systeme Erster Tag- Begriffe - Definitionen Begriffe und Definitionen Trance Hypnose Suggestion Konversationstrance Induktionen
Der Weg vom systemischen zum hypnosystemischen Ansatz 15 Zum Titel des Buches 16 Grundannahmen des hypnosystemischen Ansatzes 17
... Inhalt Geleitwort 10 Vorwort 12 Was lange währt, wird endlich wahr? 12 Einführung 15 Der Weg vom systemischen zum hypnosystemischen Ansatz 15 Zum Titel des Buches 16 Grundannahmen des hypnosystemischen
Coaching- Ressourcenorientiert
Coaching- Ressourcenorientiert Input: 1. Was heißt Ressourcenorientiertes Coaching? 2. Was machen wir im R.-Coaching? 3. Wie sieht das konkret aus? 4. Die Theorien dahinter 5. Die R.-Coaching-Sitzung 6.
Seminare & Weiterbildung. Coaching mit Leichtigkeit. icoach. Hypnosystemisches Coaching Ina Hullmann, Psychologin FSP
icoach Seminare & Weiterbildung Hypnosystemisches Coaching Ina Hullmann, Psychologin FSP Coaching mit Leichtigkeit Mit Leichtigkeit wirksamer kommunizieren Vor allem das Unterbewusstsein spielt beim Coaching
Inhaltsverzeichnis Vorwort Einleitung Teil 1 - Grundlagen
Inhaltsverzeichnis Vorwort...15 Einleitung...17 Teil 1 - Grundlagen...19 Vorbemerkungen...21 Hypnotherapie nach Milton H. Erickson...23 Einleitung...23 Hypnose und Trance...23 Trance ein zu eng gefasster
Ressourcencoaching beruflíches und privates Selbstmanagement! M. Ericksons Fall und Ihr Anliegen Metapher für... Veränderung
Ressourcencoaching beruflíches und privates Selbstmanagement! Gliederung: M. Ericksons Fall und Ihr Anliegen Metapher für... Veränderung Trance- Induktion: Du bist mehr... Ihr Anliegen wird zum Ziel Lösungsorientierte
M.E.G.-Curriculum Medizinische Hypnose
M.E.G.-Curriculum Medizinische Hypnose Anne Lang Almuth Diefenbach Vorstellung der Referenten Vorstellung des Workshops Erhebung der Teilnehmer-Wünsche Med1: Einführung, Induktionen, Selbsthypnose Theorie
Jetzt hilft nur noch Hypnose!
DGH Jahreskongress 2018 Bad Lippspringe 15.11-18.11.18 Jetzt hilft nur noch Hypnose! AML Institute Bonn Institut Systeme und Milton Erickson Institut www.institut-systeme.de Anne.M.Lang@web.de Gliederung:
Auswertung von ethnografischen Interviews
Prof. Dr. Lilo schmitz FH Düsseldorf Auswertung von ethnografischen Interviews Ich schlage Ihnen hier eine von vielen Möglichkeiten zur Auswertung Ihrer ethnografischen Interviews vor, die sich gerade
AML Institut Systeme DGSF Milton Erickson Institut Bonn MEG
AML Institut Systeme DGSF Milton Erickson Institut Bonn MEG Reuterstraße 20, 53113 Bonn Tel.0228/ 9493120 Anne.M.Lang@t-online.de; www. institut-systeme.de 1 Historie: Coaching-Tradition und Systemische
Ressourcenorientierte Kommunikation als zentrales Element im Case Management. wie die Frage nach Ausnahmen Ressourcen weckt
Ressourcenorientierte Kommunikation als zentrales Element im Case Management oder wie die Frage nach Ausnahmen Ressourcen weckt Dipl. Sozialarbeiterin Psychodramaleiterin Case Management Ausbilderin Angelica
System-Dialog Einführung in das integrative Coaching
SEMINARINHALTE Ausbildung Integratives Coaching Akademie für Kind, Jugend & Familie, Graz Mit Bernd Isert und Dr. Philip Streit 02. März bis 12. November 2017 1. Modul mit Bernd Isert: 02. - 05.03.2017
Hypnose-Weiterbildung Medizinische Hypnose nach Milton H. Erickson hypnosystemisch in Bonn
Hypnose-Weiterbildung izinische Hypnose hypnosystemisch in Bonn Hyp MEG- Curriculum für Ärzte aller Fachrichtungen Anne M. Lang Dipl. Psych. PP, Senior Coach Lehrende und Ausbilderin MEG- zertifizierte,
System-Dialog Einführung in das integrative Coaching
SEMINARINHALTE Ausbildung Integratives Coaching Akademie für Kind, Jugend & Familie, Graz Mit Bernd Isert und Dr. Philip Streit 28. April bis 6. November 2016 1. Modul mit Bernd Isert: 28.04. - 01.05.2016
Angst und Sicherheit Hypnosystemische Methoden mit Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen
Angst und Sicherheit Hypnosystemische Methoden mit Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen Internationale Traumatagung Das Schwere leichter machen 05. 07. Dezember 2018 Luxemburg www.afp-traumatagung.info
Die Hypnotherapeutin als starke suggestive Intervention
Kindertagung 2013 Heidelberg Die Hypnotherapeutin als starke suggestive Intervention, Bonn Wie dieser Workshop entstanden ist- aus Lehrpraxis, Supervision und Eigenpraxis. Vorgehen: Vortrag Selbsterfahrung
Tranceinduktion. Rituale und Wiederholungen. Hypnosystemische Psychotherapie in der Palliation
Hypnosystemische Psychotherapie in der Palliation Rituale und Wiederholungen Entspannungs-Trance und hypnosystemische Angebote als kurze und umso wirksamere Interventionen mit suggestiver Wirkung Suggestionen
Hypno- Systemischer Umgang mit dem Thema Suizidalität in der Psychotherapeutischen Praxis Anne M. Lang
Institut M.E.G. Hypno- Systemischer Umgang mit dem Thema Suizidalität in der Psychotherapeutischen Praxis Anne M. Lang info@institut-systeme.de 12.rap 10.11.2006 zapp-online 2006(2)-Lang Institut M.E.G.
Konstruktivismus. Wie wir gemeinsam Wirklichkeiten erfinden Michael Wischnowsky 1
Konstruktivismus Wie wir gemeinsam Wirklichkeiten erfinden 19.07.2015 Michael Wischnowsky 1 selective attention test - YouTube.flv 19.07.2015 Michael Wischnowsky 2 Unser Gehirn verarbeitet gerade mal bewusst
Institut Systeme Anne M. Lang, Partner M.E.G.-Regionalstelle Bonn 9. Rheinische Allgemeine Psychotherapietage 2003:
9. Rheinische Allgemeine Psychotherapietage 2003: Die Ethik des Konstruktivismus Dipl. Psych. Anne M. Lang, 1 A. Die Epistemologie führt zu grundsätzlichen Fragen: Was ist ein Problem? Was ist eine psychische
HYPNOCOACH. Warum Hypnose bei uns? Hier lernen Sie Hypnose. Grundausbildung in zertifizierter Hypnosetherapie
HYPNOCOACH Grundausbildung in zertifizierter Hypnosetherapie Hier lernen Sie Hypnose Wir bieten Ihnen eine zertifizierte Hypnoseausbildung nach nationalen und internationalen Standards. Wir bieten Ihnen
Die Kollegiale Coaching Konferenz
Coaching von und für Führungskräfte Die Kollegiale Coaching Konferenz Messe Zukunft Kommune Stuttgart, 25. April 2012 Kollegiales Coaching in der KCK Die Kollegiale Coaching Konferenz ist Coaching einer
Schwierige Elterngespräche erfolgreich gestalten
11. Fachsymposium im Landkreis Fürth: Notlagen früh erkennen und wirksam handeln Herzlich willkommen zum Workshop Schwierige Elterngespräche erfolgreich gestalten Referent: Jörn Harms Dipl.-Päd. (Univ.)
Geheimnis Hypnose - Was ist sie? Wie wird sie erzeugt? Wie wirkt Sie? Wie kann sie gezielt eingesetzt werden?
Geheimnis Hypnose - Was ist sie? Wie wird sie erzeugt? Wie wirkt Sie? Wie kann sie gezielt eingesetzt werden? VT, TP, Hypnose, Gesprächspsychotherapie (GwG), Systemische Therapie,( DGSF) Ericksonsche Hypnotherapie
Aufbaulehrgang Hypnose (HypMet Aufbau 1)
Aufbaulehrgang Hypnose (HypMet Aufbau 1) mit Bernhard Trenkle, Dipl.Psych., Dipl.Wi.-Ing. Mag. Wolfgang Vovsik Andreas Wismek Eine Kooperation von Zielgruppen: Mediatoren Lebens- und Sozialberater Coaches
Anne M. Lang. Milton Erickon Institut Bonn AML Institut Systeme
2011 Erkner - Jahrestagung des Arbeitskreises Klinische Psychologie in Reha. und Krankenhaus Hypnose in Rehabilitation und Krankenhaus- 2 Workshoptage Milton Erickon Institut Bonn AML Institut Systeme
Das lösungsorientierte Gespräch. Vom Problem zu LösungenL
Das lösungsorientierte l Gespräch Vom Problem zu LösungenL Ursprung des LOA Milton Erickson (Begründer der Hypnotherapie) Steve de Shazer und Insoo Kim Berg entwickelten daraus des Lösungsorientierten
Das lösungs- und ressourcenorientierte Modell als Grundlage zur Führung herausfordender Gespräche mit SchülerInnen und Eltern
Das lösungs- und ressourcenorientierte Modell als Grundlage zur Führung herausfordender Gespräche mit SchülerInnen und Eltern Durch die Präsentation führt Sie: Carlos Menti, lic. phil. Fachpsychologe für
Hypnotherapie trifft Sucht
Hypnotherapie trifft Sucht Jahrestagung MEG 2014 Hypnotherapie: Sucht, Sehnsucht und Visionen Psychologische Psychotherapeutin Systemische Therapeutin DGSF Hypnotherapeutin MEG Arbeitskontexte Psychotherapie:
Weiterbildung Hypnosystemisches Coaching Compact
Weiterbildung Hypnosystemisches Coaching Compact Coaching Werkzeuge zur Konfliktlösung Leitung der Weiterbildung: Dr. Wolf-Peter Kächelen Konflikte als Motor der persönlichen Entwicklung Alle begleitend
Barbara Ahrens geb. Meier
Barbara Ahrens geb. Meier Else-Lang-Str. 6 50858 Köln Tel.: 0221 752 29 04 Mobil.: 0177 401 60 89 Email: ba@barbara-ahrens.de Internet: www.barbara-ahrens.de Jahrgang 1969 Ausbildung/ Studium Beruflicher
Resilienz Die Kraft in der Krise. Dipl.-Psych. Anke Uhlemann AML Institut Systeme Milton Erickson Institut Bonn MEG
Resilienz Die Kraft in der Krise Dipl.-Psych. Anke Uhlemann AML Institut Systeme Milton Erickson Institut Bonn MEG Der Mensch als ein sich ständig entwickelndes Wesen Humanistische Perspektive M. Erickson
Was ist ein systemisches Coaching?
Was ist ein systemisches Coaching? Viktoria Dreher Diplom-Psychologin und Leiterin des Systemischen Instituts Hamburg fasst zusammen, worauf es ankommt, wenn man als Systemischer Coach tätig ist oder sein
1.1 Warum systemisch? Schulen sind (in) ein komplexes System (eingebettet) Konfliktfelder in Schulen... 18
http://www.beltz.de/de/nc/verlagsgruppe-beltz/gesamtprogramm.html?isbn=978-3-407-63051-3 5 Inhalt Vorwort.................................................................. 11 1 Einleitung...............................................................
Stärkende und heilende Ego-States aktivieren. Dr. med. Charlotte Wirl
Stärkende und heilende Ego-States aktivieren Dr. med. Charlotte Wirl www.hypno-therapie.at charlotte.wirl@gmx.at Milton H. Erickson Das Das Bewusste ist klug, das Unbewusste ist weise Hypnotherapie Ressourcenorientiert
Vorwort und Dank... V Verzeichnis der Abbildungen... XI
VII Vorwort und Dank... V Verzeichnis der Abbildungen... XI Einleitung... 1 1. Ein pragmatischer Ausgangspunkt... 1 2. Wie kann man Coaching lernen?... 4 3. Die Gliederung des Buches... 12 Teil 1: Konzeptionelle
Was sind Ihre Antworten 1. Mentale Ressourcen?
Vortrag für die MobbingLine am 16.11.2007 Hat JedeR Ressourcen? BeraterInnen und AnruferInnen? Wo finden und Wie Nutzen? Was sind Ihre Antworten 1. Mentale Ressourcen? 2. BeraterInnen - Welche Ressourcen?
Systemische Beratung Professionsgruppe. Die Systemische Beratung Professionsgruppe. Inhalte
Die Systemische Beratung Professionsgruppe Inhalte In 10 Bausteinen, die monatlich stattfinden (bis auf die Urlaubsmonate August und September), wollen wir systemische Methoden und Interventionen ausprobieren,
BERATUNG COACHING SUPERVISION WEITERBILDUNG
BERATUNG COACHING SUPERVISION WEITERBILDUNG Institut für systemischkonstruktivistische DR. LARS ANKEN Meine Haltung, die sich Im Fokus stehen dabei immer die dyna- Drei Säulen bilden das Fundament Herr
Inhalt. Teil I: Grundsätzliche Aspekte... 87
Inhalt Geleitwort... 10 Vorwort... 12 Einführung... 15 Der Weg vom systemischen zum hypnosystemischen Ansatz... 15 Zum Titel des Buches... 16 Grundannahmen des hypnosystemischen Ansatzes.,.17 Teil I: Grundsätzliche
AUSBILDUNG IN ANGEWANDTER HYPNOSE HYPNOSIS TECHNICIAN, WHO
AUSBILDUNG IN ANGEWANDTER HYPNOSE Treten Sie heraus aus ihrem vollen Alltag. Nehmen Sie einen tiefen Atemzug. Kommen sie in Kontakt mit sich selbst. Und entdecken sie ihr einzigartiges Potenzial. DIE AUSBILDUNG
AUSBILDUNG IN ANGEWANDTER HYPNOSE HYPNOSIS TECHNICIAN, WHO
AUSBILDUNG IN ANGEWANDTER HYPNOSE Treten Sie heraus aus ihrem vollen Alltag. Nehmen Sie einen tiefen Atemzug. Kommen sie in Kontakt mit sich selbst. Und entdecken sie ihr einzigartiges Potenzial. DIE AUSBILDUNG
HYPNOTHERAPEUTISCHE KOMMUNIKATION
Ausbildung HYPNOTHERAPEUTISCHE KOMMUNIKATION 2017 2018 SySt -Institut für systemische Ausbildung, Fortbildung und Forschung Lehrgang 13 (01.12.2017 02.12.2018) Ausbildung HYPNOTHERAPEUTISCHE KOMMUNIKATION
Fachkurs Neuro-Systemische Beratung. 9 Kurstage
Fachkurs Neuro-Systemische Beratung 9 Kurstage Weiterbildung soziale-arbeit.bfh.ch Beschreibung und Konzeption Beraterinnen und Berater machen oftmals die Erfahrung, dass das «Miteinander reden» nicht
Praxisinstitut für systemische Beratung Hanau 12.Mai 2011
Praxisinstitut für systemische Beratung Hanau 12.Mai 2011 Resilienz für Profis oder : Wie wir an unserer Arbeit auch in schwierigen Zeiten Spaß haben KÖNNEN Prof. Dr. Elisabeth Nicolai Helm Stierlin Institut,