Mit SmS einen Mehrwert für das Unternehmen und die Mitarbeiter schaffen

Transkript

1 Mit SmS einen Mehrwert für das Unternehmen und die Mitarbeiter schaffen Ein Bericht aus der Praxis 1

2 Wer bin ich? Oliver Weist Maler- und Lackierermeister staatl. gepr. Farb- und Lacktechniker Geschäftsführender Gesellschafter der WWO Mitglied im Regionalen Arbeitskreis Hildesheim 2

3 Wer ist WWO? weist + wienecke oberflächenveredelung GmbH D Alfeld (Leine) Gründung:

4 Das Thema: in der Praxis 4

5 Warum hat WWO sich mit der Thematik beschäftigt? Seit Jahren in diesem Bereich - in Zusammenarbeit - mit den Krankenkassen aktiv Themen Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit sind immer mehr in den Fokus gerückt Mehrwert schaffen Bewusst für das Thema sensibilisieren, Potentiale erkennen und Verbesserungen mit Mitarbeitern einleiten Nicht Größe des Betriebes, sondern Merkmale zählen 5

6 Warum SmS über die BG? Entspricht der offiziellen Norm OHSAS (E ISO 45001) In diesen Dingen mit der BG zusammenarbeiten kann nicht verkehrt sein im Gegenteil Wird positiv auch von der Gewerbeaufsicht - wahrgenommen Dient dem guten Betriebsklima und der Mitarbeitergewinnung Rechtssicherheit Kostenlos Günstig - noch besser: ohne Zusatzkosten 6

7 Vorgehensweise 2011 in Unternehmenszielen verankert 1 Jahr Umsetzungsphase IST-Aufnahme anhand SmS-Checkliste Überarbeitung und Neuerstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen Prüfung der Rechtsvorschriften Betriebsarzt implementiert Mitarbeiterschulung Handbuch, VAs, Dokumente anpassen Internes Audit als Vorprüfung 7

8 Auszug Unternehmensgrundsätze Wir verpflichten uns zur Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Pflichten, insbesondere hinsichtlich Umwelt- und Arbeitsschutz. Wir betrachten die Umsetzung arbeitsschutzrechtlicher Pflichten auch als Gesundheit erhaltende Maßnahme. Von unseren Führungskräfte erwarten wir eine Vorbildfunktion bei der Beachtung unserer Arbeitsschutzregelungen. Von unseren Mitarbeitern erwarten wir die Umsetzung und Beachtung aller Regeln im Arbeitsschutz zu Ihrem Schutz. 8

9 wwo Arbeitsschutzziele

10 wwo Arbeitsschutzziele

11 Finale Begutachtung unserer Arbeitsschutzorganisation nach dem Gütesiegel Sicher mit System der Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) Erfolgreich bestanden! Gültigkeit 3 Jahre 11

12 Pflichten Bewertung und Umsetzung des Handlungs- bzw. Optimierungsbedarfes, der trotz positiver Begutachtung festgestellt bzw. empfohlen wurde Jährliche Erstellung neuer Arbeitsschutzziele Jährliche Gesamtüberprüfung durch Internes Audit Alle 3 Jahre Validierung des Siegels durch die BGHM SmS leben!!! 12

13 Übergabe der SmS-Urkunde durch Herrn Ristau (BGHM) nach erfolgreicher Begutachtung 13

14 Urkunde

15 Zusammenfassung BG-Begutachtung 15

16 Fazit was hat es gebracht? Intensive nachhaltige Auseinandersetzung mit den Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz? Kosten Wieder ein Stück höher im Mitarbeiter- und Kundenrating Alleinstellungsmerkmal als Teil des Mehrwertes Positives Feedback 16

17 Finale Beurteilung Die Unternehmensphilosophie weiter abgerundet Mehrwert für Mitarbeiter und WWO geschaffen 17

18 Mit SmS einen Mehrwert für das Unternehmen und die Mitarbeiter geschaffen! 18

19 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!