Umschulungen und Qualifikationen

Größe: px
Ab Seite anzeigen:

Download "Umschulungen und Qualifikationen"

Transkript

1 Fördermöglichkeiten in der beruflichen Bildung (Auswahl) Bildungsprämie Der Staat fördert Lehrgänge (max. Lehrgangskosten 1000,- ) mit einer Bildungsprämie von bis zu 500. Bedingung: Sie müssen erwerbstätig sein, selbständig oder Berufsrückkehrer/in und Ihr zu versteuerndes Jahreseinkommen darf ,- (oder ,- bei gemeinsam Veranlagten) nicht überschreiten. Bitte erkundigen Sie sich über eine Förderung bei Gabriele Witten-Neubert unter Telefon oder Bildungsgutschein oder Einzelfallförderung Wer arbeitsuchend gemeldet oder von Arbeitslosigkeit bedroht ist, hat die Möglichkeit, einen Bildungsgutschein zu erhalten. In einigen Fällen kann die Möglichkeit einer Förderung auch über Einzelfallförderung in Frage kommen. Besprechen Sie die Übernahme der Lehrgangsgebühren und Fahrtkosten mit Ihrem Arbeitsberater oder Fallmanager. Förderprogramm IWiN für kleine und mittlere Unternehmen Mit diesem Programm des Landes Niedersachsen können Sie Zuschüsse zu den Lehrgangskosten für die Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden erhalten, wenn Sie in einem kleineren und mittleren Unternehmen (KMU) mit Sitz in Niedersachsen beschäftigt oder Betriebsinhaber/ in sind. Weitere Hinweise finden Sie unter Die vhs Hannover Land ist entsprechend der Anerkennungs- und Zulassungsverordnungen Weiterbildung (AZWV) seit 2006 und Arbeitsförderung (AZAV) seit 2012 zertifiziert. Fit für den Beruf - Weiterkommen mit der VHS Beruf und Arbeit sind von herausragender Bedeutung für die Entwicklung und Bewahrung der persönlichen Identität sowie für die gesellschaftliche Teilhabe. Deshalb ist die berufliche Weiterbildung unverzichtbarer und zentraler Bestandteil der Volkshochschularbeit. Sie setzt an bei der Frage Was soll ich werden? und reicht bis zu abschlussbezogenen Qualifizierungslehrgängen. In Fachlehrgängen finden Teilnehmende Angebote für das berufliche Weiterkommen in kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen und gewerblich-technischen Bereichen. Kurse zur Optimierung moderner Umgangsformen und Verhaltenstrainings im Beruf und Veranstaltungen, die die beruflichen und persönlichen Kompetenzen (Rhetorik, Stressbewältigung und Stressmanagement) stärken, runden das Angebot ab. Beruflich qualifizierende und verwertbare Kurse finden sich aber auch im Angebot anderer Programmbereiche: zum Beispiel Persönlichkeitsentwicklung, Fortbildungen (in den Bereichen Erziehung, Pädagogik und Gedächtnistraining) für Fachkräfte der Elementar- und Krippenpädagogik sowie Tagespflegepersonen, Fachkräfte- und Beraterausbildungen in vhsconcept-lehrgängen und das Angebot der betrieblichen Gesundheitsvorsorge. Der kompetente Umgang mit Informationstechnologie und den Neuen Medien stellt einen Schwerpunkt des Programmbereichs Computer dar. Umschulungen und Qualifikationen Für die Umschulungen und Qualifizierungen im gewerblich-technischen Bereich können bei entsprechender Voraussetzung Bildungsgutscheine von der Agentur für Arbeit/dem JobCenter ausgestellt werden. Die Vielfältigkeit und Modularisierung des Bildungsangebotes führen dazu, dass individuelle Weiterbildungswünsche verwirklicht werden können. Die Weiterbildungsplanung erfolgt nach eingehender Beratungsphase. Berufserfahrungen, Neigungen und Fähigkeiten werden so weit wie möglich berücksichtigt und in die individuelle Weiterbildungsplanung integriert. Diese Systematisierung bedeutet, dass Lehrpläne lernlogisch geordnet, Praxis und Theorie miteinander gekoppelt und die einzelnen Lerninhalte in zeitlich bestimmte, sachlich zusammenhängende und verwertbare Module zusammengefasst werden können. Bestandteile der Arbeit sind das Lernen und Arbeiten in Kleingruppen und im Klassenverband sowie das aufgabenorientierte Selbststudium. Die Zusammenarbeit zwischen den Teilnehmenden und fachlicher Betreuung sind gewährleistet. Ziel ist, die Basis für selbstständiges berufliches Handeln zu legen und Motivation für selbstaktives Verhalten zu entwickeln. Sprechen Sie mit der Agentur für Arbeit oder Ihrem JobCenter über eine Förderung. Umschulungen Feinwerkmechaniker/in Fachrichtung Maschinenbau Im Schwerpunkt Maschinenbau lernen Feinwerkmechaniker/innen, aus verschiedenen Materialien Einzelteile herzustellen. Sie lernen außerdem den Umgang und die Bedienung von computerunterstützten Werkzeugmaschinen (CNC). Anfang April und Anfang Oktober Lehrgangsdauer: 28 Monate Zerspanungsmechaniker/in Fachrichtung Drehmaschinen- oder Fräsmaschinentechnik Zerspanungsmechaniker/innen der Fachrichtungen Drehmaschinen- oder Fräsmaschinentechnik sind aufgrund ihrer Ausbildung für Tätigkeiten im Bereich der spanenden Fertigung an Werkzeugmaschinen der Drehtechnik oder Fräsmaschinen sowie an Bohrund Fräswerken qualifiziert. Beide überwachen den Fertigungsprozess, prüfen die Qualität der Werkstücke, bewerten die Arbeitsergebnisse und führen Maßnahmen zur Qualitätssicherung durch. Anfang Februar und Anfang August Lehrgangsdauer: 24 Monate 131

2 Metallbauer/in Fachrichtung Konstruktionstechnik Metallbauer/innen sind Fachkräfte für Metallbautechnik. Das Arbeitsfeld Konstruktionstechnik ist ein wesentlicher Baustein im Rahmen zeitgemäßer Architektur. Im Rahmen der Neuordnung der Berufsbilder wurden die traditionellen Berufe Schlosser und Schmied zu dem Berufsbild Metallbauer/in zusammengefasst. Anfang April und Anfang Oktober Lehrgangsdauer: 28 Monate Industriemechaniker/in Industriemechaniker/innen sind auf Grund ihrer Ausbildung für Tätigkeiten im Bereich der Aufrechterhaltung und Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft von Maschinen und Anlagen qualifiziert. Anfang Februar und Anfang August Lehrgangsdauer: 24 Monate Fachlagerist/in Fachlagerist/innen nehmen Güter an, prüfen die Lieferung und erfassen die einzelnen Teile. Sie lagern sie unter optimalen Bedingungen, kontrollieren die Bestände und führen Inventuren durch. Sie stellen Erzeugnisse und Halbfabrikate sowie Handelswaren versandfertig bereit, verpacken, bereiten die Begleitpapiere vor und beladen den LKW. Sie kennzeichnen und sichern die Sendungen. Bei ihrer Arbeit bedienen sie sich unterschiedlicher Transport- und Fördermittel. Fachlagerist/innen arbeiten in Lagerhäusern, bei Speditionsbetrieben und anderen Logistikdienstleistern. Anfang Mai und Anfang November Lehrgangsdauer: 21 Monate Fachkraft für Lagerlogistik Fachkräfte für Lagerlogistik arbeiten ebenso in Lagerhäusern oder bei Speditionsbetrieben. Im Unterschied zur/ zum Fachlageristen/in erlangen Sie zusätzlich kaufmännische Kenntnisse und Fähigkeiten in der Planung und Organisation von logistischen Prozessen im Lager. Anfang Februar und Anfang August Lehrgangsdauer: 24 Monate 132 toolklickit - Fotolia Fachkraft im Gastgewerbe Fachkräfte im Gastgewerbe sind auf Grund ihrer breiten Qualifikation sowohl im Bereich Service und Gastronomie, als auch in Hotels und Küchen einsetzbar. Anfang Mai und Anfang November Lehrgangsdauer: 21 Monate Koch/Köchin Koch/Köchinnen bereiten Gerichte aller Art zu, stellen Speisepläne auf und kaufen Lebensmittel und Zutaten ein, kalkulieren Preise und beraten Gäste. Sie arbeiten in Küchen von Restaurants, Hotels, Kantinen, Krankenhäusern, Pflegeheimen, Catering-Firmen und auch auf Kreuzfahrtschiffen. Daneben sind sie in Nahrungsmittelwerken bei der Herstellung von Convenience-Produkten, Fertigerzeugnissen und Tiefkühlkost tätig. Anfang Februar und Anfang August Lehrgangsdauer: 24 Monate Tischler/in Tischler/innen beschäftigen sich mit dem Entwurf und der Gestaltung sowie der Konstruktion und der Herstellung von sehr vielen Einrichtungsgegenständen und Geräten unserer Umwelt. Anfang Februar und Anfang August Lehrgangsdauer: 24 Monate Qualifizierungsmaßnahmen Es werden theoretische und praktische Grundkenntnisse in den folgenden Bereichen vermittelt: Lagerlogistik Gastronomie/Service Holzbearbeitung Metallbau/Feinwerk Lehrgangsdauer: bis zu 4 Monate Bewerbungsmanagement Diese Maßnahme unterstützt und befähigt Teilnehmende, sich eigenständig und erfolgreich unter Nutzung der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit auf dem allgemeinen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu bewerben. Eine Teilnahme ist nur in Absprache mit der Agentur für Arbeit oder dem JobCenter möglich. Lehrgangsbeginn: nach Absprache Lehrgangsdauer: 1 Woche Vermittlungsunterstützung (UVgA) Die vhs Hannover Land unterstützt Arbeitslosengeld I-Empfänger und von Arbeitslosigkeit Bedrohte im Auftrag der Agentur für Arbeit in Neustadt und Wunstorf mit dem Ziel einer dauerhaften sozialversicherungspflichtigen Arbeitsaufnahme. Wir erstellen mit Ihnen ein klares Profil Ihrer Qualifikationen und bieten außerdem Qualifikationsmöglichkeiten und praktische Erprobungen, die Ihre Vermittlungschancen verbessern. Eine Teilnahme ist nur in Absprache mit der Agentur für Arbeit möglich. Lehrgangsbeginn: nach individueller Zuweisung Lehrgangsdauer: 3-9 Monate Axel Brand, Telefon

3 Arbeitssuche und Vermittlungsunterstützung Durch die Kombination individuell zugeschnittener Einzelförderung und Förderung in der Gruppe unterstützen wir Sie bei einer erfolgreichen Bewerbung und Arbeitsaufnahme, z. B. durch Aktualisierung Ihrer Bewerbungsunterlagen, der Suche nach passgenauen Arbeitsangeboten und in geschützten Einzelgesprächen. Die Teilnahme erfolgt über einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein. Lehrgangsbeginn: nach individueller Zuweisung Lehrgangsdauer: bis zu 3 Monate Axel Brand, Telefon Pneumatik/Elektropneumatik Grundlagenseminar Zielgruppe: alle Auszubildenden der Mechatronik, Metall- und Elektroberufe aus Betrieben, die auf diese Ausbildungsinhalte selbst nicht umfassend eingehen können In diesem Seminar lernen die Auszubildenden grundlegende pneumatische und elektropneumatische Bauelemente, deren Funktion und Aufbau. Pneumatische Energieerzeugung, -aufbereitung und -verteilung Pneumatische Arbeitselemente Aufbau und Funktion elektrischer Schaltgeräte und Ventile Kombinationen von elektrischem Steuerteil und pneumatischem Leistungsteil Ventilinseltechnik Systematisches Erstellen und Lesen von Schaltplänen Logische Grundfunktionen, Zeit- und Zählerfunktionen Projektarbeiten mit praxisgerechten Übungen Fehlersuche und -behebung Lehrgangsdauer: 14 Tage Lehrgangskosten: 700,00 Ausbildung zum Führen von Gabelstaplern Voraussetzung: Mindestalter 18 Jahre Die Schulung erfolgt auf verschiedenen Gabelstaplern mit abschließender Prüfung nach den Richtlinien der Berufsgenossenschaft. Fahrzeuge 3 t Elektrostapler (mit beheizbarer Kabine) 1,6 t Elektrostapler Mitläuferstapler Beginn: auf Anfrage Dauer: zwei Tage und Prüfung montags bis freitags, 08:00-15:00 Lehrgangskosten: 199,00 Bärbel Sterk, Telefon BU Für Bildungsurlaubsveranstaltungen können Sie bei Ihrem Arbeitgeber bis zu vier Wochen vor Veranstaltungsbeginn eine bezahlte Freistellung nach dem Niedersächsischen Bildungsurlaubsgesetz beantragen. Praxiswoche Lagerlogistik BU Bildungsurlaub Die Teilnehmenden sollen die einzelnen Themenbereiche in Theorie und Praxis beherrschen und rechtssicher anwenden können. Durch ausgiebiges Üben der praktischen Handfertigkeiten sollen die Teilnehmenden in ihren Ausführungen Sicherheit erlangen und ihre Arbeitsabläufe optimieren. Das eigene Handeln soll hierbei trainiert und reflektiert werden, um Fehler abzustellen. Logische Verknüpfungen in der Logistik sollen dabei erkannt und verstanden werden. Wareneingang Warenausgang Inventur Kommissionierung Ladungssicherung Wirtschafts- und Sozialkunde Förderzeuge Teilnahmeplätze: min. 8, max. 15 Frank Lenz, Logistikmeister jeweils 08:00-15:00 5 U-Tage; 40 U-Std.; 370,00 133

4 Ladungssicherung (nach VDI 2700) für Lagerpersonal Die Schulung erfolgt als eintägige Einweisung oder zweitägige Schulung, jeweils in Theorie und Praxis mit Erwerb eines Ladungssicherungszertifikats nach VDI Tätigkeiten beim Be- und Entladen von Fahrzeugen Praktische Grundanforderungen an Verpackungen Vorführungen und praktische Übungen Lehrgangsdauer: 1 Tag Lehrgangskosten: 109,00 oder Lehrgangsdauer: 2 Tage Lehrgangskosten: 189,00 Prüfung mit Zertifikat Ladungssicherung (nach VDI 2700) für Fortgeschrittene Lehrgangsvoraussetzung: Ladungssicherungszertifikat nach VDI 2700 Die Teilnehmenden wiederholen die einzelnen Themenbereiche in Theorie und Praxis, die bereits beim Erwerb des Ladungssicherungszertifikats nach VDI 2700 vermittelt wurden. Zusätzlich wird durch ausgiebiges praktisches Üben des Verladens von besonders schwer zu sichernder Ladung das logische Verständnis von Logistik und die dafür benötigte Geschicklichkeit im Erkennen, Verstehen und Handeln bei besonderen Anforderungen weiter gefördert, ausgebaut und gefestigt. Wiederholung der Grundqualifikationen nach VDI 2700 Zurrvarianten Ladungssicherungsvarianten Ladungsvorbereitung: Stretchen, Schrumpfen, Bändern Teilnahmeplätze: min. 10, max. 16 Lehrgangsdauer: 2 Tage Lehrgangskosten: 189,00 Ladungssicherung (nach VDI 2700) für Führungskräfte Die Teilnehmenden sollen die einzelnen Themenbereiche in Theorie und Praxis beherrschen und rechtssicher anwenden können. Die gesetzlichen Grundlagen der Verladepflichten und die Verkehrssicherheit stehen dabei im Vordergrund, um die Firma rechtlich abzusichern. Durch ausgiebiges Üben der praktischen Handfertigkeiten sollen die Teilnehmenden in ihren Ausführungen die Sicherheit erlangen, erlernte Arbeitsabläufe präzise weitergeben zu können und durch fundiertes Wissen eine optimale Kontrollmöglichkeit zu haben. 1. Tag: grundlegende Theorie Verladegrundsätze Lastendiagramme Kraftberechnung Ablegereife von Gurtzeug Bußgeldkatalog: Fahrer/Disponent/ Chef L/XL Codierungen für Aufbauten von LKW 2. Tag: grundlegende Praxis Anwendungssicherheit beim Niederzurren, Diagonalzurren, Direktzurren, Buchtlashing Fahrerprobung mit und ohne Rutschmatten 3. Tag: Ladungssicherung aus Sicht der Geschäftsführung aus Sicht der Disposition aus Sicht der Lagerhaltung Teilnahmeplätze: min. 10, max. 16 Lehrgangsdauer: 3 Tage Lehrgangskosten: 485,00 (inkl. Getränken und Mittagessen) Weitere Angebote im gewerblichtechnischen Bereich finden Sie bei Technik und Handwerk auf den Seiten Alle Ladungssicherungskurse können wetterunabhängig durchgeführt werden. Es stehen zwei beheizbare, ausgeleuchtete Wechselbrücken zur Verfügung. 134

5 Anmeldung: Marion Krzossa, Beratung: Ute Kummerow-Funke, Seminare für Unternehmer, leitende Angestellte und Unternehmensgründer Sie haben ein Unternehmen gegründet, leiten es in verantwortlicher Position oder sind dabei, ein neues Unternehmen zu gründen? Hierfür suchen Sie Unterstützung durch fachlich erfahrene Berater, die Sie bei speziellen Themen begleiten und mit entsprechendem Rat zur Seite stehen. Die vhs kooperiert deshalb mit Beratern des Vereins Wirtschafts- Senioren Hannover - Alt hilft Jung e.v. Diese stehen mit ihrem Fachwissen und ihrer umfangreichen Erfahrung zur Verfügung, um Ihnen in den angebotenen Seminaren erste Erkenntnisse zu vermitteln. Ist Erfolg wirklich planbar? Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Segeln Sie auf Kurs? Nehmen Sie sich die Zeit, mögliche Untiefen zu studieren und Manöver gegeneinander abzuwägen? Gerade in guten Zeiten, verstellt das turbulente Tagesgeschäft vielen Geschäftsführenden den Blick auf unternehmerische Weitsicht. Doch geschäftlicher Erfolg muss gesteuert werden. Marktbedingungen können sich schnell ändern - Bestandskunden abwandern, neue Konkurrenten auftauchen. Um in solchen Situationen optimal reagieren zu können, sind Sie als Unternehmer auf Informationen und Daten angewiesen, die Sie Kursabweichungen rechtzeitig erkennen lassen. Mit diesem Seminar informieren wir insbesondere Einzelunternehmen und kleine Betriebe darüber, welche Instrumente und Kennzahlen eingesetzt werden können, um die finanzielle Entwicklung des Betriebes kontinuierlich zu beobachten und so Liquiditätsengpässe zu vermeiden. Eine korrekte Interpretation der Betriebswirtschaftlichen Auswertung (BWA) ist hierfür hilfreich. Für eine solide Unternehmensplanung werden allerdings auch Controlling- Instrumente benötigt, die aktuelle Geschehnisse abbilden, ungenutzte Ressourcen und zukünftige Potenziale sichtbar machen. Lehrmaterial wird zur Verfügung gestellt. Teilnahmeplätze: min. 7, max. 10 Dozenten der Organisation Wirtschafts-Senioren Alt hilft Jung e.v. Dienstag, , 17:00-21:00 1 U-Tag; 5 U-Std.; 24,80 Kursnummer: P670134K Bitte beachten Sie auch unsere zum Thema passende Fortbildung Einnahmen-Überschuss-Rechnung (EÜR) nach 4 Abs. 3 EStG auf Seite 138. kasto - Fotolia Marketing - Werbung - Marktstrategien der Weg zum Erfolg - so etabliere ich mich am Markt Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Sie wollen erfolgreich das Unternehmen in den Markt führen, erfolgreich am Markt bestehen, die richtige Strategie für Ihr Unternehmen hinsichtlich des Auftritts finden? In diesem Seminar sollen Sie herausfinden, welche Werbeund Marketingmethoden für Ihr Unternehmen richtig sind, welche Medien Ihnen dabei helfen und wann und wie Sie diese nutzen sollten. Sie erhalten Informationen, welche Mittel Ihnen hierfür zur Verfügung stehen. Teilnahmeplätze: min. 7, max. 10 Dozenten der Organisation Wirtschafts-Senioren Alt hilft Jung e.v. Dienstag, , 17:00-21:00 1 U-Tag; 5 U-Std.; 24,80 Kursnummer: P670234K Grundlagen der Buchführung und Steuern für Existenzgründer Zahlen sind kein Mysterium und wichtig für Ihren Erfolg Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Sie wollen wissen, wo Ihr Unternehmen steht und wohin es sich entwickelt? Eine ordentliche Buchführung ist Grundlage hierfür. Hier können Sie lernen, mit diesem Zahlenmaterial umzugehen, wie sich diese Zahlen zusammensetzen und wofür sie notwendig sind. Eine ordentliche Buchführung ist mehr als eine lästige Notwendigkeit. Sie erfahren, wie Sie Ihre Zahlen lesen und bewerten können. Wedemark-Bissendorf, vhs, Am Mühlenberg 15 Teilnahmeplätze: min. 7, max. 10 Dozenten der Organisation Wirtschafts-Senioren Alt hilft Jung e.v. Dienstag, , 17:00-21:00 1 U-Tag; 5 U-Std.; 24,80 Kursnummer: P670344K 135

6 Anmeldung: Marion Krzossa, Beratung: Ute Kummerow-Funke, Weitere Qualifikationen Buchführung I Vorkenntnisse: keine Lehrmaterial: wird am ersten Abend bekannt gegeben Ziel Vermittlung eines systematischen Überblicks und die Befähigung, einfache Buchungen vornehmen zu können Notwendigkeit und Bedeutung der Buchführungspflicht Inventur, Inventar, Bilanz Wertveränderungen in der Bilanz Eröffnung und Abschluss der Bestandskonten Buchungssatz Buchungen auf Erfolgskonten Umsatzsteuer Teilnahmeplätze: min. 8, max. 12 Heike Axthelm-Fischer, Steuerfachangestellte montags, ab , 18:00-20:30 10 U-Tage; 30 U-Std.; 133,50 Kursnummer: P650034K Vorankündigung Buchführung II Im Frühjahrssemester 2016 wird ein Kurs Buchführung II angeboten. Er baut inhaltlich auf die im Kurs Buchführung I vermittelten Kenntnisse auf. Bitte beachten Sie unser nächstes Programmheft oder die Ankündigungen im Internet. Teilnahmeplätze: min. 7 Alexander Sprick, Unternehmensberater DATEV Mittelstand und Anlagenbuchführung In entspannter Atmosphäre lernen Sie das Programmpaket DATEV Mittelstand classic pro mit seinen Komponenten Auftragswesen, Rechnungswesen, Dokumentenablage und Zahlungsverkehr kennen. Dabei erleben Sie, wie problemlos Sie sich in der Programmwelt orientieren und bewegen können. Anhand von Belegen erfahren Sie wie DATEV Mittelstand classic pro funktioniert. So wird die Thematik im wahrsten Sinne des Wortes begreifbar. In diesem Kurs richten Sie für Unternehmen alle erforderlichen Stammdaten ein, legen Sie in Auftragswesen Artikel an, nutzen Sie Textbausteine und Konditionen, erstellen Sie Angebote, führen diese weiter in Auftragsbestätigungen, Lieferscheine, Rechnungen und Gutschriften, übergeben Sie die Rechnungen und Gutschriften an Rechnungswesen und buchen sie mit einem Klick, archivieren und bearbeiten Sie die Eingangsrechnungen, buchen Sie die elektronische Bankbelege, richten Sie das Mahnwesen ein, erstellen und bearbeiten Mahnungen, organisieren Sie die elektronische Dokumentenablage. Ergänzend zu den Funktionen von Mittelstand classic pro lernen Sie die grundlegenden Funktionen der Anlagenbuchführung der DATEV eg kennen. Materialkosten: 10,00 Teilnahmeplätze: min. 8, max. 12 Monika Lübeck, DATEV-Dozentin, Buchautorin Samstag, , 09:00-16:00 Sonntag, , 09:00-16:00 2 U-Tage; 16 U-Std.; 180,00 Kursnummer: Q650134K Kennenlernen der Programme DATEV pro Kanzlei Rechungswesen und DATEV Lohn und Gehalt Vorkenntnisse: Grundkenntnisse der EDV und allgemeine Kenntnisse in Buchführung und Lohnabrechnung sind vor Vorteil. Ziele Kennenlernen der Struktur der Programme Überblick über die Verarbeitungsmöglichkeiten, die die Programme bieten Kurze praktische Anwendungen Wunstorf-Luthe, vhs, Kirchplatz 2 Teilnahmeplätze: min. 6, max. 12 Doris Cramer-Meisoll, kaufmännische Trainerin Samstag, , 10:00-15:00 1 U-Tag; 6 U-Std.; 60,00 Kursnummer P650254K Bitte beachten Sie auch die weiteren Bildungsangebote auf den Seiten FrankU - Fotolia 136

7 KOMPETENZ SCHAFFT PERSPEKTIVEN. IHR BERATER & PARTNER FÜR PERSONALMANAGEMENT UND NEUE BERUFLICHE HERAUSFORDERUNGEN Wir sind ein inhabergeführter und erfahrener mittelständischer Personaldienstleister. Unser Ziel ist es, Mitarbeitern langfristige Zukunftsperspektiven zu sichern und Unternehmen profitable Optionen zur Stärkung Ihrer Wettbewerbsposition anzubieten. Dabei stehen Professionalität, Transparenz und Zuverlässigkeit an vorderster Stelle. Besuchen Sie uns: facebook.com/diwapersonalservice diwa Personalservice GmbH Bultstraße 5 A Hannover TEL MAIL Anzeige

8 Anmeldung: Marion Krzossa, Beratung: Ute Kummerow-Funke, Einnahmen-Überschuss- Rechnung (EÜR) nach 4 Abs. 3 EStG die einfache Gewinnermittlung für Freiberufler und Selbständige Kleingewerbetreibende, Selbständige und Freiberufler dürfen ihren steuerlichen Gewinn durch eine einfache Einnahmen-Überschuss-Rechnung (EÜR) ermitteln. Der Kurs wendet sich an Einsteigerinnen und Einsteiger, die eine EÜR vorbereiten oder selbst erstellen möchten. Wer ist zur EÜR berechtigt? Grundsätze der EÜR sowie Unterschiede zur Bilanz/GuV Das Zu- und Abflussprinzip und dessen Ausnahmen - was sind Betriebseinnahmen/-ausgaben? Behandlung ausgewählter Betriebsausgaben wie z. B. Abschreibungen, KFZ-Kosten, Reisekosten, etc. Umsatzsteuer und Vorsteuer im Rahmen der EÜR Vorstellung von kostenloser Software (Freeware) Praktische Beispiele und zahlreiche Übungen Eine Rechts- und/oder Steuerberatung darf im Rahmen dieses Kurses nicht erfolgen. Garbsen, vhs (IGS), Meyenfelder Str. 8 Teilnahmeplätze: min. 8, max. 12 Alexander Sprick, Unternehmensberater Samstag, , 09:00-16:00 1 U-Tag; 8 U-Std.; 46,20 (inkl. 3,00 für Kursunterlagen) Kursnummer: P650324K Vorankündigung Änderungen vorbehalten Beruflicher Wiedereinstieg nach der Familienphase Veranstaltung in Zusammenarbeit mit den Gleichstellungsbeauftragten der Städte Neustadt und Wunstorf sowie mit der Koordinierungsstelle Frau und Beruf. Zu den Aufgaben der Koordinierungsstelle Frau und Beruf Region Hannover gehört die Unterstützung von Frauen und Unternehmen in Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dabei stehen die individuelle Beratung und Information von Frauen, die wieder in das Erwerbsleben einsteigen wollen, im Fokus. Die Koordinierungsstelle arbeitet im engen Austausch mit den regionalen Akteuren aus Wirtschaft, Arbeitsmarkt und Weiterbildung und initiiert arbeitsmarktgerechte Qualifizierungsangebote für Berufsrückkehrerinnen und Beschäftigte in Elternzeit. Bei Bedarf kann sie Ihre Teilnahmekosten mit bis zu 50% (max. 100,00 ) bezuschussen. Die Bezuschussung muss rechtzeitig vor Seminarbeginn in der Koordinierungsstelle beantragt werden. Ein Rechtsanspruch besteht nicht. Kontakt: Telefon , Frauen und auch Männer bereiten in dieser Veranstaltung mit familienfreundlichen Unterrichtszeiten ihre Rückkehr in den Beruf vor. Dabei beschäftigen sie sich mit folgenden Schwerpunktthemen, um einen gelingenden Wiedereinstieg zu ermöglichen: Rückkehr an den ehemaligen Arbeitsplatz oder Neuorientierung? Eigene Kompetenzen, die auch über den engeren formalen beruflichen Rahmen hinausgehen (Karriereplanung in Anlehnung an den ProfilPASS) Aktuelle arbeitsmarktliche Möglichkeiten und Anforderungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten Bewerbungen Zeitmanagement und Stressreduzierung für berufstätige Familien Bitte erkundigen Sie sich über Fördermöglichkeiten! Materialkosten: ca. 30,00 Teilnahmeplätze: min. 8, max. 12 Dozententeam Beginntermin auf Anfrage, ab Anfang 2016 Unterricht montags, dienstags und donnerstags, jeweils 09:00-11:30 inkl. Pause 18 U-Tage; 54 U-Std.; 194,40 Kursnummer: Q220134K reka100 - Fotolia Die Bewerbung - werben um einen neuen Partner Wie kommt es, dass einige Bewerber 60 Bewerbungen verschicken und nur 2 Einladungen erhalten und andere Bewerber nur 30 Bewerbungen verschicken aber 10 Einladungen erhalten? Nur die Qualifikation? Nein! Der große Unterschied liegt darin, WIE sie sich bewerben! Es gibt verschiedene Möglichkeiten, die Phase der Bewerbung zu betrachten. Für manche ist es reiner Stress, für manche eine lästige Angelegenheit und für andere eine interessante Aufgabe, die sie möglichst gut meistern wollen. Und genau so sehen die entsprechenden Bewerbungen dann aus - stressig, lästig oder interessant. Wenn Sie Arbeitgeber wären, für wen würden Sie sich entscheiden? Lernen Sie, weniger Absagen und mehr Einladungen zu erhalten Inventur Ihres Angebots Stellenanzeigen richtig lesen - Ihr Partner stellt sich vor Ihre persönliche Visitenkarte - erzeugen Sie einen guten Eindruck - schriftlich, online oder initiativ Geben Sie mit Ihrer Bewerbung dem Empfänger die Chance, einen Treffer zu ziehen. Großburgwedel, vhs, Auf dem Amtshof 8 Teilnahmeplätze: min. 8, max. 12 Herma Jacob, Jobcoach Samstag, , 09:00-16:00 1 U-Tag; 8 U-Std.; 37,30 Kursnummer: P650414K 138

9 Anmeldung: Marion Krzossa, Beratung: Ute Kummerow-Funke, Wer sich auskennt, kommt gut an! Workshop zum Thema Knigge für Azubis Die Berufswelt ist die Erwachsenenwelt, in der Sie sich als Auszubildende/r schnell zurechtfinden müssen. Der alte Herr Knigge mit seinen Benimmund Verhaltensregeln ist aktueller denn je. Regeln, Gepflogenheiten und Konventionen sind oft praktisch aus dem Alltag abgeleitet und beugen Missverständnissen und Fehlverhalten vor. Wer sich auskennt, hat es im Leben und in der Berufswelt leichter. Es geht um: Formen der Begrüßung und des Anredens Dos, Dont s und No-Goes (z. B. Liebe am Arbeitsplatz) Dresscode Verhalten am Telefon Kommunikation in Stresssituationen Diplomatische Freundlichkeit in Konfliktsituationen (Netz-)Etikette Wie passe ich mich der Unternehmenskultur an? Situationen, in denen Sie sich unsicher gefühlt haben, können zur Auflösung mit eingebracht werden. Garbsen, vhs (IGS), Meyenfelder Str. 8 Teilnahmeplätze: min. 9, max. 12 Nicola Finke-Fricke, Kommunikationstrainerin Freitag, , 18:00-20:15 Samstag, , 10:00-16:00 2 U-Tage; 10 U-Std.; 46,70 Kursnummer: P220024K Vorankündigung Lehrgang zum/zur zertifizierten Gedächtnistrainer/in Grundkurs mit Zertifikat Theorie und Praxis des ganzheitlichen Gedächtnistrainings Auch als Fortbildung nach 87b des Betreuungsgesetzes für in der Pflege und Betreuung Tätige geeignet. Ziel Der Lehrgang befähigt, selbstständig ganzheitliches Gedächtnistraining für Senioren zu planen, durchzuführen und zu evaluieren. Zielgruppe Das Angebot richtet sich insbesondere an Personen, die eine berufliche Zusatzqualifikation anstreben (Altenpflegekräfte, Ergotherapeut/in, Physiotherapeut/in, Pflegeassistent/in, Altenbegleiter/in, Präsenzkraft, o. ä.) Einführung in die Gerontologie Gehirn und Gedächtnis Lernen und Lernstörungen Biografie und Gedächtnistraining Didaktik und Methodik: Planung, Durchführung und Evaluation Gruppenphänomene Rhetorik Pädagogische Leiterregeln Training mit dementen Menschen Bedeutung der Bewegung und Musik Werbung Praktische Übungen Teilnahmeplätze: min. 10, max. 12 Ellen Prang, Dipl.-Gerontologin, Dipl.-Pädagogin, Fachbuchautorin Freitag, , 15:00-19:00 Samstag, , 10:00-14:00 Freitag, , 15:00-19:00 Samstag, , 10:00-14:00 Freitag, , 15:00-19:00 Samstag, , 10:00-14:00 Freitag, , 15:00-19:00 Samstag, , 10:00-14:00 8 U-Tage; 40 U-Std.; 160,00 zzgl. Material: Aktivierungskarten für Kitteltasche I, Vincentz (12,80 ) und Essential GT planen durchführen und evaluieren (9,99 ) Kursnummer: Q990034K Ganzheitliches Gedächtnistraining Workshop Wie gelingt es, dass man auch im Alter geistig fit bleibt und sich noch neue Neuronen und Synapsen im Gehirn bilden? Durch ein ganzheitliches Gedächtnistraining ohne Stress und ohne Leistungsdruck und unter Berücksichtigung der Biografie der Teilnehmenden sowie ihrer Bedürfnisse und Fähigkeiten ist dies auf spielerische Art und Weise möglich. Ihnen wird in diesem Kurs vermittelt, wie eine Stunde Gedächtnistraining didaktisch-methodisch geplant, durchgeführt und evaluiert wird. Sie lernen geeignete kognitive Übungen kennen, die auch Ihnen viel Spaß bringen und die gleich in die Praxis sowohl für Gruppenangebote als auch zur Einzelaktivierung transferiert werden können. Für Menschen mit Demenz im Anfangsstadium werden gezielte Übungen in Kombination mit Bewegung vorgestellt, die den Krankheitsverlauf verzögern. Die positiven Auswirkungen auf die Lebensqualität und die Steigerung des Wohlbefindens sind durch zahlreiche Studien belegt. Materialkosten: Aktivierungskarten für die Kitteltasche I, Vincentz (13,80 ) Garbsen, vhs (IGS), Meyenfelder Str. 8 Teilnahmeplätze: min. 9, max. 14 Ellen Prang, Dipl.-Gerontologin und Fachbuchautorin Freitag, , 10:00-15:30 Samstag, , 10:00-15:30 2 U-Tage; 12 U-Std.; 56,00 Kursnummer P990124K Fair Kommunizieren im Beruf Die fachliche Kompetenz ist im Beruf Voraussetzung. Doch auch soziale Kompetenz - die Art und Weise der Kommunikation - wird gewünscht und ermöglicht Ihnen gleichzeitig, sich von Ihren Kollegen erfolgreich zu unterscheiden. Dabei ist es nicht gerade leicht, in einer Zeit, in der die Menschen in der Hauptsache an sich selbst und ihre eigenen Interessen denken, auch fair zu kommunizieren. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie selbstsicher Ihre Meinung und Ansichten vertreten, sich auch bei eventuellen Angriffen behaupten und sich dabei treu bleiben. Unterschiede der Frauen- und Männersprache Überzeugen im Gespräch Verhalten in Konfliktgesprächen Feedback (Kritik) geben und annehmen Mit Vorwürfen umgehen Großburgwedel, vhs, Auf dem Amtshof 8 Teilnahmeplätze: min. 8, max. 10 Ulrike Kilanea Iphano Ru Kreft, Kommunikationstrainerin Samstag, , 10:00-17:00 1 U-Tag; 8 U-Std.; 35,90 Kursnumm er: P220114K Eine Auswahl von Fördermöglichkeiten in der beruflichen Bildung finden Sie auf der Seite

10 Maßnahmen für junge Erwachsene Erstausbildung In der Erstausbildung können Jugendliche, die Probleme im Lernbereich haben und Jugendliche, die aufgrund der ungünstigen Ausbildungsplatzsituation auch mit Schulabschluss keinen Ausbildungsplatz bekommen haben, von qualifizierten Meister/innen, Weiterbildungslehrer/innen und Sozialpädagog/innen in folgenden Berufen zu einem erfolgreichen Abschluss geführt werden: Tischler/in, Dauer 3 Jahre Fachlagerist/in, Dauer 2 Jahre Koch/Köchin, Dauer 3 Jahre Metallbauer/in, Dauer 3,5 Jahre Fachkraft für Lagerlogistik 3 Jahre Fachkraft im Gastgewerbe 2 Jahre Fachkraft für Metalltechnik 2 Jahre In allen Berufsgruppen findet die Ausbildung in Kleingruppen statt. So kann intensiv auf die Stärken und Schwächen einzelner Auszubildender eingegangen werden. Die Teilnahme an betrieblichen Praktika ist wesentlicher Bestandteil der Ausbildung. Eine Teilnahmemöglichkeit besteht nur über die Berufsberatung der Agentur für Arbeit bzw. das zuständige JobCenter. Fachkraft für Lagerlogistik und Fachlagerist/in Praxis Prozesse der Lagerlogistik und rationeller und qualitätssichernder Güterumschlag Wareneingang Kommissionierung Inventur Warenausgang Ladungssicherung Förderzeuge Theorie Wirtschafts- und Sozialkunde Vorbereitungsdauer: eine Woche Vorbereitungszeit: montags - freitags, jeweils 08:00-15:30 Feinwerkmechaniker/in, Zerspanungsmechaniker/in und Metallbauer/in Praxis Drehen Fräsen Bohren Schweißen Pneumatik Elektropneumatik Theorie Technische Mathematik Politik und Technologie Vorbereitungsdauer: 3-8 Wochen Vorbereitungszeit: montags - donnerstags, jeweils 08:00-15:30 freitags, 08:00-12:45 Koch/Köchin Praxis Schreiben eines Ablaufplans Vorbereiten und Zubereiten von Menüs Theorie Technologie Warenwirtschaft Wirtschafts- und Sozialkunde Vorbereitungsdauer: eine Woche Vorbereitungszeit: montags - donnerstags, jeweils 08:00-15:30 freitags, 08:00-12:45 Fachkraft im Gastgewerbe Praxis Herstellen und anrichten einfacher Speisen Präsentieren und servieren von Getränken und Speisen Anlassbezogenes Herrichten eines Gastraums Gastgespräch Theorie Sicherheit, Gesundheitsschutz, Hygiene Maschinen und Gebrauchsgüter wirtschaftlich und ökologisch einsetzen Zuordnen von Gläsern und Bestecken Vorbereitung von Bestellungen Bearbeiten von Zahlungsvorgängen Warenwirtschaft Politik, Technologie, Mathematik Vorbereitungsdauer: eine Woche Vorbereitungszeit: montags - donnerstags, jeweils 08:00-15:30 freitags, 08:00-12:45 Prüfungsvorbereitungen Für Auszubildende in verschiedenen Berufsgruppen wird eine individuelle Prüfungsvorbereitung in Theorie und Praxis angeboten. Eine spezielle Schwerpunktsetzung für bestimmte Themen kann nach Absprache erfolgen. Vorbereitungsbeginn: nach Absprache Lehrgangskosten: 370,00 wöchentlich JackF - Fotolia 140

11 Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen (BvB) Die vhs Hannover Land führt seit September 2004 Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen (BvB) nach dem neuen Fachkonzept durch. Dabei kann sie auf langjährige Erfahrungen in der Zielgruppenarbeit mit Jugendlichen (BPJ, BBE, BPW Jugendliche, ABM-Jugend usw.) zurückgreifen. Im Anschluss an eine Eignungsfeststellung verteilen sich die Teilnehmenden auf unterschiedliche Berufsfelder, die sich aus der Interessenlage und dem Qualifikationsprofil ergeben. Dabei werden sowohl in eigenen Werkstätten, als auch in den entsprechenden Betrieben die notwendigen Qualifizierungsbausteine für die einzelnen Gewerke durchgeführt. Unter anderem findet eine EDV-Grundqualifikation für alle Teilnehmenden statt, die jeweils dem unterschiedlichen Kenntnisstand und dem Anforderungsprofil des Betriebes Rechnung trägt. Weiterhin werden spezielle Maschinenlehrgänge durchgeführt, die für das Qualifikationsprofil der Teilnehmenden erforderlich sind. Es besteht die Möglichkeit, den Führerschein für Gabelstapler zu erwerben. Im Rahmen der Maßnahme steht zudem allen geeigneten Teilnehmenden der nachträgliche Erwerb des Hauptschulabschlusses bzw. Sekundarabschlusses I - Hauptschulabschluss - offen. Eine Teilnahmemöglichkeit besteht nur über die Berufsberatung der Agentur für Arbeit bzw. das zuständige JobCenter. Lehrgangsbeginn: nach Absprache Lehrgangsdauer: individuell Bärbel Sterk, Telefon Beschäftigungsmaßnahmen Förderung von Arbeitsverhältnissen (FAV) In begründeten Einzelfällen können durch die Förderung des JobCenters Arbeitsverhältnisse mit einer Dauer von bis zu 24 Monaten eingerichtet werden. Eine Teilnahmemöglichkeit besteht auf Vorschlag des zuständigen JobCenters. Axel Brand, Telefon Möbel und Allerlei Die vhs Hannover Land betreibt in Neustadt ein soziales Möbellager, das sich zum Sozialkaufhaus entwickelt hat. Dort können gebrauchte, aber gut erhaltene Möbel, Hausrat aller Art und Bücher zu günstigen Preisen erworben werden. Die angebotene Ware wird von Spendern zur Verfügung gestellt. Möbel und Allerlei beschäftigt Langzeitarbeitslose. Diese können sich dort im Rahmen von Arbeitsgelegenheiten bewähren und haben damit die Chance, ihren Lebensunterhalt unabhängiger von öffentlicher Unterstützung zu bestreiten sowie einen sinnvollen Beitrag für die Allgemeinheit zu leisten. Wer Möbel spenden möchte, meldet sich bitte bei: Möbel und Allerlei Landwehr 5, Neustadt a. Rbge. Telefon: Fax: Öffnungszeiten montags - donnerstags, 08:00-15:30 Standorte Dienstleistungszentrum Neustadt Werkstatt für Möbelbearbeitung Fahrradwerkstatt Gemeinnütziger Verkauf von Gebrauchtmöbeln Projekte im Grünbereich Neustadt, Landwehr 5 Telefon: Fax: Weiterbildungszentrum Neustadt (WBZ) Werkstattbereiche für Feinwerktechnik/Metallbau, Tischler, Lager/Logistik Cafeteria und Selbstlernzentrum Neustadt, Goethestr. 11/13 Telefon: Fax: Unterricht in der JAA Neustadt Zielgruppe: Jugendliche Arrestanten Es wird Basiswissen unterrichtet, das sich an den Unterrichtsinhalten des SEK I-Bereichs der allgemeinbildenden Schulen und der Berufsschule orientiert. Lehr- und Lerninhalte werden entsprechend der Bedürfnisse der Teilnehmenden und in enger Absprache mit den Mitarbeitenden der JAA abgestimmt. Ute Kummerow-Funke, Telefon Arbeitsgelegenheiten (AGH) Die vhs Hannover Land bietet Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung (Ein-Euro-Jobs) gemäß SGB II in Zusammenarbeit mit der Region Hannover, den Kommunen, Wohlfahrtsverbänden und Vereinen an. Das Angebot richtet sich an Bezieher/ innen von Arbeitslosengeld II. Die Vorteile: Sie erhalten und verbessern Ihre Chancen auf eine Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt und üben eine sinnvolle Tätigkeit aus. Eine Teilnahmemöglichkeit besteht nur über eine Zuweisung des zuständigen JobCenters. Dienstleistungszentrum Wunstorf Werkstattbereich für Tischler in Zusammenarbeit mit der Stadt Wunstorf Wunstorf, Maxstr. 45 Telefon: Fax: für Neustadt und Wunstorf: Axel Brand, Tel

Umschulungen und Qualifikationen

Umschulungen und Qualifikationen Fördermöglichkeiten in der beruflichen Bildung (Auswahl) Bildungsprämie Der Staat fördert Lehrgänge mit einer Bildungsprämie von bis zu 500. Bedingung: Sie müssen erwerbstätig sein, selbständig oder Berufsrückkehrer/in

Mehr

Erstausbildung. qualifizierten Meister/innen, Weiterbildungslehrer/innen

Erstausbildung. qualifizierten Meister/innen, Weiterbildungslehrer/innen 164 Fördermöglichkeiten in der beruflichen Bildung (Auswahl) Bildungsprämie Der Staat fördert Lehrgänge mit einer Bildungsprämie von bis zu 500. Bedingung: Sie müssen erwerbstätig sein, selbständig oder

Mehr

AKADEMIE. Fachkraft für Rechnungswesen. Mit SAP FI und DATEV. www.tuv.com/akademie

AKADEMIE. Fachkraft für Rechnungswesen. Mit SAP FI und DATEV. www.tuv.com/akademie AKADEMIE Fachkraft für Rechnungswesen. Mit SAP FI und DATEV. www.tuv.com/akademie QUALIFIZIERUNG Mit Weiterbildung zurück ins Arbeitsleben. Unternehmen aller Größenordnungen benötigen stets Mitarbeiter

Mehr

QUALIFIZIERUNG WEITERBILDUNG UMSCHULUNG IN NEU-ULM. Metall, CNC, Konstruktion, Elektrik, Elektronik, Mechatronik, Lager. www.ihk-akademie-schwaben.

QUALIFIZIERUNG WEITERBILDUNG UMSCHULUNG IN NEU-ULM. Metall, CNC, Konstruktion, Elektrik, Elektronik, Mechatronik, Lager. www.ihk-akademie-schwaben. Wirtschaft. Technik. Zukunft. IN NEU-ULM QUALIFIZIERUNG WEITERBILDUNG UMSCHULUNG Metall, CNC, Konstruktion, Elektrik, Elektronik, Mechatronik, Lager TECHNOLOGIE-CENTER METALL Dauer 1 bis 6 Monate Teilnehmer

Mehr

AKADEMIE. SAP -Anwender. SAP FI (Externes Rechnungswesen Finanzbuchhaltung). www.tuv.com/akademie

AKADEMIE. SAP -Anwender. SAP FI (Externes Rechnungswesen Finanzbuchhaltung). www.tuv.com/akademie AKADEMIE SAP -Anwender SAP FI (Externes Rechnungswesen Finanzbuchhaltung). www.tuv.com/akademie QUALIFIZIERUNG Mit Weiterbildung zurück ins Arbeitsleben. Unternehmen aller Größenordnungen benötigen stets

Mehr

Ausbildung mit Perspektive Kaufmännische und gewerbliche Ausbildungsberufe

Ausbildung mit Perspektive Kaufmännische und gewerbliche Ausbildungsberufe Ausbildung mit Perspektive Kaufmännische und gewerbliche Ausbildungsberufe ThyssenKrupp MetalServ Ihre Chance bei ThyssenKrupp MetalServ 2 3 Nur ein Beruf, der Spaß macht, bringt Erfolg. Erfolg und Bestätigung

Mehr

Modulares Lerncenter Handel und Verkauf. Verkaufsassistent/in Optional mit Vorbereitung auf die Externenprüfung Verkäufer/in (IHK)

Modulares Lerncenter Handel und Verkauf. Verkaufsassistent/in Optional mit Vorbereitung auf die Externenprüfung Verkäufer/in (IHK) angebote für arbeitsuchende Modulares Lerncenter Handel und Verkauf. Verkaufsassistent/in Optional mit Vorbereitung auf die Externenprüfung Verkäufer/in (IHK) Qualifizierung Berufliche Fortbildung im Modulsystem.

Mehr

Bildungszentrum für Lagerlogistik/Transport Viktoriastr. 17 59425 Unna Kontakt: Klaus Schüpphaus: 02303 25413-51 Petra Schmahl: 02303 25413-59

Bildungszentrum für Lagerlogistik/Transport Viktoriastr. 17 59425 Unna Kontakt: Klaus Schüpphaus: 02303 25413-51 Petra Schmahl: 02303 25413-59 Bildungszentrum für Lagerlogistik/Transport Viktoriastr. 17 59425 Unna Kontakt: Klaus Schüpphaus: 02303 25413-51 Petra Schmahl: 02303 25413-59 Programm 2014 2 Werkstatt im Kreis Unna GmbH, 15. April 2014

Mehr

E.D.B. Bildungsgesellschaft für erfolgreiche Berufe GmbH. Wir über uns. Mit uns auf Erfolgskurs.

E.D.B. Bildungsgesellschaft für erfolgreiche Berufe GmbH. Wir über uns. Mit uns auf Erfolgskurs. E.D.B. Bildungsgesellschaft für erfolgreiche Berufe GmbH Wir über uns Mit uns auf Erfolgskurs. Unser Unternehmen stellt sich vor. Partnerschaftliche Zusammenarbeit stützt sich in einem großen Maße auf

Mehr

Umschulung Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung

Umschulung Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung ANGEBOTE FÜR ARBEITSUCHENDE IFLAS-Förderung möglich! Umschulung Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (IHK). Inklusive Schulung für SAP -Software. www.tuv.com/akademie UMSCHULUNG Gut geschult

Mehr

AUSBILDUNG BEI DOCKWEILER

AUSBILDUNG BEI DOCKWEILER AUSBILDUNG BEI DOCKWEILER Fachkraft für Lagerlogistik Wer ist dockweiler? Dockweiler ist ein mittelständisches Unternehmen, das Rohre kauft, bearbeitet und verkauft sowie Formteile herstellt. Der Hauptsitz

Mehr

UMSCHULUNG ZUR/M STEUERFACHANGESTELLTEN mit DATEV -Einweisung

UMSCHULUNG ZUR/M STEUERFACHANGESTELLTEN mit DATEV -Einweisung UMSCHULUNG ZUR/M STEUERFACHANGESTELLTEN mit DATEV -Einweisung Von 14. März 2011 bis 13. Februar 2013 in Vollzeitunterricht in Passau AZWV zertifizierte Bildungsmaßnahme UMSCHULUNG ZUR/M STEUERFACHANGESTELLTEN

Mehr

Umschulung Kaufmann/frau im Gesundheitswesen (IHK).

Umschulung Kaufmann/frau im Gesundheitswesen (IHK). ANGEBOTE FÜR ARBEITSUCHENDE Inklusive Schulung für SAP -Software. Umschulung Kaufmann/frau im Gesundheitswesen (IHK). Gut qualifiziert zurück ins Arbeitsleben. www.tuv.com/akademie UMSCHULUNG Gut geschult

Mehr

Dieses Modul können Sie auch im Rahmen folgender Zertifikatslehrgänge besuchen:

Dieses Modul können Sie auch im Rahmen folgender Zertifikatslehrgänge besuchen: Dieses Modul können Sie auch im Rahmen folgender Zertifikatslehrgänge besuchen: 20097 60486 Frankfurt Fachkraft für Finanzund Lohnbuchhaltung Fachkraft für Finanzund Lohnbuchhaltung mit Schwerpunkt Controlling

Mehr

angebote für arbeitssuchende Vorbereitung auf die Externen-Prüfung. Fachkraft für Lagerlogistik (IHK) Fachlagerist (IHK) / Fachlageristin (IHK)

angebote für arbeitssuchende Vorbereitung auf die Externen-Prüfung. Fachkraft für Lagerlogistik (IHK) Fachlagerist (IHK) / Fachlageristin (IHK) angebote für arbeitssuchende Vorbereitung auf die Externen-Prüfung. Fachkraft für Lagerlogistik (IHK) Fachlagerist (IHK) / Fachlageristin (IHK) weiterbildung Know-how für moderne Lagerhaltung. Fast jedes

Mehr

Industriekauffrau (IHK) / Industriekaufmann (IHK).

Industriekauffrau (IHK) / Industriekaufmann (IHK). ANGEBOTE FÜR ARBEITSUCHENDE IFLAS-Förderung möglich! Industriekauffrau (IHK) / Industriekaufmann (IHK). Inklusive Schulung für SAP -Software. UMSCHULUNG Organisationstalent und rechnerische Fähigkeiten.

Mehr

Umschulung Kaufmann für Büromanagement (IHK).

Umschulung Kaufmann für Büromanagement (IHK). ANGEBOTE FÜR ARBEITSUCHENDE Umschulung Kaufmann für Büromanagement (IHK). Gut qualifiziert zurück ins Arbeitsleben. www.tuv.com/akademie UMSCHULUNG Gut geschult direkt zum passenden Arbeitsplatz. Wünschen

Mehr

Dieses Modul können Sie auch im Rahmen folgender Zertifikatslehrgänge besuchen:

Dieses Modul können Sie auch im Rahmen folgender Zertifikatslehrgänge besuchen: Dieses Modul können Sie auch im Rahmen folgender Zertifikatslehrgänge besuchen: 20097 60486 Frankfurt Personalfachkraft mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung Fachkraft für Finanzund Lohnbuchhaltung

Mehr

Der Weg in die Zukunft

Der Weg in die Zukunft Die Ausbildung der Fachkräfte von morgen stellt für ROFA, als moderne und vielseitige Unternehmensgruppe, eine große Verantwortung dar. In unseren modern ausgestatteten Lehrwerkstätten werden den technischen

Mehr

Das erforderliche Know how erfahren oder auffrischen und Sicherheit für die Berufspraxis gewinnen.

Das erforderliche Know how erfahren oder auffrischen und Sicherheit für die Berufspraxis gewinnen. 1. Kompakttraining zur Fachkraft im betrieblichen Rechnungswesen - Das erforderliche Know how erfahren oder auffrischen und Sicherheit für die Berufspraxis gewinnen 2. Lehrgangsbeschreibung und Termine

Mehr

Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen (IHK).

Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen (IHK). angebote für arbeitsuchende IFLAS-Förderung möglich! Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen (IHK). Inklusive Schulung für SAP -Software umschulung Kaufmännisches Denken, Planen und Organisieren. Der demografische

Mehr

Bildungszielplanung der Agentur für Arbeit Hamm für das Jahr 2015

Bildungszielplanung der Agentur für Arbeit Hamm für das Jahr 2015 Bildungszielplanung der Agentur für Arbeit Hamm für das Jahr 2015 Die Agentur für Arbeit Hamm plant für das Jahr 2015 insgesamt 601 Eintritte im Bereich der beruflichen Weiterbildung. Bildungsziel/- bereich

Mehr

Aktuelle Kursangebote

Aktuelle Kursangebote Aktuelle Kursangebote Letzte Aktualisierung: 13.11.2015 Fortbildung und Umschulung Fachbereichsleitung: Hermann Hofmann hermann.hofmann@bildungspark.de Telefon: 07131 770-951 Mobil: 0163 677 01 35 Umschulung

Mehr

Bildungszielplanung 2015 Agentur für Arbeit Ulm

Bildungszielplanung 2015 Agentur für Arbeit Ulm Agentur für Arbeit Ulm Bildungszielplanung 2015 Agentur für Arbeit Ulm Inhalt Zu einem anerkannten Berufsabschluss führende Bildungsziele (BZP I) Umschulungen, Nachholen des Berufsabschlusses Weiterbildungen

Mehr

PraxisCenter. 02361-93 78 069 02305-35 88 641 Jetzt anrufen! Förderung über Aktivierungsund. für gewerbliche, kaufmännische und pfl egerische Berufe

PraxisCenter. 02361-93 78 069 02305-35 88 641 Jetzt anrufen! Förderung über Aktivierungsund. für gewerbliche, kaufmännische und pfl egerische Berufe PraxisCenter für gewerbliche, kaufmännische und pfl egerische Berufe Aktivierung und berufl iche Eingliederung nach 45 Abs. I, S I, Nr. I SGB III 02361-93 78 069 02305-35 88 641 Jetzt anrufen! Förderung

Mehr

IT Fachwirt IT Fachwirtin

IT Fachwirt IT Fachwirtin IT Fachwirt IT Fachwirtin - 1-1. Die Weiterbildung zum IT Fachwirt erweitert Ihre Perspektiven Die IT Anwendungen nehmen überproportional zu, demzufolge wachsten die IT-Systeme und IT Strukturen seit Jahren.

Mehr

BERUF LERNEN. ZUKUNFT SICHERN.

BERUF LERNEN. ZUKUNFT SICHERN. BERUF LERNEN. ZUKUNFT SICHERN. Kein Weg zu weit. Pünktlich am Ziel. Dieses Versprechen Tag für Tag umzusetzen, ist anspruchsvoll. Das Spannende an der Aufgabe ist besonders die Vielfalt der Anforderungen

Mehr

Auszubildende. Schokolade von der Pike auf. RITTER-SPORT.DE. Studierende, Azubis & Schüler

Auszubildende. Schokolade von der Pike auf. RITTER-SPORT.DE. Studierende, Azubis & Schüler RITTER-SPORT.DE. Studierende, Azubis & Schüler Auszubildende Schokolade von der Pike auf. Als mittelständisches Familienunternehmen legen wir bei RITTER SPORT großen Wert darauf, den Nachwuchs in den klassischen

Mehr

Kontaktstudium Kommunikations- und Verhaltenstrainer

Kontaktstudium Kommunikations- und Verhaltenstrainer Kontaktstudium Kommunikations- und Verhaltenstrainer Erfolgreich durch Kompetenzen staatlich anerkannte fachhochschule Schlüsselkompetenzen erweben und vermitteln! Absolvieren Sie berufs- bzw. studienbegleitend

Mehr

Berufsbegleitende Aufstiegsqualifizierungen

Berufsbegleitende Aufstiegsqualifizierungen Berufsbegleitende Aufstiegsqualifizierungen Was ist ein Fachwirt? Fachwirt ist ein Titel für eine höhere kaufmännische Qualifikation, die auf einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung basiert. Er bildet

Mehr

wissen wandeln wachsen Kompetenz für Ihren Erfolg

wissen wandeln wachsen Kompetenz für Ihren Erfolg wissen wandeln wachsen Kompetenz für Ihren Erfolg Kaufmännische/r Sachbearbeiter/-in Fachrichtungen Büromanagement Personalwesen Entgeltabrechnung Rechnungswesen Debitoren- /Kreditorenbuchhaltung Warenwirtschaft

Mehr

Ausbildung bei ThyssenKrupp Steel.

Ausbildung bei ThyssenKrupp Steel. Ausbildung bei ThyssenKrupp Steel. ThyssenKrupp Steel Ein guter Schritt in die Berufswelt: Ausbildung bei ThyssenKrupp Steel Bei der ThyssenKrupp Steel AG können Sie ganz unterschiedliche berufliche Laufbahnen

Mehr

Geprüfte Fachkraft Finanzbuchführung. (Xpert Business)

Geprüfte Fachkraft Finanzbuchführung. (Xpert Business) Geprüfte Fachkraft Finanzbuchführung (Xpert Business) Möchten Sie beispielsweise aktuelle und praxisrelevante Kenntnisse der Finanzbuchführung erwerben? Perspektiven für mehr Erfolg. Was ist Ihr Ziel?

Mehr

Finanzierung der Qualifizierung

Finanzierung der Qualifizierung Finanzierung der Qualifizierung Markt der Möglichkeiten, 25.11.2014 Veronika Erler, Regionalbüro für berufliche Fortbildung Stuttgart Überblick Finanzierungsmöglichkeiten Beruflicher Aufstieg mit Berufsabschluss

Mehr

Hauptschulabschluss für Erwachsene Mit berufspraktischen Inhalten

Hauptschulabschluss für Erwachsene Mit berufspraktischen Inhalten Hauptschulabschluss für Erwachsene Mit berufspraktischen Inhalten Als erste Weiterbildungsinstitution in der Region ISO- und AZWV-zertifiziert Stand November 2015 Seite 2 von 3 Warum Hauptschulabschluss?

Mehr

Ausbildung zum Altenpfleger. Staatlich anerkannt. www.tuv.com/akademie

Ausbildung zum Altenpfleger. Staatlich anerkannt. www.tuv.com/akademie Akademie Ausbildung zum Altenpfleger. Staatlich anerkannt. www.tuv.com/akademie Ausbildung Betreuung und Pflege von älteren Menschen. Mit dem demografischen Wandel wächst auch die Nachfrage nach Pflegedienstleistungen.

Mehr

FYB-ACADEMY, Lindenallee 2B, 66538 Neunkirchen, 06821-9838977 www.fyb-academy.com. WeGebAU. Wie Sie eine 100 % Förderung Ihrer Weiterbildung erhalten

FYB-ACADEMY, Lindenallee 2B, 66538 Neunkirchen, 06821-9838977 www.fyb-academy.com. WeGebAU. Wie Sie eine 100 % Förderung Ihrer Weiterbildung erhalten WeGebAU Wie Sie eine 100 % Förderung Ihrer Weiterbildung erhalten Inhaltsverzeichnis 1. Das Förderprogramm WeGebAU 1.1 Was ist WeGebAU? 1.2 Das Ziel von WeGebAU 1.3 Vorteile von WeGebAU 1.4 Gesetzliche

Mehr

Zertifikats-Lehrgang mit 5 CP (ECTS) 2015/2016 Geprüfte Finanzbuchhalterin / Geprüfter Finanzbuchhalter Sozialwirtschaft

Zertifikats-Lehrgang mit 5 CP (ECTS) 2015/2016 Geprüfte Finanzbuchhalterin / Geprüfter Finanzbuchhalter Sozialwirtschaft Zertifikats-Lehrgang mit 5 CP (ECTS) 2015/2016 Geprüfte Finanzbuchhalterin / Geprüfter Finanzbuchhalter Sozialwirtschaft Zertifikats-Lehrgang mit 5 CP (ECTS) 081521 Geprüfte Finanzbuchhalterin / Geprüfter

Mehr

Lager und Logistik. ...jetzt erfolgreich weiterbilden. Bildungsangebote im Bereich. mit optionalem Erwerb des FS Klasse B, BE, C, CE

Lager und Logistik. ...jetzt erfolgreich weiterbilden. Bildungsangebote im Bereich. mit optionalem Erwerb des FS Klasse B, BE, C, CE Bildungsangebote im Bereich Lager und Logistik mit optionalem Erwerb des FS Klasse B, BE, C, CE...jetzt erfolgreich weiterbilden Ausbildung Weiterbildung Fahrschule Die D&D Bildungsagentur GmbH ist ein

Mehr

wissen wandeln wachsen Kompetenz für Ihren Erfolg

wissen wandeln wachsen Kompetenz für Ihren Erfolg Deutsche Angestellten-Akademie wissen wandeln wachsen Kompetenz für Ihren Erfolg Prüfungsvorbereitungskurse für Ihre Auszubildenden Schulabschlusskurse Prüfungsvorbereitung Unsere Prüfungsvorbereitungskurse

Mehr

Zerspanungsmechaniker.

Zerspanungsmechaniker. angebote für arbeitsuchende Inklusive Einstellungszusage Zerspanungsmechaniker. Mit IHK-Abschluss. In Kooperation mit Qualifizierung Know-how für moderne Maschinensteuerung. Bei Industrie und Handwerk

Mehr

Personalentwicklung im Handwerk -Konzepte und Instrumente-

Personalentwicklung im Handwerk -Konzepte und Instrumente- Personalentwicklung im Handwerk -Konzepte und Instrumente- Dr. Markus Glasl Ludwig-Fröhler-Institut für Handwerkswissenschaften, München Das Deutsche Handwerksinstitut e.v. wird gefördert vom Bundesministerium

Mehr

3. Die Gegenwart Der Arbeitsmarkt der Gegenwart Wie teilt sich die Bevölkerung auf?

3. Die Gegenwart Der Arbeitsmarkt der Gegenwart Wie teilt sich die Bevölkerung auf? Der Arbeitsmarkt Der Arbeitsmarkt 1. Die Entwicklung Mit der Arbeitsmarktreform 2005 konnten viele Arbeitslose erfolgreich in Arbeit vermittelt werden. Seitdem ist deren Zahl um 1,9 Millionen gesunken.

Mehr

NIEDERRHEINISCHE INDUSTRIE- UND HANDELSKAMMER DUISBURG WESEL KLEVE ZU DUISBURG Anlage zu 5 Abs. 1 Ausbildungsrahmenplan 1. Ausbildungsjahr Lfd. Nr. Teil des Ausbildungsberufsbildes 1 Berufsbildung, Arbeits-

Mehr

ANGEBOTE FÜR ARBEITSUCHENDE. Umschulung Industriekauffrau (IHK) / Industriekaufmann (IHK). www.tuv.com/akademie

ANGEBOTE FÜR ARBEITSUCHENDE. Umschulung Industriekauffrau (IHK) / Industriekaufmann (IHK). www.tuv.com/akademie ANGEBOTE FÜR ARBEITSUCHENDE Umschulung Industriekauffrau (IHK) / Industriekaufmann (IHK). www.tuv.com/akademie UMSCHULUNG Organisationstalent und rechnerische Fähigkeiten. In einer Umschulung mit IHK-

Mehr

Wo die Maschinen laufen, läuft es auch mit der Karriere.

Wo die Maschinen laufen, läuft es auch mit der Karriere. Wo die Maschinen laufen, läuft es auch mit der Karriere. Was wir machen... Die Firma Göpfert ist ein international erfolgreiches Maschinenbauunternehmen. Alle Produkte werden nach neuesten Technologien

Mehr

JobNavi. Berufliche Orientierung finden. Marlies Schlippes. Marktplatz Bildung 03. September 2015, Berlin. www.cq-bildung.de

JobNavi. Berufliche Orientierung finden. Marlies Schlippes. Marktplatz Bildung 03. September 2015, Berlin. www.cq-bildung.de JobNavi Berufliche Orientierung finden Marlies Schlippes Marktplatz Bildung 03. September 2015, Berlin Kurz vorgestellt 2 Marlies Schlippes Dipl. Wirtschaftswissenschaftlerin Projektleitung JobNavi seit

Mehr

Ich will... eine Ausbildung bei Wippermann

Ich will... eine Ausbildung bei Wippermann Ich will... eine Ausbildung bei Wippermann Der perfekte Partner für eine erfolgreiche Zukunft 120 Jahre Kompetenz in der Entwicklung hochwertiger Industrieketten und 50 Jahre Erfahrung in der Ausbildung

Mehr

Anforderungen an einen Ausbildungsbetrieb

Anforderungen an einen Ausbildungsbetrieb Das deutsche Ausbildungssystem zeichnet sich durch eine enge Verbindung mit der betrieblichen Praxis aus. Sie ist Voraussetzung für den Erwerb erster Berufserfahrungen, wie ihn das Berufsbildungsgesetz

Mehr

Ausbildung der Ausbilder (IHK)

Ausbildung der Ausbilder (IHK) Investieren Sie in Ihre berufliche Zukunft! Berufsbegleitende Weiterbildung Ausbildung der Ausbilder (IHK) Fernlehrgang mit Präsenzunterricht 19. September 2015 bis 24. Oktober 2015 Ihre Ansprechpartnerin

Mehr

Führung und. Personalmanagement

Führung und. Personalmanagement Führung und Organisations- und Personalentwicklung Handelsfachwirt/in IHK Dozent: Klaus Imhof Dozent: Klaus Imhof Folie 1 Gliederung 1. Führungsgrundsätze und Führungsmethoden, 2. Personalpolitik, 3. Psychologische

Mehr

Orientieren Entwickeln Verbinden

Orientieren Entwickeln Verbinden Orientieren Entwickeln Verbinden igz-fachtagung Weiterbildung Praxisforum 2 Modulare Qualifizierung externer Mitarbeiter Karlsruhe, 22.10.2013 2 Agenda 1. Ausgangslage 2. Modelle der Nachqualifizierung

Mehr

Zielgruppen: Weitere Infos zur Gefahrgutbeauftragtenausbildung: http://www.other-sight.com/gefahrgut/kurs- Gefahrgutbeauftragten-Ausbildung.

Zielgruppen: Weitere Infos zur Gefahrgutbeauftragtenausbildung: http://www.other-sight.com/gefahrgut/kurs- Gefahrgutbeauftragten-Ausbildung. Gefahrgutbeauftragtenausbildung: Erst- und Fortbildung - Kombikurs (durch anerkannten Schulungsveranstalter Sieglinde Eisterer TUGIS Gefahrguttransport) Weitere Infos zur Gefahrgutbeauftragtenausbildung:

Mehr

Fachkraft für Lagerlogistik

Fachkraft für Lagerlogistik Berufsschule Fachkraft für Lagerlogistik REGIONALES KOMPETENZZENTRUM FÜR DIENSTLEISTUNGSBERUFE EUROPASCHULE Lagerung organisieren Berufsbild Die Fachkräfte für Lagerlogistik sind in Industrie-, Handels-

Mehr

Bildungszielplanung 2015 der Agentur für Arbeit Weiden (Stand 15.01.2015) Monat Bezeichnung Vollzeit/Teilzeit Maßnahmeort Dauer in Mon.

Bildungszielplanung 2015 der Agentur für Arbeit Weiden (Stand 15.01.2015) Monat Bezeichnung Vollzeit/Teilzeit Maßnahmeort Dauer in Mon. der Agentur für Arbeit Februar Fit für den Wiedereinstieg (Berufsrückkehrerinnen) Teilzeit Agenturbezirk 6 12 Modul 1: Zeit- und Selbstmanagement, Stressbewältigung, Aktenorganisation, Besprechung effizient

Mehr

Verordnung über die Berufsausbildung im Lagerbereich in den Ausbildungsberufen Fachlagerist/ Fachlageristin Fachkraft für Lagerlogistik

Verordnung über die Berufsausbildung im Lagerbereich in den Ausbildungsberufen Fachlagerist/ Fachlageristin Fachkraft für Lagerlogistik Verordnung über die Berufsausbildung im Lagerbereich in den Ausbildungsberufen Fachlagerist/ Fachlageristin Fachkraft für Lagerlogistik Vom 26. Juli 2004 (abgedruckt im Bundesgesetzblatt Teil 1 S. 1887

Mehr

Projekt AQuA Arbeit - Qualifizierung - Ausbildung

Projekt AQuA Arbeit - Qualifizierung - Ausbildung Projekt AQuA Arbeit - Qualifizierung - Ausbildung Berufliche Qualifizierung für ALG II Empfänger Eine Gemeinschaftsinitiative von ProLabore, Bruderhausdiakonie, Neue Arbeit und GIBA sowie den JobCentern

Mehr

AUSBILDUNG BEI DOCKWEILER

AUSBILDUNG BEI DOCKWEILER AUSBILDUNG BEI DOCKWEILER Zerspanungsmechaniker Zerspanungsmechanikerin WER IST DOCKWEILER? Dockweiler ist ein mittelständisches Unternehmen, das Rohre kauft, bearbeitet und verkauft sowie Formteile herstellt.

Mehr

Kämmer Consulting GmbH Nordstraße 11. Machen Sie Ihre Auszubildenden fit für den Berufsalltag! Seminarreihe Azubis - Fit fürs Business

Kämmer Consulting GmbH Nordstraße 11. Machen Sie Ihre Auszubildenden fit für den Berufsalltag! Seminarreihe Azubis - Fit fürs Business Machen Sie Ihre Auszubildenden fit für den Berufsalltag! Seminarreihe Azubis - Fit fürs Business Viele Betriebe beklagen sich über mangelnde soziale und fachliche Kompetenzen ihrer Auszubildenden. Eine

Mehr

Deine Ausbildung. Gute Aussichten für die Zukunft! Die Bayerwald-Azubis stellen ihre Ausbildungsberufe vor. Bewährte Sicherheit durch:

Deine Ausbildung. Gute Aussichten für die Zukunft! Die Bayerwald-Azubis stellen ihre Ausbildungsberufe vor. Bewährte Sicherheit durch: Deine Ausbildung Bewährte Sicherheit durch: Gute Aussichten für die Zukunft! Die Bayerwald-Azubis stellen ihre Ausbildungsberufe vor Die Firma Bayerwald stellt sich vor Wir sind eines der führenden Unternehmen

Mehr

Bundessteuerberaterkammer. Ihr Beruf: Steuerfachangestellte/r!

Bundessteuerberaterkammer. Ihr Beruf: Steuerfachangestellte/r! Bundessteuerberaterkammer Ihr Beruf:! Ausbildung Mitarbeiter des Steuerberaters Die Ausbildung Steuerfachangestellte sind die qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Einzelpraxen und Gesellschaften

Mehr

Fit für die Leitung! Hannover. für Filialleiter MANAGEMENTSEMINAR PROGRAMM. 13. 15. Juni 2012 7. 9. November 2012

Fit für die Leitung! Hannover. für Filialleiter MANAGEMENTSEMINAR PROGRAMM. 13. 15. Juni 2012 7. 9. November 2012 für Filialleiter Fit für die Leitung! Hannover 13. 15. Juni 2012 7. 9. November 2012 PROGRAMM Steuerberatungsgesellschaft www.treuhand-hannover.de Nur für Mandanten der Fit für die Leitung! Fortbildung

Mehr

Ausbildungsbetrieb: Auszubildende(r): Ausbildungszeit von: bis:

Ausbildungsbetrieb: Auszubildende(r): Ausbildungszeit von: bis: Ausbildungsplan Der sachlich und zeitlich gegliederte Ausbildungsplan ist Bestandteil des Ausbildungsvertrages Ausbildungsbetrieb: Fachkraft im Gastgewerbe / Bereich Küche Auszubildende(r): Ausbildungszeit

Mehr

Abschlussorientierte Qualifizierung und Nachqualifizierung zur Verbesserung der Eingliederungschancen - welche Anreize können wirksam genutzt werden?

Abschlussorientierte Qualifizierung und Nachqualifizierung zur Verbesserung der Eingliederungschancen - welche Anreize können wirksam genutzt werden? Workshop III Abschlussorientierte Qualifizierung und Nachqualifizierung zur Verbesserung der Eingliederungschancen - welche Anreize können wirksam genutzt werden? Thomas Fahlbusch IHK Erfurt - Abteilungsleiter

Mehr

IN DEN ALBRECHTSHOF HOTELS

IN DEN ALBRECHTSHOF HOTELS IN DEN ALBRECHTSHOF HOTELS WILLKOMMEN IM TEAM! alles auf einen Blick Unterwegs und doch Daheim! Ganz normale Hotels mit allem Komfort und Tradition, Individualität und Qualität und doch ein bisschen mehr

Mehr

Hast du s drauf, ist alles drin! Ausbildungsberufe bei Baker Hughes

Hast du s drauf, ist alles drin! Ausbildungsberufe bei Baker Hughes Hast du s drauf, ist alles drin! Ausbildungsberufe bei Baker Hughes Wenn du das tust, was du kannst, schaffst du das, was du willst! Kein Mensch ist wie der andere. Jeder hat seine persönlichen Vorlieben

Mehr

Berufskraftfahrer Wege zur Fachkräfteausbildung. DB Mobility Logistics AG DB Training 2012

Berufskraftfahrer Wege zur Fachkräfteausbildung. DB Mobility Logistics AG DB Training 2012 Berufskraftfahrer Wege zur Fachkräfteausbildung DB Mobility Logistics AG DB Training 2012 1 Inhalt Inhalt Warum Berufsabschluss? Initiativen BMBF und Arbeitsagentur Teilqualifikationen zum Berufskraftfahrer

Mehr

FACHKRAFT FÜR BUCHHALTUNG

FACHKRAFT FÜR BUCHHALTUNG FACHKRAFT FÜR BUCHHALTUNG Finanz- und Gehalts-/Lohnbuchhaltung mit DATEV und Lexware Von 21. März bis 20. Juli 2011 in Vollzeitunterricht in Passau AZWV zertifizierte Bildungsmaßnahme FACHKRAFT FÜR BUCHHALTUNG

Mehr

Starten Sie in Ihre berufliche Zukunft. Praktikum und Ausbildung

Starten Sie in Ihre berufliche Zukunft. Praktikum und Ausbildung Starten Sie in Ihre berufliche Zukunft Praktikum und Ausbildung AUSBILDUNG EINE INVESTITION IN UNSERE EIGENE ZUKUNFT! ELMATIC wurde 1957 gegründet und ist ein erfolgreiches Dienstleistungs unternehmen

Mehr

Häufig gestellte Fragen zur IHK.Die Weiterbildung

Häufig gestellte Fragen zur IHK.Die Weiterbildung 1. Bildungsinteressierte Häufig gestellte Fragen zur IHK.Die Weiterbildung Welchen Stellenwert haben IHK-Angebote und IHK-Prüfungen in der Weiterbildung in Deutschland? IHK-Abschlüsse haben auf dem Arbeitsmarkt

Mehr

Überblick zur Förderung Ihrer beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit (AZWV) Training Beratung Coaching

Überblick zur Förderung Ihrer beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit (AZWV) Training Beratung Coaching Überblick zur Förderung Ihrer beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit (AZWV) Training Beratung Coaching 27.10.2010 1 Themenübersicht Förderprogramme Seite 3 Zugelassene Maßnahmen Seite

Mehr

50999 Köln Köln, 20. Februar 2009

50999 Köln Köln, 20. Februar 2009 Vivien Müller Schönwetterstrasse 10 50321 Köln Tel. 02 21/ 50 50 31 Blocks & Söhne Frau Steinweg Musterstrasse 22 50999 Köln Köln, 20. Februar 2009 Sekretärin, 40 Jahre, mit langjähriger Berufserfahrung,

Mehr

VORBEREITUNGSLEHRGANG ZUR PRÜFUNG ZUM/ZUR FACHASSISTENT/-IN LOHN UND GEHALT 2016

VORBEREITUNGSLEHRGANG ZUR PRÜFUNG ZUM/ZUR FACHASSISTENT/-IN LOHN UND GEHALT 2016 EINE PERSÖNLICHE BERATUNG UND DETAILLIERTE INFORMATIONEN ERHALTEN SIE BEI: BIB Augsburg ggmbh, Frau Katalin Walz Memminger Straße 6, 86159 Augsburg 0821 258 581-0, walz@bibaugsburg.de oder bei Ihrem Arbeitsvermittler/Ihrer

Mehr

Märkte Menschen Möglichkeiten

Märkte Menschen Möglichkeiten Märkte Menschen Möglichkeiten Stark aufgestellt für Sie Seminarkalender Unser Seminarangebot für Ihr Unternehmen Stark aufgestellt für Sie! Fachliche und persönliche Kompetenzen entscheiden über die Entwicklung

Mehr

Lehrer Zusätzlich im Angebot der Ü b e r u n s s p r a c h Sprachcompany k e n n t n i s s e Sprachreisen >> k o m m u n i k a t i o n

Lehrer Zusätzlich im Angebot der Ü b e r u n s s p r a c h Sprachcompany k e n n t n i s s e Sprachreisen >> k o m m u n i k a t i o n Ü b e r u n s S p r a c h k e n n t n i s s e K o m m u n i k a t i o n I n t e r n a t i o n a l M i t t e l s t a n d H a n d e l I n d u s t r i e G l o b a l i s i e r u n g Strategie Erfolg g l o

Mehr

Förderungen und Hilfen durch die Bundesagentur für Arbeit

Förderungen und Hilfen durch die Bundesagentur für Arbeit 10.07.2014 Carola Möws-Plett, Gerald Kunkel BranchenForum Personal in der Logistik, IHK Gelsenkirchen Förderungen und Hilfen durch die Bundesagentur für Arbeit Förderungsmöglichkeiten Arbeitnehmer Eingliederungszuschuss

Mehr

Gemeinsame Bildungszielplanung 2015 der Agentur für Arbeit Bautzen und des Jobcenters Bautzen. Bautzen@arbeitsagentur.

Gemeinsame Bildungszielplanung 2015 der Agentur für Arbeit Bautzen und des Jobcenters Bautzen. Bautzen@arbeitsagentur. Bautzen@arbeitsagentur.de Seite 1 von 8 Wir wollen 2015 die Zukunft der Region mit unserer Arbeit gestalten! Langzeitarbeitslose, schwerbehinderte Menschen Jugendliche und auch Ältere müssen mehr vom Aufschwung

Mehr

Befragung zu Qualifikation, Berufserfahrung, persönlichen Kompetenzen und Weiterbildungswünschen

Befragung zu Qualifikation, Berufserfahrung, persönlichen Kompetenzen und Weiterbildungswünschen Befragung zu Qualifikation, Berufserfahrung, persönlichen Kompetenzen und Weiterbildungswünschen Name 1. Welche Aufgaben haben Sie in unserem Unternehmen? 1. Fähigkeiten und Kompetenzen 1. Über welche

Mehr

angebote für arbeitsuchende Industriekauffrau (IHK) / Industriekaufmann (IHK). Umschulung in Düsseldorf

angebote für arbeitsuchende Industriekauffrau (IHK) / Industriekaufmann (IHK). Umschulung in Düsseldorf angebote für arbeitsuchende Industriekauffrau (IHK) / Industriekaufmann (IHK). Umschulung in Düsseldorf umschulung Organisationstalent und rechnerische Fähigkeiten. In einer Umschulung mit IHK- Abschluss

Mehr

Chancen überbetrieblicher Ausbildung für Jugendliche und Unternehmen. Projektvorstellung Frauenpower im Vogtland

Chancen überbetrieblicher Ausbildung für Jugendliche und Unternehmen. Projektvorstellung Frauenpower im Vogtland Chancen überbetrieblicher Ausbildung für Jugendliche und Unternehmen Projektvorstellung Frauenpower im Vogtland Frank Lammer Leiter Berufsbildungszentrum Fördergesellschaft für berufliche Bildung Dobenaustraße

Mehr

Fachkraft im Gastgewerbe. Allgemeine Informationen über die Ausbildung im Hotel- und Gaststättengewerbe. www.dehoga-niedersachsen.

Fachkraft im Gastgewerbe. Allgemeine Informationen über die Ausbildung im Hotel- und Gaststättengewerbe. www.dehoga-niedersachsen. Allgemeine Informationen über die Ausbildung im Hotel- und Gaststättengewerbe www.dehoga-niedersachsen.de Fachkraft im Gastgewerbe Die Fachkraft im Gastgewerbe ist insbesondere in folgenden Abteilungen

Mehr

Wiedereinstieg in den Beruf

Wiedereinstieg in den Beruf Informationen für BerufsrückkehrerInnen Ingrid Tegeler Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, Agentur für Arbeit Paderborn Wiedereinstieg in den Beruf Seite 0 Ziel der heutigen Veranstaltung

Mehr

wissen wandeln wachsen Kompetenz für Ihren Erfolg

wissen wandeln wachsen Kompetenz für Ihren Erfolg wissen wandeln wachsen Kompetenz für Ihren Erfolg Kaufmännische Fachkräfte Kombinationen Kaufmännischer Grundlagen mit Anwendersoftware unserer Bildungspartner Einkauf Vertrieb Logistik Personalwesen Rechnungswesen

Mehr

I N F O R M A T I O N F Ü R J U G E N D L I C H E

I N F O R M A T I O N F Ü R J U G E N D L I C H E Bildelement: Jugendliche auf dem Schulhof Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen (BvB) I N F O R M A T I O N F Ü R J U G E N D L I C H E Werde fit für deine Ausbildung Bildelement: Logo W E R D E F I T

Mehr

Dieses Modul können Sie auch im Rahmen folgender Zertifikatslehrgänge besuchen:

Dieses Modul können Sie auch im Rahmen folgender Zertifikatslehrgänge besuchen: Dieses Modul können Sie auch im Rahmen folgender Zertifikatslehrgänge besuchen: 20097 60486 Frankfurt Fachkraft für Vertrieb Fachkraft für Office- und Projektmanagement Fachkraft für Material- und Warenwirtschaft

Mehr

Staatlich anerkannte Fachschule. für Betriebswirtschaft - Praxisnahe Weiterbildung zum/zur Staatlich geprüften Betriebswirt/in

Staatlich anerkannte Fachschule. für Betriebswirtschaft - Praxisnahe Weiterbildung zum/zur Staatlich geprüften Betriebswirt/in Staatlich anerkannte Fachschule für Betriebswirtschaft - Praxisnahe Weiterbildung zum/zur Staatlich geprüften Betriebswirt/in Stand: Februar 2006 Konzeption & Gestaltung: Sven Donat, Wirtschaftsakademie

Mehr

Online-Marketing-Manager/-in (IHK) Zertifikatslehrgang Bielefeld

Online-Marketing-Manager/-in (IHK) Zertifikatslehrgang Bielefeld Online-Marketing-Manager/-in (IHK) Zertifikatslehrgang Bielefeld 26. Mai 2. Juni 2015 Online-Marketing-Manager/-in (IHK) Zertifikatslehrgang Mittlerweile sind 76,5 Prozent aller in Deutschland lebenden

Mehr

> Fit for Job. Angebote für junge Leute unter 25

> Fit for Job. Angebote für junge Leute unter 25 > Fit for Job Angebote für junge Leute unter 25 Herausgeber Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg Marketing und Strategische PR Stand: September 2004 www.arbeitsagentur.de > Starten Sie jetzt durch Sie sind

Mehr

NEUE PERSPEKTIVEN FÜR TECHNIKBEGEISTERTE

NEUE PERSPEKTIVEN FÜR TECHNIKBEGEISTERTE BERUFLICHES TRAINING UND AUSBILDUNG IM GEWERBLICH-TECHNISCHEN BEREICH NEUE PERSPEKTIVEN FÜR TECHNIKBEGEISTERTE SRH BERUFLICHE REHABILITATION Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar: Wiedereinstieg nach

Mehr

Inhaltsverzeichnis. a. Standorte...3 1. Finanzbuchhaltung... 4. b. Impressum... 12. i. Bilanzen lesen und verstehen... 4

Inhaltsverzeichnis. a. Standorte...3 1. Finanzbuchhaltung... 4. b. Impressum... 12. i. Bilanzen lesen und verstehen... 4 2 Inhaltsverzeichnis a. Standorte...3 1. Finanzbuchhaltung... 4 i. Bilanzen lesen und verstehen... 4 ii. Buchhaltung für Einsteiger... 6 iii. Einnahmen- und Überschussrechnung... 8 iv. Grundlagen mit Lexware...10

Mehr

Der Integrationsfachdienst für hörbehinderte Menschen ist am Standort Charlottenburger Straße 140 in 13086 Berlin zu erreichen.

Der Integrationsfachdienst für hörbehinderte Menschen ist am Standort Charlottenburger Straße 140 in 13086 Berlin zu erreichen. Senatsverwaltung für Gesundheit und Soziales Frau Abgeordnete Elke Breitenbach (Die Linke) über den Präsidenten des Abgeordnetenhauses von Berlin über Senatskanzlei - G Sen - A n t w o r t auf die Kleine

Mehr

Andere Wege zu Schul- und Berufsabschlüssen

Andere Wege zu Schul- und Berufsabschlüssen Andere Wege zu Schul- und Berufsabschlüssen Auf den folgenden Seiten findest du Informationen zu folgenden Abschlüssen bzw. Möglichkeiten zur Überbrückung und Neu-Orientierung: A.) Hauptschulabschluss

Mehr

Brandschutzbeauftragter (TÜV )

Brandschutzbeauftragter (TÜV ) TÜV NORD Akademie Personenzertifizierung Zertifizierungsprogramm: Merkblatt Zertifizierungsprogramm: Merkblatt Brandschutzbeauftragter (TÜV ) GmbH-G-Merkblatt 05.14 Seite 2 von 7 Seiten Merkblatt Anforderungen

Mehr

bildet ihren vorteil Personalverrechner/In

bildet ihren vorteil Personalverrechner/In Diese Angebotsvielfalt bildet ihren vorteil Diplomausbildung Personalverrechner/In inkl. BMD-Lohn kompetenzen für eine sichere zukunft In dieser Diplomausbildung erwerben Sie das grundlegende Wissen und

Mehr

Bildungspartnerschaft mit der Schwarzwaldschule Appenweier

Bildungspartnerschaft mit der Schwarzwaldschule Appenweier Bildungspartnerschaft mit der Schwarzwaldschule Appenweier Die Intension von ProServ für eine Bildungspartnerschaft mit der Schwarzwaldschule Appenweier beruht auf mehreren Gesichtspunkten. Zum einen ist

Mehr

Dozent: Christian Walter Boese Termin: Samstag, 5. März 2016 9.00 15.00 Uhr / 1 Tag Gebühr: 24,00 Ort: Realschule plus, Lambrecht

Dozent: Christian Walter Boese Termin: Samstag, 5. März 2016 9.00 15.00 Uhr / 1 Tag Gebühr: 24,00 Ort: Realschule plus, Lambrecht Moderne Medien sind aus dem beruflichen und auch privaten Alltag nicht mehr wegzudenken. Lernen Sie in unseren Kursen wie viel Spaß der kompetente Umgang mit Informationstechnologie macht und welche nützlichen

Mehr

ERFOLG IST LERNBAR! Seminare und Schulungen der CSE AG in 2015

ERFOLG IST LERNBAR! Seminare und Schulungen der CSE AG in 2015 ERFOLG IST LERNBAR! Seminare und Schulungen der CSE AG in 2015 Preiskalkulation ein MUSS! Im Nachmittagskurs lernen Sie den Alltag ohne Verkaufs-Richtpreise zu meistern! Wir zeigen Ihnen mit welchen Modulen

Mehr

Inhaltsverzeichnis. a. Standorte...3 1. Finanzbuchhaltung... 4. b. Impressum... 20. i. Bilanzen lesen und verstehen... 4

Inhaltsverzeichnis. a. Standorte...3 1. Finanzbuchhaltung... 4. b. Impressum... 20. i. Bilanzen lesen und verstehen... 4 2 Inhaltsverzeichnis a. Standorte...3 1. Finanzbuchhaltung... 4 i. Bilanzen lesen und verstehen... 4 ii. Bilanzen lesen und verstehen... 6 iii. Buchhaltung für Einsteiger...8 iv. Buchhaltung für Einsteiger...

Mehr