10. Kandidaten-Newsletter SAP-Spezialisten für Festanstellung

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1 10. Kandidaten-Newsletter SAP-Spezialisten für Festanstellung online: Stand: 11. Februar 2008 Berater-Definitionen: Manager : Akquisition und Projektleitung von mittleren und grösseren Projekten Key Account Management Vertiefte Kenntnisse im Business Development Ausgeprägte Fachkenntnisse in mind. 2 Bereichen Langjährige Erfahrung Consultant : Eigenständige Projektarbeit Sehr gute allgemeine Beraterskills Teilprojektleitung Festigung spezifischer Fachskills Erfahrung bis 2-5 Jahre Senior Consultant : Akquisition und Projektleitung von kleineren und mittleren Projekten Key Account Management Kenntnisse im Business Development Festigung von Expertenwissen Erfahrung ab 5 Jahren Junior Consultant : Projektmitarbeit und- Support Entwicklung allgemeiner Beraterskills Identifizierung und Einarbeitung in erste Fachskills Erfahrung 1 2 Jahre Die Kandidaten sind farblich gekennzeichnet. Die Farbe bezeichnet den Stärken- bzw. Erfahrungsbereich: CONSULTANT Klassisches Beratungsgeschäft INHOUSE Inhouse-Consultant, IT-Leiter, Projektleiter, Projektmanager, Business Analyst, usw. FACH- UND MODULSPEZIALISTEN Anwendungsbetreuer, Administratoren, Modulbetreuer, Entwickler, usw. = neue Kandidaten seit dem letzten Newsletter Kandidaten-Newsletter SAP Februar 2008 Seite 1

2 SAP Management- und Führungspositionen, Projektmanagement >> Management- und Abteilungs-/Team-Leitung: Profil MLi - Profil KLi - Profil ELi - Profil SLi - Profil HLi - Profil WLi - Profil ALi - Profil KLi - Profil SLi - (SAP) CIO, CEO, BU Manager (SAP) IT-Leiter (SAP) IT-Abteilungs- u. Projektleiter PMP, CMMI, ITIL, SAP MM + SD SAP Leiter Consulting, Partner Solutions, Leiter SAP Banking SAP Leiter + IT-Manager FI, CO, SD, MM, BW, Basis SAP Team-Leiter + Senior Inhouse Consultant SAP Leiter, Inhouse Consultant im Bankenbereich SAP Leiter + Project Manager SD, CRM, MM, Basis SAP Abteilungs- u/o, Teamleiter NetWeaver BI/BW, SEM Projektmanagement: Profil PLi - Profil HLi - Profil HLi - SAP Projektleiter SCM SAP Projektleiter und Consultant SD, MM, GTS IT Senior Executive, Large Project Manager ERP (SAP) Profil MLi - Profil BLi - Profil VLi - Profil MLi - Profil PLi - Profil GLi - SAP Projektleiter/-koordinator, Prozessmanager CS, SD, PM, HR SAP Teilprojektleiter, -Koordinator CO, BW SAP Integration Manager Logistik SCM (MM, PP/PI, SD) SAP Senior Project Manager (PMP) Logistik SCM, Financials FI, CO SAP Project Manager MM, PP, SD, PLM SAP Project Manager u/o Inhouse Consultant FI, FI-AA, MM, SD Sales, Marketing & Business Development: Profil JLi - SAP Programm- u/o Projektmanager (CRM) SAP Financials (FI, CO, TR, FS, RE usw.) >> Profil FLi - Profil ZLi - Profil ALi - Profil HLi - Profil CLi - Profil KLi - Profil CLi - Profil FLi - Profil FLi - Profil HLi - SAP Consultant BW, FI, CO, NetWeaver, Konsolidierung EC-CS SAP (Inhouse) Consultant Financials - Westschweiz SAP (Inhouse) Consultant CO, MM, SD, NetWeaver SAP Senior Consultant FI, CO, FI-CA, FI-AA, TR SAP Senior Consultant Financials SAP Senior Consultant Insurance, FS-FI, FS-CO, BI SAP Consultant FI, CO, MM, PP, SD, HR, Rollout, Customizing SAP Consultant Insurance FS-CM, FS-CD, FI, BP, HR SAP Consultant + Modulbetreuer FI, CO SAP Inhouse Cons./PL SAP FI, CO, MM, ECCS, BPS SAP CRM (SD, CS, SRM, usw) >> Profil HLi - Profil HLi - SAP Business Consultant SD, CS, PM, MM SAP Projektkoordinatorin SD, Supporterin Kandidaten-Newsletter SAP Februar 2008 Seite 2

3 SAP Logistics (SCM, MM, PP, APO, E-Proc., usw) >> Profil SLi - Profil PLi - Profil GLi - Profil ELi - Profil TLi - Profil OLi - SAP Junior Consultant Logistik SAP Consultant Logistik SD, MM, PM, IS-U/EDM SAP Key User (Teil-)Projektleiter Logistics + Financials SAP SCM Consultant + Supporter MM, PP, LES, SRM SAP Junior MM, PP, SD im Bereich Facility Management SAP Inhouse Consultant MM, FI, CO, MDM SAP BI, BW & NetWeaver >> Profil PLi - Profil FLi - SAP Portal Supportingenieur + Admin, NetWeaver, Sol Manager SAP Consultant BW, FI, CO, NetWeaver, Konsolidierung EC-CS SAP HR >> Profil ZLi - SAP Personalcontrolling ERP, HR, MM SAP Basis R/3, Administration SAP >> - SAP Technology (ABAP, BAPI, usw. sowie Infrastructure ) >> Profil Mli - SAP Jun. Business Analyst, SW Engineer ABAP, NetWeaver Profil ILi - SAP Application Developer ABAP (FI,CO,SD,MM,PP,HR) Profil BLi SAP Senior Entwickler und Projektleiter SOA, ABAP SAP Security und Berechtigungen >> Profil NLi SAP Consultant Security und Berechtigungswesen für Freelancer Zahlreiche SAP- und NON-SAP-Freelancer sind in unserem Pool und Netzwerk vorhanden. Für weitere und detaillierte Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage oder bei Ihrem Ansprechpartner. Ihre Ansprechpartner: Frank Leckebusch Jean Ziegler Tel Tel Kandidaten-Newsletter SAP Februar 2008 Seite 3

4 SAP Management- und Führungspositionen, Projektmanagement sowie Sales, Marketing und Business Development: Profil MLi (SAP) CIO, CEO, BU Manager 23 years IT and finance/controlling experience in Pharmaceuticals/related business. Main capabilities are aligning IT and business strategy, planning & controlling, IT cost reductions and relationship management between the IT department and its customers. Broad international exposure, cross-functional background and global management skills of distributed teams in matrix organizations. SAP-Skills since 1994 SAP Project Manager. Pharma Alter: 49 französisch Aus- und Weiterbildung: Ingenieurs-Studium an der Sorbonne Universität, Sience & APEN Tech am MIT Massachusetts/USA, Ph.D. in Frankreich, Executive Education Programme an der London Business School und Columbia University Deutsch, Englisch, Französich (jeweils fliessend), Japanisch Gewünschte Position: CIO, CEO im IT Business, BU Manager nach Absprache (innerhalb 1 bis 3 Monaten ca. CHF 250' Profil KLi (SAP) IT-Leiter Zur Zeit ist der Kandidat in einem weltweit operierenden Unternehmen als Head of IT tätig. Zu seinen primären Aufgaben gehören der technische Auf-, Ausbau und Betrieb der IT-Landschaft (Server, Netzwerk, Clients, Telefonie) in den nationalen und internationalen Niederlassungen. Die Modernisierung und Integration der Tochtergesellschaften, Weiterentwicklung des SAP System, Security Management und Projektleitung im IT- Umfeld. Des Weiteren leitet er die Abteilung und ist Ansprechpartner in allen weiterführenden IT Fragen für die Firmengruppe. Somit sind für ihn die Zukunftssicherheit und Verfügbarkeit der IT Landschaft im internationalen Umfeld genauso selbstverständlich, wie die Führung von internen und externen Mitarbeitern. Für seine Zukunft sucht er eine Position als IT Leiter in einem Konzern oder mittelständischen Unternehmen. Gerne auch Aufbau, Modernisierung und Neuausrichtung der Abteilung. Sein Fokus liegt nicht auf der Leitung eines Beraterteams. SAP-Erfahrung seit 1999 SAP Basis, SAP Migrationen, SAP Projektleitung FI, CO, HR. Energie, Anlagenbau, Maschinenbau, Chemie, Konsumgüter, Nahrungsmittel Alter: 40 Aus- und Weiterbildung: Studium der technischen Informatik Diverse Workshops Deutsch, Englisch, Französisch Gewünschte Position: Leiter IT, IT-Manager nach Absprache (3 Monate Kündigungsfrist zum Quartalsende) ca. CHF 150' Kandidaten-Newsletter SAP Februar 2008 Seite 4

5 Profil ELi (SAP) IT-Abteilungs- u. Projektleiter PMP, ITIL, SAP MM,SD Fachliche Kompetenzen: 6 Jahre regionale und globale Service- und Projektverantwortung, Über 2 Jahre Erfahrung als interner Consultant, Erfahrung in der Definition und Implementierung von Prozessen und des dafür erforderlichen Change Management, Durchführung von Anforderungsanalysen und Testdefinitionen, Umfangreiche Schulungserfahrung, Gewohnt in hoch komplexen, kundennahen IT-Systemen zu operieren und zu analysieren, Erfahrung mit Outsourcing-Partnern. IT-Skills: PMP-zertifiziert, Grundverständnis von R/3 SD und MM (4.6c), Gutes Verständnis von Serviceprozessen basierend auf ITIL und Projektstandards basierend auf PMI und CMMI, SQL-Datenbanken (Oracle und SQL Server), Problemanalyse von komplexen Systemen, Langjährige Praxiserfahrung mit Customer Relationship Management, Content Management sowie mit Management- Informationssystemen. Softskills: 6 Jahre Führungsverantwortung, 9 Jahre internationale Erfahrung, davon 2,5 Jahre Auslandseinsatz, Erfahrung im Aufbau und im Umbau von Organisationen und den entsprechenden Konfliktpotentialen, Erfahren in der Kommunikation mit allen Führungsebenen, Hohes Verantwortungsbewusstsein, Hochsensibel für interkulturelle Belange Industrie (Verpackung) Alter: 34 österreichisch Aus- und Weiterbildung: Dipl. Wirtschaftsingenieur Deutsch, Englisch (jeweils fliessend) Gewünschte Position: Abteilungsleiter, Pojektleiter ca. CHF 150' Profil MLi - SAP Projektleiter/-koordinator, Prozessmanager, CS, SD, PM, HR Durch seine Projekte im In- und Ausland (Schweiz, Peru, Frankreich) hat der Kandidat schon während des Studiums praktische Erfahrungen sammeln können. Inzwischen kann er auf über 3 Jahre Berufserfahrung als Dipl. Informatiker in internationalen Projekten zurückschauen - über 2 Jahre in Harmonisierungsprojekten in der Luftfahrt und seit einem Jahr bei einem Medizinalunternehmen, wo er für den IT - EMEA Customer Service Prozess und den damit verbundenen Rollout Projekten verantwortlich ist. Während dieser Zeit hat er folgende praktische Erfahrungen gesammelt, die er einbringen will, um im IT- und internationalem Projektumfeld erfolgreich Unternehmensziele umzusetzen: Projektmanagement (Aufbau Projekt+Team, Kosten-Nutzenrechnung, Projektplanung, Controlling, UAT, Service nach ITIL), Riskmanagement, Prozessmanagement, Harmonisierungsprojekten, Change Management, MS Windows, LINUX, Oracle+MS SQL Datenbanksysteme, Knowledge Management, MS Office Professional, SAP R3 (CS, PM, HR, SD), SQL, HTML, PERL. C++, Java, - Customer Service, Helpdesk, 1st Level Support. SAP-Erfahrung seit 2003 SAP CS, PM, HR, SD. Der Kandidat sucht eine Anstellung bevorzugt im Bodenseeraum/Ostschweiz. Luftfahrt, Medizinaltechnik Alter: 31 Aus- und Weiterbildung: Diplom Informatiker (FH) Deutsch, Englisch, Französisch (jeweils fliessend), Spanisch Gewünschte Position: Prozess Manager, Projekt Manager ca. CHF 100' Kandidaten-Newsletter SAP Februar 2008 Seite 5

6 Profil PLi - SAP Projektleiter SCM IT-knowledge: Supply Chain Management (esp. based on SAP-SCM/APO-Software), Materials Management and Production Planning (esp. based on SAP R/3/ ERP), Sales and Distribution Planning (esp. based on SAPsoftware), Analytics (R/3 and BW), Project Management and implementation methods (PMI-certified). Industry know-how in automotive, industrial manufacturing, pharmaceutical and consumer goods Team lead and integrational coordination, Presales activities and presentations on various events and exhibitions International work experience, Business-process-analysis and application of restructuring and optimization of organizations and processes. He consider himself as a team player, but also self-dependent and being initiative Enthusiastic, but also straight forward and consistent, calm und deliberate, but also communicative. Software-Hersteller, Hardware-Hersteller, Consulting Alter: 39 Aus- und Weiterbildung: Studies of Business Organisation and Accountancy & Finance Disertation über SAP R/3-Implementationen Deutsch, Englisch, Spanisch Gewünschte Position: SAP Projektleiter SCM ca. CHF 130' Profil BLi SAP Teilprojektleiter, -Koordinator CO, BW Während seinen bisherigen Tätigkeiten führte er SAP CO-Projekte im Airline Umfeld durch und war zuständig für den 1st-Level Support und Releasewechsel im Bereich Controlling. In seiner heutigen Tätigkeit in der Rückversicherungs-Branche befasst er sich mit der Umsetzung von Spezifikationen im Business Warehouse inklusive Datenloads aus den Vorsystemen und Datenanalyse mittels Queries und technischen Analyse-Tools. Bisher hat er sich bei seinen letzten Stellen im reinen SAP-Umfeld (Business Warehouse und Controlling) bewegt. Da er aber über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung verfügt, möchte ich er Schwerpunkt auch wieder vermehrt auf den fachlichen Bereich setzen (Analyse, Koordination, Projektmitarbeit), unterstützt durch meine tiefe SAP- und IT-Erfahrung. Arbeitsort müsste Zürich und Umgebung sein, da der Kandidat in der Region Zürich wohnt. SAP-Erfahrungen seit Versicherung, Systemhaus, Airlines Alter: 55 schweizerisch Aus- und Weiterbildung: Höhere Wirtschafts- und Verwaltungsschule Zürich Diverse SAP-Kurse in den letzten 15 Jahren Deutsch, Englisch (sehr gut) Gewünschte Position: SAP Teilprojektleiter, Koordinator CO, BW ca. CHF 130' Kandidaten-Newsletter SAP Februar 2008 Seite 6

7 Profil SLi SAP Leiter Consulting, Partner Solutions, Leiter SAP Banking Im Zuge seiner beruflichen Weiterentwicklung sucht der Kandidat eine neue Herausforderung in einer Managementposition und Führungs-/ oder Leitunsgfunktionen im SAP-Umfeld (z.b. Leiter SAP Consulting, Leiter SAP Banking Solutions, Partner SAP Solutions, usw.). Denkbar wäre auch eine Position als COO, Geschäfts-führer, Bereichsleiter oder eine vergleichbare Position in einem IT / Beratungshaus vorzugsweise im Umfeld von SAP Partnerunternehmen/Beratung. Hohe fachliche Kompetenz, Flexibilität und Managementerfahrungen im internationalen Bereich sind gegeben. Der Kandidat sucht keine klassische (Senior)Consulting-Position! Banken, Unternehmensberatung, Tourismus, Automotive Alter: 45 Aus- und Weiterbildung: Hochschule für Technik, Hochschule für Wirtschaft Deutsch, Englisch, Norwegisch, Spanisch Gewünschte Position: SAP Managementposition ca. CHF 160' Profil HLi SAP Leiter + IT Manager FI, CO, SD, MM, BW, Basis Der Kandidat verfügt über Internationale Führungserfahrung. Die Schwerpunkte seiner Tätigkeiten liegen im Business Prozess Outsourcing, Entwicklung und Umsetzung von weltweiten IT Strategien, IT-Budgetplanung, IT Kosten- und Vertragsmanagement, Abwicklung des IT Outsourcing offshore/nearshore, Synergienumsetzung. Zu den Tätigkeiten gehören: SAP R/3 Migration (4.6c auf 6.0), Internationales IT-Projektmanagement, Offshore Outsourcing, SAP R3 Implementierung, Netzwerk-Design, Implementierung (SW,HW), Aufbau und Management von Customer Service Center und Rechenzentren, Aufbau Rollout und Betrieb, Second und Third Level Support. EDV-Erfahrung seit 1995, SAP-Erfahrung seit 2002 (Migrationprojekt) Hard- u. Softwarehersteller, IT-Dienstleister, Telco, produzierendes Gewerbe Alter: 43 Aus- und Weiterbildung: SAP Business Information Warehouse, CNE, MCP, ITIL Deutsch, Englisch Gewünschte Position: international verantwortlicher IT-Manager/Director (SAP) ab 3. Quartal 2008 ca. CHF 190' Kandidaten-Newsletter SAP Februar 2008 Seite 7

8 Profil VLi SAP Integration Manager Logistik SCM (MM, PP/PI, SD) Seit mehr als 10 Jahren Berater und Projekt Manager. In dieser Rolle hat er immer als Vermittler zwischen dem Management, Benutzer und IT/SAP Fachspezialisten gewirkt. Durch seine Erfahrungen in der Software Entwicklung als auch in der Geschäftsanalyse hat er Fertigkeiten, die Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen umzuwandeln und auch umzusetzen. In den letzten 10 Jahren hat er sich kontinuierlich in dem Bereich SCM gearbeitet. Dabei war er für inter- und nationale Firmen als auch multi-kulturelle Firmen tätig. Seine Ziele: In Zukunft möchte er weiterhin in dem Supply/Value Chain Management arbeiten. Als Experte für SCM sieht er sich in der Rolle als Projektleiter oder in einer anderen herausfordernden Position für die Weiterentwicklung des Supply Chains. IT-Erfahrung seit 1979, SAP-Erfahrung seit Logistik, Industrie, Telekommunikation Alter: 48 niederländisch (in der Schweiz wohnhaft) Aus- und Weiterbildung: Studium der Mikroelektronik Deutsch, Englisch, Niederländisch (jeweils fliessend) Gewünschte Position: Projektleiter SCM, Integration Manager SCM 3 Monate Kündigungsfrist ca. CHF 140' Profil MLi Senior Project Manager (PMP) Logistik SCM, Financials FI-CO Der Kandidat ist akutell Projektmanager SAP ERP/FI/HR bei einem internationaler IT-Dienstleister der Logistikbranche. Davor war er 8 Jahre Leiter eines internationalen SAP R/3 Competence Center. Dabei trug er die Gesamtverantwortung für Implementierung, Betrieb, Weiterentwicklung und Support der integrierten SAP R/3 Applikationen (FI, CO, PS, MM, SD, HR, FI-TV, CATS) an allen weltweiten Entwicklungsstandorten. Ebefalls für die Technische Leitung aller SAP Projekte des Konzerns. Er hatte Personalverantwortung für internes SAP Experten-Team (mit bis zu 6 Spezialisten in Deutschland, Frankreich und Spanien) inne und eine Kostenverantwortung für ein Budget von >1,5 Mio EUR p.a. Der Kandidat hat schon unzählige SAP-Projekte und Rollouts absolviert. SAP-Erfahrungen seit Jahre Gesamtleitung von internationalen integrierten SAP- Projekten mit einem Gesamtbudget von Euro 6 Mio. IT-Dienstleister, Industrie Alter: 43 spanisch (in Deutschland geboren + aufgwachse) Aus- und Weiterbildung: Studium der Biologie und der Elektrophysiologie Weiterbildungen in SAP, PMP-Zertifiziert Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch (jeweils fliessend) Gewünschte Position: Project Manager SAP ab 2. Quartal 2008 ca. CHF 140' Kandidaten-Newsletter SAP Februar 2008 Seite 8

9 Profil HLi SAP Projektleiter und Consultant SD, MM, GTS Der Kandidat kennt sich mit SAP-Lösungen im Umfeld von R/3, IS-Retail, mysap Customer Relation Management (Sales), GTS und TPS gut aus. Seine SAP-Kenntnisse erstrecken sich über folgende Disziplinen und Module: Auftragsabwicklung, Versandabwicklung, Transportabwicklung, Warehousemanagement, Logistikinformationssystem, Aussenhandelsabwicklung, Zulieferabwicklung, EDI, Projektsystem, SAP BW, Integration zu den Modulen FI, MM, PP, PS, CO, WM incl. WM-HU, MM, PP. Er hat auch schon an diveersen Auslandsprojekten in USA, Frankreich, UK und Niederlande mitgearbeitet. Chemie, Textil, Maschinenbau, Industrie, Automotive, Pharma Alter: 41 Aus- und Weiterbildung: Ausbildung zum Bürokaufmann, SAP-zert. in ASAP Deutsch, Englisch, Italienisch Gewünschte Position: Projektleiter/Consultant SAP SD, MM u/o GTS 6 Monate Kündigungsfrist ca. CHF 150' Profil WLi SAP Team-Leiter + Senior Inhouse Consultant SAP Spezialist mit mehr als 15 Jahren Implementierungserfahrung in Europa, Asien und USA sucht Festanstellung als Inhouse-Berater oder Resource Manager bei einem Unternehmen im sprachigen Raum. In seiner Karriere hat er bereits über 20 SAP-Projekte gemanagt und implementiert, den ganzen Projekt- Zyklus mitgemacht, inklusive Budgetierung, Planung, Controlling, Beratungssupport sowie Pre-Sales und After- Sales. Die SAP-Schwerpunkte liegen in den Modulen FI, CO, MM, PP, SD, CS, CA, LO, GTM, GTS, IS-A. SAP-Erfahrung seit Automotive, Handels-Industrie, High-Tech, Pharma, Engineering, Oil Alter: 40 Aus- und Weiterbildung: MA, MBA und PhD (ongoing). Zertifiziert in SAP SD Deutsch, Englisch, Französisch, Japanisch, Koreanisch, Mandarin Gewünschte Position: Team-Leiter, Inhouse-Consultant ab November 2007 ca. CHF 175' Kandidaten-Newsletter SAP Februar 2008 Seite 9

10 Profil JLi SAP Programm- u/o Projektmanager (CRM) The candidate is an experienced, enthusiastic and results-driven manager. He provides leading edge program and operational management offering experience in management and IT consulting and a strong background in economics and international relations. He has recently been working as Senior Program Manager for the Customer Relationship Management Product Group of SAP in Walldorf, Germany. Prior to SAP he worked for Sapient and Cambridge Technology Partners, two leading management and IT consultancies. He consulted for various companies in the telecommunications, banking, energy, and the public sector. He has spoken at conferences on project management and customer relationship management and has written articles on project management for professional journals. Prior to entering the consulting world he was engaged in research in the fields of economics and US foreign policy. He holds a doctorate in international studies from the University of Miami, USA, and an M.A. in economics from Washington University in St. Louis, USA.. SAP-Experience since Beratung, IT, Telekommunikation, Pharma/Chemie, Bank Energie Alter: 30 Aus- und Weiterbildung: Studium der Wirtschafts- und Politikwissenschaften in Deutschland Studium Master of Arts und International Studies in den USA Deutsch, Englisch, Französisch Gewünschte Position: Programm- u/o Projektmanager mit Führungsverantwortung nach Vereinbarung ca. CHF 150' Profil SLi SAP Abteilungs- u/o Teamleiter NetWeaver BI/BW, SEM Aktuell ist der Kandidat Project Manager in einem weltweit tätigen Transportmittel-Hersteller. Er ist verantwortlich für die globale Implementierung von SAP BW und SEM. Davor war er als Senior Consultant in einem weltweit tätigen Beratungsunternehmen für SAP-Impementationsprojekte für die Pharmaindustrie verantwortlich. Der Kandidat hat eine hervorragende Ausbildung durchlaufen und sich laufend weiter gebildet. In seiner Laufbahn hat er schon über 15 mittlere und grössere SAP-Projekte absolviert. SAP-Erfahrung seit 1997, Schwerpunkt: BW 3.1, 3.5, 7.0 NetWeaver 04s, SEM-BCS, SEM-BPS. Consulting, Industrie, Bank, Pharma Alter: 37 Aus- und Weiterbildung: Diplom-Informatiker, MBA, PhD Zert. Application Consultant BI (2004), BW (2002) und BW (1999) Deutsch, Englisch Gewünschte Position: BI Manager, Abteilungsleiter BI, Teamleader BI nach Absprache ca. CHF Kandidaten-Newsletter SAP Februar 2008 Seite 10

11 Profil ALi SAP Leiter, Inhouse Consultant im Bankenbereich Generell suche der Kandidat eine Abteilungs- bzw. Bereichsleitungsposition, bevorzugt im Bereich Financial Services (z.b. bei einer Bank) in Bereichen Business/IT, SAP Anwendungen, Projekt- und Programm- Management sowie Inhouse-Consulting bzw. Organisation. Beispiele für Job-Titel könnten sein: "Head of Projects", "Head of Program-Management", "Head of Business Management", "Head of Inhouse Consulting", "Head of Risk Management IT", "Head of Controlling IT", "Head of IT", Head of SAP Applications". Seine grössten Know-how- und Erfahrungschwerpunkte liegen im SAP Umfeld (inkl. IT-Strategie und IT- Management) (10 Jahre), Projektmanagement-/Programm-Management (10 Jahre) sowie Banking (5 Jahre). Bank, Telecom, Beratung Alter: 37 Aus- und Weiterbildung: zert. SAP Technical Consultant, div. SAP-Trainings Project Management Methoden (PMI/PMM/IPMA), ITIL Deutsch, Englisch, Französisch Gewünschte Position: Inhouse-Consultant, IT-Leiter nach Absprache ca. CHF 160' Profil PLi SAP Project Manager MM, PP, SD, PLM Sie suchen einen gestandenen Praktiker mit langjähriger Linien-Führungserfahrung im IT-Bereich? Der Kandidat war bisher als zentraler Consulting-Dienstleister für mehrere international agierende Unternehmensgruppen tätig. Seine Hauptaufgaben waren der reibungslose Betrieb der kommerziellen und technischen Applikationen, die Sicherstellung der SLA s und Qualitätsstandards in den Unternehmen und das Controlling der eingesetzten Ressourcen Der professionelle Einsatz und Betrieb von ERP-Systemen, insbesondere von SAP/R3 mit intensiven Erfahrungen aus den unterschiedlichen Unternehmensbereichen und auch bereichsübergreifenden Prozessen stellen die Basis seiner bisher gemachten Erfahrungen dar. Sein Aufgabengebiet ging über Rechenzentrumsbetrieb, der Anwendung und dem Customizing der Module MM, PP, SD, QW, FI/CO bis zum Projektmanagement und Projektleitung mit teilweise internationalen Projektteams. Maschinenbau, Elektrotechnik, IT-Hardware und Automotive Alter: 46 Aus- und Weiterbildung: dipl. Betriebswirt, Studium der Wirtschaftswissenschaften Deutsch, Englisch, Französisch Gewünschte Position: Inhouse im Bereich Business Process Management, Project Manager ca. CHF 150' Kandidaten-Newsletter SAP Februar 2008 Seite 11

12 Profil GLi SAP Project Manager, Inhouse Consultant, FI, FI-AA, MM, SD Der Kandidat hat seit 1994 SAP-Erfahrung, davon 7 Jahre in der SAP R/3-Implementation. Er hat insgesamt 4 full-cycle SAP R/3-Implementationen mitgemacht, inklusive dem Produktionsstart und dem internationalen Roll-out. Desweiteren hat er 8 Jahre in BPR und 7 Jahre Erfahrung im Management Consulting. Internationale Projekteinsätze in Indien, Ungarn, Südafrika. Informatik, Consulting, Versicherung, Telecom, Hersteller, Chemie, Logistk Alter: 45 Aus- und Weiterbildung: zert. SAP FI/CO, diverse SAP-Seminare zert. in Project Management Deutsch, Englisch Gewünschte Position: Inhouse Consulting, Project Management mit Fokus auf internationale Rollouts nach Absprache ca. CHF 145' Profil HLi IT Senior Executive, Large Project Manager ERP (SAP) Der Kandidat ist IT Senior Executive mit einer sehr guten Kombination aus Projekt- und Funktionserfahrung sowie umfangreiche Erfahrungen mit multinationalen Kunden in zahlreichen Ländern. Er besitzt nachgewiesene Fähigkeiten, auch schwierige Aufgaben in den verschiedenen Industrien und in verschiedenen Technologien zu lösen. Der Kandidat hat Teams mit bis zu 200 Fachleuten gemanaged. Zu seinen besonderen Fähigkeiten gehören das Program Managment für grosse IT-Projekte mit strategischer Ausrichtung, das Project Management grosser Projekte im multinationalen Umfeld sowie Datawarehousing und ERP. Informatik, Unternehmensberatung, Handel Alter: 40 Aus- und Weiterbildung: Studium der Informatik (FH) Deutsch, Englisch, Französisch Gewünschte Position: (Senior) Project Manager, (Senior) Consultant ca. CHF 150' Kandidaten-Newsletter SAP Februar 2008 Seite 12

13 Profil KLi SAP Projektleiterin und managerin, Leiterin IT, SD, CRM, MM, Basis Durch die langjährige strukturierte Berufserfahrung von der Pike auf im IT- und SAP-Bereich, sowohl als Entwickler, Ableitungsleiter und später als Projekt-Leiter mit Schwerpunkt im Medizin-Bereich (Krankenhausorganisation) und Maschinenbau, ist die Kandidatin mit den dazugehörigen Prozessen, Logistik, Organisation und dazugehöriger Technik vertraut. Die langjährige Führung von Mitarbeitern und Projektteams haben sie im Zuhören und Erfragen von Fakten geschult. Diese Sozialkompetenz, kombiniert mit ihren fachlichen Kenntnissen, lässt sie in den Unternehmungen die optimalen Prozesse definieren und umsetzen. Da ihr der Umgang mit unterschiedlichsten Menschen, besonders unterschiedlichster Kulturen, Spass macht, sie Herausforderungen liebt, gerne Prozessoptimierungen austüftelt ist dies der richtige Wirkungskreis für sie und somit ihr Arbeitsziel. Dabei bevorzugt sie den Einsatz im Ausland. Aktuell ist sie Leiterin IT und Organisation. Industrie, Anlagen- u. Maschinenbau, Gesundheitswesen, Dienstleister, Pharma, Luft- und Raumfahrt, Chemie, Informatik Alter: 44 Aus- und Weiterbildung: Diplom-Physikerin, diverse Schulungen in der IT (u.a. SAP) Deutsch, Englisch Gewünschte Position: Projektleiter SAP, Leiter IT-Organisation, Unternehmens-Prozess-Beratung ca. CHF 160' Kandidaten-Newsletter SAP Februar 2008 Seite 13

14 SAP Financials (FI, CO, TR, FS, RE usw.): Profil ZLi - SAP (Inhouse) Consultant Financials - Westschweiz Die Kernkompetenzen der Unternehmensberatung sind Unternehmensausrichtungen, Prozessmanagement, IT- Prozess-Begleitungen und Unternehmenssteuerungen zu Erreichung von nachhaltigen Ergebnisverbesserungen. Die von ihm betreuten Projekte umfassen folgende Themenblöcke: Einführung eines europaweiten Controllingsystems in einem Produktionskonzern, Performanceverbesserungsprojekt im medizinischen Bereich in der franz. Schweiz, Arbeitssprache französisch, Das aktuelle Projekt beinhaltet die Verbesserung der Leistungsperformance einer Produktionsabteilung in 17 Werken in 9 Ländern. SAP-Erfahrung seit 2004 SAP Financials. Der Kandidat sucht vorzugsweise eine Herausforderung in der französisch-sprechenden Schweiz. Consulting, Nahrungsmittel Alter: 28 österreichisch Aus- und Weiterbildung: Studium der Betriebswirtschaftslehre in Wien Deutsch, Englisch, Französisch (jeweils fliessend), Italienisch, Spanisch Gewünschte Position: Consultant, Project Manager nach Absprache (Kündigungsfrist 3 Monate) ca. CHF 115' Profil ALi - SAP (Inhouse) Consultant CO, MM, SD, NetWeaver Consultant im SAP Umfeld, Beratung SAP ERP, Betrieb von SAP WAWI, Zertifizierung zum Consultant Financials - Management Accouting, Datenbankadministration. Schnittstellenbau SAP. Auszug Projekte: SAP WAWI Betrieb, SAP Consulting, SAP Schulungen. Realisiert mit: SAP SD, MM, CO, FI, ABAP, SQL, Solaris / Inbetriebnahme SAP WAWI Systems, Realisiert mit: SAP SD, MM, CO, FI, ABAP, SQL, Solaris / Valuemation 3.0 Implementierung, Beratung, Customizing, Administration, Datenmodellierung (DB-2), Umstellung der Jobsteuerung, Schnittstellenkonzeption und -entwicklung von und zu SAP (Fi/CO), DB-2 Administration, Kundenspezifische Softwareentwicklung, Reporting, Realisiert mit: ABAP, COBOL, JCL, OS 390, OS/390-DB2, TSO/ISPF, Crystal Report. SAP-Erfahrung seit 2002 ABAP, FI, CO, SD, MM, NetWeaver, Solution Manager. Telekommunikation, Versicherungen, Automotiv, Informatik Alter: 34 Aus- und Weiterbildung: Technische Universität für Bau und Architektur Berater mysap NetWeaver-ABAP Workbench Consultant Financials-Management Accounting Deutsch, Englisch, Russich, Ukrainisch (jeweils fliessend) Gewünschte Position: (Inhouse) Consultant nach Absprache (Kündigungsfrist 3 Monate) ca. CHF 115' Kandidaten-Newsletter SAP Februar 2008 Seite 14

15 Profil FLi - SAP Consultant + Modulbetreuer FI, CO Business Systems Ingeneer mit Kenntnisse in den Modulen FI, CO, BW. Konzeptionelle und fachliche Verantwortung bei der Umsetzung von diversen Anforderungen aus den Fachbereichen. Teilprojektleitungsfunktion. Letztes Projekt: Projektumfang: Ablösung von Altsystemen und Einführung von SAP R/3 im internationalen Umfeld für die Module CO und FI mit Integration zu den logistischen Modulen SD, MM. Branche: Automotive. Land: Diverse. Projektsprache: Englisch. Position: Teilprojektleitung. Verantwortlichkeiten: Teilprojektleitung CO- Aufbau der Kostenstellenrechnung, der Profit Center Rechnung, Teilprojektleitung FI - Aufbau GL unter der Berücksichtigung von länderspezifischen Vorgaben, Projektleitung FI-AA - Fachkonzept, Customzing, Schulung und Produktivbetreuung. SAP-Kenntnisse seit 2002 SAP R/3 CO, Gemeinkosten Controlling (CO-OM), Ergebnisrechnung (CO-PA), SAP R/3 FI, FI allgemein (FI-GL, FI-AP, FI-AR, FI-BL), Anlagenbuchhaltung (FI-AA), SAP R/3 BW, SAP: anwendungsübergreifende Themen: CreditCard Payment Informatik, Consulting Alter: 39 Aus- und Weiterbildung: Studien der Betriebswirtschaft und Wirtschaftsinformatik sowie Maschinenbau Deutsch, Englisch, Russisch (jeweils fliessend) Gewünschte Position: SAP-Consultant u/o Modulverantwortlicher nach Absprache ca. CHF 130' Profil HLi SAP Senior Consultant FI, CO, FI-CA, FI-AA, TR Schwerpunkte: Vertragskontokorrent im IS-U (FI-CA) mit CIC Customer Interaction Center (CRM), SAP Treasury: Liquiditätsvorschau, Finanzmittelrechnung, Rechnungswesen (Hauptbuch, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung), Elektronischer Zahlungsverkehr, (Teil-)Projektleitung, 2nd und 3rd Level Support im Rechnungswesen, Controlling und Vertragskontokorrent sowie Abrechnung, SAP Basis: Berechtigungsverwaltung, Transportwesen, Konzeption, Ablauf- und Inhaltskontrolle von Funktions-, Integrations- und Abnahmetest, Grundkenntnisse Logistik (Material, Projektsystem), Grundkenntnisse Berechtigungen, Grundkenntnisse Anlagenwesen. Anwendertrainings in SAP IS-U. SAP Erfahrung seit SAP-Versionen und -Module: SAP 4.6C, SAP 4.7, SAP ERP, SAP R/3 FI/CO, SAP IS-U FI-CA, SAP FI-AA, SAP R/3 PS, SAP TR. Kommunikation, Energieversorger, Automotive (Zulieferer) Alter: 51 Aus- und Weiterbildung: Jurastudium Zert. SAP Consultant FI/CO Deutsch, Englisch, Französisch Gewünschte Position: SAP Senior Consultant ab 1. Mai 2008 ca. CHF 120' Kandidaten-Newsletter SAP Februar 2008 Seite 15

Berater-Definitionen:

Berater-Definitionen: 0B11. Kandidaten-Newsletter SAP-Spezialisten 1Bfür Festanstellung 2Bonline: Hhttp://www.oss.ch/index_people.html 3BStand: 3. März 2008 Berater-Definitionen: Manager : Akquisition und Projektleitung von

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