Die bulgarischen Frauen auf dem Arbeitsmarkt, geschlechtsspezifische Dimensionen der Arbeit und Einstellungen zur Gleichheit der Geschlechter in

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1 Die bulgarischen Frauen auf dem Arbeitsmarkt, geschlechtsspezifische Dimensionen der Arbeit und Einstellungen zur Gleichheit der Geschlechter in Bulgarien

2 Erwerbstätigkeit der Frauen im Sozialismus Maximale Vollbeschäftigung Stätiges tiges Wachstum des Anteils der Frauen an als männlich geltenden Berufen Industrie, Ingenieurberufe, Wirtschaftler (Buchhalter u.a.).) Segregation der weiblichen Arbeit: Vertikale Segregation der Frauen Feminisierung der schlechter bezahlten Bereiche wie Bildung, Gesundheitswesen, Nahrungsmittelsektor, Kultur, Dienstleistungen Hausarbeit : Hauptaufgabe und Pflicht der Frauen. Das normative weibliche Model: Verbindung von Arbeit mit der Sorge für die Familie

3 Postsozialistische Transformation Die Demokratisierung = die Freiheit, eine traditionelle weibliche oder männliche Identität ausleben zu können k nnen - unbehindert durch den sozialistischen oder auch jeden anderen Staat (Watson; Kreisky). Der neue ideologische Kontext Essentialisierung der Weiblichkeit, Ignorierung der Idee füer f er Gleichberechtigung der Geschlechter Rehabilitierte Rollen der Hausfrau und des Mannes als Ernährer der Famile (male breadwinner model) Hohe Erwerbstätigkeit der Frauen auf dem Arbeitsmarkt Dominanz des Modells der Doppelverdiener-Paare

4 Rechtsordnung der Geschlechtergleichheit auf dem Arbeitsmarkt 1991 die neue demokratische Verfassung proklamiert in Art. 6 die Gleichheit zwischen Frauen und Männern ratifiziert Bulgarien die Europäische Sozialcarta von Änderungen im Arbeitskodex und dem Gesetz zur Förderung der Erwerbstätigkeit Verabschiedung des Gesetzes zum Schutz vor Diskriminierung 2003 Verabschiedung des Gesetzes zur Bekämpfung des Menschenhandels

5 Daten über die Erwerbstätigkeit in Bulgarien und der EU im Jahre 2004 Indikatoren Koeff. der Erwerbstätigk eit(%) Koeff. der ök.aktivität (%) Koeff. der Arbeitslosigk eit(%) Koeff. der langfristig arbeitslosen (%) Mit befristeten Arbeitsvertra g (%) Bulgarien EU(25) Insgesamt Männer Frauen Insgesamt Männer Frauen 52,4 57,9 50,6 63,4 70,9 55,7 61,8 66,4 57,2 69,7 77,5 62,0 11,9 12,2 11,5 9,0 8,1 10,2 7,1 7,1 7,1 4,1 3,6 4,7 7,4 7,7 7,0 13,7 13,2 14,3

6 Koeffizienten der wirtschaftlichen Aktivität, Erwerbstätigkeit und Arbeitslosigkeit der Frauen ök.akt. Erwerbst. Arbeitslosigkeit

7 Koeffizienten der wirtschaftlichen Aktivität, Erwerbstätigkeit und Arbeitslosigkeit der Männer ök.akt. Erwerbst. Arbeitslosigkeit

8 Koeffizienten der wirtschaftlichen Aktivität der Frauen und der Männer Ok.akt. Frauen Ok.Akt. Männer

9 Koeffizienten der Erwerbstaetigkeit der Frauen und der MännerM Frauen Männer

10 Koeffizienten der Arbeitslosigkeit der Frauen und der Männer Frauen Männern

11 Beschäftigte im gesellschaftlichen Sektor Frauen Männer

12 Abhängig Beschäftigte auf dem Privatsektor Frauen Männer

13 Arbeitgeber Frauen Männer

14 Selbstständige Frauen Männer

15 Nicht bezahlte Arbeitskräfte in der Familie 3 2,5 2 1, ,5 0 Frauen Männer

16 Teilnahme der Frauen am Arbeitsmarkt Hohes Niveau der weiblichen Erwerbstätigkeit; Relativ höherer Anteil der Frauen auf dem staatlichen Sektor mit einer sich reproduzierenden feminisierten Beteiligung; Anwachsen des relativen Anteils der erwerbstätigen Frauen auf dem privaten Sektor als abhängig Beschäftigte; Allmähliches Anwachsen der Selbstständigkeit und des Unternehmertums unter den Frauen; Relativ hoher Anteil von nicht bezahlten Arbeitskräften in der Familie.

17 Erwerbstätigkeit nach ökonomischen Sektoren und Geschlecht 2005 Männer Frauen Landwirtschaft, Jagd, Forstwirtschaft 10,7 6,8 Rohstoffgewinnung (Minen und Steinbruch) Verarbeitende Industrie Produktion und Verteilung von elektr.. Energie, Gas, Wasser Bauwesen Handel und Reparatur Hotels und Restaurants Transport und Kommunikation Finanzmakler Immobilien und Business Dienstleistungen Versicherung Bildung Gesundheit & Soziales sonstige Dienstleitungen

18 Erwerbspersonen nach Berufen 2005 Männer Frauen Leitende Angestellte Analytische Spezialisten Angewandte Spezialisten Hilfspersonal Personal, Dienste, Wache Handel Produzenten in Land-,, Forst- und Fischereiwirtschaft Facharbeiter Operateure von Maschinen u. Transportmitteln ungelernte Arbeiter

19 Erwerbspersonen nach Berufen Leitende Ang. Analyt Spezialisten Angewandte Spezialisten Personal Facharbeiter 0 Frauen Männer

20 Die Frauen in der informalen Ökonomie Der Anteil der Frauen in der informalen Ökonomie : zwischen 30% und 40%. Gruppen nach den Beschäftigungsstatus: formale arbeitsrechtliche Beziehung, die de facto von den Arbeitsstandards abweichen; zusätzliche undeklarierte Arbeit; arbeitslose oder wirtschaftlich nicht-aktive Frauen, die jede Arbeit annehmen, um das Familienbudget zu bezuschussen; in der subsistenten Landwirtschaft mit der Produktion für den Eigenbedarf Beschäftigte Tendenz: verstärkende häusliche Aufgaben der Frau und Anwachsen ihrer ökonomischen Abhängigkeit vom Mann

21 Verteilung der Sorgepflichten Verbindung von Arbeit und Familie für f r die Frauen Im Unterschied zu den Männern sind die familiären Verpflichtungen für die Frauen ein Faktor, der ihre professionelle Entwicklung stark beeinflusst und sich in der Makroperspektive auf das Modell ihrer Teilnahme am Arbeitsleben im Rahmen des Lebenszyklus auswirkt; Die Verbindung von Arbeit und Familienleben der Frauen ist schwer realisierbar und wird zu einem sich vertiefenden Konflikt Vertiefung der Asymmetrie in der Familie hinsichtlich der Hausarbeit

22 Urlaub zur Beaufsichtigung eines kranken Kindes ja, nehmen in Anspruch haben nicht beantragt Arbeit lässt es nicht zu Arbeitgeber erlauben nicht

23 Als Resultat der postsozialistischen Transformation: Veränderung in den Geschlechterarrangements hinsichtlich der Arbeitsaufteilung: Höherer Beschäftigungsanteil der Männer; Männer dominieren im Privatsektor - bei Unternehmern und Selbstständigen Überwiegen der Frauen in der niedriger bezahlten, aber dafür sichereren Arbeit im staatlichen Sektor, auf den niedrigeren Niveaus im Privatsektor und in der unbezahlten Arbeit für die Familie. Gender gap in der Erwerbstätigkeit und den Einkommen von Männern und Frauen - Ausdruck einer sich vertiefenden Ungleichheit zwischen Männern und Frauen Praktizieren des Modells der Doppelverdiener-Paare Patriarchalität der neoliberalen Demokratie