Führst Du noch oder therapierst Du schon?

Transkript

1 NEU! Ab Herbst 2015 Update Resilienz für HR und Führung Führst Du noch oder therapierst Du schon? Chancen und Grenzen der betrieblichen Resilienzförderung Qualitätskriterien für Personal- und Organisationsentwicklung

2 Update Resilienz Zeit und kosten sparen durch eine sichere Massnahmenplanung Das ResilienzForum berät seit 2010 Unternehmen bei der Konzeption und Planung von Massnahmen zur Resilienzförderung. Ein wichtiger Aspekt unserer Arbeit liegt in der Information, Aufklärung und fachlichen Stärkung unserer Kunden zum Thema Resilienz. Wir qualifizieren seit vielen Jahren Trainer, Coaches und Multiplikatoren zum Thema Angewandte Resilienzförderung und wissen, welche Fallstricke auf Seiten der Massnahmenplanung und Durchführung auf Sie warten. Mit unserem Update Resilienz geben wir Ihnen einen Einblick aus unserer Beratungs- und Trainings-Praxis. Wir zeigen Ihnen auf, wo die Chancen, Grenzen und Herausforderung der personellen und organisationalen Resilienzförderung liegen und Sie erhalten Qualitätskriterien an die Hand, die Ihnen mehr Sicherheit in der Planung, Massnahmenauswahl, Durchführung und Evaluation geben. Sie benötigen weniger Planungszeit und Energie und beugen Fehlinvestitionen vor. Ihr Experten- und Berater- Team des ResilienzForum: Ella Gabriele Amann Leitung Resilienz-Zertifizierungen, Methoden- und Tool-Entwicklung Stefanie Diehl berät HR- und Führungskräfte zum Thema Resilienzförderung Ulrike Clasen Spezialistin für Resilienz in HRM, Recruiting und Personalentwicklung

3 Update Resilienz für HR und Führung Mehr Sicherheit bei der Massnahmenauswahl Kostenersparnis durch lohnenswerte Investitionen Klarheit im Methoden-Dschungel Ihr Beratungs- und Praxistag Das Update Resilienz hat mich überzeugt! Jetzt kann ich das Thema Resilienz besser einordnen, besonders auch in Bezug auf meine HR-Themen. Dieses wichtige Wissen stärkt jede Führungskraft. Ich kann den Beratungsund Praxistag sehr empfehlen! Ihr Nutzen Weniger Kosten mehr Qualität Sie profitieren von unseren Erfah rungen, sparen Planungs-Zeit, Geld und Energie Sie erhalten Qualitätskriterien für Methoden, Trainer, Coach- und Beraterauswahl. Sie beugen Enttäuschungen und unrealistischen Erwartungen vor Mehr Sicherheit Sie erfahren kompakt und praxisnah welche Erfolgskriterien Sie bei der Massnahmenplanung zur Resilienzförderung beachten müssen Sie erhalten mehr Rechtsicherheit bei der Formatauswahl und Mass nahmenplanung Jürg Wiesmann HR Experte und Senior Consultant, Zürich Mehr Klarheit Sie erfahren, inwieweit sich Mass nahmen zur Resilienzförderung von bekannten Personal entwicklungs-themen unterscheiden. Sie erhalten schlüssige Argumente für die interne Vermarktung Ihrer Resilienz- Massnahmen

4 Update Resilienz 09:00 09:30 Uhr Frühstück & Cometogether 09:30 10:00 Uhr Begrüssung und Einführung, Ulrike Clasen, ChangeKompetenz Zürich Resilienzförderung ein altes oder neues Instrument in der Personalentwicklung? 10:00 11:00 Uhr Impuls-Vortrag & Diskussion, Ella Gabriele Amann, ResilienzForum Führst du noch oder therapierst du schon? Chancen und Grenzen der betrieblichen Resilienzförderung 11:00 11:30 Uhr Kaffee-Pause, Austausch und Networking 11:30 13:00 Uhr Praxis-Workshop 1, Ella Gabriele Amann, Stefanie Diehl, ResilienzForum Formate, Methoden und Tools für die Resilienzförderung Von der Auftragsklärung über die Expertensuche, bis zur Diagnostik, Formatauswahl, Durchführung und Evaluation 13:00 14:30 Uhr Mittag, Austausch und Networking 14:30 16:00 Uhr Praxis-Workshop 2, Ella Gabriele Amann, Stefanie Diehl, ResilienzForum Erfolgskriterien für die Anbieterauswahl und Massnahmendurchführung 21 Strategien um eine Massnahme zur Resilienzförderung zum Scheitern zu bringen 3 Voraussetzungen, damit Sie mit Sicherheit ein gutes Resilienz-Programm buchen 16:00 16:30 Uhr Blick in die Zukunft, Leitung: Ulrike Clasen, ChangeKompetenz Zürich Vom Überleben in der VUCA-World Trends und neue Anforderungen an HR und Personalentwicklung der kommenden Jahre Ausklang mit Apéro.

5 Update Resilienz Impuls-Vorträge Resilienzförderung ein altes oder wirklich neues Instrument in der Personalentwicklung? Führst du noch oder therapierst du schon? Mehr Rechtssicherheit bei der Massnahmenplanung Die Schlüsselrolle der Führungskräfte bei der Gestaltung einer resilienten Unternehmenskultur Chancen und Grenzen der persönliche und betrieblichen Resilienzförderung Praxis-Workshop 1 Orientierung im Angebots-Dschungel: Formate, Methoden und Tools für die Resilienzförderung Enttäuschungen und Investitionskosten sparen: Die Kunst der Auftragsklärung Welches Format ist das richtige bei welchem Bedarf? Welche Methoden werden wann eingesetzt? Resilienz-Diagnostik und Evaluation Qualitätskriterien bei der Expertensuche Was muss ich bei der Organisation und Durchführung von Massnahmen beachten? Praxis-Workshop 2 Das Erfolgs ABC für eine erfolgreiche Massnahmendurchführung 23 Strategien um eine Massnahme zur Resilienzförderung zum Scheitern zu bringen 3 Voraussetzungen, damit Sie mit Sicherheit ein gutes Resilienz-Programm buchen Wir arbeiten in einem interaktiven Workshop-Setting, mit konkreten Bei spie len und sehr praxisnah. Es besteht Zeit und Raum für Ihre Anliegen und individuellen Fragen.

6 Termine 2015/2016 Schweiz Update Resilienz für HR und Führung Fr , 09:00 16:00 Uhr, Zürich Sa , 09:00 16:00 Uhr, Bern Sa , 09:00 16:00 Uhr, Bern 720 Franken, ohne MwSt. inkl. Getränke und Pausenverpflegung, Update Resilienz Dossier #1, inkl. Strategie-Papier zur Massnahmenplanung, Zertifikat Sie möchten das HR Update als Inhouseoder Netzwerkveranstaltung buchen? Wir freuen uns auf Ihre Anfrage! (Schweiz) (Deutschland) Berlin Update Resilienz für HR und Führung Mo , 09:00 16:00 Uhr, Berlin Mo , 09:00 16:00 Uhr, Berlin Mo , 09:00 16:00 Uhr, Berlin 720 Euro, zzgl. MwSt. inkl. Getränke und Pausenverpflegung, Update Resilienz Dossier #1, inkl. Strategie-Papier zur Massnahmenplanung, Zertifikat Bonus Update Resilienz Dossier #1 Update Resilienz für HR und Führung Dossier #01 Führst Du noch oder therapierst Du schon? Chancen und Grenzen der betrieblichen Resilienzförderung Qualitätskriterien für Personal- und Organisationsentwicklung Resilienz als Führungsaufgabe Angewandte Resilienzförderung, Diagnostik, Methoden und Tools Kriterien für eine erfolgreiche Maßnahmenplanung Inkl. Maßnahmen-Strategie-Papier & Checklisten Infos, Anmeldung & Kontakt ResilienzForum Schweiz Ihre Ansprechpartnerin: Ulrike Clasen von ChangeKompetenz Stampfenbachstr Zürich Mobil: +41 (0) ResilienzForum Berlin Ihre Ansprechpartnerin: Ella Gabriele Amann Mehringdamm Berlin Tel.: +49 (0)