Qualifizierungsmaßnahmen der Bundesagentur für Arbeit Fachkräfte für die Zukunft

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1 Qualifizierungsmaßnahmen der Bundesagentur für Arbeit Fachkräfte für die Zukunft 0

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4 Den Einzelnen im Blick auf den Fachkräftebedarf zukunftsgerecht fördern Förderung von Beschäftigten Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter Älterer in Unternehmen (WeGebAU) Qualifizierung im Transfer Qualifizierungsberatung Förderung von Arbeitsuchenden und Arbeitslosen Förderung beruflicher Weiterbildung (FbW) Initiative zur Flankierung des Strukturwandels (IFLAS) Eingliederungszuschuss (EGZ) BAMF-Sprachkurse (Bundesamt für Migration und Flüchtlinge) Förderung im Ausbildungsmarkt Ausbildungsbegleitende Hilfen (abh) Einstiegsqualifizierung (EQ) Ausbildungsmanagement Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (bvb) Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen (BaE) 3

5 Fachkräfte sichern Integrationschancen erhöhen Einsatzmöglichkeiten erweitern Beschäftigungsfähigkeit erhalten WeGebAU Förderung der Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter Älterer in Unternehmen. Qualifizierung beschäftigter Arbeitnehmer/-innen IFlaS Initiative zur Flankierung des Strukturwandels. Das seit 2010 bestehende Programm richtet sich in erster Linie an geringqualifizierte Arbeitslose Ausbildung wird was Spätstarter gesucht Initiative Erstausbildung junger Erwachsener INGA Interne ganzheitliche Integrationsleistung im SGB III Für Kundinnen und Kunden mit komplexen Profillagen Weiterbildung in Unternehmen verbessert Wettbewerbsfähigkeit und hilft AG und AN Teilqualifikationen in unterschiedlichen Berufen und Tätigkeitsfeldern möglich Junge Erwachsene ab einem Alter von 25 Jahren ohne Berufsabschluss werden gezielt angesprochen Niedriger Betreuungsschlüssel. Eine Vermittlungsfachkraft betreut 65 Personen 4

6 Zusammenfassung der Fördermöglichkeiten über das Programm WeGebAU Geringqualifizierte (unabhängig von der Betriebsgröße) Rechtsgrundlage SGB III vorhandene Qualifikation 81 Abs. 2 neu ( 77 Abs. 2 alt) kein (verwertbarer) Abschluss Arbeitnehmer ab 45 Jahre (Ältere) 82 neu ( 417 alt) Beschäftigte in KMU mit/ohne Abschluss Arbeitnehmer unter 45 Jahre 131a neu angestrebtes Maßnahmeziel Maßnahmedauer Förderleistungen Förderhöhe anerkannter Berufsabschluss/ berufsanschlussfähige Teilqualifikation In der Regel 24 Monate bei Umschulungen und 2 bis 6 Monate bei Teilqualifikationen Weiterbildungskosten Arbeitsentgeltzuschuss Lehrgangskosten 100% zusätzlich entstehende Fahr-, Kinderbetreuungskosten und Kosten für Unterkunft und Verpflegung Arbeitsentgeltzuschuss bis zu 100% Maßnahmen mit/ohne Abschluss (z. B. Anpassungsqualifizierung) mindestens 4 Wochen oder 160 Unterrichtsstunden anteilige Lehrgangskosten, zusätzlich entstehende Fahr-, Kinderbetreuungskosten und Kosten für Unterkunft und Verpflegung Lehrgangskosten bis zu 75% Lehrgangskosten bis zu 50% 5

7 Arbeitsmarktliche Schwerpunkte Altenpfleger / Altenpflegerin Erzieher / Erzieherin 6

8 Erweiterung der Qualifizierungsmöglichkeiten Umschulungen und Ausbildungen in Teilzeit Teilqualifizierungen 7

9 Bildungszielplanung Bildungsmaßnahmen, die die Agentur für Arbeit als zweckmäßig ansieht Information auch für die Bildungsträger welche Maßnahmen gefördert werden sollen enge Abstimmung von beiden Rechtskreisen BW/Karlsruhe- Rastatt/Agentur/Institutionen/Bildungszielplanung/Bildungszielplanung-Nav.html 8