Jederzeit frische Jobs! Projektleiter Tiefbau Unser Auftraggeber ist der grösste Erdgas-Versorger

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1 Prozess-Spezialist Intralogistik Für ein führendes Unternehmen im Bereich der elektrischen und optischen Verbindungstechnik suchen wir zur Sicherstellung und Optimierung der Prozesse und Warenflüsse in der Produktionslogistik/Intralogistik einen versierten Fachmann. Neben einer technischen Grundausbildung und einer fachspezifischen Weiterbildung (z.b. Techniker HF Unternehmensprozesse) bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung aus der Produktionslogistik sowie ausgezeichnete SAP-Kenntnisse mit. Medical Manager Cardiology In der Schweizer Niederlassung eines international tätigen Pharmakonzerns übernehmen Sie die medizinisch-wissenschaftliche Betreuung des Portfolios und repräsentieren dementsprechend das Unternehmen nach aussen (KOL, OL, HCP). Sie kommunizieren neue Forschungsergebnisse und stellen die fachliche Expertise in den interdisziplinären Teams und beim Kunden sicher. Zusätzlich verantworten Sie die Konzeption der wissenschaftlichen Unterlagen, die Durchführung von externen Projekten sowie der Aus- und Weiterbildungen. Sie haben einen medizinisch-wissenschaftlichen Background und bringen min. 2 Jahre Erfahrung im pharmazeutischen Bereich vorzugsweise im kardiologischen Umfeld mit. Sprachen: D/E/F. HR Manager Schweiz Für ein global tätiges Technologieunternehmen suchen wir eine selbstständige, initiative HR-Persönlichkeit mit abgeschlossenem Uni- oder Fachhochschulabschluss sowie Weiterbildung im HR. Sie sind verantwortlich für die operative Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse für 200 Mitarbeitende. Neben den Themen Talent Management, Nachfolgeplanung sowie Organisationsentwicklung sind Sie für das Lehrlingswesen verantwortlich. Die kontinuierliche Prozessoptimierung sowie die aktive Mitarbeit in HR-Projekten runden die Tätigkeit ab. Sprachen: D/E. Sales & Marketing Manager Für einen führenden Hersteller von optischen Präzisionsinstrumenten für Industrie und Wissenschaft sind Sie verantwortlich für den laufenden Ausbau der Marktposition. Sie führen ein interdisziplinär zusammengesetztes Team von sechs Mitarbeitenden und sind aktiv in der Betreuung von Key Accounts und Entscheidungsträgern. Zudem planen und realisieren Sie die Marketingmassnahmen. Umsatzverantwortung und Reporting gehören ebenfalls zum Aufgabenbereich. Sie verfügen über Verkaufserfahrung in der Life Science-, Pharmaoder Healthcare-Industrie und einen Abschluss in Biologie, Physik oder Engineering, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung. Sprachen: D/E, F von Vorteil. Verkaufsberater biomedizinische Forschung Für einen führenden Hersteller von optischen Präzisionsinstrumenten übernehmen Sie den Verkauf im Bereich biomedizinische Forschung. Sie akquirieren und betreuen Kunden in der Pharma- und Life Science-Industrie sowie den Universitäten und Hochschulen im Raum Zürich, Basel, Bern. Sie führen Geräte- und Softwaredemonstrationen durch und nehmen an Kongressen und Messen teil. Wir wenden uns an eine initiative Persönlichkeit, die für ihre Kunden ein kompetenter Ansprechpartner ist und optimale Lösungen zu präsentieren versteht. Sie verfügen über einen Abschluss in Biologie (B.S./M.S.) oder als Biologielaborant. Sprachen: D/E. Global Demand Planner Für einen weltweit tätigen Hersteller von Systemen und Komponenten der Verbindungstechnik suchen wir den verantwortlichen Spezialisten für die fachliche Unterstützung der Bedarfs- und Produktionsplanung des neu aufzubauenden Standortes in Fernost. Ihr Arbeitsort ist in der Schweiz, für gelegentliche persönliche Kontakte reisen Sie nach China. Ihnen obliegt die fachliche Führung der Planer in China und der entsprechende Knowhow-Transfer. Eine technische Grundausbildung und eine Weiterbildung auf Stufe HF/FH sowie ausgezeichnete SAP Kenntnisse befähigen Sie zu dieser spannenden Herausforderung. Erfahrung in standortübergreifendem Projektmanagement (vorzugsweise Asien) ergänzt Ihr Profil ideal. Sprachen: D/E. Projektleiter Tiefbau Unser Auftraggeber ist der grösste Erdgas-Versorger in der Schweiz. Zur Ergänzung des Teams «Netzprojekte» suchen wir einen Projektleiter Tiefbau. In dieser Aufgabe sind Sie für die Planung, Projektierung und Realisierung von Anlagen sowie für Neuerschliessungen, Erneuerungsplanung und Kapazitätsberechnungen der Netzstruktur von der Angebotserstellung bis zum Abschluss verantwortlich. Zudem leiten Sie Kundenprojekte sowie Infrastrukturbauten und koordinieren externe Partner, Kunden und Behörden. Sie verfügen über eine Ausbildung zum Bauingenieur FH oder Bautechniker TS und bringen Erfahrung im Tiefbau (idealerweise im Rohrleitungsbau) mit. SAP Applikationsberater PS Für unseren Kunden, einen innovativen Informatik- Dienstleister in Zürich, suchen wir einen SAP PS Inhouseberater. Sie sind verantwortlich für den Anwendungssupport und die Weiterentwicklung des SAP-Moduls PS. Als Ansprechpartner mit nachweisbarem Fachwissen übernehmen Sie innerhalb der internen SAP-PS-Projekte sowie gegenüber den Kunden eine Schlüsselrolle. Kenntnisse in weiteren SAP-Logistikmodulen sind von Vorteil. Berater/Projektleiter Energiedienstleistungen Unser Auftraggeber ist ein Energieunternehmen mit Sitz in Zürich, welches die Wachstumsfelder im Ausbau der Bereiche erneuerbare Energie und Energiedienstleistungen sieht. Sie beraten Liegenschaftsbesitzer, -verwaltungen und Baugenossenschaften in Themen wie Energiedienstleistungen, Energieversorgungslösungen und erneuerbare Energie. Sie bringen neben einem hohen Interesse an ökologisch sinnvollen Energielösungen, eine Ausbildung FH/TS HLK oder Elektro sowie ein breites technisches Wissen in der Gebäude-Technik mit. Sie können Kunden für Ihre Ideen begeistern und verfügen über entsprechende Erfahrungswerte im Verkauf. HR-Manager Für ein führendes Schweizer Industrieunternehmen in der Region Zürich suchen wir eine initiative HR- Persönlichkeit mit hohem Engagement und ausgeprägter Umsetzungsstärke. Sie sind für eine breite Palette von operativen HR-Aufgaben verantwortlich und treiben Projekte effizient voran. Als HR Manager unterstützen Sie die Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Personalthemen. Dabei werden Sie unterstützt von einem eingespielten Administrations-Team. Sprachen: D/E. Key Account Manager Für einen international tätigen Konsumgüterkonzern der Getränkebranche suchen wir eine jüngere Verkaufspersönlichkeit mit erster Erfahrung im Key Account Management. Sie möchten im Verkauf Karriere machen und sehen dies als Einstiegs- Chance. Sie betreuen Kunden (in einem ersten Schritt schwerpunktmässig in der Westschweiz und im Tessin) umfassend, kompetent und sehr selbstständig. Voraussetzungen sind Uni/FH, erste Erfahrung im Verkauf von Konsumgütern im Detailhandel. Sprachen: D/F, E von Vorteil. Leiter Software Entwicklung Unsere Auftraggeberin ist ein führender Software Service Provider zugunsten von Grosskunden im öffentlich-rechtlichen Umfeld. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Life Cycle einer geschäftskritischen Applikation. Zusammen mit Ihrem Team von 14 Entwicklern, stellen Sie vom Requirement Engineering bis und mit zum Deployment alle Tasks in sehr hoher Qualität sicher. Dank Ihrer fundierten Informatik-Ausbildung (Uni/ETH), Ihrer langjährigen Erfahrung in der SW-Entwicklung und Ihrem Leistungsausweis in der Führung, werden Sie sowohl von Ihren Kunden, als auch von Ihren Mitarbeitenden als Profi anerkannt und sehr geschätzt. Sie sind ein Macher, konzeptsicher und kommunikationsstark. Sprachen: D/E,F von Vorteil. Interessiert? Unser Beratungsteam freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen per an Jederzeit frische Jobs! Jetzt abonnieren unter: Humanis AG Nordstrasse 15 Postfach 6134 CH-8021 Zürich Telefon

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Berufe/Verwaltung 10 Bemerkenswert: Was Mitarbeiter motiviert 13 Personalmanagement 14 Marketing/Medien/PR 14 Kundenberatung/Verkauf 17 Informatik/Telekommunikation 19 Ingenieurwesen/Technik 21 Biotechnologie/Chemie/Pharma 30 Gastronomie/Hotellerie/Tourismus 30 Gesundheitswesen/Medizin 30 Pädagogik/Psychologie/Sozialwesen 31 Diverse Berufe 34 Freelance/Freie Kapazität 35 Stellengesuche 35 Ausbildung/Kurse 35 Sesselrücken 36 Stellentrend Barometer 36 Seminare-Agenda 36 Wir suchen: REGIONALVERKAUFSLEITER/INNEN Starten Sie Ihre Management-Karriere bei ALDI SUISSE, der neuen erfolgreichen Marke im Schweizer Detailhandel Ihr Profil: Überdurchschnittlicher Abschluss an einer Universität oder Fachhochschule Hohe Einsatzbereitschaft Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohes Mass an sozialer Kompetenz Gute Kenntnisse der französischen oder italienischen Sprache von Vorteil Ihre Aufgabe: Leitung eines Verkaufsbereichs mit der Verantwortung für mehrere Filialen und bis zu 70 Mitarbeiter Verantwortung für die Entwicklung der Filialen und Mitarbeiter sowie für die Planung, Organisation und Kontrolle in Ihrem Bereich Unser Angebot: Praxisnahes Traineeprogramm als Vorbereitung auf Ihre Führungsaufgabe im In- und Ausland Ausgezeichnete Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland Mitarbeit beim Aufbau eines jungen Unternehmens in einem motivierenden Umfeld Überdurchschnittlich hohes Gehalt ab Beginn Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung SCHREIBEN SIE MIT UNS GESCHICHTE! Senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Foto sowie den Schulabschluss- und Arbeitszeugnissen an: ALDI SUISSE AG Zweigniederlassung Embrach Verwaltungsgebäude H Postfach Embrach-Embraport ALDI SUISSE AG Zweigniederlassung Dagmersellen Industriestrasse Dagmersellen ALDI SUISSE AG Succursale de Domdidier Route de l Industrie 93 Case Postale Domdidier Gewerbe/Industrie 29 Wer steht wo im Kader- und Spezialistenmarkt? ALPHA ist das Forum für Kaderstellen und Spezialisten. Bei der Suche nach offenen Stellen empfiehlt es sich, branchentypische von branchenübergreifenden Berufen bzw. Qualifikationen zu unterscheiden. «Anlageberater/in» ist zum Beispiel ein branchentypischer Beruf und unter der Rubrik «Banken» zu finden. ALPHA DER KADERMARKT DER SCHWEIZ Eine gemeinsame Publikation der Verlage Tages-Anzeiger und SonntagsZeitung. Erscheint wöchentlich als Beilage im Tages-Anzeiger am Samstag und in der SonntagsZeitung. Auflage Tages-Anzeiger Ex. (WEMF 10) SonntagsZeitung Ex. (WEMF 10) ALPHA Ex. (WEMF 10) Reichweite Leser und Leserinnen (MACH Basic ) Herausgeberin Tamedia AG Verleger Pietro Supino Redaktion Dieter Müller, Tel Verlag Marcel Tappeiner Leitung Rubriken Fabio Andretta Geschäftssitz Tages-Anzeiger, Werdstrasse 21, 8021 Zürich Briefe: Postfach 1510, 8021 Zürich Filiale Edisonstrasse 5, Oerlikon Beratung/Verkauf Tamedia AG, Stellenmarkt Werdstrasse 21, 8021 Zürich Christine Deveille, Tel Kurt Strebel, Tel Inserateannahme Tel , Fax Inseratepreise S/W Fr (Schweiz) Millimeter-Grundpreis Fr (Ausland) Millimeter-Grundpreis Impressum Der/die «Chef/in Finanzbuchhaltung bei einer Bank» wird als branchenübergreifender Beruf dagegen unter der Rubrik «Finanz und Rechnungswesen» zu suchen sein ebenso wie der/die «Chef/in der Kantinenbetriebe einer Versicherung» unter der Rubrik Gastronomie (und nicht unter Versicherung ). Farbinserate Spalten/Formate Inserateschluss Druck Fr (Schweiz) Millimeter-Grundpreis Fr (Ausland) Millimeter-Grundpreis Preise zuzüglich 8% Mehrwertsteuer. Es handelt sich um Grundtarife. Angaben zu Platzierungszuschlägen etc. entnehmen Sie bitte dem detaillierten Tarif. Stellenangebote nur 2-, 4-, 6- und 8-sp. möglich; 2-sp. = 71 mm. Mindesthöhe für 2-spaltige Inserate = 6 mm. Mindesthöhe für 4- und mehrspaltige Inserate 30 mm. über 380 mm hohe Inserate werden seitenhoch verrechnet. Mittwoch Uhr (für Inserate und für Sistierungen) Tamedia AG, Druckzentrum, Zürich Die in dieser Zeitung publizierten Inserate dürfen von Dritten weder ganz noch teilweise kopiert, bearbeitet oder sonstwie verwertet werden. Ausgeschlossen ist insbesondere auch eine Einspeisung auf Online-Dienste, unabhängig davon, ob die Inserate zu diesem Zweck bearbeitet werden oder nicht. Der Verleger und die Inserenten untersagen ausdrücklich die übernahme auf Online-Dienste durch Dritte. Jeder Verstoss gegen dieses Verbot wird vom Verlag rechtlich verfolgt. Jeden Dienstag und Donnerstag als Beilage im Tages-Anzeiger Weitere Kaderstellen täglich im Internet: Leiter Produktion Betriebsleiter In dieser vielfältigen Aufgabe bringen Sie Ihre Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Menschen, Ihr Know How für Produktionsabläufe und Ihr Verhandlungsgeschick voll und ganz ein! Unsere Auftraggeberin, die Integra, Stiftung für Behinderte im Freiamt in Wohlen AG, ist ein Unternehmen mit sozialem Auftrag für Jugendliche und Erwachsene mit einer geistigen, körperlichen oder psychischen Beeinträchtigung. Das Angebot umfasst geschützte Arbeitsplätze, betreute Wohneinrichtungen sowie Ausbildungs-, Abklärungs- und Eingliederungsplätze. Wir suchen für unsere Kundin eine fachlich versierte Persönlichkeit als Leiter Produktion (m/w) Sie tragen die Verantwortung für den Produktionsbetrieb mit 12 Personalangehörigen und rund 100 Mitarbeitern mit einer Beeinträchtigung. Wichtige Aufgabenbereiche sind die Kundenbetreuung, die Neukundenwerbung sprich Akquisition, die Auftragsabwicklung, das Offertwesen, die Arbeitsvorbereitung und die Lagerbewirtschaftung der Arbeitsaufträge. Sie erstellen das Budget und führen die Budgetkontrolle für den Bereich Produktion. Sie haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Betreuten und können sie entsprechend beraten. Gleichzeitig arbeiten Sie mit den Angehörigen, den gesetzlichen Vertretungen und den Fachkräften zusammen. Auch wirken Sie in bereichsübergreifenden Projekten mit. Um in dieser anspruchs- und verantwortungsvollen Position erfolgreich zu sein, bringen Sie mehrere Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise aus dem Bereich Marketing und Verkauf, sowie technisches Verständnis mit. Sie kennen sich mit Produktionsabläufen bestens aus. Gleichzeitig besitzen Sie eine sozialpädagogische Grund- oder Weiterbildung (HF). Wir suchen einen Macher mit einer ausgeprägten Sozialkompetenz und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten. Sie weisen mehrjährige Führungserfahrung aus, sind ein Motivator und wissen Ihr Team geschickt und begeisterungsfähig zu coachen. Sie arbeiten gerne mit Menschen mit einer Beeinträchtigung zusammen. Offenheit und Toleranz sind für Sie keine Fremdwörter, Kreativität, Ideenreichtum und innovatives Handeln gehören zu Ihrer Person. Es erwartet Sie eine nicht alltägliche Aufgabe, Handlungsspielraum sowie fortschrittliche Anstellungsbedingungen. Falls Sie sich gerne aktiv einbringen wollen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Foto. Kontakt: Corinne Häggi Michèle Trachsel Jörg Lienert AG Limmatquai 78, Postfach CH-8022 Zürich Telefon In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Führung des Betriebskaders mit deren rund 60 Mitarbeitenden in verschiedenen Abteilungen. Unsere Auftraggeberin, die Allega GmbH ist in der Schweiz das führende Unternehmen für Aluminium- Halbfabrikate & Verbundprodukte mit 140 Mitarbeitern. Die Allega GmbH hat sich immer mehr vom einfachen Aluminiumhändler zum spezialisierten Serviceanbieter «rund ums Aluminium» entwickelt. Wir suchen für unsere Kundin am Produktionsstandort Niederglatt eine Persönlichkeit als Betriebsleiter (m/w) Sie tragen die operative Gesamtverantwortung für eine effiziente und zeitgerechte Erfüllung der Kundenaufträge. Zudem sind Sie motiviert und bestrebt Prozesse, unter Einhaltung der QM-Richtlinien, kontinuierlich zu verbessern. Die Weiterentwicklung der Produktionseinrichtung spielt dabei eine wichtige Rolle. Gleichzeitig ist die Mitarbeit in Projekten sowie die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen ein wichtiger Bestandteil Ihres Wirkungsfeldes. In dieser vielseitigen Funktion sind Sie direkt dem Leiter Logistik & Beschaffung unterstellt. Um in dieser verantwortungsvollen Position erfolgreich zu sein, bringen Sie eine technische Grundausbildung, vertiefte Kenntnisse in der Metallbearbeitung (inkl. Zerspanung) und eine Weiterbildung in Richtung Logistik, Produktion oder Betriebswirtschaft mit. Wir suchen einen Macher mit unternehmerischem Denken, hoher Sozialkompetenz und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten auf verschiedenen Hierarchiestufen. Sie bringen Führungserfahrung mit, sind ein Motivator und wissen Ihr Team geschickt und begeisterungsfähig zu coachen. Es ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, Prioritäten richtig zu setzen und Ihr Organisationstalent entsprechend einzubringen. Bei allen Aufgaben stellen Sie die Kundenerwartungen und -bedürfnisse in den Mittelpunkt. Es erwarten Sie herausfordernde, interessante Aufgaben mit breitem Handlungsspielraum. Sie werden durch ein kompetentes Team und eine kollegiale Führung unterstützt. Falls Sie sich gerne aktiv einbringen wollen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Foto. Kontakt: Michèle Trachsel Corinne Häggi Jörg Lienert AG Limmatquai 78, Postfach CH-8022 Zürich Telefon

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Im Auftrag des Head of Market Development suchen wir eine kommunikative Persönlichkeit als Regional Manager South Industrial Packaging Ihre Hauptaufgaben Sie sind verantwortlich für den Auf- und Ausbau bestehender und neuer Vertriebskanäle, das Erschliessen neuer Märkte sowie die konsequente Umsetzung der Verkaufsstrategien in den Ihnen zugeteilten Ländern in Südeuropa und Südamerika. Zur Erreichung der vorgegebenen Ziele unterstützen Sie die Vertriebspartner vor Ort durch Schulungen, bei Messeveranstaltungen und Kundenbesuchen. Ihr Profil Eine techn. oder kaufm. Ausbildung und Weiterbildung in Marketing/Verkauf (FH) sowie Erfahrung im internationalen Verkaufsumfeld sind ideale Voraussetzungen für diese Aufgabe. Sie arbeiten selbständig und mit grosse Durchsetzungskraft. Deutsch, Englisch und Spanischkenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. Ihre Zukunft Eine junge kontaktfreudige und initiative Persönlichkeit erwartet eine interessante Aufgabe mit viel Freiraum und grosser Verantwortung in einem soliden Unternehmen. Eine gründliche, den Anforderungen angepasste Einführung ist gewährleistet. Ihr nächster Schritt Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Foto, Zeugnissen und Diplomen unter dem Vermerk AB 120/65 an Arthur W. Bürgin, Partner / Inhaber. Tel. Vorabklärung: Mo Fr, Uhr. Unsere Diskretion ist seit 1977 sprichwörtlich. Geschäftsstelle Dreikönigstrasse 31A, CH-8002 Zürich Tel. +41 (0) , Weitere Karriereangebote finden Sie auf Unser Kunde positioniert sich als führender Vertriebsspezialist Medical Devices und bietet Patienten erhöhte Lebensqualität dank nachhaltiger Lösungen und ausgezeichneter Dienstleistungen. In seinem Auftrag suchen wir zur Erweiterung des Teams nach Vereinbarung eine frontorientierte Persönlichkeit als Sales Representative Westschweiz/Bern/Tessin Nach einer soliden Produkteschulung überzeugen Sie als Verkaufsprofi mit hoher Empathie in Ihrem Reisegebiet und betreuen Ihre Kunden schwerpunktmässig in der Klinik. Sie stehen in permanentem Dialog mit internen und externen Fachpflegenden und sind in regem Austausch mit medizinischen Entscheidungsträgern sowie Spitalapothekern. Als erfahrener Spezialist mit hoher Sozialkompetenz nehmen Sie auch an Patientenabklärungen teil und stehen für eine optimale Lösungsfindung zur Verfügung. Für diese breitgefächerte Verkaufsposition richten wir uns an Kandidaten mit einer paramedizinischen Grundausbildung (z.b. Krankenschwester DNII, MPA, o.ä.) sowie ersten erfolgreichen Erfahrungen aus einer adäquaten Aussendienstfunktion. Sie überzeugen durch Ihre begeisterungsfähige, abschlussstarke Persönlichkeit und setzen Ihre kommunikativen Fähigkeiten tagtäglich erfolgreich ein. Neben Ihrer französischen Muttersprache runden ausgezeichnete Deutschkenntnisse Ihr Berufsprofil ab. Haben wir Ihr Interesse geweckt und suchen Sie eine Horizonterweiterung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontaktieren Sie uns oder senden Sie bitte Ihr Dossier via oder auf dem Postweg an Frau Annemarie Sulzer oder Frau Beatrice Steffen. Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet. Ref. Nr PharmaSelect AG Gubelstrasse 15, 6304 Zug, Tel Im Quervergleich am Markt Leiter Kundendienst (m/w) Totalunternehmung Wohnungsbau Hier funktioniert vieles etwas anders. Mit entsprechendem Erfolg. Unsere Auftraggeberin baut für Private, Gewerbe und Industrie. Ob Neu- oder Umbauten sie hat als Totalunternehmerin in bester Zusammenarbeit mit ihren ebenfalls seit Jahren bewährten externen Partnern alles im Griff. Zentral sind Kundennähe, eine Kultur des Zuhörens, langfristiges Denken, Qualität, Effizienz, Teamgeist. Daraus resultieren Erfolg und gefüllte Auftragsbücher. Nun will man noch einen Schritt weiter gehen und die hohe Kundenzufriedenheit weiter erhöhen. Deshalb sind wir beauftragt, für die neu geschaffene Position den Leiter Kundendienst (m/w) zu finden. In dieser Funktion sorgen Sie mit einem kleinen Team von Handwerkern für einen optimalen Kundenservice. So begleiten Sie u. a. die Projektleiter bei Garantieabnahmen, beheben mit Ihrem Team die Mängel, bzw. koordinieren die entsprechenden externen Unternehmen. Dasselbe gilt für Unterhaltsarbeiten/Renovationen sowie für Kleinaufträge von bestehenden Kunden. Sie klären vor Ort ab, beraten, offerieren, erstellen Einsatzpläne und sorgen für eine saubere und zuverlässige Abwicklung der Aufträge, inkl. der dazugehörigen Administration. Wichtig dabei ist, dass Sie Ihre Erfahrungen mit den Verantwortlichen der Planung/Engineering besprechen und Anregungen für Verbesserungsvorschläge einbringen, um die Qualität laufend zu erhöhen. Als gestandener, kundenorientierter Baufachmann (Schreiner, Hausinstallateur, o. ä.) haben Sie die Fähigkeit, auf Leute zuzugehen und auf fachlicher wie auch persönlicher Ebene zu überzeugen. Beanstandungen sehen Sie nicht als Kritik, sondern als Chance. Sie kümmern sich um die Anliegen und Bedürfnisse der Bauherrschaft, zeigen Lösungen auf, agieren prompt und zuverlässig in der Umsetzung und empfehlen sich damit für Folgeaufträge. Kurz und gut: Mit Ihrem Tun und Handeln erhöhen Sie die Kundenzufriedenheit und tragen massgebend zum guten Ruf der Unternehmung bei. Sind Sie interessiert, mehr zu erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: Markus Theiler René Barmettler Jörg Lienert AG Hirschmattstrasse 15, Postfach CH-6002 Luzern Telefon Baufach-Persönlichkeit (m/w) als Gebietsmanager LuzernNord Der regionale Entwicklungsträger «LuzernPlus» (www.luzernplus.ch) bringt erfolgreich Beteiligte und Interessen an einen Tisch. Ziel: Den Raum Luzern als Wirtschafts- und Wohnregion mit Zentrumsfunktion attraktiv gestalten. Lösungsorientiert, mit Blick auf das Gemeinwohl. Im Rahmen der vorerwähnten Zielsetzung fokussiert sich der Gemeindeverband LuzernPlus auf Themen wie Raumplanung, Mobilität, Aggloprogramm, Wohnbauförderung, Energiefragen usw. Im Zentrum stehen aber auch die Ideenentwicklung und die Umsetzung der Ansiedlungspolitik mit interessanten Unternehmen. Nun suchen wir in seinem Auftrag zur Ergänzung des Teams Sie als Gebietsmanager LuzernNord (im Mandatsverhältnis mit einem Pensum von mind. 50% ca. 70 %) In dieser sehr proaktiv verstandenen Funktion initiieren und unterstützen Sie den Raum Luzern Nord auf dem Gebiet der Gemeinden Emmen und Luzern. Sie verschaffen sich den Überblick über bebaubare Flächen für Wohnen und Gewerbe, erfassen Projekte, wissen um die Interessen von Investoren oder können solche für Projekte begeistern. Dabei können Sie unter anderem auf bestehende Konzepte und Planungsstudien abstützen (bspw. Masterplan Stadtzentrum Luzern Nord mit der Gestaltung des Seetalplatzgebiets). Darüber hinaus generieren Sie Ideen für das ganze Gebiet Luzern Nord auch, indem Sie den direkten Austausch mit Unternehmungen und Grundeigentümern und mit der kantonalen Raumplanung, der Wirtschaftsförderung und weiteren Impulsgebern suchen. Sie sind Motor, Türöffner, Vernetzer und Umsetzer. Sie machen Nägel mit Köpfen dafür bringen Sie einiges mit. Sie sind ein Architekt, Ingenieur, Betriebsökonom oder haben einen ähnlichen Hintergrund, mit hervorragenden raumplanerischen und unternehmerischen Kenntnissen. Vorzugsweise haben Sie bereits in einer GU wesentliche Projekte zum Fliegen gebracht. Nützlich ist Umsetzungserfahrung im Bereich Wohnungsbau und Siedlungsentwicklung, Ansiedlung/Industrie oder aus dem Bereich Tiefbau und Infrastruktur. Sie sind mit dem Raum Luzern vertraut und kennen die Interessen von Unternehmerseite genauso wie die Fragestellungen der öffentlichen Hand. Dieser Spagat reizt Sie. Und mit Ihrer souveränen, motivierenden Art können Sie einiges bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an die untenstehende Adresse. Bei Fragen geben Ihnen auch Pius Zängerle und Kurt Sidler vom Entwicklungsträger LuzernPlus (Tel ) gerne Auskunft. Kontakt: René Barmettler Markus Theiler Jörg Lienert AG Hirschmattstrasse 15, Postfach CH-6002 Luzern Telefon

4 <wm>10cfxkoq6amaxf0s_q8t7arruvbecqbd9d0py_iuaq19ycdy2s8duv27hsqbc7omlrw6iplryvmrwfjjzbtgqytkr9ujjl6vtxgoejbbwxwjyuspd5pcwglobxaaaa</wm> <wm>10cewliq7dmbaexxrr196zzz0yhuubvblboulcpd9pscgsmdl1duv4bv621_imatkmc5paicw5evjjqbmehjpbpii4ejfgvx7ab1voug8p18ybdfj7ugumtj_jfqgp1eeycwaaaa==</wm> <wm>10casnsjy0mlq01zuwmza3saqa5ldota8aaaa=</wm> <wm>10casnsjy0mday1tw1mdq1mqcaothlta8aaaa=</wm> <wm>10cewlqw6aqawev4hltw-uryxbeqtb1xa0ks_nychm1mzoc1ihj3fatmknelf15tdmozdi5mhcpugclhomykdha5xg8dcjlqvuqcp9ru0k8d6s_bmxcz9uo2ahd3aaaaa=</wm> <wm>10casnsjy0mday1tw1mdsxtaaasdgyaa8aaaa=</wm> Seite 4 16./17. April 2011 Innovation und Human Resources Management «Wie Megatrends Innovationen im HRM vorantreiben und der Beitrag von HRM zur Innovation» ZGP-Symposium Donnerstag, 19. Mai 2011, 9 17 Uhr, Zürich Marriott Hotel Die Schweiz hat dank guter Führung und Innovationskraft die Wirtschaftskrise bisher erstaunlich gut gemeistert. Neue Technologien und die sogenannten «social media» erhöhen die Erwartungen der Mitarbeitenden und erfordern, dass sich das HR Management mit einem grundsätzlichen Wandel auseinandersetzt: Web 2.0, Employer Branding, Risikomanagement, Daten- und Persönlichkeitsschutz sowie Anreizsysteme und Innovationskultur sind nur einige der relevanten Themenbereiche, die es zu verstehen gilt. Ziel des ZGP-Symposiums ist es, Innovation und Megatrends aus Sicht der Wissenschaft, Unternehmensführung und des HR Management zu beleuchten und anhand von Praxisbeispielen sowie neuester Forschungsergebnisse zu diskutieren. Plenums-Referate und 3 Workshops werden u.a. von folgenden hochkarätigen Referentinnen und Referenten bestritten: Nadine Gembler, Coop Schweiz Prof. Dr. Lino Guzzella, ETH Zürich Herman Gyr Ph.D., Enterprise Development Group Dr. Marcel Oertig, Avenir Consulting AG Informationen und Anmeldung: ZGP Löwenstrasse 20 CH-8001 Zürich Telefon Fax Gemeindeschreiber/in (Verwaltungsleiter, Projektkoordinator) Mittendrin im Geschehen in einer der dynamischsten und geografisch attraktivsten Regionen der Schweiz, wo das Zusammenleben, die Zusammenarbeit und die Zukunft jetzt neu organisiert und strukturiert werden. Willkommen in Ebikon. Die Gemeinde Ebikon mit ihren Einwohnerinnen und Einwohnern eine überdurchschnittlich moderne, junge und vielfältige Gemeinde, die mit ihrer Industrie und den Wohn- und Arbeitsmöglichkeiten, der Nähe zu Luzern und den Verkehrsanbindungen zur starken Stadtregion Luzern gehört, wo sie gewillt ist, ein gewichtiges Wort bezüglich Entwicklung mitzureden. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Gemeindeschreiber/in In dieser anspruchsvollen Funktion führen Sie in enger Zusammenarbeit mit dem initiativen Gemeinderat und der engagierten, rund 50-köpfigen Verwaltung als umsichtiger Dienstleister das Tagesgeschäft mit den entsprechenden Fach- und Führungsaufgaben. Sehr wesentlich werden Sie in Zukunfts- und Entwicklungsprojekten gefordert sein: Aktuell organisiert sich die Stadtregion Luzern neu mit dem Leitgedanken, Aufgaben sinnvoll zu bündeln, gemeinsam eine sehr gute Versorgung zu gewährleisten und Dank der Zusammenarbeit die regionalen Strukturen einfacher und effizienter zu gestalten. Ziel ist Mehrwert und Optimierung in jeder Beziehung. Faszinierend vielseitig für Sie als Organisator, Projektleiter, Planer und Berater. Sie verfügen über solide Kenntnisse im Verwaltungsrecht, gestützt auf einen juristischen oder verwaltungsfachmännischen Hintergrund (Jurist, Gemeindeschreiber-Diplom, Betriebsökonom FH oder ähnliches) und einigen Jahren Berufserfahrung aus einem analog gelagerten Umfeld. Sie sind belastbar und umsetzungsstark. Kombiniert mit Ihrem gesunden Menschenverstand, Ihrem Interesse an Entwicklungsfragen, Ihrem politischen Flair, der Kompetenz in den Sachgeschäften, Ihrer Klarheit und Ihrer Souveränität gelingt es Ihnen, den Respekt zu gewinnen. Wir freuen uns auf Ihre aufschlussreiche Bewerbung und sichern Ihnen grösste Diskretion zu. Kontakt: Jörg Lienert Markus Theiler Jörg Lienert AG Hirschmattstrasse 15, Postfach CH-6002 Luzern Telefon Im Quervergleich am Markt Personalleiter (m/w): Operativ zu Hause, strategisch weltweit Es ist unglaublich, wie kleine Schweizer Unternehmungen in der weltweiten Industrie präsent sind. Mit umfassendem Know-how und erstklassigen Produkten hat unsere Auftraggeberin führende Produzenten in der Metallindustrie gewonnen. Hinter diesem Erfolg steht eine hervorragende Crew, die vom Grossraum Bern aus global tätig ist. Und dafür brauchen wir nun Sie! Unsere Auftraggeberin ist eine Familienunternehmung, die mit rund 500 Mitarbeitenden Spezialprodukte für industrielle Prozesse produziert. Der Hauptsitz liegt in der Schweiz mit einer weiteren Produktionsstätte in den USA. Mit der Distribution ist man weltweit in den Märkten vor Ort präsent. Das Erfolgsrezept heisst: Kundennähe, höchste Qualität in der Produktion und Innovationskraft. Rund 15 % der Mitarbeitenden sind im Bereich F + E tätig. Überhaupt wird sehr viel Wert auf Schulung und Weiterentwicklung gelegt. Vom Hauptsitz aus sind Sie als Personalleiter (m/w) in enger Zusammenarbeit mit dem CFO und den Abteilungsleitern dafür verantwortlich, die einzigartigen Kompetenzen weiterzuentwickeln. Zum einen sind Sie mit Ihrem kleinen Team direkt und operativ für das Personal vor Ort da vom Recruting über die Betreuung bis zur Personaladministration. Sie finden für die zu besetzenden Stellen die passenden Leute und erarbeiten Entwicklungsperspektiven, um die Fachleute langfristig für das Unternehmen zu gewinnen. Sie sind Vertrauensperson und Ansprechpartner für die Personalbelange. Zum zweiten sind Sie strategisch gefordert: Gemeinsam mit der Führungscrew sind Sie in die globalen Aufgaben involviert: Sie erkennen zukünftige Anforderungen, setzen Themen, entwickeln die interne Ausbildung weiter und helfen mit, die Position an den Märkten auszubauen. Sie sind ein erfahrener, «patenter», engagierter Personalleiter (m/w), welcher den Beruf von Grund auf kennt und bereits in einem industriellen oder internationalen Produktions- oder Handelsunternehmen umfassende Erfahrungen sammeln konnte. Zentral sind Ihr umsichtiges, strukturiertes Denken, Ihre gute Organisation, Ihre Lernfähigkeit und Ihre Identifikation mit der Unternehmung. Sie wollen hier Fuss fassen, hier gemeinsam weiterkommen und einiges bewegen weltweit. Wir freuen uns auf Sie! Kontakt: Jean-Pierre von Burg Sandra von Hermanni Jörg Lienert AG Neuengasse 5, Postfach 462 CH-3000 Bern 7 Telefon

5 <wm>10cexkmq6dqawewbdx2j3b-bkx6dpeeaw3kbbkkyl_vwk0fnpnpicvxka-vpsrcigmmnr4ckwuzi1updgyulqk8kmhvzny3dvx7_fzu7wotk9n8vz5vwawy9t_3s8cxg4aaaa=</wm> <wm>10cexkiq6ambaewbfr7f73koukqsmigq8hap6vibjeufnx8itp0raj7ufaezcvzbpitpnpixjkroawgsgzvrwiw_y7szywlm6dfkd3yghl93k9xu5xl2gaaaa=</wm> <wm>10casnsjy0mda21juwntq1swqa4dym4a8aaaa=</wm> <wm>10casnsjy0mdax1juxmjc2taqah5b7ww8aaaa=</wm> <wm>10cexkuwqambbe0s8yzcs7stcl2imf2c8bequl_h_lo9dicpsztuud3ozxxseleaihg1jjlmlgsubvegqpsmeces3rl19bpdtrtcthxgri5opttgf0bdsvfxgkkg4aaaa=</wm> <wm>10casnsjy0mda21juwntq1mwmacmuzca8aaaa=</wm> 16./17. April 2011 Seite 5 Geschäftsführung/Unternehmensleitung Option Geschäftsleiter mit Firmenbeteiligung! Unser Auftraggeber ist ein vom Inhaber geführtes Natursteinunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung. Seine Fassadenverkleidungen und Innenausbauten in Naturstein werden von renommierten Bauherren und Architekten nachgefragt. Das Unternehmen stellt aus einer Hand ein umfassendes Sortiment mit Ausstellungsraum und Dienstleistungen wie technische Beratung, Lieferung, Planung, Kostenberechnung und Bauausführung zur Verfügung. In Folge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine motivierte, unternehmerische Kaderperson als Leiter Baustellen Natursteine Bauführer, Meister, Bauleiter, Architekt oder Steinwerker mit Weiterbildung (Mitglied der Geschäftsleitung) Ihre Aufgaben: Ihnen untersteht die Leitung verschiedener Baustellen. Sie übernehmen die Verantwortung für Personal, Technik, Materialbestellung und Lieferung sowie Terminüberwachung, Kosten und Qualität. Sie beraten und betreuen Bauherren und Architekten, erstellen Angebote und Abrechnungen und betreuen die Kunden bis zur Bauübergabe. Ihr Profil: Sie haben eine Grundausbildung zum Maurer, Plattenleger, Zeichner oder Steinwerker abgeschlossen. Idealerweise bringen Sie eine Weiterbildung zum diplomierten Bauführer, Meister, Bauleiter oder Architekt mit und haben Erfahrung in der Bauausführung und der Natursteinbranche. Sie sind leistungsbereit, belastbar, offen, kommunikativ und verstehen es, im Team erfolgreich zu sein. Das Angebot: Wir offerieren Ihnen die Mitarbeit in einem erfolgreichen, überschaubaren Familienunternehmen, wo Sie eine vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Selbständigkeit und Freiraum erhalten und ein angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld sowie gute Anstellungsbedingungen vorfinden. Bei Interesse und Fähigkeit besteht die Möglichkeit, sich Schritt für Schritt in Geschäftsleitungsaufgaben einzuarbeiten und/oder die Nachfolge mit Beteiligung anzutreten. Interessiert? Dann möchten wir gerne mit Ihnen in Kontakt kommen. Für Fragen stehen wir Ihnen telefonisch zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte am besten per . Ihre Kontaktaufnahme wird vertraulich behandelt. Andreas Schraner CH-8034 Zürich Seefeldstrasse Postfach 1079 Telefon ++41 (0) Büro CH-4310 Rheinfelden Bahnhofstrasse Postfach 245 Telefon ++41 (0) Führungspersönlichkeit Die Revisionsstelle der Ausgleichskassen RSA ist die führende Revisionsgesellschaft auf dem Gebiet der AHV-Arbeitgeberkontrollen. Als Genossenschaft mit Sitz in Zürich beschäftigt sie landesweit rund 40 Mitarbeitende. Infolge Pensionierung des Stelleninhabers suchen wir auf Anfang 2012 eine Direktorin/ einen Direktor Ihre Aufgaben Im Vordergrund steht die operative Führung des Unternehmens. Sie setzen die strategischen Vorgaben des Verwaltungsrats um, beobachten das geschäftliche Umfeld, reagieren rechtzeitig auf sich ändernde Rahmenbedingungen und schlagen Massnahmen vor. Sie rapportieren regelmässig an den Verwaltungsrat und nehmen mit beratender Stimme an dessen Sitzungen teil. Sie stellen sich und Ihr qualifiziertes Team in den Dienst unserer Genossenschafter. Ihr Profil Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium (Fachhochschule, Universität) oder eine höhere Berufsbildung (Wirtschaftsprüfer, Experte in Rechnungslegung). Ihre fachlichen Kompetenzen werden durch eine ausgewiesene Führungserfahrung assistiert. Sie sind eine integre, belastbare, vorausschauende und überzeugende Persönlichkeit, die es versteht, vernetztes Denken aktiv einzubringen, überlegt zu handeln, Kräfte zu koordinieren und Menschen zu motivieren. Ihre Muttersprache ist Deutsch oder Französisch; die jeweils andere Landessprache beherrschen Sie mündlich fliessend. Aussichten Es erwartet Sie eine einmalige Herausforderung mit hohem Selbstbestimmungsgrad. Sie erhalten die Chance, sich in einem angesehenen KMU mit sicherer Zukunft voll einzubringen, die Weiterentwicklung des Unternehmens massgeblich zu beeinflussen und operativ wichtige Impulse zu geben. Ein engagiertes und gut ausgebildetes Team von Fachspezialisten unterstützt Sie in der Umsetzung. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen entschädigen Sie für Einsatz und Erfolg. Ihre vollständige Bewerbung (für die wir Ihnen absolute Diskretion zusichern) richten Sie bitte bis 25. Mai 2011 an folgende Adresse: Revisionsstelle der Ausgleichskassen, z.h. Herrn Roberto Egloff, Präsident des Verwaltungsrates, Räffelstrasse 11, 8045 Zürich. /Çû Tƒñ"ôñ mî%ûèƒ% Ê[Îû" ÌÙ,%Ê"ûƒÈ ÅÇ X " Î*ÇÌBÇû k"ûƒê(ôûûb%è ÕôñÕôûŃ" Ìñ O[""*ÌÛÇñ Ń TƒÛ ÎûƒÌñ Vƒ ñƒîùçñbçñ"û%ù Ê[û Ô%ñÈÇ 0û*ƒ Î ÇñÇ %ñå S%ÈÇñÅÛÌ ÎÇ 0 %ñ"çû "ÇÎ" ÅÇÙ /Çòƒû"ÇÙÇñ" Ê[û S% "ÌB %ñå kì ÎÇûÎÇÌ" QñÊôÛÈÇ eçñ ÌôñÌÇû%ñÈ ÅÇ ÔÇ"BÌÈÇñ k"çûûçñìñîƒ Çû % ÎÇñ *Ìû ƒ%ê ÅÇñ kìç ƒû ñç%ç ñç%çñ /ƒ Vƒ ñƒîùçñbçñ"û%ù TƒÛ ÎûƒÌñ (ÇûÊ[È" [ Çû ÜÜ eûá"bç %ñå (Çû ÎÌÇÅÇñÇ,% ÌÛÅ%ñÈ Ç"ûÌÇ Ç pìû ÌÇ"Çñ QÎñÇñâ kçû "ÁñÅÌÈÇ eûƒñ%ñè %ñå I[Îû%ñÈ ÅÇû Qñ "Ì"%"Ìôñ, *Ç Î Û%ñÈ ûçì ÎÇ %ñå (Çûƒñ"*ôû"%ñÈ (ôûûç má"ìèõçì" ÊÇÛÅ,""ûƒÕ"Ì(Ç,ñ "ÇÛÛ%ñÈ ÇÅÌñÈ%ñÈÇñ pìû Çû*ƒû"Çñ (ôñ QÎñÇñâ kôbìƒûòáåƒèôèì ÎÇ,% ÌÛÅ%ñÈ ôåçû (Çû*ƒñÅ"Çû %ñì(çû Ì"ÁûÇû, ÎÛ% I[Îû%ñÈ ÇûʃÎû%ñÈ ô*ìç 0ûʃÎû%ñÈ ÌÙ Vƒ ñƒîùçñ(ôûûb%è eûƒñ%ñè ¼ %ñå IÌñƒñBÇûʃÎû%ñÈ pôîñ Ì"BñƒÎÙÇ ƒ%ê ÅÇÙ,ûÇƒÛ Çû*[ñ Î" I[û,% Õ[ñÊ"Ç "ÇÎÇñ QÎñÇñ ÅÇû ÔÇ"BÌÈÇ /ÌûÇÕ"ôûÞ X""ô TÛÌÇÙÞ ÜÑ ŸŠŽ ÑÖ ÑÖÞ ôåçû ÅÇû LÇñÇûƒÛ ÇÕûÇ"Áû ÅÇ /Çòƒû"ÇÙÇñ" Ê[û S% "ÌB %ñå kì ÎÇûÎÇÌ"Þ k"çòîƒñ IÇÛ ÇûÞ ÜÑ ŸÑŠ ÑŸ þ ÈÇûñÇ B%û oçûê[è%ñè y% Á"BÛÌ ÎÇ QñÊôûÙƒ"ÌôñÇñ ÊÌñÅÇñ kìç %ñ"çû *** ÕƒÛ ÎûƒÌñ Î S[ûÈÇñ TÇûñÞ Tƒñ"ôñ mî%ûèƒ%þ eçû ôñƒûƒù"þ k" LƒÛÛÇû "ûƒ Ç þþþ ŽÜþ Iûƒ%ÇñÊÇÛÅ

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Due to the promotion of the current jobholder we have been retained to find a pragmatic successor with excellent leadership skills, professional expertise and entrepreneurial thinking as a Branch Manager Switzerland (m/f) Your mission: Reporting directly to the Director of Global Technology Centers you have the responsibility for the overall success of the European Technology Center. In this leadership position you will be responsible for the revenue growth and ongoing success of the subsidiary. Primary responsibilities centre on directing the subsidiary s team of 70 employees who are deployed in the specialised manufacturing of precision components and assemblies that deliver solutions to customers in a broad range of industries. The environment is fast-paced and diverse, offering you the opportunity to direct production, engineering, and logistic functions. In addition you will focus on developing strong relationships with our European Distributors and support their achievement of sales growth opportunities. Interacting with customers, hosting events, onsite visits and addressing their unique requirements is also a key element of the role. Yourself: To fill this challenging position, we are looking for a manager with a proven track record in a similar area of responsibility or alternatively as head of production/ engineering. You are familiar with the engineering of technical components within the fluid technology or the mechanical engineering industries. You are a self starter who collaborates with all key stakeholders when developing and executing strategic initiatives. You know how to position the contribution of your team within a complex international matrix organisation. Leadership capability is vital; consequently you must have a strong track record in managing teams to achieve peak performance. You are seeking a demanding and challenging management position as your next career step. We expect a university degree in mechanical or process engineering. Ideally you have an additional degree in business administration and are able to negotiate in English and communicate fluently in German. Other language capabilities would be advantageous. Travel to US and other European countries will be required. The offer: This innovative and successful company offers a unique challenge to a person that can work independently, develop and implement initiatives, works jointly with specialists and teams on a corporate level and thus shape the growth and the future of the company. We are looking forward to your application in English and meeting you in person. Please send us your complete application file by to with the reference CH AL or to Mercuri Urval AG, Rietstrasse 41, 8702 Zollikon. We will be pleased to give you further information by calling: Mercuri Urval has offices in Zürich, Nyon, Basel and Bern as well as more than 70 branches worldwide. Zertifiziert DIN Berufsbezogene Eignungsdiagnostik Das beco Berner Wirtschaft ist Teil der Volkswirtschaftsdirektion des Kantons Bern. Wir beschäftigen uns mit Fragen der Wirtschaftspolitik, der Aufsicht über wirtschaftliche Tätigkeiten und des Arbeitsmarktes. Im beco arbeiten rund 700 Personen. Zu unseren Aufgaben gehört die Aufsicht über die Arbeitsbedingungen und die Arbeitssicherheit in Industrie und Gewerbe. Für den Geschäftsbereich Arbeitsbedingungen suchen wir eine Nachfolgerin bzw. einen Nachfolger für den Leiter, der in Pension geht. Leiterin bzw. Leiter Geschäftsbereich Arbeitsbedingungen BG 100% Aufgaben Sie sind Mitglied der Geschäftsleitung des beco Berner Wirtschaft. Sie führen einen vielseitigen Geschäftsbereich mit 50 Spezialistinnen und Spezialisten. Mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreiben Sie das Vollzugs- und Kompetenzzentrum des Kantons Bern für das Arbeitsrecht, die private Arbeitsvermittlung und die flankierenden Massnahmen zur Personenfreizügigkeit mit der EU. Sie vollziehen unter anderem die Vorschriften zu Ladenöffnungszeiten oder zu Mass und Gewicht. Für die Uhrenindustrie betreiben Sie die Stelle, die Chronometer auf Ganggenauigkeit prüft. In Ihrem Berufsalltag setzen Sie sich mit rechtlichen, wirtschafts- und sozialpolitischen Fragen auseinander. Sie tragen die Verantwortung, dass die geltenden Bestimmungen durchgesetzt werden. Dank Ihrer Kenntnisse der Wirtschaft können Sie Lösungen erarbeiten, die praktikabel sind und auf Akzeptanz stossen. Sie setzen die Ihnen zur Verfügung stehenden Ressourcen effizient ein. Anforderungen Sie bringen einen Hochschulabschluss mit und haben Erfahrung im Vollzug von Gesetzen, wenn möglich in Ihrem künftigen Aufgabengebiet. Sie haben Führungserfahrung. Sie suchen ein breites Aufgabengebiet, in dem Sie das Fachwissen Ihres Teams mit übergeordneten Interessen von Gesellschaft in Übereinklang bringen können. Wirtschaft und Politik interessieren Sie. Sie verstehen es, Ihre Mitarbeitenden zu guten Dienstleistungen anzuspornen und finden die Balance zwischen Ihrer koordinierenden Führungsaufgabe und der Delegation von Entscheidbefugnissen. Ihre offene und gradlinige Art trägt zu einem guten Arbeitsklima bei. Sie arbeiten mit den anderen Geschäftsbereichen wie auch mit anderen Verwaltungsstellen in Bund und Kanton unkompliziert zusammen. Deutsch und Französisch verhandlungssicher. Bewerbungen von Frauen sind willkommen. Wir bieten Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit grosser Eigenverantwortung. Die Möglichkeit, die Beziehungen des Kantons zu seiner Wirtschaft mitzugestalten. Ihr Arbeitsplatz ist in Bern in der Nähe des Bahnhofs. Kontakt Herr Adrian Studer, Vorsitzender der Geschäftsleitung, Telefon , oder Herr Christian Sahli, Leiter Geschäftsbereich Arbeitsbedingungen, Telefon , können Ihnen mehr zu dieser anspruchsvollen Aufgabe sagen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das beco Berner Wirtschaft, Fachbereich Personal, Marcel Schneider, Kennzeichen Leiter/in GB AB, Laupenstrasse 22, 3001 Bern, oder elektronisch unter (Referenznummer ). Stellenantritt: oder nach Vereinbarung Arbeitsort: Bern Anmeldefrist: Der Kernauftrag der Pädagogischen Hochschule des Kantons St.Gallen (PHSG) liegt in der Ausbildung von Studierenden zu Lehrkräften der Volksschule. Die Institution beschäftigt über 260 Dozentinnen und Dozenten. Derzeit studieren über 1000 Personen an der PHSG. Nebst dem Bereich Ausbildung und Berufseinführung bietet die PHSG ein umfassendes Angebot an pädagogischer Weiterbildung, welches derzeit von über 1500 Personen genutzt wird. Mit einem führenden Kompetenzzentrum für Forschung, Entwicklung und Beratung leistet die PHSG zusätzlich einen Beitrag zur wissenschaftlichen Klärung von schulischen Fragen und Problemstellungen. Wir suchen auf 1. Februar 2012 oder nach Vereinbarung eine Führungspersönlichkeit als Mitglied des Rektorats Prorektorin oder Prorektor Ausbildung Sekundarstufe I und II Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Führung des Prorektorats Ausbildung Sekundarstufe I und II; Leitung und Weiterentwicklung der Studiengänge und der berufspraktischen Ausbildung; Stärkung des Praxisbezugs durch aktive Förderung der Verbindung zwischen der fachlichen, der fachdidaktischen und der berufspraktischen Ausbildung; Pensenplanung und Vorbereitung von Neuanstellungen sowie Verantwortung für die jährliche persönliche Zielvereinbarung der unterstellten Mitarbeitenden; Erstellung des Jahresbudgets, der Jahresrechnung und des Jahresberichts im Verantwortungsbereich; Sicherstellung des Qualitätsmanagements im Verantwortungsbereich. Die PHSG sucht eine selbständige, innovative und integrierende Persönlichkeit mit Hochschulabschluss. Sie verfügen über einen Erfahrungsschwerpunkt in den Bereichen Aus- und Weiterbildung der Lehrerinnen- und Lehrerbildung oder mit Vorteil auch in der Erwachsenenbildung. Zusätzlich bringen Sie ein Lehrdiplom sowie Unterrichtserfahrung möglichst auf Sekundarstufe I mit. Die anspruchsvolle Aufgabe erfordert ein hohes Mass an Führungs-, Organisations- und Teamentwicklungskompetenzen. Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und vor allem eine umfassende Führungsaufgabe im dynamischen Umfeld einer Pädagogischen Hochschule. Weitere Auskünfte über die ausgeschriebene Stelle erteilt der Rektor der PHSG: Prof. Dr. Erwin Beck, Tel oder Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail oder Post an: Pädagogische Hochschule des Kantons St.Gallen (PHSG) Pius Isenring, Leiter Personalwesen, Notkerstrasse 27, 9000 St.Gallen Telefon: ,

7 16./17. April 2011 Geschäftsführung/Unternehmensleitung - Banken/Versicherungen Seite 7 Bei uns gehen Unternehmertum und Nachhaltigkeit Hand in Hand Tischlein deck dich ist ein intelligentes Netzwerk, das aus der Wirtschaft entstanden ist. Als Schweizer Lebensmittelhilfe sammeln wir unverkäufliche, aber noch einwandfreie Lebensmittel ein und verteilen sie kontrolliert an Menschen, die in einem finanziellen Engpass leben. Tischlein deck dich hat sich seit seiner Gründung im Jahr 1999 zurführenden Schweizer Lebensmittelhilfe entwickelt. Wir wollen unsere bedeutsame Stellung weiter ausbauen. Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir ab 1. Januar 2012 eine/n neue/n Geschäftsführer/in In dieser anspruchsvollen Position sind Sie verantwortlich für die strategische und unternehmerische Führung von Tischlein deck dich. Darüber hinaus tragen Sie massgeblich dazu bei, dass die finanziellen Mittel eingeholt und effizient und wirkungsorientiert eingesetzt werden. Sie bringen ausgeprägte Kenntnisse in Betriebswirtschaft (z.b. Abschluss auf Stufe FH/Uni/ETH oder langjährige Berufserfahrung) mit einem Bezug zur schweizerischen Lebensmittelbranche mit. Sie sind eine unternehmerisch denkende, belastbare und kommunikative Persönlichkeit mit erprobter Sozialkompetenz und mehrjähriger Managementerfahrung (Alter zwischen 40 und 50 Jahren). Sie sind ein/e erfolgreiche/r Netzwerker/in und verfügen über ein weites Beziehungsnetz. Weiter bringen Sie einen Leistungsausweis in Fundraising, Sponsoring und/oder Marketing mit. Zudem bringen Sie Kenntnisse in der Logistik mit. Sie verfügen über ein gutes Einfühlungs- aber auch Durchsetzungsvermögen sowie das nötige Herzblut, das es für diese nicht alltägliche Position braucht. Sie sind ein Organisationstalent und Teamarbeit ist bei Ihnen gross geschrieben. Sie bewegen sich mit Verhandlungsgeschick in einem diskussionsfreudigen Umfeld. Ein stilsicheres Deutsch und sehr gute Kenntnisse der französischen Sprache runden Ihr Profil ab. Italienischkenntnisse sind von Vorteil. Es erwartet Sie eine faszinierende und abwechslungsreiche Herausforderung, bei der Sie etwas bewegen und Ihren Beitrag für eine nachhaltigere Welt leisten können. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden Sie viel unterwegs sein; ihr Büro befindet sich in Winterthur. Weitere Informationen zu unserer Organisation finden Sie unter Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 9. Mai 2011 per an zuhanden von Matthias Mölleney. EE1673steA Die Vormundschaftsbehörde der Kreise Oberengadin/Bergell in Samedan sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) Präsidentin / Präsidenten (Arbeitspensum: %) Ihre Aufgaben Organisation und Leitung der Vormundschaftsbehörde Abklärungen betreffend Massnahmen im Erwachsenen- und Kindesschutz Einvernahmen Vorbereitung und Leitung der Behördensitzungen Verfassen der Beschlüsse Einführung und Betreuung der privaten Mandatsträger Prüfung von Berichten, Klientenbuchhaltungen, Anträgen und genehmigungspflichtigen Rechtsgeschäften Das VB-Team wird durch eine Juristin für Rechtsabklärungen sowie den Abklärungsdienst, beide in Teilzeitanstellung, ergänzt. Wir erwarten Berufserfahrung in sozialer und juristischer Tätigkeit Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Teamfähigkeit hohe Sozialkompetenz, Lebenserfahrung, selbstständige Arbeitsweise Verständnis für juristische Fragen Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift gute EDV-Kenntnisse (Office) Wir bieten: abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und weitgehend selbstständige Tätigkeit zeitgemässe Entlöhnung Bei Fragen steht Ihnen unsere Vizepräsidentin Fabiola Monigatti unter Telefon gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 26. April 2011 an: Kreisamt Oberengadin, Frau Montserrat Schmidt, Kreisvorstand, Chesa Ruppanner, 7503 Samedan. EE0766steA Die Allianz Gruppe gehört zu den grössten und renommiertesten Finanzdienstleistern der Welt und bietet ein internationales Netzwerk bekannter Marken mit erstklassigen Produkten. Vor allem streben wir nach Spitzenleistungen in unserem Alltag - das heisst, in den Beziehungen zu unseren Kunden, unseren Aktionären, unseren Mitarbeitern und zur Gesellschaft. Die Allianz Gruppe ist für über 75 Millionen Kunden in rund 70 Ländern tätig. Die Allianz Suisse hat sich als vertrauenswürdiger Partner in Versicherungs- und Vorsorgefragen etabliert. Dies verdanken wir zu einem grossen Teil unseren engagierten Mitarbeitenden. Deshalb suchen wir Sie am Standort Zürich als LeiterIn Underwriting / Leistungsprüfung Einzelleben (Mitglied des Kaders) Zweck der Stelle Als führungsstarke Persönlichkeit mit fundiertem Fachwissen im Underwriting und in der Leistungsprüfung, mit Fokus auf der medizinischen Taxation, übernehmen Sie die Leitung einer bestehenden Abteilung und sind zuständig für deren weitere Entwicklung sowie den Ausbau der Dienstleistungen. Zusammen mit Ihrem Team von rund 7 Mitarbeitenden stellen Sie die Erreichung der Geschäfts- und Abteilungsziele sicher. Dabei rapportieren Sie direkt an den Bereichsleiter Betrieb. Ein leistungsorientiertes Team von Fachspezialisten freut sich auf Sie und Ihre engagierte, durchsetzungsstarke als auch kooperative Art. Ihre Aufgaben Individuelle Risikoprüfung von Anträgen im Einzel- und Kollektivleben mit medizinischen Fragestellungen Durchführung der medizinischen Taxation im Underwriting und in der Leistungsbearbeitung Bewirtschaftung des Leistungsportefeuilles in Einzelleben mit Fokus auf Erwerbsunfähigkeit Rücksprache mit Ärzten und Spezialisten zur spezifischen Einschätzung der Gesundheitssituation Schnittstelle zu den Rückversicherungen im Einzelfall bei komplexen Fragestellungen Überprüfung und Weiterentwicklung der Annahmerichtlinien für den Fachbereich Einzelleben Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und fachlichen Themenstellungen Fachliche Führung, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Banken/Versicherungen Leiter/in Filiale In dieser anspruchsvollen Kaderposition sind Sie verantwortlich für die personelle und fachliche Leitung einer überschaubaren und modern konzipierten Filiale im Zürcher Oberland. Sie führen die Filiale im Rahmen der Gesamtbankziele mit hoher Eigenverantwortung und den entsprechenden Kompetenzen. Sie übernehmen die Verantwortung für ein eigenes Kunden- Portefeuille, beraten und betreuen Ihre Kunden im Kredit-, Anlage- und Vorsorgebereich und arbeiten eng mit dem zentralen Firmenkundengeschäft und Private Banking zusammen. Ferner sind Sie für eine intensive Marktbearbeitung verantwortlich. Dank Ihrer gewinnenden Art gelingt es Ihnen, neue Kunden zu akquirieren. Aufgrund Ihrer Erfahrung sind Sie in der Lage, Ihren Verantwortungsbereich optimal zu organisieren und die gesteckten Ziele mit Ihren Mitarbeitenden zu erreichen. Ihr Profil u Mehrjährige und erfolgreiche Bankerfahrung u Bankfachliche oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung (HFBF, HKG o.ä.) u Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kundenorientierung und Führungsqualitäten u Offenes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz sowie Vehandlungsgeschick u Überdurchschnittlicher Leistungswille Verbundenheit zählt. Als Bank der persönlichen Nähe beraten wir gerne und bieten zeitgemässe Finanzdienstleistungen kompetent aus einer Hand. Wir sind mit mehr als 150 Mitarbeitenden und 12 Geschäftsstellen im Zürcher Oberland und am Zürichsee präsent: engagiert, integer, erfolgreich. Unser Angebot u Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld u Eigenständiger Aufgabenbereich u Kurze Entscheidungswege u Modernes Arbeitsumfeld u Marktgerechtes Salär Auf Ihre Bewerbung freut sich Patrick Wiedmer Tel Clientis Zürcher Regionalbank Bahnhofstrasse Wetzikon Ihr Profil Abgeschlossenes Uni-Studium oder Fachhochschule in Betriebs-/Versicherungswirtschaft und/oder fundierte medizinische Ausbildung Mehrjährige qualifizierte Berufserfahrung im Bereich Leistungsprüfung, medizinische Taxation und idealerweise Underwriting Starke Führungspersönlichkeit mit gewinnendem Auftreten und unternehmerischem Denken Fundierte Erfahrung in Change Management, Steuerung und Entwicklung neuer Abläufe und Prozesse Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit Zusätzliche Informationen Haben Sie Fragen? Frau Nicole Beyeler, Telefon , gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte über die Stelle. Ihre Unterlagen nehmen wir gerne online unter oder via an entgegen. Fairness Sie legen Wert auf Fairness. Und Sie wollen sich für die Sicherheit und das Wohl unserer Kunden engagieren. Die Suva St. Gallen sucht - Haftpflicht-/ Regress-Spezialist (m/w) - Schadensachbearbeiter (m/w) UVG und MVG - Sachbearbeiter (m/w) Prämien und Underwriting

8 Seite 8 16./17. April 2011 Controlling/Finanz- und Rechnungswesen Durchdachte Systemlösungen aus qualitativ hochwertigen Komponenten für die Bereiche Gasund Wasserversorgung, Industrie und Haustechnik machen Georg Fischer zum weltweit führenden Anbieter von Rohrleitungssystemen aus Kunststoff. Freiräume für Ideen und Initiative: Unser Team im Controlling leistet national und international einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Rentabilität, liefert Führungsinformationen und unterstützt das Management beim Bewerten von Handlungsalternativen. Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als Controller (m/w) Produktion/Kalkulation Ihre Aufgaben Produktkalkulation und Abweichungsanalysen Beratung bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen Überwachung von Kostenentwicklungen und Budgets Erstellung und Analyse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Cockpits Überwachung und Abstimmung der internen Werteflüsse Mitarbeit in interdisziplinären Projekten Erstellung von Protokollen, Auswertungen und Präsentationen Ihr Profil Sie verfügen über eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, Uni) und langjährige Berufserfahrung im operativen Produktionscontrolling. Darüber hinaus haben Sie Kenntnisse in der Anwendung von SAP sowie von MS Office. Des Weiteren bringen Sie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Sie zeigen hohes Engagement und haben eine selbstständige Arbeitsweise. Sehr gute analytische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab. Ihre Professionalität und Ihr Erfolg bestimmen Ihren Werdegang in unserer Organisation. Wir bieten Ihnen die Sicherheit eines führenden internationalen Unternehmens und interessante Aufstiegschancen. Haben wir Sie neugierig gemacht? Ihre Fragen beantwortet Frau Yvonne Schäuble gerne unter Tel. +41 (0) Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung. Georg Fischer Rohrleitungssysteme AG Personalmanagement, CH-8201 Schaffhausen INTERNATIONALES ALPENSYMPOSIUM SPEZIAL DIENSTAG, 7. JUNI 2011, Kongresshaus Zürich A GLOBAL VILLAGE! THE FUTURE IN ECONOMY AND POLITICS JETZT ANMELDEN! Hochkarätige, sorgfältig ausgewählte Referenten teilen mit Ihnen ihre neuesten Überlegungen zu den Themen, die die Welt bewegen. Ob Finanzmärkte, soziale Medien, das Gesundheitswesen oder eine globalisierte Zukunft: Nirgendwo in Europa begegnen Sie an einem Tag einer solch geballten Ladung an Erfahrung und Wissen wie am 3. Internationalen Alpensymposium Spezial Anmeldung und Information INTERNATIONALES ALPENSYMPOSIUM, Premium Conferences GmbH Steinbruchstrasse 30a, CH-8810 Horgen, +41 (0) Madeleine K. Albright Hermann Scherer Joschka Fischer Hans-Dieter Cleven Boris Becker Sir Bob Geldof Hauptsponsoren Sponsoren Medienpartner

9 <wm>10cewmoq6amawfv4ilr7qdpzlmlqicryfo_l-xybbnlpfrpbtqx9b2sx0batfjzsbxyejhcxuvzggsycisizkqscyfpwhbru0kqejlqnueg-e6x3emjdlnaaaa</wm> <wm>10cfxkkw7dqbae0rpnqnum9ympjmxwblh4kig490exzqkkln6cwqvuhvvx2p9jalqidiodln5szierica5ulgshn7hhzfjw2dflzhigivvmczqols-788pskojkxeaaaa=</wm> <wm>10casnsjy0mdqy17u0mtywsqqa_ldkga8aaaa=</wm> <wm>10casnsjy0mdaw1du2nrqwnaeafhnyqw8aaaa=</wm> <wm>10cfxkrq7dmaxf4sdy5otcx-kmq7coocopmyb3_mg_rodokg_o9kl_9nfc40wolgsjty4kaune0w3fw1mjmgipkfttfv3mhd8fyv2mkavcodbesvc9vj-vdzuz0u5yaaaa</wm> <wm>10casnsjy0mdqy17u0mtkzmaqafws7bg8aaaa=</wm> 16./17. April 2011 Seite 9 Consulting/Recht/Steuern Hauptsächlich forensisch, aber auch beratend tätige gut etablierte Anwaltskanzlei im Zentrum von Zürich sucht Uster, drittgrösste Stadt im Kanton Zürich, ist mit Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamisch wachsende Stadt im Grossraum Zürich mit steigenden Anforderungen an den öffentlichen Dienst. Die Stadtpolizei Uster-Greifensee sucht ihre/n Chef/in der Verwaltungspolizei und Mitglied des Polizeikommandos. Sie verfügen über eine hohe Fach- und Sozialkompetenz, kennen die Führungsabläufe einer Polizeiorganisation, bzw. einer öffentlichen Verwaltung. Sie sind bereit, Aussordentliches zu leisten und wollen aktiv in der operativen und strategischen Führung des viertgrössten Polizeikorps des Kantons Zürich mitzuwirken. Sie wollen weiterkommen, sich kontinuierlich weiterbilden und können Ihre Mitarbeiter motivieren, jeden Tag ihr Bestes zu geben? Ja!? Dann sollten wir uns kennen lernen. Rechtsanwältin/Rechtsanwalt als Partner(in) oder Substitut(in) mit Aussicht auf eine spätere Partnerschaft. Es bietet sich die Chance einer anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeit im Rahmen einer anregenden und kollegialen Arbeitsatmosphäre mit interessanten Entfaltungsmöglichkeiten. Wenn Sie über einen guten Abschluss des Jus Studiums sowie ein Anwaltspatent verfügen, sich durch rasche Auffassungsgabe und Begeisterung für eine selbständige Anwaltstätigkeit auszeichnen und fähig sind, sich gewandt in der deutschen Sprache auszudrücken und mündlich sowie schriftlich auf Englisch und Französisch zu kommunizieren, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bewerbungen sind zu richten an: Eric Stern, Beethovenstrasse 24, 8002 Zürich, oder EE4054.ID Alle Informationen zum Korps der Stadtpolizei und zur Verwaltungspolizei finden Sie auf Wir freuen uns auf Ihr Interesse und Ihre Bewerbung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Hptm Daniel Stein, Polizeikommandant, Telefon , gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit einem Motivationsschreiben senden Sie bitte bis 29. April 2011, an die Stadt Uster, Kathrin Lackner, Personalfachverantwortliche, «Chef Verwaltungspolizei», Gotthardweg 1, 8610 Uster. Grün Stadt Zürich plant, baut und pflegt Grünräume aller Art: den Stadtwald und die Parkanlagen, See- und Bachufer, Schulhausanlagen, Friedhöfe und Sportplätze, Alleen, Biotope und historische Gärten sowie Landwirtschaftsbetriebe. Rund 430 Mitarbeitende setzen sich für das Wohl der Bevölkerung ein und leisten einen wichtigen Beitrag an die Lebensqualität in der Stadt Zürich. Die Dienststelle Information und Datenschutz berät die Bürger sowie die Verwaltung, die Gemeinden und öffentlichen Einrichtungen in allen Fragen des Öffentlichkeitsprinzips und des Datenschutzes. Für den kantonalen Datenschutz suchen wir eine/-n Informations- und Datenschutzbeauftragte/-n, 100%-Pensum. Aufgabenbereich Sie leiten die Dienststelle, sind fachlich unabhängig, beraten und unterstützen Private und Behörden in allen Fragen betreffend den Zugang zu amtlichen Dokumenten und den Datenschutz, vermitteln zwischen betroffenen Personen und Behörden, erlassen Empfehlungen, wirken bei Vorabkontrollen mit, nehmen Stellung zu Erlassen oder Massnahmen, die für den Zugang zu amtlichen Dokumenten oder für den Datenschutz erheblich sind und erstatten dem Kantonsrat jährlich Bericht über Ihre Tätigkeit. Wir erwarten Ein abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium oder Anwaltspatent, mehrjährige, praxiserprobte Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz und Öffentlichkeitsprinzip, Führungserfahrung, selbstständige, effiziente und zuverlässige Arbeitsweise, hohe Selbstverantwortung, Belastbarkeit und Flexibilität sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Der Stellenantritt erfolgt per 1. Oktober 2011 oder nach Vereinbarung. Wir bieten Eine selbstständige und vielseitige Tätigkeit in einem kleinen Team sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit leistungsorientiertem Lohn und Jahresarbeitszeit. Informationen Wahl durch den Kantonsrat auf Antrag des Regierungsrates für eine Amtsperiode, Wohnsitzpflicht im Kanton Solothurn, Auskünfte erteilt Ihnen gerne Andreas Eng, Staatsschreiber, Telefon Weitere Stellenangebote finden Sie unter: Anmeldung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto und Auszug aus dem Strafregister senden Sie bitte bis zum an: Personalamt, Ref.-Nr. 55, Rathaus, 4509 Solothurn. Bitte geben Sie an, ob ein Strafverfahren hänig ist. I M D I E N S T E D E S K A N T O N S S O L O T H U R N IIIIII Informations- und Datenschutzbeauftragte/-r Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereichs Dienste suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Jurist/in ( %) In dieser Kaderfunktion sind Sie verantwortlich für die Rechtsberatung der Geschäftsleitung und der Mitarbeitenden von Grün Stadt Zürich. Sie wickeln politische Geschäfte, Weisungen und Bürgerbriefe ab. Sie führen das Vertrags- und Risikomanagement und sichern die professionellen Beschaffungen bei Grün Stadt Zürich. Sie vertreten die Dienstabteilung bei Bedarf in Verwaltungsverfahren und Zivilprozessen. Wir erwarten von Ihnen: ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften einige Jahre Berufserfahrung eine selbständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und -verantwortung hohe Dienstleistungs- und Lösungsorientierung sehr gute kommunikative Fähigkeiten Teamfähigkeit und Belastbarkeit Es erwartet Sie eine vielfältige und lebhafte Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld sowie ein attraktives Aus- und Weiterbildungsangebot. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Nähe des Hauptbahnhofs. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständige schriftliche Bewerbung bis 6. Mai 2011 an Grün Stadt Zürich, Frau Cordula Weber, Leiterin Geschäftsbereich Dienste, Beatenplatz 2, 8001 Zürich. Stellenbezogene Fragen beantwortet Ihnen Frau Weber gerne unter Tel Allgemeine Informationen zu Grün Stadt Zürich finden Sie auf: Eine Dienstabteilung des Tiefbau- und Entsorgungsdepartements

10 <wm>10cexkiq6amawf0box9hd_g6wszc0igq8hao6vcbjec28ml0k-a9-ovjse2iajmtgjnoyye1emirkqqgisacpfyf7vilu2teaa7wyxdmnppq8hs4czwmgaaaa=</wm> <wm>10casnsjy0mdqy17u0mbk0naea5ukwza8aaaa=</wm> Seite /17. April 2011 Administration/kaufm. Berufe/Verwaltung Die CSD INGENIEURE + (www.csd.ch) sind seit über 40 Jahren eines der führenden Schweizer Ingenieur- und Beratungsunternehmen. Zur CSD-Gruppe gehören 28 Niederlassungen in der Schweiz und im europäischen Ausland. Im Zentrum des Unternehmens mit insgesamt 400 Mitarbeitenden stehen Herausforderungen in den Bereichen Ingenieurbau, Umwelt und natürliche Ressourcen, ergänzt mit einem grossen multidisziplinären Spektrum an Fachwissen in anderen Spezialgebieten. Diese Spezialisierung sowie die Konzentration auf strategisch neue Geschäftsfelder bzw. zukünftige Marktentwicklungen erhöhen den Mehrwert für die Kunden nachhaltig. Damit das Wachstum auch in allen kaufmännischen Belangen gewährleistet werden kann, suchen wir Sie als Kaufmännischer Direktor (m/w) Mitglied der Direktion In dieser neugeschaffenen Position bilden Sie mit Ihrem zweisprachigen Team von rund 35 Mitarbeitenden die Schnittstelle zu den Niederlassungen im Inund Ausland. Dabei verantworten Sie die zentralen Dienste, bestehend aus Finanzen, IT, Personalwesen, Marketing und Support. Ausserdem gewährleisten Sie den reibungslosen Ablauf der Gruppe in der Administration. Sie erarbeiten die zukunftsgerichteten wie strategisch wichtigen Konzepte im kaufmännischen Bereich und verfassen entsprechende Entscheidungsgrundlagen. Dank Ihrer kommunikativen und wohlüberlegten Persönlichkeit fungieren Sie im Bedarfsfall als Pressesprecher der Unternehmung. Sie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen oder juristischen Hochschulabschluss mit entsprechender Praxis in einer adäquaten Position. Dank Ihrer Erfahrung in der Führung verstehen Sie es, als teamfähige und kontaktfreudige Person sowohl als Dienstleister wie auch als durchsetzungsfähiger Partner für die Direktion und alle Mitarbeitenden die richtigen Entscheide zu treffen. Ihr Französisch ist verhandlungssicher. In dieser Drehscheibenfunktion bekleiden Sie in einem soliden und etablierten Unternehmen eine zentrale Funktion. Dank Ihrem nachhaltigen Wirken erarbeiten Sie eine wichtige Grundlage, um das in der CSD-Gruppe angestrebte Wachstum professionell zu unterstützen. Eine moderne Infrastruktur wie auch ein motiviertes und eingespieltes Team erwarten Sie an Ihrem Arbeitsort Granges-Paccot/FR. Spricht Sie diese Herausforderung an? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per an unter Angabe der Vermerk-Nummer CH AL oder an Mercuri Urval Executive, Gutenbergstrasse 18, Postfach 7208, 3001 Bern. Gerne geben wir Ihnen weitere Informationen unter Mercuri Urval mit Sitz in Zürich, Nyon, Basel und Bern sowie weltweit über 70 Niederlassungen. Zertifiziert DIN Berufsbezogene Eignungsdiagnostik Hauptsitz Luzern Für eine gesunde Karriere. Aufgabenbereich Anforderungen Die Klinik Pyramide setzt mit ihrem Leitmotiv «Spitze für Sie» neue Massstäbe für Privatpatienten und Selbstzahler. Sie steht für medizinische Leistungen auf internationalem Topniveau und für eine individuelle Betreuung mit einem Maximum an Zuwendung und Diskretion. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. Juni 2011 oder nach Vereinbarung eine/n Teamleiter/in Patientenadministration % In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Teamleitung unserer Patientenadministration und sind für die medizinische Leistungserfassung, die Abrechnung der Patientenfälle sowie die Stammdatenpflege in Opale (Tarifhinterlegungen) zuständig. Sie arbeiten eng mit unseren Ärzten und deren Praxen zusammen und stehen in regem Kontakt zu Patienten und Versicherungen. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören auch das Erstellen von Monatsabschlüssen, Tarifanalysen und Statistiken. Sie bearbeiten Kostenvoranschläge und holen die Kostengutsprachen bei den Versicherungen ein. Die Koordination und Kontrolle der Aufgaben im Team sind Ihr Verantwortungsbereich. Sie rapportieren direkt der Leiterin Finanz-/Rechnungswesen, Mitglied der Geschäftsleitung, und sind für das Controlling zu ihren Handen besorgt. Sie verfügen über eine solide kaufmännische Grundausbildung und weisen mehrjährige Berufserfahrung im Administrationsbereich einer Versicherung oder im Gesundheitswesen in einer ähnlichen Position aus. Das Tarifwesen und das schweizerische Krankenversicherungsgesetz sind Ihnen ein Begriff. Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse und sprechen nebst Deutsch vorteilsweise auch Englisch. Mit Ihrer gewinnenden, lösungsorientierten und gereiften Persönlichkeit bringen Sie eine positive Arbeits- und Lebenseinstellung mit. Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu führen bereitet Ihnen Freude. Zahlenflair, Genauigkeit, eine fokussierte und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und vernetztes Denken gehören zu Ihren expliziten Stärken. Sie sind in der Lage, Ihren Fokus auf das Detail zu legen ohne den Gesamtüberblick aus den Augen zu verlieren. Sie kommunizieren konkret und transparent, haben eine klare und konsequente Haltung und sind dennoch charmant, diplomatisch und höflich. Ein hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wieder erkennen, dann sind Sie unser/e Wunschkandidat/in. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einer wichtigen Drehscheibenfunktion, moderne und attraktive Arbeitsbedingungen sowie eine besondere Unternehmenskultur. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Foto an folgende Adresse: Klinik Pyramide am See, Frau Sarina Horisberger, Bellerivestrasse 34, 8034 Zürich EE1593steA Bewerben Sie sich gleich jetzt online: Kontakt

11 16./17. April 2011 Administration/kaufm. Berufe/Verwaltung Seite 11 Europäische Beschaffungsmärkte erschliessen Unsere Mandantin ist eine mittelgrosse Industrieunternehmung mit rund 200 Mitarbeitenden im Kanton Zug, die Tochtergesellschaft eines bekannten Industriekonzerns. Ausgestattet mit hochmoderner Produktions-, Montageund Vertriebsinfrastruktur ist sie eine der führenden Anbieterinnen von Antriebs- und Steuertechnik. Sie setzt im Markt durch Innovation und kundenspezifische Lösungen immer wieder neue Impulse intechnologie, Qualität und Kundennähe. Sie hat uns beauftragt, einen ausgewiesenen angesprochen sind Damen und Herren Strategischen Einkäufer zu suchen. In dieser herausfordernden Position sind Sie für die anspruchsvollen Beschaffungsprozesse der Ihnen anvertraute Warengruppe (mechanische oder elektrotechnische Bauteile) verantwortlich. Eine Ihrer Hauptaufgaben ist die Gewinnung neuer Lieferanten in den wichtigsten europäischen Zuliefermärkten. Sie beraten interne Stellen und sind für die Erstellung und Umsetzung einer nachhaltigen Einkaufsstrategie sowie die Analyse der Beschaffungsmärkte verantwortlich. Als strategischer Einkäufer erarbeiten Sie Supply Chain Vereinbarungen mit Lieferanten. Sie koordinieren und überwachen die Beschaffung in technischer und kommerzieller Hinsicht. In enger Zusammenarbeit mit dem operativen Einkauf und der Technik leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Erreichung von optimalen Einkaufskonditionen. Für diese anspruchsvolle Aufgabenpalette verfügen Sie über eine technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung. Unabdingbar ist ausgewiesene Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf, idealerweise in der produzierenden Industrie. Von Vorteil sind gute Kenntnisse von Maschinenkomponenten, Antriebstechnik oder Fördertechnik. Als gewandter Kommunikator ermöglichen Sie eine optimale interne Zusammenarbeit und sind gegenüber Lieferanten ein bestimmt auftretender, aber fairerverhandlungspartner. Mit Ihrem unternehmerischen Denken und Handeln fühlen Sie sich in einem dynamischen Wirkungsumfeld wohl und können sich verhandlungssicher in Englisch verständigen. Italienischkenntnisse sind von Vorteil. Bitte rufen Sie uns für eine unverbindliche Vorabklärung an, oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per . Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Rütistrasse 66 CH-8032 Zürich Tel. +41 (0) The leading Human Resources Consultants for Engineering and InformationTechnology A PARTNER COMPANY OF CORPORATE MANAGEMENT SELECTION C.M.S. AG AND COMMUNICATION EXECUTIVE C.E. AG Möchten Sie beim Bundesamt für Migration Ihre Sprachkenntnisse einsetzen? Eidgenössisches Justiz- und Polizeidepartement EJPD Bundesamt für Migration BFM Wir suchen für Bern-Wabern, die Empfangs- und Verfahrenszentren Altstätten, Basel und Kreuzlingen sowie für den Flughafen Zürich Dolmetscher/innen FINANZEN UND GESUNDHEIT Departementssekretariat Dem Departement Finanzen und Gesundheit des Kantons Glarus sind neben der Finanzverwaltung und der Staatskasse die Hauptabteilungen Personal und Organisation, Steuern sowie Gesundheit zugewiesen. Zentrale Stabsstelle und Drehscheibe des Departements ist das Departementssekretariat. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an folgende Adresse: Eidg. Justiz- und Polizeidepartement Bundesamt für Migration Direktionsbereich Asyl und Rückkehr Abteilung Services Sektion Anhörungsmanagement - HR Quellenweg Bern-Wabern oder Ergänzende Auskünfte erhalten Sie unter der Telefonnummer Weitere interessante Stellenangebote der Bundesverwaltung finden Sie unter für die Sprachen Arabisch (Maghreb, Libyen) Bagangte (Kamerun) für das Dolmetschen an Befragungen bzw. Anhörungen von Asylsuchenden. Sie haben Freude am Dolmetschen. Sie beherrschen eine der oben erwähnten Sprachen sowie Deutsch einwandfrei. Sie arbeiten gerne unregelmässig und stundenweise und sind in der Lage, sich kurzfristig aufbieten zu lassen. Sie sind verschwiegen und besitzen einen tadellosen Leumund. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf inkl. Referenzen, Kopie der Aufenthalts- oder Niederlassungsbewilligung, Auszug aus dem Strafregister und Kopien von Arbeitszeugnissen sowie den Fragebogen für Dolmetschende. Den Fragebogen finden Sie auf (Das BFM - Stellenangebote - Inserat anklicken). Vielleicht gibt es ja einen noch interessanteren Job: Wir suchen per 1. Oktober 2011 oder nach Vereinbarung eine/n Departementssekretär/in mit Aufgabenschwerpunkt im Gesundheitsbereich für ein Pensum von 100%. Ihre Aufgaben: Sie unterstützen den Departementsvorsteher in allen Führungs-, Organisations- und Verwaltungsaufgaben und stellen den Geschäftsverkehr mit dem Regierungsrat, den anderen Departementen, Dienststellen sowie Bundesund Gemeindebehörden sicher. Zu Ihrer Funktion als Leiter/in des Departementssekretariats gehören die selbstständige Erledigung von Stabsaufgaben sowie die Wahrnehmung der Linienfunktion im Bereich der Finanzverwaltung. Im Gesundheitsbereich sind Sie vorgesetzte Stelle von Kantonsarzt/-ärztin, Kantonstierarzt/-ärztin sowie Kantonsapotheker/in und zeichnen verantwortlich für Planung und Betreuung von Projekten. Sie stellen eine zeit- und stufengerechte Kommunikation nach innen und aussen sicher und vertreten das Departement in kantonalen Gremien und Institutionen. Ihr Profil: Sie verfügen über ein Hochschulstudium der Rechts-, Wirtschafts- oder Staatswissenschaften mit mehrjähriger erfolgreicher Tätigkeit im Gesundheitsbereich oder in der Verwaltung. Sie haben Erfahrung in der Führung von Fachspezialisten. Sie denken vernetzt, sind politisch interessiert und zeichnen sich aus durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. Als zielorientierte und gereifte Persönlichkeit mit Flair für organisatorische Aufgaben sind Sie versiert im Leiten anspruchsvoller Prozesse und komplexer Projekte. Sie sind belastbar und überzeugen durch ein hohes sprachliches Ausdrucksvermögen. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit auf oberster Kaderstufe. Sie können sich in innovativen Projekten einbringen und gestalten solche massgeblich mit. Sie wirken mit in der Weiterentwicklung der öffentlichen Gesundheit des Kantons und haben vielseitigen Kontakt mit anderen Fachleuten, Institutionen sowie Kantonen. Ihr Kontakt: Weitere Auskünfte erhalten Sie von der jetzigen Stelleninhaberin Daniela de la Cruz, Telefon , oder der Leiterin Personal und Organisation, Eva Schielly Saccomanno, Telefon Mehr über unseren Dienstleistungsbetrieb finden Sie unter Jeden Dienstag und Donnerstag im Tages-Anzeiger. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an den Kanton Glarus, Personaldienst, Rathaus, 8750 Glarus, EE3495.ID Glarnerland macht schön.

12 Seite 12 Administration/kaufm. Berufe/Verwaltung 16./17. April 2011 Die Assetimmo Immobilien-Anlagestiftung mit Sitz in Zürich ist im Bereich indirekter Immobilienanlagen tätig. Sie dient Vorsorgeeinrichtungen als Anlageinstrument für Investitionen in attraktive Wohn- und Geschäfts- Liegenschaften mit einem Volumen von ca. CHF 1.8 Mia. Zur Weiterentwicklung und Weiterausbau unserer Anlagen suchen wir eine/n Immobilien-Portfoliomanager/in Ihre Aufgaben: Management eines Liegenschaftenportfolios von Wohnimmobilien als Eigentümervertreter in wirtschaftlicher und technischer Hinsicht Aktive Führung, Koordination und Überwachung der externen Mandatsträger (Bewirtschaftungsfirmen etc.) Budgetierungen, Planung und Leitung von Instandhaltungs- und setzungsprojekten mit externen Beauftragten Erarbeitung von strategischen Massnahmen und Vorschlägen für immobilienrelevante Investitionsentscheide Durchführung der periodischen Wertermittlung mit externen Bewertern Akquisition und Desinvestition von Wohnliegenschaften Ihr Profil: Für diese Position verfügen Sie über eine branchenspezifische Aus- und Weiterbildung (z.b. eidg. dipl. Immobilientreuhänder, Curem etc.) mit fundierter Praxiserfahrung im Portfolio-Management, unter Einschluss erfolgreicher Projektleitungen bei Entwicklungs- und Instandsetzungsprojekten. Das Erfassen und Analysieren von komplexen Zusammenhängen gehört ebenso zu Ihren Stärken, wie deren überzeugende Aufarbeitung und prägnante Darstellung in Entscheidungsgrundlagen in Wort und Schrift. Dank Ihrer Kenntnisse der franz. Sprache sichern Sie auch die Stellvertretung für Objekte in der Westschweiz. Wir bieten: Eine herausfordernde Aufgabe in einem kleinenteam, bei welcher Sie an der Sicherung, Weiterausbau und -entwicklung eines bedeutenden Immobilienbestandes beteiligt sind. Interessiert? Dann schildern Sie uns ihr Kompetenzenportfolio und schicken uns Ihre vollständigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen bis zum 28. April Stellenantritt: Nach Vereinbarung. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Markus Strauss. Für diese Position akzeptieren wir keine Dossiers von Personalvermittlern. Assetimmo Immobilien-Anlagestiftung Markus Strauss, persönlich/vertraulich Badenerstrasse 329, 8003 Zürich Tel. 044/ Fax 044/

13 Seite /17. April 2011 I N F O R M AT I K - & KADERSELEKTION Configuration & Release-Management in modernstem Umfeld Meine Kundin, ein renommiertes Finanzdienstleistungsunternehmen in Zürich-City, sucht durch mich je eine/n Configuration Engineer In dieser Herausforderung im SW-Deployment sind Sie zuständig für die Verwaltung und Pflege von Configuration Items im Software Repository. Dabei begleiten Sie Projekte und sind für die Erst-Installation zuständig. Weiter erstellen Sie Deployments aus Projektlieferungen auf der Basis von Batch, Java JEE, herstellerspezifische Configurationen etc. Das automatisierte Deployment auf Entwicklungs- und Testumgebungen (mit Perl Scripts) sowie die Planung und Koordination mit Release-Management und Projekten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie sind verantwortlich für den Support für Produktionseinführungen. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung in der dezentralen Welt oder im Bereich Configuration Management mit. Know-how im Qualitätsmanagement sowie gute Kenntnisse von «Configuration- and Version Management Software» sind weitere Pluspunkte. Verfügen Sie über gute Kenntnisse im Bereich von Applikationsservern und kennen sich in Secure Communication aus? Besitzen Sie zudem Java-Basiskenntnisse und Kenntnisse im Shell Scripting sowie Erfahrungen im Performance- und Applikations-Testing, dann sind Sie bei dieser Stelle genau richtig! Sie zeichnen sich aus durch eine strukturierte Denkweise und erkennen komplexe Zusammenhänge. Gutes Englisch ist ein Muss. Head IT Change Management Sie tragen Verantwortung für die risikoadäquate Einführung von Änderungen in der Produktion. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören das Change- & Release Management, Service Management, Configurations Management sowie das zentrale Testing. Die Budgetierung und Ressourcenplanung der unterstellten Teams mit ca. 30 Mitarbeitenden (intern und extern) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Ein Studienabschluss als Informatiker/in oder Ing. (UNI, ETH oder FH) mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung bilden Ihre Basis. Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung sowie Erfahrung im Bankenumfeld bringen Sie mit. Darüber hinaus verfügen Sie über Erfahrung im Umfeld Testing, Qualitätssicherung und Change Management in der IT. Eine ITIL / ISTQB Zertifizierung ist Voraussetzung. Hohes Qualitätsbewusstsein und analytisches Denken und Handeln zeichnen Sie ebenso aus wie eine hohe Sozialkompetenz. Sie sind eine kundenorientierte und kommunikative Persönlichkeit und sind als Vorgesetzter in der Lage, ein Team zu integrieren und können es in der Organisation auch gegen Widerstände vertreten. Sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Kontaktieren Sie mich, damit wir ein persönliches Gespräch vereinbaren können. Andreas Leuthold, LEUTHOLD& PARTNER PERSONAL- & UNTERNEHMENSBERATUNG AG 8027 ZÜRICH, FREIGUTSTR. 7 TEL ZÜRICH BERN ZUG Als Spezialist berate ich IT-Fachleute im Rahmen der Karriereplanung und allgemeinen Standortbestimmung. Das Schlupfhuus ist eine ambulante und stationäre Kriseninterventionsstelle und kantonal anerkannte Opferhilfeberatungsstelle für Kinder und Jugendliche. Auf den nächstmöglichen Termin oder per 1. Oktober suchen wir einen/eine Geschäftsleiter/in 80% Reizt Sie die Aufgabe, zusammen mit der pädagogischen Leitung ein interdisziplinäres, selbständig arbeitendes Team bei der Einführung eines neuen pädagogischen Konzepts zu begleiten und zu führen? Bereitet es Ihnen Freude, mit Ansprechpersonen aus unterschiedlichen Arbeitsfeldern zusammenzuarbeiten? Gelingt es Ihnen, auch in krisenhaften Situationen den Überblick zu bewahren und besonnen zu reagieren? Dann sind Sie vielleicht schon bald unsere Frau / unser Mann! Ihre Aufgaben: Verantwortung für die operative Leitung des Schlupfhuus Umsetzung der strategischen Planung, die der Vorstand zusammen mit Ihnen entwickelt Betriebswirtschaftliche Verantwortung Öffentlichkeitsarbeit Pflege des Netzwerkes mit anderen Fachstellen und den Leistungsfinanzierern Verantwortung für die Informatik Rechenschaftspflicht gegenüber dem Vorstand Gesamtverantwortung für die Personalführung und Personalentwicklung In enger Zusammenarbeit mit der Pädagogischen Leitung sind Sie für die Konzeptentwicklung und Qualitätssicherung sowie die Sozialpädagogik im Schlupfhuus verantwortlich. Für diese herausfordernde Position erwarten wir von Ihnen: Einen Hoch- oder Fachhochschulabschluss in Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Psychologie, Soziologie, Betriebswirtschaft oder einen anderen gleichwertigen Abschluss Eine qualifizierte Weiterbildung in Management für NPOs mit entsprechender Führungsausbildung und -erfahrung Erfahrung in der Auseinandersetzung mit Jugendlichen Gute kommunikative Fähigkeiten Strukturiertes und konzeptionelles Denken Innovationsfreude, um das Schlupfhuus weiterzuentwickeln Freude an der Auseinandersetzung mit gesellschaftspolitischen Fragen Lösungsorientiertes Denken und Handeln Wir bieten Ihnen: Eine interessante Führungsaufgabe in einer gut positionierten Institution mit einem engagierten Team Grosse Selbständigkeit und weit reichende Eigenverantwortung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision Gute Sozialleistungen und Entlöhnung in Anlehnung an die kant. Richtlinien Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Foto bis am 6. Mai 2011 an: Schlupfhuus Zürich, Herrn P. Saurer, Schönbühlstrasse 8, 8032 Zürich. Auskünfte erteilt Ihnen Frau K. Meierhofer, Präsidentin, Tel / EE1263.ID

14 <wm>10ce2lsqqdqbbevyjhzlp7t2blyccwif0hifikup-vvktr4se8mdfpyql_xtpymd5bqoxhtjml5zdcplsmcd2hyalycvcxz0zc77p-27fwvcmfpcptkb-y9qpautv2e5lpfwx4aaaa</wm> <wm>10casnsjy0mday1tw1mdq1nquaz4heuw8aaaa=</wm> <wm>10cfxkrq6amaxf4sfqcm_bbualmsmigp8han5f8emqx5x8yxi54wtu6962ioamrnu0daeliq_hymmyb56hiccwqkjsf17ctvtw_hqbc62zccasnaom6zhvrllgbhiaaaa=</wm> <wm>10casnsjy0mdax1juxmrc0ngiaw64iaw8aaaa=</wm> Seite /17. April 2011 Personalmanagement Unsere Auftraggeberin, die Rittmeyer AG in Baar/ZG, ist Teil einer renommierten Schweizer Unternehmensgruppe und geniesst als weltweit agierende Engineering- und Technologiefirma einen ausgezeichneten Ruf. Die komplexen Systeme der Mess-, Automatisierungs- und Informationstechnik sind Resultat innovativer Ingenieurleistungen und stiften den weltweit domizilierten Kunden als individuelle Problemlösungen nachhaltigen Nutzen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung möchten wir Ihnen die Position Leiter/in Human resources ( %) und Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung anvertrauen. Dabei sprechen wir Sie als sprichwörtliche/n HR-Allrounder/in und Generalist an. Sie nehmen alle Aufgaben eines modern ausgerichteten Personalmanagement wahr. Dies beinhaltet die Facetten Rekrutierung; Betreuung; Personalentwicklung; aktive Unterstützung der Linienvorgesetzten; Konzeption, Überarbeitung sowie Implementierung von Führungshilfsmitteln; Koordination der Lehrlingsausbildung sowie die engagierte und kompetente Abwicklung der gesamten Personaladministration (Lohn, Zeit, Bewilligungen, Sozialversicherungen). Spezifische internationale HR-Aufgaben (Potentialerfassung, Transfers u.ä.) bilden das Salz in der Suppe. Sie sind eine feinspürige, detailtreue und in der Umsetzung pragmatische Persönlichkeit mit Kompetenz und empathie Die Basis Ihrer beruflichen Laufbahn legten Sie durch eine solide kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung, welche Sie durch einen anerkannten höheren Lehrgang im Personalmanagement ergänzt haben. Einige Jahre Erfahrung in der Personalarbeit (inkl. Administration), vorzugsweise im industriellen Umfeld, erachten wir als unabdingbar. Die Kommunikation mit den verschiedenen Tochtergesellschaften verlangt nach guten Englischkenntnissen. Es gilt in dieser Aufgabe, die Interessen der Unternehmung und aller beteiligten Menschen in Einklang zu bringen. Wir bieten Ihnen den Freiraum für selbstständiges und verantwortungsbewusstes Wirken. Die Bewerbungsunterlagen sind ausschliesslich an die Medici & Sprecher AG zu richten. Herr Marzio Medici freut sich auf Ihre Kontaktnahme. Departement Kulturelles und Dienste Die Stadtverwaltung beschäftigt rund 4600 Mitarbeitende in den verschiedensten Funktionen. Die planmässige, systematische Unterstützung der Qualifikationen und Fähigkeiten all unserer Mitarbeitenden hat einen hohen Stellenwert. Wir suchen per 1.Oktober 2011 oder nach Vereinbarung eine/n Leiter/in Personalentwicklung (100%) Aufgaben: Sie stellen die optimale Führung des Fachbereichs Personal entwicklung (PE) sicher. Sie planen, leiten und verantworten das zentrale Weiterbildungsprogramm für die Stadtverwaltung bis zur Kaderstufe, speziell die obligatorische Führungsschulung. Sie konzipieren und organisieren dezentrale Veranstaltungen und erarbeiten Karriere-, Laufbahn und Nachfolgemodelle. Sie unterstützen und begleiten die Linie und die dezentralen Personaldienste durch optimale PE-Projekte, Team- und Gruppenprozesse sowie zur Abdeckung individueller Bedürfnisse durch persönliche Beratung und Coaching. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Führung der Fachstelle für die Berufliche Grundbildung. Ihr Profil: Als aufgeschlossene und erfahrene Führungspersönlichkeit überzeugen Sie insbesondere durch Ihre hohe Motivation und Kompetenz. Mehrjährige PE-Erfahrung in einem ähnlichen Umfeld, gepaart mit einer höheren Ausbildung in Organisations- und Betriebspsychologie, sind unerlässlich. Betriebswirtschaftliches Know-how und Erfahrungen als Ausbildungsleiter/in sowie kontinuierliche Weiterbildung werden erwartet. Angebot: Wir bieten eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten Team, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und einen Arbeitsort im Zentrum der Stadt. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. E. Schwarzenbach, Personalchefin, Tel Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung bis am 5. Mai 2011 an Departement Kulturelles und Dienste, Personalamt, Lindstrasse 4, 8402 Winterthur. MEDICI & SPRECHER AG Arsenalstrasse 40 Postfach CH-6000 Luzern 4 Telefon Marketing/Medien/PR Korn Ferry International ist ein weltweit führender Anbieter im Executive Search mit mehr als 70 Niederlassungen in 40 Ländern. Im Zuge des weiteren Ausbaus des Zürcher Büros zum europäischen Headquarter, suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine/n kommunikationsstarke/n und dynamische/n Research Associate (m/w) Sie unterstützen einen der Partner aktiv, zuverlässig sowie mit hoher Eigenmotivation bei der Abwicklung von anspruchsvollen Suchmandaten und Beratungsprojekten in der Besetzung der obersten Führungsebene. In enger Zusammenarbeit mit dem Partner sowie den Kunden definieren Sie die Research-Strategie und setzen diese um. Sie sind verantwortlich für die Identifikation von Firmen und Kandidaten, stellen den ersten telefonischen Kontakt zu potentiellen Kandidaten im In- und Ausland her und verstehen es, diese für eine neue Führungsposition zu begeistern. Sie stehen in regem Kontakt mit Partnern und Research Associates der weltweiten Niederlassungen und arbeiten auf internationaler Ebene eng zusammen. Als überzeugende, sprachlich gewandte und selbstständige Persönlichkeit mit einer höheren Aus- oder Weiterbildung (Uni/FH/HF) erfüllen Sie die Grundanforderungen für diese vielseitige und spannende Aufgabe. Zudem haben Sie einige Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen gesammelt, idealerweise auch in den Bereichen Executive Search und/oder Consulting. Haben Sie ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse? Zählen sowohl Einfühlungsvermögen und Diskretion als auch Überzeugungskraft zu Ihren Stärken? Wenn Sie ausserdem grosses Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie ein gutes Verständnis für Marktanalysen haben, möchten wir Sie gerne persönlich kennen lernen. Frau Rosa Katharina Meyer freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.

15 <wm>10cfxkiq7dqaxe0rn5nbmer5myvmfrqfw-pcru_vhbsiivffcoo6lh6rafj_1ebnwn0elrid6wwcqgfimlojrijaajm8afn6mpzm6fmciosdj3lxnntpfz9qhc5kstcgaaaa==</wm> <wm>10casnsjy0mda21juwnti0tgqalixhia8aaaa=</wm> 16./17. April 2011 Marketing/Medien/PR Seite 15 Zentrale Rolle in der Unternehmenskommunikation Unsere Auftraggeberin, die Helsana Versicherungen AG in Zürich-Stettbach, ist die führende Schweizer Personenversicherung. Sie steht ihren Privat- und Geschäftskunden bei Gesundheit, Vorsorge und Unfall umfassend zur Seite: verlässlich, engagiert und kompetent. Bei der Verankerung der Unternehmensidentität und bei der Imagebildung erfüllt die Unternehmenskommunikation eine wichtige Aufgabe. Für diesen Geschäftsbereich suchen wir eine gewinnende Persönlichkeit als Teamleader Corporate Branding (Stv. Leiter/in Unternehmenskommunikation) Sie sind mit Ihrem Team verantwortlich für das professionelle Marken-Management der Helsana-Gruppe: Konzeption, Planung, Umsetzung und Controlling aller Branding-Massnahmen. Dies beinhaltet die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Markenstrategie und Markenarchitektur (Dach- und Angebotsmarken) mit den entsprechenden Standards (inkl. CI/CD). Die Entwicklung und Durchführung von unternehmensweiten Sponsorings und Events gehört ebenso zu Ihrem Tätigkeitsgebiet wie die Mitgestaltung bei der Werbekampagne zur Prägung des Firmen-Images. Weiter unterstützen Sie das interne Marketing-Board bei der Abstimmung übergreifender Marketingaktivitäten. Sie führen Ihr kleines Spezialistenteam sowie externe Partner und tragen die Budget-Verantwortung für das Branding. Als Stellvertreter/in des Leiters Kommunikation tragen Sie massgeblich zur Umsetzung der internen und externen Kommunikationsstrategie bei (inkl. PR, Publizistik und Media Relations) und vertreten den Leiter Kommunikation auch in Verbandsgremien. Diese Aufgabe bietet Ihnen die Chance, gleichzeitig strategisch und operativ zum Erfolg von Helsana beizutragen. Voraussetzung dafür ist ein BWL-Studium (Uni oder FH) oder eine adäquate Weiterbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing/Kommunikation. Sie sind ein/e Kommunikationsspezialist/in mit Schwerpunkt Branding und Affinität zu PR/Media, sodass Sie alle Bereiche der Unternehmenskommunikation verstehen. Diese Schnittstellenfunktion verlangt nach einer integrativen, sympathischen Persönlichkeit, die Brücken bauen kann. Sie sind ca Jahre alt und verfügen idealerweise über Führungserfahrung sowie gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse. Zudem haben Sie Erfahrung im Managen von anspruchsvollen Projekten. Sind Sie interessiert, die Unternehmenskommunikation der Helsana massgeblich mitzuprägen? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Rainer Marty. Er steht Ihnen auch gerne für weitere Informationen zur Verfügung. Wilhelm Kaderselektion AG Zunfthaus zur Haue Limmatquai 52 CH-8022 Zürich Telefon Fax Zürich St. Gallen Vaduz Basel Bern Lugano Genf Lausanne Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften Leidenschaftlich anders Uhrmacherei aus zwei Jahrhunderten Uhren der Traditionsmarke H. Moser & Cie. mit Sitz in Neuhausen am Rheinfall repräsentieren gestern wie heute grundsätzliche Prinzipien. «Leidenschaft für das, was wir tun, und wie wir es tun» zieht sich wie ein roter Faden durch die gesamte Firmengeschichte. Die hohe Authentizität der Marke durch eine einwandfrei belegbare Geschichte, hochwertigste historische Sammlerstücke, beste Uhrentechnik in exklusiven Werken der Neuzeit und nicht zuletzt die Kompetenz aller beteiligten Personen schaffen ein Markenpotential mit enormer Wachstumskraft. Um die Marktposition gezielt weiter zu entwickeln, suchen wir im Auftrag der Geschäftsleitung eine international versierte, kreative und talentierte Marketingpersönlichkeit als unsere(n) zukünftige(n) Executive Director Marketing (EDM) Ihr Verantwortungsbereich Direkt dem CEO unterstellt, sind Sie verantwortlich für die Führung des operativen Marketings und der Marketingservices der Marke Moser. Die Umsetzung der festgelegten Marketingstrategie sowie die Erstellung der Marketingkonzepte und Marketingpläne stehen im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit. Sie führen und betreuen Lieferanten, Agenturen und Freelancer in Ihrem Verantwortungsbereich, entwickeln Marketing-Materialien und gewährleisten einen einheitlichen Auftritt unseres CD/CI. Gezielte Sponsoringkonzepte und die Organisation und Durchführung von Messen und Events gehören ebenso in Ihren Verantwortungsbereich wie das Erstellen und Umsetzen des Mediaplans. Ihre Persönlichkeit Für diese Schlüsselfunktion wenden wir uns an eine kreative und ergebnisorientierte 30- bis 40-jährige Persönlichkeit mit höherer Ausbildung und gezielter Weiterbildung Richtung Verkauf/Marketing. Ihre Kenntnisse und Ihre praktische Erfahrung im internationalen Marketing von hochwertigen Luxusgütern für eine anspruchsvolle Kundschaft haben Sie erfolgreich angewandt und möchten nun einen entscheidenden Schritt in die Gesamtverantwortung einer Marke machen. Sie besitzen eine Leidenschaft für mechanische Uhren sowie Kreativität und Intuition, um die Produkte am Markt erfolgreich zu positionieren. Sie verfügen über Kontakt- und Teamfähigkeit, konzeptionelles und planerisches Denken und Handeln sowie über eine gesunde Portion Ehrgeiz. Sie haben das Gespür für unterschiedliche Mentalitäten und Kulturen und können sich in Deutsch, Französisch und Englisch gut verständigen. Ihre Perspektiven Es erwartet Sie eine sehr anspruchsvolle, herausfordernde Position, die nebst kurzen Entscheidungswegen viel Spielraum für Eigeninitiative, Selbständigkeit und Verantwortung bietet. Sie erhalten Einblicke in die faszinierende Welt der Uhren und die Gelegenheit, in einem teamorientierten und unbürokratischen Arbeitsklima Ihre menschlichen wie auch fachlichen Qualitäten verantwortungsbewusst einzusetzen. Werden Sie Teammitglied Ihre Leidenschaft ist erwünscht. Wenn Sie sich mit den Aufgabenstellungen identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Vermerk SH 2214 vorzugsweise per unter Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Joe Locher gerne zur Verfügung. oprandi & partner ag, personnel recruitment, Moserstrasse 27, CH-8200 Schaffhausen Telefon +41 (0) , oprandi & partner ist eine internationale Firmengruppe mit zahlreichen Niederlassungen in Europa und den VAE/Dubai Executive Director Marketing (EDM) Rektorat Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz mit über 9000 Studierenden und über 2000 Mitarbeitenden. Für die Abteilung Corporate Communications suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine integrative, leistungs- und teamorientierte Persönlichkeit als Fachspezialist/in Customer Relationship Management (CRM) (100%) Als Fachspezialist/in CRM sind Sie das Bindeglied zwischen den Abteilungen Corporate Communications und Business Applications & Project Management sowie den acht Fachdepartementen. Beim Projekt CRM ist die Abteilung Corporate Communications für den fachlichen Teil, die Abteilung Business Applications & Project Management für den technischen Teil verantwortlich. Sie beraten und unterstützen die Departemente inklusive Rektorat und Finanzen & Services bei der Erstellung und Umsetzung der eigenen Betriebskonzepte auf der Basis des bestehenden CRM-Modells und -Betriebskonzepts der ZHAW, bei der Datenbereinigung und Datenmigration sowie bei der Einführung eines neuen Systems. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Unterstützung der Departemente bei der IST-Analyse des Adress- und Kontaktmanagements Erarbeiten von Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Projektleiter und den Departementen Beratung und Unterstützung der Departemente bei Betriebskonzept, Datenbereinigung und Datenmigration Fachliche Unterstützung bei der Systemeinführung in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen Information und Schulungen für Superuser Für diese Funktion bringen Sie eine abgeschlossene höhere Aus- oder Weiterbildung in Marketing und/oder CRM sowie ausgewiesene Erfahrung in der Projektarbeit mit. Sie denken analytisch und vernetzt, bringen Beratungskompetenz mit, sind belastbar und flexibel und bewegen sich erfolgreich in einer Expertenorganisation. Zudem zeichnen Sie sich durch eine exakte und termingerechte Arbeitsweise aus. Für Fragen steht Ihnen Silvia Behofsits, Leiterin Corporate Communications, unter oder gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis spätestens 28. April 2011 an: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Eliane Leemann, Human Resources, Postfach, 8401 Winterthur oder Weitere Informationen finden Sie unter Zürcher Fachhochschule Bundesamt für Umwelt BAFU Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis am 30. April 2011 an folgende Adresse: Bundesamt für Umwelt BAFU Human Resources Ref. LEIT.BERATUNG 3003 Bern Weitere Auskünfte erteilt Ihnen: Herr Thomas Göttin, Tel Weitere interessante Stellenangebote der Bundesverwaltung finden Sie unter Das Bundesamt für Umwelt BAFU ist die Umweltfachstelle des Bundes und gehört zum Eidg. Departement für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation UVEK. Die Abteilung Kommunikation ist verantwortlich für die gesamte Konzeption, Koordination und Umsetzung der Kommunikationsaktivitäten des Amtes. In der Sektion Kommunikationsberatung, Publikationen und Internet liegt die Verantwortung für die Beratung der Fachabteilungen bei Kommunikationsaktivitäten, die professionelle Konzeption von Kampagnen sowie die publizistische Verantwortung für alle Publikationen, das Magazin Umwelt und den Internetauftritt des BAFU. Als Leiter/in Sektion Kommunikationsberatung, Publikationen und Internet 80% vertreten Sie das Amt in verschiedenen Koordinations- und Entscheidungsgremien. Die strategische Planung und Umsetzung von Kommunikationsmassnahmen sowie die Umweltberichterstattung des BAFU liegt in Ihrer Verantwortung und Sie planen in Absprache mit der Sektion Medien die politische Kommunikation mit. Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt im selbständigen Konzipieren von Kampagnen, Markenführung und Marketingaktivitäten des Amtes. Sie beraten die Fachabteilungen bei ihren Kommunikationsaufgaben und begleiten externe Agenturen bei der Umsetzung. Ferner unterstützen Sie den Leiter des Bereichs Publikationen und Internet sowie den Chefredaktor des Magazins innerhalb Ihres Aufgabengebietes. Das Controlling und die Evaluation der Kommunikationsmassnahmen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Budgetverantwortung. Für diese anspruchsvolle Tätigkeit setzen wir einen Universitätsabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung voraus, einen Abschluss sowie grosse Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, Marketing und/oder PR. Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Arbeit für Behörden sind unerlässlich. Weiter erwarten wir Verhandlungssicherheit und sehr gute Kenntnisse zweier Amtssprachen. Wenn Sie sich ausserdem in wesentlichen Umweltdossiers der Schweiz und der Schweizer Medienlandschaft auskennen und über ein breites Netzwerk verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

16 <wm>10cexkqw6amawf0c9i6e26r6kkcwuc4gsibgn_r3gyxhgnd0ubpktb97yzcfwmlyhejoihpmqf6rkkabmwpyddgwr_dugew0u4fxsha-930qte4trogzmhwolsaaaa</wm> <wm>10casnsjy0mdqy17u0mty0nqaallrheq8aaaa=</wm> Seite 16 Marketing/Medien/PR 16./17. April 2011 Brugg Drahtseil AG (www.brugglifting.ch) ist der kompetente Partner, wenn Sie etwas bewegen wollen! Ihre Aufzugseile, Architekturseile und Hebemittel befördern seit Jahrzehnten täglich Millionen von Passagieren und Tonnen von Gütern sicher, zuverlässig und komfortabel. Für die globale Organisation des Verkaufs im Bereich Aufzugsseile suchen wir einen Leiter Marketing und Sales (m/w) Ihre Aufgaben: Sie führen den Bereich Marketing und Vertrieb mit fünf Mitarbeitenden, die sowohl im Innen- wie auch im Aussendienst tätig sind. Weiter unterstützen Sie die Tochtergesellschaften in den USA und in China mit Marketingkonzepten und den dafür notwendigen Instrumenten. Gleichzeitig sind Sie für eine intensive Pflege und Betreuung des bestehenden Kundenkreises in ganz Europa verantwortlich. Mit Ihrer Unterstützung wird ein nachhaltiger, stetiger Ausbau des Kundenstammes erwartet. Dabei erstellen Sie Lösungskonzepte, Offerten und bereiten die Aufträge technisch auf. Die Reisetätigkeit, vorwiegend in Westeuropa, macht mindestens 40% Ihres Pensums aus. Was Sie mitbringen: Für diese spannende Aufgabe suchen wir eine Person im Alter von 30 bis 40 Jahren mit einem mehrjährigen Erfolgsausweis im Vertrieb von technischen Lösungen. Zudem verfügen Sie über eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung beispielsweise als Marketingplaner oder über den Abschluss einer Fachhochschule. Sie überzeugen mit Ihrer kommunikativen Art, Flexibilität und Kreativität. Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher. Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert. Wir bieten Ihnen: Die Brugg Drahtseil AG bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten. Das agile und solide Unternehmen mit 110 Personen ist in die Brugg-Gruppe mit weltweit über 1500 Mitarbeitenden eingebunden. Ihr zukünftiger Arbeitgeber zeichnet sich durch grosses Know-how und zukunftsorientiertes Handeln aus. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per an mit dem Vermerk CH AL oder an Mercuri Urval AG, Rietstrasse 41, 8702 Zollikon. Gerne geben wir Ihnen weitere Informationen unter Mercuri Urval mit Sitz in Zürich, Nyon, Basel und Bern sowie weltweit über 70 Niederlassungen. Zertifiziert DIN Berufsbezogene Eignungsdiagnostik Publicitas ist Tradition. Publicitas steht für Medienkompetenz. Als international führendes Mediendienstleistungsunternehmen vermarktet und verkauft Publicitas im Auftrag von Medienanbietern verschiedener Mediengattungen Werberaum. Langjährige Partnerschaften mit Medienanbietern garantieren fundierte Produktkenntnisse, während das einzigartige Netzwerk von 125 Verkaufs- Beratungseinheiten in 20 Ländern die Nähe zum Kunde gewährleistet. Gesamtverantwortliche/r Market- & Media- Research Stellenbeschrieb Publicitas sucht eine/n Gesamtverantwortliche/n für den Bereich Markt- und Medienforschung. In enger Zusammenarbeit mit der Marketingleitung bieten Sie unseren internen wie externen Kunden und Marktpartnern in der Schweiz sowie weltweit Unterstützung und Beratung im Einsatz von Markt- und Medienforschung. Sie sind zuständig für die Konzeption und Begleitung von Marktforschungsprojekten und -Analysen sowie deren Umsetzung in engerer Kooperation mit dem Bereich Sales Support. Zudem unterstützen Sie das Management bei forschungsrelevanten und strategischen Fragen. Im Weiteren vertreten Sie die Interessen von Publicitas und ihren Tochtergesellschaften in Branchen- und Fach-Gremien. Anforderungsprofil Sie haben grosses Interesse an der Medien- und Kommunikationsbranche und sind sich der diesbezüglichen Bedeutung von Medienforschungsdaten bewusst. Sie sind ein/e Macher/in und erkennen, wo Beratung oder Argumente aus Marktforschung in Verkaufsargumente umgesetzt werden können. Damit Sie die gestellten Aufgaben optimal erfüllen können, bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Abgeschlossenes Studium beispielsweise in Soziologie oder Betriebswirtschaft idealerweise mit Promotion Mehrjährige Erfahrung in der Marktforschung (kundenseitig oder Institut) Gute Methodenkenntnisse der gängigen Medienwährungsstudien in der Schweiz und international Seniorität Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutsch gute mündliche wie auch schriftliche Ausdrucksweise in englisch und französisch Freude an konzeptioneller, organisatorischer und analytischer Tätigkeit Hohe Leistungsbereitschaft Hohe Affinität im Umgang mit gängiger Anwendersoftware und Statistikprogrammen z.b. SPSS Wir bieten Wir bieten eine interessante und vielseitige Aufgabe in einem spannenden Umfeld der Medienbranche, in einem aufgestellten, dynamischen Team an einem modernen Arbeitsplatz in Zürich-Altstetten. Kontakt Publicitas AG, Mürtschenstrasse 39, Postfach, 8010 Zürich, Beatrice Zoppas, Head of Regional Human Resources, Telefon: , Wissen Sie, was in der Wohn-, Ausgeh- und Einkaufsstadt Zürich passiert? Per 1. Juli 2011 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n engagierte/n und kompetente/n Teamleiter/in züritipp % In dieser vielseitigen Funktion sind Sie massgeblich für die Stadtagenda für Zürich verantwortlich. Sie kennen Zürich in all seinen verschiedenen Facetten und wissen, welche Themen und Trends die urbane Leserschaft interessieren. Als Blattmacher/in setzen sie mit Ihren Ideen die massgebenden Akzente im Heft. In der Rolle als Teamleiter/in nehmen Sie zudem eine wichtige Scharnierstelle zwischen Ihrem Team von neun Mitarbeitenden sowie den freien Journalisten und der Redaktion Tages Anzeiger wahr. Sie organisieren und koordinieren, geben Impulse und wissen, Ihre Mitarbeitenden zu unterstützen, zu fordern und zu fördern. Für diesen abwechslungsreichen Wirkungskreis bringen Sie neben einer breiten Allgemeinbildung und mehrjähriger journalistischer Berufserfahrung eine hohe Affinität zur Stadt und Zürcher Kulturszene mit. Gleichzeitig verfügen Sie über organisatorisches Talent und ein betriebswirtschaftliches Verständnis, um die Budgetverantwortung wahrzunehmen. Als verantwortungsbewusste sowie ziel- und lösungsorientierte Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht, rasche und nachvollziehbare Entscheide zu fällen. Sie gehen gerne aktiv auf Menschen zu und pflegen einen kooperativen wie auch überzeugenden Kommunikationsstil. Falls Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen und die erwähnten Kriterien erfüllen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto und Zeugnisse). Celia Rufer freut sich auf Ihre Online-Bewerbung unter Der Tages-Anzeiger ist die grösste abonnierte Tageszeitung der Schweiz. Täglich berichten über 200 Journalisten im In- und Ausland umfassend und ausgewogen, unabhängig und engagiert über Politik, Wirtschaft und Gesellschaft gegründet und im Kanton verankert, ist der Tages-Anzeiger heute die führende Regionalzeitung in Zürich mit einer starken nationalen Ausstrahlung. Der Tages-Anzeiger ist Teil des Medienhauses Tamedia, das mit seinen Tages- und Wochenzeitungen, Zeitschriften, Onlineplattformen, regionalen Radio- und TV-Stationen sowie Zeitungsdruckereien zu den führenden Medienunternehmen der Schweiz gehört. Mehr zum Unternehmen und weitere offene Stellen unter: Tamedia AG Celia Rufer Leiterin Personal Medien Zürich Telefon

17 <wm>10cexkqw6fqawfwc9ic85usxcqcy5cqfancseibp-vejgrxs00usz8hvg3jlmtynpozta4sksq1cwqvokqsabzs7arqq35f8d6xscairk1wpqg3x_pntbd234dix3dqg4aaaa=</wm> <wm>10cfwksq6aiawfv6ikry0uzdrsxmg4sxhn_38s3rwul7l3vdcy-gnt29h2coy4fvmpuro05djxpgs3ylmiawssw4tzlyczsq4fb0jsbb1qysxjigq4z-sbbf9enheaaaa=</wm> <wm>10casnsjy0mday1tw1mdqynwaarwhn_a8aaaa=</wm> <wm>10casnsjy0mdqy17u0mtaytaaass1j2q8aaaa=</wm> 16./17. April 2011 Seite 17 Kundenberatung/Verkauf Technische Komponenten, Module sowie Sub-Systeme der Hightech-Branche Mikrotechnologie sind die Passion und Profession unserer Auftraggeberin. Sie gelangen in einem breiten Feld von Anwendungen international zum Einsatz, wobei man hauptsächlich als klassischer Nischenplayer vis-à-vis anspruchsvoller OEM-Kundschaft agiert. Durchaus beschäftigt man sich mit Technologien der Zukunft und generell dürfen Sie unser Angebot an Sie so verstehen, dass darin viel von Aufbauarbeit gesprochen wird. Was sich treffend auch in Ihrer Funktionsbenennung als SaleS Manager / BuSineSS Developer asia artikuliert. Darin erkennen Sie gleichzeitig, dass wir eine Person suchen (Dame oder Herr), welche sich im asiatischen Raum mit Erfahrung und Affinität zu bewegen versteht. Im Kern fokussiert sich Ihre Verantwortung entlang der Stichworte Aus- und Aufbau der Niederlassungen und des Distributionskanals sowie Erschliessung der direkten OEM-Kunden-Kontakte. Als Person, welche sich im Absatz von erklärungsbedürftigen Gütern auskennt wissen Sie, dass Sie dabei eng mit Verkaufsleitung und Produktmanagement zusammenarbeiten werden und auch, dass nichts ohne persönliche Kontakte vor Ort geht. Dementsprechend sehen Sie der zielführenden Reisetätigkeit positiv und flexibel entgegen. Es trifft Ihr Profil, wenn wir in diesem Gesamtkontext von Ihnen als kontakt- und realisationsstarker ingenieur sprechen, der es schätzt, fallweise in der Beratung in die technische Tiefe gehen zu können. Zudem sind Sie sich gewohnt, sich in einer kleineren Organisation zu bewegen und wissen was es heisst, wenn vieles noch am Anfang steht. Was durchaus ein besonderer Reiz für Sie als Ingenieur der Elektro-/Mikrotechnik oder Elektronik/Mechatronik (oder vergleichbar) mit betriebswirtschaftlicher und/oder Weiterbildung im Verkauf darstellt. Entsprechend nimmt mit gespannter Erwartung Ihr Dossier mit Foto Herr Ruedi Sprecher entgegen. MEDICI & SPRECHER AG Arsenalstrasse 40 Postfach CH-6000 Luzern 4 Telefon Rolf Lutz BauBedarf ist in der Deutschschweiz die Nr. 1 im Vertrieb von Baumaterialien, Gartenbau-Artikeln und Werkzeugen. Der Verkauf an die Profikunden erfolgt über 40 Filialen und den Aussendienst. Für die Filialen Rümlang, Zürich Hohlstrasse, Winterthur-Dättnau, Winterthur-Grüze, Frauenfeld und Regensdorf suchen wir Sie als führungs- und verkaufsstarken Vertriebsleiter (m/w) Zürich - Frauenfeld Sie entwickeln das Geschäft und die Mitarbeitenden Als Vorgesetzter der Filialleiter und der Aussendienstmitarbeiter setzen Sie Ziele, besprechen Lösungswege zur Umsetzung von Verkaufskonzepten, planen lokale und regionale Verkaufsförderungsmassnahmen und nehmen die generelle Führungsverantwortung wahr. Vom Category Management, Controlling und HR erhalten Sie kompetente Inputs und operative Unterstützung oder Sie engagieren sich gemeinsam in Projekten, beispielsweise im Bereich der Sortimentsgestaltung und Lieferantenauswahl. Mit hoher Intensität widmen Sie sich den Schlüsselkunden und den namhaften Lieferanten. Im Zentrum stehen Beziehungsmanagement, aufgleisen von gemeinsamen Projekten, aushandeln und nachverhandeln von Konditionen und optimieren der Logistik. Die Folge Ihrer vielfältigen Aktivitäten und Ihrer souveränen Führung sind ein organisches, qualitatives Wachstum Ihres Bereiches. Sie nehmen aktiven Einfluss in der Führung, in Verhandlungen und in Projekten. Als Insider der Branche sind Sie lokal verwurzelt, betriebswirtschaftlich up-to date und somit interessiert an modernen Marketing-, Vertriebs- und Logistikkonzepten. Sie sind eine Leaderpersönlichkeit, der die nachhaltige Entwicklung der Mitarbeitenden am Herzen liegt. Mit Ihrem strukturierten und transparenten Vorgehen sind Sie ein allseits geschätzter und verlässlicher Partner. Weitere Details erfahren Sie von Rolf Lutz, Rudolfstrasse 19, Postfach 2084, 8401 Winterthur, Telefon , Wir freuen uns auf Ihr Dossier vorzugsweise in elektronischer Form oder Ihren Anruf und Ihre Fragen. Im persönlichen Gespräch informieren wir Sie gerne über das Besondere dieser Stelle. Personalmanagemen t Röntgengeneratoren Medizintechnik Unsere Auftraggeberin CPI Communications & Power Industries (www.cpii.com) ist international führend in Entwicklung, Produktion und Verkauf von hochqualitativen Komponenten und Subsystemen für Anwendungen in der Kommunikation, im Radar-Bereich sowie in speziellen Gebieten der Industrie, Wissenschaft und Medizintechnik. Die Division Communications & Medical Products, u.a. spezialisiert auf Hochfrequenz-Röntgendiagnostik-Generatoren und entsprechende Kontrollsysteme im Medizinbereich, wird personell verstärkt. Wir suchen deshalb eine jüngere, unternehmerische Verkäuferpersönlichkeit (m/w), welche als Sales/Product Engineer, international z.b. Elektrotechniker mit internationaler Verkaufs- oder Verkaufssupport-Erfahrung die Kunden in Frankreich, Benelux und Skandinavien betreut und die Tätigkeit vom Standort Cham/ZG aus steuert. Das Reisevolumen beträgt ca. 30%. In dieser Funktion sind Sie für die Umsetzung der vereinbarten Ziele verantwortlich. Sie beraten und pflegen bestehende OEM-Kunden wie auch Systemhäuser und bauen das Kundennetz durch aktive Bearbeitung des Verkaufsgebietes aus. Dabei suchen und identifizieren Sie neue Applikationen für die Firmenprodukte und unterstützen die Entwicklungsabteilungen der Kunden bei technischen Anfragen, Adaptionen und Spezifikationen. Sie erstellen Offerten, führen Verhandlungen bis zur Vertragsunterzeichnung und wirken entscheidend bei Pre- und After-Sales Aufgaben mit. Technischer Support bei der Ausübung dieser Tätigkeit ist gewährleistet. Eine gründliche Einführung «on the job» sowie Produktschulung am Produktionsstandort in Kanada wird sichergestellt. Als Basis zum Erfolg besitzen Sie eine solide Ausbildung in Elektrotechnik kombiniert mit einem Leistungsausweis in vergleichbaren Aufgabenstellungen, idealerweise im Komponenten-Umfeld. Zudem zeichnen Sie sich aus durch Eigeninitiative und Ergebnisorientierung sowie Gewandtheit im Umgang mit unterschiedlichen Entscheidungsträgern, Verhandlungsstärke und Kommunikationsfähigkeit (Englisch W+S, Französisch mindestens mündlich). Wenn diese Herausforderung Ihren beruflichen Plänen entspricht und Sie einen wesentlichen Beitrag zum weiteren Markterfolg leisten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktnahme. Herr T. Lüchinger oder Frau M. Schelbert stehen Ihnen für Vorabklärungen gerne zur Verfügung. Top Herausforderung im Modebereich! Jelmoli The House of Brands ist das Leading Premium Department Store der Schweiz und steht für modernen Lifestyle, Exklusivität und Innovation. Um unsere Marktleaderposition auch in Zukunft sicherzustellen, suchen wir den führungs- und organisationsstarken Detailhandelsprofi als Verkaufsleiter/in Damenmode In dieser anspruchsvollen und vielseitigen Kaderfunktion sind Sie gemeinsam mit einem Team vom 2 Abteilungsleiterinnen verantwortlich für die Führung der 65 Verkaufsberaterinnen und Detailhandels-Lernenden der Damenmode. Budgetierung und Bewirtschaftung von Umsatz und Kosten, Sortimentsfragen, markenspezifische Warenpräsentation und Verkaufsförderung sind ebenso wichtige Aufgaben wie die aktive Mitarbeit an der Verkaufsfront. Die Führungsposition stellt nicht nur hohe Anforderungen an Ihre Fachkompetenz, sondern bringt auch Ihre Stärken im Beraten, Führen und Motivieren voll zur Geltung. Wir suchen den führungserfahrenen, team- und resultatorientierten Detailhandelsprofi mit ausgeprägtem modischem Flair und Freude an Markenprodukten des gehobenen Genres. Sie sind in der Lage, eine anspruchsvolle Kundschaft zu pflegen bzw. auszubauen und die Verkaufscrew zu erstklassigen Leistungen und Umsätzen zu motivieren. Interessenten (Damen oder Herren) mit entsprechendem beruflichem Background und einer positiven unternehmerischen Grundhaltung senden ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Jelmoli AG, Roland Bühlmann, Postfach 3020, 8021 Zürich,

18 <wm>10cfxkrq6amaxf4sfqcu_abonkgimigp8han5f8emqx3w5yxke8dxn6z5vqubv4byuydtuvixdkpcaeccdhpminsn_v5jluln7-whmqj0uudhvrevxcd70afcjcgaaaa==</wm> <wm>10casnsjy0mda21juwnbq0ngqa8lo6mg8aaaa=</wm> Seite 18 Kundenberatung/Verkauf 16./17. April 2011 Leiter Export (m/w) als engagierte und kommunikative Verkaufspersönlichkeit Ihre Aufgaben: Direkt dem Leiter Marketing und Verkauf unterstellt, ist Ihre Aufgabe die Erschliessung und Weiterentwicklung der Märkte für Transformatoren und Fahrleitungsschaltgeräte. Sie sind verantwortlich für das Verkaufsbudget, erkennen Trends und schöpfen die Möglichkeiten für ein zukunftsorientiertes Business Development voll aus. Mit Ihrem ausgeprägten Verkaufs- und Verhandlungsgeschick pflegen Sie bestehende Vertretungen, GU, Endkunden, Planer sowie Ingenieure und akquirieren neue Kunden. Als kompetenter Ansprechpartner erfassen Sie Kundenbedürfnisse im Austausch mit den Vertriebspartnern und dem Entwicklungs- und Produktionsteam. Die Rauscher & Stoecklin AG (www.raustoc.ch) ist ein langjähriger und erfahrener Hersteller von Transformatoren, elektrotechnischen Apparaten und Schaltanlagen. Mit den 90 Mitarbeitenden unterstützt sie Kunden, Partner oder Anwender dabei, die Spannungsversorgung sicherzustellen. Für den Ausbau der internationalen Tätigkeiten suchen wir am Hauptsitz in Sissach (BL) einen international erfahrenen, für die nachhaltige Marktbearbeitung zuständigen Was Sie mitbringen: Sie verfügen über eine solide berufliche Grundausbildung mit Weiterbildung als Techniker TS oder gleichwertig, vorzugsweise mit Fachrichtung Elektrotechnik. Ausgezeichnetes Organisationstalent, analytisches, strategisches, planerisches sowie unternehmerisches Denken sind für die Stelle unabdingbar. Sie bringen mehrere Jahre praktische Berufserfahrung, vorzugsweise aus dem elektrotechnischen Umfeld mit. Teamorientiertes, proaktives sowie dienstleistungsorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. Ihr Deutsch ist stilsicher und Sie kommunizieren gewandt in Englisch. Der Reiseanteil beträgt ca. 30 %. Wir bieten Ihnen: Eine herausfordernde Verkaufsaufgabe in einem erfolgreichen und weltoffenen Unternehmen. Grosse Selbstständigkeit, eine flache Hierarchie und professionelles Know-how ermöglichen Ihnen kurze Entscheidungswege sowie rasches Handeln auf sich verändernde Marktsituationen. Die Mitsprache bei der Planung und Einführung neuer Produkt- und Marktstrategien. Die Chance, die Positionierung des Unternehmens mit persönlichem Engagement stark zu beeinflussen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per an mit dem Vermerk CH AL oder an Mercuri Urval AG, Postfach, 4002 Basel. Gerne geben wir Ihnen weitere Informationen unter Mercuri Urval mit Sitz in Zürich, Nyon, Basel und Bern sowie weltweit über 70 Niederlassungen. Zertifiziert DIN Berufsbezogene Eignungsdiagnostik Wir suchen einen Weinberater (w/m) für die Gastronomie (Stadt und Grossraum Zürich, Winterthur, Ostschweiz) Sie verfügen über Erfahrung im Aussendienst und haben einen gewinnbringenden Umgang mit den verschiedensten Kunden, auch Neukunden. kennen und lieben die lebendige Gastroszene. haben Freude am Wein und kennen die wichtigsten Traubensorten und Weinanbaugebiete. sind eine speditive, effiziente und organisierte Persönlichkeit mit starkem Charakter, idealerweise zwischen 30 und 45 Jahre jung. Wir sind eine traditionelle und doch modern organisierte Weinhandlung mitten in Zürich. Unsere Kunden sind mehrheitlich Gastronomie- und Hotelbetriebe im mittleren und oberen Segment. verfügen über ein breites, gepflegtes und aktuelles Sortiment von Weinen aus aller Welt. bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, weitgehend selbständige Tätigkeit in einem überblickbaren Team. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per Post oder Mail an: Marc Landolt, Landolt Weine AG, Brandschenkestrasse 60, 8027 Zürich-Enge, Tel EE2316.ID Astellas Pharma ist der zweitgrösste japanische Pharmakonzern und gehört weltweit zu den 20 führenden Arzneimittelherstellern. Die Schweizer Niederlassung Astellas Pharma AG vermarktet exzellente Produkte in den Bereichen Transplantation, Urologie, Dermatologie und Schmerz. Sie verfügt über eine sehr interessante Produktepipeline, die laufend erweitert wird und einen wirklichen Mehrwert für die Patienten bietet. Zur Verstärkung unseres engagierten Verkaufsteams suchen wir eine/n Key Account Manager «Transplantation» (w/m) für die gesamte Deutschschweiz Diese strategisch wichtige Position beinhaltet ein spannendes Spektrum von Aufgaben im Bereich der Transplantationsmedizin. Im Schwerpunkt betreuen Sie intensiv 4 Transplantationszentren. Hier sind Sie verantwortlich für die optimale Gestaltung der Kundenbeziehungen und stellen die Erreichung der Umsatzziele sicher. Die Aufgabe bietet viel Raum für eigene Gestaltung und fordert Ihr Engagement und Ihren Ideenreichtum. Wir wünschen uns einen Kandidaten mit einem naturwissenschaftlichen Hochschulabschluss oder einer paramedizinischen Ausbildung sowie mehreren Jahren Berufserfahrung im Aussendienst und im Spitalgeschäft. Wir freuen uns darüber hinaus, wenn Sie in diesem Segment bereits gut vernetzt sind. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und viel Teamgeist; ausserdem sprechen und verstehen Sie sehr gut Englisch. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegial arbeitenden Team mit flachen Hierarchien. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen mit Foto an die folgende Adresse: Spitzengeräte für die Mikrochirurgie Seit Jahrzehnten nimmt unser Auftraggeber mit seinen Geräten und Ausrüstungen eine internationale Spitzenstellung ein. Dank intelligenter Technologie, konsequenter Produktentwicklung und professioneller Kundenbetreuung ist das Ostschweizer Unternehmen gern gesehener Partner von Ärzten in Kliniken, Universitäten und Privatpraxen. Als Area Sales Manager Naher Osten/Osteuropa betreuen und unterstützen Sie die exklusiven Länder-Vertriebspartner. Mit kompetenten Produktinformationen, Referaten und Demos an Kongressen, Messen und bei den Anwendern sorgen Sie für eine optimale Marktdurchdringung. Gespräche mit Opinion Leader an Universitäten und in Kliniken, gelegentliche Teilnahmen an Operationen sind nicht nur wichtig für die Beziehungspflege, sondern geben Ihnen auch entscheidende Hinweise für die Produktentwicklung. Sie sind verkaufsgewandt, international erfahren und bereit, 50 bis 60% zu reisen. Ein leistungsfähiges Innendienstteam hält Ihnen den Rücken frei. Erfahrung im internationalen Vertrieb, im Umgang mit Distributoren und unterschiedlichen Kulturen setzen wir voraus. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, Weiterbildungen im Verkauf und sind technisch interessiert. Die spezifischen Produktkenntnisse sind erlernbar. Die englische Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher, Französisch ist sehr erwünscht. Die Anforderungen an Eigeninitiative, Verhandlungs- und Verkaufsgeschick sind hoch. Dafür dürfen Sie einen Arbeitgeber mit einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur erwarten. Markus Schai gibt Ihnen weitere Auskunft. Zur Vorabklärung können Sie uns Ihren Lebenslauf auch per zustellen. Persönliche Gespräche führen wir in St. Gallen oder Zürich. Astellas Pharma AG Frau Sabine Maurer Grindelstrasse Wallisellen Tel. direkt: +41 (0) oder via an: EE3550.ID Wilhelm Kaderselektion AG St. Leonhardstrasse 20 CH-9001 St. Gallen Telefon Fax Zürich St. Gallen Vaduz Basel Bern Lugano Genf Lausanne

19 <wm>10cexkiq6amawf0box9pd3dkoszc0igp8hao6vcbjec6_3yek-a9uotgce6lm10moymeouqucia4hbvyafdhjfnp49zhr2-maa3jmqawlppq8hhzrnxggaaaa=</wm> <wm>10casnsjy0mdqy17u0mty2sqqapqkigg8aaaa=</wm> 16./17. April 2011 Kundenberatung/Verkauf - Informatik/Telekommunikation Seite 19 Internationaler Branchenleader mit Top-Kunden in der Bahntechnik Die elektromechanischen Systeme und Komponenten unseres Auftraggebers werden in den Infrastrukturen des öffentlichenverkehrs angewendet. Das mittelgrosse, sehr erfolgreiche Familienunternehmen gilt in seiner Branche als Technologieleader auf dem Weltmarkt und generiert mit hoher Innovationskraft, flexiblen Prozessen und langfristig orientierter Kundenpflege ein kontinuierlicheswachstum. Für dieverstärkung der Marktpräsenz suchen wir den angesprochen sind Damen und Herren beratungsstarken Verkaufsingenieur Sie führen die Vertretungen, pflegen die bestehenden Kunden und bauen den Kundenstamm weiter aus. Neben den frankophonen Ländern können Sie auch weitere, Ihnen zusagende Gebiete übernehmen und ausbauen. Sie beraten und unterstützen die Bahn-, Bus- undtrambetreiber beim praxisgerechten Einsatz von Produkten und Technologien und überbringen den Kunden diesbezügliche Innovationen. Zudem arbeiten Sie auch an Führungs- und Strategieaufgaben der Unternehmensentwicklung mit. Sie sind ein verkaufsstarker Ingenieur mitweiterbildung imverkauf oder in Betriebswirtschaft. Auch bringen Sie hohe Affinität zum öffentlichenverkehr mit. Im internationalenverkauf haben Sie sich mindestens drei Jahre bewährt. Sie sind ein guter Netzwerker und können mit Ihren Kunden langfristige, vielversprechende Beziehungen aufbauen. In Deutsch, Französisch und Englisch verhandeln Sie stilsicher mit öffentlichen und privaten Entscheidungsträgern. Bitte rufen Sie uns für eine unverbindliche Vorabklärung an, oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per . Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Neuengasse 39 Postfach 6019 CH-3001 Bern Tel. +41 (0) The leading Human Resources Consultants for Engineering and InformationTechnology A PARTNER COMPANY OF CORPORATE MANAGEMENT SELECTION C.M.S. AG AND COMMUNICATION EXECUTIVE C.E. AG Informatik/Telekommunikation Seit über 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit unseren qualitativ hochwertigen Haushaltgeräten und gewerblichen Maschinen auf dem Markt vertreten und haben uns zu einem führenden Unternehmen in der Branche entwickelt. Für die Region Ostschweiz und Graubünden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Key Account Manager Objektgeschäft In dieser sehr selbständigen Tätigkeit ohne Führungsaufgaben tragen Sie die Umsatz- sowie Absatzverantwortung im Objektverkauf für Schlüsselkunden in Ihren Regionen. Sie spüren regelmässig neue Grossprojekte auf, rechnen Angebote, führen harte Verhandlungen und sind stets auf Augenhöhe mit den Entscheidungsträgern bei Architekten, GUs, Verwaltungen sowie Investoren. Dank wachsenden Beziehungen gelingt es Ihnen sukzessive, auch neue Abnehmerkreise zu gewinnen und bestehende weiter auszubauen. Kompetenz Erfolg bei Schlüsselkunden hat viele Gesichter: Sie sind Botschafter und Netzwerker, öffnen die richtigen Türen und haben Gespür fürs gute Geschäft! Sie sind eine dynamische und kontaktfreudige Person mit hoher Eigenmotivation und stehen mitten in einer erfolgreichen Vertriebslaufbahn, die Sie auch mit entsprechender Weiterbildung (VKKO, VL) ergänzt haben. Dank der Nähe zum Markt nehmen Sie Bewegungen und Entwicklungen bei Ihren Kunden zeitnah wahr. Mit Ihren Networking-Fähigkeiten knüpfen Sie leicht Kontakte und mit Ihrer Überzeugungskraft und der nötigen Ausdauer erzielen Sie nachhaltige Erfolge. Weiter sind Sie sich gewohnt, im home office zu wirken und sind in Ihrer Wohnregion Ostschweiz gut integriert. Sie übernehmen eine sehr selbständige und interessante Herausforderung in einem erfolgreichen und finanziell gesunden Familienunternehmen. Eine fundierte Einführung und attraktive Anstellungsbedingungen sind für uns selbstverständlich. Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung inkl. Foto an die beauftrage Unternehmensberatung: Convidis AG, Carlo Hefti, Schaffhauserstrasse 104, 8152 Glattbrugg, Tel , Sie sind kompetent. Und Sie wollen sich für die Sicherheit und das Wohl unserer Kunden engagieren als Systemspezialist/in Middleware in Luzern Der Bereich IF Services & Infrastruktur, Abteilung Informatik, ist für den Betrieb und den technischen Support unserer Plattformen (Clients und Server) zuständig. Zur personellen Verstärkung des Teams Middleware suchen wir eine/n Spezialisten/ Spezialistin. Wir suchen Ihre Fach-, Führungs- und Verkaufskompetenz! Meine Kundin ein international tätiges, sehr innovatives Produktionsunternehmen hat seinen Sitz im Berner Mittelland und bietet seinen Kunden seit Jahren erfolgreich Lösungen im Fahrzeug- und Anlagenbau an. Zur Schaffung einer noch stärkeren Marktpräsenz suche ich im Auftrag der Geschäftsleitung eine/n Leiter/in Verkauf Schweiz Eine technische Ausbildung, Weiterbildung in Verkauf und Marketing, aktuelle Marktkenntnisse der Nutzfahrzeugbranche sowie Erfahrung mit entsprechendem Leistungsausweis in einer solchen Position befähigen Sie, erfolgreich zu sein. Sie sind verantwortlich für die Abteilung, führen ein kleines Team von Gebietsverkaufsleitern, betreuen bestehende Kunden und erweitern aktiv den Kundenkreis. Für den Umgang mit Kunden und Partnern sind Verhandlungsgeschick sowie gute Kenntnisse der französischen Sprache notwendig, weitere Sprachen unser Wunsch und Ihr Vorteil. Unternehmerisches Denken, Selbstständigkeit, Motivation und Belastbarkeit sind wichtig. Wir wenden uns an kommunikationsstarke und sozialkompetente Persönlichkeiten (m/w) mit Erfahrung im Verkauf in der Nutzfahrzeugbranche Sie finden hier ein positives Arbeitsumfeld mit viel Spielraum für Eigeninitiative und Kreativität. Verantwortung und Kompetenz sind klar definiert und die Anstellungsbedingungen attraktiv. Interessiert, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Ref ). Diese werden diskret bearbeitet. Telefonische Auskunft gibt Ihnen Frau Beatrice Sager gerne. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Unternehmensberatung Selektion von Fach- und Führungskräften Laufbahnberatung bfs consulting gmbh Beatrice Sager, lic.rer.pol., Thunstrasse 17, 3000 Bern 6, Tel , Fax Ihre Hauptaufgaben in dieser Funktion: Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der betreuten Plattformen Störungsbehebung im Rahmen des Incident Managements als 2nd Level Supporter Durchführung von Anpassungen an der Plattform im Rahmen des Change Managements Stellvertretung der Kollegen im Applikationsserver-Umfeld Erstellung und Aktualisierung von Installationsdokumentationen und Handbüchern Unterstützung von Projekten in den Rollen Systemarchitekt/in und Umsetzer/in Erstellung und Wartung von Shell Skripts für Deployment, Automation und Monitoring Die wichtigsten Anforderungen an Sie: Fachhochschulabschluss oder fundierte Praxiskenntnisse in Informatik Mehrjährige Erfahrung im Aufbau, Betrieb und Unterhalt von J2EE Middleware und Transaktionsmonitoren, idealerweise Oracle WebLogic Server und Tuxedo Erfahrung im Betrieb von Middleware auf verschiedenen Plattformen, idealerweise UNIX und Windows Erfahrung als (Teil-)Projektleiter/in erwünscht Verhandlungsgeschick und Durchsetzungskraft Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Sprachkenntnisse in Englisch Bereitschaft, an (Wartungs-)Wochenenden zu arbeiten und/oder Pikett zu leisten Die Suva bietet Prävention, Versicherung und Rehabilitation aus einer Hand. Nähere Auskünfte erteilt: Heinrich Zwimpfer, Teamleiter, Tel Ihre Bewerbung erwarten wir per Post oder an: Suva, Annemarie Bürgin, Abteilung Personal und Logistik, Postfach, 6002 Luzern,

20 Seite 20 Informatik/Telekommunikation 16./17. April 2011 Sie sind entschlossen. Und Sie wollen sich für die Sicherheit und das Wohl unserer Kunden engagieren als in Luzern Entschlossenheit Systemspezialist/in Datenbankadministration Der Bereich IF Services & Infrastruktur, Abteilung Informatik, ist für den Betrieb und den technischen Support unserer Plattformen (Clients und Server) zuständig. Für diese neu geschaffene Stelle suchen wir Verstärkung in der Oracle-Datenbankadministration. Ihre Hauptaufgaben in dieser Funktion: Sicherstellung einer stabilen und performanten Infrastruktur im Oracle-Umfeld Störungsbehebung im Rahmen des Incident Managements Durchführung von Anpassungen im Rahmen des Change Managements sowie Kapazitätsplanung und -optimierung Stellvertretung der Kollegen in der Oracle-Datenbankadministration Planung und Durchführung von Oracle Upgrades und Patches Unterstützung und Beratung unserer internen Kunden in Datenbankfragen Die wichtigsten Anforderungen an Sie: Fachhochschulabschluss oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse Mehrjährige Erfahrung im Aufbau, Betrieb und Unterhalt von Oracle-Datenbanken und deren Tools, wie z. B. GridControl Gute Kenntnisse verschiedener Server- und Client-Plattformen, idealerweise Unix (AIX), Java und Windows Erfahrung als (Teil-)Projektleiter/in erwünscht Verhandlungsgeschick und Durchsetzungskraft Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Sprachkenntnisse in Englisch Die Suva bietet Prävention, Versicherung und Rehabilitation aus einer Hand. Nähere Auskünfte erteilt: Heinrich Zwimpfer, Teamleiter, Tel Ihre Bewerbung erwarten wir per Post oder an: Suva, Annemarie Bürgin, Abteilung Personal und Logistik, Postfach, 6002 Luzern, Adcubum ist ein führender und stark wachsender Hersteller von Versicherungs-Software in den Sparten Kranken-, Unfall- und Sachversicherung sowie Schweizer Marktführer im Bereich Kranken- und Unfallversicherungen. Herausragende Ideen sind die Bausteine für unser innovatives Produkt und unseren Erfolg. Hochqualifizierte, flexible Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus der Versicherungs- und IT-Branche entwickeln sie weiter. Für die Umsetzung unserer Wachstumsstrategie suchen wir für die Produktentwicklung in Wallisellen/Zürich je einen Architect DWH Solution Designer DWH mit Fach-/Hochschulabschluss Ihre Aufgaben Konzeption der fachlichen und technischen Architektur des Moduls Data Warehouse (Architect DWH) Erstellen des technischen Lösungsdesigns auf Basis der fachlichen und technischen Architektur des Moduls Data Warehouse (Solution Designer DWH) Design und Implementierung des Moduls DWH im Team Mitarbeit in der Qualitätssicherung Erstellen der Dokumentation Das Modul DWH wird in Oracle-Technologie unter Einsatz von Oracle Data Integrator (ODI) erstellt. Das darunterliegende Quellsystem adcubum SYRIUS wird in Java EE-Technologie in einer serviceorientierten Architektur entwickelt. Sie haben einen Fach-/Hochschulabschluss als Informatiker oder Wirtschaftsinformatiker einer Spezialisierung und ausgewiesener Erfahrung im Bereich Data Warehousing. Fach- Know-how im Versicherungsbereich und Java-Grundkenntnisse sind von Vorteil. Sie sprechen und schreiben fliessend Deutsch, Englischkenntnisse sind ein Plus. Die individuellen Anforderungsprofile für die Rollen Architect DWH und Solution Designer DWH finden Sie auf unserer Website unter -> Karriere -> Stellenangebote. Sie sind eine Persönlichkeit, die sowohl im Team als auch selbständig mit viel Eigeninitiative an der Erreichung ihrer persönlichen Ziele arbeitet und so das Gesamtvorhaben vorwärts bringt. Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, Abstraktionsvermögen und Lernbereitschaft. Strukturiertes Arbeiten zählt zu Ihren Stärken und ein hohes Qualitätsbewusstsein rundet Ihr Profil ab. Wir bieten eine Tätigkeit mit spannenden Aufgaben, sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und Anstellungsbedingungen in einem angenehmen dynamischen Umfeld sowie ein motiviertes und freundliches Team. Gestalten Sie mit uns die Adcubum-Erfolgsgeschichte und werden Sie Teil eines expandierenden, dynamischen Unternehmens. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto in elektronischer Form senden Sie an: oder per Post an Adcubum Solutions AG, Frau Erika Bünzli, Leiterin Human Resources, Rorschacherstrasse 267, CH-9016 St. Gallen Weitere Stellenanzeigen unter -> Karriere -> Stellenangebote G ross herauskommen Mit einer Belegung auf der Frontseite des STELLEN-ANZEIGERS für nur 10% Zuschlag. Neu auch als ganze Seite buchbar (Maximalformat 296 x 326 mm). Jetzt buchen unter oder

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