European Work placements for Students

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1 European Work placements for Students A/06/A/F/PL

2 Projektinformationen Titel: Projektnummer: European Work placements for Students A/06/A/F/PL Jahr: 2006 Projekttyp: Status: Bewerbung Einzelpersonen: Marketing Text: Zusammenfassung: Mobilität - berufliche Erstausbildung IVT abgeschlossen Nicht möglich Die EWS- sind Antragsteller, haben eine über 40-jährige Erfahrung mit europäischen Curricula für die Berufserstausbildung in Österreich und hab... Die EWS- sind Antragsteller, haben eine über 40-jährige Erfahrung mit europäischen Curricula für die Berufserstausbildung in Österreich und haben das LEONARDO-Programm sukzessive in alle Ausbildungen integriert (inkl. ECTS-credits). Es ist geplant, zum ehestmöglichen Zeitpunkt das neue ECVET Punktesystem für unsere Ausbildungen zu übernehmen. Gleichzeitig sind die EWS und die in diesem Antrag genannten Partnerschulen Mitglieder von BUSINET Network for the Development of Business Education Programmes -, Sitz Belgien. Diese Partnerschulen sind höhere berufsbildende Institutionen, die langjährige Erfahrung mit europäischen Programmen haben. Alle beschäftigen sich mit Wirtschaftsausbildungen mit einem starken Praxisbezug im postsekundären und tertiären Bereich Zusätzlich haben die EWS ein europäisches Netzwerk von KMUs aufgebaut, die bereit sind, am Leonardo-Programm mitzuwirken. WAS: Das LEONARDO-Workplacement Programm wurde entwickelt, um unseren Studenten vermehrt die Möglichkeit zu geben, die internationale Arbeitswelt kennen zu lernen; ihre kommunikativen Fähigkeiten, vor allem auch in den Fremdsprachen, zu perfektionieren und durch den interkulturellen Austausch ihre sozialen Kompetenzen zu erweitern. WARUM: Das Projekt ist fixer Bestandteil unserer Berufserstausbildung, wird als eines von zwei Pflichtpraktika für die Ausbildung anerkannt und hat zu einer noch besseren European employability unserer Abgänger am Arbeitsmarkt geführt, und zwar 1. weil die am Programm teilnehmenden Studenten im Ausland ihrer ersten, meist aber zweiten Fremdsprache die Möglichkeit bekommen, in für sie relevanten Unternehmen das Praktikum zu absolvieren; da die bereits erworbenen beruflichen Kompetenzen bzw. das Interesse und die Eignung der Studenten bei der Suche nach geeigneten Praktikumsplätzen unbedingte Auswahlkriterien sind, erhöht sich er Mehrwert der Praktika zusehends. In manchen Fällen hat ein Auslandspraktikum auch zu einer dauerhaften Anstellung im Ausland nach Absolvierung der Ausbildung geführt. 2. durch training on the job wird den Studenten meist nach Absolvierung eines ersten Pflichtpraktikums in Österreich - nun erstmals die Möglichkeit im Ausland geboten, ihre erworbenen Kenntnisse in einem geeigneten Berufsumfeld zu transferieren und fremdsprachlich zu kommunizieren; 3. weil Praktikanten während eines mindestens zweimonatigen Aufenthaltes die einmalige Gelegenheit gegeben wird, europaweit spezifische Berufserfahrung zu sammeln, ihre interkulturelle wie soziale Kompetenz zu erweitern, ihre Fremdsprachen im gewählten Berufsfeld weiter zu verbessern und internationale Kontakte zu knüpfen. WO: Im fremdsprachigen EU-Ausland; vorzugsweise im Land der 2. Fremdsprache der Teilnehmer. Hauptziele sind daher generell Spanien, Frankreich und Italien. Wo dies fremdsprachlich noch nicht möglich ist, finden die Praktika in Großbritannien oder Irland statt. WANN: Das Projekt läuft in folgenden Phasen ab. 1. Wiederholte Informationsrunden und Einzelgespräche mit Studenten, Anmeldung 2

3 Projektinformationen der Studenten, Antragstellung, Planung, Organisation mit den Partnern (Letters of Intent). Darüber hinaus haben wir uns in den letzten Jahren selbst bemüht, geeignete Unternehmen für unsere PraktikantInnen zu gewinnen, was uns auch heuer wieder gelungen ist. Es besteht hier bereits eine positive Verbindung zu den Unternehmen die, nach positiver Erfahrung mit unseren Teilnehmern, viel schneller bereit sind, auch regelmäßig am Programm teilzunehmen. 2. Ein wichtiger innovativer Beitrag zu diesem Projekt ist die jährlich stattfindende UNITE- Studentenjobbörse (November 2004 Edinburgh), die wir mit einem unserer Hauptpartner New College Durham gemeinsam planen, organisieren und durchführen (s. Leonardo Magazin 1/2002). Die EWS nehmen seit 2000 daran teil, was auch der verstärkten Verbreitung dient, da wir alle Leonardo-Interessenten dazu einladen, damit diese einen intensiveren Erfahrungsaustausch haben können. Im Jahre 2004 wurde der Veranstaltungsort bisher Disneyland Paris - gewechselt und die UNITE Konferenz fand erstmalig in Edinburgh statt. NEU: Studentenkonferenz in Brüssel/Leuven im Oktober Dies war eine zusätzliche Studentenexkursion in eine der ältesten Universitätsstädte Belgiens mit großer Nähe zu Brüssel. Der Kreis der Studenten wurde erweitert und umfasste neben Tourismusauch Management- und Sprachstudenten, die sich zu einem ersten Erfahrungsaustausch trafen und über Praktikums- und Arbeitsmöglichkeiten in der EU, speziell aber auch bei den EU-Institutionen informiert wurden. Es fand ein längerer Besuch im Europäischen Parlament statt. 3. Abreise ab 1. Juni bzw 1. Juli 2005, Betreuung der Studenten vor Ort, Kontakthaltung mit Projektpartnern und KMUs- Vorlage des EUROPASS. 4. Neuer Qualitätsaspekt und Zertifizierung - vereinbarungsgemäß werden alle Leonardo- Praktika einer externen Qualitätskontrolle durch BUSINET unterzogen werden (Evaluierung durch Unternehmen, Mentor und EWS), die diese dann auch zertifizieren wird, und zwar mit einem "Certificate in International Business Practice"- ein wichtiger Mehrwert zum EUROPASS. Wir haben bereits langjährige Erfahrung in der Zertifizierung von internationalen Praktika, und zwar in Zusammenarbeit mit dem "Mountbatten Internship Programme", an dem die EWS seit 1994 teilnehmen - einjährige, bezahlte Praktika in New York/USA - in Zusammenarbeit mit und bestätigt durch die Oxford Universität - s.a. Die Praktikanten müssen während des 12-monatigen Praktikums auch an einem Weiterbildungsprogramm wöchentlich teilnehmen, wobei amerikanische Institutionen, interkulturelle und politische Aspekte, Geschäftsusancen in den USA sowie das Schreiben eines eigenen Projektes Hauptschwerpunkte darstellen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die EWS-Absolventen das begehrte "Certificate in International Business Practice" - siehe anliegende Kopie. Mountbatten platziert dzt. ca. 200 Studenten in New York, alle Englisch native speaker (aus England und Australien) mit Ausnahme der EWS, wobei von unseren Studenten ein sehr hohes Englisch-Niveau eingefordert wird. 5. Abrechnung, Nachbereitung, Gespräch mit den Studenten, Erfahrungsaustausch mit Projektpartnern und KMUs. Neu: Ab sofort werden die Studenten auch arbeitsmäßig in unser Leonardo-Projekt integriert. Jeder Teilnehmer hat die Aufgabe, die für unsere FRAMEWORK-Datenbank erforderlichen Infos während des Praktikums zu erkunden und an uns EDV-mäßig weiterzugeben. 6. NEU: Gemeinsam mit unseren Partnern arbeiten wir an einem Leonardo-Projekt im Rahmen Thematische Netzwerke (Agreement No / LE2-22ACTH). Dessen Hauptaugenmerk liegt auf der Vorbereitung, Durchführung, Zertifizierung und vor allem besseren Betreuung von Mobilitätsprojekten. Die 18 Partner werden verstärkt mit Unternehmen zusammenarbeiten, um Praktika vom Beginn bis zur Nachbetreuung inklusive Mentoring-Prozess und Zertifizierung zu organisieren und einen europäischen Rahmen (FRAMEWORK) für diese zu schaffen. Kernstück des Projektes ist eine Praktikumsdatenbank, für die die EWS die Hauptverantwortung trägt, die vom Bewerbungsprozess für Praktika über Informationen und Vorbereitung der Studenten bis zum Mentoring durch die Verantwortlichen in den Firmen alle wichtigen Ablaufmomente eines Praktikums vereint. Die diesjährige Projektgruppe der EWS hat während der Erstellung der Datenbank diese bereits getestet und wertvollen Input geliefert. 3

4 Projektinformationen Themen: Sektoren: Projektwebseite: *** Arbeitsmarkt *** Qualität *** Interkulturelles Lernen *** Sprachausbildung *** Erstausbildung ** Anerkennung, Transparenz, Zertifizierung *** Erziehung und Unterricht 4

5 Vertragnehmer Europa-Wirtschaftsschulen GesmbH Erstausbildung Kontaktperson Adresse: Telefon: Fax: Ingeborg-Kühling-Garfield Getreidemarkt info@ews-vie.at 5

6 Koordinator Erstausbildung Kontaktperson Adresse: Telefon: Fax: 6

7 Partner Partner 1 Bettys & Taylors of Harrogate LTD North Yorkshire UK-Vereinigtes Königreich Großunternehmen (über 250 Mitarbeiter) Partner 2 Business Education Publishers Tees Valley and Durham UK-Vereinigtes Königreich KMU - Klein- und Mittelunternehmen (bis zu 250 Mitarbeiter) Partner 3 Choice Hotels Europe Outer London UK-Vereinigtes Königreich Großunternehmen (über 250 Mitarbeiter) Partner 4 Fiocchi Munizioni SP Lombardia IT-Italien KMU - Klein- und Mittelunternehmen (bis zu 250 Mitarbeiter) 7