Integration konkret Erfahrungsaustausch

Transkript

1 Integration konkret Erfahrungsaustausch Praxisbeispiele Ausbildung Ursula Breuer (MWVLW) Vortrag bei der IHK Rheinhessen: Veranstaltungsreihe Betriebliche Integration, Montag 23. Mai 2016 Folie 1

2 ...es gibt sie natürlich, die glücklichen Geschichten vom Unternehmer, der jahrelang keine Auszubildenden fand - bis ein Flüchtling kam und prompt als Azubi anfangen konnte... Folie 2

3 Integration von Flüchtlingen in Ausbildung Realität: Für viele junge Geflüchtete allerdings dürfte der Weg zur Ausbildung etwas länger werden. Folie 3

4 Integration von Flüchtlingen in Ausbildung Gründe: Zuführung in die deutschen Bildungsund Verwaltungssysteme Fitmachen für eine Berufsausbildung - Sprach- und Integrationskurs - Berufsorientierung und -vorbereitung mit Potenzialanalyse Folie 4

5 Asylprozess und Zugang zum Ausbildungsmarkt Folie 5

6 Asylprozess und Zugang zum Ausbildungsmarkt Folie 6

7 1. Praxisbeispiel Ausbildung Schulpflichtige Flüchtlinge (16-18 Jahre) in BVJ-S Hessam Y. (17) aus Afghanistan, im Iran geboren, eingereist im Dezember 2014 als unbegleiteter Minderjähriger, lebt seit wenigen Monaten in einer Pflegefamilie, Status: Aufenthaltserlaubnis. Folie 7

8 1. Praxisbeispiel Ausbildung Maßnahme: Schüler des Berufsvorbereitungsjahres (BVJ-S) in der Berufsbildenden Schule, Technik 2: Sprachanfänger, Angliederung an normales BVJ mit Schwerpunkt Deutsch als Fremdsprache. Zugang: durch Projekt Start Integration in Kooperation mit der BASF Folie 8

9 1. Praxisbeispiel Ausbildung Einschätzung der Lehrer: Berufsreife möglich Berufswunsch: Elektriker Ausbildung ab 8/2016: Assistierte Ausbildung ( 130 SGB III) als Elektriker, vermittelt durch Kooperation BBS und Jobcenter Folie 9

10 2. Praxisbeispiel Ausbildung Anerkannte Flüchtlinge (18-35 Jahre) in Berufsvorbereitung junger Mann (19) aus Afghanistan, eingereist im Juli 2015, 7 Jahre Schulbesuch in Afghanistan und Iran, anschließend 2 Jahre Verputzertätigkeiten. Ehrenamtlicher Sprachkurs, Sprachniveau A1. Status: Aufenthaltsgestattung. Folie 10

11 2. Praxisbeispiel Ausbildung Zugang: durch ehrenamtlichen Helfer zur Agentur für Arbeit Mainz, Erstberatung November 2015 Maßnahme: 4-wöchiges Praktikum bei Fa. Renolit im Bereich Metall im Rahmen des BA- Projekts Perspektive für Flüchtlinge PerF (Maßnahme nach 45 SGB III). Genehmigung der Ausländerbehörde. Folie 11

12 2. Praxisbeispiel Ausbildung Potenzialanalyse: Ausbildungsleiter kann sich eine Ausbildung als Maschinen- und Anlagenmechaniker oder alternativ als Verfahrensmechaniker vorstellen nächste Maßnahme: Einstiegsqualifizierung (EQ) ( 54a SGB III) ab Herbst 2016 mit dem Ziel Ausbildungsbeginn 8/2017. Folie 12

13 3. Praxisbeispiel Ausbildung Anerkannte Flüchtlinge (18-35Jahre) in Ausbildung Fesehaye M. (21) aus Eritrea, eingereist im Juni 2014, Sprachkurs Sprachschule Profes in Landau, Status: Aufenthaltserlaubnis (seit ). Arbeitserlaubnis durch Ausländerbehörde Ludwigshafen. Er bezeichnet sich selbst als gut integriert. Folie 13

14 3. Praxisbeispiel Ausbildung Duale Ausbildung: zum Hotelfachmann seit 8/2015; BBS in Ludwigshafen/Ausbildungsbetrieb Hotel Darstein in Altrip + ergänzender Sprachunterricht Vermittlung: durch Sprachschule Profes und ehrenamtlichen Helfer Folie 14

15 Integration von Flüchtlingen in Ausbildung Prozessbeschreibung: Integration in Ausbildung Chancengarantie für junge Flüchtlinge in Rheinland-Pfalz Folie 15

16 Integration von Flüchtlingen in Ausbildung Neu zugewanderte schulpflichtige Flüchtlinge (16-18 Jahre) Phase 1: Erfassung/Zuführung: durch haupt- und ehrenamtliche Helfer Phase 2: Vorbereitung: BVJ-Sprache in BBS Phase 3: Chancengarantie: Berufsorientierungspraktikums- und Ausbildungsplätze, Einstiegsqualifizierung (EQ) Anerkannte Flüchtlinge (SGB II- Leistungsbezieher) (18-35 Jahre) Phase 1: sind erfasst beim Jobcenter Phase 2: Vermittlung/Beratung/Förderung durch Jobcenter, BAMF-Sprachkurse, Orientierungspraktika, BAB, Assistierte Ausbildung, Ausbildungsbegleitende Hilfen, Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen, EQ Phase 3: Chancengarantie: BO-Praktikums- und Ausbildungsplätze, EQ Neu zugewanderte Asylsuchende und geduldete Flüchtlinge (18-35 Jahre) Phase 1: nach und nach erfasst bei den Arbeitsagenturen durch die Beschäftigungspiloten Phase 2: Arbeitsagenturen mit Unterstützung der Kammern (Flüchtlingsnetzwerker der HWKn, Welcome Center bei den IHKn), BAMF-Sprachkurse, Vermittlung in Ausbildung oder Arbeit gem. 35 ff. SGB III, BO-Praktika, EQ Phase 3: Chancengarantie: BO-Praktikums- und Ausbildungsplätze, EQ Folie 16

17 Arbeitgeber von Flüchtlingen Bei Suche nach einem Auszubildenden oder Angebot eines Hospitations- oder Praktikums- oder Ausbildungsplatzes? Ansprechpartner: Örtliche Agentur für Arbeit - Arbeitgeberservice. Folie 17

18 Arbeitgeber von Flüchtlingen Ich kenne eine Person und will sie beschäftigen/ausbilden Ansprechpartner: Örtliche Ausländerbehörde (Wohnort der Person) Folie 18

19 Praxisbeispiele Ausbildung bei Rückfragen: Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau, Referat 8201 Ursula Breuer Mainz Tel.: , Folie 19

20 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Folie 20