Präsentation für das 3. Angestellten-Forum IG Metall bei Volkswagen 23. April Bezirk Niedersachsen und Sachsen-Anhalt
|
|
|
- Stefanie Scholz
- vor 7 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Präsentation für das 3. Angestellten-Forum IG Metall bei Volkswagen 23. April 2008
2 Gremien bei Tarifverhandlungen Kleine Verhandlungskommission: 10 Mitglieder Verhandlungskommission: 32 Mitglieder Tarifkommission: 113 Mitglieder 2
3 Gremien bei Tarifverhandlungen: Tarifkommission Wolfsburg Braunschweig Emden Hannover Kassel Salzgitter Volkswagen Bank GmbH Volkswagen Immobilien Service IG Metall Bezirk 50 Mitglieder 7 Mitglieder 10 Mitglieder 16 Mitglieder 16 Mitglieder 8 Mitglieder 3 Mitglieder 1 Mitglied 2 Mitglieder 3
4 Gremien bei Tarifverhandlungen Verhandlungskommission (1) Je Werk: Betriebsratsvorsitzender, stell. Betriebsratsvorsitzender, Vertrauenskörperleiter, Bevollmächtigter, plus weitere Mitglieder Werk Wolfsburg Bernd Osterloh, Bernd Wehlauer, Ulrich Hellmann, Frank Patta, Heinz-Georg Wenzel, Gürol Ergül, Michael Riffel 4
5 Gremien bei Tarifverhandlungen Kleine Verhandlungskommission Hartmut Meine Thilo Reusch Bernd Osterloh Bernd Wehlauer Michael Riffel Uwe Fritsch (BRV Braunschweig) Peter Jacobs (BRV Emden) Heinrich Söfjer (BRV Hannover) Jürgen Stumpf (BRV Kassel) Andreas Blechner (BRV Salzgitter) 5
6 Neustrukturierung der Haustarifverträge (1) IST-Struktur SOLL-Struktur Manteltarifvertrag inkl. Ergänzungsvereinbarung Vereinbarung zur Sicherung der Standorte und der Beschäftigung 3. Übergangstarifvertrag (HTV II) 1. Manteltarifvertrag 4. Tarifvertrag über gleitende Arbeitszeit 5. Tarifvertrag über Teilzeit 6. Vereinbarung über die Festsetzung eines Versorgungsaufwandes für eine betriebliche Zusatzversorgung (BTR I) 6
7 Neustrukturierung der Haustarifverträge (2) IST-Struktur SOLL-Struktur 7. Tarifvertrag zur nachhaltigen Zukunfts- und Beschäftigungsentwicklung (Zukunfts- Tarifvertrag) 8. Ergänzungstarifvertrag zum Zukunftstarifvertrag 9. Tarifvertrag zur sozialen Sicherung der Arbeitnehmer bei technischen und arbeitsorganisatorischen Änderungen 2. Zukunftstarifvertrag (inkl. Kündigungsverbotsklausel aus Beschäftigungssicherungsvereinbarung) 7
8 Neustrukturierung der Haustarifverträge (3) IST-Struktur SOLL-Struktur 10. Monatsentgelttarifvertrag 11. Gehaltstarifvertrag 3a. Rahmentarifvertrag zur Eingruppierung Regelungen: - Monatsentgelttarifvertrag - Gehaltstarifvertrag 3b. Entgelttarifvertrag 12. Tarifvertrag über Altersteilzeit 4. Tarifvertrag über Altersteilzeit 13. Rahmentarifvertrag für Beschäftigte mit Spezialisten- oder Führungsfunktion - Tarif Plus - (inkl. Entgelttarifvertrag) 5. Rahmentarifvertrag und Entgelttarifvertrag Tarif Plus 8
9 Neustrukturierung der Haustarifverträge (4) IST-Struktur SOLL-Struktur 14. Tarifvertrag über Grundsätze der Entlohnung 15. Vereinbarung über Entlohnungsgrundsätze 16. Vereinbarung Betriebliche Untersuchungen im Zeitlohnbereich 6. Tarifvertrag Leistungs- und Personalbemessung (= Arbeitstitel) 17. Vereinbarung Betriebliche Untersuchungen im Angestelltenbereich 9
10 Neustrukturierung der Haustarifverträge (5) IST-Struktur SOLL-Struktur 18. Tarifvertrag I über Ausbildungsvergütungen und Übernahme der Ausgebildeten 19. Tarifvertrag II über Ausbildungsvergütungen 7. Ausbildungstarifvertrag (TV I kann entfallen) 20. Tarifvertrag für Studierende im Praxisverbund (Stipse) 10
11 Neustrukturierung der Haustarifverträge (6) IST-Struktur SOLL-Struktur 21. Tarifvertrag für Monatsentgeltempfänger mit Arbeitsbereitschaft 8. Tarifvertrag für Beschäftigte mit besonderen Arbeitszeiten (Arbeitsbereitschaft) 22. Tarifvertrag für Angehörige des Werkschutzes und der Werkfeuerwehr 23. Tarifvertrag Demographischer Wandel I 9. Tarifvertrag Demographischer Wandel 11
12 Tarifpolitische Themen aus Sicht der IG Metall Aktuell Integration Auto 5000 Mittelfristig Entgeltrunde (2009) Leiharbeit Übernahme der Auszubildenden (2009) Altersteilzeit Beschäftigungssicherung (2011) 12
Verhandlungsergebnis
Verhandlungsergebnis Zwischen den Verhandlungskommissionen der Volkswagen AG und der IG Metall Bezirksleitung Niedersachsen und Sachsen-Anhalt wurde in der 6. Verhandlung am 03. November 2004 in Hannover
Tarif know-how für Vertrauensleute Arbeitsgruppe -VK-Konferenz 2016
Tarif know-how für Vertrauensleute Arbeitsgruppe -VK-Konferenz 2016 Jürgen Bänsch, Bezirksleitung IG Metall Bayern IG Metall, Jürgen Wechsler 1 Einstieg Tarif für Vertrauensleute 1 Rückblick Tarifrunde
Volkswagen AG. IG Metall Bezirksleitung Niedersachsen und Sachsen-Anhalt
Zwischen der Anlage Volkswagen AG und der IG Metall Bezirksleitung Niedersachsen und Sachsen-Anhalt wird folgender abgeschlossen: Tarifvertrag zur nachhaltigen Zukunfts- und Beschäftigungsentwicklung (Zukunftstarifvertrag)
Tarifgemeinschaft für Betriebe des Kraftfahrzeug- und Tankstellengewerbes Baden-Württemberg e.v. Tarifvertrag zur Übernahme der Ausgebildeten
Tarifgemeinschaft für Betriebe Baden-Württemberg e.v. Tarifvertrag zur Übernahme der Ausgebildeten Gültig ab 01.05.2012 Kündbar zum 30.04.2017 - 2 - Zwischen der Tarifgemeinschaft für Betriebe Baden-Württemberg
Stärkung der Tarifbindung durch Tarifpolitik Erfahrungen aus der Metallindustrie 22. September 2016, Düsseldorf
Tarifpolitische Tagung des WSI 2016 Stärkung der Tarifbindung durch Tarifpolitik Erfahrungen aus der Metallindustrie 22. September 2016, Düsseldorf Tarifbindung geht zurück Mitglieder von Gesamtmetall
Tarifverträge des Einzelhandels
Tarifverträge des Einzelhandels Tarifgebiet Tarifvertrag kündbar zum gekündigt zum Baden-Württemberg Gehälter, Löhne, Ausbildungsvergütungen und Sozialzulagen vom 09.07.2015, gültig ab 01.04.15 31.03.2017
Studierende. Mitbestimmung in der Ingenieurausbildung
Mitbestimmung in der Ingenieurausbildung Agenda Motivation Anknüpfungspunkte finden Zugänge schaffen Praxisbeispiele Motivation Wandel der Beschäftigtenstruktur Gewerkschaftliche Themen finden nur selten
Jahres-Presse-Konferenz
Jahres-Presse-Konferenz der IG Metall am 25. Januar 2016 mit Jürgen Wechsler, sleiter der IG Metall Jahres-Presse-Konferenz / 25. Januar 2016 / IG Metall / Jürgen Wechsler, sleiter / Seite 1 Mitgliederentwicklung
Tarifpolitische Erschließung der Kontraktlogistik Der Verfahrenstarifvertrag in der Kontraktlogistik Stand und Perspektive
Tarifpolitische Erschließung der Kontraktlogistik Der Verfahrenstarifvertrag in der Kontraktlogistik Stand und Perspektive Fachtagung für Betriebsräte in der Kontraktlogistik am 8./9. März 2017 in Frankfurt
Vertrauensleute in der Tarifrunde
Volkswagen-Vertrauensleute-Konferenz 22. November 2014 in Braunschweig Vertrauensleute in der Tarifrunde Hartmut Meine, IG Metall-Bezirksleiter in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt (Es gilt das gesprochene
Grundlagen der Betriebsratsarbeit
Grundlagen der Betriebsratsarbeit Betriebsverfassungsgesetz Aktuelle Gerichtsentscheidungen Grundgesetz Bürgerliches Gesetzbuch Werktarifvertrag für Angestellte und gewerbliche Arbeitnehmer Lohn- und Gehaltstarifvertrag
Vertrauenskörperleitung Volkswagen Wolfsburg. Aufgaben in der VKL
@ Aufgaben in der VKL Frank Paetzold VK-Leiter VKL-Mitglied B3 Betriebsausschuß Ortsvorstand der IG Metall Wolfsburg Verhandlungskommission Tarifpolitischer Arbeitskreis Örtl. Vertrauensleute-Ausschuß
Betriebsrat. Braunschweig Geschäftsfeld Fahrwerk
Industrie 4.0 und Arbeit 4.0 Herausforderungen durch die digitale Arbeitswelt Uwe Fritsch, Betriebsratsvorsitzender Volkswagen Braunschweig 1 Betriebsrat Von der 1. Industriellen Revolution zu Industrie
Mobilität neu denken Erste Automobilkonferenz IG Metall Küste 30. August 2017 Nordseehalle Emden
Bereit für die Zukunft Bezirk Küste 30. August 2017 Nordseehalle Emden Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Kolleginnen und Kollegen, wie und wo werden die Autos der Zukunft gebaut? Welche Auswirkungen
Sachsen-Anhalt. Metallindustrie. Abschluss: gültig ab: kündbar zum: TARIFVERTRAG ZUR BESCHÄFTIGUNGSSICHERUNG
IG Metall Vorstand Frankfurt am Main 005 48 100 347 026 00 Sachsen-Anhalt Industrie: Arbeiter Angestellte Auszubildende Metallindustrie Abschluss: 28.04.2003 gültig ab: 01.05.2003 kündbar zum: 31 12.2004
Erhebung zu PraktikantInnen im Bezirk Niedersachsen und Sachsen-Anhalt
GFK mit Sekretären und Sekretärinnen, 13./ 14. Oktober 2005 Erhebung zu PraktikantInnen im Ergebnisse und Handlungsansätze Ablauf 1. Einführung ins Thema 2. Darstellung der Befragung und Ergebnisse 3.
Einheitliche Entgelt(rahmen)tarifverträge (ERA) in der Automobilindustrie
Kerstin Lacher Einheitliche Entgelt(rahmen)tarifverträge (ERA) in der Automobilindustrie Verlag Dr. Kovac Hamburg 2007 Inhalt Inhalt Seite Abbildungen 11 Abkürzungen 12 1. ERA - der Weg zu einheitlichen
Tarifvertrag. für Auszubildende / Studenten mit berufsbegleitendem Studium (Diplomingenieur (FH) im Praxisverbund)) bei der
Tarifvertrag für Auszubildende / Studenten mit berufsbegleitendem Studium (Diplomingenieur (FH) im Praxisverbund)) bei der Sartorius AG, Weender Landstr. 96-108, 37075 Göttingen 2 Zwischen dem Verband
Arbeiten, wo wir leben Unser neuer Zusatztarifvertrag. IG Metall Rendsburg
Arbeiten, wo wir leben Unser neuer Zusatztarifvertrag IG Metall Rendsburg Ab 1. Dezember 2011 eine Menge drin. Der neue Zusatztarifvertrag und die dazugehörigen Betriebsvereinbarungen enthalten viel Neues.
Entwicklung der Tarifverhandlungen in Zeiten der Digitalisierung
Deutsch-Französisches Seminar Entwicklung der Tarifverhandlungen in Zeiten der Digitalisierung Dr. Jürgen Klippert IG Metall Vorstand, Ressort Zukunft der Arbeit Paris, 9. November 2017 Dr. Jürgen Klippert
Tarifvertrag zur Beschäftigungssicherung und zum Beschäftigungsaufbau
IG Metall Bezirk Baden-Württemberg Bezirksleitung Baden-Württemberg Tarifvertrag zur Beschäftigungssicherung und zum Beschäftigungsaufbau Neufassung 2012 Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
V e r h a n d l u n g s e r g e b n i s vom 18. Februar 2010
V e r h a n d l u n g s e r g e b n i s vom 18. Februar 2010 zwischen METALL NRW Verband der Metall- und Elektro-Industrie Nordrhein-Westfalen e.v. und der IG Metall Bezirksleitung Nordrhein-Westfalen
Zukunft des Elektrohandwerk Bezirk Niedersachsen und Sachsen-Anhalt
Zukunft des Elektrohandwerk 2013 03.02.2014 1 Entwicklung Elektrohandwerk Im Elektrohandwerk gibt es ca. 317.300 Beschäftigte in 43.306, teilweise großen Betrieben. Die Politik der Elektro-Innungen seit
Bezirk Niedersachsen und Sachsen-Anhalt. Startpaket. für Ingenieurinnen und Ingenieure bei Volkswagen.
Bezirk Niedersachsen und Sachsen-Anhalt Startpaket für Ingenieurinnen und Ingenieure bei Volkswagen www.igmetall-nieder-sachsen-anhalt.de Herausgeber: IG Metall Bezirk Niedersachsen und Sachsen-Anhalt
Klar geregelt Der Tarifvertrag
MENTO Kollegiales Netzwerk für Grundbildung und Alphabetisierung Infos leicht verständlich Klar geregelt Der Tarifvertrag Wer macht Tarifverträge? Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände machen Tarifverträge
Tarifverhandlungen in Deutschland
Tarifverhandlungen in Deutschland September 2001 IG Metall Abt. Internationales Susanne Karch 1 Rechtliche Grundlage Grundgesetz Art. 9, Abs. 3 Koalitionsrecht und Tarifvertragsgesetz (TVG) der Bundesrepublik
Tarif- und Arbeitsrecht Dachdeckerhandwerk
Tarif- und Arbeitsrecht Dachdeckerhandwerk Der Praxisratgeber Loseblattwerk mit 61. Aktalisierung 2015. Loseblatt. Rund 540 S. Mit CD-ROM. Im Ordner ISBN 978 3 481 03010 0 Format (B x L): 14,8 x 21,0 cm
Inhalt ...10 ...20 ...21 ...23 ...24
2 Inhalt. 9...10...20...21...23...24 3 Vorwort 4 Worum geht s? 5 Tarifvertragliche Grundlagen zur Übernahme nach der Ausbildung in der Metallindustrie Niedersachsen 6-7 (1)Tarifvertrag Aufbau und Sicherung
Tarifvertrag. (TV Gehalt/Ost) vom 1. Juni Geltungsbereich
Tarifvertrag zur Regelung der Gehälter und Ausbildungsvergütungen für die Angestellten und Poliere des Baugewerbes im Beitrittsgebiet mit Ausnahme des Landes Berlin (TV Gehalt/Ost) vom 1. Juni 2018 Zwischen
1. Was ist ein Tarifvertrag? Der Tarifvertrag ist ein Vertrag zwischen den Tarifparteien, auch Tarifvertragsparteien genannt.
1 Tarifvertrag 1. Was ist ein Tarifvertrag? Der Tarifvertrag ist ein Vertrag zwischen den Tarifparteien, auch Tarifvertragsparteien genannt. 2. In welchem Jahr wurde das Tarifvertragsgesetz (TV) eingeführt?
Angebot AWO (Zusammenfassung) Position ver.di Verhandlungskommission: ver.di-position (Verhandlungskommission) vom
ver.di Cottbus, FB 3 Tarifverhandlungen mit der AWO am 03.03.2017 Angebot AWO (Zusammenfassung) Position ver.di Verhandlungskommission: AWO Angebot ver.di-position (Verhandlungskommission) vom 03.03.2017
Betriebliche Bündnisse zur Beschäftigungs- und Standortsicherung: Fallbeispiele Daimler-Chrysler und Volkswagen
Prof. Dr. H.-D. Hardes 1. FB IV - VWL/APO SS 2005 Vorlesung Lohn- und Entgeltsysteme Transferbeispiel 2.1.3 - Arbeitsmaterialien Nr. 2 Betriebliche Bündnisse zur Beschäftigungs- und Standortsicherung:
Bericht der IG Metall
Betriebsversammlung LuK, 12.06.2016 Bericht der IG Metall Quelle: Schaeffler Geschäftsbericht 2015 Offenburg Quelle: Schaeffler Geschäftsbericht 2015 Offenburg Tolle Leistung! Euer Anteil am Erfolg. Dieser
Vertrauenskörperleitung Volkswagen Wolfsburg. Aufgaben in der VKL
@ Aufgaben in der VKL Frank Paetzold VK-Leiter VKL-Mitglied B3 Repräsentative Aufgaben Bundes-Vertrauensleute-Ausschuß Bezirkl. Vertrauensleute-Ausschuß Örtl. Vertrauensleute-Ausschuß Betriebsausschuß
Tarifvertrag zur Beschäftigungssicherung
IG Metall Bezirksleitung Baden-Württemberg Tarifvertrag zur Beschäftigungssicherung zum ERA-TV Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg Abschluss: 31.03.2004 Gültig ab: Beginn der Einführung des
Tarifvertrag über Entgelte und Ausbildungsvergütungen (TV Entgelt)
TV über Entgelte und Ausbildungsvergütungen Stand 26.02.2015 Tarifvertrag über Entgelte und Ausbildungsvergütungen (TV Entgelt) vom 26. Februar 2015 (gültig ab 01. Januar 2015) Zwischen NORDMETALL, Verband
Arbeitszeitgestaltung zwischen kollektiver Regulierung und individueller Freiheit
VORTRAGSREIHE Donnerstag, 18. November 2004 17 Uhr Dr. Uwe Schirmer Bosch GmbH Leiter Zentralstelle Arbeitsrecht und Zentralstelle Beschäftigung Arbeitszeitgestaltung zwischen kollektiver ZAAR Infanteriestraße
Tarifliche Jahresleistung Leitfaden für Arbeitgeber der Druck- und Medienindustrie
Tarifliche Jahresleistung 2014 Leitfaden für Arbeitgeber der Druck- und Medienindustrie Juli 2014 Tarifliche Jahresleistung in der Druck- und Medienindustrie Nach den Tarifverträgen der Druck- und Medienindustrie
VERTRAUENSLEUTE. Die IG BCE informiert über ihre Vertrauensleute
VERTRAUENSLEUTE Die IG BCE informiert über ihre Vertrauensleute VERTRAUENSLEUTE Die IG BCE informiert über ihre Vertrauensleute Dialog im Betrieb Die Mitbestimmung hat Deutschland erfolgreich gemacht.
Tagung Ansprache und Betreuung von technischen Experten und Studierenden in Betrieb und Hochschule als gewerkschaftliches Handlungsfeld
Tagung Ansprache und Betreuung von technischen Experten und Studierenden in Betrieb und Hochschule als gewerkschaftliches Handlungsfeld AG 1: Ansatzpunkte für betriebliche und tarifliche Regelungen im
Ministerium für Arbeit, Soziales und Integration des Landes Sachsen-Anhalt Postfach Magdeburg
Ministerium für Arbeit, Soziales und Integration des Landes Sachsen-Anhalt Postfach 39 11 55 39135 Magdeburg Allgemeinverbindliche Tarifverträge Verzeichnis der für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge,
Dieser Betrieb wird bestreikt! Grundwissen Tarifverhandlungen VORANSICHT. Streiks stoßen nicht immer auf Gegenliebe in der Bevölkerung
Arbeits- und Wirtschaftsrecht Beitrag 12 Tarifverhandlungen 1 von 30 Dieser Betrieb wird bestreikt! Grundwissen Tarifverhandlungen Streiks stoßen nicht immer auf Gegenliebe in der Bevölkerung Jürgen Tomicek
Stand 1. September 2018
r Ministerium für Arbeit, Soziales und Integration des Landes Sachsen-Anhalt Postfach 39 11 55 39135 Magdeburg Allgemeinverbindliche Tarifverträge Verzeichnis der für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge,
Industriegewerkschaft Metall Bezirk Baden-Württemberg. Gehaltstarifvertrag. für Beschäftigte des Glaser-Handwerkes in Baden-Württemberg
Industriegewerkschaft Metall Bezirk Baden-Württemberg Gehaltstarifvertrag für Beschäftigte des Glaser-Handwerkes in Baden-Württemberg Abschluss: 17.11.2016 Gültig ab: 01.01.2017 Kündbar zum: 31.12.2018
ZE BGBM und BG BGBM bilden den Gemeinschaftsbetrieb Botanischer Garten und Botanisches Museum (GB BGBM)
Zentraleinrichtung Botanischer Garten und Botanisches Museum (ZE BGBM) Ca. 70 Personen ZE BGBM Tarifvertrag der Länder (TV-L) Alle Dienstvereinbarungen der FU Freie Universität 100%ige Tochtergesellschaft
Verhandlungsergebnis der Tarifverhandlung vom 18./ Bezirksleitung Frankfurt
Verhandlungsergebnis der Tarifverhandlung vom 18./19.5.2012 Struktur des Verhandlungsergebnisses TV Übernahme der Auszubildenden TV Förderjahr Sozialpartnervereinbarung Einstieg zum Aufstieg TV Leiharbeit
TARIFPOLITISCHER MONATSBERICHT JANUAR 2017
Informationen zur Tarifpolitik TARIFPOLITISCHER MONATSBERICHT JANUAR 2017 Das Wichtigste in Kürze I Tarifabschlüsse 1-5 Sand-, Kies-, Mörtel und Transportbetonindustrie 1 Papier, Pappe und Kunststoff verarbeitende
Tarifvertrag zur Beschäftigungssicherung
IG Metall Bezirk Baden-Württemberg Bezirksleitung Tarifvertrag zur Beschäftigungssicherung Unternehmerverband Metall Baden-Württemberg - Bereiche Feinwerktechnik und Metallbau - Abschluss: 11.12.2013 Gültig
TarifBewegung Tarifabschluss 2012 Textil- und Bekleidungsindustrie. November Michael Jung, FB Tarifpolitik, IG Metall Vorstand
TarifBewegung 2012 Tarifabschluss 2012 Textil- und Bekleidungsindustrie Michael Jung November 2012 Michael Jung,, IG Metall TARIF-ERGEBNIS 2012 Textile & Bekleidung Tarifteam Textil 11//2012 Tarifforderung
Juni Betriebsrätekonferenz Ost. Workshop 3: Ausbau der Tarifbindung
Betriebsrätekonferenz Ost 14. + 15. Juni 2017 Workshop 3: Ausbau der Tarifbindung Berichterstatter: Norbert Kuck, BL NDS + LSA Michael Perner, GS Halle Dessau Mario Kemp, BRV Gehring Naumburg Gliederung
43. Ordentliche Bezirkskonferenz Mittwoch, 4. Juni 2014 Bürgerhaus Hamburg-Wilhelmsburg
43. Ordentliche Bezirkskonferenz Mittwoch, 4. Juni 2014 Bürgerhaus Hamburg-Wilhelmsburg Tarifvertrag über Entgelte und Ausbildungsvergütungen Stand: 19.05.2016 Tarifvertrag über Entgelte und Ausbildungsvergütungen
Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut Gleichstellungstagung September
Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut Gleichstellungstagung 2013 26. September B BRAUN im Überblick Hospital Care Aktiengesellschaft in Familienbesitz Geschäftszahlen Aesculap OPM B. Braun
IG BCE Bezirk Thüringen
IG BCE Bezirk Thüringen 1 Ausgangssituation Arbeitszeitpolitik der IG BCE Länger arbeiten, wenn....ausstieg mit 60 möglich ist. weitere Entlastung bzw. Arbeitszeitverkürzungen für ältere Arbeitnehmer vorhanden
Bezirk Baden-Württemberg TARIFVERTRAG FÜR NICHTMITGLIEDER
Bezirk Baden-Württemberg TARIFVERTRAG FÜR NICHTMITGLIEDER Was gilt aus den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie für Nichtmitglieder? Urlaub Egal welches Alter es gibt 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Ministerium für Arbeit, Soziales und Integration des Landes Sachsen-Anhalt Postfach Magdeburg
r Ministerium für Arbeit, Soziales und Integration des Landes Sachsen-Anhalt Postfach 39 11 55 39135 Magdeburg Allgemeinverbindliche Tarifverträge Verzeichnis der für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge,
Holz- und Kunststoffe verarbeitende Industrie
Tarifbereich/Branche Holz- und Kunststoffe verarbeitende Industrie Tarifvertragsparteien/Ansprechpartner Verband der Holz und Kunststoffe verarbeitenden Industrie Sachsen e.v., Bamberger Straße 7, 01187
Abb.: Quantitative Tarifbindung von Betrieben, D-West und D-Ost, 2003 (Quelle: IAB-Betriebspanel)
Abb.: Quantitative Tarifbindung von Betrieben, D-West und D-Ost, 2003 (Quelle: IAB-Betriebspanel) 1.3 (1) D-West D-Ost HTV 3% FTV 21% FTV 43% ohne formale Tarifbindung 54% HTV 5% ohne formale Tarifbindung
IG Metall Bezirk Baden-Württemberg Bezirksleitung Baden-Württemberg. Tarifvertrag zur Beschäftigungssicherung 2005
IG Metall Bezirk Baden-Württemberg Tarifvertrag zur Beschäftigungssicherung 2005 Edelmetallindustrie Baden-Württemberg Abschluss: 18.11.2004 Gültig ab: 01.01.2005 Gültig bis: 31.12.2005 Zwischen den Tarifgemeinschaften
Gehaltstarifvertrag. Holz und Kunststoff verarbeitende Industrie. Tarifgebiet Baden-Württemberg
Bezirk Baden-Württemberg Gehaltstarifvertrag Holz und Kunststoff verarbeitende Industrie Tarifgebiet Baden-Württemberg Abschluss: 23.01.2018 Gültig ab: 01.01.2018 Kündbar zum: 30.09.2019 Frist: 1 Monat
Entgelttarifvertrag. für die bayerische Metall- und Elektroindustrie. vom 23. Februar gültig ab 1. Mai
Entgelttarifvertrag für die bayerische Metall- und Elektroindustrie vom 23. Februar 2010 - gültig ab 1. Mai 2010 - Zwischen dem Metall- und Elektro-Industrie e.v., Max-Joseph-Str. 5, 80333 München und
Prof. Dr. Rüdiger Krause WS 2009/2010. Übungsfälle zur Veranstaltung Koalitions-, Tarifvertrags- und Arbeitskampfrecht
Prof. Dr. Rüdiger Krause WS 2009/2010 Übungsfälle zur Veranstaltung Koalitions-, Tarifvertrags- und Arbeitskampfrecht Fall 3: Die B-AG (B), ein Unternehmen der Metallindustrie mit nur einem Betrieb, war
Sicherheit Für gesicherte Beschäftigung in jedem Alter
Sicherheit Für gesicherte Beschäftigung in jedem Alter 95 PROZENT aller Befragten finden es gut, dass Beschäftigte mit Unterstützung der Gewerkschaften für einen Tarifvertrag streiken, wenn das Unternehmen
Entgelttarifvertrag mit Entgeltgruppenbeschreibung. für das Raumausstatter-, Sattlerund Feintäschnerhandwerk in der Bundesrepublik Deutschland
Entgelttarifvertrag mit Entgeltgruppenbeschreibung für das Raumausstatter-, Sattlerund Feintäschnerhandwerk in der Bundesrepublik Deutschland vom: 09. August 2016 gültig ab: 01. Januar 2017 Zwischen dem
Industrie und Arbeit 4.0 Befunde zur Digitalisierung und Mitbestimmung im Industriesektor
Gefördert durch Industrie und Arbeit 4.0 Befunde zur Digitalisierung und Mitbestimmung im Industriesektor Konferenz Zukunftsprojekt Arbeitswelt 4.0 Stuttgart, 04.0.207 Dr. Tabea Bromberg Institut Arbeit
»Ansprache und Mitgliedergewinnung im Bereich Studierende«(Studierende im Betrieb)
»Ansprache und Mitgliedergewinnung im Bereich Studierende«(Studierende im Betrieb) Betriebsräte-Tagesschulung, 09. Mai 2006 IG Metall Hannover Carsten Wenzel & Johannes Katzan Arbeitsstelle für Hochschul-/Studierendenarbeit
Jetzt geht s los: Tarifverträge für Calypso- Bad Saarbrücken
Jetzt geht s los: Tarifverträge für Calypso- Bad Saarbrücken Tarifliche Sicherheit = gesetzlicher Schutz! Juristische Stellung von Tarifverträgen Juristische Stellung von Tarifverträgen im Rechtssystem
Workshop Duales Studium betrieblich gestalten
Workshop Duales Studium betrieblich gestalten Nora Leser und Alexandra Klein 24. April 2013, Pforzheim Ablauf Vorstellungsrunde Ablauf des Workshops: Basiswissen Fallbeispiele Zusammentragen der Ergebnisse
Soziale Nachhaltigkeit
IG Bergbau, Energie, Wirtschaftspolitik-Industriegruppen Soziale Nachhaltigkeit Veranstaltung ArGeZ am 29. Januar 2014 in Frankfurt 2014 IG BCE Soziale Nachhaltigkeit - durch Sozialpartnerschaft - 2 Meilensteine
Dr. Andreas Priebe Leiharbeit als Betriebsratsaufgabe. Auf einen Blick. Januar 2009 Copyright Hans-Böckler-Stiftung
www.boeckler.de Januar 2009 Copyright Hans-Böckler-Stiftung Dr. Andreas Priebe Leiharbeit als Betriebsratsaufgabe Ein Arbeitspapier der Hans-Böckler-Stiftung Auf einen Blick Das Ausmaß des Leiharbeitnehmereinsatzes
Unser Anliegen Auszubildende informieren. Die Lebens- und Arbeitsrealität von Berufsschüler/-innen
Die Berufsschultour der IG Metall Ein starkes Angebot. Unser Anliegen Auszubildende informieren Die Lebens- und Arbeitsrealität von Berufsschüler/-innen Kaum Kenntnis über Rechte und Pflichten in der Ausbildung
Inhaltsverzeichnis. Inhaltsverzeichnis. Vorwort
Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis Vorwort 1 Einführung 1.1 Arbeitsrecht im Dachdeckerhandwerk 1.1.1 Gesetze 1.1.2 Tarifverträge 1.1.3 Arbeitsvertrag 1.1.4 Betriebliche Übung 1.1.5 Vorgehensweise in
Bamberg. Betriebsversammlung. Herzogenaurach 27. Juni Martin Feder 2. Bevollmächtigter IG Metall Bamberg
Betriebsversammlung Herzogenaurach 27. Juni 2018 Martin Feder 2. Bevollmächtigter IG Metall Herzlichen Dank für eure Beteiligung am Warnstreik IG Metall 2 Tarifergebnis auf einen Blick (27 Monate Laufzeit)
M e r k b l a t t. Geltung von Tarifverträgen
Stand: Januar 2017 M e r k b l a t t Geltung von Tarifverträgen Sie haben Interesse an aktuellen Meldungen aus dem Arbeits-, Gesellschafts-, Wettbewerbsund Steuerrecht? Dann abonnieren Sie unseren kostenlosen
Verhandlungsergebnis vom 06. März für die Eisen- und Stahlindustrie von Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Bremen und Dillenburg
Verhandlungsergebnis vom 06. März 2013 für die Eisen- und Stahlindustrie von Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Bremen und Dillenburg I (Tariflöhne) 1. Mit Wirkung vom 01.03.2013 wird der Ecklohn gem.
Pressekonferenz, 15. Januar 2009 in Hannover
Pressekonferenz, 15. Januar 2009 in Hannover Statement von Hartmut Meine, IG Metall Bezirk Niedersachsen und Sachsen-Anhalt (es gilt das gesprochene Wort) Themen: Mitgliederentwicklung im IG Metall-Bezirk
BAP DGB Tarifgemeinschaft
Tarifbereich/Branche Zeitarbeit BAP DGB Tarifgemeinschaft Tarifvertragsparteien/Ansprechpartner Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.v. (BAP) Universitätsstraße 2-3a, 10117 Berlin Mitgliedsgewerkschaften
Mit dem Zukunftstarifvertrag zur Nachhaltigkeit: Die Blockheizkraftwerke von Volkswagen Salzgitter
Mit dem Zukunftstarifvertrag zur Nachhaltigkeit: Die Blockheizkraftwerke von Volkswagen Salzgitter Mit dem Zukunftstarifvertrag zur Nachhaltigkeit: Die Blockheizkraftwerke von Volkswagen Salzgitter Wieso
22. Osnabrücker Steri-Treff. Tarifstruktur und Arbeitsbedingungen
22. Osnabrücker Steri-Treff Tarifstruktur und Arbeitsbedingungen Tarifverträge GG Gesetze Tarifverträge Verordnungen Artikel 9 Absatz 3 des Grundgesetzes "Das Recht, zur Wahrung und Förderung der Arbeits-
Bezirk Niedersachsen und Sachsen-Anhalt. Startpaket für Ingenieurinnen und Ingenieure der Volkswagen AG.
Bezirk Niedersachsen und Sachsen-Anhalt Startpaket 2012 für Ingenieurinnen und Ingenieure der Volkswagen AG www.igmetall-nieder-sachsen-anhalt.de Herausgeber: IG Metall Bezirk Niedersachsen und Sachsen-Anhalt
Tarifvertrag. (TV Gehalt/Ost) vom 10. Juni Geltungsbereich
Tarifvertrag zur Regelung der Gehälter und Ausbildungsvergütungen für die Angestellten und Poliere des Baugewerbes im Beitrittsgebiet mit Ausnahme des Landes Berlin (TV Gehalt/Ost) vom 10. Juni 2016 Zwischen
BILD. Charta der Arbeitsbeziehungen im Volkswagen Konzern. Weltkonzernbetriebrat der Volkswagen AG, Zwickau, 29. Oktober 2009
BILD Charta der Arbeitsbeziehungen im Volkswagen Konzern Weltkonzernbetriebrat der Volkswagen AG, Zwickau, 29. Oktober 2009 Gliederung 1. Ausgangsdiskussionen 2. Unternehmenskultur im Volkswagen Konzern
Tarifvertrag. zur. Beschäftigungssicherung in der Metall- und Elektroindustrie. Nordrhein-Westfalens. (TV Besch)
Tarifvertrag zur Beschäftigungssicherung in der Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalens (TV Besch) vom 24. Mai 2012 Zwischen und der IG Metall, Bezirksleitung Nordrhein-Westfalen wird folgender
Tarifvertrag. vom 28. April Geltungsbereich. Das Gebiet der Länder Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen.
Tarifvertrag zur Regelung der Gehälter und Ausbildungsvergütungen für die Angestellten und Poliere des Baugewerbes im Beitrittsgebiet mit Ausnahme des Landes Berlin (TV Gehalt/Ost) vom 28. April 2011 Zwischen
Tarifrunde Die neue Altersteilzeit
Tarifrunde 2008 Die neue Altersteilzeit Was will die IG Metall: Beschluss der Großen Tarifkommission vom 12.3.2008 Einen flexiblen Übergang in die Rente zu vernünftigen Bedingungen Einen Tarifvertrag Neue
Arten von Tarifverträgen
2.2 Die Arten und die Inhalte von Tarifverträgen 2.2.1 Die Arten von Tarifverträgen Aus Sicht des Abschlusses der Tarifverträge unterteilt man in - Verbandstarifverträge (Vertrag zwischen Gewerkschaft
Untertitel eingeben. Titel eingeben. Was sind Sie wert? Informationen zum Berufseinstieg. Ostfalia, Standort Wolfsburg, 18.
Hannover Untertitel Karoline Kleinschmidt eingeben Untertitel eingeben Was sind Sie wert? Informationen zum Berufseinstieg Ostfalia, Standort Wolfsburg, 18. November 2009 Titel eingeben Welche Infos bieten
Zentralverband der deutschen Seehafenbetriebe e. V. Am Sandtorkai 2, Hamburg
Änderungs- und Konkretisierungstarifvertrag für die Hafenarbeiter der deutschen Seehafenbetriebe im Autoumschlag der Autoterminals in den deutschen Seehäfen gültig ab 01.04.2016 Zwischen dem und der wird
Einheitlicher Tarifvertrag zur Beschäftigungsbrücke. in der Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalens (ETV BB) vom 15. Oktober 2004.
Einheitlicher Tarifvertrag zur Beschäftigungsbrücke in der Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalens (ETV BB) vom 15. Oktober 2004 Zwischen METALL NRW Verband der Metall- und Elektro-Industrie
Rahmentarifvertrag. Geltungsbereich
Rahmentarifvertrag Zwischen dem Bundesverband Modell- und Formenbau - Tarifgruppe Nord - - Tarifverbund Süd - und der IG Metall wird folgender vereinbart: R a h m e n t a r i f v e r t r a g 1 Geltungsbereich
Industriegewerkschaft Metall Bezirk Baden-Württemberg. Gehaltstarifvertrag. für Beschäftigte des Kraftfahrzeuggewerbes in Baden-Württemberg
Industriegewerkschaft Metall Gehaltstarifvertrag für Beschäftigte des Kraftfahrzeuggewerbes in Baden-Württemberg Abschluss: 21.06.2017 Gültig ab: 01.06.2017 Kündbar zum: 31.05.2019 Frist: 2 Monate zum
Perspektiven der Tarifpolitik A444107
Perspektiven der Tarifpolitik A444107 1 Inhalt Vorwort von Berthold Huber D Bestandsaufnahme und Ausblicke Hilde Wagner/Rudolf Welzmüller Der Flächentarifvertrag - im Spannungsfeld zunehmender Dezentralisierung
Tarifvertrag zur Leih-/ Zeitarbeit
Tarifvertrag zur Leih-/Zeitarbeit Stand: 23.05.2012 Tarifvertrag zur Leih-/ Zeitarbeit Zwischen NORDMETALL Verband der Metall- und Elektroindustrie e.v., Hamburg und der IG Metall, Bezirksleitung Küste,
Neue Tarifverträge Chancen oder Schwierigkeiten? demag Grünstadt,
Neue Tarifverträge Chancen oder Schwierigkeiten? demag Grünstadt, 14.08.2012 14.08.2012 : Tarifvertrag-Betriebsvereinbarung-Arbeitsvertrag Um Chancen und Probleme bei der Umsetzung tarifvertraglicher Vorgaben
Allgemeine Wirtschaftslehre/Recht (I) Arbeitsrecht
Box 6 Allgemeine Wirtschaftslehre/Recht (I) Arbeitsrecht 1.1 Individualarbeitsrecht (26 Lernkarten) 1.2 Jugendarbeitsschutz (9 Lernkarten) 1.3 Ausbildung (16 Lernkarten) 1.4 Mutterschutz/Elternzeit (8
Sortierung der bei Bauaufträgen einschlägigen Tarifverträge nach den Gewerken der VOB/C Stand:
Arbeitshilfe: Sortierung der bei Bauaufträgen einschlägigen Tarifverträge nach den Gewerken der VOB/C Stand: 20.12.2016 Gewerkeliste nach VOB/ C DIN 18300 Erdarbeiten DIN 18301 Bohrarbeiten DIN 18302 Arbeiten
Was sind Sie wert? Gehälter sicher verhandeln. International CeMat Forum 2011 Maik Neumann
Was sind Sie wert? Gehälter sicher verhandeln International CeMat Forum 2011 Maik Neumann 1 Welche Infos bieten wir Ihnen? Arten von Tarifverträgen Ergänzungstarifverträge im Bereich Logistik Entgelte
TARIF IST BESSER! WISSEN, WAS GEHT.
TARIF IST BESSER! WISSEN, WAS GEHT. 18 TARIFVERTRÄGE? TARIFVERTRÄGE! Geld ist nicht alles, aber ohne Geld ist alles nichts. Man muss den Spruch in seiner Ab solutheit nicht teilen. Aber er hat einen wahren