Die besten Jobs sind meist zum. Zurück in den Job. arbeitsmarkt

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1 Die Zeit war, so findet sie heute, sehr wertvoll. Im Laufe der fast zwei Jahre habe ich meine Computerkenntnisse rundum erneuert, viel über das Internet und Suchmaschinenmarketing gelernt und meine Begeisterung für das Thema Online-Marketing entdeckt. Karins Fall ist typisch. Die Berufsrückkehr, vor allem nach einem Ausstieg von mehr als einem Jahr, ist kein punktuelles Ereignis, sondern ein Prozess. Er vollzieht sich von den ersten Überlegungen der Frau oder auch des Mannes bis zur erfolgreichen Bewältigung des Berufseintritts oft in mehreren Schritten und nicht selten über mehrere Jahre. Für Wiedereinsteiger heißt das: Sie sollten langfristig planen und nicht zu schnell zu viel erwarten. Klein einsteigen... PERSPEKTIVEN Zurück in den Job Wer sich nach einer längeren beruflichen Pause bewirbt, wird oft von einer Flut Absagen enttäuscht. Das muss nicht so sein. Wer den Wiedereinstieg vorbereitet und schrittweise vorgeht, hat eindeutig bessere Chancen. Svenja Hofert Die besten Jobs sind meist zum Greifen nah. Wer wieder in das Berufsleben einsteigen möchte und dabei die Augen aufhält, findet Jobs oft im eigenen Umfeld. So wie Karin Riechert. Die Kulturwissenschaftlerin hatte sich drei Jahre um die beiden Kinder gekümmert. Dabei merkte sie, wie sie immer unzufriedener wurde. Ich wollte irgendetwas tun, sagt sie, doch auf Bewerbungen bekam ich nur Absagen, auch weil ich anfangs nur Teilzeit arbeiten konnte. Im Kindergarten lernte sie dann eine andere Mutter kennen, auch eine Wiedereinsteigerin, die einige Monate zuvor einen Online-Shop für Feinschmecker aufgebaut hatte. Ich habe sie einfach ganz direkt gefragt, ob es möglich sei, für sie zu arbeiten, erzählt Karin. Die Neu-Unternehmerin sagte nach einigen Probearbeitstagen zu. Eine Vollzeitkraft hätte sie sich nicht leisten können, aber zehn Stunden in der Woche waren finanzierbar. Mit der Zeit wurden daraus immer mehr Stunden. Karin wuchs mit dem Unternehmen. Viele Arbeiten ließ die Chefin sie vom Home Office aus erledigen. Dadurch konnte sie nach und nach ihre Stundenanzahl steigern. Gerade nach einer längeren Pause kann und muss der erste Job nicht gleich der Traumberuf für den Rest des Lebens sein. Frauen und Männer, die eine längere Auszeit hinter sich haben, müssen sich und ihre Kenntnisse nicht selten runderneuern. Sehr oft haben sie veraltete Kenntnisse - vor allem im Computerbereich. Während ein Jahr Auszeit noch gut kompensierbar ist, sind mehr als drei Jahre beim Finden eines neuen Jobs hinderlich. Wer sich nach einer längeren Pause auf den Markt der ausgeschriebenen Stellen verlässt, wird schnell durch eine Vielzahl von Absagen frustriert. Für ältere Bewerber gilt das noch mehr als für jüngere. Das eigene Netzwerk wie in Karins Beispiel ist da die Rettung. Freunde und Bekannte schauen weniger auf Qualifikationen als auf die Persönlichkeit, die sie kennen und schätzen. Das eigene Netzwerk ist zudem oft viel größer, als es auf den ersten Blick scheint: Da sind frühere Studienkommilitonen, Kollegen, die Nachbarschaft, Bekannte von Bekannten und viele mehr. Dank sozialer Netzwerke wie Facebook und Xing sind sogar Verschollene viel leichter aufspürbar als früher, und auch IV

2 die Kontaktpflege ist leichter. Nur die Jobsuchenden stehen sich manchmal selbst im Weg. Ich kann doch nicht nach so langer Zeit einfach anrufen oder um etwas bitten ist gerade bei Wiedereinsteigern eine viel gehörte, indes schädliche Einschätzung. Wie wichtig Networking ist, zeigt auch ein Blick auf die andere Seite: Über 70 Prozent aller Stellen werden nie ausgeschrieben, weiß das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Gezielt nach solchen Stellen zu suchen, WEITERBILDUNGSFÖRDERUNGEN nach Jobs im persönlichen Umfeld sogar der Königsweg. Wer beispielsweise Biolo- Förderungsart Bildungsgutschein Bildungskredit Die KFW-Bankengruppe im Auftrag der Bundesregierung Umschulung Meister BAföG BaföG empfiehlt sich gerade für Wiedereinsteiger, die vielleicht ein Studium, aber ansonsten wenig spezialisierte Berufserfahrung mitbringen. Auch wer zwar aktuelle Kenntnisse hat, aber zunächst mit einer anspruchsvolleren Tätigkeit in Teilzeit beginnen möchten, wird jenseits des Öffentlichen Dienstes wahrscheinlich eher einen Job im Bekanntenkreis finden als in der Tageszeitung oder einem Online-Stellenmarkt. Für Quereinsteiger ist die Suche Für wen? Kurzbeschreibung Wer fördert? Infos Arbeitslose, von Arbeitslosigkeit Bedrohte Für alle, die (noch mal) studieren, aber das 36. Lebensjahr noch nicht vollendet haben Für diejenigen, die den alten Beruf nicht mehr ausüben können; für Akademiker oft schwer nachweisbar Beispielsweise Berufe im Gesundheitswesen, sozialpflegerische, sozialpädagogische Berufe. Nicht gefördert werden akademische Ausbildungen. Für das Erststudium an Hochschulen (Unis), Höheren Fachschulen und Akademien, Abendschulen und Kollegs, Fach- und Fachoberschulklassen Für eine Weiterbildung, die die Einstellungschancen deutlich verbessert, teilweise wird Nachweis gefordert (z.b. Einstellungszusage) Sehr niedrige Zinsen, unabhängig vom Einkommen von Eltern oder Ehepartner Umschulung auf einen gefragten kaufmännischen oder handwerklichen Beruf Die Ausbildung muss mindestens 400 Stunden umfassen, sie kann in Teilzeit oder Vollzeit durchgeführt werden. Meister BAföG wird unabhängig vom Alter gewährt und kann insgesamt bis zu betragen. Auszubildenden mit Kindern kann während der Ausbildung ein Kinderbetreuungszuschlag zusätzlich zu ihrem Bedarfssatz als Vollzuschuss gewährt werden; er muss nicht zurückgezahlt werden. Der Antrag wird beim BA-Berater oder ARGE- / JobcenterBerater gestellt. u. a. Bundesagentur für Arbeit und Landesversicherungsanstalt php Bundesministerium für Bildung und Forschung, Referat Öffentlichkeitsarbeit, Postfach: , Bonn, Tel. ( ) Weiterbildungsträger arbeitsagentur.de/ kurs/portal Flyer der KFW-Bank unter Weiterbildungsträger arbeitsagentur.de/ kurs/portal Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW), Bonn, Tel. (02 28) , (Infobroschüre) Amt für Ausbildungsförderung, Studentenwerk Hotline zum BAföG: 08 00/ , gie studiert hat und aus Leidenschaft und Interesse im Personalbereich Fuß fassen möchte, hat ohne praktische Erfahrungen über klassische Bewerbungen kaum eine Chance über das eigene Netzwerk aber sehr wohl.... und dann den nächstgrößeren Schritt tun Oft bleibt der erste Job nach einer Pause nur ein Übergang zu einer neuen beruflichen Phase. Karin hat nach zwei Jahren in ihrem Einstiegsjob eine Weiterbildung zur Online-Marketing-Fachwirtin absolviert und arbeitet heute als Online-Marketing- Managerin in einem mittelständischen Unternehmen. Der Übergangsjob hat sich für sie als Sprungbrett erwiesen. Ein Sprungbrett, das viele nicht nutzen. Manche Wiedereinsteiger machen den Fehler, zu hohe Ansprüche an Gehalt, Urlaub und Rahmenbedingungen anzumelden, sagt Karin. Mir war es dagegen erst mal wichtiger, überhaupt wieder in den Job zu kommen. Da habe ich die 12 Euro in der Stunde akzeptiert, auch wenn ich vorher viel mehr verdient hatte. Ein Übergangsjob kann nebenbei auch die Chance sein, verloren gegangenes Selbstbewusstsein wieder aufzubauen und so die eigene Bewerbungsfitness zu erhöhen. Er kann auch das Bewusstsein für die eigenen Stärken schärfen und zu ganz überraschenden Ergebnissen führen. Weil ich gemerkt habe, dass all diese Tätigkeiten im Büro für mich nichts sind, habe ich mich mit 39 Jahren noch für ein Studium der Tiermedizin entschieden, berichtet zum Beispiel Karl, ein Biologe. Vor seiner Neuorientierung hatte er aufgrund einer psychischen Erkrankung drei Jahre pausiert. Weiterbildung als Alternative Wer es nicht über das eigene Netzwerk in einen neuen Job schafft oder einfach gern dazu oder auch neu lernen möchte, kann mit einer Weiterbildung, einer zweiten Ausbildung oder einem Studium den V

3 Neuanfang wagen. Ein Bachelor ist heute in drei Jahren, ein aufbauendes Masterstudium gar in bis zu zwei Jahren absolviert. Alleinerziehende können - sofern sie Kinder unter drei Jahren haben - ein Teilzeitstudium absolvieren, auch wenn sie im Arbeitslosengeld-II- (Hartz IV-)Bezug sind. Der Staat wertet dann die Kindererziehung als Haupttätigkeit und das Studium als Nebenjob - mit der Folge, das Arbeitslosengeld II gezahlt werden kann, das normalerweise für Studenten tabu ist. Ist eine solide Grundausbildung durch ein abgeschlossenes Studium vorhanden, reicht in der Regel jedoch ZUR AUTORIN Svenja Hofert ist Karriereberaterin in Hamburg und schreibt seit mehr als 10 Jahren erfolgreich Ratgeber. Ihr besonderer Schwerpunkt sind Trends auf dem Arbeitsmarkt und bei der Bewerbung. Bei Eichborn ist unter anderem Jobsuche und Bewerbung im Web 2.0 und Praxismappe für die perfekte Online-Bewerbung erschienen. Weitere Informationen unter: Fotograf: Davide Michaels, eine passende und zeitgemäße Weiterbildung. Weiterbildungen dauern meist wenige Wochen bis mehrere Monate, viele werden auf Antrag von Wiedereinsteigern - die dazu nicht einmal Anspruch auf Arbeitslosengeld haben müssen - per Bildungsgutschein von der Bundesagentur für Arbeit gefördert (siehe Kasten). In so einer Weiterbildung können beispielsweise die in der Industrie gefragten SAP/ R3-Kenntnisse vermittelt werden oder Fähigkeiten im weit verbreiteten Projektmanagement. Interessenten sollten sich vor dem Gang zur Bundesagentur über Möglichkeiten informieren, die örtlich unterschiedlich sind. Richtige Weiterbildung finden Nützlich für den Wiedereinstieg sind auch kürzere Kurse und Seminare, die arbeitsmarktrelevante Fertigkeiten und Fähigkeiten vermitteln. Dies kann der Englischkurs oder eine EDV-Schulung sein, die professionelle Excel-Kenntnisse vermittelt. Abhängig von der Grundqualifikation können zudem unterschiedliche Spezialkenntnisse und Zertifikatslehrgänge sinnvoll sein. Geografen oder Geologen profitieren bei der Stellensuche beispielsweise oft von Weiterbildungen in Geoinformationssystemen. Natürlich können neben den Fachkenntnissen auch die Soft Skills gefördert werden, etwa im Bereich der Kundenkommunikation oder der Präsentation. Einige Weiterbildungen verlangen bereits Erfahrungen in dem Beruf, für den sie vorbereiten. Wer sich etwa in Public Relations fit machen möchte, muss für ein Kompaktstudium an der Deutschen Presseakademie (depak) Praxiserfahrungen nachweisen. Hier und auch bei anderen Weiterbildungen können diese Erfahrungen auch nebenberuflich oder in einem Ehrenamt erworben worden sein. Vor der Entscheidung für einen Lehrgang sollten sich Wiedereinsteiger die Frage stellen, was ihr Vorteil im Vergleich zu anderen ist, die sich für die gleiche Stelle interessieren. Auch fehlende Kenntnisse können dadurch aufgespürt werden. Wenn in einer Anzeige etwa eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium gefordert ist, macht es Sinn, in diesem Bereich Kenntnisse aufzusatteln. Die umfassendste Lösung ist der oft mehr als Euro teure, nie von den Arbeitsagenturen finanzierte, Master of Business DIE RICHTIGE FINDEN Tipps für die richtige Weiterbildung Weiterbildungen und Kurse finden Sie unter arbeitsagentur.de/kurs/index.jsp, sowie städtischen Adressen wie etc. Achten Sie darauf, dass der Kurs Ihrem Niveau entspricht. Es bringt nichts, die Grundlagen von Word zu pauken, wenn Sie die längst beherrschen. Es sollten in den Kursen immer Teilnehmer sein, die besser sind als Sie. Nur so können Sie lernen. Das Ausbildungsniveau sollte ähnlich sein. Akademikerinnen mit Hauptschülern in einem Kurs zu haben, macht wenig Sinn. Reine Frauenkurse sind gut, wenn Ihr Selbstwertgefühl niedrig ist. Später ist es eigentlich besser, in gemischte Kurse zu gehen. Im Berufsleben haben Sie es schließlich in der Regel auch nicht nur mit Frauen zu tun. Die oft weiblichen Dozentinnen von Weiterbildungsinstituten kennen das Berufsleben in Unternehmen auch nur aus der Ferne. Wichtig wäre es aber, Themen wie das Vorstellungsgespräch mit Typen zu üben, die Ihnen später auch im Berufsleben begegnen. Spielen Sie diese Situationen im Zweifel im privaten Umfeld durch. VI

4 Administration, den jeder Magister- oder Diplom-Absolvent erwerben kann. Im Zweifel reicht jedoch eine kleine Lösung, zum Beispiel ein Kurs Betriebswirtschaft für Nicht-Betriebswirte oder ein IHK-Lehrgang. Schwarze Schafe aussortieren Auf dem Markt für Weiterbildungen gibt es viele schwarze Schafe. Die Tatsache, dass die Bundesagentur für Arbeit Kosten übernimmt, ist kein Garant für Qualität. Wichtiger: Der Lehrgang besteht schon einige Zeit und hat Teilnehmern die sich auf Nachfrage zudem zufrieden äußern nachweislich zum neuen Job verholfen. Entscheidend ist auch, dass Unternehmen die Weiterbildung kennen und schätzen. Ein Anruf in der Personalabteilung des Wunschunternehmens kann sehr hilfreich sein, um dies abzusichern. Wer sich für ein Fernstudium interessiert, sollte vor allem die Qualität und Aktualität der Unterlagen kritisch hinterfragen und um einen Blick in die Lehrunterlagen bitten. Einige Kursunterlagen sind, so berichten ehemalige Teilnehmer, nicht mehr auf dem neuesten Stand. Abschlüsse nachholen Was viele nicht wissen: Wer praktisch gearbeitet hat auch selbstständig aber weder Lehr- noch Studienabschluss hat, kann auch ohne Ausbildungsvertrag eine Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer ablegen und erhält dann den Kaufmannsgehilfenbrief für die jeweilige Branche oder den jeweiligen Bereich. Das nennt sich Externenprüfung. So können auch Studienabbrecher aller Fächer einen anerkannten Abschluss erwerben - und sich fortan zum Beispiel auf Stellen bewerben, die beispielsweise eine kaufmännische Ausbildung fordern. Beispiel: Der Abbrecher in Physik, der jahrelang selbstständig ein IT-Unternehmen betrieben hat, absolviert die Prüfung für den Fachinformatiker, die ehemalige Soziologie-Studentin mit entsprechender Berufserfahrung wird Marketingkommunikationskauffrau. Einzige Voraussetzung: Mindestens das Anderthalbfache der Zeit, die für die jeweilige Ausbildung vorgesehen sind, muss in einem Betrieb gearbeitet worden sein, was zum Beispiel anhand von Zeugnissen nachzuweisen ist. Die Prüfungen sind in der Regel kostenfrei. Aktuelle Fachkenntnisse erhöhen die Wahrscheinlichkeit erheblich, eine Einladung für ausgeschriebene Stellen zu erhalten. Noch wichtiger ist jedoch praktische Erfahrung. Vielfach ist deshalb die Kombination aus Weiterbildung und Praktikum ideal, die bei vielen Arbeitsamt-geförderten Maßnahmen Standard ist. Ein Praktikum kann aber auch ohne Weiterbildung ein sinnvoller erster Schritt FERNLEHRGÄNGE Per Fernlehrgang zum neuen Job Gerade für Mütter und Väter mit kleinen Kindern ist es oft leichter, ihr Wissen im Fernunterricht aufzuladen. Auch Fernlehrgänge können von der Bundesagentur für Arbeit gefördert werden. Fernstudium direkt ( Alle Fernstudienangebote im Überblick Zentralstelle für Fernstudien an Fachhochschulen ( ratgeber.pdf) Euro FH in Hamburg ( Betriebswirtschaft, Wirtschaftsjura und MBA in 24 Monaten für Nicht-Wirtschaftswissenschaftler (530 EUR/Monat) AKAD in Pinneberg bei Hamburg ( Betriebswirtschaft, Wirtschaftsübersetzen, Maschinenbau, MBA in 30 Monaten (390 EUR/Monat). Studiengemeinschaft Darmstadt Sgd ( Verschiedene IHK-Abschlüsse im kaufmännischen und technischen Bereich beim Wiedereinstieg sein, gleich in welchem Alter. Manchen wird im Praktikum die künftige berufliche Richtung klarer, andere knüpfen wertvolle Kontakte. Noch besser sind natürlich Tätigkeiten, die ein Training-on-the-job ermöglichen, etwa vertrieblich ausgerichtete Jobs. Hier zählt die Kontaktfähigkeit ohnehin oft mehr als das Wissen, das sich bei weniger erklärungsbedürftigen Produkten zudem leicht aufsatteln lässt. Jobs für Ältere Wer schon älter ist, sollte nach Jobs Ausschau halten, die auch für Bewerber jenseits der 45 in Frage kommen. Alter ist etwa im Finanzbereich oder auch in der Beratung und im Vertrieb kein Hindernis, Fernakademie Klett ( Viele akademiespezifische Abschlüsse, auch im Bereich IT und Technik sowie IHK-Kurse. Institut für Lernsysteme ILS ( Schul- und Berufsabschlüsse, kooperiert bei Studien mit der Euro FH Fernuniversität Hagen ( Vielseitiges Studienangebot mit Mathematik, Informatik und Wirtschaftswissenschaften, kein MBA Open University (open.ac.uk): Der MBA kann hier auch ohne vorheriges Hochschulstudium erworben werden, allerdings ist das Studium komplett auf Englisch. Das UK Higher Education Funding Council bewertet die OU Business School mit der Note Exzellent sowohl in Bezug auf die Lehre als auch in Bezug auf die Studierendenbetreuung, MBA ca. 430 Euro/Monat. VII

5 sondern kann sogar Vorteil sein. Vor allem Frauen über 50 sind bei uns viel willkommener als 30jährige, weil sie die Kindererziehung schon hinter sich haben, sagt etwa der Personalleiter eines großen Versicherungskonzerns. Wenn alle Stricke reißen, ist aber auch der Weg in die Selbstständigkeit oft eine große Chance. Viele Tätigkeiten erfordern kaum Eigenkapital, etwa freiberufliche kreative Jobs oder Beratungstätigkeiten. Auch eine Beschäftigung als freier Handelsvertreter, etwa für Versicherungen, kann eine Alternative zur Festanstellung sein. Mit etwas eigenem oder geliehenen Kapital sind auch größere Sprünge möglich: Der Online-Shop etwa. Karins ehemalige Chefin, die ebenfalls Mutter und Wiedereinsteigerin war, hat sich dieses Standbein aufgebaut, weil sie so auch von zuhause arbeiten konnte. Gefördert hat sie dabei die Arbeitsagentur mit dem Gründungszuschuss. Inzwischen hat der Shop einen eigenen Präsenzladen und beschäftigt 10 Mitarbeiter. Auch das ist also eine Form des Wiedereinstiegs - und viele Selbstständige werden bestätigen: nicht die schlechteste. Zumal sich in kaum einem anderen Tätigkeitsbereich einerseits Träume realisieren und andererseits die Arbeitszeit flexibel regeln lässt. FÖRDERUNG DER SELBSTSTÄNDIGKEIT auch für Wiedereinsteiger Viele wissen nicht, was ihnen zusteht: Sofern die Voraussetzungen für einen Leistungsbezug vorliegen, haben auch Wiedereinsteiger ein Anrecht auf Arbeitslosengeld I und infolgedessen auch auf den Gründungszuschuss. Der Gründungszuschuss kann spätestens nach neun Monaten Arbeitslosengeld I-Bezug beantragt werden. Dazu benötigen Sie nur einen Business Plan und eine fachkundige Stellungnahme, also die Bestätigung, dass Ihr Vorhaben sich rentieren kann. Den Gründungszuschuss in Höhe des Arbeitslosengeldes I plus 300 Euro Sozialversicherungspauschale erhalten Sie dann für weitere neun Monate. Weitere sechs Monate bekommen Sie nur 300 Euro. Somit bekommen Sie unter Umständen zwei Jahre oder sogar länger staatliche Unterstützung. Das Arbeitslosengeld I kann im Anschluss an das Elterngeld gezahlt werden. Wenn innerhalb der letzten zwei Jahre vor Entstehung des Anspruchs auf Arbeitslosengeld jedoch kein ALG- Bemessungszeitraum von mindestens 150 Tagen gebildet werden konnte, wird die Höhe des Arbeitslosengeldes fiktiv berechnet. Es wird dann nicht nach dem früheren Gehalt bemessen ( 133 Absatz 4 SGB III). Bei der fiktiven Bemessung stellt die Agentur für Arbeit zunächst die Qualifikationsgruppe fest (z. B. Akademiker einer bestimmten Branche). Dann wird das tarifliche Entgelt, welches für solche Tätigkeiten gilt, zur Grundlage für die Bemessung des Arbeitslosengeldes gemacht. Hierbei gibt es natürlich erheblichen Interpretationsspielraum. Oft gruppieren Arbeitsagenturen Wiedereinsteiger zu gering ein. Im Zweifel: Lassen Sie sich deshalb immer die Grundlage der Berechnung erklären und widersprechen Sie, wenn dies für Sie nicht nachvollziehbar ist. Seien Sie auch vorsichtig mit Ihren eigenen Angaben. Wenn Sie der Agentur melden, dass Sie nur Teilzeit arbeiten können, wird auch Ihr Arbeitslosengeld nur auf Teilzeitgrundlage berechnet. Auf diese Art und Weise kann viel Geld verloren gehen. Vor allem gilt das auch dann, wenn Sie nach spätestens neun Monaten Bezug Gründungszuschuss beantragen. Auch dieser würde dann auf Teilzeitbasis berechnet! BEWERBEN Bewerben für Wiedereinsteiger Die Angabe persönlicher Daten im Lebenslauf ist inzwischen auch in Deutschland umstritten. Immer öfter wird zumindest der Familienstand weggelassen. Für Mütter ist dies auf jeden Fall empfehlenswert. Elternzeit muss im Lebenslauf nicht explizit erwähnt werden, wenn Sie in dieser Zeit bei einem Arbeitgeber beschäftigt waren. Berufliche Pausen sollten Sie im Lebenslauf beschreiben: durch Ehrenämter, Weiterbildungen oder auch Engagement, z.b. in der Schule. Natürlich sollten auch freiberufliche Tätigkeiten erwähnt werden! Rechtfertigungen jeder Art haben im Lebenslauf nichts zu suchen. Schreiben Sie nur die positiven Seiten auf: die Erfahrungen, Kenntnisse, Lerneffekte. Eine Zielgruppenkurzbewerbung auf ein bis zwei Seiten (Anschreiben und Kurzlebenslauf) ist für Wiedereinsteiger oft Erfolg versprechend. Das heißt: Sie senden Unternehmen eine Bewerbung, zu denen Sie aufgrund Ihrer Kenntnisse und Erfahrungen sehr gut passen. Je spezieller, desto besser. Vorher anrufen ist oft hilfreich. Auf jeden Fall aber im Nachhinein: Nachhaken gehört dazu! Das Knüpfen persönlicher Kontakte ist das A und O. Eine Möglichkeit dazu sind branchenspezifische Messen. Bereiten Sie sich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Arbeiten Sie Ihre Erfahrungen, auch in der Zeit der beruflichen Pause, sowie Stärken konkret und mit Beispielen auf und üben Sie mit Video und Rollenspielen kritischen Fragen souverän und selbstbewusst zu begegnen. VIII