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1 Foto: Stefan Malzkorn Honourable Leadership Berufsbegleitender englischsprachiger MBA für Executives mit mehrjähriger Berufserfahrung MBA

2 ERFOLG DURCH LEISTUNG VERANTWORTUNG FAIRNESS Inhalt Über uns 3 Studiengangsprofi l 4 Studienaufbau/leitgedanken 6 Studieninhalte 7 organisation 9 professoren und Dozenten 10 Studieren an der HSBA 12 Mentoring-Programm 14 Studiengebühren und Finanzierung 16 Zulassung und Bewerbung 18 2 Ansprechpartner 18 Foto: ingo Boelter

3 Über uns HSBA Hamburg School of Business Administration Die HSBA ist Die HoCHSCHule der Hamburger Wirtschaft. Gegründet 2004 von der Handelskammer Hamburg bietet sie als staatlich anerkannte Hochschule duale und berufs begleitende betriebswirtschaftliche Bachelor- und Master-Studiengänge für rund 800 Studierende an. Unsere rund 240 Koopera tionsunternehmen sind an der Konzeption und Weiterentwicklung unserer Studiengänge aktiv beteiligt, um die kontinuier liche Ausrichtung am Bedarf der praxis zu gewährleisten. Absolventen der HSBA verfügen damit über hervorragende Karrierechancen. Duale Studiengänge: B.Sc. Business Administration B.Sc. Business informatics B.Sc. logistics Management B.Sc. Maritime Management B.Sc. Media Management prägend für die HSBA ist das leitbild des ehrbaren Kaufmanns, der durch sein unternehmerisches Handeln wirtschaftlich erfolgreich ist und zugleich gesellschaftliche Verantwortung übernimmt. Dementsprechend haben wir uns auch den sechs principles for responsible Management education (PRME) der UN verpfl ichtet, die das Ziel haben, verantwortungsbewussten Management-nachwuchs auszubilden. Vor diesem Hintergrund stellt die HSBA ihr Handeln unter das leitmotiv erfolg durch leistung Verantwortung Fairness. Berufsbegleitende programme: M.Sc. global Management and governance MBA Honourable leadership MBA Corporate Management MBA Shipping Kooperative promotionen (phd/dba) im Claussen-Simon graduate Centre at HSBA Hochwertige Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte, anwendungsorientierte Forschung und Beratung runden das Angebot der HSBA ab. Sehr gute rankingergebnisse, die Studiengangsakkreditierungen durch die FiBAA sowie die institutionelle Akkreditierung durch den Wissenschaftsrat belegen die hohe Qualität unserer Hochschule. Mit ihrem Master-Programm bietet die HSBA ein maßgeschneidertes Angebot für die Personalentwicklung in Unternehmen an. Die kontinuierliche Anwendungsorientierung des Studiums bereitet die angehenden Manager auf die vielfältigen Herausforderungen in den Unternehmen vor. Prof. Dr. Hans-Jörg Schmidt-Trenz, Präsident der HSBA Mit unserer akademischen Ausrichtung möchten wir die Studierenden zu wertorientierten, weltoffenen, sozial, fachlich und methodisch kompetenten persönlichkeiten entwickeln. Dabei steht in der global orientierten Wirtschaftsmetropole Hamburg vor allem auch der Ausbau der internationalen Kompetenzen der Studierenden im Fokus. Wir bieten unseren Studierenden hervorragende Bedingungen für ihr Master-Studium und eröffnen ihnen bestmögliche Karrierechancen. Eine hohe Organisationsqualität und die Entwicklung eines weltweiten Netzwerks sind uns besondere Anliegen. Dr. Uve Samuels, Geschäftsführer der HSBA 3

4 Studiengangsprofil MBA Honourable Leadership Der MBA-Studiengang Honourable Leadership bietet berufserfahrenen Praktikern mit verschiedenen fachdisziplinären Hintergründen die optimale Chance zur Weiterentwicklung ihres Kompetenzprofils. Mit seiner generalistisch ausgelegten inhaltlichen Struktur deckt er ein breites Spektrum der Betriebswirtschaftslehre sowie relevante volkswirtschaftliche und rechtliche Themen ab. Das anwendungsorientierte Studium fokussiert u.a. auf Internationalität, Business Ethics und Governance. Im Zentrum des MBA Honourable Leadership steht das Leitbild des Ehrbaren Kaufmanns, der erfolgreich ist und zugleich wirtschaftsethisch handelt. Der Studiengang ist dementsprechend auf Unternehmensführung und Leadership ausgerichtet. Im Kern geht es dabei um die Fragestellung, mit welchen Tools und Methoden man Unternehmen und Mitarbeiter erfolgreich führen kann. Die HSBA legt großen Wert auf die Zusammensetzung der Studiengruppen, wobei insbesondere der Mix aus Studierenden mit unterschiedlichen fachlichen und persönlichen Hintergründen von Bedeutung ist, um die Inhalte aus verschiedenen Perspektiven diskutieren zu können. Die Studierenden profitieren zudem von einem Mentorenprogramm und dem Zugang zu weiteren Netzwerkveranstaltungen. Zielgruppe Der MBA ist ausgerichtet auf Führungskräfte ( Executives ) mit mehrjähriger Berufserfahrung. Aufgrund der Studienorganisation ist der MBA auch für nicht in Hamburg wohnhafte Studierende geeignet. Der MBA richtet sich explizit auch an Nicht-Wirtschaftswissenschaftler. Erforderliche Berufserfahrung Der Studiengang steht Absolventen aus allen Fachdisziplinen offen, sofern sie mindestens fünf Jahre qualifizierte Berufspraxis nach dem ersten Hochschulabschluss bzw. eine gleichwertige praktische Qualifikation vorweisen können. Sprache Der Studiengang findet in englischer Sprache statt. Schirmherrschaft und Mentoring-Programm Die Versammlung Eines Ehrbaren Kaufmanns zu Hamburg e.v. (VEEK) hat die Schirmherrschaft über den Studiengang übernommen. Mentoren aus dem Kreis der Mitglieder der VEEK betreuen die Studierenden während des Studiums. Studienorganisation Das Studium wird an verlängerten Wochenenden (Freitag und Samstag) und in Vollzeitwochen durchgeführt. Zu Beginn des Studiums findet ein gemeinsames Auftaktwochenende statt. Studienbeginn und -dauer Das Studium beginnt jedes Jahr am 1. Oktober. Insgesamt dauert das Studium 24 Monate (inklusive vier Monate Master-Thesis). Empfohlene Arbeitszeiten Es ist empfehlenswert, vor Studienbeginn die Vereinbarkeit von Studienvorhaben und Beruf mit dem Arbeitgeber zu besprechen. Im Durchschnitt sollten die MBA-Studierenden mit einer Arbeitsbelastung von 15 bis 20 Stunden wöchentlich rechnen. Studierende können bis zu 10 Tage Bildungsurlaub im Laufe des Studiums beanspruchen. Foto: Jana Tolle Für den MBA-Studiengang Honourable Leadership haben wir hochkarätige Professoren und Dozenten mit internationalem Erfahrungshorizont gewinnen können. Als roter Faden ziehen sich Internationalität, Wirtschaftsethik und Govern ance durch das gesamte Studium. Prof. Dr. habil. Stefan Prigge, Leiter des Studiengangs MBA Honourable Leadership 4

5 Studierende der MBA und M.Sc.-Studiengänge der HSBA (Studienbeginn Oktober 2013) Studiengebühren und Finanzierung Die Studiengebühren betragen Euro für das 24-monatige Gesamtprogramm inklusive Prüfungsgebühren für Bewerbungen mit Bewerbungseingang bis zum 31. Mai (sonst Euro). Es sind zahlreiche Förderprogramme verfügbar. Die Studiengebühren können in der Regel steuerlich geltend gemacht werden - als Werbungskosten bzw. Betriebsausgaben. Abschluss Master of Business Administration mit 90 ECTS. Das Studium verleiht die Promotionsberechtigung. Akkreditierung Der Studiengang ist von der FIBAA (Foundation for International Business Administration Accreditation) akkreditiert. Die HSBA ist als Hochschule durch den Wissenschaftsrat akkreditiert. Key facts MBA Honourable Leadership Jahrgang 2012 und 2013 Studierende: 44 (davon 19 mit internationalem Hintergrund) Nationalitäten: Brasilien, Deutschland, Großbritannien, Guatemala, Indien, Indonesien, Irland, Mexiko, Nigeria, Südkorea, USA Alter: (Durchschnitt: 31,2) Akademischer Architektur, Geisteswissenschaft, Ingenieurwissen- Hintergrund: schaft, Jura, Medizin, Pharmazie, Sozialwissenschaft, Wirtschaftswissenschaft 5

6 Studienaufbau und Leitgedanken MBA Honourable Leadership MBA thesis (Area of Choice) First year Second year 9 Corporate Responsibility 7 8 and Corporate Communication Ethics, Compliance & Alternative 5 Dispute Resolution Mechanisms 6 Decision Making and 3 Economic Behaviour 4 Corporate Choice 1 2 Entrepreneurship Financial Management International Financial Reporting Standards & Corporate Governance International Management Leadership Internationality Business Ethics Governance Studienaufbau Im Rahmen des MBA-Studiengangs Honourable Leadership sind 90 ECTS zu erwerben, die sich auf neun Module und die Master-Thesis aufteilen. Der generalistisch ausgelegte Studiengang deckt ein breites Spektrum der Betriebswirtschaftslehre (u.a. Finance, Accounting, Marketing, Human Ressources) sowie relevanter volkswirtschaftlicher und rechtlicher Themen ab. Die Querschnittsthemen Internationalität, Wirtschaftsethik und Governance werden in den Modulen aufgenommen und im jeweiligen Zusammenhang analysiert. Das Studium schließt mit einer viermonatigen Master-Thesis ab. Leitgedanken Drei Querschnittsthemen bilden den roten Faden des Studiengangs: Internationalität Governance. Wirtschaftsethik In den einzelnen Modulen werden die behandelten Themen immer auch aus dem Blickwinkel dieser drei Leitgedanken beleuchtet. So werden beispielsweise internationale oder interkulturelle Aspekte in den Lehrveranstaltungen berücksichtigt, etwa wenn es um die Besonderheiten des internationalen Personalwesens oder die Rolle globaler Finanzmärkte geht. Vor dem Hintergrund der besonderen Werteorientierung des Studiums an der HSBA werden wirtschaftsethische Aspekte kontinuierlich in die Betrachtung einbezogen, wobei hier das Leitbild des Ehrbaren Kaufmanns von zentraler Bedeutung ist. Um die Möglichkeiten der Unternehmenssteuerung zu diskutieren, ist Governance ein Kernaspekt der Lehre. In den jeweiligen betriebswirtschaftlichen Bereichen sollen die Studierenden verschiedene institutionelle Handlungsalternativen kennen, beurteilen und anwenden lernen. Damit werden die Studierenden in die Lage versetzt, auch in kritischen Situationen bewusste und durchdachte Entscheidungen zu treffen. 6

7 Studieninhalte MBA Honourable Leadership Modul 1: Corporate Choice Das Modul führt in die Fragestellungen des Studiengangs anhand einer zweitägigen Case Study ein und bildet mit dem Modul Entrepreneurship die Klammer des Studiengangs. Es wird ein komplexer Entscheidungs prozess simuliert, um zu realitätsnahen Entscheidungen zu gelangen. Modul 2: Leadership In diesem Modul bekommen die Studierenden die Grundlagen des Management-Know-hows vermittelt und werden auf das Studium vorbereitet. Im Fokus stehen: personalentwicklung im internationalen Kontext Lleadership Führungskompetenzen Modul 3: Decision Making and Econ. Behaviour Die Studierenden lernen unterschiedliche Erklärungsansätze für das menschliche Verhalten in Organisationen kennen und beurteilen. Folgende Themen werden behandelt: Volkswirtschaft Entscheidungstheorie Spieltheorie Neue Institutionenökonomik Verhaltenswissenschaftliche Ökonomik Leitbild des Ehrbaren Kaufmanns Modulaufbau Präsenzphase 1 Selbststudiumsphase 1 Präsenzphase 2 Selbststudiumsphase 2 Präsenzphase 3 Einführung Vorbereitung auf Modulver anstaltungen Betreuung u.a. durch Online sessions Eröffnungsprüfung Lehrveranstaltungen Fallstudien / Gastvorträge Reflexion Nachbereitung der Lehrveranstaltungen Vorbereitung auf Prüfungen Modul abschluss prüfungen Modul 4: International Management Das Modul macht mit den Konsequenzen des Eintritts eines Unternehmens in den internationalen Markt vertraut. Die Studierenden setzen das Gelernte im Rahmen eines Projekts ihres Unternehmen um. Die folgenden Aspekte werden behandelt: Beschaffung (Internationales Management) Absatz (Internationales Marketing) Produktion (Global Logistics and Supply Chain Mgmt. oder Production and Quality Mgmt.) Strategisches Management Interkulturelle Aspekte Angewandte Quantitative Analysen Business Information Systems Meine Erwartungen an das MBA-Studium wurden in vielerlei Hinsicht übertroffen: hervorragende Dozenten, berufserfahrene Studenten aus der ganzen Welt, sehr gute Mentoren, interessante Netzwerkveranstaltungen, ein tolles Sportprogramm und das alles in der City von Hamburg. Christine Wolff, MBA Jahrgang 2010, Ehem. Aufsichtsratsmitglied der Hochtief AG 7

8 Studieninhalte MBA Honourable Leadership Modul 5: Ethics, Compliance and Alternative Dispute Resolution Mechanisms Das Modul vermittelt die Elemente kaufmännischer Ehrbarkeit und ihre Bedeutung für den langfristigen Unternehmenserfolg. Die Studierenden befassen sich mit folgenden Themen: Grundzüge wirtschaftsphilosophischer Ethik Grundlagen Recht Aufbau einer Compliance-Organisation als Teil des Risikomanagements Alternative Formen der Streitschlichtung jenseits staatlicher Gerichte Modul 6: International Financial Reporting Standards and Corporate Governance Die Studierenden erwerben Kenntnisse über internationale Rechnungslegungs- und Wirtschaftsprüfungsstandards und deren Bedeutung für Corporate Governance sowie weitere damit in Zusammenhang stehende Themen. Das Modul umfasst folgende Teilmodule: Einführung in das Rechnungswesen Internationale Rechnungslegungs- und Wirt - schafts prüfungsstandards Corporate Governance Modul 7: Corporate Responsibility (CR) and Corporate Communication Im Modul erwerben die Studierenden ein Grundverständnis für CR und Nachhaltigkeit und er lernen, wie anhand sozialer, ökologischer und ökonomischer Aspekte eine unternehmensspezifische Stra- Foto: Roland Magunia 8

9 Organisation MBA Honourable Leadership tegie entwickelt werden kann. Themen sind u.a.: Kommunikation von CR-Engagements Corporate Public Relations und Public Affairs Fallstudie CR und Unternehmens kommunikation Modul 8: Financial Management Das Modul vermittelt den Studierenden die Kompetenz, Investitionsprojekte oder Finanzierungsmöglichkeiten auf der Basis verlässlicher Informationen zu bewerten und zu vergleichen. Entsprechend werden folgende Themen behandelt: Einführung in das Finanzwesen inkl. Mathematik Institutionenökonomik und Behavioural Finance Unternehmensbewertung Investor Relations Fallstudie Finance Modul 9: Entrepreneurship Das Modul behandelt Unternehmertum in all seinen Facetten, angefangen von Businessplänen bis hin zum Innovations manage ment und zur Restrukturierung. Der Fokus liegt dabei immer auf der Umsetzung der Geschäftsidee, gerade auch in kleineren, mittleren und familiengeführten Unternehmen. Folgende Aspekte werden behandelt: Foundation of Entrepreneurship and Business Modeling Small and Medium Entreprise Management und Family Owned Businesses Corporate Venturing Innovations- und Wachstumsmanagement Change Management MBA-Thesis In der viermonatige MBA-Thesis vertiefen die Studierenden ein Thema wissenschaftlich. Präsenzzeiten und Online Sessions (schematische Darstellung) 1. Jahr 2. Jahr Monat Präsenzzeiten Online Sessions Okt 1 x Vollzeitwoche 1 x 4h Nov 1 x Vollzeitwoche 1 x 4h Dez 1 x Vollzeitwoche 1 x 4h Jan 1 x langes Wochenende (Fr/Sa) 1 x 4h Feb 1 x langes Wochenende (Fr/Sa) 1 x 4h Mrz 1 x Vollzeitwoche 1 x 4h Apr 1 x langes Wochenende (Fr/Sa) 1 x 4h Mai 1 x langes Wochenende (Fr/Sa) 1 x 4h Jun 1 x Vollzeitwoche 1 x 4h Jul 1 x langes Wochenende (Fr/Sa) 1 x 4h Aug 1 x langes Wochenende (Fr/Sa) 1 x 4h Sep 1 x Vollzeitwoche 1 x 4h Okt 1 x langes Wochenende (Fr/Sa) 1 x 4h Nov 1 x langes Wochenende (Fr/Sa) 1 x 4h Dez 1 x Vollzeitwoche Jan 1 x Vollzeitwoche 1 x 4h Feb Mrz Apr Mai Jun Jul Aug 1 x Vollzeitwoche 1 x Vollzeitwoche MBA-Thesis Sep Kolloquium (1 x 2h) Durch die kompakten Präsenzphasen ist der MBA Honourable Leadership nicht nur geeignet für Studierende aus Hamburg, sondern auch für auswärtige Studierende, sei es aus Deutschland oder Europa. Das Programm-Management unterstützt bei allen Fragen rund um das Studium. Yvonne Louis, Programm-Managerin MBA Honourable Leadership 9

10 10 Foto: Stefan Malzkorn

11 Auswahl der Professoren und Dozenten aus Wissenschaft und Praxis in den studiengang sind über 30 Lehrende aus Wissenschaft und Praxis eingebunden, die über vielfältige internationale Hintergründe und breite Berufserfahrung verfügen. Um die Aktualität und Qualität der Lehre zu gewährleisten, werden kontinuierlich Evaluationen durchgeführt und neue Gastdozenten eingeladen. Unter anderem sind folgende Lehrenden für die Lehrveranstaltungen verantwortlich. Prof. Dr. habil. Stefan Prigge Studiengangsleitung Professor an der HSBA Corporate Governance Regulierung im Finanzsektor Kapitalmärkte Recht und Ökonomik Familienunternehmen Prof. Dr. Inga Schmidt Vizepräsidentin der HSBA Strategisches und internationales Marketing Branding und Brand Management Prof. Dr. Washika Haak-Saheem Assistant Professor, OB & IBM College of Business Administration, University of Dubai Cross-Cultural Management Leadership & Organisational Change Organisational Behaviour Dr. Mary Papaschinopoulou Leiterin der IHK Nord Vertretung in Brüssel public Affairs Dr. Nils Krause Partner, DLA Piper UK LLP M&A-Transaktionen Kapitalgesellschaftsund Konzernrecht Corporate Governance und Corporate Compliance Prof. Dr. Stefan Okruch Vize-Rektor der Andrássy Universität Budapest neue Institutionenökonomik und Verhaltensökonomik Ökonomische Analyse des Rechts Wettbewerbspolitik europäische Integration policy Learning 11

12 Studieren an der HSBA Grundprinzipien und Charakteristika Foto: Stefan Malzkorn legen wir bei der Auswahl unseres Lehrpersonals großen Wert auf das Zusammenspiel von akademischer Exzellenz und langjähriger Berufspraxis in namhaften Unternehmen. Lernen von Theorien und Methoden Diskussion und Verständnis der Inhalte Anwendung im Unternehmen Reflexion der Theorien Prinzip Berufsbefähigung Die Studiengänge der HSBA sind am Bedarf der Praxis ausgerichtet und eröffnen hervorragende Karrierechancen. Unsere Absolventen verfügen über eine verlässliche betriebswirtschaftliche Basis mit branchen- oder funktionsspezifischem Fokus und werden dazu befähigt, im Unternehmen Verantwortung zu übernehmen. Prinzip Dualität Der akademische Ansatz der HSBA folgt dem Grundprinzip der Dualität, das anspruchsvolles theoretisches Studium mit berufspraktischer Erfahrung verbindet. Die Studierenden erwerben Kenntnisse und Methodenkompetenz in den Lehrveranstaltungen und wenden diese in der Praxis an. Auf Basis der betrieblichen Erfahrungen wird das erworbene Wissen wiederum in den Seminaren diskutiert, reflektiert und kontinuierlich ausgebaut. Um den konsequenten Transfer von wissenschaftlicher Theorie in die betriebliche Praxis zu gewährleisten, Prinzip Werteorientierung Erfolg durch Leistung Verantwortung Fairness: An diesem übergeordneten Motto ist die HSBA ausgerichtet. In unserem Leitbild, das von allen Hochschulangehörigen und unseren Partnerunternehmen getragen wird, haben wir uns der Orientierung an den Werten und dem Leitbild des Ehrbaren Kaufmanns verpflichtet. Wirtschaftsethische Fragestellungen werden als Querschnittsthema in alle Studiengänge einbezogen. Prinzip Internationalität Internationalität ist gerade in Hamburg als Tor zur Welt essenzieller Bestandteil eines ausgewogenen Studienprogramms. Die HSBA legt daher großen Wert auf die Internationalität der Studieninhalte, bietet ein breites Angebot englischsprachiger Studiengänge und Veranstaltungen und fördert Studienaufenthalte im Ausland. 12

13 Studieren an der HSBA Grundprinzipien und Charakteristika Prinzip Netzwerk Die HSBA pflegt enge Verbindungen zu einer Vielzahl von Institutionen in Hamburg und weltweit. Unsere rund 240 Partnerunternehmen stehen im Zentrum unseres starken Unternehmensnetzwerks, flankiert vom Verein der Freunde und Förderer der HSBA e.v., der HSBA Alumni Association und unseren internationalen Partnerhochschulen. Hervorragende Studienbedingungen Die helle und freundliche Atmosphäre unseres Campus schafft optimale Lernbedingungen. In unseren kleinen Studiengruppen mit in der Regel maximal 30 Teilnehmern kann produktiv diskutiert und gearbeitet werden. In der HSBA-Bibliothek sind die gesamte studienrelevante (Pflicht-) Literatur, Datenbanken und Zeitschriften verfügbar. Die Studierenden profitieren von der Lage der HSBA im Herzen der Stadt, in direkter Nähe zum Rathaus, zur Handelskammer und zur Deutschen Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften (ZBW). Studieren in Hamburg Als Hafenstadt ist Hamburg ein wichtiger Logistikund Außenhandelsstandort und zählt zu den führenden Finanzplätzen Deutschlands. Gleichzeitig ist hier die Heimat vieler Werbe- und Multimediaagenturen, Medienunternehmen und Kulturinstitutionen. Darüber hinaus steht Hamburg für Flug- und Fahrzeugbau, ist wichtiger Gesundheitsstandort und verfügt über eine ausgeprägte Grundstoffindustrie. Der Mix aus wirtschaftlichem Potenzial und hoher Lebensqualität macht aus Hamburg eine der dynamischsten Wirtschaftsregionen Europas. Die Binnen alster als Zentrum der Stadt, zahlreiche Parkund Grünanlagen, die Nähe zu zwei Meeren, die vielfältigen Kultur- und Freizeitangebote sowie die hervorragenden Einkaufsmöglichkeiten sind die Basis dafür, dass Hamburg eine der Top-Ten-Städtedestinationen in Europa und beliebter Studien- und Wohnort ist. Zur hohen Lebensqualität gehört auch, dass Hamburg eine der sichersten Großstädte der Welt ist. Foto: Karin Rose 13

14 Foto: Stefan Malzkorn 14 Mentorin Ruth Berckholtz, Handelsagentur Ruth Berckholtz, und Mentee Christina Drescher, MBA Abschlussjahrgang 2013

15 Mentoring-Programm der Versammlung Eines Ehrbaren Kaufmanns zu Hamburg die Studierenden DES MBA Honourable Leadership profitieren in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung in hohem Maße von einem besonderen Mentoring-Programm durch Mitglieder und Partner der Versammlung eines Ehrbaren Kaufmanns zu Hamburg e.v. (VEEK). Die VEEK verkörpert typisch hanseatische Werte, mit denen die Kaufleute in Hamburg über Jahrhunderte hinweg erfolgreich Handel und Dienstleistungen betrieben und die bis heute nichts von ihrer Relevanz für das Geschäftsleben ein gebüßt haben. Erfahrene Unternehmer persön lichkeiten aus dem Kreis der VEEK unterstützen und begleiten die MBA-Studierenden der HSBA auf ihrem Weg in die Managementebenen der Wirtschaft. Damit haben sie die einmalige Chance, neben einem exzellenten Studium von dem großen Erfahrungsschatz und den Netzwerken Hamburger Kaufleute zu profitieren. Junge Menschen stehen vor enormen Herausforderungen. Um im Dschungel von Netzwerken, Konkurrenzdruck, Jobangeboten, Informationen und Medien den richtigen Weg zum Erfolg zu finden, ist Erfahrung ein guter Navigator. Im Mentoring-Prozess sehe ich mich als Navigationsgerät, das einen Weg vorschlägt. Minou Tikrani, Geschäftsführerin der Konstruktiv PR- Beratungs gesellschaft mbh, Mentorin und Präsidiumsmitglied in der VEEK Die MBA-Studierenden der HSBA nehmen am VEEK-Programm zur Persönlichkeitsentwicklung teil und profitieren von den Mentoring-Angeboten der VEEK-Mitglieder. Darüber hinaus sind sie für die Zeit ihres Studiums ständige Gäste der VEEK und können an Veranstaltungen teilnehmen. Als Mentor des Master-Programms ist es mir ein persönliches Anliegen, meine Erfahrungen weiter zugeben und die Studierenden bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwick lung zu unterstützen. Reinaldo Udewald, Managing Partner der WECO Consult GmbH, Mentor und VEEK-Mitglied Foto: Stefan Malzkorn Mentor Dr. Ulrich Möllers, Ulrich Möllers Consulting, ehem. Geschäftsführer BODE-Chemie GmbH, mit Mentee Timo Angerstein, MBA 2014 Mentor Ralf Meurer, Euler Hermer Deutschland AG, mit Mentee Svenja Völkel, MBA

16 Studiengebühren und Finanzierung Besondere Angebote für Studierende und Unternehmen Studiengebühren Die Studiengebühren betragen Euro für das 24-monatige Gesamtprogramm inklusive Prüfungsgebühren für Bewerbungen mit Bewerbungseingang bis zum 31. Mai (d.h. inklusive des Early-Bird- Discounts von 12,5 Prozent, sonst Euro). In den Studiengebühren ist das Mentoring-Programm sowie die Teilnahme an einer Vielzahl außercurricularer Veranstaltungen enthalten. Die Studiengebühren können in der Regel steuerlich geltend gemacht werden - als Werbungskosten bzw. Betriebsausgaben. Stipendien und Studienförderprogramme Die HSBA vergibt jährlich mehrere Voll- und Teilstipendien zur Finanzierung der Studiengebühren (u.a. gemeinsam mit dem Verband Deutscher Ingenieure, dem Commerz-Collegium zu Altona und dem Verein der Freunde und Förderer der HSBA). Gefördert werden besonders befähigte und förderbedürftige Studienbewerber. Mit der HSBA kooperierende Banken bieten zudem Studienkredite zu besonderen Konditionen an. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Stipendien für Studierende von Stiftungen und anderen Institutionen. Zu diesen Programmen berät die HSBA gern. Unterstützung durch den Arbeitgeber Der MBA Honourable Leadership ist darauf ausgerichtet, Studierende für Management-Aufgaben im Unternehmen zu qualifizieren und die Grundlagen für den beruflichen Aufstieg zu legen. Dies ist sowohl für Studierende als auch für Unternehmen attraktiv, so dass viele Arbeitgeber ihre Mitarbeiter sowohl finanziell als auch durch die Gewährung zeitlicher Freiräume für das MBA-Studium unterstützen. Das JOB & MASTER-Programm Das JOB & MASTER-Programm der HSBA ist ein Vermittlungsangebot für Studienplatzbewerber, die eine anspruchsvolle akademische und berufliche Weiterentwicklung kombinieren möchten. Viele Unternehmen schätzen die hochqualifizierten Bewerber verschiedener Fachrichtungen. Die Vermittlung zielt in erster Linie auf Bewerber für den M.Sc.-Studiengang Global Management & Governance. Im Einzelfall können auch MBA-Kandidaten vermittelt werden, insbesondere solche, die von auswärts kommend eine neue berufliche Herausforderung in Hamburg suchen, die sie mit einem Studium an der HSBA verbinden möchten. Das JOB & MASTER-Auswahlverfahren Im Zuge des mehrstufigen Auswahlverfahrens zum Studium wird auch über die Aufnahme in die JOB & MASTER-Vermittlung entschieden. Ergibt die Prüfung des Kandidaten eine Eignung, startet die Vermittlung direkt im Anschluss an die Zulassung zum Studium. Zudem wird ein Profil des Bewerbers in unserem Kandidatenkatalog veröffentlicht und damit einer großen Anzahl von Unternehmen zugänglich gemacht. Interessierte Unternehmen vereinbaren mit passenden Bewerbern in der Regel ein ausführliches Vorstellungsgespräch. Bei Bedarf unterstützen wir jeden Bewerber auch individuell bei Initiativbewerbungen und helfen bei der Verbesserung der Bewerbungsunterlagen. Die Qualität der Professoren, der Zugang zu Netzwerken, die familiäre Atmosphäre und die persönliche Betreuung machen die HSBA zu einer der besten Business Schools für deutsche und internationale Studierende. Juan Etchart, MBA Abschlussjahrgang 2011, Ernst & Young GmbH Advisory Services 16

17 Foto: Stefan Malzkorn Yvonne Kahl, Personalleiterin bei Pawlik Consultants GmbH, und Karla Schmidt, JOB & MASTER Studierende, M.Sc. Global Management & Governance 17

18 Zulassung und Bewerbung MBA Honourable Leadership Bewerbungsverfahren Bewerbungen sind jederzeit möglich. Da die HSBA nur eine begrenzte Anzahl von Studienplätzen vergibt, empfehlen wir, die Bewerbung möglichst frühzeitig einzureichen und die Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen nachzuweisen. Zulassungsvoraussetzungen Fünf Jahre qualifizierte Berufspraxis im Managementbereich Studierfähigkeit in englischer Sprache (Mindestniveau: B2 des europäischen Referenzrahmens) Akademische Eignung: - Ein mit der Note gut abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem Umfang von mindestens 210 ECTS oder - ein mit der Note gut abgeschlossenes Studium im Umfang von 180 ECTS ergänzt durch ein weiteres Jahr berufliche Praxis bzw. Weiterbildungen auf Hochschulniveau oder - eine erfolgreich abgelegte Eingangsprüfung: Haben Bewerber kein abgeschlossenes Studium jedoch mindestens acht Jahre Berufserfahrung können sie zu einer Eingangsprüfung zugelassen werden. Diese besteht aus einer zehn bis 15-seitigen schriftlichen Ausarbeitung, in der ein Management-Thema innerhalb von vier Wochen bearbeitet wird, einer mündlichen Prüfung, in der die Arbeit verteidigt wird, sowie einer zweistündigen Klausur. Die Eingangsprüfung findet nach dem Admission Day statt. Bewerbungsprozess Schritt 1: Schriftliche Bewerbung Die Bewerbung erfolgt schriftlich (postalisch oder per ). Benötigt werden folgende Unterlagen: Motivationsschreiben Lebenslauf Zeugniskopien mit Transcript of records und Diploma supplement Empfehlungsschreiben des aktuellen oder ehemaligen Arbeitgebers bzw. eine akademische Referenz Schritt 2: Telefoninterview Nach Sichtung der Unterlagen findet ggf. ein 30-minütiges Telefoninterview statt, in dem Motivation und Fragen zum Studium besprochen werden. Schritt 3: Admission Day Im Rahmen des eintägigen Admission Days wird die persönliche und akademische Eignung des Bewerbers eingehend geprüft. Der englischsprachige Admission Day findet monatlich in Hamburg statt. Schritt 4: Zulassung Nach dem Votum der Zulassungskommission wird der Bewerber schriftlich informiert. Sind noch Studienplätze verfügbar, wird ein Studienvertrag angeboten. Wenn alle Plätze belegt sind, wird ein Platz im kommenden Studienjahr angeboten. Schritt 5: ggf. Start der JOB & MASTER-Vermittlung Weitere Unterlagen Bei Studienbeginn ist eine Krankenversicherung nachzuweisen und ggf. ein Visum vorzulegen. Schritt 6: Vertragsabschluss Nach Gegenzeichnung des Vertrages durch den Bewerber ist der Studienplatz reserviert. Schriftliche Bewerbung Telefoninterview Admission Day Zulassung ggf. Job & Master- Vermittlung Vertragsabschluss 18

19 Ansprechpartner MBA Honourable Leadership Ihre Ansprechpartnerin für Bewerbungen Candy Reinecke Service Offi ce HSBA Hamburg School of Business Administration Alter Wall Hamburg Germany Telefon: Telefax: internet: Kooperationspartner der HSBA (Auswahl aus rund 240 Unternehmen) COLUMBIA SHIPMANAGEMENT (Deutschland) GmbH 19

20 Die HSBA Hamburg School of Business Administration ist die Hochschule der Hamburger Wirtschaft. Gegründet 2004 von der Handelskammer Hamburg, kooperiert sie heute mit 240 Unternehmen. Als staatlich anerkannte Hochschule bietet sie betriebswirtschaftliche Studiengänge in dualer und berufsbegleitender Form für 800 Studierende an. Ein Promotionsprogramm, hochwertige Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte sowie anwendungsorientierte Forschung und Beratung vervollständigen das Angebot. Duale Bachelor-Studiengänge B.Sc. Business Administration B.Sc. Business Informatics B.Sc. Logistics Management B.Sc. Maritime Management B.Sc. Media Management Berufsbegleitende Programme M.Sc. Global Management and Governance MBA Honourable Leadership MBA Corporate Management MBA Shipping Kooperative Promotionen (PhD / DBA) HSBA Hamburg School of Business Administration Alter Wall Hamburg Telefon: +49 (0) Fax: +49 (0) facebook.com/hsba.hamburg xing.to/hsba ERFOLG DURCH LEISTUNG VERANTWORTUNG FAIRNESS Stand: März 2014 Fotos 4. Umschlagseite: Stefan Malzkorn ( 4. Umschlagseite links, 2. von Rechts), Andreas Ahnefeld (2. von links), Karin Rose (rechts)

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