Deutsche Post DHL. Vision 2015 Phase II

Größe: px
Ab Seite anzeigen:

Download "Deutsche Post DHL. Vision 2015 Phase II"

Transkript

1 Vision 2015 Phase II Deutsche Post DHL 27. Deutscher Logistik-Kongress Potenziale der Logistik Berlin 22. Oktober 2010 Susanne Meier, VP Corporate Responsibility - GoHelp

2 Die Übernahme unternehmerische Verantwortung ist integraler Bestandteil der Strategie 2015 Konzernstrategie Deutsche Post DHL Unser Leitbild Wir wollen Die Post für Deutschland bleiben und Das Logistikunternehmen für die Welt werden Unser Handlungsauftrag Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Investoren erfolgreicher machen Wir zeigen stets Respekt, ohne Kompromisse bei den Resultaten zu machen Wir machen das Leben unserer Kunden einfacher Wir wollen dazu beitragen, dass unsere Welt lebenswerter wird CONFIDENTIAL Deutsche Post World Net Page 2

3 Unter dem Motto Living Responsibility haben wir eine umfassende CR-Strategie entwickelt Unsere CR-Schwerpunkte GoGreen GoHelp GoTeach Umweltschutz Katastrophenmanagement Bildung Lokale Projekte CONFIDENTIAL Deutsche Post World Net Page 3

4 GoHelp Humanitäre Logistik von Deutsche Post DHL Thema Programm Partner Wirkung 1 Katastrophenvorsorge GARD (Get Airports Ready for Disaster) Vereinte Nationen - UNDP Besser auf den Ernstfall vorbereitete Flughafen- und Zivilschutzbehörden Effektivere Koordination am Flughafen 2 Katastrophenhilfe Katastropheneinsatzteams (Disaster Response Teams) Vereinte Nationen - UNOCHA Vermeidung von logistischen Engpässen am Flughafen Erhöhung des Durchsatzes am Flughafen Schnelle Hilfe für Menschen 3 Wiederaufbau Lokale Projekte Hilfe für Mitarbeiter DHL mit Partnern vor Ort Aufbau von Arbeitsplätzen und Infrastruktur Vision Board Interviews Bonn November-2008 CONFIDENTIAL Deutsche Post World Net Page

5 Mit den DRTs stellen wir weltweit Katastrophenhilfe kostenlos zur Verfügung UNOCHA ist seit 2005 unser Partner DRT Mission: logistische Koordination der ankommenden Hilfsgüter nach einer Naturkatastrophe Drei Teams mit rund 200 freiwilligen DHL-Helfern sind spätestens innerhalb von 72 Stunden überall auf der Welt einsatzbereit DRT Americas DRT Middle East DRT Asia Pacific Singapore Über 20 Einsätze der DRTs nach Naturkatastrophen weltweit CONFIDENTIAL Deutsche Post World Net Page 5

6 Das Programm GARD steht für Get Airports Ready for Disaster und bereitet Flughäfen auf Notfallsituationen vor Entwicklung des GARD-Programms gemeinsam mit UNDP (United Nations Development Programme) Train-the-trainer-Konzept: DHL- Mitarbeiter schulen Flughafenpersonal und lokalen Behörden Bestandsaufnahme vor Ort und Entwicklung detaillierter Einsatzpläne für den Notfall Erste GARD-Länder: Indonesien und Nepal CONFIDENTIAL Deutsche Post World Net Page 6

7 Potentiale der Logistik richtig nutzen Kernthesen Warum? Humanitäre Logistik kann einen signifikanten Beitrag für die Gesellschaft und gleichzeitig einen Wertbeitrag zum Unternehmenserfolg leisten! Was? Nutzung der eigenen Kernstärken und ein langer Atem maximieren die Wirkung! Wie? Keine Alleingänge! CONFIDENTIAL Deutsche Post World Net Page 7

8 Humanitäre Logistik kann signifikanten Beitrag für die Gesellschaft und Wertbeitrag zum Unternehmenserfolg leisten! Humanitäre Logistik Warum? Logistik als kritischer Erfolgsfaktor für effektive Hilfe Nutzung der eigenen Kernkompetenz Logistik, überzeugt Mitarbeiter und Kunden + Logistikindustrie kann einen signifikanten Beitrag für die humanitäre Gemeinschaft leisten Humanitäre Logistik kann gleichzeitig langfristigen Wertbeitrag für das Unternehmen leisten CONFIDENTIAL Deutsche Post World Net Page 8

9 Nutzung der eigenen Kernstärken und ein langer Atem maximieren die Wirkung! Humanitäre Logistik Was ist zu tun? Systematische Analyse der Kernstärken des Unternehmens Reichweite Spezialisierung entlang der Hilfs-Supply-Chain Mitarbeiterkompetenzen Lokale Präsenz Sicherstellung der Wirkung durch Fokussierung Multiplizierbarkeit des Projektes Prüfung und Sicherstellung der Ressourcen kurz- und langfristig Nachhaltigkeit des Engagements CONFIDENTIAL Deutsche Post World Net Page 9

10 Keine Alleingänge! Humanitäre Logistik Aber wie? Koordination ist essentiell: bilaterale Partnerschaften und/oder Multi-Stakerholder- Plattformen Sicherstellung, dass Maßnahmen in die Arbeit der humanitären Gemeinschaft integriert werden Lessons Learnt aus unserer UN-Partnerschaft Strategischer Fit zwischen den Partnern Win-Win-Win-Situation Unterstützung und Anerkennung des Top- Managements Projektmanagement-Know-how und Ressourcen Etablierung von Prozessen, Planung und Kommunikation Pilotierung und Quick wins Vertrauen zwischen den Partnern und eine langfristige Vision für die Partnerschaft sind essentiell für die humanitäre Logistik. CONFIDENTIAL Deutsche Post World Net Page 10

11 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! CONFIDENTIAL Deutsche Post World Net Page 11

CORPORATE CITIZENSHIP BEI DPDHL

CORPORATE CITIZENSHIP BEI DPDHL Click to edit Master text styles CORPORATE CITIZENSHIP BEI DPDHL Corporate Citizenship im Überblick econsense, Ralf Dürrwang Bonn, 28. Oktober 2014 Ralf Dürrwang Corporate Citizenship bei DPDHL Agenda

Mehr

Gemeinsam Verantwortung wahrnehmen: Deutsche Post DHL veröffentlicht Bericht zur Unternehmensverantwortung 2012

Gemeinsam Verantwortung wahrnehmen: Deutsche Post DHL veröffentlicht Bericht zur Unternehmensverantwortung 2012 Pressemitteilung Gemeinsam Verantwortung wahrnehmen: veröffentlicht Bericht zur Unternehmensverantwortung 2012 CO 2 -Effizienzindex um zwei Punkte verbessert Konzernprogramm GoGreen feiert 5-jähriges Jubiläum

Mehr

Unternehmensverantwortung im Konzern Deutsche Post DHL Group

Unternehmensverantwortung im Konzern Deutsche Post DHL Group Unternehmensverantwortung im Konzern Deutsche Post DHL Group Grundlegende Informationen über die CR-Strategie von DPDHL Group 8. März 2017 KEINE VERSCHLUSSSACHE (OFFEN) Unser Ziel Als weltweit führendes

Mehr

Daten & Fakten 1/7. Deutsche Post DHL The Mail & Logistics Group. Telefon +49 (0) Telefax +49 (0)

Daten & Fakten 1/7. Deutsche Post DHL The Mail & Logistics Group. Telefon +49 (0) Telefax +49 (0) Daten & Fakten Der jährliche Nachhaltigkeitsbericht 2009/2010: gibt einen Überblick über den Fortschritt, den der Konzern bei der Verwirklichung des Mottos Living Responsibility" gemacht hat konzentriert

Mehr

Deutsche Post DHL Group Bericht zur Unternehmensverantwortung 2017 GESELLSCHAFT

Deutsche Post DHL Group Bericht zur Unternehmensverantwortung 2017 GESELLSCHAFT 54 Deutsche Post DHL Group Bericht zur Unternehmensverantwortung 2017 GESELLSCHAFT Unsere Mitarbeiter engagieren sich in lokalen Projekten auf der ganzen Welt. Ihr Know-how und unser globales Netzwerk

Mehr

Verbindungen gestalten!

Verbindungen gestalten! Verbindungen gestalten! CSR und gesellschaftliche Innovationen Jahrestagung des UPJ-Netzwerks engagierter Unternehmen und Mittlerorganisationen 12. März 2012, Rotes Rathaus Berlin Mit Kompetenztransfer

Mehr

Nachbeben erschüttern die Region: Deutsche Post DHL Group DRT verlängert seinen Einsatz bis Ende Mai

Nachbeben erschüttern die Region: Deutsche Post DHL Group DRT verlängert seinen Einsatz bis Ende Mai Nachbeben erschüttern die Region: Deutsche Post DHL Group DRT verlängert seinen Einsatz bis Ende Mai Disaster Response Team trägt zur Stabilisierung des Flughafenbetriebs und der Hilfsgüterlogistik in

Mehr

Nepalgunj zu. nfrastruktur und. An dem. sind, ein. Seite 1 von 5. E-POST Twitter Bonn Deutschland. dpdhl.

Nepalgunj zu. nfrastruktur und. An dem. sind, ein. Seite 1 von 5.  E-POST Twitter Bonn Deutschland. dpdhl. Nepals Flughäfen rüsten sich für künftige Naturkatastrophen I Workshops werden Flughafenmanager sowie Vertreter des Militärs und humanitärer Partnerorganisationen im Katastrophenmanagement geschult G Im

Mehr

Die Rolle nachhaltiger Logistik bei der Bekämpfung des Klimawandels

Die Rolle nachhaltiger Logistik bei der Bekämpfung des Klimawandels Die Rolle nachhaltiger Logistik bei der Bekämpfung des Klimawandels Dr. Rainer Wend, EVP Politik und Unternehmensverantwortung 7. Deutsches CSR-Forum, Stuttgart, 05. April 2011 Deutsche Post DHL - Ein

Mehr

JOHN GILBERT MITGLIED DES VORSTANDS SUPPLY CHAIN

JOHN GILBERT MITGLIED DES VORSTANDS SUPPLY CHAIN Unsere Kunden erwarten sozial und ökologisch verantwortliche Lösungen. Mit unseren umweltfreundlichen Logistikangeboten helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele im Umwelt- und Klimaschutz zu erreichen. Dabei

Mehr

Öffentliche Veranstaltungsreihe. Internationaler Katastrophenschutz und Risikomanagement

Öffentliche Veranstaltungsreihe. Internationaler Katastrophenschutz und Risikomanagement Öffentliche Veranstaltungsreihe Internationaler Katastrophenschutz und Risikomanagement Internationaler Katastrophenschutz und Risikomanagement Weltweit sind Menschen durch die Folgen des Klimawandels

Mehr

WeltRisikoBericht 2016 Interview mit Kathrin Mohr, Leiterin des GoHelp -Programms von DHL Langfassung für

WeltRisikoBericht 2016 Interview mit Kathrin Mohr, Leiterin des GoHelp -Programms von DHL Langfassung für Frau Mohr, inwiefern hat DHL mit humanitärer Logistik und Infrastruktur zu tun? Kathrin Mohr: Wir sind der weltgrößte Logistikdienstleister. Wir transportieren alles von Briefen über Expressdokumente bis

Mehr

Frank Appel, Vorstandsvorsitzender. Hauptversammlung. Frankfurt am Main, 29. Mai 2013

Frank Appel, Vorstandsvorsitzender. Hauptversammlung. Frankfurt am Main, 29. Mai 2013 Frank Appel, Vorstandsvorsitzender Hauptversammlung Frankfurt am Main, 29. Mai 203 Wo stehen wir heute? Wir sind seit 2009 mit klarem strategischen Kompass gut unterwegs Unser Leitbild Die Post für Deutschland

Mehr

GOTEACH - das Bildungsengagement der Deutsche Post DHL Group. Osnabrück, Deutscher Stiftungstag, 17. Mai Christoph Selig

GOTEACH - das Bildungsengagement der Deutsche Post DHL Group. Osnabrück, Deutscher Stiftungstag, 17. Mai Christoph Selig Click to edit Master text styles GOTEACH - das Bildungsengagement der Deutsche Post DHL Group Osnabrück, Deutscher Stiftungstag, 17. Mai 2017 Christoph Selig Die Post für Deutschland The logistics company

Mehr

Talent Management. Executive Development

Talent Management. Executive Development Talent Management Executive Development Mission Talent Management bildet einen integralen Bestandteil der strategischen Unternehmensführung und stellt einen zentralen Pfeiler des langfristig nachhaltigen

Mehr

Öffentliche Veranstaltungsreihe: Sommersemester Internationaler Katastrophenschutz und Risikomanagement

Öffentliche Veranstaltungsreihe: Sommersemester Internationaler Katastrophenschutz und Risikomanagement Öffentliche Veranstaltungsreihe: Sommersemester 2019 Internationaler Katastrophenschutz und Risikomanagement Internationaler Katastrophenschutz und Risikomanagement Weltweit sind Menschen durch die Folgen

Mehr

LIVING RESPONSIBILITY

LIVING RESPONSIBILITY LIVING RESPONSIBILITY Kurzbericht zur Unternehmensverantwortung 2010 EINLEITUNG DEN VOLLSTÄNDIGEN BERICHT FINDEN SIE ONLINE UNTER www.dp-dhl.de/verantwortung Diese Broschüre fasst unseren Online-CR-Bericht

Mehr

HAUPTVERSAMMLUNG 27. MAI Dr. Frank Appel, Vorstandsvorsitzender Deutsche Post DHL Group

HAUPTVERSAMMLUNG 27. MAI Dr. Frank Appel, Vorstandsvorsitzender Deutsche Post DHL Group HAUPTVERSAMMLUNG 27. MAI 2015 Dr. Frank Appel, Vorstandsvorsitzender Deutsche Post DHL Group Deutsche Post DHL Group Das Jahr 2015 ist ein Jubiläumsjahr. Qualität und Kundenorientierung Perspektiven für

Mehr

Wir sehen Sie mit dem 360 Grad Blick. Die CSR Agentur - Verankern Sie unternehmerische Verantwortung

Wir sehen Sie mit dem 360 Grad Blick. Die CSR Agentur - Verankern Sie unternehmerische Verantwortung CSR Agentur Social Sponsoring Consulting Wir sehen Sie mit dem 360 Grad Blick Die CSR Agentur - Verankern Sie unternehmerische Verantwortung WAS IST CSR? (Corporate Social Responsibility) CSR steht...

Mehr

LIVING RESPONSIBILITY :

LIVING RESPONSIBILITY : Konzernkommunikation und Unternehmensverantwortung LIVING RESPONSIBILITY : Unternehmensverantwortung bei DPDHL Group Update Februar 2016 Unser Geschäftszweck Als führendes Logistikunternehmen der Welt

Mehr

Nachhaltigkeitsmanagement in der BSH

Nachhaltigkeitsmanagement in der BSH Nachhaltigkeitsmanagement in der BSH Studienreise CSM Leuphana Universität Lüneburg 27. April 2012 Dr. Peter Böhm BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH B O S C H U N D S I E M E N S H A U S G E R Ä T E

Mehr

CSR im Mittelstand Nachhaltige Regionalentwicklung als zukünftiges Leitbild der Wirtschaftsförderung?! Dr. Gerd Placke

CSR im Mittelstand Nachhaltige Regionalentwicklung als zukünftiges Leitbild der Wirtschaftsförderung?! Dr. Gerd Placke Nachhaltige Regionalentwicklung als zukünftiges Leitbild der Wirtschaftsförderung?! Dr. Gerd Placke Augsburg, den 30. April 2014 Ein Memento zur aktuellen gesellschaftlichen Situation. 30. April 2014 Seite

Mehr

NACHHALTIGE PERSONALARBEIT

NACHHALTIGE PERSONALARBEIT STARTSEITE MITARBEITER & MITGESTALTER NACHHALTIGE PERSONALARBEIT Der Erfolg unseres Unternehmens fußt auf dem Engagement, der Kreativität und dem Wissen unserer rund 480.000 Mitarbeiter auf der ganzen

Mehr

LIVING RESPONSIBILITY. Zusammenfassung des Berichts zur Unternehmensverantwortung 2009/10

LIVING RESPONSIBILITY. Zusammenfassung des Berichts zur Unternehmensverantwortung 2009/10 LIVING RESPONSIBILITY Zusammenfassung des Berichts zur Unternehmensverantwortung 2009/10 VORWORT UNSERES VORSTANDSVORSITZENDEN Liebe Leserinnen und Leser, 2009 war für Deutsche Post DHL in zweierlei Hinsicht

Mehr

Nachhaltigkeit strategisch implementieren

Nachhaltigkeit strategisch implementieren Nachhaltigkeit strategisch implementieren Coca-Cola seit 1886 Eine der wertvollste Marken der Welt (81 Mrd. US$) 20 Marken über 1 Mrd. US$ Über 500 Marken mit 3.500 Getränken Weltweit führend bei Erfrischungsgetränken

Mehr

Globale Nachhaltigkeitsziele & die Schweizer Wirtschaft

Globale Nachhaltigkeitsziele & die Schweizer Wirtschaft Eidgenössisches Department für auswärtige Angelegenheiten EDA Direktion für Entwicklung und Zusammenarbeit DEZA GMH, 11.8.2014 Globale Nachhaltigkeitsziele & die Schweizer Wirtschaft Widerspruch oder Win-Win?

Mehr

Für die Momente, die zählen: Im Krankenhaus, im Zentrum, zu Hause. Manuela Hoffmann-Lücke, Geschäftsführerin Baxter D.A.CH.

Für die Momente, die zählen: Im Krankenhaus, im Zentrum, zu Hause. Manuela Hoffmann-Lücke, Geschäftsführerin Baxter D.A.CH. Für die Momente, die zählen: Im Krankenhaus, im Zentrum, zu Hause Manuela Hoffmann-Lücke, Geschäftsführerin Baxter D.A.CH. Seit über 84 Jahren orientiert sich Baxter am Unternehmensleitbild Leben retten

Mehr

Erfahrungen und Herausforderungen zur Verbreitung von Innovationen im Bereich Naturressourcenmanagement in Zentralasien

Erfahrungen und Herausforderungen zur Verbreitung von Innovationen im Bereich Naturressourcenmanagement in Zentralasien Erfahrungen und Herausforderungen zur Verbreitung von Innovationen im Bereich Naturressourcenmanagement in Zentralasien Bonn, 20.08.2013 Alona Reichmuth Regionalprogramm zur nachhaltigen Nutzung natürlicher

Mehr

Händler-Dialog Ingolstadt, 10. Juni Audi Corporate Responsibility

Händler-Dialog Ingolstadt, 10. Juni Audi Corporate Responsibility Händler-Dialog 2016 Ingolstadt, 10. Juni 2016 Audi Corporate Responsibility Händler-Dialog 2016 Ingolstadt, 10. Juni 2016 Audi Corporate Responsibility Zentrale Ergebnisse Unternehmensbotschaften werden

Mehr

Nachhaltige Unternehmen Zukunftsfähige Unternehmen? Corporate Responsibility bei der AUDI AG

Nachhaltige Unternehmen Zukunftsfähige Unternehmen? Corporate Responsibility bei der AUDI AG Nachhaltige Unternehmen Zukunftsfähige Unternehmen? Corporate Responsibility bei der AUDI AG Dr. Peter F. Tropschuh 16. November 2013 1. Was ist Corporate Responsibility? Grundlagen unternehmerischer Nachhaltigkeit

Mehr

Ökologische und soziale Nachhaltigkeit als Wettbewerbsfaktor. umweltplus Markus Döhn Bremen, 24. April 2008

Ökologische und soziale Nachhaltigkeit als Wettbewerbsfaktor. umweltplus Markus Döhn Bremen, 24. April 2008 Ökologische und soziale Nachhaltigkeit als Wettbewerbsfaktor Inhalte Der Konzern Deutsche Post Wettbewerbsfaktor Nachhaltigkeit Umweltleistung verbessern Umweltbewusstsein bei Mitarbeitern steigern Produkte

Mehr

STRATEGIE 2015. Frank Appel, Vorstandsvorsitzender Deutsche Post AG 11. März 2009

STRATEGIE 2015. Frank Appel, Vorstandsvorsitzender Deutsche Post AG 11. März 2009 STRATEGIE 2015 Frank Appel, Vorstandsvorsitzender Deutsche Post AG 11. März 2009 EINE HERVORRAGENDE BASIS Frank Appel Bonn 11. März 2009 Pressekonferenz Page 1 MARKTPOSITION Geschäftsbereich Marktposition

Mehr

Tender Management bei komplexen Logistik-Dienstleistungen Lessons learnt by Eurocopter Deutschland

Tender Management bei komplexen Logistik-Dienstleistungen Lessons learnt by Eurocopter Deutschland EDFL / Pierre LUTZ / Tender Management bei komplexen Logistik-Dienstleistungen / 1,v.0 / /07/06/2013/ Eurocopter rights reserved Tender Management bei komplexen Logistik-Dienstleistungen Lessons learnt

Mehr

Nachhaltigkeit als Herausforderung in Wertschöpfungsketten und Logistik

Nachhaltigkeit als Herausforderung in Wertschöpfungsketten und Logistik Nachhaltigkeit als Herausforderung in Wertschöpfungsketten und Logistik 01 Das Thema Nachhaltigkeit rückt immer stärker in den Fokus unsere Gesellschaft. Unternehmen, Lieferanten und Kunden machen Ihre

Mehr

Workshop: In den Schuhen der Humanitären Hilfe Praxisorientiertes Training für Unternehmen und humanitäre Akteure Donnerstag, 1.

Workshop: In den Schuhen der Humanitären Hilfe Praxisorientiertes Training für Unternehmen und humanitäre Akteure Donnerstag, 1. Workshop: In den Schuhen der Humanitären Hilfe Praxisorientiertes Training für Unternehmen und humanitäre Akteure Donnerstag, 1. Juni 2017 Humanitäre Hilfe ein Überblick 1. Kontext der humanitären Hilfe

Mehr

INNOVATIONSTREIBER NACHHALTIGKEIT Sustainable Development Goals (SDG`s)

INNOVATIONSTREIBER NACHHALTIGKEIT Sustainable Development Goals (SDG`s) INNOVATIONSTREIBER NACHHALTIGKEIT Sustainable Development Goals (SDG`s) Birgit Hensel, Vice President Shared Value Darmstadt, 25.September 2018 B.A.U.M. Jahrestagung Wir sind Marktführer in der Logistik

Mehr

Personalmanagement 2020

Personalmanagement 2020 Personalmanagement 2020 Intelligente Lösungen zur Sicherung der personellen Ressourcen für den Unternehmenserfolg Herausforderungen für Ihr Unternehmen? Fachkräftemangel Unbesetzte Lehrstellen (weil weniger

Mehr

Nachhaltigkeitsbericht: Vorteile eines strukturierten Nachhaltigkeitsmanagements

Nachhaltigkeitsbericht: Vorteile eines strukturierten Nachhaltigkeitsmanagements Seite 1 Nachhaltigkeitsbericht: Vorteile eines strukturierten Nachhaltigkeitsmanagements carbon-connect AG: Ihr Spezialist für effektiven Klimaschutz, CO 2 -Bilanzierung und CO 2 -Ausgleich. Seite 2 Nachhaltigkeitsbericht

Mehr

Der Ehrbare Kaufmann. Industrie- und Handelskammer Nürnberg für Mittelfranken. Geschäftsbereich Recht Steuern Oliver Baumbach. 16.

Der Ehrbare Kaufmann. Industrie- und Handelskammer Nürnberg für Mittelfranken. Geschäftsbereich Recht Steuern Oliver Baumbach. 16. Der Ehrbare Kaufmann 1 Aufgabe der IHKs: Wahrung von Anstand und Sitte des ehrbaren Kaufmanns ( 1 Abs. 1 IHKGesetz) 145 000 Unternehmen 210 Mitarbeiter 2 Wurzeln im frühen Mittelalter ca. 1500 durch die

Mehr

Gegenwart und Zukunft: Integrität und Komplexität der Agenda 2030 und deren Übertragung auf Kommunen

Gegenwart und Zukunft: Integrität und Komplexität der Agenda 2030 und deren Übertragung auf Kommunen Gegenwart und Zukunft: Integrität und Komplexität der Agenda 2030 und deren Übertragung auf Kommunen SDG-TAG 2017 - Das Köln, das wir wollen Sebastian Eichhorn Landesarbeitsgemeinschaft Lokale Agenda 21

Mehr

Strategie und Innovation

Strategie und Innovation Beispiel für ein Meisterstück 2003/04 Strategie und Innovation 3LänderRund Ö D CH Beispiel für ein Meisterstück Seite 1 Was ist Strategie? Zwei Zugänge Strategie als langfristiger Plan, um die Unternehmensvision,

Mehr

Das orange M ist grün!

Das orange M ist grün! Das orange M ist grün! Die Migros bleibt Nachhaltigkeits-Weltmeister 8. Konsumententagung: «Neue Impulse für einen nachhaltigen Konsum» Zürich, 2. September 2016 Manfred Bötsch, Leiter Direktion Nachhaltigkeit

Mehr

Michael Balmes Lüder Vollers Christian Vollers Matijs Brand

Michael Balmes Lüder Vollers Christian Vollers Matijs Brand Unser Leitbild In einer Welt des immerwährenden und schneller werdenden Wandels hält unser Leitbild unseren Unternehmenszweck und die grundlegenden Werte der Vollers Gruppe fest. Es bringt unsere Unternehmensphilosophie

Mehr

SMA Leitbild Nachhaltigkeit

SMA Leitbild Nachhaltigkeit SMA Leitbild Nachhaltigkeit Das SMA Leitbild Nachhaltigkeit Sustainable Development (nachhaltige Entwicklung) bezeichnet einen Entwicklungspfad, der sich dadurch auszeichnet, dass Ressourcen genutzt werden,

Mehr

Ziele strategisch setzen und evaluieren: Das Kommunikationsmanagement der GIZ

Ziele strategisch setzen und evaluieren: Das Kommunikationsmanagement der GIZ Ziele strategisch setzen und evaluieren: Das Kommunikationsmanagement der GIZ Carolin Bansbach Leiterin Grundsatzfragen der Unternehmenskommunikation Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit

Mehr

Nachhaltigkeit Langfriststrategie statt Quick wins

Nachhaltigkeit Langfriststrategie statt Quick wins EINLADUNG BvDP-Symposium Nachhaltigkeit Langfriststrategie statt Quick wins am 12. September 2012 Wissenschaftszentrum, Bonn Mittwoch, 12. September 2012 PROGRAMM Nachhaltigkeit Langfriststrategie statt

Mehr

Rio2012 als Chance nutzen Wege zu einer nachhaltigen Wirtschaft. Nachhaltige Unternehmen Initiativen, Erfahrungen, Herausforderungen

Rio2012 als Chance nutzen Wege zu einer nachhaltigen Wirtschaft. Nachhaltige Unternehmen Initiativen, Erfahrungen, Herausforderungen Rio2012 als Chance nutzen Wege zu einer nachhaltigen Wirtschaft Nachhaltige Unternehmen Initiativen, Erfahrungen, Herausforderungen Dr. Lothar Rieth EnBW AG Vortragsreihe an der Universität Bern 15. November

Mehr

Strategieumsetzung im Mittelstand

Strategieumsetzung im Mittelstand Strategieumsetzung im Mittelstand - Kritische Erfolgsfaktoren aus ganzheitlicher Sicht - Input beim Rheinischen Forum Bad Honnef, 9.5.2014 Zu meiner Person + Spezialisierung Überblick Leistungsangebot

Mehr

DPMAnutzerforum 2017

DPMAnutzerforum 2017 DPMAnutzerforum 2017 Eckpunkte der Strategie München, Christine Moosbauer Deutsches Patent- und Markenamt www.dpma.de Einleitung Strategie 2 Einleitung Warum braucht das DPMA eine Strategie? 3 Einleitung

Mehr

Das UNESCO MAB-Programm und das Biosphärenreservats-Konzept

Das UNESCO MAB-Programm und das Biosphärenreservats-Konzept Das UNESCO MAB-Programm und das Biosphärenreservats-Konzept Workshop Biosphärenreservate in Afrika Instrument für nachhaltige Entwicklung Bonn, 03.12.2012 Gliederung 1. Was sind Biosphärenreservate? 2.

Mehr

TRAINEE (M/W) BUSINESS DEVELOPMENT & STRATEGY INTERNATIONAL

TRAINEE (M/W) BUSINESS DEVELOPMENT & STRATEGY INTERNATIONAL TRAINEE (M/W) BUSINESS DEVELOPMENT & STRATEGY INTERNATIONAL Der Fachbereich Business Development und Strategy umfasst unterschiedliche strategische Themen. Diese reichen von strategischen Initiativen,

Mehr

Öffentliche Veranstaltungsreihe: Internationaler Katastrophenschutz und Risikomanagement. Veranstaltungsübersicht Wintersemester 2018 / 2019

Öffentliche Veranstaltungsreihe: Internationaler Katastrophenschutz und Risikomanagement. Veranstaltungsübersicht Wintersemester 2018 / 2019 Öffentliche Veranstaltungsreihe: Internationaler Katastrophenschutz und Risikomanagement Veranstaltungsübersicht Wintersemester 2018 / 2019 Titel: Katastrophenmanagement weltweit made in : Auftaktveranstaltung

Mehr

Nachhaltigkeitsstrategie Deutsche Post DHL Group. E-Mobilität in der Logistik Berlin, 15.10.2015

Nachhaltigkeitsstrategie Deutsche Post DHL Group. E-Mobilität in der Logistik Berlin, 15.10.2015 Nachhaltigkeitsstrategie Deutsche Post DHL Group E-Mobilität in der Logistik Berlin, 15.10.2015 Deutsche Post DHL Group Konzern POST ecommerce PARCEL EXPRESS GLOBAL FORWARDING, FREIGHT SUPPLY CHAIN Umsatz:

Mehr

Teach First Deutschland Deutsche Post World Net engagiert sich für Bildung

Teach First Deutschland Deutsche Post World Net engagiert sich für Bildung Teach First Deutschland Deutsche Post World Net engagiert sich für Bildung Bildung als Bestandteil unseres gesellschaftlichen Engagements Vision Themen Mit unserem gesellschaftlichen Engagement wollen

Mehr

Hauptversammlung Deutsche Post DHL. Frank Appel, Vorstandsvorsitzender Frankfurt am Main, 25. Mai 2011

Hauptversammlung Deutsche Post DHL. Frank Appel, Vorstandsvorsitzender Frankfurt am Main, 25. Mai 2011 Hauptversammlung Deutsche Post DHL Frank Appel, Vorstandsvorsitzender Frankfurt am Main, 25. Mai 20 mitarbeiter Unser Unternehmen ist sehr gut aufgestellt Gesamtrückblick GJ 2010/ Q1 20: Positive Resonanz

Mehr

Grayling weltweit. Europe AUSTRIA BELGIUM BULGARIA CROATIA CZECH REP. FRANCE GERMANY HUNGARY IRELAND NETHERLANDS

Grayling weltweit. Europe AUSTRIA BELGIUM BULGARIA CROATIA CZECH REP. FRANCE GERMANY HUNGARY IRELAND NETHERLANDS creatingadvantage Wir sind Grayling. Grayling ist Österreichs führende Kommunikationsagentur und Teil einer internationalen Agenturgruppe für integrierte Kommunikationslösungen in den Bereichen Public

Mehr

Welche Kompetenzen benötigen Entscheider zur erfolgreichen Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien?

Welche Kompetenzen benötigen Entscheider zur erfolgreichen Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien? Welche Kompetenzen benötigen Entscheider zur erfolgreichen Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien? Ergebnisse Experteninterviews 28.02.2013 Saskia Juretzek 1 Hintergrundinformationen zu den Ergebnissen

Mehr

Our responsibilityforthe global future

Our responsibilityforthe global future 25. IAVE-Welt-Freiwilligenkonferenz 2018 in Augsburg - Deutschland Our responsibilityforthe global future 25. IAVE-Weltfreiwilligenkonferenz 9. Welt-Jugendfreiwilligenkonferenz Augsburg 2018 Augsburg,

Mehr

#GlobalApplause Beifall für Freiwillige Internationaler Tag der freiwilligen Helfer UN-Freiwillige

#GlobalApplause Beifall für Freiwillige Internationaler Tag der freiwilligen Helfer UN-Freiwillige #GlobalApplause Beifall für Freiwillige Internationaler Tag der freiwilligen Helfer UN-Freiwillige Der Schreibtischaktivismus hat ein Ende: 2016 ist das Jahr der Freiwilligen am Schreibtisch UN-Freiwilligenprogramm

Mehr

Herzlich willkommen zur Hauptversammlung 2004

Herzlich willkommen zur Hauptversammlung 2004 1 Herzlich willkommen zur Hauptversammlung 2004 2 Vergütung der Vorstandsmitglieder Die Vergütung der Vorstandsmitglieder besteht aus einem festen Jahresgehalt, einer Unternehmenstantieme, die sich am

Mehr

Business Development Middle East

Business Development Middle East Bayerischer Aussenwirtschaftstag 2006 Umwelttechnologie: Erfolgreich ins Ausland! Business Development Middle East Marktpotentiale Middle East Geographische Lage VAE Wirtschaftsdaten Wachstumsmärkte Besonderheiten

Mehr

Seite 3 Ausgangslage für die Einführung eines Integrierten Kommunikationsmanagements in der BA Situation es gibt noch keine vom Vorstand verabschiedet

Seite 3 Ausgangslage für die Einführung eines Integrierten Kommunikationsmanagements in der BA Situation es gibt noch keine vom Vorstand verabschiedet Kommunikation wertvoll gestalten und führbar machen Carsten H. Heller Leiter Marketing Wie die Bundesagentur für Arbeit ihre Strategie in konkretes Handeln übersetzt. Bundesagentur für Arbeit Zahlen, Daten,

Mehr

Inhaltsverzeichnis. Vorwort Abbildungsverzeichnis Abkürzungsverzeichnis. 1 Einführung Einleitung Aufbau der Arbeit 2

Inhaltsverzeichnis. Vorwort Abbildungsverzeichnis Abkürzungsverzeichnis. 1 Einführung Einleitung Aufbau der Arbeit 2 Vorwort Abbildungsverzeichnis Abkürzungsverzeichnis V XIII XVII 1 Einführung 1 1.1 Einleitung 1 1.2 Aufbau der Arbeit 2 2 Begriffsabgrenzung 5 2.1 Das Verhältnis von Corporate Citizenship und Corporate

Mehr

HOCHLEISTUNG I PRÄZISION I ZUVERLÄSSIGKEIT. Leitbild

HOCHLEISTUNG I PRÄZISION I ZUVERLÄSSIGKEIT. Leitbild HOCHLEISTUNG I PRÄZISION I ZUVERLÄSSIGKEIT Leitbild Plasser & Theurer dafür stehen wir Plasser & Theurer ist ein österreichisches Privatunternehmen, dessen Schwerpunkt seit über 60 Jahren die Entwicklung,

Mehr

Potenziale der Logistik

Potenziale der Logistik Potenziale der Katastrophenmanagement und langfristige Versorgungssicherheit Technische Universität Berlin, Berlin - 1 - Letzte Meile in Tansania 2010-2 - Wasserversorgung in ländlichen Gebieten in Tansania

Mehr

Unternehmenspolitik. Politik_Rev /8

Unternehmenspolitik. Politik_Rev /8 Unternehmenspolitik Politik_Rev02 15.12.16 1/8 Einführung Blohm+Voss wurde 1877 in Hamburg gegründet und zählt zu den wichtigsten Werften weltweit. Das Unternehmen beschäftigt heute ein Team von rund 1000

Mehr

Wirkt s schon? Wirkung und Förderung

Wirkt s schon? Wirkung und Förderung Wirkt s schon? Wirkung und Förderung 4th Impact Forum Berlin, 28. März 2017 Seite 1 PHINEO-Analyse PHINEO die Organisation Seite 2 Seite 2 PHINEO gag PHINEO das Analyse- und Beratungshaus für wirkungsvolles

Mehr

LeitbiLd ZieLe Werte

LeitbiLd ZieLe Werte Leitbild Ziele Werte Visionen werden Wir klich keit. Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sehr geehrte Leserinnen und Leser, Visionen werden Wirklichkeit dieser Leitsatz unseres Unternehmens ist ein

Mehr

Unternehmenskommunikation im Zeitalter der Hyper-Transparenz

Unternehmenskommunikation im Zeitalter der Hyper-Transparenz Unternehmenskommunikation im Zeitalter der Hyper-Transparenz Dr. Christof Ehrhart Executive Vice President Corporate Communications and Responsibility, Deutsche Post DHL WIWIS UNITED Ringvorlesung WS 2012

Mehr

POSTFORUM VORBEREITET AUF DEN WORST CASE. März Deutsche Post DHL Group kooperiert seit 10 Jahren im Katastrophenmanagement mit UN-Organisationen

POSTFORUM VORBEREITET AUF DEN WORST CASE. März Deutsche Post DHL Group kooperiert seit 10 Jahren im Katastrophenmanagement mit UN-Organisationen März 2016 POSTFORUM VORBEREITET AUF DEN WORST CASE Deutsche Post DHL Group kooperiert seit 10 Jahren im Katastrophenmanagement mit UN-Organisationen Wenn eine Naturkatastrophe über ein Land hereinbricht,

Mehr

CORPORATE STIPEND PROGRAM GLOBALES RECRUITMENT

CORPORATE STIPEND PROGRAM GLOBALES RECRUITMENT CORPORATE STIPEND PROGRAM GLOBALES RECRUITMENT CORPORATE STIPEND PROGRAM PARTNERSCHAFT MIT HOHEM POTENZIAL INTERNATIONALE TALENTE FÖRDERN UND GEWINNEN Die Jacobs University steht für die leistungsorientierte

Mehr

KWS Dialogforum bei der KWS SAAT AG

KWS Dialogforum bei der KWS SAAT AG KWS Dialogforum bei der KWS SAAT AG Nachhaltigkeit, Unternehmensverantwortung, CR, CSR, Sustainability tolle Begriffe! Was steckt dahinter? Einbeck, 25. Juni 2012 Stichwort Nachhaltigkeit 1713: Leitbegriff

Mehr

CSR und Führungsverantwortung

CSR und Führungsverantwortung Impulsforum Corporate Social Responsibility Werteorientierte Führungsverantwortung in der Wirtschaft CSR und Führungsverantwortung Prof. Dr. Dr. Peter Fonk Leiter des Instituts für angewandte Ethik in

Mehr

HOCHTIEF in Kürze. HOCHTIEF in Kürze

HOCHTIEF in Kürze. HOCHTIEF in Kürze 1 Die HOCHTIEF-Gruppe Unternehmensgründung 1873 Auf allen wichtigen Märkten der Welt präsent 53 890 Mitarbeiter weltweit Integriertes Leistungsspektrum: Entwickeln, Finanzieren, Bauen, Betreiben Fokus

Mehr

Bayerisches Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen

Bayerisches Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen Bayerisches Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen Grußwort von Ministerialdirektor Friedrich Seitz beim 7. Runden Tisch Bayern: Sozial- und Umweltstandards bei Unternehmen

Mehr

It s the R&D that matters.

It s the R&D that matters. It s the R&D that matters. Consultancy for technology and science-based business. Welcome to Austin, Pock + Partners Austin, Pock + Partners ist ein dy namisches, österreichisches Beratungsunternehmen

Mehr

Wir sind IT-Experten aus Leidenschaft und suchen kontinuierlich nach Lösungen, die aus einer ganzheitlichen Betrachtungsweise entwickelt sind.

Wir sind IT-Experten aus Leidenschaft und suchen kontinuierlich nach Lösungen, die aus einer ganzheitlichen Betrachtungsweise entwickelt sind. Unsere Philosophie Innovative Ansätze sind unser Markenzeichen. Wir erkennen Potenziale, helfen Ihnen dabei, die Effizienz Ihrer Infrastruktur erheblich zu steigern und lassen so unseren Leitsatz «Passion

Mehr

Unternehmensverantwortung am Beispiel der Weleda AG

Unternehmensverantwortung am Beispiel der Weleda AG Unternehmensverantwortung am Beispiel der Weleda AG öbu-anlass zu Responsible Business 28. Februar 2018 Bettina Wyciok Head Corporate Sustainability Weleda AG Wer ist die Weleda und was ist unser Grundverständnis?

Mehr

In 8 Schritten zur Content-Strategie. Live-Webinar mit Babak Zand

In 8 Schritten zur Content-Strategie. Live-Webinar mit Babak Zand In 8 Schritten zur Strategie Live-Webinar mit Babak Zand Babak Zand Blogger & Stratege www.babak-zand.de @bazakom Agenda Warum eigentlich Strategie? Wie entwickle ich eine gute Strategie? Wie finde ich

Mehr

KLIMASCHUTZ, DER ANKOMMT

KLIMASCHUTZ, DER ANKOMMT Deutsche Post DHL GoGreen E-Mail: gogreen@deutschepost.de Web: www.dp-dhl.de/gogreen CO2-neutral auf Recyclingpapier Cyclus Print/Recymago gedruckt, 135 g/m2, aus 100% recyceltem Papier hergestellt. GoHelp

Mehr

Unser neues Leitbild.

Unser neues Leitbild. Unser neues Leitbild. Werte, die bewegen. Warum ein neues Leitbild? Damit eine gute Unternehmenskultur zukunftsfähig bleibt. Richtungsweisend nach innen und außen. Ein Leitbild vermittelt nach außen den

Mehr

Das Leitbild von Messer

Das Leitbild von Messer Das Leitbild von Messer Messer ist der weltweit größte familiengeführte Industriegasespezialist und in den relevanten Märkten in Europa, Asien und Amerika präsent. Unser nachhaltiges Handeln orientiert

Mehr

Globale Leitsätze für das gesellschaftliche Engagement an den Audi Konzernstandorten Audi Corporate Responsibility, August 2014

Globale Leitsätze für das gesellschaftliche Engagement an den Audi Konzernstandorten Audi Corporate Responsibility, August 2014 Globale Leitsätze für das gesellschaftliche Engagement an den Audi Konzernstandorten Präambel Der Erfolg eines Unternehmens wird von der Gesellschaft getragen. Starke und attraktive Standorte sind deswegen

Mehr

Nachhaltigkeit in der Beschaffung aus Entwicklungsländern

Nachhaltigkeit in der Beschaffung aus Entwicklungsländern Nachhaltigkeit in der Beschaffung aus Entwicklungsländern Dialogreihe Wirtschaft und Entwicklungspolitik 28.11.2013 Seite 1 Beschaffung aus Entwicklungs- und Schwellenländern Unternehmen Umwelt Gesellschaft

Mehr

Stabsstelle Nachhaltigkeit und Energie Präsidium Andreas Wanke. Einführung Nachhaltigkeitsmanagement

Stabsstelle Nachhaltigkeit und Energie Präsidium Andreas Wanke. Einführung Nachhaltigkeitsmanagement Stabsstelle Nachhaltigkeit und Energie Präsidium Andreas Wanke Einführung Nachhaltigkeitsmanagement Seminar Nachhaltigkeitsmanagement 2. Mai 2017 Inhalt 1. Nachhaltigkeit im internationalen Kontext 2.

Mehr

Leistungsangebot der. in Osteuropa

Leistungsangebot der. in Osteuropa Leistungsangebot der Klitschko Management Group in Osteuropa Der Osten boomt Die Vision: Die Klitschkos gewannen den Westen für sich, nun soll ihre Agentur für SIE den Osten gewinnen. Der Osten befindet

Mehr

NACHHALTIGKEIT BEI WACKER

NACHHALTIGKEIT BEI WACKER NACHHALTIGKEIT BEI WACKER Dr. Willi Kleine, Leiter Werk Burghausen, 11. November 2010 CREATING TOMORROW'S SOLUTIONS NACHHALTIGKEIT: EIN KERNELEMENT UNSERER UNTERNEHMENSZIELE UND STRATEGIE Unsere Überzeugung:

Mehr

Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) Mag.a Samira Bouslama

Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) Mag.a Samira Bouslama Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) Mag.a Samira Bouslama Die Nachhaltigkeitsdimensionen Ökologische Dimension Gesellschaftliche Dimension Schutz von Natur und Umwelt Erhalt der natürlichen Ressourcen

Mehr

Isolatoren für die Elektrotechnik

Isolatoren für die Elektrotechnik Isolatoren für die Elektrotechnik Vorwort der Geschäftsleitung Im Wandel der Zeit Es ist faszinierend mitzuerleben, wie sich die Energietechnik mit ihrem eher beständigen Image zu einem der dynamischsten

Mehr

Das Siemens Compliance System Nur sauberes Geschäft ist Siemens Geschäft

Das Siemens Compliance System Nur sauberes Geschäft ist Siemens Geschäft Sofia, Das Siemens Compliance System Nur sauberes Geschäft ist Siemens Geschäft siemens.com Das Siemens Compliance System Das Unternehmen Seite 2 Weltweite Präsenz Nahe beim Kunden und das überall auf

Mehr

Wir haben klare strategische Prioritäten definiert und uns ehr geizige Ziele für unser Unternehmen gesetzt.

Wir haben klare strategische Prioritäten definiert und uns ehr geizige Ziele für unser Unternehmen gesetzt. Vision und Werte 2 Vorwort Wir haben klare strategische Prioritäten definiert und uns ehr geizige Ziele für unser Unternehmen gesetzt. Wir sind dabei, in unserem Unternehmen eine Winning Culture zu etablieren.

Mehr

Gemeinsam Energie gewinnen

Gemeinsam Energie gewinnen Gemeinsam Energie gewinnen Die Zukunft gestalten mit Photovoltaik Gemeinsam Energie gewinnen Unsere Unternehmenskultur ist von gegenseitigem Vertrauen und enger Zusammenarbeit geprägt mit unseren Kunden

Mehr

Hauptversammlung 2005

Hauptversammlung 2005 Hauptversammlung 2005 10 Jahre Deutsche Post AG Hauptversammlung 2005 Deutsche Post AG Köln 18. Mai 2005 Seite 2 Deutsche Post World Net Meilensteine 2004 Umsatz und Ergebnis verbessert. DPWN schuldenfrei.

Mehr

Unternehmenskooperationen und Patenschaften

Unternehmenskooperationen und Patenschaften Unternehmenskooperationen und Patenschaften Anja Herde, UPJ Netzwerk für Corporate Citizenship und CSR 2. BBE-Fachkongress PatInnen, LotsInnen und MentorInnn in der Unterstützung und Integration geflüchteter

Mehr

Corporate Social Responsibility

Corporate Social Responsibility Corporate Social Responsibility Dr. René Schmidpeter wissenschaftlicher Leiter Zentrum für humane Marktwirtschaft SALZBURG Verantwortungsdiskussion Ausgangssituation Globale Finanzordnung Was heißt Gerechtigkeit

Mehr

Compliance bei der HOCHTIEF Aktiengesellschaft. Aus Visionen Werte schaffen.

Compliance bei der HOCHTIEF Aktiengesellschaft. Aus Visionen Werte schaffen. Compliance bei der HOCHTIEF Aktiengesellschaft 1 Unsere Vision HOCHTIEF baut die Welt von morgen. Gemeinsam mit unseren Partnern gestalten wir Lebensräume, schlagen Brücken, gehen neue Wege und steigern

Mehr

Kirchheimer Unternehmen. übernehmen gesellschaftliche. Verantwortung

Kirchheimer Unternehmen. übernehmen gesellschaftliche. Verantwortung Kirchheimer Unternehmen übernehmen gesellschaftliche Verantwortung Der Begriff Corporate Social Responsibility (CSR), oder soziale Verantwortung von Unternehmen, umschreibt den freiwilligen Beitrag von

Mehr

Jahresveranstaltung: Stiftungskooperationen in Westfalen: Gemeinsam etwas bewegen

Jahresveranstaltung: Stiftungskooperationen in Westfalen: Gemeinsam etwas bewegen Jahresveranstaltung: Stiftungskooperationen in Westfalen: Gemeinsam etwas bewegen Workshop 2: Fundraising und Zustiftungen als Finanzierungsinstrumente 07. August 2007 Kloster Bentlage Referenten: (Zentrum

Mehr

EINLADUNG 4. Bad Wimpfener Gespräche

EINLADUNG 4. Bad Wimpfener Gespräche EINLADUNG Die Bad Wimpfener Gespräche sind eine gemeinsame Initiative baden-württembergischer Unternehmen, des Paritätischen, des Caritas CSR-Kompetenzzentrums, der Malteser Werke ggmbh, des Sparkassenverbandes

Mehr