Berater-, Trainer- und Coachprofil Margit Müller
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- Pamela Tiedeman
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1 Berater-, Trainer- und Coachprofil Margit Müller Unternehmensentwicklung und Managementberatung März 2015 Margit Müller Consulting, Karl-Zeller-Straße 9, D Ettlingen Tel , Fax: , Mobil
2 Tätigkeitsschwerpunkte: Konzeption und Durchführung von Trainings und Moderation von Workshops in den Bereichen Mitarbeiterführung (Vom Kollegen zum Vorgesetzten, situative Führungsstile, Führen mit Zielen, Kommunikations- und Konfliktkompetenz, Führen von Teams, Führen ohne Weisungsbefugnis, Führen von Führungskräften) Kommunikation und Konfliktmanagement Teamentwicklung/Teamcoaching Work-Life Balance, Umgang mit Stress, Vorbeugung von Burnout Changemanagement Organisationsentwicklung Coaching von Führungskräften des oberen und mittleren Managements Transition Coaching: Führungswechsel meistern Businesserfolg sichern Aspekte der Führungspersönlichkeit entwickeln und stärken (z.b. angemessene Durchsetzungskompetenz, Kommunikations- und Konfliktkompetenz, soziale und emotionale Intelligenz, Teamintelligenz, Authentizität und Akzeptanz als Führungskraft) Frauen in ihrer Führungsrolle stärken Umgang mit steigender Komplexität, Unsicherheit und Nicht-Planbarkeit Sicherheit und Klarheit beim Umgang mit Konflikten Persönliche Kompetenzen erweitern im Umgang mit Veränderungen Stressminderung und emotionale Entlastung, Burnout-Prävention Prozessberatung und Umsetzungsbegleitung strategischer Veränderungsprojekte Vision und Leitbild Unternehmens- und Führungskultur Strategische Positionierung, strategische Neuausrichtung, Strategieimplementierung Organisationsentwicklung Konfliktberatung, Mediation Vorträge und Keynotes
3 Ihre Beraterin Margit Müller Diplom Kauffrau, Mediatorin Werdegang 10-jährige Erfahrung als Projektleiterin, Marketingmanagerin und interne Unternehmensberaterin im In- und Ausland für die BASF SE, Ludwigshafen mit den Schwerpunkten internationale Strategieentwicklung, Marketingplanung und Controlling Von 2003 bis 2008 Geschäftsführerin der Consero Management GmbH, Beratung, Training, Coaching Seit 2008 selbstständig als Trainerin und Coach für Führungskompetenz und Persönlichkeitsentwicklung Trainerin und Beraterin für Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und Teamcoaching Beraterin und Moderatorin in Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen Zertifizierter systemischer Coach Konfliktberaterin und international zertifizierte Mediatorin Senior Beraterin des Beraternetzes Karlsruhe Senior Beraterin und Coach bei sistema Consulting GmbH, Münster Beraterin, Trainerin, Coach bei der Audi AG, Ingolstadt und Neckarsulm Mitglied der Fördergemeinschaft Mediation D A CH e.v. (Deutschland, Österreich, Schweiz) und der Stiftung Mediation
4 Auswahl an Referenzen: Andritz Kaiser GmbH,Bretten Arbeitgeberverband Chemie, Ludwigshafen ArcelorMittal, Luxembourg Audi AG, Ingolstadt und Neckarsulm BASF SE, Ludwigshafen Bosch, Stuttgart Ceratizit SA, Luxemburg EGT AG, Triberg Fachhochschule für Verwaltung, Saarbrücken Garp Business Akademie, Plochingen HESS Cash Systems GmbH & Co KG Infokom GmbH, Karlsruhe Juwi Academy GmbH, Wörrstadt Kieser Training, Heidelberg Keiper Recaro, Schwäbisch Hall Landgericht Baden-Baden Musikhochschule, Basel Nordenia International AG, Greven Perbit Software GmbH, Trossingen PROMATIS Software GmbH, Ettlingen quattro GmbH, Neckarsulm Schöck Bauteile GmbH, Baden Baden Schweizer Group, Hattenhofen SMA Metalltechnik GmbH & Co KG, Backnang Sulzer Pumpen, Bruchsal TIWAG, Tiroler Wasserkraft AG, Innsbruck TWL Ludwigshafen VBL, Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, Karlsruhe Auf Wunsch können auch konkrete Ansprechpartner genannt werden
5 Ausgewählte Aus- und Weiterbildungen: Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Mannheim, Schwerpunkte: Marketing, Personalwesen und Arbeitswissenschaft so wie Psychologie; Staatlich geprüfte Wirtschaftsassistentin/Industrie, BASF SE Ludwigshafen Fremdsprachenkorrespondentin/Englisch, BASF SE Ludwigshafen International zertifizierte Ausbildung in Mediation (Akademie von Hertel, Hamburg) Großgruppenverfahren (Zukunftskonferenz, RTSC, World Cafe, Open Space), (Frischer Wind, Winterthur) Moderation (Lubbers GmbH, Unkel) Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg (verschiedene Anbieter) Konfliktmanagement, Dr. Gerhard Schwarz, Wien 2-Jährige Trainerausbildung (Gruppendynamik, Konfliktmanagement und Persönlichkeitsentwicklung, Trainingskonzeption und -didaktik) (Merz Training) Zertifizierte Ausbildung in systemischem Coaching (BTS, Mannheim) Lösungsorientierte Kurzzeitberatung nach Steve de Shazer (BTS, Mannheim) systemische Beratung (HSI, Heidelberg und Prof. Dr. Arist von Schlippe, Wittener Institut für Familienunternehmen) Energie- und Körperarbeit (verschiedene Entspannungstechniken, Meditation, Qi Gong, Tai Chi Chuan seit 1997)
PROFIL. Stephanie Markstahler KOMPETENZPROFIL. Hildebrandtstraße Düsseldorf mobil 0178/
Ziel- und Strategieentwicklung Feedbackprozesse Teamentwicklung Konstruktive Kommunikation nach Rosenberg Teamcoaching Einzelcoaching Führungskräftecoaching Coaching Kommunikation Trainings Leitbildentwicklung
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