Wichtige Tipps für Ihre Bewerbung Karrierelandkarte. Ihre persönliche Karriere-Landkarte

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1 Ihre persönliche Karriere-Landkarte Nur im Wörterbuch steht Erfolg vor Fleiß -Vidal Sassoon- Einer der berühmtesten und erfolgreichsten Friseure überhaupt Vidal Sassoon hat es auf den Punkt gebracht. Wer Erfolg haben will, muss mit Fleiß daran arbeiten! Dabei sind Arbeit, Initiative, Motivation und Weiterbildung mit einem konkreten Ziel vor Augen, essentielle Zutaten um erfolgreich zu werden! Sie sollten daher schon früh in Ihrem Berufsleben eine persönliche Landkarte Ihres Profils erstellen sie kann Ihnen den Weg zu Ihrem Wunschziel weisen. Erfolgreiches Weiterkommen ist immer ein Zusammenspiel aus Wünschen, bewährten Stärken, dem Bewusstsein eigener Schwächen und dem aktiven Streben hin zu gesetzten Zielen. Gehen Sie auf Reise und entdecken Sie Ihre Chancen und Möglichkeiten! Stärken und Schwächen Um Ihre Stärken und Schwächen zu ergründen, können Sie Ihre persönliche Karriere-Landkarte erstellen. Je ehrlicher Sie dabei sind, desto erfolgreicher sind Ihre Zukunftsaussichten. Denken Sie aber daran, dass Ihre Ziele realistisch und erreichbar sein sollten. - Werden Sie Ihrer Stärken bewusst und bauen Sie darauf auf - Benennen und akzeptieren Sie Ihre Schwächen, um an ihnen arbeiten zu können - Definieren Sie ein Wunschziel! Welcher Arbeitsplatz, welcher Arbeitgeber, welcher Ort? Werden Sie sich über Ihre Wünsche klar und formulieren Sie diese. - Definieren Sie den Weg zu Ihrem Ziel! Dabei sollten Sie sich einige Fragen stellen: Welche Weiterbildung brauche ich, um mich zu qualifizieren? Wer ist der geeignete Arbeitgeber für mich, welche Kontakte benötige ich? Gebrauchsanweisung für Ihre Karriere-Landkarte 1. Nehmen Sie sich zur Erstellung Ihrer Landkarte Ruhe, Muße und viel Zeit. Machen Sie es sich bequem und überlegen Sie, wie sie sich die Zukunft vorstellen. Sie können auch eine Vertrauensperson hinzuziehen, die Ihnen ein ehrliches Feedback gibt. 2. Drucken Sie die Seiten aus und schneiden Sie die vorgegebenen Schilder aus. 3. Schneiden Sie alle Kärtchen aus! Gibt es ein Kärtchen, an das wir nicht gedacht haben? Kein Problem! Nehmen Sie eines der leeren Kärtchen und schreiben Sie Ihren eigenen Punkt auf. 4. Legen Sie die Karten, die Sie wichtig finden, auf die einzelnen Felder. - Ins Feld Schwächen gehört, wo Sie Potentiale sehen & wo wirklicher Handlungsbedarf besteht. - Zu den Stärken gehört, worin Sie wirklich gut sind, worin Sie sich von Kollegen abheben und wofür Sie regelmäßig gelobt werden. - Auf Motivation/Leidenschaft legen Sie das, was für Sie das Allerschönste an Ihrem Beruf ist. Das, wofür Sie jeden Morgen aufstehen, Ihre Motivation und Inspiration. 1

2 - Überlegen Sie, welche Wünsche Sie haben und welche Schritte zur Erreichung Ihrer Ziele wichtig sind. Finden Sie heraus, welche Anforderungen Sie in der angestrebten Position oder dem angestrebten Arbeitsplatz erfüllen müssen. 5. Was ist ihr langfristiges Ziel, Ihr Traum? Träumen Sie und legen Sie Ihre Karten nieder. Die können auch verschiedene Ziele nebeneinander haben. 6. Spielen Sie so lange und verschieben Sie die Kärtchen öfter bis Sie Ihr Optimum gefunden haben. Sobald Sie mit der Aufstellung fertig sind, können Sie diese mit Klebstoff fixieren! Von nun an ist es wichtig Ihre Ziele nicht mehr aus den Augen zu verlieren. Kontrollieren Sie regelmäßig, was Sie bereits erreicht haben und aktualisieren Sie Ihren Weg. Wie auf jeder Reise, werden Sie vielleicht hin und wieder Rast machen, einen Umweg machen oder Ihr Reiseziel ändern. Wichtig ist, dass Sie sich immer wieder Ihre Vision vor Augen halten und an der eigenen Qualifikation arbeiten. Damit schaffen Sie es, einen erfolgreichen und zufriedenstellenden Weg auf Ihrer Karriere- Reise zu meistern. Gute Reise und viel Erfolg! 2

3 Beispiel: So könnte Ihre Karriere-Landkarte aussehen! Übrigens! Wenn Sie zwar ein Ziel vor Augen haben, aber nicht so recht weiter wissen, können Sie sich gerne an das friseurjobagent.at-team wenden. Wir finden den richtigen Ansprechpartner für Ihre Fragen und bieten auch selbst preisgünstige Karriere-Coachings an, in denen wir gemeinsam Ihre persönliche Karriere-Landkarte erstellen und nächste Schritte planen können! 3

4 Stärken / Schwächen 4

5 Ziele / Wünsche Schritte zur Zielerreichung Motivation 5

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