Vorwort: Kein Beruf wie jeder andere Ihr Weg in den Beruf Die Feuerwehr: Retten, löschen, bergen, schützen... 20

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1 Inhaltsverzeichnis Vorwort: Kein Beruf wie jeder andere Die Eignungsauswahl Was bietet Ihnen dieses Handbuch? Ihr Weg in den Beruf Die Feuerwehr: Retten, löschen, bergen, schützen Ein ganz besonderer Beruf: Beamter Das deutsche Feuerwehrsystem Die Laufbahnausbildung Einstellungskriterien und Auswahlverfahren BF Berlin BF Bremen BF Dortmund BF Dresden BF Duisburg BF Düsseldorf BF Essen BF Frankfurt am Main BF Hamburg BF Hannover BF Kiel BF Köln BF Leipzig BF München BF Stuttgart Bundeswehr-Feuerwehr Die Bundeswehr: Armee im Umbruch Der Aufbau: Das Militär in der Demokratie Neue Aufgaben: KFOR, ISAF, Atalanta

2 Die Reform: Kleiner, schneller, flexibler Einstiegsbereiche und Perspektiven Einstellungskriterien und Auswahlverfahren Freiwilliger Wehrdienst Die Laufbahn der Mannschaften Die Laufbahn der Unteroffiziere Die Laufbahn der Feldwebel Die Laufbahn der Offiziere Die Bewerbung Von der Stellenrecherche zum Aufbau der Bewerbung Stellenangebote finden Die Anzeigenanalyse Die Selbsteinschätzung Die benötigten Unterlagen Die Gestaltung: Layouts und Formate Das Anschreiben Der Kopf des Anschreibens Die Einleitung Der Hauptteil Der Abschluss Muster-Anschreiben Mittlere Reife Muster-Anschreiben Hochschulabschluss Der Lebenslauf Was muss rein, was kann rein? Der Aufbau Der letzte Schliff Beispiel-Lebenslauf Feuerwehr Beispiel-Lebenslauf Bundeswehr Das Bewerbungsfoto Kleidung und Auftreten

3 Zeugnisse, Nachweise, Zertifikate Schule, Studium und Beruf Sonstige Nachweise Zeugniscodes: Die feinen Unterschiede Die Online-Bewerbung Bewerben per Bewerbungs-Websites Keine Reaktion? So haken Sie nach! Das Timing Der Tonfall Der Einstellungstest Auswahltests bei Feuerwehr und Bundeswehr Der Testablauf Ihr Fahrplan für den Test Die Aufgaben Allgemeinwissen und fachbezogenes Wissen, technisches Verständnis Sprachbeherrschung Mathematik Logisches Denkvermögen Visuelles Denkvermögen Konzentrationsvermögen Orientierungsvermögen Die Lösungen im Überblick Persönlichkeitstests Die Vorbereitung Die Testsimulation Auswertung

4 Sporttests, praktische Prüfungen und die ärztliche Untersuchung Die Disziplinen Ausdauerlauf/Cooper-Test Bankdrücken Basis-Fitness-Test der Bundeswehr (BFT) Bauchpressen (Crunches) Bizeps-Curls CKCU-Test Fünfersprung Gleichgewichtstest DFFA (Balkenübung) Handkrafttest Hindernisparcours Kasten-Bumerang-Test Klimmzüge/Klimmzughang (Beugehang) Kniebeugen Latziehen zum Nacken Liegestütze Medizinballwurf Schwimmen Sitzhocke Spiroergometrie Sprint/Kurzstreckenlauf Tauchen Wechselsprünge Die Vorbereitung: So bauen Sie Ihr Training auf Fitnessgerecht ernähren Das Einmaleins der Trainingsplanung Ausdauertraining Intervalltraining Krafttraining Test-Countdown: Die letzten Tage und Stunden

5 Der praktische Prüfungsteil Das Drehleitersteigen Rettungsübungen Atemschutz- und Belastungstests Handwerkliche Tests Die ärztliche Untersuchung Diagnose: Diensttauglich Gut in Form zum Arztbesuch Die Untersuchung bei der Bundeswehr Das Vorstellungsgespräch Gut vorbereitet? Information ist Trumpf Das Outfit Die Anreise Die richtige Gesprächseinstellung Körpersprache und Verhalten Das Interview im Überblick Begrüßung und Einstieg Der Kern des Gesprächs Ausklang und Abschied Die Interviewtypen Die Fragentypen Die Interview-Vorbereitung mit diesem Buch Warming-up: Eröffnungsfragen Wie war Ihre Anreise, haben Sie den Weg gut gefunden? Mit dem Wetter haben wir ja richtig Glück heute, oder? Möchten Sie etwas trinken, darf ich Ihnen ein Glas Wasser oder einen Kaffee anbieten?

6 Fragen zu Freunden, Freizeit, Interessen Haben Sie Hobbys? Verbringen Sie Ihre Freizeit lieber in Gesellschaft oder lieber alleine? Haben Sie einen großen Freundeskreis? Was schätzen Sie an Ihren Freunden? Treiben Sie Sport? Was sind Ihre Lieblingssportarten? Verfolgen Sie die Nachrichten? Was interessiert Sie denn besonders? Lesen Sie gern, haben Sie Interesse an Literatur? Was genau lesen Sie denn? Können Sie uns ein Buch empfehlen? Was machen Sie, um mal so richtig zu entspannen, wie bauen Sie Stress ab? Wie machen Sie am liebsten Urlaub? Reisen Sie gern oder bleiben Sie lieber daheim? Sind Sie Mitglied in einem Verein? Wie würden Sie sich selbst charakterisieren? Fragen zum schulischen und beruflichen Werdegang Erzählen Sie uns doch bitte kurz etwas über Ihren Werdegang! Was haben Sie denn eigentlich im Zeitraum zwischen und gemacht? In Ihrem Lebenslauf haben wir dazu gar nichts gefunden Welche Rolle haben Sie in der Klasse eingenommen? Was waren Ihre Lieblingsfächer? In Geschichte steht eine 5 in Ihrem Zeugnis. Wie erklären Sie sich das? Wie wollen Sie Ihre Schwächen in Deutsch ausgleichen? Warum haben Sie kein Abitur gemacht/nicht studiert? Welche Berufserfahrung haben Sie bislang gesammelt? Was haben Sie in Ihrer Ausbildung/in Ihrem Studium gelernt? Sie haben eine frühere Ausbildung nach wenigen Wochen abgebrochen. Warum?

7 Fragen zu Beruf, Institution und Ausbildung Warum haben Sie sich für die Feuerwehr/ Bundeswehr entschieden? Wo und wie haben Sie sich über den Beruf informiert? Wie steht Ihr Partner, wie steht Ihre Familie zu Ihrer Bewerbung? Was sind Ihrer Meinung nach die Vor- und Nachteile des Berufs? Was qualifiziert Sie denn für den Beruf? Haben Sie sich auch auf andere Stellen beworben? Was wissen Sie über die Berufsfeuerwehr XY/die Bundeswehr und ihre Aufgaben? Wie stellen Sie sich die Ausbildung bei uns vor? Haben Sie sich über die Inhalte informiert? Wie stellen Sie sich Ihren typischen Dienstalltag bei der Feuerwehr vor? Was würden Sie tun, wenn Sie mutterseelenallein auf einer zweispurigen Landstraße fahren und plötzlich auf der Gegenspur einen gerade verunglückten Pkw sehen? In welcher Funktion möchten Sie bei der Bundeswehr arbeiten? Welche Aufgaben würden Sie übernehmen? Können Sie erklären, was die NATO ist und welche Aufgaben sie hat? Wo ist die Bundeswehr überall im Einsatz? Sind Sie sich über die Risiken eines Auslandseinsatzes im Klaren? Würden Sie auf Menschen schießen? Fragen zur Arbeitseinstellung Welche Eigenschaften zeichnen Ihrer Meinung nach eine/n aus? Nennen Sie mir bitte drei Eigenschaften, die auf Ihre Person zutreffen. Wie zeigen sich diese Eigenschaften? Gibt es Tätigkeiten, die Sie gar nicht mögen? Können Sie mir eine Situation schildern, in der Sie sehr gestresst waren? Wie sind Sie damit umgegangen?

8 Fragen zur Teamfähigkeit (Sozialkompetenz) Wie werden Sie von anderen Leuten eingeschätzt, zum Beispiel von Ihren Klassenkameraden? Arbeiten Sie lieber im Team oder lieber alleine? Irren ist menschlich jeder macht doch mal einen Fehler, oder nicht?! Sind Sie deswegen schon einmal in Konflikt mit anderen geraten? Was bedeutet Kritik für Sie? Wie reagieren Sie auf Kritik? Was ist, wenn man Sie zu Unrecht kritisiert? Fragen zu Stärken und Schwächen Welche Stärken haben Sie, und in welchen Situationen zeigt sich das? Wo sehen Sie Ihre Schwächen? Was macht Sie an sich unzufrieden, wie würden Sie sich gern verändern? Wie gehen Sie mit eigenen Fehlern um? Können Sie mir ein Beispiel geben? Was würden Sie als Ihren größten Misserfolg, als Ihre größte Niederlage bezeichnen? Wie sind Sie damit umgegangen? Fragen zu besonderen Qualifikationen Was sagen Sie zu Ihren Fremdsprachenkenntnissen? Können Sie sich auf Englisch verständigen? Wie haben Sie sich Ihre PC-Kenntnisse angeeignet? Stressfragen Können Sie uns sagen, warum wir uns für Sie entscheiden sollten? Bis jetzt sind wir noch nicht überzeugt Wer hat Ihnen denn diese Hose ausgesucht? Warum stellen Sie sich so in den Vordergrund? Machen Sie das immer so? Ihr Schulabschluss ist schon ein halbes Jahr her. Warum haben Sie sich nicht schon bei der letzten Einstellungsrunde beworben?

9 Sie legen Wert auf Teamwork, sagen Sie. Warum können Sie nicht selbstständig arbeiten? Fragen zur beruflichen Zukunft Wo sehen Sie sich in drei bis fünf Jahren? Haben Sie einen Plan B, wenn es mit der Ausbildung bei uns nicht klappt? Fragen zum Gesprächsausklang Welchen Eindruck haben Sie im Auswahlverfahren von unserer Behörde gewonnen? Haben Sie sich vor der aktuellen Bewerbung schon einmal bei uns beworben? Kennen Sie jemanden, der bei uns arbeitet? Was haben Sie denn von ihm erfahren? Fragen, die Sie selbst stellen können Unproblematische Themen Unerlaubte Fragen und heikle Situationen Wie retten Sie sich aus der Klemme? Das Assessment Center Assessment Center was ist das? Die Bausteine eines ACs Worauf achten die Prüfer? AC-Aufgabenblock 1: Kurzvorträge und Präsentationen Die Selbstvorstellung Ergebnis- und Themenpräsentationen Ähm, also 10 Tipps für eine überzeugende Rede AC-Aufgabenblock 2: Gruppensituationstests Die richtige Strategie: Zielorientiertes Teamwork Die Vorstellungsrunde Die Gruppendiskussion

10 Die Gruppenarbeit Das Rollenspiel Das Mittagessen AC-Aufgabenblock 3: Einzelaufgaben Die Postkorbübung Das Abschlussgespräch Aufgaben zum Üben Gruppendiskussion: Themenbeispiel mit Argumentation Gruppenarbeit: Fallbeispiel mit Musterlösung Rollenspiel: Beispielszenario mit Strategieplan Postkorbübung: Beispielaufgabe mit Musterlösung Gute Tage, schlechte Tage: Absage, und jetzt? Wie gehe ich mit einer Absage um? Wie sage ich einem Stellenanbieter ab? Anhang Erfahrungsbericht zum Auswahlverfahren der BF Hamburg Theorietest Drehleitersteigen Vorstellungsgespräch Sporttest Ärztliche Untersuchung Erfahrungsbericht: Auswahlverfahren BF Düsseldorf Online-Test Präsenztest Körperlicher Eignungstest Vorstellungsgespräch Amtsärztliche Untersuchung

11 Erfahrungsbericht: Bundeswehr-Eignungsauswahl (SaZ) Vorweg: Die Karriereberatung Tag 1: Anreise und biografischer Fragebogen Tag 2: Ärztliche Untersuchung, CAT-Eignungstest und Sporttest Tag 3: Psychologisches Gespräch und Einplanung Die Dienstgrade der Bundeswehr

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