A. Worum geht es eigentlich? Kultur, Kulturdimensionen und ihre Auswirkungen auf Wirtschaft und Wissenschaft
|
|
- Margarete Meinhardt
- vor 7 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Vorwort Inhaltsverzeichnis 5 11 A. Worum geht es eigentlich? Kultur, Kulturdimensionen und ihre Auswirkungen auf Wirtschaft und Wissenschaft 1. Was ist Kultur? Kultur bedeutet Zusammenhalt Kultur als Sprache Hofstedes Kulturzwiebel Symbole Helden Rituale Werte Wie erlernen wir unsere Kultur? Mentale Programmierung Unterschiedliche Landeskulturen Urteile und Vorurteile Kulturdimensionen - die Grammatik der Kultur Interkulturelle Unterschiede versus Vorurteile Kulturdimensionen beschreiben, aber bewerten nicht Die wichtigsten Systeme von Kulturdimensionen Kulturdimensionen nach Hall Kulturdimensionen nach Hofstede Weitere Kulturdimensionen: GLOBE und Trompenaars Kulturelle Unterschiede in Wirtschaft, Management und Wissenschaft Wirtschaftssysteme: Unterschiede im Detail Kulturelle Prägung im Management Auch Wissenschaft ist nicht kulturfrei" Projektmanagement als interkulturelle Herausforderung Die eigene Einstellung als Erfolgsfaktor Forschermentalität Gelassenheit Übung für die interkulturelle Meisterschaft Sich selbst verstehen
2 9. Chancen interkultureller Kooperation 10. Dos & Don'ts B. Es lebe das Team! Russischer Kollektivismus als Chance für erfolgreiche Projekte 1. Individualismus: Definition der Kulturdimension Russischer Kollektivismus Die historischen Wurzeln des russischen Kollektivismus Der russische Kollektivismus in der Praxis Russische Muttersprachler im deutschen Team Kollektive Rituale erkennen, anerkennen und mitentwickeln Alle Jahre wieder: ein regelmäßiges Treffen Essen als Gruppenerlebnis Wodka Tanzen Sauna Delu wremja, poteche tschasl" oder Rituale im Verhandeln Chef sein und ein russisches Team als Kollektiv führen Der Abgesandte: Botschafter und Teammitglied zugleich Individualismus versus Kollektivismus: veränderbar mit der Zeit? Dos & Don'ts 55 C. Herrscher, Chefs, Gefolge, Team Hierarchie und Machtdistanz in Deutschland und Russland im Vergleich 1. Machtdistanz nach Hofstede Machtdistanz in Russland Der Hahn im Hühnerstall? Die Hühner wollen es nicht anders Machtdistanz und Hierarchie Machtdistanz ist eine Generationsfrage Historische Begründung der hohen Machtdistanz Machtdistanz in der Zusammenarbeit Machtdistanz in Verhandlungen 62 12
3 3.2 Kräftemessen beim Timing Entscheidungsfindung: der lange Weg nach oben Autoritäts-Konformismus Wenn zwei Organisationskulturen aufeinanderprallen Last, but not least Du und Sie Dos 8t Don'ts 67 D. Gender auf Russisch Geschlechterrollen im Business 1. Emanzipation hat in Russland Geschichte Der Frauentag-ganz anders Weibliche Berufsbezeichnungen Russische Geschäftsfrauen heute Einige Zahlen Praktische Folgen für deutsche Männer Praktische Folgen für deutsche Frauen Russische Frauen und Männer unter sich Maskulinität einer Landeskultur nach Hofstede Dos & Don'ts 78 E. Russen sind nicht gleich Russen! Ethnische, soziale und politische Heterogenität der russischen Gesellschaft 1. Russland ist groß und vielfältig Wolgadeutsche Deutsche Russen oder russische Deutsche? Kulturelle Gleichschaltung in der Sowjetunion Russische Koreaner Russische Juden Tataren Vielvölkerstaat aus innerrussischer Sicht Politische und soziale Heterogenität der russischen Gesellschaft Dos & Don'ts 89 13
4 F. Zeit ist nicht nur Geld, Zeit ist mehr Zeitbegriff im Denken und Handeln und praktische Folgen 1. Deutscher und russischer Umgang mit der Zeit Kulturdimension Zeiterfahrung: monochrone und polychrone Zeitkultur Monochrone Zeitkultur in Deutschland Polychrone Zeitkultur in Russland Konflikte durch unterschiedliche Zeitkultur- Lösung durch Kommunikation Unverrückbare Termine eindeutig abstimmen Meist engerer Rahmen in Deutschland Lösung durch Aufbau einer persönlichen Beziehung Bleiben Sie Sie selbst! Machtdistanz und Zeitmanagement Russisches Speed-Dating Unterschiedliche Geschwindigkeiten Schnell privat Schnelle Entscheidungen? Es kommt darauf an Vergangenheit und Zukunft Der Circles Test Innovationen seit 1878" Freunde haben einen langen Atem Heilt die Zeit alle Wunden? Der 2. Weltkrieg Vorteile und Chancen Dos & Don'ts 109 G. Vom Balancieren und Jonglieren Unsicherheit und Planung, Risiko und Flexibilität 1. Unsicherheitsvermeidung als Kulturdimension Unsicherheitsvermeidung in Deutschland und Russland Staat, Verwaltung und Bürokratie Ist Fremdes interessant oder bedrohlich? Risikobereitschaft trotz Unsicherheitsvermeidung
5 3. Unsicherheitsvermeidung in der Zusammenarbeit Großer Informationsbedarf Zu Beginn: Misstrauen überwinden Arrogantes Auftreten als Symptom für Unsicherheit Wie kann man Sicherheit schaffen? Kontakte/Empfehlungen Persönliche Beziehungen Geschenke Geduld Frühzeitige Kommunikation Deutsche Tugenden" Marketing und Vertrieb Unsicherheitsvermeidung für Führungskräfte Projektmanagement: Der Mensch macht einen Plan Gemeinsame Pläne Umgang mit Veränderungen Flexible Umsetzung Freundschaft zur Überwindung der Unsicherheit Zu Gast bei Freunden Russische Gäste Unter Wissenschaftlern und Studenten Unverständliche Experten Professoren und Studenten Vorteile und Chancen Dos & Don'ts 127 H. Wie man aus Silber Gold macht Kommunikation und Konfliktstile I. Wie kommunizieren wir? Kommunikation mit vier Mündern und vier Ohren Kommunikation: über und unter Wasser Die Sprache Russisch Russisch lernen! Kirilliza - die kyrillische Schrift
6 3. Deutsch und Englisch in Russland Arbeit mit einem Dolmetscher Kompetenz von Dolmetschern Vorbereitung auf einen Einsatz Was leistet ein guter Dolmetscher? Schriftliche Übersetzungen Simultandolmetschen Sprache und Kontext Kontextbezug als Kulturdimension Die Kulturdimension High Context/Low Context Deutsche Low Context-Kultur High und Low Context in Russland Decodieren von High Context-Signalen Machtdistanz in der Kommunikation Kollektivismus in der Kommunikation High Context in aller Freundschaft Verschlüsseln von Botschaften High Context/Low Context ist Übungssache Vorteile und Chancen Bürokommunikation Tempo, Tempo! Formell oder informell? Korrespondenz Am Telefon SmallTalk Typisch Deutsches" ist attraktiv Keine Angst vor Fachthemen Vorsicht: Heikle Fragen! Gesprächsverlauf Konfliktstile Kleinigkeiten mit großer Wirkung Begrüßung und Verabschiedung Körperkontakt Anreden Dos & Don'ts
7 I. Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser Vertrauen in internationalen Geschäftsbeziehungen 1. Funktion von Vertrauen Warum Vertrauen im internationalen Kontext besonders wichtig ist Vertrauensdilemma Vertrauen vermeidet Unsicherheitsvermeidung Entstehung und Verlust von Vertrauen Die Rolle von Erwartungen Wege aus dem Vertrauensdilemma Vertrauen aufbauen Die Rolle von Image und Stereotypen Positiv: Made in Germany" Verschiedene Gesichter der Kontrolle Sachliche Überprüfung Selbstkontrolle: Erwartungs-Check Vertrauen, Kontrolle und russische Machtdistanz Vertrauen in der Wissenschaft Wissenschaftlicher Verhaltenskodex Auch hier: das Risiko falscher Erwartungen Vorteile und Chancen Dos & Don'ts 168 Resümee 171 Anhang 177 Tipps für Geschäftsgeschenke 181 Mini-Sprachkoffer für Dienstreisen nach Russland 183 MiniLex 185 Literaturverzeichnis 189 Stichwortverzeichnis
Serviceteil Stichwortverzeichnis 174
173 Serviceteil Stichwortverzeichnis 174 A. von Bose, Bunte Vielfalt Interkulturelle Zusammen arbeit in Gesundheitsberufen (Top im Gesundheitsjob), DOI 10.1007/978-3-662-43580-9 Springer-Verlag Berlin
MehrBeck-Wirtschaftsberater. Lokales Denken, globales Handeln
Beck-Wirtschaftsberater Lokales Denken, globales Handeln Kulturen, Zusammenarbeit und Management Von Geert Hofstede Deutscher Taschenbuch Verlag Inhaltsverzeichnis Vorwort zur deutschen Taschenbuch-Ausgabe
MehrErfolgreich verhandeln und Konflikte lösen
Jutta Micholka-Metsch Marc-Christopher Metsch Strategien für die deutsch-chinesische Geschäftsbeziehung Erfolgreich verhandeln und Konflikte lösen ^ Springer Gabler Inhaltsverzeichnis 1 Grundlagen der
MehrVorwort zur zweiten Auflage... V Vorwort... IX
Inhalt Vorwort zur zweiten Auflage... V Vorwort... IX Einleitung... 1 1 Interkulturelle Kommunikation als Gegenstand der Wissenschaft.... 2 2 Globalisierung und Interkulturelle Kommunikation... 2 3 Weltweite
MehrInterkulturelle Kompetenz
Nicole Säbel Interkulturelle Kompetenz Einfluss der Kultur auf das internationale Management Internationale und interkulturelle Projekte erfolgreich umsetzen Inhaltsverzeichnis Abbildungsverzeichnis 11
MehrInhaltsverzeichnis XIII
Inhaltsverzeichnis 1 Grundlagen der Kommunikation.................................. 1 1.1 Die Suche nach den Erfolgsfaktoren............................. 1 1.2 Wie ist eine Nachricht aufgebaut? Das Modell
MehrInhaltsübersicht. Vorwort Inhaltsverzeichnis. Teil I: Einführung 1 1. Kapitel: Die Regeln des sozialen Spiels 1
Inhaltsübersicht Vorwort Inhaltsverzeichnis V XI Teil I: Einführung 1 1. Kapitel: Die Regeln des sozialen Spiels 1 Teil II: Nationale Kulturen 51 2. Kapitel: Gleicher als andere 51 3. Kapitel: Ich, Wir
MehrInhaltsübersicht. Vorwort Inhaltsverzeichnis. I.Teil. Einführung Teil Nationale Kulturen Teil Organisationskulturen
Inhaltsübersicht Vorwort Inhaltsverzeichnis V XI I.Teil Einführung 1 2. Teil Nationale Kulturen 49 3. Teil Organisationskulturen 365 4. Teil Schlussfolgerungen 415 Anhang 493 Anmerkungen 493 Glossar 514
MehrKulturdimensionen nach G. Hofstede und E. Hall. Allgemeine Norm, Familie und Bildung
Kulturdimensionen nach G. Hofstede und E. Hall Allgemeine Norm, Familie und Bildung Hintergründe I Geert Hofstede (*1928): Niederländischer Professor für Organisationsanthropologie und Internationales
MehrVorwort zur zweiten Auflage Vorwort
Vorwort zur zweiten Auflage Vorwort V IX Einleitung 1 1 Interkulturelle Kommunikation als Gegenstand der Wissenschaft... 2 2 Globalisierung und Interkulturelle Kommunikation 2 3 Weltweite Entwicklungen
MehrLokales Denken, globales Handeln
Beck-Wirtschaftsberater Lokales Denken, globales Handeln Interkulturelle Zusammenarbeit und globales Management Von Geert Hofstede und Gert Jan Hofstede aus dem Englischen übersetzt von Petra Mayer und
MehrInterkulturelles Management, internationale Kooperation
Interkulturelles Management, Diversity und internationale Kooperation Von Prof. Dr. Doris Gutting kiehl Vorwort 5 1. Vorbemerkungen 13 1.1 Einleitung 13 1.2 Zielsetzung und Vorgehensweise 13 2. Grundlagen
MehrHerzlich Willkommen. Benvenuti. Bienvenue. Bem-vindo. WoMenPower Karrierekongress zur Hannover Messe 1
Herzlich Willkommen 歡迎 Bienvenue Bem-vindo गत WoMenPower 2016-13. Karrierekongress zur Hannover Messe 1 Benvenuti Raus aus der Kulturfalle - Interkulturelle Teams erfolgreich führen WoMenPower 2016 13.
MehrDie Basis des kulturellen Austausches 2.2 Die Synergie zwischen Kultur und Wirtschaft in der Praxis 2.3 Zwischenfazit: Interkulturalitätsverständnis
Inhaltsverzeichnis Vorbemerkung Vorwort Von Prof. Dr. Thomas Schwartz Préface De L éditeur Zur Relevanz Von Kulturellen Zusammenhängen in Internationalen Geschäftsbeziehungen 1 Einleitung 1.1 Ziel und
MehrMitarbeitermotivation in China und Deutschland
Hong Liu-Kiel Mitarbeitermotivation in China und Deutschland - Ein interkultureller Vergleich auf der Basis von Laborexperimenten - Cuvillier Verlag Göttingen Internationaler wissenschaftlicher Fachverlag
MehrChristian Ignaz Gimmel
Christian Ignaz Gimmel Interkulturelle Personalführung am Beispiel von international agierenden Unternehmen Eine soziologische Studie über kulturell geprägte Unterschiede bei der Mitarbeiterführung PETER
MehrMultikulturelles Management
Multikulturelles Management von Univ.-Prof. Dr. Ursula Schneider und Dr. Christian Hirt Oldenbourg Verlag München Wien Inhalt Danksagung Vorwort Abbildungsverzeichnis Tabellenverzeichnis V VII XVII XXI
MehrThema 2: Diversity-Management im Kontext des interkulturellen Managements. Vortrag 1: Kulturbedingte Probleme in internationalen Unternehmen
Thema 2: Diversity-Management im Kontext des interkulturellen Managements Vortrag 1: Kulturbedingte Probleme in internationalen Unternehmen Seminar Diversity-Management bei Dr. Stefan Süß, FernUni-Hagen
MehrErfolgreich in KOREA Interkulturelles Management-Training
Offenes Seminar am 3.-4. Mai 2018 in Heidelberg Erfolgreich in KOREA Interkulturelles Management-Training In unserem Seminar wird die eigene kulturelle Prägung genauso beleuchtet wie die Grundstruktur
MehrLokales Denken, globales Handeln
Beck-Wirtschaftsberater im dtv 50807 Lokales Denken, globales Handeln Interkulturelle Zusammenarbeit und globales Management von Geert Hofstede, Gert Jan Hofstede, Anthony Lee, Petra Mayer, Martina Sondermann
MehrInterkulturelle Kompetenz als Erfolgsfaktor für Management in China
Yan Wang Interkulturelle Kompetenz als Erfolgsfaktor für Management in China Verlag Dr. Kovac Hamburg 2008 XI Geleitwort von Prof. Dr. Willi Küpper V Geleitwort von Wilhelm Zeller VII Vorwort IX.XI Abbildungsverzeichnis
MehrHong Liu-Kiel (Autor) Mitarbeitermotivation in China und Deutschland Ein interkultureller Vergleich auf der Basis von Laborexperimenten
Hong Liu-Kiel (Autor) Mitarbeitermotivation in China und Deutschland Ein interkultureller Vergleich auf der Basis von Laborexperimenten https://cuvillier.de/de/shop/publications/156 Copyright: Cuvillier
MehrGudrun Höhne. Unternehmensführung in Europa. Ein Vergleich zwischen Deutschland, Großbritannien und Frankreich. Diplomica Verlag
Gudrun Höhne Unternehmensführung in Europa Ein Vergleich zwischen Deutschland, Großbritannien und Frankreich Diplomica Verlag Gudrun Höhne Unternehmensführung in Europa: Ein Vergleich zwischen Deutschland,
MehrManagement in Südostasien
Management in Südostasien Wirtschaft, Gesellschaft, Kultur in Indonesien, Malaysia, Singapur, Thailand, Vietnam und auf den Philippinen Bearbeitet von Prof. Dr. Doris Gutting 1. Auflage 2013 2013. Taschenbuch.
MehrEin Managementmodell zur Unterstützung der frühen Phasen der Produktentwicklung im multikulturellen Kontext - Diversität in der Produktentwicklung
Ein Managementmodell zur Unterstützung der frühen Phasen der Produktentwicklung im multikulturellen Kontext - Diversität in der Produktentwicklung Von der Graduate School of Excellence advanced Manufacturing
MehrAgnes Derjanecz (Autor) Kulturelle Unterschiede in der deutsch-ungarischen Wirtschaftskommunikation
Agnes Derjanecz (Autor) Kulturelle Unterschiede in der deutsch-ungarischen Wirtschaftskommunikation https://cuvillier.de/de/shop/publications/3167 Copyright: Cuvillier Verlag, Inhaberin Annette Jentzsch-Cuvillier,
MehrINTERKULTURELLE ASPEKTE der deutsch-ukrainischen Hochschulzusammenarbeit
BAYHOST Bayerisches Hochschulzentrum für Mittel-, Ost- und Südosteuropa INTERKULTURELLE ASPEKTE der deutsch-ukrainischen Hochschulzusammenarbeit Kompetenzseminar Ukraine am 11.11.2015 Julius-Maximilians-Universität
MehrInterkulturelle Kompetenz und Vorbereitung der Mitarbeiter: Ein Schlüssel nachhaltiger Integration
Interkulturelle Kompetenz und Vorbereitung der Mitarbeiter: Ein Schlüssel nachhaltiger Integration VIDA Netzwerkplattform für Geflüchtete, Menschen mit Migrationsgeschichte, Unternehmen, Organisationen
MehrInterkulturelles Webdesign
Sascha Noack Interkulturelles Webdesign [Andere Länder - Andere Seiten] Inhalt Abbildungsverzeichnis 11 Management Summary 13 1 Einleitung 15 1.1 Einführung in die Thematik 15 1.2 Zielsetzung 16 1.3 Methodik
MehrErfolgreich in INDIEN Interkulturelles Management-Training
Offenes Seminar am 16.-17. Oktober 2017 in Stuttgart Erfolgreich in INDIEN Interkulturelles Management-Training Dieses Training richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die seit kurzem oder längerem Umgang
Mehr"The hidden dimension": Kulturdimensionen als Orientierung in der interkulturellen Zusammenarbeit Nagy, Carolin
www.ssoar.info "The hidden dimension": Kulturdimensionen als Orientierung in der interkulturellen Zusammenarbeit Nagy, Carolin Veröffentlichungsversion / Published Version Zeitschriftenartikel / journal
MehrWillkommen beim Treff Sozialarbeit
Willkommen beim Treff Sozialarbeit 17.07.2014 Begriffe: Kultur ist The way we do things around here. ist die kollektive Programmierung des Geistes, die die Mitglieder einer Gruppe oder Kategorie von Menschen
MehrWahrnehmen von interkulturellen Perspektiven
Wahrnehmen von interkulturellen Perspektiven Steuern von internationalen Projekten 21. Februar 2013 GPM Regionalgruppe Bochum Katja Mayer, KM Networks GmbH 1 Wussten Sie, dass.. die häufigsten Ursachen
Mehra. Worum geht es eigentlich? Kultur, Kulturdimensionen und ihre auswirkungen auf Wirtschaft und Wissenschaft
Worum geht es eigentlich? 1. Was ist Kultur? a. Worum geht es eigentlich? Kultur, Kulturdimensionen und ihre auswirkungen auf Wirtschaft und Wissenschaft Viele internationale Kooperationsprojekte scheitern,
MehrInterkulturelle Kompetenz Modul 8
Förderprogramm Integration durch Qualifizierung (IQ) www.mecklenburg-vorpommern.netzwerk-iq.de I 2015 Interkulturelle Kompetenz Modul 8 Schwerin, 26. April 2018 Katja Striegler Das Förderprogramm Integration
MehrInterkulturelle Kommunikation am Beispiel der Beziehung zwischen Deutschen und Chinesen hei einem internationalen Unternehmen
Interkulturelle Kommunikation am Beispiel der Beziehung zwischen Deutschen und Chinesen hei einem internationalen Unternehmen von Xiaoyun Geng Tectum Verlag Marburg 2006 INHALTSVERZEICHNIS SEITE ABBILDUNGSVERZEICHNIS
MehrAnnekathrin Richter. Erfolgsfaktoren für die. interkulturelle Zusammenarbeit. in Deutschland, Singapur. und den USA
Annekathrin Richter Erfolgsfaktoren für die interkulturelle Zusammenarbeit in Deutschland, Singapur und den USA Eine empirische Analyse am Beispiel eines internationalen Unternehmens mit Hauptsitz in Deutschland
MehrKulturelle Unterschiede in der deutschungarischen
Kulturelle Unterschiede in der deutschungarischen Wirtschaftskommunikation Vom Fachbereich Infomiations- und Kommunikationswissenschaften der Universität Hildesheim zur Erlangung des Grades einer Doktorin
MehrInhaltsverzeichnis. Vorwort... Inhaltsübersicht Teil Einführung... 1
Inhaltsverzeichnis Vorwort... Inhaltsübersicht... V IX 1. Teil Einführung... 1 1. Kapitel: Die Regeln des sozialen Spiels... 1 Verschiedene Denkweisen, gemeinsame Probleme... 2 Kultur als mentale Programmierung...
MehrGeneral Cultural Awareness - Erfolgreich im internationalen Geschäftsleben
General Cultural Awareness - Am 08. und 09. Mai 2013 in Heidelberg Der Workshop ermöglicht Einsichten in die Kulturen der Welt und deren Auswirkungen auf sowie deren Nutzen für den Geschäftsalltag. Zusammenarbeit
MehrVerzeichrris der Abbildungen Verzeichrris der Tabellen Verzeichrris der Kästen 13. Vorwort 15
Inhalt Verzeichrris der Abbildungen................................ 11 Verzeichrris der Tabellen................................... 12 Verzeichrris der Kästen 13 Vorwort 15 1 Gegenstandsbereich der Kulturvergleichenden
MehrEntstehung von Projekt- und Teamkulturen und ihr Einfluss auf den Projekterfolg
Projekt-/ Teamkulturen und Projekterfolg - Entstehung von Projekt- und Teamkulturen und ihr Einfluss auf den Projekterfolg Dr Eberhard Huber Projekt-/ Teamkulturen und Projekterfolg - Kulturdefinition
MehrInterkulturelle Aspekte
Interkulturelle Aspekte Die Kulturdimensionen von Edward T. Hall, und Fons Trompenaars Globalisierung ist für unsere Volkswirtschaften das, was für die Physik die Schwerkraft ist man kann nicht für oder
MehrWissensmanagement in internationalen Unternehmungen
Joanna M. Kubiak Claus Steinle Timm Eichenberg Wissensmanagement in internationalen Unternehmungen Berücksichtigung interkultureller Faktoren zur Optimierung wissensintensiver Wertschöpfungsprozesse VDM
MehrInterkulturelles Management
Interkulturelles Management Summer School 2008 1 Interkulturelle Kompetenz Interkulturelle Kompetenz bedeutet Unterschiede sensibel wahrnehmen zu können sich dem Fremden interessiert zu nähern Wege zu
MehrMerhaba und mehr. interkulturelles Know-how für den Erfolg am türkischen Markt
Merhaba und mehr interkulturelles Know-how für den Erfolg am türkischen Markt Wirtschaftstag Türkei - IHK Nürnberg für Mittelfranken, 06. Oktober 2015 Nikolaus Bemberg Unternehmensberater NHB turcona UG
MehrEdith Broszinsky-Schwabe. Interkulturelle Kommunikation. Missverständnisse - Verständigung III VS VERLAG. mmmmammmmmmmm
mmmmammmmmmmm III VS VERLAG ^ X LA Edith Broszinsky-Schwabe Interkulturelle Kommunikation Missverständnisse - Verständigung Inhalt Vorwort 9 Einleitung 11 1. Kapitel: Interkulturelle Kommunikation als
MehrNetzwerk Informationen Sommer 2015
DIE JUGENDÄMTER DES KREISES UND DER STADT BAD KREUZNACH UND DAS GESUNDHEITSAMT Lokales Netzwerk zum Schutz von Kindeswohl und Kindergesundheit Der Einladungsflyer: Netzwerk Informationen Sommer 2015 Lokales
MehrGENERAL CULTURAL AWARENESS Interkulturelles Management-Training
Offenes Seminar am 9.-10. März 2017 in Köln GENERAL CULTURAL AWARENESS Interkulturelles Management-Training Der Workshop ermöglicht Einsichten in die Kulturen der Welt und deren Auswirkungen auf sowie
MehrKulturschock als Phänomen interkultureller Begegnung
Kulturschock als Phänomen interkultureller Begegnung Folien zum Seminar Interkulturelle Kompetenz Januar 2007 1 Inhalt Kulturbegriff Kulturdimensionen Kultureller Stress (Kulturschock) 2 Kulturbegriff
MehrMEHRSPRACHIGKEIT UND WIRTSCHAFT PROF. DR. PETER J. WEBER
MEHRSPRACHIGKEIT UND WIRTSCHAFT PROF. DR. PETER J. WEBER WIRTSCHAFT UND MEDIEN/ UNIVERSITY OF APPLIED SCIENCES FOR ECONOMICS AND MEDIA, CALW 1 1 INHALT Orientierungen Glokales Marketing Management Zielgruppenorientierte
MehrInterkulturelle Fettnäpfchen vermeiden
Interkulturelle Fettnäpfchen vermeiden Vorsicht, das ist nur Deutschen selbstverständlich! Zeitmanagement monochron oder polychron? Strukturen und Planung Die Rolle von Organisation und Verbindlichkeit
MehrInterkulturelles Management
Frank Bannys Interkulturelles Management Konzepte und Werkzeuge für die Praxis / => WILEY- VCH WILEY-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA Vorwort 9 Danksagung 11 Kapitel 1 Interkulturelles Management 13 1.1 Ein
MehrWorkshop Umgang mit Heterogenität in der Lehrerausbildung
Workshop Umgang mit Heterogenität in der Lehrerausbildung Dr. Julia Mendzheritskaya Methodenzentrum Sozialwissenschaften Goethe Universität Frankfurt Workshop auf der Landestagung Rheinland-Pfalz Bundesarbeitskreis
MehrHaltungen und Prinzipien interkultureller Arbeit als Herausforderung für die Arbeit mit UMF
Fremde Welten neue Heimat 19.09.2013 Haltungen und Prinzipien interkultureller Arbeit als Herausforderung für die Arbeit mit UMF Stefan Wagner, Referent Migration&Integration LCV Kulturbegriff Kulturdimensionen
MehrGeert Hofstede: Lokales Denken, globales Handeln
HANDOUT INTERKULTURELLE ASPEKTE I. Thematik Ende 2007 betrug der Ausländeranteil an der schweizerischen Wohnbevölkerung ungefähr 21%. Kontakte zwischen Personen mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund
MehrProjektkultur und Projekterfolg
Kultur im Projektmanagement - Projektkultur und Projekterfolg Kultur im Projektmanagement Lohnt sich das? Dr. Eberhard Huber Was ist eine (Sub)-Kultur? Was ist eine Projektkultur und wie entsteht sie?
MehrINTERKULTURELLE FACHKRÄFTEBINDUNG Erfolgreiche Einbindung von ausländischen Fach- und Führungskräften am heimischen Standort
Offenes Seminar vom 11.-12. November 2019 in München INTERKULTURELLE FACHKRÄFTEBINDUNG Erfolgreiche Einbindung von ausländischen Fach- und Führungskräften am heimischen Standort Dieses zweitägige Kompaktseminar
Mehr...ist eine kleine Gruppe von Unternehmensberatern in Zürich, Bern und Berlin. rbeitsgestaltung rganisationsentwicklung oaching von Führungsprozessen
...ist eine kleine Gruppe von Unternehmensberatern in Zürich, Bern und Berlin rbeitsgestaltung rganisationsentwicklung oaching von Führungsprozessen 1 Interkulturelle Kommunikation Über Kultur und Kommunikation
MehrErfolgreiche Entsendung nach CHINA Interkulturelles Management-Training
Offenes Seminar am 2.-3. Juli 2015 in Heidelberg Erfolgreiche Entsendung nach CHINA Interkulturelles Management-Training In unserem Seminar wird die eigene kulturelle Prägung genauso beleuchtet wie die
MehrInterkulturelle Kommunikation. Marianne Schmid- Alge, Alessandro Falle;a, Mark Grieder
Marianne Schmid- Alge, Alessandro Falle;a, Mark Grieder Sprache Esskultur Musik Architektur Kleidung Literatur Rechtsystem Körperkontakt Klima Beispiele globaler Kulturkonzepte nach Hofstede nach Hall
MehrWissensbarrieren in kulturübergreifenden Unternehmenskooperationen. dargestellt am Beispiel deutsch-indischer Offshore Outsourcing-Projekte
Wissensbarrieren in kulturübergreifenden Unternehmenskooperationen dargestellt am Beispiel deutsch-indischer Offshore Outsourcing-Projekte Dissertation zur Erlangung des Doktorgrades der Wirtschaftswissenschaften
MehrTouristische Destination. Türkei. Hospitality Leadership. Prof. Dr. Buer. Cem Kaya, Tim Neben, Arno Kaul
Touristische Destination Türkei Hospitality Leadership Prof. Dr. Buer Cem Kaya, Tim Neben, Arno Kaul 2 Inhalt Tourismus in der Türkei Führung und Management in der Türkei Vergleich Türkei Deutschland:
MehrAgile Modelle vs. Wasserfall im internationalen Projekt
Agile Modelle vs. Wasserfall im internationalen Projekt Jan Sutter, Tobias Lindenblatt, Kevin Nalbach Fachhochschule Kaiserslautern Standort Zweibrücken Gliederung Einleitung Kulturelle Unterschiede Standortbedingte
MehrTourismus und Grenzen. Konstanz
Tourismus und Grenzen Länderübergreifende Tourismusdestinationen als interkulturelle Herausforderung? Zur Bedeutung von Grenzen im Kooperationsprozess Jörg Scheffer Universität Passau Konstanz 30.05-01.06.2013
MehrInterkulturelle Kommunikations- und Kooperationskompetenz in der Beratung zur beruflichen Entwicklung
28. November 2016 Interkulturelle Kommunikations- und Kooperationskompetenz in der Beratung zur beruflichen Entwicklung Austauschtreffen BBE-Beraterinnen und Berater, 17.11.16 Gelsenkirchen Annette Dernick,
MehrEinflussfaktoren der Produktentwicklung Ein interkultureller Vergleich zwischen Deutschland und China
Einflussfaktoren der Produktentwicklung Ein interkultureller Vergleich zwischen Deutschland und China Von der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Rheinisch-Westfälischen Technischen Hochschule Aachen
MehrSusanne Doser. 30 Minuten für interkulturelle Kompetenz
Susanne Doser 30 Minuten für interkulturelle Kompetenz Inhalt Vorwort 6 1. Interkulturelle Herausforderung 8 Die Notwendigkeit internationalen Handelns 9 Der Begriff Kultur 10 Interkulturelle Fehlinterpretationen
MehrLokales Denken, globales Handeln
Beck-Wirtschaftsberater Lokales Denken, globales Handeln Interkulturelle Zusammenarbeit und globales Management Von Geert Hofstede, Gert Jan Hofstede und Michael Minkov aus dem Englischen übersetzt von
MehrInterkulturelle Personalentwicklung
Interkulturelle Personalentwicklung Seminar-Nr. 2017 Q084 SF Termin 04. bis 06. Dezember 2017 Zielgruppe Fortbildungsbeauftragte Personalentwickler Führungskräfte Tagungsstätte dbb forum siebengebirge
MehrKulturelle Unterschiede erkennen Hilfestellung aus der Wissenschaft
Kulturelle Unterschiede erkennen Hilfestellung aus der Wissenschaft Die sich über viele Jahrhunderte hinwegziehende Fremdherrschaft hat es mit sich gebracht, dass sich Inder sehr schnell anpassen. So wundert
MehrJohn Smith. Land Ihres Interesses: China Heimatland: USA Ihre Funktion: Vorgesetzter Berichtsdatum:
John Smith Land Ihres Interesses: China Heimatland: USA Ihre Funktion: Vorgesetzter Berichtsdatum: 17.03.2017 Haftungsausschluss Dieser Bericht wurde durch die Verwendung von Antwortmuster-Analyse und
MehrChinas Bildungsinternationalisierung: Eine Analyse chinesisch-deutscher Kooperationen im Hochschulwesen
Titel: Chinas Bildungsinternationalisierung: Eine Analyse chinesisch-deutscher Kooperationen im Hochschulwesen Inauguraldissertation zur Erlangung der Doktorwürde der Philosophischen Fakultät der Universität
MehrGlobale Talente managen Gewusst wie? FH-Prof. DI Dr. Margarethe Überwimmer Global Sales and Marketing, Campus Steyr
Globale Talente managen Gewusst wie? FH-Prof. DI Dr. Margarethe Überwimmer Global Sales and Marketing, Campus Steyr Erfolgsfaktor für internationales Business: Sprachen und kulturelle Kenntnisse Frage
MehrErfolgreich in CHINA Interkulturelles Management-Training
Offenes Seminar am 6.-7. Juli 2017 in Heidelberg Erfolgreich in CHINA Interkulturelles Management-Training In unserem Seminar wird die eigene kulturelle Prägung genauso beleuchtet wie die Grundstruktur
MehrLorenz & Partners Legal, Tax and Business Consultants
Lorenz & Partners Legal, Tax and Business Consultants Kanzlei-Information Nr.: 8 (GE) Management in Thailand Juni 2017 All rights reserved LORENZ & PARTNERS 2017 Verehrte Leser, wir haben mit dieser Informationsschrift
MehrVirtuelle Teams in der Schweiz unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitätsmerkmale
Informatik Virtuelle Teams in der Schweiz unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitätsmerkmale Studienarbeit Virtuelle Teams in grossen Unternehmungen (>250 Mitarbeiter) in der Schweiz unter Berücksichtigung
MehrControlling ist (auch) Kommunikation CIB 2011
CIB 2011 Frank Bannys Diplom- Kaufmann Über 20 Jahre im Top Management als Divisionsleiter, Geschäftsführer ausländischer Tochtergesellschaften, CFO und Controller im In- und Ausland, darunter 2 Jahre
MehrInternationales Projektmanagement
Beck-Wirtschaftsberater Internationales Projektmanagement Interkulturelle Zusammenarbeit in der Praxis Herausgegeben von Hans-Erland Hoffmann, Prof. Dr. Yvonne-Gabriele Schoper und Dr. Conor John Fitzsimons
MehrMarkus Mair. Globale Public Relations. Kulturelle Einflüsse auf PR-Strategien internationaler Unternehmen. Diplomica Verlag
Markus Mair Globale Public Relations Kulturelle Einflüsse auf PR-Strategien internationaler Unternehmen Diplomica Verlag Markus Mair Globale Public Relations: Kulturelle Einflüsse auf PR-Strategien internationaler
MehrInterkulturelle Aspekte im Fußball. Mag. Robert Tschaut 20. Jänner 2007 (Maria Enzersdorf)
Interkulturelle Aspekte im Fußball Mag. Robert Tschaut 20. Jänner 2007 (Maria Enzersdorf) Bewusst Unbewusst EISBERG - MODELL Vordergründig - bewusst o Bildende Kunst o Literatur o Architektur o Volkstänze
MehrLehrer-Schüler-Interaktion
Präsentation: Sarah Oleyniczak Nadine Danuser Diskussion: Nesrin Akdeniz Özlem Eryigit Seminar zur interkulturellen Kompetenz in der Schule Zielsetzung dieser Gruppenarbeit Generelle Anforderungen an Lehrer
MehrInterkulturelle Konflikte erfolgreich lösen اھلا وسھلا. Herzlich willkommen! Eva Ambros Dipl.-Theol. M.A
Interkulturelle Konflikte erfolgreich lösen اھلا وسھلا Herzlich willkommen! Eva Ambros Dipl.-Theol. M.A 1 Die Leitfragen Wer sind wir? Wer sind die Anderen? Was machen wir anders als sie? Warum ist das
MehrInterkulturelle Elterngespräche führen
Interkulturelle Elterngespräche führen Wertschätzender Umgang mit Fremdheit und Vielfalt Gliederung Definition: Was ist Kultur? Kulturbrille und Ethnozentrismus Interkulturelle Zusammenarbeit 1 Kultur
MehrInhaltsverzeichnis. Vorwort... 13
Inhaltsverzeichnis Vorwort... 13 1. Einleitung... 17 1.1 Deutsch als Fremdsprache im Spiegel der Motivationsforschung... 18 1.2 Leitende Fragestellungen... 22 1.3 Zur Gliederung der Arbeit... 24 2. Motivation
MehrFlüchtlinge als Patienten mein muslimischer & arabischer Patient
mein muslimischer & arabischer Patient Samir L. Iranee, Dipl.- Betriebswirt / MBA, Arabienkunde- Arabischkurse- Interkulturelles Training, www.iranee.de 1 Wo kommen die arabischen Flüchtlinge her? Samir
MehrErfolgreiche Mitarbeitergespräche führen
Organisationsberatung Seminare Coaching Erfolgreiche Mitarbeitergespräche führen Ziel : Inhalt : In diesem Kommunikationstraining lernen die Teilnehmer auch in sehr schwierigen Situationen z.b. bei Führungsgesprächen
MehrAUSSENEINSICHTEN Interkulturelle Fallbeispiele von deutschen und internationalen Studierenden über das Auslandsjahr
INTERKULTURELLE STUDIEN Band 10 Jutta Berninghausen AUSSENEINSICHTEN Interkulturelle Fallbeispiele von deutschen und internationalen Studierenden über das Auslandsjahr 4 Inhaltsverzeichnis Vorwort Einleitung
MehrKulturerfassungsansätze und ihre Integration in interkulturelle Trainings
Petra Koppel Kulturerfassungsansätze und ihre Integration in interkulturelle Trainings Fokus Kultur INHALT Vorwort 12 1. Einleitung 15 1.1 Entstehung des Themas 15 1.2 Problemstellung 16 1.3 Inhaltlicher
MehrWorkshop Dr. Ulrike Ley coaching & seminare. Berlin
Interkulturelles Konfliktmanagement Workshop Dr. Ulrike Ley coaching & seminare. Berlin www.dr-ulrike-ley.de Von Natur aus sind die Menschen gleich. Durch ihre Gewohnheiten werden sie verschieden. Konfuzius
MehrDer effektive Projektmanager
Der effektive Projektmanager Die persönliche Komponente im Projektmanagement von Manfred Noe Inhaltsverzeichnis 1 Projektmanagement - Kunst oder Handwerk? 13 2 Das Projekt aus der Sicht des Projektmanagers
MehrInternationales Projektmanagement International Project Management
Internationales Projektmanagement International Project Management Prof. Adrian Müller FH Kaiserslautern phone: +49 6332 914-329 http://www.fh-kl.de/~amueller Kulturebenen nach Edgar Schein Quelle: Sloan
MehrInterkulturelle Besonderheiten bei der Geschäftsabwicklung in Nordafrika
Interkulturelle Besonderheiten bei der Geschäftsabwicklung in Nordafrika Ein Kurzvortrag von intercultures für LEG Vortragender: Ridha Mejri 16.05.2013 Ridha Mejri 0 Ridha Mejri 1 Cultural Sunglasses We
MehrTechnische Universität Braunschweig Institut für Organisation und Personal Professor Dr. Dietrich von der Oelsnitz
Technische Universität Braunschweig Institut für Organisation und Personal Professor Dr. Dietrich von der Oelsnitz Klausur zur Übung Ausgewählte Themen des Managements (Personalführung und Wissensmanagement)
MehrSwetlana Franken. Personal: Diversity. Management. ^ Springer Gabler
Personal: Diversity Management ^ Springer Gabler 1 Vielfalt als Herausforderung und Chance 1 1.1 Vielfalt als gesellschaftliche Realität 2 1.1.1 Jede Gesellschaft ist vielfältig 2 1.1.2 Vielfalt der deutschen
Mehreidam & partner. die auslands-experten. interkulturelles training. coaching. consulting. elearning.
interkulturelle kompetenzmessung testitems/testkategorien die items unseres grundlagentests Bei der Konzeption unseres Tests war uns wichtig, dass nicht zu viele unnötige Kategorien getestet werden. Wir
MehrWissenswertes über Kultur, Interkulturelle Kommunikation in der Praxisausbildung
Wissenswertes über Kultur, Interkulturelle Kommunikation in der Praxisausbildung Kompetenzprofil und Praxisausbildung Kompetenzprofil Soziale Arbeit FHNW Professionskompetenz Fach- und Methodenkompetenz
MehrChunxiao Jing. 30 Minuten für. mehr Chinakompetenz
Chunxiao Jing 30 Minuten für mehr Chinakompetenz Inhalt Vorwort 6 1. Interkulturelle Kompetenz ist der Schlüssel 8 Was ist interkulturelle Kompetenz? 9 Wozu nützt interkulturelle Kompetenz? 10 2. Grundlagen
Mehr