VOM WISSEN ZUR WERTSCHÖPFUNG. Die innovative Wissenssoftware für mehr TRANSPARENZ und klare BEWERTUNG.

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1 VOM WISSEN ZUR WERTSCHÖPFUNG Die innovative Wissenssoftware für mehr TRANSPARENZ und klare BEWERTUNG.

2 Viele Unternehmer behaupten, ihre Organisation im Griff zu haben. Alles laufe nach Plan und es gäbe keine Verbesserungsmöglichkeiten. Es stimme die Qualität, die Kundenzufriedenheit und das Ergebnis. Diese Unternehmen stehen nicht primär im Fokus von SEEK! SEEK! ermöglicht die kontinuierliche Verbesserung von Leistung, Qualität und Produktivität. SEEK! ist eine Webanwendung - ein Führungssystem mit intelligenten Algorithmen, um Ihre Organisation abzubilden, weiterzuentwickeln und auf Erfolg zu trimmen. SEEK! ist das Rückgrat Ihrer Unternehmung.

3 SEEK! - das Rückgrat Ihrer Unternehmung Die innovative Software SEEK! schafft Transparenz und unterstützt Sie, relevantes Wissen jederzeit und überall zugänglich zu machen, Ihre interne Kommunikation zu vereinfachen und alle Führungsinstrumente unter einem Dach zu vereinen. Durch Transparenz werden Stärken und Schwächen sichtbar. Transparenz schafft Vertrauen und Verständnis auf allen Ebenen: bei den Kunden, Partnern und Lieferanten, aber auch bei den Mitarbeitenden und Aktionären. Mit SEEK! bringen Sie Licht ins Dunkel. Jede Organisation sollte verständliche und umfassende Informationen zu den strategischen Zielen und Kennzahlen, zu laufenden Vorgängen und zukünftigen Vorhaben sowie zu Entscheidungen und Entscheidungsprozessen rasch und unbürokratisch zur Hand haben. Die Zeiten unklarer Produkte und Organisationen oder unstrukturierten Handelns sind definitiv vorbei. SEEK! schafft Transparenz und eine ungetrübte Sicht auf alle relevanten Unternehmensprozesse. SEEK! ist das ideale Informationssystem für alle Stakeholders. SEEK! - durch sinnvolle Bewertung der Leistung zum Erfolg SEEK! bewertet Leistung, Quantität und Qualität nach geschäftsrelevanten Kriterien. Dies führt zu Leistungsoptimierung und adäquaten Salärund Anreizsystemen. Führungsprozesse werden transparent und die Kommunikation verständlich und fair. Unternehmen und Organisationen, die auf die Bewertung von Produkten, Dienst- oder Arbeitsleistungen setzen, wissen, wie wichtig dies für eine kontinuierliche Verbesserung und Qualitätssteigerung ist. Geschäftsrelevante Leistungskriterien lassen sich mit SEEK! problemlos abbilden und sind die Basis für durchgängige und strategieorientierte Bewertungen von Menschen, Strukturen und Handlungen. SEEK! misst qualitative und quantitative Kriterien und hilft, die Stärken der Organisation zu erkennen. Die Folgen sind zufriedenere Mitarbeitende und effektivere Unternehmensprozesse. SEEK! erkennt potenzielle Verantwortungsträger und ausgewiesene Spezialisten und fördert all jene Faktoren, die Ihre Organisation weiterbringen. SEEK! hilft Ihnen die strategischen Vorhaben zu planen und mittels Simulationen das Optimum zu erreichen.

4 Mit SEEK! Wissen entwickeln, umsetzen und teilen DIE VORTEILE AUF EINEN BLICK: SEEK! macht Ihr Wissen sichtbar und bereitet es so auf, dass es jederzeit nutzbringend eingesetzt werden kann. In allen Geschäftsbereichen und für alle Mitarbeitenden. SEEK! deckt Wissenslücken auf und hilft durch gezielte Massnahmen das fehlende Wissen zu erarbeiten. Schnell und unbürokratisch. SEEK! unterstützt optimal das Wissensmanagement. Implizites Wissen wird zu explizitem Wissen. SEEK! sucht in Ihrer Organisation nach Menschen mit speziellen Fähigkeiten. Damit Sie Funktionsträgerinnen und Funktionsträger mit Potenzial für verantwortungsvolle Aufgaben beiziehen können. SEEK! kennzeichnet Expertinnen und Experten und schafft anhand von Foren Raum für den Wissensaustausch. Wissen wird geteilt und breit zugänglich. SEEK! fördert innovative Ideen durch integrierte Umfragemöglichkeiten und ein durchdachtes Vorschlagswesen. Damit keine Idee verloren geht. Wissen in den Köpfen der Menschen ist die wichtigste Ressource auf dem Weg zum Erfolg. Dieses Wissen muss jedoch ständig weiter entwickelt und aktualisiert werden. Wissen, das in den Köpfen von Menschen vorhanden ist, muss innerhalb eines Unternehmens geteilt werden, damit es breit zugänglich ist und sinnvoll eingesetzt werden kann. Die innovative Software SEEK! bietet Ihnen überzeugende Lösungen, um das relevante Wissen in Ihrer Organisation optimal zu nutzen. Anhand von Wissenselementen beschreiben Sie Prozesse, Tätigkeiten, Produkte, geschäftsrelevante Beziehungen, sprich alles, was Ihr Unternehmen berührt, beflügelt und zum Erfolg führt.

5 Mit SEEK! das Human Resources Management professionalisieren DIE VORTEILE AUF EINEN BLICK: Mitarbeitende sind das Leistungspotenzial Ihrer Organisation. Dem HR-Management kommt deshalb eine fundamentale Bedeutung zu. HR-Management bezieht sich dabei nicht nur auf die Rekrutierung neuer Fachkräfte, sondern auch auf die Ausschöpfung und Erweiterung interner Potenziale. HR-Management hat zum Ziel, weiche Erfolgsfaktoren wie die Qualität der Führung, die Dynamik der Organisation und die Entwicklung und Förderung talentierter Mitarbeitender zu stärken. Die innovative Software SEEK! unterstützt Sie bei der Entwicklung ganzheitlicher HR-Strategien, bei der Planung des Ressourcenbedarfs und bei der optimalen Nutzung von Potenzialen auf professionelle Art und Weise. Für die HR-Verantwortlichen steht mit SEEK! ein intuitives Instrument für die wichtigsten Prozesse zur Verfügung. SEEK! unterstützt Sie bei der Förderung der Mitarbeitenden. Vorhandene Potenziale werden erkannt und die betroffenen Mitarbeitenden können gezielt mit geeigneten Massnahmen gefördert werden. SEEK! bildet kulturelle oder geschäftsbezogene Leistungsbeurteilungs-Modelle ab. Beurteilungen werden direkt bei der betroffenen Person in SEEK! hinterlegt und historisiert. Vorgesetzte und Mitarbeitende dokumentieren die gemeinsam beschlossenen Massnahmen und überwachen deren Verlauf. SEEK! integriert alle Führungsinstrumente. Kriterien aus der Funktionsbewertung, aus Management by Objectives und aus der Leistungsbeurteilung sind für die faire und leistungsbezogene Entlöhnung massgebend. Mit SEEK! können sämtliche Führungsinstrumente integriert werden. Transparenz und Nachvollziehbarkeit sind wichtige Merkmale und entscheidend für eine gute Lohnkultur. Ausbildungsmassnahmen werden in SEEK! anhand des integrierten Ausbildungskatalogs zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden vereinbart. Auf dieser Basis können spezielle Fähigkeiten gefördert und vorhandene Defizite behoben werden. SEEK! fungiert als elektronisches Personaldossier und ist das zentrale Informationssystem für HR-Verantwortliche.

6 Mit SEEK! ein funktionierendes Managementsystem implementieren DIE VORTEILE AUF EINEN BLICK: SEEK! ist ein umfassendes und schnell einsetzbares Managementsystem. SEEK! integriert Qualitätsanforderungen und verknüpft die Vorgaben daraus mit den effektiven Handlungen. SEEK! ist damit wesentlich mehr als ein herkömmliches Organisationshandbuch. SEEK! bietet intelligente Werkzeuge, die Ihre strategischen und operativen Prozesse erfolgreich umsetzen, messen und verbessern. SEEK! kann jederzeit den Bedürfnissen Ihrer Organisation angepasst werden. SEEK! gestaltet Ihre Führungsprozesse einfach und übersichtlich und hilft Ihnen bei der Konzentration auf das Wesentliche. Die Führung einer Organisation ist eine komplexe Aufgabe mit vielen Teilbereichen. Die strategische Unternehmensplanung und die Festlegung der langfristigen Zielsetzungen für die strategischen Geschäftsfelder gehören ebenso zur Unternehmensführung wie die Konzeption, Einführung und Pflege leistungsfähiger Systemstrukturen. Weitere wesentliche Elemente sind die adäquate Allokation von Ressourcen, die Überwachung von Prozessen und das Führen von Mitarbeitenden in Bezug auf Leistung und Qualität und die Förderung erfolgversprechender Rahmenbedingungen. SEEK! stellt Ihnen jenes Wissen zur Verfügung, das für Sie bei der Führung Ihrer Organisation relevant ist. Konzipiert als intelligentes Managementsystem bildet die innovative Software Themen wie Qualitätssicherung, Risikomanagement und interne Kontrolle (IKS) ab. SEEK! kann dabei sowohl als Frühwarnsystem wie auch als Controlling oder Qualitätssicherungsinstrument (Organisationshandbuch) eingesetzt werden. Die Herausforderung liegt darin, die Informationsflut auf das Notwendige und Nützliche zu reduzieren, Wissen zu strukturieren, zu organisieren und zu vernetzen sowie Prozesse zu automatisieren und Informationen aktiv zur Verfügung zu stellen. Nicht mehr und nicht weniger.

7 SEEK! - Alles in einem SEEK! integriert Funktionalitäten, die bisher meist von unabhängigen Einzelsystemen umgesetzt wurden. Dazu gehören ein ausgeklügeltes Wissensmanagement, ein professionelles HR- Management und ein Führungssystem, das ganzheitlich wirkt. Resultate des Einsatzes von SEEK! sind eine klare Effizienzsteigerung, der Aufbau eines einheitlichen Denkmodells in der Unternehmung und eine klare Sicht auf Ihre Wertschöpfungs potenziale. SEEK! and more Consulting Wir helfen Ihnen, Ihre Organisation in den Griff zu bekommen. Wir übernehmen auf Wunsch die Projektleitung und stellen sicher, dass Botschaften formuliert und verstanden werden. Wir führen Produkte und Prozesse ein und schulen Sie in der Anwendung. Unsere Fachleute analysieren, wie vorhandene Informationen abgebildet werden können und sorgen für einen optimalen Kundennutzen. Softwareentwicklung Wir entwickeln Applikationen und Schnittstellen gemäss Ihren Anforderungen. Wir gewährleisten das Datenmanagement und sichern die langfristige Verfügbarkeit der Informationen. Unsere Fachleute definieren mögliche Strukturen und zeigen, wie bereits vorhandene Daten integriert werden können. Wir sind Technologieleader und liefern höchste Qualität. Wartung & Support Wir bieten den Kunden Wartungs- und Supportverträge an. Dies ist die Basis für eine längerfristige Zusammenarbeit und bietet einen optimalen Investitionsschutz. Hosting & Betriebssicherung Wir ermöglichen den vollumfänglichen Betrieb von SEEK!. Sie können sich schnell und unbürokratisch für SEEK! entscheiden, ohne dass die interne IT-Abteilung Infrastruktur und Ressourcen sicherstellen muss.

8 THE INFO FEED YOU NEED SEEK! ist ein Gemeinschaftswerk von BDH Solutions, OGS Beratungsteam und MQS. BDH Solutions advanced engineering and consulting OGS Beratungsteam Der Mensch steht im Zentrum einer modernen Unternehmenskultur MQS Marktgerechte Qualitäts- und Managementsysteme Mehr Zeit für das Wesentliche Wir haben uns auf die Bearbeitung von Informationen spezialisiert, die geschäftsrelevant sind und über Erfolg oder Misserfolg entscheiden. Wir bieten dafür Methoden, Dienstleistungen und Instrumente, die Informationen filtern, aufbereiten und sie intelligent zusammenführen. Unser Unternehmen setzt dabei auf innovative Technologien sowie dynamische und flexible Prozesse. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht die Bereitschaft, Sie bei der Einführung von modernen Konzepten und Informatikprodukten zu unterstützen. Erfahrene und bestens qualifizierte Beraterinnen und Berater verarbeiten und realisieren Lösungen in den Bereichen Organisation, HR-Management, Führung, Kommunikation und Informatik. Unsere Managementsysteme befassen sich mit der effizienten Organisation von Unternehmen. Durch unsere Systeme werden Führungskräfte und Schlüsselstellen Ihres Unternehmens entlastet, so dass Sie mehr Zeit für Wesentliches haben. Neben der effizienten Erledigung des Tagesgeschäftes wird Freiraum geschaffen, um sich mit wichtigen Aufgaben - neuen Kunden, neuen Produkten und Dienstleistungen, neuen Prozessen usw. - auseinandersetzen zu können. BDH Solutions AG Sägereistrasse Glattbrugg ZH +41 (0) OGS Beratungsteam AG Grabenstrasse Nänikon +41 (0) MQS AG Seetalstrasse Seon +41 (0)

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