Willkommen im Job! Infos für Berufseinsteiger

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1 KRANKEN- UND PFLEGEVERSICHERUNG impressum Herausgeber: Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See Referat Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Marketing in Zusammenarbeit mit der Abteilung Kranken- und Pflegeversicherung Pieperstraße 14 28, Bochum Fax Nachdruck, auch auszugsweise, ist nur mit ausdrücklicher Genehmigung des Herausgebers gestattet. Stand: Januar 2015 Vordr BAL I Willkommen im Job! Infos für Berufseinsteiger

2 03 Wo geht die Reise hin? Keine Angst vor der richtigen Entscheidung. 05 So wählst Du die richtige Krankenkasse. Sozialversicherung jeder braucht sie, so funktioniert s. 06 Das Sicherheitsnetz für alle. Achtung: wichtiger Papierkram! 08 Wie bewältigt man die Formalitäten? Wie ist das eigentlich mit dem Geld? 10 So machst Du mehr aus Deinem Gehalt. Warum Du mit der Knappschaft gut ins Berufsleben startest. 13 Profitiere von den Extraleistungen der Knappschaft.

3 05 Knappschaft? Was ist denn das? Keine Angst vor der richtigen Entscheidung! Goodbye Schule, hallo Arbeitswelt! Mit dem Einstieg ins Berufsleben ändert sich ganz schön viel auf einmal. Vertrag unterschreiben, Konto eröffnen, Versicherungen abschließen das kann manchmal stressig sein. Und spätestens zum Beginn der Ausbildung will Dein Arbeit geber dann auch noch wissen, für welche Krankenkasse Du dich entschieden hast. Aber woran erkennt man eigentlich eine gute Krankenkasse? Homöopathische Behandlungen? Zuschüsse zu Gesundheitskursen? Wahltarife? Um die passende Kasse zu finden, musst Du erst einmal festlegen, was Dir wichtig ist. Neben den gesetzlich festgelegten Leistungen bieten die unterschiedlichen Krankenkassen nämlich ganz unterschiedliche Extras an. Wir würden uns freuen, wenn Du dich für die Knappschaft entscheidest. Mit unserem einmaligen Verbundsystem aus Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung sowie eigenen Krankenhäusern, Reha-Kliniken, Ärzten und vielem mehr hast Du mit uns eine zuverlässige Krankenkasse an deiner Seite. Welche besonderen Extras die Knappschaft Dir bieten kann und was man als Berufseinsteiger sonst noch so beachten sollte, zeigen wir Dir in dieser Broschüre und unter Danach gilt: bei Fragen fragen! Wir kümmern uns darum! Wir wünschen Dir viel Spaß beim Start ins Berufsleben. Die Zukunft wird aufregend! Deine Knappschaft Als Knappe wurde früher jemand bezeichnet, der seine Lehre als Bergmann erfolgreich abgeschlossen hatte, also quasi ein Bergmannsgeselle. Und die Knappschaft war die Krankenkasse, bei der sich tatsächlich nur Bergbaubeschäftigte und ihre Familien versichern konnten. Heute ist die Knappschaft mit über 1,7 Millionen Kunden eine der größten Krankenkassen in Deutschland und ist von allen Berufsgruppen und Versicherten frei wählbar.

4 07 Sozialversicherung jeder braucht sie, so funktioniert s: Mit dem Beginn Deiner Ausbildung oder Deines ersten Jobs bist du ganz automatisch Mitglied. Doch was macht die Sozialversicherung eigentlich genau? Und wer zahlt das? Und warum? Hier kommen ein paar Antworten. Wenn es um die Sozialversicherung geht, spricht man oft auch vom sozialen Netz. Das fängt einen auf, wenn man durch Krankheit, Unfall, Arbeitslosigkeit, Alter oder Behinderung in eine persönliche Notlage gerät. Die Leistungen der Sozialversicherung werden in erster Linie nicht durch Steuern, sondern durch Beiträge zum jeweiligen Versicherungsträger finanziert. Das sind die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) gesetzliche Pflegeversicherung (PV) gesetzliche Rentenversicherung (RV) Arbeitslosenversicherung bei der Bundesagentur für Arbeit (AV) Unfallversicherung (UV) Die Krankenversicherung Aufgabe der gesetzlichen Krankenversicherung ist es, die Gesundheit der Versicherten zu erhalten, wiederherzustellen oder zu bessern. Das umfasst medizinische Behandlungen, Verhütung und Früherkennung von Krankheiten oder Leistungen bei Schwangerschaft. Bei Arbeitsunfähigkeit zahlt sie Krankengeld. Träger der gesetz lichen Krankenversicherung sind die Krankenkassen. Zum 1. Januar 2015 wird der allgemeine Beitragssatz in der gesetzlichen Krankenversicherung von 15,5 Prozent auf 14,6 Prozent gesenkt. Die Hälfte, also 7,3 Prozent, trägt der Arbeitgeber und die andere Hälfte die Arbeitnehmer. Der bisherige Sonderbeitrag von 0,9 Prozent, den die Krankenkassenmitglieder alleine zahlen müssen, entfällt. Künftig kann allerdings jede Krankenkasse einen einkommensabhängigen Zusatzbeitrag erheben. Die Pflegeversicherung Als Mitglied einer Krankenkasse sind Sie automatisch Mitglied der gesetzlichen Pflegeversicherung. Diese kümmert sich um die Versorgung Pflegebedürftiger, die aufgrund einer Behinderung oder Krankheit auf Betreuung angewiesen sind. Auch hier teilen sich Arbeitgeber und Arbeit nehmer die Beiträge. Eine Ausnahme: Ab dem 23. Lebensjahr muss man einen Beitragszuschlag zahlen, wenn man keine Kinder hat. Die Rentenversicherung Die gesetzliche Rentenversicherung zahlt Altersrenten, Witwer- und Witwenrenten, Waisenrenten sowie Renten bei verminderter Erwerbsfähigkeit aufgrund gesundheitlicher Beeinträchtigungen. Darüber hinaus übernimmt sie auch Leistungen zur medizinischen Rehabilitation. Das heißt, sie hilft Versicherten wieder gesund zu werden und in ihren Beruf zurückzukehren. Wenn ein Versicherter seinen ursprünglich erlernten Beruf nicht mehr ausüben kann, zahlt sie z. B. auch eine Umschulung. Die Arbeitslosenversicherung Wer seinen Job verliert, geht als Erstes zur Agentur für Arbeit. Die bietet Beratung und Arbeits - vermittlung und zahlt das Arbeitslosengeld. Außerdem gibt es Programme zur Förderung einer Berufsausbildung, einer Weiterbildung oder einer selbständigen Tätigkeit. Die Unfallversicherung Die Unfallversicherung tritt bei Arbeitsunfällen, Unfällen auf dem Weg zur Arbeit oder Berufskrankheiten ein. Sie zahlt den Ersatz bei Einkommensausfällen, Renten, die Behandlung beim Arzt oder im Krankenhaus sowie Therapien und Medikamente. Sind die Unfallfolgen so schwer, dass ein Arbeitnehmer seinen Beruf nicht mehr ausüben kann, übernimmt sie auch die Kosten für eine Umschulung. Eine weitere große Aufgabe ist die Verhütung von Arbeitsunfällen und die Bekämpfung von Berufs krankheiten. Die Beiträge zur Unfallversicherung tragen die Arbeitgeber allein. Fragen über Fragen. Und die passenden Antworten. Der erste Job ist eine aufregende Sache und sicherlich eine der wichtigsten Stationen in Deinem Leben. Deshalb möchte jeder mit Begeisterung und voller Energie am Start sein, wenn es losgeht. Wer hat da schon Lust, sich mit allzuviel Bürokratie auseinanderzusetzen? Glücklicherweise passieren einige Dinge ganz automatisch oder werden zum Beispiel von Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erledigt. Aber es ist immer gut, Bescheid zu wissen, was im Berufsleben und drum herum so alles wichtig ist. Deshalb haben wir schon mal einige Infos für Dich zusammengestellt. links unten Mehr zum Thema Sozialversicherung unter Mehr zum Thema Rentenversicherung unter

5 09 Achtung: wichtiger Papierkram! Sobald Du offiziell Teil der Arbeitswelt bist, geht es los mit den Formalitäten. Bevor Du mit Deiner Ausbildung startest, gibt es also noch ein paar Dinge zu erledigen. Hast Du an alles gedacht? Konto Damit Dein Arbeitgeber Dir Deine Ausbildungsvergütung überweisen kann, brauchst Du ein eigenes Konto. Wenn Du noch keins hast, erkundige dich ruhig einmal bei verschiedenen Banken oder Sparkassen. Viele bieten Sonderkonditionen für Auszubildende und ein kostenfreies Konto während der Ausbildungszeit an. Lohnsteuerkarte Deine Steuern führt Dein Arbeitgeber jeden Monat automatisch von Deinem Bruttoverdienst an das Finanzamt ab. Dafür benötigt er die Steueridentifikationsnummer und den Geburtstag. Deine Steueridentifikationsnummer erhälst Du erstmalig vom örtlichen Finanzamt. Solltest Du bereits eine Steueridentifikationsnummer erhalten und diese vergessen haben, kannst Du diese auch beim örtlichen Einwohnermeldeamt oder über das Bundeszentralamt für Steuern erfragen. Schulzeitbescheinigung Hast Du auch nach Deinem 17. Lebensjahr eine Schule (Fachschule, Fachhochschule oder Hochschule) besucht? Dann solltest Du dich auf jeden Fall vom Schulsekretariat eine Schulzeitbe scheinigung ausstellen lassen. Nachgewiesene Schulzeiten sind wichtig für die spätere Rentenberechnung. Gesundheitsbescheinigung Berufseinsteiger unter 18 Jahren brauchen eine ärztliche Bescheinigung, die bestätigt, dass sie für ihren gewählten Beruf gesundheitlich fit sind. Den Arzt, der sie ausstellt, kannst Du selbst aussuchen. Sozialversicherungsausweis Von der Deutschen Rentenversicherung erhältst Du einen Sozialversicherungsausweis mit Deiner persönlichen Sozialversicherungsnummer. Er enthält nur ganz wenige persönliche Daten: Versicherungsnummer, Familienname und Vorname. Den Ausweis musst Du in der Personalabteilung Deines Arbeitgebers vorlegen. Private Haftpflichtversicherung Für einen Schaden, den Du im Privatleben anrichtest, bist Du selbst verantwortlich. Schließe deshalb besser eine private Haftpflichtversicherung ab. Wenn man aus Versehen jemand anderem einen Schaden zufügt oder Sachen beschädigt, kann das nämlich ziemlich teuer werden. Solange Du in der Ausbildung bist, bist Du in der Haftpflichtversicherung Deiner Eltern auch als volljähriges, lediges Kind mitversichert. Spätestens bei Ausbildungsende wird dann aber eine eigene Haftpflichtversicherung erforderlich. Die Formalitäten jetzt geht s los! Es gibt vor dem Berufseinstieg bereits einiges zu tun. Du musst nämlich einen Haufen Papierkram erledigen, der nicht immer ganz so leicht zu überblicken ist. Aber das ist gar nicht so schlimm, denn zum Glück gibt es auch hierfür genügend Möglichkeiten, sich schlau zu machen. Einen ersten Überblick bekommst Du bereits an dieser Stelle von der Knappschaft. Frag aber auch Deine Eltern, die haben das schon alles hinter sich und haben bestimmt ein paar Tipps parat.

6 11 Wie ist das eigentlich mit dem Geld? Berufseinsteiger sucht Beruf! Endlich eigenes Geld zu haben, ist toll. Aber natürlich gibt es auch wieder einiges zu beachten. Hier kommen ein paar Tipps und Tricks, mit denen am Ende des Monats mehr Geld auf dem Konto übrig bleibt. Sondertarife für Azubis Bus, Bahn, Schwimmbad, Kino dass es fast überall für Auszubildende spezielle Tarife gibt, weiß man. Aber erkundige dich doch auch mal bei anderen Dienstleistern, wie Fitness studios oder Mobilfunkunternehmen. Viele, von denen man das gar nicht erwartet hätte, bieten Ermäßigungen. Fragen kostet nichts! Vermögenswirksame Leistungen Das lohnt sich: Viele Arbeitgeber zahlen zusätzlich zur Ausbildungsvergütung vermögenswirksame Leistungen. Das sind Sparbeträge, die der Arbeitgeber für den Arbeitnehmer anlegen kann. So kannst Du Steuern sparen und erhältst oft noch einen Zuschuss des Arbeitgebers zum Sparbetrag. Einfach mal nachfragen: Spreche Deinen Arbeitgeber an und lasse dich von Deinem Geldinstitut beraten. Zusätzliche Altersvorsorge mit staatlicher Hilfe Die gesetzliche Rente ist und bleibt auch in Zukunft eine wichtige Säule der Altersvorsorge. Dennoch werden die Renten im Vergleich zu den Löhnen künftig weniger schnell steigen. Zum Schließen der hierdurch entstehenden Versorgungslücke ist eine ergänzende Altersvorsorge sinnvoll. Sie kann entweder privat (z. B. durch eine Riester-Rente) oder betrieblich links unten Infos zur privaten Altersvorsorge gibt s unter oder auf aufgebaut werden. Und der Staat hilft sogar durch Zulagen und Steuervorteile. Kindergeld Besteht für dich noch Anspruch auf Kindergeld? Wenn Du Deine Berufsausbildung zwischen dem 18. und 25. Lebensjahr anfängst und ledig bist, eventuell schon. Mehr Informationen bekommst Du und Deine Eltern bei der Familienkasse, die der Agentur für Arbeit angegliedert ist. Berufsausbildungsbeihilfe Wer einen Ausbildungsplatz in großer Entfernung vom Wohnort findet, kann unter bestimmten Voraussetzungen finanzielle Hilfe vom Staat erhalten. Diese Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) gibt es zum Beispiel für Auszubildende unter 18 Jahren, die nicht mehr bei ihren Eltern wohnen können, weil der Ausbildungs betrieb zu weit weg ist. Das Einkommen der Eltern darf allerdings nicht zu hoch sein. Informationen und Anträge erhältst Du bei allen Agenturen für Arbeit. Berufsunfähigkeitsversicherung Für den Fall, dass Du aufgrund eines Unfalls oder einer Krankheit eine Erwerbstätigkeit nicht mehr ausüben kannst, bist Du meist durch die gesetzliche Rentenversicherung geschützt. Aber Vorsicht: Bei Berufsunfähigkeit sieht das anders aus. Hier solltest Du privat vorsorgen. Vergleiche aber zuerst in Ruhe die Angebote der verschiedenen Versicherungen! kurz & knapp Wem nutzt die Probezeit? Während der Probezeit kannst Du und Dein Ausbildungsbetrieb herausfinden, ob ihr zusammenpasst und ob die Berufswahl tatsächlich die richtige war. Die Probezeit dauert mindestens einen und maximal vier Monate. Innerhalb dieses Zeitraumes kannst Du und Dein Arbeit geber ohne Angabe von Gründen und ohne Einhaltung von Fristen kündigen. Wie viele Stunden muss ich arbeiten? Laut Jugendarbeitsschutzgesetz dürfen Jugendliche bis 18 Jahre höchstens 40 Stunden pro Woche arbeiten. Da die Tarifverträge der verschiedenen Branchen sehr unterschiedlich sind, gilt im Zweifelsfall die in Ihrem Aus bil dungsvertrag festgehaltene Arbeitszeit. Wann kann ich die Lehre verkürzen? In einigen Betrieben kann sich die Lehre verkürzen. Zeigt sich, dass Du das Ausbildungsziel schneller als üblich erreichen kanst, ist es möglich, bestimmte Schulabschlüsse (Verkürzung bei Abitur bis zu einem Jahr, bei Fachoberschulreife bis zu sechs Monate) auf die Ausbildungszeit anzurechnen. Das kann schon zu Beginn der Ausbildung, aber auch noch später vertraglich vereinbart werden. Eine andere Möglichkeit ist die vorzeitige Zulassung zur Abschlussprüfung, wenn Du während der Ausbildung überdurchschnittliche Leistungen in Betrieb und Berufsschule zeigst. Spreche Deinen Arbeitgeber einfach darauf an. Nur nicht aufgeben! Die örtlichen Agenturen für Arbeit helfen Dir weiter. Sie beraten, wenn es um die Wahl des Ausbildungsberufes geht, geben aber auch Tipps, wie man sich richtig und erfolgreich bewirbt, und sagen, wie ein Bewerbungsverfahren abläuft. Informationen dazu erhalten Sie bei den Agenturen für Arbeit oder unter und Zudem bietet die Knappschaft Dir zudem kostenfreie Bewerbertrainings in Schulen oder vor Ort an. Bei Interesse schreib uns einfach eine an fragdoch@knappschaft.de.

7 13 Warum Du mit der Knappschaft gut ins Berufsleben startest. Bei all den Leistungen und Bestimmungen der Krankenversicherung ist es nicht immer leicht, sich zurechtzufinden. Damit Du die richtige Entscheidung treffen kannst, beantworten wir Dir gern alle Deine Fragen schnell und kompetent. Ruf uns ruhig an oder sende uns eine , wenn es Unklarheiten gibt! Wie andere Krankenkassen auch übernehmen wir alle Leistungen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen für ärztliche und zahnärztliche Behandlung, Krankenhausbehandlung, Arznei, Heil- und Hilfsmittel, Krankengeld aber eben auch vieles mehr. Auf der nächsten Seite geben wir Dir einen kleinen Überblick unserer Extraleistungen. AktivBonus Wer was tut, wird belohnt! Wenn Sie aktiv etwas für Ihre Gesundheit tun, lohnt sich das gleich doppelt für Sie, denn Sie werden zudem mit einem finanziellen Bonus belohnt. Bonuspunkte gibt es z. B. für die Check-up- und Früherkennungsuntersuchungen, Schutzimpfungen, den Erwerb eines Sportabzeichens, die Teilnahme an Gesundheitskursen sowie die aktive Mitgliedschaft in einem Sportverein oder qualitätsgesicherten Fitnessstudio. Jeder Punkt ist 1 Euro wert. Schon ab 30 Bonuspunkten gibt es somit 30 Euro! Fit in die Zukunft Wir unterstützen dich dabei, gesund zu bleiben. Deshalb findest Du in unserer Datenbank der Zentrale Prüfstelle Prävention unter kurse/ schnell und einfach die passenden aus bundesweit vielen tausend Gesundheitskursen, auch in Deiner Nähe. Themen sind hier Bewegungsgewohnheiten, Ernährung, Stressbewältigung, Entspannung oder Suchtmittelkonsum. Und die Kosten? Kurse unserer Vertragspartner sie sind in der Datenbank farblich markiert übernehmen wir voll ständig, für Kurse anderer Anbieter erhalten Sie einen Zuschuss von bis zu 80 Euro. Wir bezahlen bzw. bezuschussen je Versicherten maximal zwei Kurse pro Kalenderjahr. links unten Informationen zum aktuellen Kursangebot kurse/ Hautkrebs-Screening für alle In den letzten 50 Jahren haben sich Hautkrebserkrankungen nahezu verzehnfacht. Das liegt einerseits am geänderten Freizeitverhalten (z. B. mehr Sonnenbaden), zum anderen aber auch an den gestiegenen Umweltbelastungen (Ozonloch). Eine Vorsorgeuntersuchung auf Hautkrebs ist Bestandteil des allgemeinen Leistungskataloges der gesetzlichen Krankenversicherung. Normalerweise aber erst ab dem 35. Lebensjahr. Das fanden wir ungerecht. Deshalb bietet die Knappschaft die zweijährliche Vorsorgeuntersuchung der Haut auch für jüngere Versicherte an. Für diese Untersuchung müssen Sie nichts bezahlen. Homöopathische Behandlung Homöopathie ist eine Behandlungsmethode der alternativen Medizin. Die Knappschaft hat einen Vertrag zur Versorgung mit klassischer Homöopathie abgeschlossen. Als Versicherter bei uns können Sie sich von einem der bundesweit über Vertragsärzte, die Inhaber des Homöopathie-Diploms des Dt. Zentralvereins homöopathischer Ärzte sind oder die Zusatzbezeichnung Homöopathie führen, behandeln lassen. Empfängnisverhütung Alle Versicherten haben Anspruch auf ärztliche Beratung zu Fragen der Empfängnisregelung, das heißt zu Sexualaufklärung, Verhütung und Familienplanung. Besonders für Frauen ein wichtiges Thema: Versicherte bis zum vollendeten 20. Lebensjahr haben Anspruch auf Versorgung mit empfängnisverhütenden Mitteln, wenn sie ärztlich verordnet werden. Das ist in den meisten Fällen heute die Anti-Baby-Pille. Nach Vollendung des 18. Lebensjahres müssen Sie eine entsprechende Zuzahlung leisten. Impfung gegen Gebärmutterhalskrebs Gebärmutterhalskrebs wird fast immer durch das humane Papillomvirus (HPV) verursacht. Da die HPV-Infektion eine der häufigsten durch Geschlechtsverkehr übertragenen Infektionen ist, lohnt sich eine Impfung besonders dann, wenn weibliche Jugendliche sexuell noch nicht so aktiv sind. Deshalb erstattet die Knappschaft allen Mädchen zwischen 9 und 14 Jahren die Kosten für die Impfung gegen die häufigsten krebsauslösenden HPV-Viren. Aber auch Mädchen, die älter als 14 Jahre sind, können die Impfung bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres kostenlos nachholen. Reiseschutzimpfungen Die Knappschaft erstattet ihren Versicherten im Falle einer privaten Auslandsreise auch die in diesem Zusammenhang entstehenden Kosten für Schutzimpfungen. Neben dem Impfstoff wird auch die ärztliche Impfleistung in voller Höhe übernommen. kurz & knapp Online-Geschäftsstelle Sobald Du mit Ausbildungsbeginn Kunde der Knappschaft bist, kannst Du automatisch unsere Online-Geschäftsstelle nutzen. Das ist der einfachste und bequemste Weg, Deine Fragen und Anliegen mit uns zu klären. Alle Informationen hierzu findest Du unter

8 15 So einfach wirst Du Mitglied. Wir hoffen, wir konnten Dir mit unseren Tipps zum Berufsstart ein wenig weiterhelfen und für ein bisschen Durchblick sorgen. Wenn Du dich für eine Mitgliedschaft bei der Knappschaft entscheidest, wollen wir es Dir genauso einfach machen. Einen Mitgliedschaftsantrag haben wir diesem kleinen Starter-Paket schon beigefügt. Du musst ihn nur noch ausfüllen und an uns zurücksenden. Noch schneller geht s, wenn Du den Antrag direkt auf unserer Internetseite ausfüllst und abschickst. Oder bist Du bereits über Deine Eltern bei der Knappschaft familienversichert? Dann geht Deine Aufnahme sogar noch unkomplizierter. Kinder, deren Familienversicherung bei der Knappschaft endet, weil Sie z. B. eine Ausbildung beginnen, können ihren Versicherungsschutz bei der Knappschaft nahtlos fortführen ein Anruf oder eine genügt und wir stellen Dir die entsprechenden Unterlagen zur Verfügung. Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an! Wir beraten Sie gerne zu allen Fragen rund um die Kranken- und Pflegeversicherung unter (kostenfrei) montags bis freitags von 8:00 bis 19:00 Uhr oder per an Wir freuen uns auf Dich!