Aktion Sprungbrett Was habe ich dem Arbeitsmarkt zu bieten? Zum Experten für die eigene Person werden! Fotoprotokoll Workshop 23.

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Jan Morgenstern
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1 Aktion Sprungbrett Was habe ich dem Arbeitsmarkt zu bieten? Zum Experten für die eigene Person werden! Fotoprotokoll Workshop 23. Februar 2016

2 Ziel des Workshops: Anregungen geben und Werkzeuge aufzeigen für (berufliche) Orientierungshilfen und Erkennung des Marktwertes.

3 Kennenlernen / Einführung ins Thema Was müsste passieren, damit Ihr kreuzunglücklich in Eurem Beruf seid? à Arbeiten mit der Umkehrmethode

4 Weitere hilfreiche Frage:

5 Stärken-/Schwächen-Analyse und Einsatz von Stärken / Umgang mit Schwächen Beispiele für persönliche Fähigkeiten und Kenntnisse! Analytische Fähigkeiten Anpassungsfähigkeit Anspruchsvoll Auffassungsgabe Aufgeschlossenheit Ausdauer Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Ausgeglichenheit Ausgelassen Autorität Begeisterungsfähigkeit Beherrscht Belastbarkeit Beschützend Besonnenheit Bestimmt Delegationsfähigkeit Diplomatisch Direkt Diszipliniert Durchsetzungsvermögen Dynamisch Ehrgeizig Eigen Einfühlungsvermögen Einsamkeit liebend Einsatzbereitschaft Elegant Entgegenkommend Enthusiastisch Entscheidungsfähigkeit Entscheidungsfreude Entschlossenheit Experimentierfreudigkeit Extrovertiert Fachwissen Fähigkeit zu entspannen Fähigkeit zuzuhören Fähigkeit zu genießen Fähigkeit zur Selbsterkenntnis Feinfühligkeit / Empathie Fesselnd Flexibilität Formell Fremdsprachenkenntnisse Freundlichkeit Fröhlich Führungsfähigkeit Führungspotenzial Ganzheitliches / Vernetztes Denken Gebildet Geerdet Gehorsam Genau Gesundheitsfokussiert Glaubwürdigkeit Gutes Auftreten / Präsenz Hilfsbereitschaft Humorvoll Impulsiv Initiativ Intellektuell Introvertiert Intuitionsfähigkeit Klar Kommunikationsfähigkeit Kommunikativ Konfliktfähigkeit Kontaktfähigkeit Konzentrationsfähigkeit Konzeptionelle Fähigkeiten Kreativität Kritikfähigkeit Kritisch Kultiviert Leidenschaftlich Leistungsbereitschaft Lernbereitschaft Loyalität Mitfühlend Motivierend Musikalität Mutig Neugier Offenheit Organisationsgeschick Organisationstalent Organisiert / Planerisch Phantasievoll Praktische Erfahrung Präzision Pünktlichkeit Reserviert Risikobereitschaft Risikofreudig Ruhig Selbständigkeit Selbstbewusst Selbstbewusstsein Selbstdisziplin Selbstlos Selbstsicherheit Selbstständigkeit Selbstverantwortlich Selbstvertrauen Sensibel Sorgfalt Sozial Spontanität Teamfähigkeit Toleranz Traditionell Überschwänglich Überzeugungskraft Überzeugungskraft Unabhängig Unkonventionell Unterhaltend Urteilsvermögen Verantwortungsvoll Verführerisch Verhandlungsgeschick Verlässlichkeit Vielseitigkeit Wachsam Wachstumsorientiert Weise Zielstrebigkeit Zuverlässigkeit

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7 Weitere Übung: Beispiele für Interviewfragen zur Evaluierung der eigenen Stärken/Schwächen (Selbstbild Fremdbilder) Anleitung: Zunächst die folgenden Fragen für sich beantworten und dann die Fragen auch mal durch Familie und Freunde beantworten lassen und sich positiv überraschen lassen! 1. Was ist meine größte Stärke? 2. Was gelingt mir mühelos, was für andere schwer erscheint? 3. In welcher Zeitschrift würde ein Artikel über mich geschrieben werden und was wäre das Thema / die Überschrift? 4. Wann zeigt sich meine besondere Stärke besonders? In welchen Situationen? 5. Was hat mir als Kind besonders Freude gemacht? Bzw.: Was meinst Du / woran erinnerst Du Dich, was hat mir als Kind besonders Freude gemacht? 6. Welche Person / Persönlichkeit bewundere ich und warum? Bzw.:Was meinst Du, welche Person / Persönlichkeit bewundere ich und warum? 7. Was sind meine Hobbies, was mache ich gerne? 8. Erinnere Dich an Deine Erfolge, warum hattest Du Erfolg? Bzw.: Was siehst Du als meinen Erfolg an, warum meinst Du, hatte ich Erfolg? 9. Was mögen und schätzen andere Personen besonders an mir? Bzw: Was schätzt Du und andere Personen besonders an mir? Besten Dank nochmals für all das aktive Mittun im Workshop. Ich wünsche viel Erfolg und alles Gute auf Eurem/Ihrem weiteren (beruflichen) Weg! Viele Grüße Andrea Rawanschad

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