Siegel Familienfreundliches Unternehmen im Landkreis Ludwigslust-Parchim. Bewerbungsverfahren. für das Siegel. Familienfreundliches Unternehmen

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1 Bewerbungsverfahren für das Siegel Familienfreundliches Unternehmen Inhaltsverzeichnis 1. Das Verfahren Familienfreundliches Unternehmen im Landkreis LWL-PCH Seite 2 2. Teilnehmerkreis (Bewerber) Seite 3 3. Termine im Siegel- Jahr 2015 Seite 3 4. Unterlagen für die Bewerbung (Motivationsschreiben, Fragebogen) Seite 4 5. Hinweise zur Bewerbung Seite 4 6. Unterlagen für das Audit im Unternehmen Seite 4 7. Regelungen zur Gültigkeitsdauer des Siegels Familienfreundliches Unternehmen Seite 4 8. Motivationsschreiben Seite 5 9. Kontakt und Anfragen Seite 6

2 Das Verfahren Wonach entscheiden Fachkräfte heute, wo sie arbeiten wollen? Wohnort? Ja, auch. Und vor allem: 1 Vereinbarkeit von Erwerbs- und Privatleben. Wer immer mit einem schlechten Gewissen im Büro oder an der Werkbank unterwegs ist, weil die Arbeitszeiten sich mit den Öffnungszeiten von Kitas oder anderen Betreuungseinrichtungen überschneiden, bleibt unter Umständen gleich ganz zu Hause. Um dann einfach nicht zufrieden zu sein, weil etwas Entscheidendes fehlt; nämlich berufliche Herausforderungen, Einkommen und soziale Kontakte außerhalb der eigenen vier Wände. Und den Unternehmen fehlt auch etwas. Oder besser gesagt jemand Fachkräfte, die mit ihrer Arbeit die Grundlage jedes wirtschaftlichen Erfolges legen. Da liegt es auf der Hand, dass bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen in Unternehmen alle profitieren. Die Arbeitgeber ebenso wie die Arbeitnehmer. Von diesen Gedanken ausgehend, haben wir das Bewerbungsverfahren um das Siegel Familienfreundliches Unternehmen gestartet. Dabei ist nicht die Größe des Unternehmens entscheidend, sondern wie konkret Familienfreundlichkeit für alle gelebt wird. Auch kleine und mittlere Unternehmen können hier durchaus punkten. Die Kriterien sind an das Unternehmensprogramm der Bundesinitiative Erfolgsfaktor Familie angelehnt, aber nach regionalen Gegebenheiten überarbeitet. Der Ablauf Das Bewerbungsverfahren zur Vergabe des Siegels Familienfreundliches Unternehmen im Landkreis Ludwigslust- Parchim ist zweistufig. Zunächst reichen Sie den ausgefüllten Fragebogen bei uns ein. Eine Kommission entscheidet dann nach einem Punktesystem über die Zulassung zu einem Audit. Eine Jury aus Vertretern der IHK zu Schwerin, Kreishandwerkerschaft Westmecklenburg-Süd, Agentur für Arbeit, Bündnis für Familien, Unternehmerverbände und Südwestmecklenburg führt das Audit in den Unternehmen durch. Dabei werden zu den jeweiligen Audits bis zu drei Jurymitglieder entsandt. Nachdem Sie das Siegel erhalten haben, steht es Ihnen zur Nutzung auf der Website und geschäftlichen Unterlagen zur Verfügung, sie können es für die interne Kommunikation genauso einsetzten wie auch für die Anwerbung neuer Mitarbeiter, etwa in Stellenanzeigen. Viel Erfolg wünscht Ihnen Ihre Südwestmecklenburg Seite 2 1 Personalmarketingstudie 2012, GfK Nürnberg

3 1. Teilnehmerkreis (Bewerber) Alle Unternehmen im Landkreis Ludwigslust - Parchim können sich um das Siegel Familienfreundliches Unternehmen bewerben. 2. Termine im Siegel - Jahr 2015 März 2015 Ausschreibung für das Siegel Familienfreundliches Unternehmen 2015 Bereitstellung aller Informationen für das Siegel März 2015 Beginn der Bewerbungsfrist -Start der schriftlichen und online Bewerbungen März 2015 Beginn der Abgabe eines Motivationsschreibens zur Teilnahme an der Zertifizierung für das Siegel 2015 Prüfung der Dokumente - Entscheidung über die Zulassung der Unternehmen zum Audit durch eine Expertenkommission und der Jury Terminabsprachen mit den Unternehmen zur Durchführung des Audits Durchführung der Audits in den Unternehmen Oktober Dezember 2015 Vergabe des Siegels Familienfreundliches Unternehmen Seite 3

4 3. Unterlagen für die Bewerbung um das Siegel Familienfreundliches Unternehmen Das Bewerbungsformular ist auf der Website bereitgestellt. Unterlagen wie Fotos, Belege, Leitbild des Unternehmens, Aktionen etc. schicken Sie bitte an die Kennwort: Siegel Familienfreundliches Unternehmen Lindenstraße Ludwigslust 4. Hinweise zur Bewerbung Das Bewerbungsformular wird durch die Unternehmen ausgefüllt und durch die Auditoren bewertet. Alle Aussagen sind in den Themenbereichen nach Kriterien beschrieben. Die Unternehmen reflektieren in Stufen: ja, nein, in Planung, wo sie sich bei der Umsetzung der genannten Kriterien befinden und kreuzen diese im Fragebogen entsprechend an. Das Motivationsschreiben, die Beschreibungen und Erläuterungen fließen mit in die Bewertung ein. 5. Unterlagen und Teilnehmer für das Audit im Unternehmen Das Audit findet an einem Tag im Unternehmen statt. Im Audit wird nochmals eine Bewertung der eingereichten Kriterien für den Erhalt des Siegels vorgenommen. Die Anhörung erfolgt durch die Jurymitglieder. Dokumente, Fotos, Belege, Vereinbarungen mit Partnern etc. gehen dabei durch Einsichtnahme in die Bewertung ein. Das Unternehmen sollte im Audit durch Vertreter/ -in der Geschäftsführung, der Personalleitung und Mitarbeiter/ -innen vertreten sein. 6. Regelungen zur Gültigkeitsdauer des Siegels Familienfreundliches Unternehmen Mit dem erfolgreichen Audit erwirbt das Unternehmen das Siegel Familienfreundliches Unternehmen für drei Jahre. Nach Ablauf der Gültigkeitsdauer kann sich das Unternehmen um eine Rezertifizierung bewerben. Die Zertifizierung besteht dann aus einem verkürzten Verfahren. Das Siegel kann dann für weitere fünf Jahre erworben werden. Seite 4

5 Bitte füllen Sie das Formular aus und senden es an uns per Fax: oder oder Post: Kennwort: Siegel Familienfreundliches Unternehmen Lindenstraße Ludwigslust. Vielen Dank. Motivationsschreiben Unser Unternehmen bewirbt sich um das Siegel Familienfreundliches Unternehmen Name des Unternehmens: Anschrift:.. Ansprechpartner:. . Tel.: Datum: Unterschrift des Unternehmens: Begründung.. Die Begründung zur Teilnahme bitte auf einem gesonderten Schreiben beifügen.. Seite 5

6 9. Kontakt und Anfragen Daniela Lau Renate Oeding Koordinatorin Koordinatorin Lindenstraße 30 Lindenstraße Ludwigslust Ludwigslust Tel.: Tel.: Robert Christoph Manfred Rehr Administrator Finanzen Lindenstraße 30 Lindenstraße Ludwigslust Ludwigslust Tel.: Tel.: http: Seite 6