Forschungspraktikum: Eliteuniversität - Entstehen eines politischen Themas. Protokoll vom der Gruppe 5

Transkript

1 Vortragende der nächsten Einheiten: Der erste Vortragende bei dem nächsten Termin am um 16 Uhr wird Herr Dr. Stampfer vom Wiener Wissenschafts-, Forschungs- und Technologiefonds sein. Der zweite Vortragende wird wahrscheinlich Herr Dr. Riemer von der Industriellen Vereinigung sein. Die Vortragenden am um 16 Uhr sind Univ.-Prof. Dr. Schmidt und um 18 Uhr Doz. Dr. Burkert-Dottolo Am findet der Vortrag von Prof. Dr. Schachermayer statt. Anmerkungen zu den Hausaufgaben: Gruppe 1 -> sehr guter Gesprächsleitfaden, aufpassen auf Neutralität der Fragen Gruppe 3 -> sehr viel recherchiert, gute Fragen entwickelt Gruppe 4 -> sehr spannende Fragen mit persönlichem Bezug zu Experten Gruppe 5: -> viel recherchiert, wenig Fragen. Seite 1 / 6

2 Programm der Lehrveranstaltung vom Input zu den Expertinneninterviews 2. Arbeitsgruppen 3. Rollenspiel 4. Aufbereitung Was ist ein Experte: 1. Enge Definition: Berufliche Rolle von Personen oder in Elitentheoretischer Sprache, Experten als angehörige eine Funktionselite die über besonderes Wissen verfügen. 2. Breite Definition Experten können Menschen sein, die über besonderes Wissen z.b. über soziale Sachverhalte, z.b. bei Bürgerinitiativen verfügen. Aufgaben von Experten: Medium um an Wissen heranzukommen Zeugen der realen Vorgänge Beobachten Seite 2 / 6

3 Wozu bzw. in welchen Untersuchungen werden Experteninterviews eingesetzt: Die Rekonstruktion wie ein bestimmtes Thema zu einem politischen Thema wird. Zur Rekonstruktion von sozialen Prozessen. Für deutungsbezogenes Wissen (z.b. Experte über die eigene Biographie) Resümee: Experteninterviews werden nicht über den sozialen Status der Interviewpartner definiert, z.b. bei Funktionseliten, aber auch nicht über die Form des Interviews Experteninterviews definieren sich also über den Zweck des Interviews bzw. des Interviewpartners Durchführung von Experteninterviews: 1. Erstellung einer Leitfadens 2. Checklist um das Gespräch strukturieren zu können 3. Bestimmung des Informationszieles durch den Interviewer 4. Erfassung möglichst vieler Fakten während des Interviews 5. Erfassung der Meinung des Interviewten Seite 3 / 6

4 3 Schritte bei Formulierung des Interviewleitfadens: 1. Was will man wissen, wie möchte man das Gespräch steuern 2. Auswahl von Fragetypen 3. Formulierung der Fragen das Experteninterview ist eine sozialwissenschaftliche Erhebungsmethode Probleme bei Experteninterviews: Unterschiedlicher Kontext zw. Interviewer und Interviewten (z.b. sprachliche Codes, kulturelle Unterschiede) Fremde Situation Zeitrahmen abklären z.b. Experteninterview dauert ca. nur ½ Stunde Rollenfestlegungen Qualität des Interviews ist stark abhängig von den im Interview gestellten Fragen Fragen im Experteninterview müssen offen, neutral, einfach und klar formuliert sein Seite 4 / 6

5 Fragetypen im Interview: 1. Faktfragen: überprüfbare Tatsachen, Erfahrungen, Beobachtungen 2. Meinungsfragen: Bewertungen bzw. Annahmen des Interviewten Im Interview sollten nur Fragen gestellt werden, deren Antworten auch überprüfbar sind. Fragen können unter anderem auch hypothetisch sein. Es wird die Meinung bzw. die Prognose des Interviewpartners verlangt. Ein Interview findet zwischen zwei Polen statt, d.h. die Fragetypen können offen oder geschlossen sein. Offene Fragen -> neutral formuliert Geschlossene Fragen -> Suggestivfragen (nur ja/nein Antworten möglich) Rollenspiel: Eva Kreisky als Expertin zur Fragestellung: Verändert sich die Universität Wien angesichts der Entstehung einer Eliteuniversität? Wichtig sind hierbei die Gesprächsstrategie und der Interviewleitfaden. Während des Interviews ist es innerhalb der einzelnen Gruppen möglich, den Interviewer auszutauschen. Es werden außerdem Beobachterteams gebildet die das eigene Gruppenmitglied beoabachten, sowie 2 neutrale Beobachter die das gesamte Interiew beobachten sollen. Ziele des Rollenspiels sind unter anderem das finden einer optimalen Gesprächsbasis zwischen Interviewer und Interviewtem, die Auswirkung der Fragen im jeweiligen Kontext und das festlegen des Ziels des Interviews. Seite 5 / 6

6 Analyse des Rollenspiels: Idealbesetzung für ein Interview sind 2 Interviewer Kein bzw. nur schwer mögliches Nachholen von versäumten Informationen durch den Interviewer Dichte an Erzählungen nimmt während des Interviews zu Durch Erzählungen verlaufen sich die Fragen Präsentation des Forschungspraktikums: Im Rahmen des Forschungspraktikums besteht wie auch im Sommersemester 2006 die Möglichkeit die Forschungsberichte im Rahmen einer öffentlichen Veranstaltung am Institut für Politikwissenschaften zu präsentieren. Buchvorstellung: Experteninterviews und qualitative Inhaltsanalyse, als Instrumente rekonstruierender Untersuchungen von Jochen Gläser Rita Laudel, 2. durchgesehene Auflage Lehrbuch VS Verlag für Sozialwissenschaften ISB Seite 6 / 6