Jahresbericht 2013 /

Transkript

1 Jahresbericht 2013 /

2 Bericht des Präsidenten Nach einem sehr turbulenten Geschäftsjahr 2012/13 begann das neue Geschäftsjahr 2013/14 eher etwas ruhiger. Meilensteine waren: Delegiertenversammlung mit Genehmigung des Voranschlages Delegiertenversammlung mit Genehmigung der Rechnung 12/13 und Genehmigung der neuen Statuten und Wahl des Präsidenten Delegiertenversammlung mit Ergänzungswahlen in den Vorstand und Genehmigung der durch den Vorstand eingeschlagenen Sozialpolitik für das Personal der MSD. Der Ende November 2012/Anfangs 2013 eingeschlagene Weg wurde konsequent weiterverfolgt. Den Musiklehrpersonen wurden die zum Teil neuen Strukturen nochmals deutlich aufgezeigt. Bestehende Grundsätze zur Verdeutlichung neu diskutiert und gefestigt. Erfreulicherweise können wir hier über eine gute Zusammenarbeit berichten. Ein gewichtiges Geschäft während dem vergangenen Geschäftsjahr war die Ausarbeitung von neuen Statuten mit Einbezug aller Betroffenen resp. Beteiligten. Die durchgeführte Vernehmlassung wurde allseits geschätzt und rege benutzt. Die so ausgearbeiteten und breit abgestützten Statuten wurden an der Delegiertenversammlung vom genehmigt und auch gleich in Kraft gesetzt. An der Delegiertenversammlung vom wurde Silvio Meier als Präsident der MSD gewählt. Bis zu diesem Zeitpunkt waren noch keine weiteren Mitglieder für die Mitarbeit im Vorstand gefunden worden. Der Ausschuss der Delegierten blieb deshalb weiterhin aktiv im Vorstand vertreten und arbeitete tatkräftig mit. An der Delegiertenversammlung vom konnte aufgrund der Anstrengungen und Werbung der MSD Yvonne Knecht und Roberta Schlindwein, beide aus Dielsdorf, sowie Hermann Fisch, Niederhasli (Ausschuss der Delegierten), zur Wahl in den Vorstand vorgeschlagen und gewählt werden. Als Vertretung der Musiklehrer im Vorstand wurden Roland Schiesser und David Heer am gewählt. Eine weitere anspruchsvolle und zeitaufwändige Aufgabe des Vorstandes war es, einen Schulleiter gemäss dem empfohlenen Stellenprofil des VZM, welches an die Bedürfnisse der MSD angepasst wurde, zu evaluieren. Dieser Prozess dauerte von März bis anfangs Mai Aufgrund der eingegangenen Bewerbungen, der geführten persönlichen Gespräche entschied sich der Vorstand für Lukas Meister. Lukas Meister trat seine Stelle am 1. Juni 2014 für eine Einarbeitungswoche an und übernahm die operative Leitung der MSD per Neben diesem erfreulichen Ereignis, stellte der Vorstand verschiedene Diskrepanzen im Sozialversicherungsbereich fest. Diese konnten teilweise schnell und auch zum Vorteil des Personals der MSD beseitigt werden. Der schwierigste Problemkreise ist die jetzige ausgesprochen teure Pensionskassen-Lösung (AHV-pflichtiges Salär = BVG-versichertes Salär). Die auch noch zum heutigen Zeitpunkt herrschend grosse Unsicherheit seitens der Lehrerschaft führte leider zu einer immer grösser werdenden Distanz zwischen dem

3 Vorstand/Delegierten und den Musiklehrpersonen. Der Vorstand wurde deshalb an der DV vom von den Delegierten ermächtigt, eine entsprechende PK- Lösung unter Berücksichtigung des Koordinationsabzuges zu suchen. Die aktuelle Pensionskasse der Musikschule Dielsdorf ist nach wie vor nicht bereit eine solche Lösung auszuarbeiten resp. anzubieten. Der Zeitaufwand für die entsprechenden rechtlichen Abklärungen ist enorm, insbesondere da die Lehrerschaft jegliche Zusammenarbeit in dieser Angelegenheit verweigerte. Mit dieser Haltung der Lehrerschaft ist es schwierig, aus Betroffenen Beteiligte zu machen. Der Vorstand ist jedoch überzeugt, dass die ganze Sozial-Paket-Frage im Geschäftsjahr 2014/15 gelöst werden kann. Des Weiteren wurde durch die Delegiertenversammlung das Entschädigungsreglement für das Personal der MSD genehmigt. Diese Entwicklungen forderten ebenfalls von den Delegierten einen vermehrten Einsatz. Speziell dankbar waren wir für die Prüfung der neuen Statuten durch die Schulpflegemitglieder der Schule Wehntal, welche mit ihrem Wissen (Rechtsanwälte) ihre Fachkompetenz zur Verfügung stellten. Der Reformprozess ist damit weiterhin auf einem guten Weg und die erreichten Resultate werden die MSD sicher über längere Zeit begleiten. Die operative Tätigkeit der Musikschule funktioniert sehr gut und wurde von den strukturellen Diskussionen absolut nicht tangiert. Dies zeigt, dass man trotz unterschiedlichen Auffassungen in verschiedenen Bereichen und Sachgeschäften, den Unterricht zur Zufriedenheit der Schüler/der Schülerinnen und Eltern durchführen kann. Ich danke den Delegierten der Trägergemeinden für das aktive Mitwirken und die Unterstützung der Musikschule Dielsdorf in dieser nicht sehr einfachen Reformzeit. Den Musiklehrpersonen und dem Vorstand der Musikschule Dielsdorf gilt mein Dank für die aktive Rolle und die ausgezeichnete Zusammenarbeit Den Schülern / Eltern danke ich für ihre Unterstützung der MSD indem sie ihre Kinder bei unseren qualifizierten Lehrkräften ein Instrument erlernen lassen. Dies ist in der heutigen Zeit des veränderten Konsumverhaltens nicht immer selbstverständlich. Es ist mir ein Anliegen, dass so vielen Kindern wie möglich der Zugang zur Musik möglich ist. Dazu gehört auch eine attraktive Preisgestaltung. Silvio Meier Präsident AUSBLICK 2014/2015 Neben den sozialversicherungstechnischen Änderungen werden wir den operativen Einsatz des neuen Schulleiters begleiten. Wir streben mit dem neuen Schulleiter eine Qualitätssicherungs-Kultur an, die auch von der Lehrerschaft getragen wird. Ein Jahresprogramm wie es in der Volksschule bereits geführt wird, soll auch in der

4 Musikschule eingeführt werden. Aktivitäten für und mit den Schülern und Schülerinnen der MSD sind ebenfalls geplant. Wir hoffen auch, dass das neue Musikschulgesetz und die dazugehörige Verordnung demnächst durch die entsprechenden Instanzen in Kraft gesetzt werden. Die Präsenz der MSD in der Öffentlichkeit ist dem Vorstand nach wie vor ein Anliegen. Unsern Schülern und Schülerinnen soll eine Plattform geboten werden, damit sie ihr Können und ihre Fortschritte nicht nur anlässlich von Jahreskonzerten sondern auch bei anderen Gelegenheiten in der Öffentlichkeit präsentieren können. Ein weiteres Ziel ist die Überarbeitung der Homepage der MSD in eine benutzerfreundliche Plattform. PERSONELLES Im vergangen Schuljahr haben die MSD verlassen: - Mira Bangerter Klavier - Irma Domeisen Querflöte / Grundschule - Brigitte Allgaier Violine / Grundschule Wir danken den ausgetretenen Mitarbeitern für die in der MSD geleistete wertvolle Arbeit. Per wurden folgende Mitarbeiter pensioniert: - Christa Lüthi Grundschule - Anna Zink Schulleitung Für den jahrelangen Einsatz an der MSD danken wir den beiden Pensionärinnen und wünschen ihnen für die Zukunft alles Gute und vor allem Gute Gesundheit.. Per August 2014 konnten wir folgende MLP für die MSD gewinnen: - Aron Szeverenyi Violine - Peter Farago Grundschule - Miriam Mager Blockflöte - Marco Stühlinger Saxophon / Klarinette - Patricia Meier Harfe - Allegra Zumsteg Gesang Wir wünschen den neu eingetretenen Mitarbeitern einen guten Start. Jubilare Monika Steiner Akkordeon/Gitarre 30 Jahre Esther Schwarz Grundschule 10 Jahre Wir danken den Jubilaren für ihre Treue und freuen uns, sie noch lange in unseren Reihen zu haben.

5 ZAHLEN und DATEN Finanzergebnis für die Zeit vom Gesamtaufwand Fr Ertrag aus dem Unterricht Fr Übriger Ertrag Fr Ertrag aus Dienstleistungen für die Trägergemeinden Fr Beiträge der Trägergemeinden Fr Gönnerbeiträge Fr Gesamtertrag Fr Ertragsüberschuss Fr Total Fr, Fr BILANZ per AKTIVEN Flüssige Mittel Fr Debitoren Fr Trans. Aktiven (Rechnungsabgrenzungen) Fr Total Aktiven Fr PASSIVEN Kreditoren Fr Kinderzulagen/Quellensteuer -Fr Trans. Passiven (Rechnungsabgrenzungen) Fr Eigenkapital per Fr Gewinn Rechnungsjahr Fr Eigenkapital per Fr Total Passiven Fr Schülerstatistik Instrumental Blasinstrumente Schlaginstrumente 40 - Streichinstrumente 41 - Tasteninstrumente Zupfinstrumente Gesang 33 - Ensembles 38

6 - Blockflöten Gruppenunterricht 45 - Musikalische Grundausbildung 34 Musikal. Grundausbildung integriert 27 Gruppen (286 Schüler) Personalbestand Personalbestand MLP Total 50 - MLP Blasinstrumente 9 - MLP Saiteninstrumente 10 - MLP Tasteninstrumente 20 - MLP Schlaginstrumente 4 - MLP freies Musizieren 1 - MLP Gesang 3 - MLP Musikalische Grundschule 6 Verschiedene MLP unterrichten mehrere Instrumente - Personalbestand Verwaltung 3 - Schulleitung 1 - Sekretariat 2 Vorstand MSD Präsident Ressortvorstand Personelles Ressortvorstand Finanzen / Admin. Ressortvorstand Marketing Beisitz/Ausschuss der Del. Lehrervertretung Silvio Meier HermannFisch Roberta Schlindwein Yvonne Knecht Marianne Meier, Sek. Dielsdorf Martin Reusser, PS Regensberg (bis ) Roland Schiesser (ab Monika Steiner) David Heer Aktivitäten (Auswahl) Schuljahres-Kick-off ordentliche Generalversammlung ordentliche Generalversammlung Neujahrs-Apéro Personalkonferenz ausserordentliche Generalversammlung Musiklehrerzusammenkunft / Konvent Diverse 15 Vorstandssitzungen

7 Konzerte (Auswahl) Musikalische Umrahmung der Senioren-Adventsfeier im Gesundheits- und Pflegezentrum Dielsdorf Weihnachtsmarkt Dielsdorf Instrumenten Vorstellungs-Nachmittag IVN Mammutkonzert von versch. Musiklehrpersonen Aula Seehalde Niederhasli gemeinsames Schülerkonzert (MLP mit kleinen Pensen) Violinenkonzert im Gesundheitszentrum Dielsdorf Zürcher Unterländer Musikwettbewerb 2013 / Preisträgerkonzert Trägergemeinden Primarschule Bachs Primarschule Dielsdorf Primarschule Neerach Primarschule Niederhasli Primarschule Regensberg Primarschule Stadel Primarschule Steinmaur Sekundarschule Dielsdorf Sekundarschule Niederhasli-Niederhasli-Hofstetten Sekundarschule Stadel Schule Wehntal