Inhaltsübersicht. Teil II: 7 bis 59 BetrVG Betriebsrat, Betriebsversammlung, Gesamtund Konzernbetriebsrat 35

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1 Einleitung/Überblick 15 Teil I: 1 bis 5 BetrVG Allgemeine Vorschriften 16 Checkliste 1: Errichtung von Betriebsräten 16 Rdz. 1 Errichtung von BR ( 1 Abs. 1 Satz 1 BetrVG) 17 Rdz. 2 Gemeinsamer Betrieb mehrerer Unternehmen ( 1 Abs. 1 Satz 1, Abs. 2 BetrVG) 18 Rdz. 2 a Vermutung eines gemeinsamen Betriebs mehrerer Unternehmen ( 1 Abs. 2 BetrVG) 19 Rdz. 3 Abweichende BR-Strukturen / zusätzliche Gremien ( 3 BetrVG) 20 Rdz. 3 a Tarifvorbehalt 21 Rdz. 3 b Gestaltung durch TV 22 Rdz. 3 c Anwendung abweichender Strukturen 23 Rdz. 3 d Rechtswirkungen abweichender Vereinbarungen nach 3 Abs. 1 Nr. 1 bis 3 BetrVG 23 Rdz. 4 Unternehmenseinheitlicher BR für alle Betriebe eines Unternehmens ( 3 Abs. 1 Nr. 1 a BetrVG) 24 Rdz. 5 Zusammenfassung mehrerer Betriebe / Filial-BR ( 3 Abs. 1 Nr. 1b BetrVG) 25 Rdz. 6 Sparten-BR ( 3 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG) 26 Rdz. 7 Andere AN-Vertretungsstrukturen ( 3 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG) 26 Rdz. 8 Zusätzliche Gremien ( 3 Abs. 1 Nr. 4 und 5 BetrVG) 27 Rdz. 9 Nebenbetriebe und Betriebsteile ( 4 BetrVG) 28 Rdz. 10 AN ( 5 BetrVG) 30 Rdz. 10 a Zu ihrer Berufsbildung Beschäftigte ( 5 Abs. 1 Satz 1 BetrVG) 32 Rdz. 10 b Keine AN ( 5 Abs. 2 BetrVG) 32 Rdz. 11 Leitende Angestellte ( 5 Abs. 3 BetrVG) 32 Rdz. 12 Aufhebung der Unterscheidung zwischen Arbeiter und Angestellten ( 6 BetrVG a.f.) 34 Teil II: 7 bis 59 BetrVG Betriebsrat, Betriebsversammlung, Gesamtund Konzernbetriebsrat 35 Checkliste 2: Zusammensetzung und Wahl des Betriebsrats ( 7 bis 20 BetrVG) 35 Rdz. 13 Zusammensetzung des BR ( 9 BetrVG) 38 Rdz. 14 Wahlberechtigung ( 7 BetrVG) 39 Rdz. 14 a Wählbarkeit ( 8 BetrVG) 40 Rdz. 14 b Ermäßigte Zahl der BR-Mitglieder ( 11 BetrVG) 41 Rdz. 15 Aufhebung der Gruppenwahl ( 10 und 12 BetrVG) 41 Rdz. 16 Zeitpunkt der BR-Wahl ( 13 BetrVG) 42 Rdz. 17 BR-Wahl ( 14, 14 a BetrVG) 42 Rdz. 18 Wahlgrundsätze 42 Rdz. 19 Wahlvorstand (Regelwahlverfahren) 44 Rdz. 20 Ablauf einer BR-Wahl (Regelwahlverfahren) 45 Rdz. 21 Wählerliste 46 Rdz. 22 Vorschlagslisten/Wahlvorschläge (Regelwahlverfahren) 46 Rdz. 22 a Wahlausschreiben (Regelwahlverfahren) 47 Rdz. 22 b Wahl des BR 48 Rdz. 23 Vereinfachtes Wahlverfahren Überblick ( 14a BetrVG) 50 Rdz. 23 a Wahlvorstand (Vereinfachtes Wahlverfahren) 51 Rdz. 23 b Übersicht über die Wahlverfahren 51 Rdz. 23 c Besonderheiten: Regelwahlverfahren / vereinfachtes Wahlverfahren 51 Rdz. 24 Rechtsmittel (Anfechtung, Nichtigkeit und Abbruch einer Betriebsratswahl) 53 Checkliste 3: Amtszeit des Betriebsrats ( 21 bis 25 BetrVG) 57 Rdz. 25 Amtszeit des BR ( 21 BetrVG) 58 Rdz. 26 Weiterführung der Geschäfte des BR ( 22 BetrVG) 59 Rdz. 27 Amtsenthebungsverfahren und Auflösung des BR ( 23 Abs. 1 BetrVG) grobe Pflichtverletzung des BR-Mitglieds / des BR 60 Rdz. 27 a Grobe Verstöße des AG ( 23 Abs. 3 BetrVG) 62 Rdz. 27 b Verletzungen der Bestimmungen des AGG Antrag gem. 17 AGG i. V. m. 23 Abs. 3 BetrVG 64 4

2 Rdz. 28 Übergangsmandat ( 21a BetrVG) 64 Rdz. 29 Restmandat ( 21 b BetrVG) 66 Rdz. 30 Erlöschen der Mitgliedschaft ( 24 BetrVG) 69 Rdz. 31 Ersatzmitglieder ( 25 BetrVG) 70 Checkliste 3a: Formular/Handlungsempfehlungen 73 Rdz. 31 a Antrag auf Auflösung des BR wegen grober Pflichtverletzung 73 Rdz. 31 b Antrag auf Ausschluss eines BR-Mitglieds wegen Vorteilsannahme 74 Checkliste 4: Geschäftsführung des Betriebsrats ( 26 bis 41 BetrVG) 75 Rdz. 32 Wahl und Aufgaben des BR-Vorsitzenden ( 26 BetrVG) 76 Rdz. 33 BR-Sitzung ( 29 ff. BetrVG) 78 Rdz. 33 a BR-Sitzungen ( 30 bis 32 BetrVG) 79 Rdz. 34 Beschlüsse des BR ( 33 BetrVG) 81 Rdz. 34 a Sitzungsniederschrift/Recht zur Einsichtnahme ( 34 BetrVG) 82 Rdz. 35 Aussetzung von Beschlüssen des BR ( 35 BetrVG) 83 Rdz. 36 Geschäftsordnung ( 36 BetrVG) 84 Rdz. 37 Sprechstunden des BR ( 39 BetrVG) 84 Checkliste 5: Bildung von Ausschüssen und Übertragung von Aufgaben des Betriebsrats auf Ausschüsse und Arbeitsgruppen 87 Rdz. 38 Betriebsausschuss ( 27 BetrVG) 87 Rdz. 39 Übertragung von Aufgaben auf weitere Ausschüsse ( 28 BetrVG) 89 Rdz. 40 Übertragung von Aufgaben auf Arbeitsgruppen ( 28 a BetrVG) 91 Checkliste 6: Rechte und Pflichten des Betriebsratsmitglieds/Freistellung für Betriebsratstätigkeit ( 37, 38 BetrVG) 95 Rdz. 41 Ehrenamt 96 Rdz. 42 Freistellung von BR-Mitgliedern 96 Rdz. 43 Vollständige Freistellung in Betrieben mit i. d. R. 200 AN ( 38 BetrVG) 97 Rdz. 44 Teilfreistellung ( 38 Abs. 1 Satz 3 BetrVG) 101 Rdz. 45 Arbeitsbefreiung für erforderliche BR-Tätigkeit ( 37 Abs. 2 BetrVG) 101 Rdz. 46 Ausgleich für BR-Tätigkeit außerhalb der Arbeitszeit ( 37 Abs. 3 BetrVG) 104 Rdz. 47 Entgeltsicherung ( 37 Abs. 4 BetrVG) wirtschaftliche Absicherung 106 Rdz. 48 Beruflicher Tätigkeitsschutz ( 37 Abs. 5 BetrVG) 108 Rdz. 49 Schulung und Weiterbildung der BR-Mitglieder gem. 37 Abs. 6 und 7 BetrVG 108 Checkliste 6 a: Schulung und Bildung der Betriebsratsmitglieder gem. 37 Abs. 6 BetrVG 109 Rdz. 50 Schulungsanspruch 109 Rdz. 51 BR-Schulungen gem. 37 Abs. 6 BetrVG 109 Rdz. 52 Erforderlichkeit 110 Rdz. 53 Dauer der Freistellung 113 Rdz. 54 Teilnehmerzahl 113 Rdz. 55 Entgeltfortzahlung/Freizeitausgleich 114 Rdz. 56 Kostenerstattung 114 Rdz. 56 a Entsendungsbeschluss und Freistellung 116 Rdz. 57 Objektiv nicht erforderliche Schulung 117 Checkliste 6 b: Schulung und Weiterbildung der Betriebsratsmitglieder gem. 37 Abs. 7 BetrVG 119 Rdz. 60 Inhaber des Anspruchs 119 Rdz. 61 Schulungsberechtigung 119 Rdz. 62 Dauer des Anspruchs 120 Rdz. 63 Geeignet i. S. d. 37 Abs. 7 BetrVG 120 Rdz. 64 Anerkennungsbescheid 120 Rdz. 65 Freistellung des BR-Mitglieds 120 Rdz. 66 Entgeltfortzahlung/sonstige Kosten/Unfallversicherung 120 5

3 Checkliste 7: Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats ( 40 BetrVG) 121 Rdz. 67 Kostentragungspflicht des AG 121 Rdz. 68 Kosten der BR-Tätigkeit ( 40 Abs. 1 BetrVG) 121 Rdz. 69 Sachaufwand ( 40 Abs. 2 BetrVG) 124 Rdz. 69 a Kostentragung nach einem Betriebsübergang 128 Rdz. 69 b Umlageverbot ( 41 BetrVG) 128 Checkliste 8: Betriebs- und Abteilungsversammlung ( 42 bis 46 BetrVG) 129 Rdz. 70 Ordentliche Betriebsversammlung ( 43 BetrVG) 130 Rdz. 70 a Regelmäßige Betriebsversammlungen einmal in jedem Kalendervierteljahr ( 43 Abs. 1 Satz 2 BetrVG 132 Rdz. 70 b Weitere Betriebsversammlung in jedem Kalenderjahr ( 43 Abs. 1 Satz 4 BetrVG) 132 Rdz. 70 c Außerordentliche Betriebsversammlung ( 43 Abs. 3 BetrVG) 133 Rdz. 70 d Betriebsversammlung auf Antrag der Gewerkschaft ( 43 Abs. 4 BetrVG) 133 Rdz. 71 Mitgliederversammlung des AG 134 Rdz. 71 a Themen der Betriebs- und Abteilungsversammlungen ( 45 BetrVG) 134 Checkliste 9: Gesamtbetriebsrat und Betriebsräteversammlung ( 47 bis 53 BetrVG) 137 Rdz. 72 Voraussetzungen der Einrichtung eines Gesamt-BR, Mitgliederzahl, Stimmengewicht ( 47 BetrVG) 138 Rdz. 73 Rechtsstellung des GBR und Zuständigkeitsverteilung 139 Rdz. 73 a (Originäre) Zuständigkeit des Gesamt-BR ( 50 Abs. 1 BetrVG) 140 Rdz. 74 Beauftragung des GBR durch einzelne BR ( 50 Abs. 2 BetrVG) 142 Rdz. 75 Verhältnis des GBR zu den einzelnen BR 143 Rdz. 75 a GBV/(Einzel-)BV 143 Rdz. 75 b Sachaufwand des GBR 143 Rdz. 75 c Ehrenamtliche Tätigkeit/Arbeitsbefreiung/Bildungsveranstaltungen 143 Rdz. 75 d Kosten / Umlageverbot 144 Rdz. 76 Ausschluss von GBR-Mitgliedern ( 48 BetrVG) 144 Rdz. 77 Erlöschen der Mitgliedschaft ( 49 BetrVG) im GBR 144 Rdz. 77 a Geschäftsführung des GBR ( 41 BetrVG) 144 Rdz. 78 Teilnahme der Gesamtschwerbehindertenvertretung ( 52 BetrVG) 145 Rdz. 79 Betriebsräteversammlung ( 53 BetrVG) 145 Checkliste 10: Konzernbetriebsrat ( 54 bis 59a BetrVG) 147 Rdz. 80 Errichtung eines KBR ( 54 BetrVG) 147 Rdz. 81 Zusammensetzung des KBR und Stimmgewichtung ( 55 BetrVG) 148 Rdz. 81 a Amtszeit des BR 149 Rdz. 81 b Ausschluss aus dem KBR ( 56 BetrVG) 149 Rdz. 81 c Erlöschen der Mitgliedschaft im KBR ( 57 BetrVG) 149 Rdz. 82 (Originäre) Zuständigkeit des KBR ( 58 Abs. 1 BetrVG) 149 Rdz. 83 Zuständigkeit des KBR kraft Beauftragung ( 58 Abs. 2 BetrVG) 151 Rdz. 83 a Voraussetzungen der Beauftragung 151 Rdz. 83 b Konzernbetriebsvereinbarungen (KBV) 152 Rdz. 84 Verhältnis des KBR / GBR / BR 152 Rdz. 85 Organe des KBR 152 Rdz. 86 Teilnahme der Konzernschwerbehindertenvertretung ( 59 a BetrVG) 152 Rdz. 86 a Geschäftsführung / ehrenamtliche Tätigkeit / Arbeitsbefreiung / Bildungsveranstaltungen 152 Rdz. 86 b Kosten ( 59 Abs. 1 BetrVG) 152 Teil III: 60 bis 73 BetrVG Jugend- und Auszubildendenvertretung 153 Checkliste 11: Jugend- und Auszubildendenvertretung ( 60 bis 73 b BetrVG) 153 Rdz. 87 Errichtung und Zusammensetzung der JAV ( 60, 62 BetrVG) 155 Rdz. 88 Wahlberechtigung und Wählbarkeit ( 61 BetrVG) 156 Rdz. 89 Wahl der JAV ( 63, 64 BetrVG) 156 6

4 Rdz. 90 Aufgaben der JAV ( 65 bis 71 BetrVG) 157 Rdz. 91 Gesamt-JAV ( 72, 73 BetrVG) 158 Rdz. 92 Konzern-JAV ( 73a, 73b BetrVG) 158 Rdz. 93 Schutz der Mitglieder der JAV 159 Teil IV: 74 bis 113 BetrVG Mitwirkung und Mitbestimmung der Arbeitnehmer 161 Checkliste 12: Verhältnis Betriebsrat AG/BR Gewerkschaft AG Behandlung der Betriebsangehörigen Schutzbestimmungen ( 74 bis 79 BetrVG) 161 Rdz. 94 Verhältnis BR AG ( 74 BetrVG) 162 Rdz. 95 Verhältnis BR Gewerkschaft AG ( 2 BetrVG) 164 Rdz. 96 Grundsätze für die Behandlung der Betriebsangehörigen ( 75 BetrVG) 165 Rdz. 97 Schutzbestimmungen ( 78 BetrVG) 168 Rdz. 98 Schutz der Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung ( 78a BetrVG) 169 Rdz. 99 Geheimhaltungspflicht ( 79 BetrVG) 171 Checkliste 13: Einigungsstelle ( 76, 76 a BetrVG) 173 Rdz. 100 Einrichtung einer Einigungsstelle 173 Rdz. 101 Zusammensetzung der Einigungsstelle 174 Rdz. 102 Tätigwerden und Zuständigkeit der Einigungsstelle 174 Rdz. 103 Verfahren 176 Rdz. 104 Wirkung des Beschlusses 177 Rdz. 105 Gerichtliche Überprüfung des Beschlusses 177 Rdz. 106 Kosten der Einigungsstelle ( 76a BetrVG) 178 Checkliste 14: Betriebsvereinbarungen ( 77 und 88 BetrVG) 179 Rdz. 107 Gestaltungsmöglichkeiten und Rechtsnatur 179 Rdz. 107 a Keine AGB-Kontrolle 179 Rdz. 108 Zustandekommen einer BV ( 77 Abs. 2 BetrVG) 180 Rdz. 109 Inhalt und Gegenstand 180 Rdz. 110 Grenzen der Regelungsbefugnis ( 77 Abs. 3 BetrVG) 181 Rdz. 111 Wirkung der BV ( 77 Abs. 4 BetrVG) 181 Rdz. 111 a Durchführung der BV 182 Rdz. 112 Beendigung der BV 182 Rdz. 113 Nachwirkung der BV nach Ablauf ( 77 Abs. 6 BetrVG) 183 Rdz. 114 Verhältnis der BV zur Gruppenvereinbarung gem. 28a BetrVG 184 Rdz. 115 Regelungsabrede 184 Rdz. 116 Erzwingbare (pflichtige) BV 184 Rdz. 116 a Freiwillige BV gem. 88 BetrVG 185 Rdz. 116 b Teilmitbestimmte BV 186 Checkliste 15: Allgemeine Aufgaben des Betriebsrats ( 80 BetrVG) 187 Rdz. 116 c Überwachungsaufgaben des BR ( 80 Abs. 1 BetrVG) 188 Rdz. 117 Unterrichtungspflicht des AG ( 80 Abs. 2 Satz 1 BetrVG) 190 Rdz. 118 Vorlage von Unterlagen ( 80 Abs. 2 Satz 2BetrVG) 192 Rdz. 118 a Einblick in die Bruttolohn- und Gehaltslisten ( 80 Abs. 2 Satz 2, Hs. 2 BetrVG) 193 Rdz. 118 b Auskunftsanspruch des BR nach 80 Abs. 2 Satz 1 BetrVG 194 Rdz. 119 Verpflichtung zur Vorlage von Verträgen über den Einsatz von Drittpersonal ( 80 Abs. 2 S. 3 BetrVG n.f.) 194 Rdz. 120 Zurverfügungstellung sachkundiger AN ( 80 Abs. 2 Satz 4 BetrVG n.f.) 194 Rdz. 121 Hinzuziehung von Sachverständigen ( 80 Abs. 3 BetrVG) 196 Rdz. 122 Geheimhaltungspflicht 197 7

5 Checkliste 16: Informations-, Anhörungs-, Beschwerde- und Vorschlagsrechte der Arbeitnehmer und Mitwirkung des Betriebsrats ( 81 bis 86a BetrVG) 199 Rdz. 123 Unterrichtungs- und Erörterungspflicht des AG ( 81 BetrVG) 200 Rdz. 124 Anhörungs- und Erörterungspflicht des AN ( 82 BetrVG) 201 Rdz. 125 Einsicht in die Personalakten ( 83 BetrVG) 202 Rdz. 126 Beschwerderecht des AN und Behandlung von Beschwerden durch den BR ( 84, 85 BetrVG) 203 Rdz. 126 a Behandlung von Beschwerden durch den BR ( 85 BetrVG) 204 Rdz. 127 Vorschlagsrecht der AN ( 86 a BetrVG) 205 Checkliste 16 a: Formulare/Handlungsempfehlungen 207 Rdz. 127 a Muster: Unterrichtung des AN gemäß 81 BetrVG 207 Checkliste 17: Beteiligungsrechte des Betriebsrats ( 87 bis 113 BetrVG) 209 Rdz. 128 Initiativrecht 209 Rdz. 129 Mitbestimmung/Zustimmungsverweigerungsrechte 209 Rdz. 130 Widerspruchsrechte 210 Rdz. 131 Beratungsrechte 210 Rdz. 132 Anhörungsrechte 210 Rdz. 133 Informations- und Vorschlagsrechte 210 Checkliste 18: Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten gem. 87 BetrVG 211 Rdz. 134 Gegenstand der Regelung ( 87 BetrVG) 211 Rdz. 135 Sog. notwendige Mitbestimmung 211 Rdz. 136 Beseitigung eines mitbestimmungswidrigen Zustands/ Allgemeiner Unterlassungsanspruch 211 Rdz. 137 Abschließender Katalog der mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten 212 Rdz. 138 Sog. Eil- und Notfälle 212 Rdz. 139 Kollektivregelung Einzelfallentscheidung 212 Rdz. 140 Initiativrecht des BR 213 Rdz. 141 Form der Ausübung der Mitbestimmung 213 Rdz. 142 Vorrang gesetzlicher oder tariflicher Regelung ( 87 Abs. 1 Einleitungssatz BetrVG) 214 Rdz. 142 a Wirkung der Mitbestimmung 215 Rdz. 143 Einigungsstelle und ArbG 215 Rdz. 144 Erzwingbare Mitbestimmung 215 Rdz. 145 Fragen der Ordnung des Betriebs und des Verhaltens der AN im Betrieb ( 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG) 215 Rdz. 146 Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit ( 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG) 218 Rdz. 147 Vorübergehende Verkürzung oder Verlängerung der betriebsüblichen Arbeitszeit ( 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG) 219 Rdz. 148 Zeit, Ort und Art der Auszahlung der Arbeitsentgelte ( 87 Abs. 1 Nr. 4 BetrVG) 220 Rdz. 149 Aufstellung allgemeiner Urlaubsgrundsätze und des Urlaubsplans ( 87 Abs. 1 Nr. 5 BetrVG 221 Rdz. 150 Einführung und Anwendung von technischen Einrichtungen ( 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG) 221 Rdz. 151 Regelungen über die Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten ( 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG) 223 Rdz. 152 Form, Ausgestaltung und Verwaltung von Sozialeinrichtungen ( 87 Abs. 1 Nr. 8 BetrVG) 224 Rdz. 153 Zuweisung und Kündigung von Wohnräumen ( 87 Abs. 1 Nr. 9 BetrVG) 225 Rdz. 154 Fragen der betrieblichen Lohngestaltung ( 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG) 226 Rdz. 155 Festsetzung der Akkord- und Prämiensätze ( 87 Abs. 1 Nr. 11 BetrVG) 230 Rdz. 156 Grundsätze über das betriebliche Vorschlagswesen ( 87 Abs. 1 Nr. 12 BetrVG) 231 Rdz. 157 Grundsätze über die Durchführung von Gruppenarbeit ( 87 Abs. 1 Nr. 13 BetrVG) 231 Checkliste 19: Mitbestimmung bei Arbeits- und Umweltschutz ( 89 BetrVG) 235 Rdz. 158 Inhalt der Norm 235 Rdz. 159 Überwachungs- und Unterstützungspflicht des BR 235 8

6 Rdz. 160 Begriffe des Arbeitsschutzes und des betrieblichen Umweltschutzes 236 Rdz. 161 Rechte des BR und Pflichten des AG 237 Checkliste 20: Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Gestaltung von Arbeitsplatz, Arbeitsablauf und Arbeitsumgebung ( 90, 91 BetrVG) 239 Rdz. 163 Unterrichtungs- und Beratungsrecht ( 90 BetrVG) 239 Rdz. 164 Gegenstand der Unterrichtung ( 90 Abs. 1 BetrVG) 239 Rdz. 165 Unterrichtungs- und Beratungsrecht unter Vorlage der erforderlichen Unterlagen 240 Rdz. 166 Gegenstand der Beratung und Unterrichtung 240 Rdz. 166 a Verhältnis zu 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG 240 Rdz. 167 Rechtsfolgen bei Verstoß gegen 90 BetrVG 240 Rdz. 168 Mitbestimmung bei Änderungen der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs oder der Arbeitsumgebung ( 91 BetrVG) 240 Rdz. 169 Voraussetzungen des Mitbestimmungsrechts 241 Rdz. 169 a Verhältnis zu 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG 242 Checkliste 21: Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten 243 Checkliste 22: Personalplanung ( 92 BetrVG) 245 Rdz. 171 Inhalt und Zweck der Vorschrift 245 Rdz. 172 Geltungsbereich 245 Rdz. 172 a Planungsstadium 245 Rdz. 173 Begriff Personalplanung 246 Rdz. 174 Rechte und Pflichten aus 92 BetrVG 246 Rdz. 175 Verletzung der Beratungs- und Unterrichtungspflicht 248 Rdz. 176 Personalplanung und Teilzeit ( 7 TzBfG) 249 Checkliste 23: Beschäftigungssicherung ( 92 a BetrVG) 251 Rdz. 176 a Zweck und Inhalt der Vorschrift 251 Rdz. 177 Vorschlagsrecht zur Beschäftigungssicherung ( 92a BetrVG) 251 Rdz. 178 Mögliche Vorschläge 251 Rdz. 179 Pflichten des AG 252 Rdz. 179 a Umsetzungspflicht 252 Rdz. 180 Hinzuziehung eines Beraters 252 Rdz. 181 Rechtsfolgen unterlassener Beratung und/oder Begründung 252 Rdz. 182 Keine Auswirkungen auf das Kündigungsrecht 253 Rdz. 182 a Kein erzwingbares Mitbestimmungsrecht 253 Rdz. 182 b Verhältnis zur Betriebsratsschulung gem. 37 Abs. 6 BetrVG 254 Checkliste 24: Stellenausschreibung ( 93 BetrVG) 255 Rdz. 183 Innerbetriebliche Stellenausschreibung ( 93 BetrVG) 255 Rdz. 184 Außerbetriebliche Stellenausschreibung 258 Rdz. 185 Verhältnis von inner- und außerbetrieblicher Ausschreibung 258 Rdz. 185 a Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) neutrale Stellenausschreibung 259 Rdz. 185 b Information über unbefristete Arbeitsplätze 260 Rdz. 185 c Informationspflichten des Entleihers 260 Checkliste 25: Personalfragebogen, Beurteilungsgrundsätze ( 94 BetrVG) 261 Rdz. 186 Zweck der Vorschrift 261 Rdz. 186 a Geltungsbereich 261 Rdz. 187 Begriffe 261 Rdz. 188 Rechte und Pflichten aus 94 BetrVG 263 Rdz. 189 Handeln ohne Zustimmung des BR gem. 94 BetrVG 263 Rdz. 190 Aufbewahrung der erfassten Daten 263 Rdz. 191 Behandlung des Personalfragebogens eines abgelehnten AN 264 Rdz. 191 a Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) 264 Rdz. 192 Fragerecht 265 Rdz. 193 Mitteilungs- und Offenbarungspflichten des Bewerbers 268 9

7 Checkliste 25 a: Formulare/Handlungsempfehlungen 270 Rdz. 194 Personalfragebogen 270 Checkliste 26: Auswahlrichtlinien ( 95 BetrVG) 273 Rdz. 195 Zweck und Bedeutung der Vorschrift 273 Rdz. 195 a Ermessen des AG / Initiativrecht des BR 273 Rdz. 196 Begriff Auswahlrichtlinie 274 Rdz. 197 Ermessen des AG/Auswahlentscheidung 275 Rdz. 197 a Zuständugkeit 275 Rdz. 198 Wirkung der Auswahlrichtlinie 275 Rdz. 199 Verstoß gegen eine Auswahlrichtlinie 275 Rdz. 199 a Absicherung der Sozialauswahl (betriebsbedingte Kündigung) gem. 95 BetrVG i. V. m. 1 Abs. 4 KSchG 276 Checkliste 26 a: Formulare/Handlungsempfehlungen 277 Rdz. 200 Einstellung/Versetzung 277 Rdz. 200 a Auswahlrichtlinie für Versetzungen 278 Rdz. 200 b Betriebsbedingte Kündigung 278 Checkliste 27: Förderung der Berufsbildung gem. 96 BetrVG 279 Rdz. 201 Inhalt der Bestimmung/Zuständigkeit 279 Rdz. 202 Maßnahmen der Berufsbildung 280 Rdz. 203 Rechte und Pflichten des BR 281 Rdz. 204 Pflichten des AG 281 Rdz. 204 a Rechtsweg bei Streitigkeiten 282 Checkliste 28: Einrichtungen und Maßnahmen der Berufsbildung ( 97 BetrVG) 283 Rdz. 205 Inhalt der Bestimmung 283 Rdz. 206 Beratungsrecht ( 97 Abs. 1 BetrVG) 283 Rdz. 207 Mitbestimmungsrecht bei Maßnahmen der betrieblichen Berufsbildung ( 97 Abs. 2 BetrVG) 284 Rdz. 208 Gegenstand und Voraussetzungen des Mitbestimmungsrechts gem. 97 Abs. 2 BetrVG 285 Rdz. 209 Durchsetzung des Mitbestimmungsrechts 286 Rdz. 210 Weitere Auswirkungen 286 Rdz. 211 Fehlende Einigung zwischen AG und BR 286 Checkliste 29: Durchführung betrieblicher Bildungsmaßnahmen ( 98 BetrVG) 287 Rdz. 212 Inhalt der Bestimmung 287 Rdz. 212 a Durchführung von Maßnahmen der betrieblichen Berufsbildung ( 98 Abs. 1 BetrVG) 287 Rdz. 213 Bestellung und Abberufung von beauftragten Personen ( 98 Abs. 2 BetrVG) 289 Rdz. 214 Teilnahme von AN an Berufsbildungsmaßnahmen 98 Abs. 3 BetrVG 289 Rdz. 214 a Durchführung sonstiger betrieblicher Bildungsmaßnahmen ( 98 Abs. 6 BetrVG) 290 Rdz. 214 b Streitigkeiten 290 Checkliste 30: Personelle Einzelmaßnahmen ( 99 bis 101 BetrVG) 291 Rdz. 215 Mitbestimmung bei personellen Angelegenheiten ( 99 BetrVG) 292 Rdz. 216 Geltungsbereich 292 Rdz. 217 Anwendung im Arbeitskampf 292 Rdz. 218 Gegenstände der Beteiligung ( 99 Abs. 1 BetrVG) 293 Rdz. 219 Einstellung i. S. d. 99 BetrVG 293 Rdz. 220 Rechte und Pflichten bei der Einstellung 296 Rdz. 221 Zustimmungsverweigerung des BR ( 99 Abs. 2 und 3 BetrVG) 299 Rdz. 222 Abschließender Katalog der Zustimmungsverweigerungsgründe 300 Rdz. 222 a Die Zustimmungsverweigerungsgründe ( 99 Abs. 2 Nr. 1 bis 6 BetrVG) 300 Rdz. 223 Verfahren bei Zustimmungsverweigerung 303 Rdz. 224 Zustimmungsersetzungsverfahren ( 99 Abs. 4 BetrVG)

8 Rdz. 225 Vorläufige Maßnahme ( 100 BetrVG) 304 Rdz. 226 Beendigung einer vorläufigen personellen Maßnahme ( 100 Abs. 3 BetrVG) 306 Rdz. 227 Aufhebung und Zwangsgeld ( 101 BetrVG) 307 Rdz. 228 Übersicht: (Einstellung) Verfahrensablauf gem BetrVG 308 Rdz. 230 Eingruppierung 309 Rdz. 230 a Aufhebungsverfahren gem. 101 Satz 1 BetrVG 311 Rdz. 231 Umgruppierung 311 Rdz. 231 a Aufhebungsverfahren gem. 101 BetrVG 312 Rdz. 231 b Versetzung (s. Checkliste 31) 312 Checkliste 30 a: Formulare/Handlungsempfehlungen 313 Rdz. 232 a Antrag auf Zustimmung zur Einstellung und Eingruppierung 313 Rdz. 232 b Antrag auf Zustimmung zur Einstellung und Eingruppierung 314 Rdz. 232 c Unterrichtung des AN über eine vorläufige Maßnahme 314 Rdz. 232 d Verweigerung der Zustimmung zur personellen Maßnahme 315 Rdz. 232 e Muster für einen Antrag des AG auf Ersetzung der Zustimmung des BR und Genehmigung einer vorläufigen Einstellung 316 Rdz. 232 f Betriebliche Verfügung zur Einstellung eines AN 317 Checkliste 31: Versetzung ( 95 Abs. 3, 99 BetrVG) 319 Rdz. 233 Versetzung gem. 95 Abs. 3 BetrVG 319 Rdz. 234 Arbeitsvertraglicher Versetzungsbegriff 319 Rdz. 235 Betriebsverfassungsrechtlicher Versetzungsbegriff 320 Rdz. 235 a Trennungstheorie/Versetzung/Änderungskündigung 320 Rdz. 236 Zweck der Mitbestimmung bei der Versetzung 321 Rdz. 237 Geltungsbereich des 95 Abs. 3 BetrVG 321 Rdz. 238 Anwendung im Arbeitskampf 321 Rdz. 239 Längerfristige Zuweisung eines anderen Arbeitsbereichs ( 95 Abs. 3 Satz 1 BetrVG) 322 Rdz. 240 Einzelfälle 322 Rdz. 240 a Kurzfristige Zuweisung eines anderen Arbeitsbereichs ( 95 Abs. 3 Satz 1 BetrVG) 325 Rdz. 241 Nicht ständige Beschäftigung an bestimmtem Arbeitsplatz ( 95 Abs. 3 Satz 2 BetrVG) 325 Rdz. 242 Unterrichtung des Betriebsrats bei Versetzung 326 Rdz. 243 Einholung der Zustimmung des BR vor jeder Versetzung 327 Rdz. 244 Verweigerung der Zustimmung 328 Rdz. 244 a Zustimmungsersetzungsverfahren ( 99 Abs. 4 BetrVG)/Vorläufige Maßnahme ( 100 BetrVG)/Zwangsgeld ( 101 BetrVG) 329 Checkliste 32: Ablauf einer Versetzung 330 Rdz. 245 Verfahrensablauf 330 Checkliste 33: Anhörung des Betriebsrats ( 102 BetrVG) 331 Rdz. 246 Inhalt der Bestimmung 331 Rdz. 246 a Anhörung vor jeder Kündigung 332 Rdz. 246 b Adressat der Anhörung/Ort und Fristen 334 Rdz. 246 c Zeitpunkt der Kündigung nach Anhörung 335 Rdz. 246 d Form und Inhalt der Anhörung 336 Rdz. 246 e Nichtverwertbarkeit von Kündigungsgründen bei fehlender Anhörung/Eventualstaffelung 340 Rdz. 246 f Reaktionsmöglichkeiten des BR und des AG und die Rechtsfolgen 341 Rdz. 246 g Weiterbeschäftigungsanspruch nach Widerspruch des BR ( 102 Abs. 5 BetrVG) 343 Rdz. 246 h Entbindung von der Weiterbeschäftigungspflicht ( 102 Abs. 5 Satz 2 BetrVG)/ einstweilige Verfügung 344 Rdz. 246 i Überprüfung der Anhörung im Prozess 344 Rdz. 247 Nachschieben nicht mitgeteilter Kündigungsgründe 345 Checkliste 33 a: Formulare/Handlungsempfehlungen 346 Rdz. 248 Anhörung des BR zur ordentlichen Kündigung

9 Rdz. 249 Stellungnahme des BR zur ordentlichen Kündigung 346 Rdz. 249 a Abschließende Stellungnahme des BR 347 Rdz. 250 Anhörung des BR zur außerordentlichen hilfsweise ordentlichen Kündigung 348 Rdz. 251 Stellungnahme des BR zur außerordentlichen Kündigung 349 Rdz. 252 Unterrichtung des BR über eine beabsichtigte ordentliche Kündigung 349 Rdz. 253 Mitteilung an den BR über beabsichtigte Kündigung eines leitenden Angestellten ( 105 BetrVG) mit vorsorglicher Anhörung gem. 102 Abs. 1 BetrVG 350 Rdz. 254 Antrag auf Erlass einer einstweiligen Verfügung zur Entbindung von der Weiterbeschäftigungspflicht ( 102 Abs. 5 Satz 2 BetrVG) 351 Rdz. 255 Prüfliste für den Antrag auf Erlass einer einstweiligen Verfügung gem. 102 Abs. 5 Satz 2 BetrVG 352 Checkliste 34: Außerordentliche Kündigung und Versetzung in besonderen Fällen gem. 103 BetrVG 353 Rdz. 256 Ordentliche Kündigung ( 15 KSchG) 354 Rdz. 257 Ordentliche Kündigung bei Betriebs- und Betriebsteilstilllegung ( 15 Abs. 4 und 5 BetrVG) 356 Rdz. 258 Außerordentliche Kündigung ( 15 Abs. 1 KSchG, 103 BetrVG) kollektiver Organe 357 Rdz. 259 a Zustimmungs- und Zustimmungsersetzungsverfahren ( 103 Abs. 1 und Abs. 2 BetrVG) 360 Rdz. 259 b Zustimmungsersetzungsverfahren ( 103 Abs. 2 BetrVG) 361 Rdz. 259 c Nachwirkender Kündigungsschutz 363 Rdz. 259 d Besonderer Kündigungsschutz bei Einladung zu einer BR-Wahl oder Bordversammlung oder der Bestellung eines Wahlvorstandes ( 15 Abs. 3 a KSchG) 364 Rdz. 259 e Versetzung ( 103 Abs. 3 BetrVG) 364 Checkliste 34 a: Formulare/Handlungsempfehlungen 367 Rdz. 260 Antrag auf Ersetzung der Zustimmung des BR zur außerordentlichen Kündigung eines Betriebsratsmitglieds ( 15 KSchG, 103 BetrVG) 367 Rdz. 260 a Zustimmungsersetzungsantrag 367 Rdz. 261 Antrag auf Zustimmung zur außerordentlichen Kündigung eines BR-Mitglieds gem. 103 BetrVG 368 Rdz. 262 Antrag auf Ersetzung der Zustimmung des BR zur Versetzung eines BR-Mitglieds ( 103 BetrVG) 369 Checkliste 35: Entfernung betriebsstörender Arbeitnehmer ( 104 BetrVG) 371 Rdz. 263 Entfernung betriebsstörender AN ( 104 BetrVG) 371 Checkliste 36: Einstellung leitender Angestellter ( 105 BetrVG) 373 Rdz. 264 Verfahren bei Einstellung/personeller Veränderung leitender Angestellter 373 Checkliste 36 a: Formulare/Handlungsempfehlungen 375 Rdz. 265 Muster für eine Mitteilung über vorgesehene Einstellung eines leitenden Angestellten 375 Rdz. 266 Mitteilung an den BR über beabsichtigte Kündigung eines leitenden Angestellten ( 105 BetrVG) mit vorsorglicher Anhörung gem. 102 Abs. 1 BetrVG 375 Checkliste 37: Wirtschaftsausschuss ( 106 bis 110 BetrVG) 377 Rdz. 267 WA und Unterrichtungspflicht 378 Rdz. 267 a Wirtschaftliche Angelegenheit i. S. d. 106 Abs. 3 BetrVG 379 Rdz. 268 Bestellung und Zusammensetzung des WA gem. 107 BetrVG 380 Rdz. 269 Sitzungen des WA gem. 108 BetrVG 381 Rdz. 270 Beilegung von Meinungsverschiedenheiten ( 109 BetrVG) 382 Rdz. 270 a Beteiligung des BR bei Unternehmensübernahmen ( 109 a BetrVG) 382 Rdz. 270 b Rechtsstellung und Ansprüche der Mitglieder des WA 382 Rdz. 271 Unterrichtung der AN gem. 110 BetrVG

10 Checkliste 38: Betriebsänderungen/Interessenausgleich/Sozialplan/Nachteilsausgleich ( 111 bis 113 BetrVG) 385 Rdz. 272 Betriebsänderungen ( 111 BetrVG) 386 Rdz. 273 Voraussetzungen der Betriebsänderung 387 Rdz. 274 Einschränkung und Stilllegung des Betriebs oder von wesentlichen Betriebsteilen ( 111 Satz 3 Nr. 1 BetrVG) 388 Rdz. 274 a Verlegung des Betriebes oder eines Betriebsteils ( 111 Satz 3 Nr. 2 BetrVG) 390 Rdz. 274 b Zusammenschluss mit anderen Betrieben oder Spaltung von Betrieben ( 111 Satz 3 Nr. 3 BetrVG) 391 Rdz. 274 c Grundlegende Änderung der Betriebsorganisation, des Betriebszwecks Rdz. 274 d oder der Betriebsanlagen ( 111 Satz 3 Nr. 4 BetrVG) 392 Einführung grundlegender neuer Arbeitsmethoden und Fertigungsverfahren ( 111 Satz 3 Nr. 5 BetrVG) 393 Rdz. 274 e Unterrichtung und Beratung ( 111 Satz 1 BetrVG) 393 Rdz. 275 Hinzuziehung eines Beraters ( 111 Satz 2 BetrVG) 395 Rdz. 276 Interessenausgleich 396 Rdz. 276 a Inhalt des Interessenausgleichs 397 Rdz. 277 Sozialplan ( 112 und 112a BetrVG) 398 Rdz. 277 a Einschränkung der Erzwingbarkeit ( 112a BetrVG) 399 Rdz. 277 b Freiwilliger und vorsorglicher Sozialplan 400 Rdz. 277 c Formelle Voraussetzungen des Sozialplans 401 Rdz. 277 d Einigungsverfahren 402 Rdz. 277 e Inhalt des Sozialplans 403 Rdz. 278 Nachteilsausgleich ( 113 BetrVG) 410 Checkliste 38 a: Formulare/Handlungsempfehlungen 414 Rdz. 279 Interessenausgleich 414 Rdz. 280 Sozialplan 418 Teil V: 114 bis 118 BetrVG Besondere Vorschriften für einzelne Betriebsarten 421 Checkliste 39: Besondere Vorschriften für einzelne Betriebsarten ( BetrVG) 421 Teil VI: 119 bis 121 BetrVG Straf- und Bußgeldvorschriften 425 Checkliste 40: Straf- und Bußgeldvorschriften ( 119 bis 121 BetrVG) 425 Rdz. 280 a Straftaten gegen Betriebsverfassungsorgane und ihre Mitglieder ( 119 BetrVG) 426 Rdz. 280 b Verletzung von Geheimnissen ( 120 BetrVG) 427 Rdz. 280 c Verletzung von Aufklärungs- und Auskunftspflichten ( 121 BetrVG)