ALTENPFLEGER/IN DREIJÄHRIGE AUSBILDUNG ZUM/ZUR AN DEN BERUFSFACHSCHULEN DER HWA

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1 DREIJÄHRIGE AUSBILDUNG ZUM/ZUR ALTENPFLEGER/IN AN DEN BERUFSFACHSCHULEN DER HWA Seit 2015 auch DUALES PFLEGESTUDIUM an der HWA möglich!

2 Das einzig Wichtige im Leben sind die Spuren der Liebe, die wir hinterlassen, wenn wir gehen. Albert Schweitzer

3 DIE HANS-WEINBERGER-AKADEMIE DER AWO E.V. (HWA) BESTE BILDUNG - GELINGT MIT UNS! Wir laden ein in kreative Lernräume, inspirieren auf dem Weg zu neuen Horizonten, ermutigen zur Entfaltung von Potentialen und gelingenden Beziehungen in gemeinsamer Verantwortung für eine bessere Gegenwart und Zukunft. BILDUNG - ENTFALTUNG - ZUKUNFT Als eine der bedeutendsten überregionalen Bildungseinrichtungen im Sozial- und Gesundheitsbereich verstehen wir uns als Bindeglied zwischen Lernen und Persönlichkeitsentwicklung, unabhängig von Herkunft, Religion und Geschlecht. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die persönliche Entfaltung unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer und die gesellschaftspolitische Aufgabe, Fachkräfte für die Zukunft auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten.

4 BERUFSBILD Altenpflegerinnen und Altenpfleger unterstützen hilfsbedürftige Menschen im Alter bei den alltäglichen Verrichtungen des Lebens sowie der Tagesstrukturierung und Freizeitgestaltung. Sie beraten, betreuen und pflegen ältere Menschen. Die Ausbildung zum/zur ALTENPFLEGER/IN bereitet Sie auf die umfangreichen und vielschichtigen Tätigkeiten in der ambulanten und stationären Pflege, aber auch in der häuslichen Versorgung älterer Menschen mit Hilfebedarf vor. Altenpflegerinnen und Altenpfleger beraten in persönlichen, behördlichen und fachlichen Angelegenheiten, arbeiten eng mit Angehörigen, ehrenamtlichen Helfern, Ärzten und weiteren beteiligten Berufsgruppen zusammen. Neben der Grundpflege übernehmen sie Maßnahmen der Behandlungspflege, wie Verbände wechseln oder Vitalwerte überwachen. In der Zusammenarbeit mit den hilfsbedürftigen Menschen beachten Altenpflegefachkräfte persönliche und kulturelle Besonderheiten der älteren Menschen, insbesondere bei der Begleitung Sterbender. Die Aufgaben einer Altenpflegerin/eines Altenpflegers sind vielfältig und beinhalten auch Tätigkeiten, wie die Pflegeplanung und -dokumentation sowie das Qualitätsmanagement. Die Fort-, Weiterbildungs- und Karrierechancen im Bereich der Altenpflege sind umfangreich, von Fachfunktionen, über Leitungsverantwortung bis hin zum Studium ist vieles möglich. ZUGANGSVORAUSSETZUNGEN Um eine AUSBILDUNG ALS ALTENPFLEGER/IN absolvieren zu können, sollten Sie Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen mitbringen sowie Interesse am Sozial- und Gesundheitswesen haben, die gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes nachweisen können, einen Realschulabschluss (oder gleichwertigen mittleren Bildungsabschluss) oder einen Hauptschulabschluss und eine 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildung oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege im Umfang einer Vollzeitbeschäftigung und Teilnahme am Kompetenzfeststellungsverfahren gemäß SGB III oder eine Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflegehilfe vorweisen können.

5 ABLAUF DER AUSBILDUNG Der Ausbildungsbeginn ist jeweils am 1. September jeden Jahres. Schulbeginn ist der erste Schultag nach den Bayerischen Sommerferien. 3 JAHRE AUSBILDUNG 2100 STD. THEORIE & FACHPRAXIS 2500 STD. PRAXIS Sie bewerben sich an unserer Schule und in einer Einrichtung der Altenhilfe, die dann in Kooperation mit anderen Einrichtungen die praktische Ausbildung gewährleistet. BEI DER SUCHE NACH EINEM AUSBILDUNGSPLATZ BERATEN UND UNTERSTÜTZEN WIR SIE GERNE. FINANZIERUNG Der Träger der praktischen Ausbildung zahlt eine monatliche Ausbildungsvergütung. BEISPIEL 1. Ausbildungsjahr ca , 2. Ausbildungsjahr ca , 3. Ausbildungsjahr ca BITTE BEACHTEN SIE: Die Vergütungshöhe ist abhängig vom Träger! Es besteht die Möglichkeit der Ausbildungsförderung nach SGB III, die mit der zuständigen Stelle der Bundesagentur für Arbeit zu klären ist.

6 INHALTE DER AUSBILDUNG Die Ausbildung in der Altenpflege vermittelt Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Pflege einschließlich der Beratung, Begleitung und Betreuung älterer Menschen erforderlich sind. VERTEILUNG DER THEORIE- UND PRAXISSTUNDEN 2100 STD. THEORIE & FACHPRAXIS Grundlagen der Pflege Altenpflege/Altenkrankenpflege (Theorie) Lebensgestaltung Berufskunde Recht und Verwaltung Deutsch und Kommunikation 200 Std. 600 Std. 160 Std. 240 Std. 160 Std. 120 Std. Sozialkunde 40 Std. Altenpflege/Altenkrankenpflege (Praxis) Lebenszeit- u. Lebensraumgestaltung 400 Std. 180 Std STD. PRAXIS In ambulanten Pflegeeinrichtungen In stationären Pflegeeinrichtungen Zur Verteilung auf beide Bereiche Zusätzlich ein praktischer Einsatz in: einer psychiatrischen Klinik oder einer geriatrischen Klinik oder einer geriatrischen Rehabilitationseinrichtung oder einer Einrichtung der offenen Altenhilfe Zur Verteilung auf alle Bereiche 400 Std. 400 Std Std. 200 Std. 300 Std.

7 UNTERLAGEN FÜR IHRE BEWERBUNG Nachweis über die erforderliche Schulbildung Tabellarischer Lebenslauf Zwei Lichtbilder Ärztliches Attest über die gesundheitliche Eignung zur Berufsausübung (zum Ausbildungsbeginn nicht älter als 3 Monate) Führungszeugnis - (zum Ausbildungsbeginn nicht älter als 3 Monate) Nachweise über praktische Tätigkeiten/Arbeitszeugnisse ABSCHLUSS Die Abschlussprüfung ist bundeseinheitlich in der AltPflAPrV geregelt. Sie erhalten eine URKUNDE, die Ihnen das Führen der Berufsbezeichnung ALTENPFLEGER/IN erlaubt. Über die bestandene staatliche Prüfung wird ein ZEUGNIS ausgestellt, in dem die jeweiligen (Gesamt-)Noten des schriftlichen, mündlichen und praktischen Teils der Prüfung aufgeführt werden.

8 BERUFSFACHSCHULEN FÜR ALTENPFLEGE UND ALTENPFLEGEHILFE IN ASCHAFFENBURG Berliner Allee Aschaffenburg Tel.: Fax: IN EICHSTÄTT Schottenau 10B Eichstätt Tel.: Fax: IN FÜRTH Hirschenstraße Fürth Tel.: Fax: IN MARKTL Bruckbergstraße Marktl Tel.: Fax: IN MÜNCHEN Industriestraße München Tel.: Fax: HWA Die Direktion und die Verwaltung der Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.v. sind zertifiziert nach ISO Die rechtlich selbständigen Standorte sind trägerzertifziert nach AZAV.

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