Arbeitsrecht Der Erfolg von Unternehmen hängt wesentlich von ihrem Humankapital ab. Um sich im Wettbewerb um Talente zu behaupten, brauchen
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- Gisela Linden
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1 Arbeitsrecht Der Erfolg von Unternehmen hängt wesentlich von ihrem Humankapital ab. Um sich im Wettbewerb um Talente zu behaupten, brauchen Arbeitgeber nicht nur umfassende Kenntnisse des Arbeitsrechts. Vielmehr müssen sie auch die Entwicklungen in diesem Bereich frühzeitig erkennen auf nationaler und internationaler Ebene. Unser Team für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen verfügt über langjährige Erfahrung in verschiedenen Branchen und berät Klienten umfassend in allen Aspekten der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehung. Neben der Vertragsgestaltung steht die Unterstützung in Transaktionen, in Verhandlungen und in Konflikten mit einzelnen Arbeitnehmern, Arbeitnehmervertretungen oder Gewerkschaften im Vordergrund unserer Tätigkeit. Wir beraten Klienten in der Erarbeitung von modernen Entschädigungsstrukturen und bringen unsere Erfahrung ein, damit die von uns betreuten Unternehmen attraktive Arbeitgeber bleiben.
2 Arbeitsrecht Walder Wyss Walder Wyss gehört zu den führenden Schweizer Kanzleien für Wirtschaftsrecht. Zu unseren Kunden zählen nationale und internationale Unternehmen, öffentlichrechtliche Institutionen und Privatpersonen. Wir haben uns früh auf die hier aufgeführten Branchen und Produktgruppen spezialisiert und die dazugehörigen Kompetenzen in der Kanzlei gezielt weiterentwickelt. Branchen Energie & Infrastruktur Finanzdienstleistungen Gesundheitswesen & Life Sciences Handel & Industrie Immobilien Informationstechnologie & Telekommunikation Kunst, Unterhaltung & Sport Medien & Kommunikation Private Clients Public Sector Versicherungen Produktgruppen Arbeitsrecht Corporate Finance & Kapitalmarkt Datenschutz Finanzprodukte Handels- und Gesellschaftsrecht Immaterialgüterrecht & Technologietransfer M&A Notariat Öffentliches Beschaffungswesen Outsourcing Private Equity & Venture Capital Prozessvertretung Regulatory Restrukturierungen & Insolvenzrecht Schiedsgerichtsbarkeit Steuern & Abgaben Vertriebsrecht Wettbewerbs- und Kartellrecht Wirtschaftskriminalität & Untersuchungen Groupe francophone / Gruppo italofono Wir verfügen über ein ausgewiesenes Team französisch- und italienischsprachiger Anwälte.
3 Arbeitsrecht Produkte & Erfahrungen Unser Tätigkeitsgebiet umfasst insbesonders folgende Bereiche: Privates und öffentliches Arbeitsrecht Kollektives Arbeitsrecht inklusive Gesundheitsschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz Rekrutierung, Überwachung, Überprüfung und Befragung Verhandeln und Entwerfen von Verträgen, Arbeitsbedingungen und -richtlinien Entwicklung von Arbeitsmodellen Gestaltung von Entlöhnungs- und Bonusprogrammen Nationale und internationale Beteiligungsprogramme (Aktien-, Options-, Gewinnbeteiligungs-, Anreiz-, Phantomaktien- und Phantomoptionsprogramme) Arbeitsrechtliche Aspekte bei M&A- Transaktionen Arbeitsvermittlung und Personalverleih Kündigung, Restrukturierung und Massenentlassung Überwachung von und Nachforschung betreffend Mitarbeitenden Gerichtsverfahren und aussergerichtliche Beilegung von Streitigkeiten Antidiskriminierung Entwicklung und Implementierung sowie Restrukturierung von Pensionskassenlösungen, Freizügigkeitsleistungen, Zusammenführung und Liquidation von Pensionskassenprogrammen Besteuerung Sozialversicherung Datenschutz Immigration und Arbeitsbewilligungen Integration von Mitarbeitenden nach Durchführung einer M&A-Transaktion Arbeitsrechtliche Aspekte bei Outsourcing- und Insourcing-Projekten
4 Arbeitsrecht Publikationen & Präsentationen Private mergers and acquisitions in Switzerland: overview von Urs P. Gnos und Markus Vischer in: Thomson Reuters (Hrsg.), «Practical Law, Multi-jurisdictional Guide 2016/17, Private mergers and acquisitions» GB 2016 ( Workplace Privacy Requirements: SWITZERLAND von Jürg Schneider (Co-Autor) und Monique Sturny (Co-Autor) in: «Bloomberg Law: Privacy & Data Security» August 2016 EmploymentNews 30: Internationales Sozialversicherungsrecht: Stolpersteine bei der Anstellung von Grenzgängern von Philippe Nordmann und David M. Hill Juni 2016 Risikotragung bei frei wählbarer Anlagestrategie von Christoph Stutz in: «Expert Focus» 5/2016, S. 300 Management Buy-out - Vorvertragliche Aufklärungspflichten der Manager von Alex Nikitine in: Rudolf Tschäni (Hrsg.), «Mergers & Acquisitions XVIII» Zürich / Basel / Genf 2016, S (Sonderdruck aus Europa Institut Zürich, Band 169) EmploymentNews 29: Neue Bestimmungen zur Arbeitszeiterfassung November 2015 Tribunal d arrondissement de Horgen (ZH), CG F du 9 juillet 2015, A. contre B. Bank von David Cuendet in: «Aktuelle Juristische Praxis (AJP)» 11/2015, S (Französische Übersetzung des Entscheids mit Entscheidbesprechung) Private mergers and acquisitions in Switzerland: overview von Urs P. Gnos und Markus Vischer in: Thomson Reuters (Hrsg.), «Practical Law, Multi-jurisdictional Guide 2015/16, Private mergers and acquisitions» GB 2015 ( Chapter 31 Switzerland: Social Media and Employement Law. An International Survey von Ueli Sommer und Christoph Stutz 1st Edition, Leiden, Niederlande 2015, S. 576 Kommentierung zu Art. 16 CEDAW UNO- Übereinkommen, Umsetzung in der Schweiz von Monika Pfaffinger (Co-Autor) und Domino Hofstetter (Co-Autor) in: Schläppi/Ulrich/Wyttenbach (Hrsg.), «Kommentar zum UNO-Übereinkommen zur Beseitigung jeder Form von Diskriminierung der Frau (CEDAW). Allgemeine Kommentierung Umsetzung in der Schweiz Umsetzung in Österreich» Bern 2015, S EmploymentNews 28: Flexibler Einsatz von Humankapital mit Arbeit auf Abruf und Pikettdienst von Ueli Sommer und Christoph Stutz August 2015 EmploymentNews 27: Arbeitszeiterfassung von Philippe Nordmann und David M. Hill Mai 2015 EmploymentNews 26: Erneute Verschärfung der EU- Firmenfahrzeugregelung April 2015 EmploymentNews 25: Entlöhnung in Euro von David M. Hill und Philippe Nordmann März 2015 EmploymentNews 24: Fallstrick im internationalen Sozialversicherungsrecht Februar 2015 EmploymentNews 23: Kurzarbeit Januar 2015 EmploymentNews 22: Ebola und Arbeitsrecht von Ueli Sommer und Christoph Stutz Januar 2015
5 Arbeitsrecht EmploymentNews 21: Teilrevision des Obligationenrechts Neues Whistleblowergesetz November 2014 EmploymentNews 20: Neuregelung der bezahlten Stillzeiten Mai 2014 Newsletter 110: New Swiss Law on Accounting and Financial Reporting at the Halfway Mark of the Implementation von Simon Kehl und Dominik Hohler April 2014 EmploymentNews 19: EU-Neuregelung Firmenfahrzeuge April 2014 EmploymentNews 17: Gerichtsstandsvereinbarungen in Arbeitsverträgen mit internationalem Bezug März 2014 EmploymentNews 18: Anpassung der Kontrollpraxis bei der Arbeitszeiterfassung von Ueli Sommer und Christoph Stutz März 2014 The Employment Law Review «Switzerland» Fifth Edition von Erika C Collins, Ueli Sommer (Co- Autor) in: «The Employment Law Review» Fifth Edition, London 2014, S Private acquisitions in Switzerland: overview von Urs P. Gnos (Co-Autor) und Markus Vischer (Co-Autor) in: Thomson Reuters (Hrsg.), «Practical Law Multi-Jurisdictional Guide 2014/15 Private Acquisition» GB 2014 Private acquisitions in Switzerland: overview von Urs P. Gnos (Co-Autor) und Markus Vischer (Co-Autor) in: Thomson Reuters (Hrsg.), «Practical Law Multi-Jurisdictional Guide 2013/14 Private Acquisition» GB 2013 Rechtliche Stolpersteine bei «Bring Your Own Device» (BYOD) von Mark A. Reutter (Co-Autor) und Samuel Klaus (Co-Autor) in: «Zeitschrift für Datenrecht und Informationssicherheit (digma)» 4/2012, S Müssen Arbeitnehmer für geleistete Überstunden entschädigt werden? von Philippe Nordmann in: «Basler Zeitung» 7. Dezember 2012 Whistleblowing (Switzerland) von Simone Dobler in: «DataGuidance» 12. April 2012 The Employment Law Review «Switzerland» Third Edition von Erika C Collins, Ueli Sommer (Co- Autor) in: «The Employment Law Review» Third Edition, London 2012, S Projekt work in Switzerland von Ueli Sommer in: «Global Trader European Markets Guide 2011» Edinburgh 2011, S. 180 Employee Share Plans: Country Q&A Switzerland von Ueli Sommer (Co-Autor) und Tina Shih-Thurnheer (Co-Autor) in: «Labour and Employee Benefits 2011/12 Volume 2» 2011 Rechtliche Anforderungen an die Zutritts- und Zeiterfassung: Was ist erlaubt? Referent: Jürg Schneider SES-Fachtagung Zürich 21. Juni 2011 E-Discovery and Data Privacy Chapter on Switzerland von Jürg Schneider (Co-Autor), Ueli Sommer (Co-Autor) und Michael Cartier (Co-Autor) in: Catrien Noorda/Stefan Hanloser (Hrsg.), «E-Discovery and Data Privacy A Practical Guide» Niederlande 2011, S Eine vollständige Liste der Publikationen finden Sie unter:
6 Arbeitsrecht Ansprechpartner Maurice Courvoisier Telefon Davide Jermini Telefon Philippe Nordmann Telefon Olivier Sigg Telefon Ueli Sommer Telefon Daniel Staffelbach Telefon Markus Vischer Telefon Alexandra Brenner Telefon Alex Domeniconi Telefon Olivia Feusi Telefon Dario N. Galli Telefon Marco Galli Telefon Mélanie C. Giger Telefon Andrea Haefeli Telefon David M. Hill Telefon Stéphanie Junod Telefon Constance Kaempfer Telefon Philip Kern Telefon Jonas Knechtli Telefon Vera Krüttli Telefon Claudia Leu Telefon Fabian Looser Telefon Laura Luongo Telefon Martina Madonna-Quadri Telefon Christoph Stutz Telefon Andrea Voëlin Telefon Simone Wetzstein Telefon Team-Mitglieder
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8 Walder Wyss AG Rechtsanwälte Telefon Fax Zürich, Basel, Bern, Lugano Mittwoch, 4. Januar 2017 / Walder Wyss AG
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