GESUNDHEIT ERHALTEN HANDBUCH KRANKENVERSICHERUNG Handbuch. Wenn Sie sich über Erfolg so richtig freuen können, haben wir hier etwas für Sie.
|
|
- Valentin Baumann
- vor 8 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 GESUNDHEIT ERHALTEN HANDBUCH KRANKENVERSICHERUNG 2015 KV Handbuch 2015 Wenn Sie sich über Erfolg so richtig freuen können, haben wir hier etwas für Sie.
2 Für ein erfolgreiches KV-Jahr Sehr geehrte Damen und Herren, in den letzten Jahren hat sich das PKV-Geschäft verändert. Die Vollversicherung ist zwar nach wie vor der mit Abstand wichtigste Geschäftszweig. Der Bestand an vollversicherten Personen geht aber zurück. Die Vollversicherung ist und bleibt ein attraktives Produkt. Mittlerweile steht nicht mehr der billige Beitrag im Focus, der Verkaufsschwerpunkt hat sich mehr und mehr auf andere Attribute verlagert: dauerhafte Leistungsstärke, hohe Flexibilität, kontinuierliche Beitragsstabilität und die beachtliche Beitragsrückerstattung. Festzustellen ist ebenfalls, dass gerade die Gesellschaften, die signifikante Beihilfeanteile haben, eine sehr stabile Entwicklung aufweisen. Die neuen Beihilfeprodukte der SIGNAL Kranken laufen gut an, hier geht aber sicherlich noch mehr. Die Zusatz- und auch die Pflegeversicherung sind die Wachstums(hoffnungs)träger der Zukunft. Hier bieten sich den Vermittlern riesige Potenziale mit attraktiven Vergütungen und kurzen Haftungszeiten. Gerade bei den sich ständig verändernden Rahmenbedingungen in der Versicherungsbranche ist das ein wichtiger Punkt, den leider viele Vermittler noch nicht vollständig realisiert haben. Das gilt auch für die Chancen der betrieblichen Krankenversicherung (bkv). Die SIGNAL Krankenversicherung stellt Ihnen in allen Geschäftsfeldern wettbewerbsfähige und interessante Lösungen zur Verfügung. Die arbeitgeberfinanzierte bkv feiert dabei bereits erste Erfolge. Ab Januar 2015 wird das hochmoderne bkv-konzept durch arbeitnehmerfinanzierte Tarife und das brandneue SIGNAL IDUNA Arbeitgeberportal abgerundet. Damit steht den Vermittlern eine Top-Gesamt-Lösung zur Verfügung, die es so am PKV-Markt bisher noch nicht gibt. Sie sehen: Die KV bietet Ihnen auch im Jahr 2015 sehr gute Verkaufschancen. Wie in jedem Jahr soll und wird Sie auch in 2015 das KV-Handbuch der SIGNAL Krankenversicherung bei Ihren KV-Aktivitäten unterstützen. Wie üblich auf dem allerneuesten Stand. Alle relevanten Änderungen sind für Sie eingearbeitet (GKV und Pflege, Elterngeld Plus ), sogar die kurzfristig verkündeten Änderungen der Beihilfevorschriften Nordrhein-Westfalen und der Heilfürsorgevorschriften Sachsen-Anhalt sind bereits eingearbeitet. Viel Erfolg bei Ihren KV-Aktivitäten wünscht Ihnen Ihr makv-team! SIGNAL Krankenversicherung a. G. Produktmarketing KV (makv-91660) Joseph-Scherer-Straße 3, Dortmund Sämtliche in diesem Handbuch getroffenen Leistungsaussagen gelten ausschließlich für die im Handbuch aufgeführten Tarife. Diese Leistungsaussagen sind auf den entsprechenden Seiten ein Auszug aus den Tarifen. Im Einzelnen gelten die Allgemeinen Versicherungsbedingungen Teil I, II und III sowie die Verkaufshinweise.
3 So behalten Sie den Überblick. Grenzwerte 2015 Grenzwerte in der Sozialversicherung Monatsbeiträge in der GKV/SPV SIGNAL Krankenversicherung a. G. Die SIGNAL Krankenversicherung a. G Das Gesundheitsmanagement der SIGNAL Krankenversicherung GKV/PKV Krankenversicherung im Alter Vergleich von GKV und PKV Kassenpatient (GKV) Privatpatient (SIGNAL Kranken) Vergleich von GKV und PKV Kassenpatient (GKV) Privatpatient (SIGNAL Kranken) Eigenbeteiligungen in der GKV Eigenbeteiligungen in der GKV speziell beim Zahnersatz Beitragsvergleich GKV und PKV Beitragsentwicklung in der GKV und der PKV Zielgruppen/Fachthemen Selbstständige und Freiberufler Feststellung der hauptberuflichen Selbstständigkeit GmbH-Gesellschafter-Geschäftsführer (GGF) Künstler und Publizisten Gärtner und Landwirte Höherverdienende Arbeitnehmer Krankentagegeld für höherverdienende Arbeitnehmer und Selbstständige Höherverdienende Arbeitnehmer und betriebliche Altersversorgung (bav) Arbeitgeberzuschuss in Verbindung mit Bürgerentlastungsgesetz Kranken- und Pflegeversicherung bei Arbeitslosigkeit (Merkblatt) Privat versicherte Mütter in Mutterschutz und Elternzeit Studenten Grenzgänger Gesetzlich Krankenversicherte Kündigungsfristen für gesetzlich Krankenversicherte Kostenerstattung für gesetzlich Krankenversicherte Beihilfeberechtigte, Heilfürsorgeberechtigte Heilfürsorgeberechtigte, Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst Beihilfeanspruch von Beihilfeberechtigten
4 Polizeibeamte/Soldaten Absicherung bei Krankheit Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst Beihilfeansprüche Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst Entgeltfortzahlung/Krankengeldlücke seit Ambulante Beihilfeeinschränkungen Besondere ambulante Beihilfeeinschränkungen Stationäre Beihilfeeinschränkungen Beihilferegelungen während der Elternzeit/Beurlaubung Beihilferegelungen: Ehegatten-Einkommensgrenze und KV-Zuschuss Beihilfeanspruch und Kindergeld Dauernde Öffnungsaktionen für Beamte/Beamtenanfänger Postbeamtenkrankenkasse (PBeaKK) Krankenversorgung der Bundesbahnbeamten (KVB) Kündigungsfristen einzelner PKV-Unternehmen Beitragsrückerstattung (BRE) der SIGNAL Krankenversicherung Tarifübersichten Tarife der Vollversicherung Produktlinie privat Tarife der Beihilfeversicherung - Produktlinie Beihilfe private Beitragsentlastung peb Optionstarife flexsi und flexsiprivat Leistungsübersicht Tarife der Zusatzversicherung AmbulantSchutz-Programm Tarife der Zusatzversicherung ambulante Kostenerstattung Tarife der Zusatzversicherung KlinikSchutz-Programm Krankentagegeldtarife EinkommensSicherungs-Programm Tarife der betrieblichen Krankenversicherung Produktlinie bkv Pflegeversicherung Tarife der Zusatzversicherung PflegeSchutz-Programm PflegeSchutz mit staatlicher Förderung Pflegepflichtversicherung (PPV) Pflegeergänzung: das SIGNAL PflegeSchutz-Programm Pflegezeit, Familienpflegezeit und kurzzeitige Arbeitsverhinderung KV-Lexikon KV-Lexikon (wichtige Fachbegriffe von A bis Z) Gesetzestexte/Beratungssoftware/Sachregister Wichtige gesetzliche Regelungen Beratungssoftware der SIGNAL Krankenversicherung Online-Beratungssoftware der SIGNAL Krankenversicherung Wichtige Internetadressen rund um das Thema Krankenversicherung Sachregister
5 Wichtige Grenzwerte in der Sozialversicherung 2015 Aktuelle Zahlen zur Sozialversicherung 2015 (Monatswerte) 1. Krankenversicherung Alte Bundesländer Neue Bundesländer Jahresarbeitsentgeltgrenze Neubestand 2) 4.575,00 Jahresarbeitsentgeltgrenze Altbestand 2) 4.125,00 Beitragsbemessungsgrenze (BBG) 1) 4.125,00 Allgemeiner Beitragssatz ( 241 SGB V) mit Krankengeldanspruch 14,6 % Ermäßigter Beitragssatz ( 243 SGB V) ohne Krankengeldanspruch 14,0 % Beitragssatz für Studenten ( 245 SGB V) 10,22 % Durchschnittlicher Zusatzbeitragssatz ( 242 a SGB V) 0,9 % Kassenindividueller Zusatzbeitragssatz ( 242 SGB V) 4) Höchstarbeitgeberzuschuss zur PKV (gemäß 257 SGB V) Allgemeiner Beitragssatz x BBG x 50 % wird von jeder Krankenkasse festlegt 301,13 Mindestbeitragsbemessungsgrundlage für hauptberuflich Selbstständige (3/4 der Bezugsgröße) 2.126,25 Mindestbeitragsbemessungsgrundlage für Selbstständige mit Gründungszuschuss bzw. Härtefallregelung (1/2 der Bezugsgröße) Mindestbeitragsbemessungsgrundlage für sonstige freiwillige Mitglieder (z. B. Kinder; für Hausfrauen nur dann, wenn Ehepartner ebenfalls GKV-versichert ist) (1/3 der Bezugsgröße) 1.417,50 Beitragsbemessungsgrundlage für pflichtversicherte Studenten ( 236 SGB V) 597 Einkommensgrenze in der Familienversicherung - normal 1/7 der Bezugsgröße - für geringfügig Beschäftigte und geringfügig Beschäftigte im Privathaushalt 2. Pflegeversicherung Alte Bundesländer Neue Bundesländer Beitragsbemessungsgrenze 1) Gültig ab analog Krankenversicherung Beitragssatz 2,35 % Beitragssatz für Kinderlose nach Vollendung 23. Lebensjahr 3) 2,6 % Höchstarbeitgeberzuschuss (gemäß 61 SGB XI); für Sachsen: 27,84 48,47 Mindestbeitragsbemessungsgrundlage für hauptberuflich Selbstständige analog Krankenversicherung Mindestbeitragsbemessungsgrundlage für hauptberuflich Selbstständige mit Gründungszuschuss analog Krankenversicherung bzw. Härtefallregelung Mindestbeitragsbemessungsgrundlage für sonstige freiwillige Mitglieder analog Krankenversicherung Beitragsbemessungsgrundlage pflichtversicherte Studenten analog Krankenversicherung Einkommensgrenze in der Familienversicherung analog Krankenversicherung 3. Rentenversicherung Alte Bundesländer Neue Bundesländer Beitragsbemessungsgrenze 1) Beitragssatz 18,7 % 18,7 % Höchstbeitrag 1.131,35 972,40 4. Arbeitslosenversicherung Alte Bundesländer Neue Bundesländer Beitragsbemessungsgrenze 1) Beitragssatz 3,0 % 3,0 % Höchstbeitrag 178,50 150,00 5. Bezugsgröße Alte Bundesländer Neue Bundesländer Ausgangsgröße für die Ermittlung vieler Grenzwerte in der Sozialversicherung (KV: ) 1) Jährliche Beitragsbemessungsgrenzen: Kranken- und Pflegeversicherung: (auch Versicherungspflichtgrenze Altbestand) Renten- und Arbeitslosenversicherung: (Neue Bundesländer: ) 2) Jahresarbeitsentgeltgrenzen (auch Versicherungspflichtgrenzen): Für Personen, die am als Arbeitnehmer wegen Überschreitens der Jahresarbeitsentgeltgrenze versicherungsfrei und PKV-versichert waren, gilt die Grenze von im Jahr (sog. Altbestand). Für alle anderen (sog. Neubestand) gilt die Versicherungspflichtgrenze von im Jahr. 3) Seit dem müssen kinderlose Mitglieder in der sozialen Pflegeversicherung einen um 0,25 %-Punkte erhöhten Beitragssatz allein zahlen (also ohne Arbeitgeber-Beteiligung). Diesen Zuschlag zahlen Kinderlose erstmals nach Ablauf des Monats, in dem sie das 23. Lebensjahr vollendet haben. Personen, die vor dem 1. Januar 1940 geboren sind, sind hiervon ausgenommen. 4) Ab dem 1. Januar 2015 muss jede Krankenkasse abhängig von ihrer Finanzlage einen individuellen Zusatzbeitragssatz erheben ( 242 SGB V). Zusätzlich zu den hier aufgeführten GKV-Beiträgen müssen die Mitglieder den individuellen Zusatzbeitrag ihrer Krankenkasse alleine tragen. 6 GRENZWERTE
6 Wichtige Grenzwerte in der Sozialversicherung 2015 Weitere wichtige Grenzwerte für die Krankenversicherung 2015 Gültig ab Allgemeine Grenzwerte Beitragsbemessungsgrenze KV und PPV jährlich Beitragsbemessungsgrenze KV und PPV monatlich Versicherungspflichtgrenze KV und PPV jährlich Versicherungspflichtgrenze KV und PPV monatlich Bezugsgröße KV monatlich Geringfügig Beschäftigte 1), geringfügig Beschäftigte in Privathaushalten monatlich 450 Einkommensgrenze für Familienversicherung (generell) monatlich 405 Einkommensgrenze in der Familienversicherung für geringfügig Beschäftigte monatlich 450 Einkommensgrenze für Azubis (Grenze bis zu der der Arbeitgeber Beiträge alleine trägt) monatlich 325 Beitragsbemessungsgrundlage für Bezieher von Arbeitslosengeld II monatlich 584,01 Höchstkrankengeld in der GKV monatlich (täglich 96,25 ) 2.887,50 Abzug für Sozialversicherungsbeiträge während Krankengeldbezug - über 23-jährige kinderlose Versicherte* - alle anderen* *) RentenV 9,35 % + ArbeitslosenV 1,5 % + PflegeV 1,175 % = 12,025 % (+ ggf. Pflege-Sonderbeitrag 0,25 = 12,275 %) 12,275 % 12,025 % GRENZWERTE Mutterschutz / Kindererziehung Mutterschaftsgeld täglich 13 Einmaliges Mutterschaftsgeld für PKV versicherte Mütter 210 Elterngeld bei Nettoeinkommen bis % Elterngeld bei Nettoeinkommen über und bis unter reduziert sich um 0,1 %-Punkte für je 2, die über liegen zwischen 65 % und 67 % Elterngeld bei Nettoeinkommen ab % Bemessungsgrundlage: Nettodurchschnittsentgelt der letzten 12 Monate vor der Geburt Mindest-Elterngeld monatlich 300 Höchst-Elterngeld monatlich Elterngeld, wenn zu versteuerndes Einkommen einer berechtigten Person über liegt 0 Erhöhung des Elterngeldes bei Mehrlingsgeburten (für das 2. und jedes weitere Kind) monatlich jeweils 300 Erhöhung des Elterngeldes, wenn weitere Kinder im Haushalt leben (berücksichtigt werden: zwei Kinder bis zum 3. Lebensjahr und drei und mehr Kinder bis zum 10 % (mind. 75 ) 6. Lebensjahr das 2. und jedes weitere Kind bei o. g. Mehrlingsgeburten sind jedoch nicht zu berücksichtigen) Bezugsdauer des Elterngeldes als Basiselterngeld Verlängerung der Bezugsdauer in bestimmten Fällen um 2 Monate auf maximal 14 Monate möglich 12 Monate (z. B. bei Partnerschaftsmonaten, also wenn Vater und Mutter jeweils das Elterngeld beanspruchen oder bei alleinerziehenden Müttern) Bezugsdauer des Elterngeldes als Elterngeld Plus 2) Eltern können zwischen dem Basiselterngeld und dem Elterngeld Plus wählen; sie können aber auch beide Möglichkeiten miteinander kombinieren. Elterngeld Plus ist vereinfacht gesagt die Verdoppelung der Bezugsdauer, während gleichzeitig die Höhe des Elterngeldes halbiert wird; kommt infrage für Eltern, die in der Elternzeit in Teilzeit arbeiten 24 Monate Partnerschaftsmonate Diese stellen vier zusätzliche Elterngeld Plus-Monate dar. Sie können nur von beiden Elternteilen bei gleichzeitiger Teilzeitarbeit von 25 bis 30 Wochenstunden innerhalb dieser vier Monate beantragt und müssen am Stück genommen werden. Damit kann die Bezugsdauer auf maximal 28 Monate verlängert werden. Steuern Werbungskosten Arbeitnehmer-Pauschbetrag jährlich Beihilfen und Unterstützungen in Notfällen jährlich steuerfrei bis 600 Freibetrag für betriebliche Gesundheitsförderung jährlich 500 Beihilfe (Beihilfevorschrift Bund) Grenze bei Berücksichtigungsfähigkeit von Ehegatten (im Jahr) Einkommensgrenze für Berücksichtigungsfähigkeit von Kindern seit 2012 entfallen Abzug bei Unterbringung im Zweibettzimmer (Kürzung der beihilfefähigen Aufwendungen) 14,50 1) Pauschalabgabe für geringfügig Beschäftigte: 30 %; der Arbeitgeber trägt Beiträge alleine: GKV 13 %, GRV 15 % und Pauschalsteuer 2 %; bei haushaltsnahen Beschäftigungen beträgt die Pauschalabgabe 12 %: GKV 5 %, GRV 5 % und Pauschalsteuer 2 %. Arbeitgeber trägt zusätzlich Beiträge zur Berufsgenossenschaft und Umlageverfahren. Der Pauschalbeitrag zur GKV gilt nur für GKV-Versicherte (selbst versichert oder familienversichert) nicht für PKV-Versicherte. 2) Neuregelung im Bundeselterngeld- und Elternteilzeitgesetz, die zum in Kraft getreten ist und für Geburten ab dem gilt. GRENZWERTE 7
7 Monatsbeiträge in der GKV/SPV 2015 Die Beiträge in der GKV bzw. SPV werden einkommensabhängig erhoben. Sie werden ermittelt, indem die Beitragsbemessungsgrundlage mit dem jeweiligen Beitragssatz multipliziert wird. 1. Grundbeiträge in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) Grundbeitrag Höchstbeitrag 602,25 Mindestbeitrag hauptberuflich Selbstständige (mit Krankengeld) 310,43 Mindestbeitrag hauptberuflich Selbstständige (ohne Krankengeld) 297,68 Mindestbeitrag Selbstständige mit Gründungszuschuss bzw. Härtefallregelung (mit Krankengeld) 206,96 Mindestbeitrag Selbstständige mit Gründungszuschuss bzw. Härtefallregelung (ohne Krankengeld) 198,45 Mindestbeitrag für sonstige freiwillige Mitglieder (z. B. Kinder) 132,30 Pflichtversicherte Studenten 61,01 Beitrag je beitragspflichtige Einnahmen (allgemeiner Beitragssatz 14,6 %) 146,00 Beitrag je beitragspflichtige Einnahmen (ermäßigter Beitragssatz 14,0 %) 140,00 2. Zusatzbeiträge in der GKV Zusatzbeitragssatz 0,1 % 0,2 % 0,3 % 0,4 % 0,5 % 0,6 % 0,7 % 0,8 % 0,9 % 1,0 % 1,1 % 1,2 % 1,3 % 1,4 % Höchstbeitrag 4,13 8,25 12,38 16,50 20,63 24,75 28,88 33,00 37,13 41,25 45,38 49,50 53,63 57,75 Mindestbeitrag 2,13 4,25 6,38 8,51 10,63 12,76 14,88 17,01 19,14 21,26 23,39 25,52 27,64 29,77 Selbstständige Mindestbeitrag Selbst. 1,42 2,84 4,25 5,67 7,09 8,51 9,92 11,34 12,76 14,18 15,59 17,01 18,43 19,85 Gründungszuschuss Sonstige freiwillig 0,95 1,89 2,84 3,78 4,73 5,67 6,62 7,56 8,51 9,45 10,40 11,34 12,29 13,23 Versicherte Studenten 0,60 1,19 1,79 2,39 2,99 3,58 4,18 4,78 5,37 5,97 6,57 7,16 7,76 8,36 Zusatzbeitrag je ,00 2,00 3,00 4,00 5,00 6,00 7,00 8,00 9,00 10,00 11,00 12,00 13,00 14,00 3. Soziale Pflegeversicherung (SPV) Kinderlose ab 23 Jahre Alle Übrigen Höchstbeitrag 107,25 96,94 Mindestbeitrag hauptberuflich Selbstständige 55,28 49,97 Mindestbeitrag mit Gründungszuschuss bzw. Härtefallregelung 36,86 33,31 Mindestbeitrag für sonstige freiwillig Versicherte (z. B. Kinder) 24,57 22,21 Pflichtversicherte Studenten 15,52 14,03 Pflegebeitrag je ,00 23,50 Beitragsermittlung Zum wurden die einheitlichen Beitragssätze in der GKV um jeweils 0,9 %-Punkte gesenkt. Der allgemeine Beitragssatz beträgt seitdem 14,6 % und der ermäßigte Beitragssatz 14,0 %. Dafür müssen die Krankenkassen ab 2015 je nach eigenem Finanzbedarf einen einkommensabhängigen Zusatzbeitrag vom Mitglied erheben. Dieser wird als kassenindividueller Zusatzbeitragssatz festgelegt und kann je Krankenkasse unterschiedlich hoch ausfallen. Den Zusatzbeitrag trägt das Mitglied alleine. Beispiele zur Ermittlung des Gesamtbeitrages (= Grundbeitrag + Zusatzbeitrag + Pflegebeitrag) 1. Höherverdienender Arbeitnehmer 32 Jahre alt, keine Kinder, Gehalt, ist bei Krankenkasse A versichert, mit 0,5 % Zusatzbeitragssatz Höchstbeitrag: GKV-Grundbeitrag 602,25 + GKV-Zusatzbeitrag 20,63 + Pflegebeitrag 107,25 = 730,13 2. Studentin 26 Jahre alt, keine Kinder, ist bei Krankenkasse B versichert, mit 0,9 % Zusatzbeitragssatz Studentenbeitrag: GKV-Grundbeitrag 61,01 + GKV-Zusatzbeitrag 5,37 + Pflegebeitrag 15,52 = 81,90 3. Hauptberuflich Selbstständige 35 Jahre alt, 1 Kind, Gewinn /Monat, ist bei Krankenkasse C mit Krankengeldanspruch versichert, mit 1,1 % Zusatzbeitragssatz Mindestbeitrag: GKV-Grundbeitrag 310,43 + GKV-Zusatzbeitrag 23,39 + Pflegebeitrag 49,97 = 383,79 4. Arbeitnehmer 37 Jahre, keine Kinder, Gehalt, ist bei Krankenkasse D versichert, mit 0,8 % Zusatzbeitragssatz Gesamtbeitrag: (GKV-Grundbeitrag GKV-Zusatzbeitrag 8 + Pflegebeitrag 26 ) x (3.500 : 1.000) = 630,00 8 GRENZWERTE
8 Die SIGNAL Krankenversicherung a. G. Die umfangreiche Unisex-Produktpalette 3 Krankheitskosten-Versicherungen Krankheitskosten-Versicherungen für Privatpatienten bei ambulanter und stationärer Heilbehandlung, mit freier Wahl von Arzt, Zahnarzt, Heilpraktiker und Krankenhaus (Ein- oder Zweibettzimmer) 3 Krankenhaus-Zusatzversicherung als 100 %ige Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung für Krankenhausbehandlungen im Ein- oder Zweibettzimmer einschließlich privatärztlicher Behandlung 3 Ambulante Ergänzungsversicherungen für gesetzlich Krankenversicherte 3 Ambulante Kostenerstattungsversicherung für gesetzlich Krankenversicherte 3 Eigenständige Zahnversicherungen als Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung 3 Krankenhaustagegeld-Versicherungen Bargeld für jeden Krankenhaustag ohne zeitliche Begrenzung 3 Krankentagegeld-Versicherungen Schutz vor Verdienstausfall bei Arbeitsunfähigkeit, mit Anpassungsgarantie bei allgemeinen und individuellen Einkom menssteigerungen für Selbstständige und Arbeitnehmer 3 Spezial-Krankenversicherungen für Beihilfeberechtigte, für Anwärter auf den Beamtenberuf und Beamte mit freier Heilfürsorge sowie für Studenten an Hochschulen/ Fachhochschulen und Schüler an weiterbildenden Schulen 3 Kurtagegeldversicherung Kennzahlen (gerundet) Beitragseinnahmen 2,07 Mrd. 2,08 Mrd. Aufwendungen für 1,53 Mrd. 1,53 Mrd. Versicherungsfälle Versicherte Personen 1,99 Mio. 1,98 Mio. Deckungsrückstellung 11,18 Mrd. 11,76 Mrd. Deckungsrückstellung in % 541 % 565 % der Beiträge Einmalbeiträge 261,7 Mio. 130,9 Mio. Barausschüttung 104,7 Mio. 104,8 Mio. Stand RfB 969,4 Mio ,2 Mio Beitragseinnahmen 2,09 Mrd. 2,06 Mrd. Aufwendungen für 1,57 Mrd. 1,59 Mrd. Versicherungsfälle Versicherte Personen 1,97 Mio. 1,97 Mio. Deckungsrückstellung 12,30 Mrd. 12,92 Mrd. Deckungsrückstellung in % 589 % 626 % der Beiträge Einmalbeiträge 100,0 Mio. 119,3 Mio. Barausschüttung 100,9 Mio. 105,6 Mio. Stand RfB 1.196,1 Mio ,2 Mio. Die Zahlen für 2014 standen bei Drucklegung noch nicht fest. Anzahl versicherte Personen SIGNAL 3 Pflegepflichtversicherung 3 Geförderte Pflegeabsicherung (PflegeBAHR) staatlich gefördertes Monatsgeld als steuerfreie Barleistung bei Pflegebedürftigkeit als Grundergänzung mit Upgradeoption auf PflegeBAHRPLUS 3 Pflege-Tagegeldversicherung Tagegeld als steuerfreie Barleistung bei Pflegebedürftigkeit zur weiteren Ergänzung (PflegeSchutz-Programm) Spezielle Optionstarife für Wechselwillige in die PKV, die aber aufgrund gesetzlicher Bestimmungen oder Kündigungsfristen noch nicht sofort wechseln können 3 Beitragsentlastung im Alter besonderes KV-Angebot zur privaten Beitragsentlastung (peb) für Krankheitkostenvoll- und Beihilfevollversicherte der SIGNAL Krankenversicherung 3 Betriebliche Krankenversicherung Zusatzversicherungen Vollversicherungen Aktuell sind ca Personen bei SIGNAL beihilfevollversichert (gezählt wurden sämtliche PVB-Versicherten, Stand: Dez. 2014) SIGNAL 9
9 Die SIGNAL Krankenversicherung a. G. Die starke Versichertengemeinschaft Die SIGNAL Krankenversicherung a. G. ist mit ihrer über 100-jährigen Erfahrung, einer Beitragseinnahme von fast 2,1 Mrd. Euro und fast 2 Millionen versicherten Personen der fünft größte private Krankenversicherer in Deutschland. Garantien für unsere Kunden Wenn sie krank werden, werden wir aus diesem Grund 3 niemals die Beiträge erhöhen 3 niemals den Vertrag kündigen 3 niemals die Leistungen kürzen. Keine Wartezeiten Wir verzichten in der Krankheitskostenvollversicherung auf sämtliche Wartezeiten. Im Ausland Ihr Versicherungsschutz gilt in ganz Europa und begleitet Sie ohne besondere Vereinbarung auch für 12 Monate ins außereuropäische Ausland (inkl. medizinisch notwendigem Auslandsrücktransport; bei Tod im Ausland erstatten wir im tariflichen Umfang auch Kosten für eine Überführung oder die Bestattung am Sterbeort: bis zu Euro). Auf Wunsch ist eine Auslandsreise-Krankenversicherung möglich. Wichtig Nahezu die gesamte PKV-Branche hatte mit Einführung der Unisexwelt den Rechnungszins von 3,5 % auf 2,75 % gesenkt. Damit erhöhen sich die Beiträge, aber gleichzeitig steigen auch die Überzinsen. Höhere Überzinsen bedeuten mehr Mittel für die Beitragsstabilität im Alter. Langfristig gesehen ändert sich also für die KV-Vollversicherten durch die Absenkung des Rechnungszinses nahezu nichts. Schnelle und unbürokratische Kosten erstattung Sobald uns Arztrechnungen, Rezepte usw. eingereicht werden, überweisen wir innerhalb von wenigen Tagen die tariflich vereinbarten Leistungen. Dabei ist nicht Vor aus setzung, dass die Rechnungen bereits bezahlt wurden. SIGNAL Card für Privatversicherte SIGNAL Krankenversicherte erhalten für die Behandlung in Deutschland die Card für Privatversicherte. Beim Arzt oder Zahnarzt weist sie diese Karte als Privatversicherten aus. Im Krankenhaus genügt es, die Karte vorzulegen, und schon ist die finanzielle Abwicklung der Unterkunfts kosten geregelt. Vierfache Altersvorsorge in der Vollversicherung Kostensteigerungen im Gesundheitswesen werden auch in Zukunft zu steigenden Beiträgen in GKV und PKV führen. Damit SIGNAL Krankenversicherungsbeiträge bezahlbar bleiben auch im Alter. Dafür sorgen 3 bereits im Beitrag einkalkulierte Alterungsrückstellungen 3 zusätzliche Alterungsrückstellungen aus Überschüssen (so genannten Überzinsen) 3 der gesetzliche Vorsorgezuschlag (10 % des Beitrages) 3 und auf Wunsch: die private Beitragsentlastung (peb), um die Beiträge im Alter tatsächlich zu reduzieren. Wenn Tarife mit dem so genannten Übertragungswert kalkuliert wurden, sind bei einem Unternehmenswechsel Teile der Alterungsrückstellung sowie die volle Rückstellung des gesetzlichen Vorsorgezuschlags übertragbar. Ausgezeichnete Qualität. Dass Kunden mit der SIGNAL Krankenversicherung eine hervorragende Wahl treffen, bestätigen auch die vielen positiven Bewertungen von unabhängigen Ratingagenturen. Nr hervorragend für die SIGNAL Krankenversicherung a. G. Die SIGNAL Krankenversicherung ist eine von ganz wenigen Gesellschaften, deren Qualität von allen der genannten Rating-Agenturen bestätigt wurde. 10 SIGNAL
10 Das Gesundheitsmanagement der SIGNAL Krankenversicherung Mit Rechtsanspruch auf diese umfangreichen Leistungen, da Bestandteil der Tarifbedingungen! Medizinische Assistance SIGNAL Kunden erhalten nicht nur eine schnelle Kosten ab wick lung in der Krankenversicherung. Wir sind an der Seite unserer Vollversicherten erst recht, wenn sie krank sind und das ganz ohne Mehrbeitrag. Rund um einen Krankenhausaufenthalt müssen SIGNAL Versicherte wichtige Entscheidungen treffen dabei sind sie gerade dann schon genug mit Sorgen und Stress belastet. Die SIGNAL Krankenversicherung bietet in dieser Zeit einen besonderen Service: Ein weiterer Top-Service für alle Vollversicherten Die Gesundheitshotline: Dort erhalten die Versicherten Informationen zu allen medizinischen Fragen (z. B. ärztliche Zweitmeinung, Infos zu Behandlungsmethoden und Medikamenten, Vorsorgeimpfungen, Benennung von Kliniken und Behandlern). 24-h-GESUNDHEITS-HOTLINE: h SIGNAL Die Medizinische Assistance: Unser Team besteht aus ärztlichem und medizinischem Fachpersonal und Versicherungskaufleuten. Wir beraten und unterstützen die Vollversicherten bei der 3 Suche und Vermittlung medizinisch geeigneter Fachkliniken 3 Organisation von Krankentransporten 3 Organisation und Lieferung von individuell abgestimmten Hilfsmitteln 3 Suche und Vermittlung wohnortnaher Therapiemöglichkeiten, beispielsweise im Anschluss an den Klinikaufenthalt Schwerpunkte 3 Neurologie Schlaganfall, Hirnblutung, Schädel-Hirn-Verletzung, Hirnschädigung durch Sauerstoffmangel, Guillain-Barré-Syndrom, Querschnittslähmung 3 Psychotherapie, Psychiatrie, Psychosomatik Depression, Ess- und Angststörungen, psychosomatische Erkrankungen Ansprechpartner Telefon Weiteres Angebot Auf Wunsch steht Ihnen unser Team der Medizinischen Assistance ebenfalls gerne bei folgenden Erkrankungen mit einer begleitenden medizinischen Beratung mit Rat und Tat zur Seite: 3 Kardiologie Bei kardiologischen Erkrankungen (Herzinfarkt, Aorto-Coronare Venenbypass Operation, Herzklappenersatzoperation) 3 Orthopädie Bei orthopädischen Erkrankungen (künstlicher Gelenkersatz von Knie und Hüfte, traumatische Wirbelkörperbrüche, Operation an der Bandscheibe) SIGNAL 11
Inhaltsverzeichnis. 2. Arbeitslosenversicherung 5 2.1 Beitragsbemessungsgrenze (BBG) 5 2.2 Bezugsgröße 5 2.3 Beitragssatz 5 2.
Inhaltsverzeichnis Seite 1. Rentenversicherung/RV 4 1.1 Beitragsbemessungsgrenze (BBG) 4 1.2 Bezugsgröße 4 1.3 Beitragssatz 4 1.4 Geringfügigkeitsgrenze 4 1.5 Höchstbeitrag in der RV der Arbeiter und Angestellten
MehrVoraussichtliche Sozialversicherungsdaten ab 01.01.2007
KRANKENVERSICHERUNG KV 11 Voraussichtliche Sozialversicherungsdaten ab 01.01.2007 Beitragsbemessungsgrenzen wie auch Bezugsgrößen sind zentrale Werte in der Sozialversicherung. Hieraus werden andere Größen
MehrDas heutige Umlagesystem der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) steht vor großen Problemen:
Warum eine private Kranken-Vollversicherung? Das heutige Umlagesystem der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) steht vor großen Problemen: Während die Zahl der Beitragszahler stetig sinkt, steigt die
MehrKranken. Die private Krankenversicherung mit peb: So senken Sie im Alter Ihre Beiträge
Kranken Die private Krankenversicherung mit peb: So senken Sie im Alter Ihre Beiträge Kranken peb damit sich erstklassiger Versicherungsschutz und finanzieller Spielraum im Alter nicht ausschließen. Die
MehrVoraussichtliche Sozialversicherungsdaten ab 01.01.2010
KRANKENVERSICHERUNG KV 11 Voraussichtliche Sozialversicherungsdaten ab 01.01.2010 Beitragsbemessungsgrenzen wie auch Bezugsgrößen sind zentrale Werte in der Sozialversicherung. Hieraus werden andere Größen
Mehr54.600,00 4.550,00 2.2 Bezugsgröße p.a. mtl. 2.135,00 2.100,00 2.3 Beitragssatz 2,8 % 2,8 % 2.4 Höchstbeitrag mtl. 151,20 127,40
Sozialversicherungsdaten 2009 Nachfolgend finden Sie die ab dem 01.01.2009 geltenden Daten zu den Sozialversicherungszweigen Renten-, Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung. Rentenversicherung
MehrKranken. Die private Krankenversicherung mit peb: So senken Sie im Alter Ihre Beiträge
Kranken Die private Krankenversicherung mit peb: So senken Sie im Alter Ihre Beiträge Kranken peb damit sich erstklassiger Versicherungsschutz und finanzieller Spielraum im Alter nicht ausschließen. Die
MehrKranken DENT-FEST, DENT-PLUS. Senken Sie Ihren Eigenanteil bei Zahnersatz jetzt bis auf 0,00 Euro!
Kranken DENT-FEST, DENT-PLUS Heilfürsorgeberechtigte atmen auf - SIGNAL IDUNA erweitert die Zahnersatz-Leistungen! DENT-FEST: mit Altersvorsorge Aufnahme ohne Gesundheitsfragen Leistungen ab 1. Tag günstiger
MehrKRANKEN-ZUSATZVERSICHERUNG. Leistungsvergleiche GKV und ARAG.
KRANKEN-ZUSATZVERSICHERUNG Leistungsvergleiche GKV und ARAG. Gesetzliche Krankenversicherung Zahnbehandlung Zahnersatz Kieferorthopädie Vorsorgeuntersuchung und medizinisch notwendige zahnärztliche Behandlungen
MehrKranken. GE-AKTIV und GE-AKTIV-PLUS Die private Ergänzung für gesetzlich Krankenversicherte über 60 Jahre
Kranken GE-AKTIV und GE-AKTIV-PLUS Die private Ergänzung für gesetzlich Krankenversicherte über 60 Jahre Attraktive Leistungen schon ab 12,24 EUR monatlich Kranken Jetzt speziell für Personen über 60 Jahre:
MehrTarif-PAKET Dent-PLUS von Signal Iduna 62% 43% mehr Informationen 1 / 5
Besser privat: Zahnversicherung Zahnersatz wird für Mitglieder gesetzlicher Krankenkassen immer teurer. Aktuelle Erhebungen zeigen, dass viele Versicherte wegen der hohen Zuzahlungen sogar auf notwendigen
MehrKranken. DENT-MAX - hochwertiger Schutz für Ihre Zähne. Senken Sie Ihren Eigenanteil bei Zahnersatz jetzt bis auf 0,00 Euro!
Kranken DENT-MAX - hochwertiger Schutz für Ihre Zähne Nicht nur für Zahnersatz, sondern auch für Zahnerhaltung und Zahnpflege Inklusive Zahnersatz, Zahnbehandlung, Kieferorthopädie, professionelle Zahnreinigung
MehrInhaltsverzeichnis. Kranken...1. Kranken...2
Inhaltsverzeichnis Kranken...1 Kranken...2 Private Kranken Voll...3 Sie haben einen Vorteil, den viele andere nicht haben Sie können sich privat krankenversichern...3 Private Kranken Voll...4 Private Kranken
MehrBezahlbare Beiträge PRIVATE KRANKENVOLLVERSICHERUNGEN AUCH IM ALTER. Beiträge im Alter kein Problem für privat Versicherte.
PRIVATE KRANKENVOLLVERSICHERUNGEN Bezahlbare Beiträge AUCH IM ALTER Beiträge im Alter kein Problem für privat Versicherte. Informationen zur Beitragshöhe im Alter Beitragsentwicklung IN DER GESETZLICHEN
Mehrikk-classic.de Gesetzliches Krankengeld für Selbstständige Kein Zusatzbeitrag 2010 Da fühl ich mich gut.
ikk-classic.de Gesetzliches Krankengeld für Selbstständige Kein Zusatzbeitrag 2010 Da fühl ich mich gut. 2 Informationen Gesetzliches Krankengeld für Selbstständige Selbstständige haben die Möglichkeit,
MehrKranken. Gesetzlich und privat krankenversichert weniger sollte es nicht sein.
Kranken Gesetzlich und privat krankenversichert weniger sollte es nicht sein. Kranken Eine private Zusatzversicherung wird für Sie immer wichtiger Die gesetzlichen Krankenkassen (GKV) müssen ihre Leistungen
MehrGESUNDHEIT ERHALTEN HANDBUCH KRANKENVERSICHERUNG 2015. Handbuch. Wenn Sie sich über Erfolg so richtig freuen können, haben wir hier etwas für Sie.
GESUNDHEIT ERHALTEN HANDBUCH KRANKENVERSICHERUNG 2015 KV Handbuch 2015 Wenn Sie sich über Erfolg so richtig freuen können, haben wir hier etwas für Sie. Für ein erfolgreiches KV-Jahr 2015. Sehr geehrte
MehrHANDBUCH KRANKENVERSICHERUNG 2014. Handbuch. Wenn Sie sich über Erfolg so richtig freuen können, haben wir hier etwas für Sie.
HANDBUCH KRANKENVERSICHERUNG 2014 KV Handbuch 2014 Wenn Sie sich über Erfolg so richtig freuen können, haben wir hier etwas für Sie. Für ein erfolgreiches KV-Jahr 2014. Sehr geehrte Damen und Herren,
MehrDie Rechengrößen in der Sozialversicherung Alte Bundesländer / Neue Bundesländer
Sozialversicherungsdaten 2007 Die Rechengrößen in der Sozialversicherung Alte Bundesländer / Neue Bundesländer Für das Jahr 2007 lagen zum Redaktionsschluss nur die voraussichtlichen Daten vor Es sind
MehrVorsorge für Ihre Mitarbeiter. Vorteile für Sie.
Vorsorge für Ihre Mitarbeiter. Vorteile für Sie. Leistungs- und Beitragsübersicht Alle Tarife auf einen Blick Betriebliche Krankenversicherung Das Wichtigste ist Ihre Gesundheit. Betriebliche Krankenversicherung
Mehr3. Tarifbeschäftigte, die in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert sind
Merkblatt Beihilfe für Tarifbeschäftigte Nordrhein-Westfalen Stand:05/2012 Dieses Merkblatt soll Ihnen eine Übersicht der wichtigsten beihilferechtlichen Bestimmungen für Tarifbeschäftigte des Landes Nordrhein-Westfalen
MehrKranken. DENT-FEST / DENT-PLUS SIGNAL IDUNA verdoppelt die Zahnersatz-Leistungen der gesetzlichen Krankenkassen!
Kranken Aufnahme ohne Gesundheits - prüfung und ohne Wartezeiten! DENT-FEST / DENT-PLUS verdoppelt die Zahnersatz-Leistungen der gesetzlichen Krankenkassen! KlinikUNFALL sichert nach Unfall die bessere
MehrSozialdaten West Sozialversicherungsdaten ab 1. 1. 2009 KV 4050,00 ( 48600 ) Pflichtgrenze 3675,00 ( 44100 ) Pflichtgrenze für privatvers. AN am 31.12.02 3675,00 ( 44100 ) Beitragsbemessungsgrenze AG-Zuschuss
MehrDie Krankenversicherung. Versicherte Finanzierung Geschichte Leistungen Organisation
Die Krankenversicherung Versicherte Finanzierung Geschichte Leistungen Organisation Versicherte 1 Wer ist versichert? Arbeitnehmer sind in der gesetzlichen Krankenversicherung grundsätzlich versicherungspflichtig,
MehrKranken. GE-AKTIV und GE-AKTIV-PLUS Die private Ergänzung für gesetzlich Krankenversicherte über 60 Jahre
Kranken ab 1. April 2006 neu und innovativ GE-AKTIV und GE-AKTIV-PLUS Die private Ergänzung für gesetzlich Krankenversicherte über 60 Jahre Attraktive Leistungen schon ab 14,87 EUR monatlich Jetzt vereinfachtes
MehrWählen Sie genau, was Sie sich wünschen. peb. senkt Ihre Beiträge im Alter!
Gesundheit erhalten PRIVATE Krankenvollversicherung Wählen Sie genau, was Sie sich wünschen. peb senkt Ihre Beiträge im Alter! peb für erstklassigen Versicherungsschutz und finanziellen Spielraum im Alter.
MehrNEWSLETTER DIE REFERENZ FÜR IHREN ERFOLG. IN DIESER AUSGABE: Wichtige Grenzwerte in der Sozialversicherung für das Jahr 2018
NEWSLETTER Kundeninformation der dbfp Deutsche Beratungsgesellschaft für Finanzplanung IN DIESER AUSGABE: Wichtige Grenzwerte in der Sozialversicherung für das Jahr 2018 DIE REFERENZ FÜR IHREN ERFOLG Ausgabe
MehrSonderbeitrag ab 01.07.2005
SECURVITA INFORMIERT Stand: 02.06.09 Infoblatt A001: Sonderbeitrag ab 01.07.2005 Am 1. Juli 2005 wurde der Sonderbeitrag von 0,9 Prozent für gesetzlich Krankenversicherte eingeführt. Gleichzeitig werden
MehrNEWSLETTER DIE REFERENZ FÜR IHREN ERFOLG. IN DIESER AUSGABE: Wichtige Grenzwerte in der Sozialversicherung für das Jahr 2019
NEWSLETTER Kundeninformation der dbfp Deutsche Beratungsgesellschaft für Finanzplanung IN DIESER AUSGABE: Wichtige Grenzwerte in der Sozialversicherung für das Jahr 2019 DIE REFERENZ FÜR IHREN ERFOLG Ausgabe
MehrLVM-Juniorpaket: Das Beste für kleine Patienten
Ergänzung des Krankenschutzes für Kinder LVM-Juniorpaket: Das Beste für kleine Patienten Leistet auch für Kieferorthopädie Unser Kooperationspartner: Gute und schnelle Besserung! Wenn Ihr Kind krank ist,
MehrGesundheit erhalten. Mehr Extras für gesetzlich Kranken- versicherte! Manchmal hält die erste Liebe länger als die zweiten Zähne.
Gesundheit erhalten zusatzversicherung ZAHN/AMBULANT Mehr Extras für gesetzlich Kranken- versicherte! Manchmal hält die erste Liebe länger als die zweiten Zähne. Gesundheit bedeutet Lebensqualität. Gesetzlich
MehrGönnen Sie Ihrem Lächeln mehr als Standard
Gönnen Sie Ihrem Lächeln mehr als Standard Das bietet Ihnen die gesetzliche Krankenkasse Die gesetzlichen Krankenkassen zahlen für Zahnersatzmaßnahmen nur noch sogenannte Befundorientierte Festzuschüsse.
Mehrfür Gründungszuschuss-, Einstiegsgeld- und andere Existenzgründer (4., aktualisierte und überarbeitete Andreas Lutz Businessplan
für Gründungszuschuss-, Einstiegsgeld- und andere Existenzgründer (4., aktualisierte und überarbeitete Andreas Lutz Businessplan Ausgaben für Renten-, Krankenund Pflegeversicherung 300 Euro Zuschuss Beim
MehrKranken. Jetzt neu - GE-AKTIV Die private Ergänzung für gesetzlich Krankenversicherte über 60 Jahre. attraktive Leistungen für nur 14,87 EUR monatlich
Kranken Jetzt neu - GE-AKTIV Die private Ergänzung für gesetzlich Krankenversicherte über 60 Jahre attraktive Leistungen für nur 14,87 EUR monatlich Jetzt vereinfachtes Verfahren nutzen Kranken Jetzt speziell
MehrGesunde und schöne Zähne will ich mir auch in Zukunft leisten können Mit AXA bleibt meine Zahnvorsorge
Gesundheit Gesunde und schöne Zähne will ich mir auch in Zukunft leisten können Mit AXA bleibt meine Zahnvorsorge bezahlbar. Private Zusatzversicherungen Zahnvorsorge Starker Schutz für gesunde und schöne
MehrKranken DENT-FEST. Senken Sie Ihren Eigenanteil bei Zahnersatz jetzt bis auf 0,00 Euro!
Kranken DENT-FEST Deutschland atmet auf - SIGNAL IDUNA verdoppelt die Zahnersatz-Leistungen der gesetzlichen Krankenkassen! mit Altersvorsorge Aufnahme ohne Gesundheitsfragen Leistungen ab 1. Tag günstiger
MehrKranken. DENT-FEST / DENT-PLUS Die SIGNAL Krankenversicherung verdoppelt die Zahnersatz-Leistungen der gesetzlichen Krankenkassen!
Kranken Aufnahme ohne Gesundheits - prüfung und ohne Wartezeiten! DENT-FEST / DENT-PLUS Die SIGNAL Krankenversicherung verdoppelt die Zahnersatz-Leistungen der gesetzlichen Krankenkassen! KlinikUNFALLpur
Mehr2 Sozialrechtlich relevante Regelungen
2 Sozialrechtlich relevante Regelungen In diesem Abschnitt werden die wichtigsten sozialrechtlichen Regelungen für Selbständige und Arbeitnehmer im Vergleich zusammenfassend dargestellt, wie sie am 31.05.2012
MehrKrankenversicherung Spezial
Krankenversicherung Spezial Änderungen 2011 Wer kann sich privat versichern? Wieder einmal wurden die Gesetze zur Pflichtversicherung geändert. Bis zum letzten Jahr konnten sich Angestellte nur dann privat
MehrHerzlich willkommen!
Herzlich willkommen! Soziale Absicherung bei der Existenzgründung Christian Olfens 07. Mai 2009 Pflichtversicherung freiwillige Versicherung Der Unterschied: Pflichtversicherung freiwillige Versicherung
MehrPotenzial für den KV Verkauf
Potenzial für den KV Verkauf GKV-Beitrag 2010 so hoch wie nie: 632 EUR inklusive Pflege 3 Mio. freiwillig GKV-Versicherte in der Altersgruppe 20 bis 49 Jahre Bürgerentlastungsgesetz bietet höhere steuerliche
MehrPKV-Info. Lohnt der Wechsel innerhalb der PKV?
PKV-Info Lohnt der Wechsel innerhalb der PKV? 2 Die Unternehmen der privaten Krankenversicherung (PKV) stehen miteinander im Wettbewerb. Das ist so gewollt, zum Nutzen der Versicherten. Denn jeder Wettbewerb
MehrM e r k b l a t t Beihilfen für Tarifbeschäftigte Nordrhein - Westfalen
Landesamt für Besoldung und Versorgung NRW 40192 Düsseldorf Tel.: 0211/6023-06 Stand: 01/2012 M e r k b l a t t Beihilfen für Tarifbeschäftigte Nordrhein - Westfalen Dieses Merkblatt soll Ihnen eine Übersicht
MehrMerkblatt zu Befreiungsmöglichkeiten von dem kassenindividuellen Zusatzbeitrag der gesetzlichen Krankenkassen
Merkblatt zu Befreiungsmöglichkeiten von dem kassenindividuellen Zusatzbeitrag der gesetzlichen Krankenkassen von Sebastian Tenbergen Referent für Sozialrecht und Sozialpolitik Seite 1 Inhalt Vorbemerkung...
MehrSie haben gut lachen,...
Barmenia Krankenversicherung a. G. Schließen Sie schon heute mit einer Ergänzungsversicherung für den Zahnbereich mögliche Lücken von morgen. Krankenversicherung Sie haben gut lachen,... ... wenn Sie jetzt
MehrAKTIV Zusatzversicherung
IKK-AKTUELL AKTIV Zusatzversicherung IKK-AKTIV und IKK-AKTIV-PLUS die private Ergänzung für IKK-Versicherte über 60 Jahre attraktive Leistungen schon ab 14,42 EURO monatlich Die Krankenkasse, die ihr Handwerk
MehrGesunde und schöne Zähne will ich mir auch in Zukunft leisten können Mit AXA bleibt meine Zahnvorsorge bezahlbar.
Gesundheit Gesunde und schöne Zähne will ich mir auch in Zukunft leisten können Mit AXA bleibt meine Zahnvorsorge bezahlbar. Private Zusatzversicherungen Zahnvorsorge Großes Leistungsspektrum: Zahnvorsorge
MehrMit Ergänzungsversicherung machen Sie Ihren Krankenschutz komplett.
Für Mitglieder der Gesetzlichen Krankenversicherung Mit Ergänzungsversicherung machen Sie Ihren Krankenschutz komplett. Spezialist für den öffentlichen Dienst Am Plärrer 35 90443 Nürnberg Tel.: 0911/9292-100
MehrSozialversicherungskennzahlen 2010
Sozialversicherungskennzahlen Beitragsbemessungsgrenze zur gesetzlichen Renten- und Versicherungspflichtgrenze zur gesetzlichen Kranken- und Beitragsbemessungsgrenze zur gesetzlichen Kranken- und Arbeitslosenversicherung
MehrPRIVATE KRANKENVOLLVERSICHERUNG. Smart Fit FÜR DAS GANZE LEBEN. Mit Gesundheitsrabatt
PRIVATE KRANKENVOLLVERSICHERUNG Smart Fit FÜR DAS GANZE LEBEN Mit Gesundheitsrabatt 2 Entscheiden Sie sich für bessere Leistungen! Als privat Versicherter haben Sie Ihre Zukunft in der Hand Mit der Entscheidung
MehrFür Ihre Zukunft: First Class!
Für Ihre Zukunft: First Class! Barmenia Krankenversicherung a. G. Schaffen Sie sich Ihre Option auf einen leistungsstarken Versicherungsschutz als Privatpatient. Sichern Sie sich gleichzeitig schon heute
MehrFür den öffentlichen Dienst. Private Krankenversicherung Für Beamte
Für den öffentlichen Dienst Private Krankenversicherung Für Beamte Leistungsstarke Gesundheitsvorsorge für Beamte Bedarfsgerecht: Unsere Tarife sind auf Ihren Beihilfe-Anspruch genau zugeschnitten Mit
MehrTarif-PAKET KOMFORT-PLUS von Signal Iduna
Besser privat: DIE ERGäNZUNGSversicherung KOMFORT-PLUS Gesetzlich Krankenversicherte und Heilfürsorgeberechtigte müssen im Krankheitsfall empfindlichen Zuzahlungen rechnen. Wir haben für Sie drei attraktive
MehrSie haben gut lachen,... Barmenia. Krankenversicherung
Barmenia Krankenversicherung a. G. Schließen Sie schon heute mit einer Ergänzungsversicherung für den Zahnbereich mögliche Lücken von morgen. Krankenversicherung Sie haben gut lachen,... ... wenn Sie jetzt
MehrAKTIV Zusatzversicherung
AKTIV Zusatzversicherung AKTIV und AKTIV-PLUS die private Ergänzung für BKK-Versicherte über 60 Jahre attraktive Leistungen schon ab 14,42 EURO monatlich Optimaler Service Bei der BKK erhalten Sie optimalen
MehrKrankenversicherungsfreiheit für Beschäftigte ( 3-Jahres-Regel )
Krankenversicherungsfreiheit für Beschäftigte ( 3-Jahres-Regel ) Beschäftige Arbeitnehmer sind grundsätzlich versicherungspflichtig in der - Krankenversicherung KV - Rentenversicherung RV - Arbeitslosenversicherung
MehrFür gesunde und schöne Zähne. Mit den Zusatzversicherungen der DBV bleibt Ihre Zahnvorsorge bezahlbar.
Für gesunde und schöne Zähne Mit den Zusatzversicherungen der DBV bleibt Ihre Zahnvorsorge bezahlbar. Starker Schutz für gesunde und schöne Zähne. Zu einem schönen Lächeln gehören gepfl egte Zähne. Vieles
MehrBETRIEBS- KRANKENKASSE
BETRIEBS- KRANKENKASSE Gesetzlich versichert, privat behandelt Wichtige Infos zur Kostenerstattung für Selbstzahler Privater Status für gesetzlich Versicherte Gesundheit ist das höchste Gut: Deshalb ist
MehrMonatliche Rechengrößen Werte für das Versicherungs-, Beitrags- und Leistungsrecht 2015
Monatliche Rechengrößen Werte für das Versicherungs-, Beitrags- und Leistungsrecht 2015 (Stand 12/2014) Allgemeine Jahresarbeitsentgeltgrenze (für Personen ohne substitutive private vor Inkrafttreten des
MehrGKV oder PKV, Unterschiede bei Beiträgen und Leistungen
GKV oder, Unterschiede bei Beiträgen und Leistungen 1. Beiträge und srecht (allgemein) Aspekt GKV Grundlage der - Freiwillige (entsprechend der gesetzlichen Regelungen bzw. Satzung der jeweiligen Krankenkasse.
MehrBusinessClass für Ihre Mitarbeiter und die Familie
BusinessClass für Ihre Mitarbeiter und die Familie Auch für die Familienangehörigen Ihrer Mitarbeiter hat die NBB-Zentrale einen Mehrwert geschaffen. Innerhalb von 12 Wochen nach Beginn des Rahmenvertrages
MehrIch will für meine Zähne eine V.I.P.-Behandlung. Die Zahn-Zusatzversicherung V.I.P. dental.
Ich will für meine Zähne eine V.I.P.-Behandlung. Die Zahn-Zusatzversicherung V.I.P. dental. NAME: WOHNORT: ZIEL: PRODUKT: Michael, Katja, Andreas, Sabine München Hohen Zahnarztrechnungen die Zähne zeigen
MehrMonatliche Rechengrößen Werte für das Versicherungs-, Beitrags- und Leistungsrecht im Jahre 2009
(Stand 06/2009) Allgemeine Jahresarbeitsentgeltgrenze (für Personen ohne substitutive private vor Inkrafttreten des BSSichG) 4.050,00 (jährlich: 48.600 ) Vorjahr: 4.012,50 (jährlich: 48.150 ) Grenze für
MehrFinanztest 05/2014 Thema: Private Krankenversicherung Kapitel Bilder Off-Text Kapitel 1: Gesetzlich oder privat? 00:10
05/2014 Thema: Private Krankenversicherung Kapitel Bilder Off-Text Kapitel 1: Gesetzlich oder privat? Themenbilder: Deutsche Verbraucher Gesetzlich oder privat krankenversichert? Rund 2,6 Millionen Arbeitnehmer
MehrDAS LEBEN MEHR GENIESSEN
DAS LEBEN MEHR GENIESSEN DIE GESETZLICHE KRANKENVERSICHERUNG. In der gesetzlichen Krankenversicherung besteht das Solidaritätsprinzip. Das heißt. Die Höhe des Beitrages hängt nicht in erster Linie vom
MehrSozialversicherung 2012
Sozialversicherung 2012 Inhaltsverzeichnis I. Entgeltgrenzen... 2 II. Beitragssätze... 3 III. Beitragszuschuss für privat krankenversicherte Arbeitnehmer... 4 IV. Sachbezugswerte... 5 V. GKV-Monatsmeldung
MehrGesundheit Zahn-Zusatzversicherung. Der Zusatzschutz für Ihre Zähne
Gesundheit Zahn-Zusatzversicherung Der Zusatzschutz für Ihre Zähne Was ist eine Zahn- Zusatzversicherung? Hohe Kosten bei Zahnbehandlungen Ein Zahnarztbesuch kann schnell teuer werden. Viele Leistungen,
MehrEndlich Klarheit. Vertriebsinformation PKV
Endlich Klarheit beim Gesundheitsreformgesetz Krankenversicherung Vertriebsinformation PKV Erhöhte Wechselbereitschaft d u r c h E i n h e i t s b e i t r a g d e r G K V Beitragssteigerungen von bis zu
MehrDaimler Betriebskrankenkasse Im Alter gut versichert.
Daimler Betriebskrankenkasse Im Alter gut versichert. Sehr geehrte Versicherte, sehr geehrter Versicherter, mit den folgenden Informationen möchten wir Ihnen einen Überblick verschaffen, wie Ihr Kranken-
MehrSchärfen Sie Ihren Blick!
KOMBIMED TARIF SHR Schärfen Sie Ihren Blick! KOMBIMED TARIF SHR EINFACH KLAR SEHEN. ZUSATZVERSICHERUNG FÜR GESETZLICH VERSICHERTE. Ich vertrau der DKV Schutz, der sich sehen lassen kann. Brillen und Kontaktlinsen:
Mehre) Kostenbeteiligung
e) Kostenbeteiligung aa) Zuzahlungspflichten des Versicherten Z.B. Stationäre Krankenhausbehandlung, 39 Abs. 4 SGB V: Versicherte, die das achtzehnte Lebensjahr vollendet haben, zahlen vom Beginn der vollstationären
MehrSchneller Service für eine schnelle Genesung.
Krankenhaus-Sofortschutz Schneller Service für eine schnelle Genesung. Ein Krankenhausaufenthalt ist selten vorhersehbar. Deshalb unterstützen wir Sie im Notfall sofort mit unseren individuellen Assistanceleistungen.
MehrKranken- und Pflegeversicherungsbeiträge im Alter (Stand April 2014)
1 Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge im Alter (Stand April 2014) Die nachfolgende Auflistung zeigt, für welche Einnahmen auch Rentner Krankenund Pflegeversicherungsbeiträge zahlen müssen. Die Höhe
MehrFakten, die für die PKV sprechen.
Fakten, die für die PKV sprechen. 96 % der Versicherten sind mit den Leistungen der PKV zufrieden. Von solchen Zustimmungswerten können andere Branchen nur träumen. Ein zusätzlicher Gradmesser der Kundenzufriedenheit
MehrÄnderungen in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung ab 1. Januar 2015.
Änderungen in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung ab 1. Januar 2015. In der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sind zum 1. Januar 2015 einige Änderungen in Kraft getreten. Neu ist
MehrSoziale Absicherung der Existenzgründer. Workshop Gründer- und Jung- Unternehmer- Messe der IHK Köln in Leverkusen
Soziale Absicherung der Existenzgründer Workshop Gründer- und Jung- Unternehmer- Messe der IHK Köln in Leverkusen Die fünf Säulen der Sozialversicherung in Deutschland Kranken- versicherung (KV) Unfall-
MehrZeigen Sie den hohen Kosten die Zähne
KOMBIMED ZAHN TARIFE KDT50 / KDT85 / KDBE Zeigen Sie den hohen Kosten die Zähne KOMBIMED ZAHN. ZUSATZVERSICHERUNG FÜR GESETZLICH VERSICHERTE. Ich vertrau der DKV Meine Kasse bietet doch einiges. Und wie
MehrZeigen Sie den hohen Kosten die Zähne
KOMBIMED ZAHN TARIFE KDT/KDT50/KDT85/KDBE Zeigen Sie den hohen Kosten die Zähne KOMBIMED ZAHN. ZUSATZVERSICHERUNG FÜR GESETZLICH VERSICHERTE. Ich vertrau der DKV Warum entscheiden Sie nicht selbst, wie
MehrFaktenblatt. Thema: Beitragsrückstände - Ermäßigung und Erlass
Zum 1. August 2013 ist das Gesetz zur Beseitigung sozialer Überforderung bei Beitragsschulden in der Krankenversicherung ( Beitragsschuldengesetz ) in Kraft getreten. Mit dem Gesetz ist der erhöhte Säumniszuschlag
MehrRechengrößen 2016. Werte im Versicherungs- und Beitragsrecht 1) Angaben in Euro jährlich monatlich täglich jährlich monatlich täglich
Service im Versicherungs- und Beitragsrecht 1) Bezugsgröße 2) l KV/PV 34.860,00 2.905,00 96,83 34.860,00 2.905,00 96,83 l RV/ALV 34.860,00 2.905,00 96,83 30.240,00 2.520,00 84,00 Beitragsbemessungsgrenzen
MehrFür ein lückenloses Lächeln. Zahnersatz-Zusatzversicherung für gesetzlich Krankenversicherte. www.zahnzusatzversicherungen-vergleichen.
Zahnersatz-Zusatzversicherung für gesetzlich Krankenversicherte Für ein lückenloses Lächeln. NÜRNBERGER Zahnersatz-Zusatzversicherung Damit Ihnen nichts fehlt, braucht es manchmal mehr...... etwa wenn
MehrDie moderne. Zahnzusatzversicherung. 2x pro Jahr die. Nummer. Praxisgebühr zurück
Die moderne Zahnzusatzversicherung. 2x pro Jahr die Praxisgebühr zurück 1 Die Nummer Besuchen Sie Ihren Schlechte Nachrichten für alle, die in der gesetzlichen Krankenkasse versichert sind. Die Kassen
MehrPKV-Info. Der Standardtarif. nach der Rechtslage ab dem 1. Juli 2002
PKV-Info Der Standardtarif nach der Rechtslage ab dem 1. Juli 2002 2 Was ist der Standardtarif? Der Standardtarif ist ein brancheneinheitlicher Tarif in der privaten Krankenversicherung (PKV) mit einem
MehrDie Gesundheitsreform: Neue Zuzahlungs- und Finanzierungsregelungen die wichtigsten Veränderungen auf einen Blick
Die Gesundheitsreform: Neue Zuzahlungs- und Finanzierungsregelungen die wichtigsten Veränderungen auf einen Blick Prozentuale Zuzahlung Gundsätzlich wird künftig bei allen Leistungen eine Zuzahlung von
Mehrprivat oder gesetzlich?
W e l c h e K r a n k e n v e r s i c h e r u n g privat oder gesetzlich? Die Argumente im Überblick Private Krankenversicherung i m R e n t e n a lt e r Die öffentlichen Diskussionen über die Beiträge
MehrMonatliche Rechengrößen Werte für das Versicherungs-, Beitrags- und Leistungsrecht 2016
Monatliche Rechengrößen Werte für das Versicherungs-, Beitrags- und Leistungsrecht 2016 (Stand 11/2015) Allgemeine Jahresarbeitsentgeltgrenze (für Personen ohne substitutive private vor Inkrafttreten des
MehrKranken. ISIfair einfach gesund. Private Zusatzversicherung für 0,? Der neue Weg in der Krankenversicherung
Kranken ISIfair einfach gesund Der neue Weg in der Krankenversicherung Private Zusatzversicherung für 0,? Kranken ISIfair alles aus einer Hand Die Zeit ist reif für neue Ideen und Produkte: ISIfair! Eine
MehrZeigen Sie den hohen Kosten die Zähne
KOMBIMED ZAHN TARIFE KDT/KDT50/KDT85/KDBE Zeigen Sie den hohen Kosten die Zähne KOMBIMED ZAHN. ZUSATZVERSICHERUNG FÜR GESETZLICH VERSICHERTE. SEHR GUT (1,4) KombiMed Tarif KDT85 + KDBE SEHR GUT (1,4) KombiMed
MehrIch will für meine Zähne eine V.I.P.-Behandlung. Die Zahn-Zusatzversicherung V.I.P. dental.
Ich will für meine Zähne eine V.I.P.-Behandlung. Die Zahn-Zusatzversicherung V.I.P. dental. NAME: WOHNORT: ZIEL: PRODUKT: Michael, Katja, Andreas, Sabine München Hohen Zahnarztrechnungen die Zähne zeigen
MehrExistenzgründung. Informationen zum Versicherungsrecht. Ansprechpartner: Thomas Vockel Thomas.Vockel@barmer-gek.de Telefon: 0800 33 20 60 81-1135
Existenzgründung Informationen zum Versicherungsrecht BARMER GEK Paderborn Bahnhofstr. 50 33102 Paderborn Ansprechpartner: Thomas Vockel Thomas.Vockel@barmer-gek.de Telefon: 0800 33 20 60 81-1135 Datum:
MehrTeil II gilt nur in Verbindung mit den AVB Teil I für Ergänzungsversicherungen zur gesetzlichen Krankenversicherung (Druckstück B 161)
DKV Deutsche Krankenversicherung AG Allgemeine Versicherungsbedingungen (AVB) Teil II (Tarif) für den KombiMed Tarif SHR FÜR GKV-VERSICHERTE KRANKHEITSKOSTENVERSICHERUNG Teil II gilt nur in Verbindung
MehrSo sehen Sie beim Zahnarzt gut aus.
CSS.privat So sehen Sie beim Zahnarzt gut aus. Smart versichert nach Schweizer Art. Die fünf Zahnbausteine des Tarifs CSS.privat ambulant. Ein Unternehmen der Schweizer CSS Versicherungsgruppe Viel Leistung
MehrFragen und Antworten: zusätzlicher Beitragssatz
Fragen und Antworten: zusätzlicher Beitragssatz 1. Warum wurde der zusätzliche Beitragssatz eingeführt? Mit der Einführung des zusätzlichen Beitragssatzes wurde ein Beitrag zur Senkung der Lohnnebenkosten
MehrMERKBLATT Zuschuss zu den Versicherungsbeiträgen der Kranken- und Pflegeversicherung zur Vermeidung von Hilfebedürftigkeit ( 26 SGB II)
MERKBLATT Zuschuss zu den Versicherungsbeiträgen der Kranken- und Pflegeversicherung zur Vermeidung von Hilfebedürftigkeit ( 26 SGB II) Wer bekommt den Zuschuss? Überschreitet Ihr anzurechnendes Einkommen
MehrZeigen Sie den hohen Kosten die Zähne
KOMBIMED TARIFE DT50 / DT85 / DBE Zeigen Sie den hohen Kosten die Zähne KOMBIMED FÜR IHRE ZAHNGESUNDHEIT. ZUSATZVERSICHERUNG FÜR GESETZLICH VERSICHERTE. Ich vertrau der DKV Zum Zahnarzt geht niemand gern
MehrWünsche werden bezahlbar
SEHR GUT (1,4) Tarifkombination ZG70 + ZGB Im Test: 110 Zahnzusatzversicherungen Ausgabe 5/2010 Zahnvorsorge Zahnfüllungen Zahnersatz Kieferorthopädie Wünsche werden bezahlbar Sie legen Wert auf gesunde
MehrExistenzgründung Der Weg in die Selbstständigkeit
Existenzgründung Der Weg in die Selbstständigkeit AOK - Die Gesundheitskasse Soziale Absicherung in der Krankenund Pflegeversicherung Bad Tölz, 25. März 2011 - Die Gesundheitskasse AGENDA Kranken- und
MehrIm Folgenden werden einige typische Fallkonstellationen beschrieben, in denen das Gesetz den Betroffenen in der GKV hilft:
Im Folgenden werden einige typische Fallkonstellationen beschrieben, in denen das Gesetz den Betroffenen in der GKV hilft: Hinweis: Die im Folgenden dargestellten Fallkonstellationen beziehen sich auf
MehrSozialversicherung 2014
Sozialversicherung 2014 Inhaltsverzeichnis I. Entgeltgrenzen... 2 II. Beitragssätze... 3 III. Beitragszuschuss für privat krankenversicherte Arbeitnehmer... 4 IV. Sachbezugswerte... 5 V. Meldefrist ab
Mehr