0.1 Der Lernvorgang und seine Bedeutung Drei verschiedene Gedächtnisspeicher Die Arbeitsweise der beiden Gehirnhälften...

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Regina Weiss
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1 Inhalt 0 Lern- und Arbeitsmethodik (Autorin: Brigitte Brakelmann) Der Lernvorgang und seine Bedeutung Drei verschiedene Gedächtnisspeicher Die Arbeitsweise der beiden Gehirnhälften Rahmenbedingungen des erfolgreichen Lernens Positive Grundeinstellungen Lerntypen Lernrhythmus und Konzentrationsfähigkeit Lernumgebung Lerntechniken und -methoden Texte richtig lesen und verstehen Karteikarten das Frage-Antwort-Spiel Notizen im Unterricht Strukturierung von Themengebieten Lehrmethoden/Lernmethoden Sozialformen des Lernens Einzelarbeit Partnerarbeit Gruppenarbeit Zeitmanagement Grundsätze eines erfolgreichen Zeitmanagements Techniken des Zeitmanagements Volks- und Betriebswirtschaft (Autorin: Johanna Härtl) Volkswirtschaftliche Grundlagen Markt, Preis und Wettbewerb Preisbildung auf den unterschiedlichen Märkten Wettbewerbspolitik Eingriffe des Staates in die Preisbildung Volkswirtschaftliche Gesamtrechnung Bruttoinlandsprodukt und Bruttonationaleinkommen Primär- und Sekundärverteilung des Volkseinkommens Konjunktur und Wirtschaftswachstum Ziele der Stabilitätspolitik Wirtschaftspolitische Maßnahmen und Konzeptionen Außenwirtschaft... 81

2 Freihandel und Protektionismus Besonderheiten der EU Aufgaben und Lösungshinweise Betriebliche Funktionen und deren Zusammenwirken Ziele und Aufgaben der betrieblichen Funktionen Produktion Logistik Absatz/Marketing Rechnungswesen Finanzierung und Investition Controlling Personal (-planung, -management, -wesen, -wirtschaft) Geschäftsleitung Beschaffung Forschung und Entwicklung Verwaltung Zusammenwirken der betrieblichen Funktionen Aufgaben und Lösungshinweise Existenzgründung und Unternehmensrechtsformen Gründungsphasen Voraussetzungen der Existenzgründung Rechtsformen Rechtsformen und deren Kombinationen Ansprüche an Haftung, Geschäftsführung und Vertretung Aufgaben und Lösungshinweise Unternehmenszusammenschlüsse Formen der Kooperation Unterscheidung der einzelnen Kooperationsformen Ziele der Kooperation Formen der Konzentration Unterscheidung der einzelnen Konzentrationsformen Ziele der Konzentration Aufgaben und Lösungshinweise Musterklausur

3 2 Rechnungswesen (Autor: Volker Maschke) Grundlegende Aspekte des Rechnungswesens Abgrenzung von Finanzbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Auswertungen und Planungsrechnung Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung GoB Buchführungspflichten nach Handels- und Steuerrecht Handelsrecht Steuerrecht Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze Bilanzierungsgrundsätze Handelsrechtliche Bilanzierungspflichten, -wahlrechte und -verbote Bewertungsgrundsätze Zusammenfassung Aufgaben und Lösungshinweise Finanzbuchhaltung Grundlagen Adressaten der Finanzbuchhaltung Bereiche der Finanzbuchhaltung Aufgaben der Finanzbuchhaltung Jahresabschluss Aufbau der Bilanz Bestandskonten und Erfolgskonten Gewinn- und Verlustrechnung Schlussbilanz Aufgaben und Lösungshinweise Kosten- und Leistungsrechnung Einführung in die Kosten- und Leistungsrechnung Ausrichtung der Kosten- und Leistungsrechnung Bereiche der Kosten- und Leistungsrechnung Aufgaben und Ziele der Kosten- und Leistungsrechnung Abgrenzungsrechnung von der Finanzbuchhaltung zur Kosten- und Leistungsrechnung Kostenartenrechnung Erfassung der Kosten Gliederung der Kosten Kostenstellenrechnung Kostenzurechnung auf die Kostenstellen im Betriebsabrechnungsbogen Ermittlung der Zuschlagssätze Kostenträgerzeit- und Kostenträgerstückrechnung Kostenträgerzeitrechnung

4 Zuschlagskalkulation Zuschlagskalkulation mit Maschinenstundensätzen Divisionskalkulation Äquivalenzziffernkalkulation Handelswarenkalkulation Vergleich von Vollkosten- und Teilkostenrechnung Begründung der Teilkostenrechnung Absolute einstufige Deckungsbeitragsrechnung Aufgaben und Lösungshinweise Auswertung der betriebswirtschaftlichen Zahlen Aufbereitung und Auswertung der Zahlen Adressaten der Auswertungen Betriebs- und Zeitvergleiche Rentabilitätsrechnungen Eigenkapitalrentabilität Gesamtkapitalrentabilität Umsatzrentabilität Aufgaben und Lösungshinweise Planungsrechnung Inhalt der Planungsrechnung Zeitliche Ausgestaltung Aufgaben und Lösungshinweise Musterklausur Recht und Steuern Rechtliche Zusammenhänge (Autorin: Angela Kirschner) BGB Allgemeiner Teil Rechtssubjekte und Sachen Rechts- und Geschäftsfähigkeit Aufgaben und Lösungshinweise BGB Schuldrecht Grundlagen Produkthaftung Kaufvertrag Weitere Vertragsarten Leistungsstörungen und Haftung Aufgaben und Lösungshinweise BGB Sachenrecht Eigentum und Besitz

5 Finanzierungssicherheiten Grundlagen des Insolvenzrechts Aufgaben und Lösungshinweise Handelsgesetzbuch Begriff des Kaufmanns Handelsregister Vermittlergewerbe Aufgaben und Lösungshinweise Arbeitsrecht Arbeitsvertragsrecht Betriebsverfassungsgesetz und Tarifvertragsgesetz Grundlegende arbeitsrechtliche Schutzbestimmungen Aufgaben und Lösungshinweise Grundsätze des Wettbewerbsrechts Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen Aufgaben und Lösungshinweise Grundsätze des Gewerberechts und der Gewerbeordnung Gewerbebegriff nach der Gewerbeordnung Gewerbearten Ladenschlussgesetz Aufgaben und Lösungshinweise Steuerrechtliche Bestimmungen (Autor: Immo Maier) Grundbegriffe des Steuerrechts Das deutsche Steuerrecht Gliederung der Steuern Bedeutende steuerliche Begriffe Unternehmensbezogene Steuern Einkommensteuer Körperschaftsteuer Gewerbesteuer Kapitalertragsteuer Umsatzsteuer Grundsteuer Grunderwerbsteuer Erbschaft- und Schenkungsteuer (Autor: Karsten Sitko) Abgabenordnung Aufgaben und Lösungshinweise Musterklausur

6 4 Unternehmensführung (Autorin: Brigitte Brakelmann) Betriebsorganisation Unternehmensleitbild, Unternehmensphilosophie, Unternehmenskultur und Corporate Identity Allgemeine Einführung Unternehmenspolitik Unternehmenskultur Unternehmensleitbild Corporate Identity (CI) Strategische und operative Planung Strategische Planung Operative Planung Integrierte Managementsysteme Aufbauorganisation Bildung von Organisationseinheiten Instrumente der Aufbauorganisation Organisationsformen Ablauforganisation Gliederung und Prinzipien der Ablauforganisation Darstellungs- und Durchführungsformen der Ablauforganisation Analysemethoden Methoden zur Messung der Kundenzufriedenheit und Auswertung der Ergebnisse Wertanalyse Betriebsstatistiken als Entscheidungshilfe Aufgaben und Lösungshinweise Personalführung und Personalplanung Zusammenhang zwischen Unternehmenszielen, Führungsleitbild und Personalpolitik Einflussfaktoren auf die Personalpolitik Personalführung und Anforderungen an Führungskräfte Umsetzung der Personalpolitik in die Praxis Arten von Führung Führung über Motivation Führen durch Zielvereinbarung Aufgabenbezogenes Führen Führungsstile Eindimensionale Führungsstile Zweidimensionale Führungsstile Dreidimensionale Führungsstile

7 4.2.4 Führen von Gruppen Gruppenstrukturen und deren Merkmale Gruppenverhalten und dessen Auswirkungen Personalplanung Quantitative Personalplanung Qualitative Personalplanung Personalbeschaffung Personalanforderung Interne Beschaffungswege Externe Beschaffungswege Personalauswahl Personalanpassungsmaßnahmen Indirekte und direkte Maßnahmen der Personalanpassung Kündigungsarten und Kündigungsfristen Entgeltformen Bestimmungsgrößen und Bestandteile Entlohnungsformen Betriebliche Sozialpolitik Aufgaben und Lösungshinweise Personalentwicklung Arten der Personalentwicklung Ausbildung Fortbildung Innerbetriebliche Förderung Potenzialanalyse Assessment-Center Personalbeurteilung Kosten- und Nutzenanalyse der Personalentwicklung Aufgaben und Lösungshinweise Musterklausur Hinweis Literaturverzeichnis Stichwortverzeichnis

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